초록쿠키
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 시상규모
- 100만 원
- 접수기간
- 시작일2024.06.30마감일2024.07.14
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
문학/시나리오
- 추가혜택
- -
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2024(下) GORI 신인문학상 공모전 1차 접수
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상세내용
2024(下) GORI 신인문학상 공모전 1차 접수
[모집부문]
- 시 (3편 이상, 5편 이하)
- 단문 에세이 (3편 이하)
※ 편 당 공백 제외 1자~1000자 이내
[응모자격]
- 성인 (만19세 이상)
[접수일정]
- 접수기간 : 2024년 7월 1일 (월) ~ 7월 14일 (일)
- 심사결과 안내 : 7월 16일 (화) 15시
※ 당일 사정에 따라 안내 시간이 늦춰질 수 있습니다.
※ 심사 결과는 카톡 또는 문자로 개별 안내드립니다.
[시상내역]
- 대상 : 50만 원
- 최우수상 : 30만 원
- 우수상 : 20만 원
※ 상훈은 매월 공모전 통과한 작품들을 모아서 6개월에 1번 심사를 통해 선정하며 등단식 때 시상합니다.
※ 등단식은 상반기, 하반기 연 2회 개최됩니다. (필참X)
[접수방법]
※필수※ 복사 가능한 한글 파일 또는 워드 파일만 가능합니다. (텍스트, 사진, PDF 불가)
- 이메일 접수 : chorogkuki@gmail.com
[기재사항]
※필수※ 누락 시 접수 불가
성명 (필명일 경우 본명도 표기)
생년월일
핸드폰 번호
주소
응모분야 : 시 또는 단문 에세이 (중복 참여 가능)
프로필 사진 (저작권 문제 없는 이미지로 대체 가능)
[유의사항]
- 등단 작가님에게는 등단패와 등단인증서 등을 수여하고 작품은 문예지에 작가님 프로필과 함께 실립니다.
- 1회 등단으로 정식 기성문인 작가로 대우합니다.
- 보내주신 원고는 1회에 한하여 심사하며 반환되지 않습니다.
-표절, 위작, 기 당선작인 것이 밝혀질 경우 심사에서 제외하며 당선이 취소됩니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 사회복지학과 / 학점 3.76 / 진주 어린이 박물관, 초록우산 어린이재단 온라인 서포터즈 / 기타: 사회복지사 2급
1. 월드비전 지원 동기와 비전에 대해서 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. [한 번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 대학 생활 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 아동과 청소년을 위한 봉사활동을 포함하여 총 4,400시간의 활동을 했습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 끝까지 수료하였습니다. 재작년 초록우산 어린이재단 부산종합사회복지관에서 아동을 관리하고 권리 증진을 위한 활동을 했습니다. 이 활동을 통해 101시간 동안 아동들과 함께 활동 하면서 좋은 추억을 아동들에게 선물하였습니다. 그리고 감사하게도 복지관에서 우수 봉사자로 수상도 받게 됐습니다. 그래서 저는 많은 아동들이 행복했으면 하는 바람으로 이번 꽃때말 지역아동센터에 지원하게 됐습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능이 없어도 제가 가지고 있는 끈기와 책임감을 통해 제가 맡은 업무를 끝까지 수행하도록 하겠습니다. 2. 월드비전의 사명선언문에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [모든 이들에게 따스한 빛으로 인도한다.] 월드비전은 하나님을 통해 도움이 필요한 이들을 도우고자 합니다. 하나님은 그 누구 하나 차별이나 편견 없이 모두에게 공통적으로 따뜻한 빛과 희망을 전달합니다. 이에 월드비전 또한 차별과 편견 없이 도움이 필요한 이들과 함께 일하며 서로가 서로에게 성장 파트너가 됩니다. 이를 봤을 때 월드비전과 하나님은 서로 같은 곳을 바라보고 있고 함께 걷고자 합니다. 서로가 힘들 때 서로에게 도움이 되고 잠시 어깨를 기대고 쉴 수 있는 안식처가 되곤 합니다. 실제 업무에서도 도움이 필요한 이들에게 편견과 차별 없이 모두 손을 내밀며 그들에게 따스한 빛이 되려고 합니다. 월드비전이라는 기관을 통해 작은 변화를 일구고 변화를 통해 또 다른 따뜻한 영향력을 널리 퍼트리려고 합니다. 보이지 않는 곳에서도 작은 빛들이 비칠 수 있도록 그리고 도움이 필요한 이들을 함께 찾으며 작은 도움을 함께 선도합니다. 3. 월드비전의 핵심가치에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [사람을 위해 함께 합니다.] 월드비전의 6개의 핵심가치의 공통점은 모두 '사람'입니다. 사람을 통해 사람을 위해 사람과 함께 일하는 가치가 도움이 필요한 이들에게 작은 불빛이 될 거라 생각이 들었습니다. 특히 '우리는 응답한다'라는 문구는 이중적인 의미를 보여주는 거 같습니다. 도움이 필요한 이들의 소리를 들으며 응답한다는 뜻과 꼭 소리가 들리지 않아도 우리는 응답할 거라는 뜻으로 보여줍니다. 이를 통해 저는 그들의 목소리를 들으며 함께 소통하고자 합니다. 또한 저 혼자만의 일이 아닌 함께 일하는 팀원분들의 의견도 들으며 최고의 방안이 아닌 최선의 방안으로 함께 결과물을 도출하고자 합니다. 마지막으로 저와 월드비전의 사람들이 함께 도움이 필요한 이들에게 작은 빛이 되겠습니다. 그리고 이들의 목소리에 응답하고 소중히 따스함으로 선사하겠습니다. 4. 자신이 속한 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들로 인해 발생한 어려움과 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [서로의 의견을 존중하면서 갈등을 해결하고자 했습니다.] 80개 이상의 대외활동을 하면서 팀 활동은 필수적인 활동 중 하나였습니다. 하나의 주제를 가지고 오프라인 캠페인 기획안을 제작해야 했습니다. 4명의 팀원 모두 각자 아이디어를 발표했는데 그중 1명과의 의견이 충돌하게 됐습니다. 기획안 제출 시간이 임박해 왔기에 빨리 의견을 하나로 통합하고자 했습니다. 그렇기에 저와 충돌이 있는 의견에 대해 다른 팀원들의 의견도 함께 물어보는 식으로 진행했습니다. 그렇게 해서 각 의견의 장단점을 도출하여 최선의 새로운 아이디어를 함께 제작하였습니다. 그 결과 제시간에 기획안을 제작했고 그 기획안을 토대로 직접 활동에 적용해서 행사도 무사히 마무리하게 됐던 경험이 있습니다. 팀 활동에 있어 가장 중요한 것은 빠른 의견 갈등 해결과 조직의 목표를 얼마나 잘 달성했는지입니다. 저 또한 의견 충돌이 있었고 조직의 목표를 잃을 수도 있었지만 팀원들의 의견을 존중하면서 좋은 결과물을 만들었습니다.
경상국립대 / 사회복지학과 / 학점 3.76 / 기타: 자동차운전면허 1종 보통
1. 사회복지공동모금회에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 본인의 비전에 대해 작성해주시기 바랍니다. [모두의 기관, 모두를 위해] 지난 대학 생활 4년 동안 다양한 이웃들에게 따뜻한 나눔을 실천했습니다. 그 시간이 4,400시간을 달성했습니다. 어떠한 특정 이웃에게만 나눔을 실천한 것이 아닌 도움이 필요한 모든 이웃들에게 공통적으로 나눔을 실천했습니다. 이처럼 저는 사회복지공동모금회의 미션처럼 나눔으로 하나 되는 세상을 만들고 싶습니다. 그래서 사회복지공동모금회 기관에 들어가 그 나눔을 직접 실천하고 싶습니다. 저는 저라는 사람을 통해 따뜻한 사회를 만들고 싶습니다. 나눔이란 가치 속에서 늘 발전하고 앞으로 나아가도록 하겠습니다. 2. 사회복지공동모금회 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 해당 윤리의식을 일상생활에서 실천한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다. [무한 긍정, 실패해도 괜찮아. 노홍철처럼] 어릴 때 즐겨봤던 티비 프로그램 '무한도전'에 나오는 노홍철이란 사람은 저의 우상입니다. 그 이유는 늘 힘든 상황이나 절망적인 상황이 와도 긍정적인 생각으로 그 상황을 이겨내기 때문입니다. 그렇기에 저도 노홍철이란 방송인처럼 늘 긍정적으로 세상을 바라보면서 살고 있습니다. 4,400시간의 봉사활동과 80개 이상의 대외활동을 수료할 수 있었던 이유도 이런 힘에서 나왔기 때문입니다. 물론 매번 긍정적인 생각으로만 그 상황을 벗어날 수는 없었습니다. 그래서 실패를 해도 괜찮다고 스스로를 다독였습니다. 또한 실패의 경험이 더욱 나를 성장시키고 발전시킬 수 있는 하나의 발판이 된다고 믿으며 나아갔습니다. 노홍철이란 방송인처럼 될 수는 없겠지만 저는 저를 스스로 믿으며 긍정적 마인드로 오늘도 앞으로 나아가고자 합니다. 3. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 문제가 발생하였을 때 본인의 아이디어를 통해 해결하였던 경험을 이야기해주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 문제가 발생한 원인과 제시한 해결방법에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. [서로의 의견이 달랐기에 더욱 값진 경험을 했습니다] 초록우산 어린이재단에서 서포터즈 활동 경험이 있습니다. 서포터즈의 활동 중 1회 오프라인 캠페인이 있었습니다. 오프라인 캠페인을 위해 밤낮으로 자정 넘게 줌으로 회의도 진행하고 각자의 아이디어를 공유하고 수정을 했습니다. 하지만 아이디어 회의 중 갈등 상황이 발생하게 됐습니다. 다양한 프로그램 중 어떤 프로그램을 캠페인으로 진행할지에 대한 갈등이었습니다. 아무래도 예산과 관련이 있기에 다양한 프로그램을 진행할 수가 없었습니다. 그래서 저는 각자 아이디어 낸 프로그램에 대한 장단점을 비교하였습니다. 그리고 아이디어 회의 때 보여줄 PPT도 제작하여 가장 최선의 프로그램을 발표하게 됐습니다. 발표 후 각자의 프로그램에 대한 부정적인 인식을 가진 팀원들도 수긍하였습니다. 서로의 의견이 달랐기에 최고의 프로그램을 만들 수 있었습니다. 그리고 그 덕분에 저희 팀은 무사히 오프라인 캠페인을 완료할 수 있었습니다. 4. 사회복지공동모금회 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 해당 윤리의식을 일상생활에서 실천한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다. [책임감과 신뢰감을 통해 나눔 참여를 적극 실천하겠습니다] 사회복지공동모금회는 '혼자'만드는 것이 아닌 '함께' 만드는 것이라고 생각합니다. 그렇기에 직원들이 가져야 할 직업윤리는 '책임감'과 '신뢰감'입니다. 우선 책임감은 직원 각자 본인이 맡은 일에 대한 책임감입니다. 본인이 맡은 역할에 맞게 수행해야 할 일을 적극적으로 수행합니다. 다음은 신뢰감입니다. 사회복지공동모금회는 사람들 간의 신뢰감을 통해 성장합니다. 믿고 도움을 주시는 많은 분들을 위해 실망시키지 않고 투명하게 전문적으로 신뢰감을 주고자 합니다. 이러한 신뢰감을 통해 나눔 참여 확산에 도모합니다. 저는 늘 제가 가지고 있는 마음가짐이 책임감과 신뢰감입니다. 다양한 봉사활동과 대외활동을 하면서 늘 약속을 지키고 제가 맡은 역할에 대해 책임감을 가지고 수행했습니다. 감사하게도 이러한 책임감과 신뢰감을 통해 40개 이상의 수상을 받았던 경험도 있습니다. 5. 본 회 채용공고에 기재된 사회복지공동모금회의 직무 중, 희망하는 분야가 있다면 해당 직무와 희망사유, 해당 직무 수행 시 본인의 강점 등에 대하여 작성해주시기 바랍니다. [10명의 따뜻한 나눔을 개발하였습니다] 제가 희망하는 분야는 사업분야의 모금기획입니다. 우선 80개 이상의 대외활동을 하면서 다양한 기획 활동을 함께 진행했습니다. 온오프라인 캠페인 기획 그리고 후원자 개발도 있었습니다. 많은 어려움도 있었지만 팀원들과 매번 회의를 통해 끝가지 맡은 업무를 수행했습니다. 저의 역할은 회의 정리와 아이디어 제시입니다. 워낙 정리하는 것을 좋아하고 상대방의 말을 듣는 것을 좋아했습니다. 그래서 늘 회의록 작성 업무를 맡았습니다. 또한 새로운 아이디어도 늘 제시했습니다. 아무래도 모금기획 이 분야는 새로운 프로그램을 만드는 업무입니다. 그렇기에 저의 강점을 가장 잘 살릴 수 있는 분야라고 생각합니다. 작년 저의 아이디어와 팀원들의 개선안을 바탕으로 펀드레이징을 진행했습니다. 그 결과 많은 후원자는 발굴하지 못했지만 총 10명의 소중한 따뜻한 후원자를 개발할 수 있었습니다. 어려움도 있었지만 제게 있어 너무나 소중했던 시간이었습니다.
지거국 / 안전보건학과 / 학점 3.43 / 토익스피킹: 100/IL / 기타: 산업안전기사/위험물 산업기사/대기환경기사
<자유 형식 자소서> 1. 지원 동기 [개인의 성장은 조직의 성장으로 이어진다] 명화공업은 자동차 부품 제조기업으로, 브레이크 부품과 워터펌프 등을 생산하며 기술혁신과 품질향상을 통해 글로벌 도약을 목표로 하고 있습니다. 하지만 자동차 부품 산업은 완성차 판매 성장 둔화와 전기차 부품 개발 비용에 비해 생산 효율 저하로 도전적인 환경에 직면해 있습니다. 이러한 상황 속에서도 명화공업은 제조를 통한 인류, 사회, 환경에 공헌하며, 글로벌 부품 전문기업으로 자리매김하고자 노력하고 있습니다. 이러한 비전을 실현하기 위해, 인사 안전 직무에서 안전한 작업 환경을 구축해 구성원의 성장을 도모하고, 나아가 명화공업의 지속적인 성장에 기여하고자 지원했습니다. 대학 시절, HAZOP 기법을 활용한 위험성 평가 프로젝트에서 176개의 위험 요소와 운전 상의 문제점을 발견하고 114개의 개선안을 도출하며 1등을 한 경험이 있습니다. 액화수소 저장 및 차량 주입 공정에서 각 노드 별로 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 원인과 결과를 구분하여 위험 발생 시 영향을 세부적으로 조사했습니다. 또한, 브레인스토밍을 통해 기존 원인과 결과에 새롭게 추가했습니다. 자료가 부족한 상황에서도 조원들과 협력하여 기존 자료와 해외 자료를 비교 분석하였습니다. 특히, Buffer Tank 고장으로 인한 배관 내 압력 차가 위험 요소임을 확인했습니다. 그 결과, 176개의 위험 요소 및 운전 상의 문제점과 114개의 개선안을 도출하며 프로젝트 1등을 하였습니다. 이 경험을 통해 쌓은 체계적인 분석력과 협업 능력을 바탕으로, 명화공업의 생산 현장에서 위험 요소를 사전에 예방하고 안전한 작업 문화를 정착시키겠습니다. 이를 통해 모든 구성원이 안심하고 성장할 수 있는 환경을 조성하며, 명화공업의 지속적인 성장에 기여하겠습니다. 2. 성격의 장단점 [체계적인 계획의 생산성 향상] 반도체 현장 보조 아르바이트할 때, 일에 대한 체계가 잡혀있지 않아 일을 배우는 데 어려움이 있어 다음 보조 아르바이트를 위해 To do list를 만들었던 경험이 있습니다. 당시에 무엇을 해야 할지 아무도 알려주지 않아 근로자들에게 물어보고, 혼나면서 일을 배워야 했습니다. 이 과정을 거치면서, 다음 보조 아르바이트는 저와 같은 어려움을 겪지 않도록 To do list를 작성해야겠다고 결심했습니다. 근로자들과 수시로 협업하여 해당 작업에 필요한 공구나 작업 절차를 정리하고, 생산 라인마다 파악한 데이터 및 날씨를 고려하여 필요했던 조치들을 To do list에 넣어 체계적인 계획을 수립했습니다. 그 결과, 1개월 넘게 배운 일을 다음 아르바이트는 2주 만에 습득하여 현장에 빠르게 적응할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 체계적으로 계획을 수립하고 협업을 통해 업무를 효율화하는 방법을 배웠습니다. [과한 배려를 극복한 리더십] 팀 프로젝트에서 조장으로서 목표 달성을 위해 나 하나쯤이라는 생각으로 배려하며 많은 일을 떠맡았습니다. 자료 조사, 보고서 작성, 일정 관리에 모두 관여하며 팀을 이끌었습니다. 하지만, 조원들의 참여가 저조해지고, 요점도 모르고 과제를 작성해 반복적으로 내용을 설명하며, 업무의 효율성이 떨어졌던 경험이 있었습니다. 이를 통해, 모든 일을 혼자 해결하려는 과한 배려가 팀의 참여를 저해할 수 있다는 점을 깨달았습니다. 이후, 팀 프로젝트에서는 조원들과 소통하며 강점을 파악해 역할을 분배하고 매주 과제를 검토하며 피드백하는 방식으로 계획을 수정했습니다. 또한, 자주 연락하며 진행 상황을 관리하며 계획에 차질이 없도록 했습니다. 그 결과, 조원들이 프로젝트에 참여하며 협업이 원활해졌고, 효율적으로 팀 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 혼자 많은 일을 떠맡기보다는 다같이 협업하여 팀을 이끌어 가는 리더십의 중요성을 깨달았습니다. 앞으로도 이러한 방식으로 단점을 꼭 고치겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험 [끈기와 소통으로 팀을 하나로 묶다] 학부 논문 프로젝트에서 취업 준비로 소극적이었던 조원들을 30일간 지속적인 소통과 협업으로 이끌어 프로젝트를 성공적으로 마무리한 경험이 있습니다. 당시 조원들은 과제를 대충 진행했고, 피드백을 제공해도 진전이 없었습니다. 이를 해결하기 위해 조원들의 소극적인 원인을 조원 관리 미흡과 초기 계획 부족으로 분석한 후, 줌 회의로 계획을 세우고 30일간 주기적으로 연락하며 주말 모임을 통해 친밀감을 쌓았습니다. 조원들의 바쁜 일정으로 논문 내용을 이해하지 못한 부분을 파악한 후, 각자의 상황에 맞게 자료를 설명하며 모르는 부분에 대한 피드백을 제공했습니다. 특히, 멘탈 문제로 이전 프로젝트를 포기했던 조원을 격려하고 작은 성과에도 칭찬하며 팀에 융화될 수 있도록 도왔습니다. 논문 결론에서 수소 배관 안전 관리에 관한 자료를 찾기 어려워 조교님께 조언을 구했지만, 아직 그 정도까지는 필요 없다는 답변을 받았습니다. 하지만, 조장으로서 완성도 높은 논문을 목표로 삼았기에 해외 학술 자료를 찾아 해석하고 조원들과 공유하여 논문에 반영했습니다. 그 결과, 조원들은 목표가 명확해지면서 자발적으로 협업하여 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 지속적인 소통이 신뢰와 팀워크를 쌓는 데 중요하며, 리더로서 끈기와 책임감을 바탕으로 문제를 해결하는 능력이 필요하다는 것을 배웠습니다. 소극적이었던 조원들을 자발적 협업으로 이끈 경험은 명화공업에서 구성원들의 안전 의식을 고취하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 4. 가장 열정을 바쳐서 일했던 경험 [자발적 참여 통한 긍정적인 결과] 대형 카페 매니저로 근무하며 창의적인 해결책으로 컴플레인을 해결하고 매출 20% 향상과 이미지를 개선한 경험이 있습니다. 손님들이 자리를 치우지 않아 청결 문제로 손님이 몰리는 주말마다 컴플레인이 발생했습니다. 처음에는 손님들이 떠난 후 바로 자리를 치우거나 이용 시간을 제한해 보았지만, 오히려 새로운 컴플레인에 연속이었습니다. 이 문제는 단순한 청결 문제를 넘어 카페의 이미지와 매출에 직접적인 영향을 미쳤습니다. 컴플레인이 쌓이면서 고객들이 카페에 대한 신뢰를 잃어가는 것을 보며 이 문제를 해결하지 않으면 장기적으로 카페의 매출과 이미지에 큰 타격을 줄 수 있다고 느꼈습니다. 이 문제를 해결하기 위해 다른 카페 사례를 조사하며 쟁반 캐비닛 설치, 쿠키 제공 방법 등을 보았지만, 이미 있거나 추가 예산이 필요해 실행하기 어려웠습니다. 이 과정에서 아르바이트생들과 논의하며 손님들의 자발적 참여가 필요하다고 생각하였습니다. 이에 쟁반을 반납하면 도장을 찍어주고 5개를 모으면 비인기 메뉴를 제공하는 아이디어를 사장님께 제안했습니다. 그 결과, 손님들의 쟁반 반납 문화 비인기 메뉴 홍보와 함께 카페에 대한 인식 개선과 매출도 20% 상승하는 긍정적인 성과를 얻었습니다. 이러한 경험을 통해 근본적인 문제 해결에 있어 자발적인 참여를 유도해야 해결할 수 있는 것을 깨달았습니다. 이후, 명화공업의 비상조치 계획을 바탕으로 구체적인 매뉴얼 수립을 위해, 다양한 훈련과 체험을 도입하여 구성원들이 자발적으로 참여하는 하나의 안전 문화를 조성하겠습니다.
최종합격후기
더보기[KCSMA] 스포츠 마케팅 아이디어 공모전 최우수상 후기
공모전 1 스포츠 마케팅 아이디어 챌린지 스포츠마케팅아이디어 공모전은 (사)한국문화스포츠마케팅진흥원 에서 주최하는 것으로 '스포츠 마케팅을 통한 지역경제 활성화 및 상생 방안'이 주제였다. 스포츠마케팅 아이디어 공모전 포스터 우리 팀은 모두가 야구를 좋아하기 때문에, NC다이노스를 활용한 창원특례시의 경제 활성화 및 상생 방안에 대해 기획했다. 공모전 서류 합격 1. 지역 선정 이유 2. 창원특례시 상황분석 3. 아이디어 7가지 위와 같은 플로우로 내용을 구성하였고, 기획서와 PPT를 함께 제출한 9일 후에 서류심사 결과가 나왔다. 감사하게도 서류합격을 하였고 일주일간 PT를 준비하게 되었다. PT가 50분가량 지연되었는데, 그래서 더욱 떨렸던 것 같다. PT 후기 PT 분위기는 딱딱하지 않았고 스몰토크 등을 하며 편안하게 대해주셨다. 10분 PT 후 5분 질의응답으로 구성되었는데, 기획안의 내용을 바탕으로 2가지의 질문 후 피드백을 해주시는 형식으로 질의응답이 진행되었다. 예상 질문을 18가지 준비하였지만 우리 팀이 생각하지 못한 부분을 짚어주셔서 열심히 대답했음에도 더 디테일하게 말하지 못한 것 같아 아쉬움이 남았다. 하지만 아쉬움이 무색하게도 최종 수상자로 선정되었다 ! 시상식은 5월 24일 금요일 역삼동에서 진행되었다. 시상식 후기 어떤 상을 수상했는지 공지해주지 않으셔서 시상식에 가서야 알게 되었는데, 당연히 우수상이겠거니 생각했었다. 하지만 감사하게도 최우수상 을 수여해 주셔서 너무 놀랐고 행복했다. 야구를 좋아했던 경험을 살려 평소 생각했던 아이디어들을 담은 공모전이어서 그런지 우리의 팬심이 드러나 의미 있었던 경험이었다. 인터뷰 - minseo 님 https://blog.naver.com/seo_ayya/223459071348 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 🍰맛보며 경험 쌓는 꿀혜택 활동! 식품업계 대외활동 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SPARCS Science Hackathon 2024] 공모전 수상후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 정유민입니다! 오늘은 지난해 열린 SPARCS Science Hackathon 2024 공모전 수상자와 한 인터뷰 내용을 가져왔습니다! *해커톤: 해커톤(hackathon)이란 해킹(hacking)과 마라톤(marathon)의 합성어 로 기획자, 개발자, 디자이너 등의 직군 이 팀을 이루어 제한 시간 내 주제에 맞는 서비스를 개발하는 공모전 으로 교육을 목표로 하거나 새로운 소프트웨어의 개발, 또는 기존 소프트웨어의 개선을 목표로 하는 경우가 많아요! 개발자에게 추천 하는 해커톤! 공모전 수상 꿀팁을 찾으러 가볼까요? START~!!! (*익명을 원하셨기때문에 이름은 공개하지 않았습니다!) Q1) 자기소개 부탁드립니다. A1) 안녕하세요! 안드로이드앱 개발자로 활동하는 김ㅇㅇ입니다. 작년에 열린 공모전인 [SPARCS Science Hackathon 2024] 에서 수상을 하게 되었습니다. Q2) 지원동기 말씀해주세요! A2) 수상에 도전해보고 싶었습니다. 실제 사용자에게 의미 있는 결과물을 만들어내고 싶다는 마음 으로 참여하게 되었습니다. Q3) 팀원모집, 기획등 공모전 준비 과정이 궁금해요! A3) 주제에 기반한 다양한 아이디어를 자유롭게 브레인스토밍하며, 어떤 주제가 차별화될 수 있을지, 어떤 연령층을 타겟으로 해야 효과적일지 에 대해 깊이 고민했습니다. Q4) 수상작에 관해 알려주세요! A4) 저희 팀의 수상작은 드림캡처입니다. (대전정보문화산업진흥원 원장상 수상) 어린이들이 대전광역시를 여행하면서 과학을 즐겁게 배울 수 있도록 기획된, 꿈을 테마로 한 선택지형 스토리 게임이에요. 사용자는 간단히 이름과 나이를 입력해 로그인하고, 네이버 지도에 연동된 마커를 클릭하면 해당 장소에 맞는 과학 퀘스트(게임)가 생성됩니다. 선택지를 통해 이야기를 따라가며 과학 개념을 자연스럽게 익힐 수 있고, 퀘스트를 완료하면 뱃지를 획득하고 수집할 수 있습니다. Q5) 수상에 가장 도움이 된것이 무엇인지 궁금해요! A5) 서비스의 핵심 타겟 연령층을 명확히 설정하고, 그에 맞는 디자인과 콘텐츠를 구성했던 점이 큰 영향을 준 것 같습니다. Q6) 다음 공모전을 준비하는 친구들에게 조언 한마디 부탁드려요! A6) 완성도 높은 결과물을 만들어 내는것도 중요하지만, 그보다 더 중요한 건 아이디어라고 생각합니다. 아이디어를 구상할 때는 단순히 떠오르는 생각에 그치지 않고, 공모전의 주제를 깊이 있게 고민해보는 것 , 그 주제를 어떤 방식으로 효과적으로 풀어낼 수 있을지 고민하는 과정, 그리고 어떤 연령층을 타겟으로 할 때 가장 설득력 있는 주제(서비스)가 될 수 있을지 를 판단해보는 것이 도움이 될 거라고 생각합니다. 이상! SPARCS Science Hackathon 2024 해커톤 수상 후기 였습니다! ________________________________________________________________________ 해커톤은 저도 한번 꼭 참여해보고 싶은 공모전중 하나인데요! 저도 도움을 받아 좋은 결과를 받아보고 싶습니다! 더 다양한 공모전 정보는 링커리어를 참고해보세요!! 그럼 오늘도 화이팅!!
[삼성증권 대학생 숏폼 공모전] 영상 공모전 최우수상 수상 꿀팁이 궁금하다면?!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 김예은입니다 :) 중간고사가 끝난 이 시기, 공모전 준비를 시작해보려는 분들이 많을 텐데요. 오늘은 2024 삼성증권 대학생 숏폼 공모전 최우수상 수상자 분과의 인터뷰 를 통해 공모전 정보와 실전 준비 팁을 전해드리려고 합니다! Q1. 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드려요! A1. 안녕하세요! 저는 인하대학교 미디어커뮤니케이션학과 3학년 노윤지입니다. 작년에 좋은 기회로 2024 삼성증권 대학생 숏폼 공모전 에 참가하여 최우수상 을 수상하였습니다. Q2. 삼성증권 대학생 숏폼 공모전에 대해 소개해주세요! A2. 삼성증권 대학생 숏폼 공모전은 ‘삼성증권 투자’를 주제로 자유롭게 숏폼 영상을 구상하는 공모전 이에요. 타 공모전과의 가장 큰 차이점은 ‘삼성증권 레벨업’이라는 프로그램입니다! 💙 삼성증권 레벨업이란? 영상전문제작사와 함께 본인의 작품을 업그레이드 할 수 있는 기회 를 제공하는 공모전 수상자 지원 프로그램으로 전문가의 멘토링, 촬영장소, 배우 등 제작에 필요한 다양한 요소들을 지원해요! Q3. 진행방식은 어떻게 되나요? A3. 약 두달 반 정도의 접수기간 이 주어지며, 접수기간 동안 주제에 맞는 숏폼 영상을 제작하여 본인의 유튜브 채널에 일부공개로 영상 제출을 하면 1차 심사 결과가 발표됩니다. 1차 통과자는 삼성증권 측의 1차 통과자 설명회 를 듣고, 가이드라인에 맞게 작품 수정을 거쳐 최종본을 제출 하게 됩니다. 이후 온라인 선호도 조사를 거쳐 수상작이 발표 되며, ‘삼성증권 레벨업’ 대상자에 선정된 일부 팀은 영상전문제작사와 작품 디벨롭, 인터뷰, 영상 촬영 등을 진행합니다. Q4. 지원 계기와 팀 결성 과정이 궁금해요! A4. 학기 중엔 정해진 커리큘럼을 그대로 따라가면 되지만 , 방학은 본인의 선택이 중요 하기 때문에 뭘 해야할지 고민이 많았습니다. 그러던 중 고맙게도 동기가 공모전에 나가자고 연락 을 주었고, 그 친구를 주축으로 동기 5명이 모이게 되었습니다! ‘삼성증권 대학생 숏폼 공모전’은 그 시기 진행되는 공모전 중 가장 참가자들에게 많은 기회가 제공 된다고 느낀 공모전이었습니다. 1차 심사 합격 팀은 삼성증권 사옥에서 진행되는 설명회와 재직자분의 강의를 들을 수 있었고, 무엇보다 ‘삼성증권 레벨업’이 가장 매력적 이었어요. 2년 간 대학생활을 하며 많은 프로젝트를 경험했지만, 대학생이 얻을 수 있는 정보에는 한계가 있다보니 실제 업계에 대한 궁금증 이 점점 커지던 시기였거든요. 너무 좋은 기회라고 느껴 지원하였습니다! Q5. 준비기간과 준비하면서 가장 신경 쓴 점은 무엇인가요? A5. 공모전 준비는 두 달 정도 진행 되었습니다. 준비하면서 가장 신경 쓴 점은 크게 2가지 정도 있었는데요! 💡 명확한 업무 분담 저희 팀은 팀원 각자의 잘하는 분야가 달랐기 때문에 역할을 명확히 나눠서 자신의 강점을 잘 살릴 수 있도록 했어요. 💡 즐거운 분위기 무엇보다 중요하게 생각한 건 즐겁게 기획하고 촬영하는 분위기를 만드는 거였어요.스트레스 없이 편하게 작업할수록 아이디어도 자연스럽게 더 잘 나왔던 것 같아요. Q6. 수상작을 소개해주세요! A6. 저희는 삼성증권의 AI 빅데이터 기반 맞춤형 추천 시스템인 ‘굴링’ 을쉽고 직관적으로 이해할 수 있도록 유머소구 광고 형식의 숏폼 영상을 제작 했어요. 특히, 정보 수집이 낯선 입문자에게 ‘굴링’이 얼마나 효율적인지를 보여주고 싶었어요. 그래서 레이스를 비유로 활용 했는데요, 굴링을 사용하는 유저가 늦게 출발했지만 일반 유저를 빠르게 앞질러서 결국 목표 수익률이라는 결승선에 먼저 도달하는 장면으로 표현했어요. ⬇️ 삼성증권 레벨업 프로그램을 통해 업그레이드 된 수상작은 이 링크를 통해 확인해보실 수 있습니다! https://youtu.be/SeWM-gQ8OFg?si=oYR-zEYusF_phwcj Q7. 수상 비결이나 팁이 있다면 알려주세요! A7. 문제에 답이 있다는 말이 있듯이, 공모전 과제를 출제하는 기업의 스타일, 이념, 타깃층과 같은 기본 정보를 분석하는 것이 가장 중요 한 것 같습니다. 저도 이전에 진행된 광고와 전년도 수상작을 보며 갈피를 잡았던 기억이 있네요. 공모전을 준비하며 진행이 막히는 느낌이 든다면, 공모전의 기본 정보를 다시 한 번 살펴보며 놓친 부분은 없는지 점검하는 시간 을 가져보면 좋을 것 같습니다! 지금까지 삼성증권 대학생 숏폼 공모전 최우수상 수상자 분과의 인터뷰를 전해드렸습니다! 이번 인터뷰 속 실제 수상자의 경험이 작은 힌트가 되어 영상 공모전을 준비하시는 분들께 조금이나마 도움이 되었길 바랍니다! 삼성증권 공모전처럼 실무적인 경험까지 이어지는 기회 도 있으니, 관심 있는 분들은 꼭 도전해보세요! 더 많은 공모전 정보는 대학생/취업 정보 플랫폼 링커리어 에서 보실 수 있습니다! 이상으로 링커리어 콘텐츠 22기 김예은이었습니다. 다음에도 더 좋은 콘텐츠로 찾아오겠습니다🪽 감사합니다 :)
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