중앙데일리
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.06.21마감일2024.07.06
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 미디어
- 근무지역
- 서울 마포구
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[코리아중앙데일리] 인턴기자 채용
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상세내용
[코리아중앙데일리] 인턴기자 채용
[모집기간]
6월 21일 - 7월 6일
[지원자격]
- 4년제 정규 대학 기준 졸업예정자
- 영어기사 작성 가능자
- 한영번역 및 영어회화 능통자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
[전형절차]
서류전형 > 1차면접 및 필기 > 2차면접 > 최종합격
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al등급 / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 PM 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성 sds 데이터사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차
1. 자기 자신을 해시태그(#)로 표현하고 해시태그를 설명해주세요. [#일당백] 노무사 1차 합격 경험이 있습니다. 인턴 및 전 직장에서의 채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발 및 OJT 업무를 통해 인사 직무에 확신이 들어 노무사에 도전했습니다. 인사노무관리, 근로기준법, 노조법, 행정쟁송법, 사회보험법을 학습했고 법률적 해석이 필요한 노동쟁의에 관한 판례를 공부하여 노사분규 발생 시 법률과 판례해석에 근거하여 합리적으로 해결하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 노동권리 보장과 개별, 집단 분쟁 발생 시 대응 논리 수립, 법률 제·개정에 따른 사업장 적용 등 의 업무를 수행 할 수 있습니다. 다양한 HR의 영역 중 어떤 업무를 맡더라도 일당백처럼 처리하겠습니다. [#happy together] 학창시절부터 저의 좌우명은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 전 직장에서 PM(project manager)으로서 프로젝트의 완성을 위해 한정된 시간과 인력을 적절히 분배해야 했습니다. 이를 위해서 타 부서 회의에 직접 참여하여 현업을 파악하고자 노력했고, 부서 간 갈등이 발생했을 땐 회사의 입장을 대변하며 중재자가 되었습니다. 이해관계를 조율하며 협력적 분위기를 만들고자 했던 노력 덕분에 말단 사원에 불과 했지만 채용 프로세스 재구축, 신입사원 교육자료개발 및 OJT 진행의 기회를 얻을 수 있었습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사 담당자가 되겠습니다. 2. 직무 관련 경험과 이를 통해 지원한 회사 및 사업부에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 후술할 경험을 통해 우수인재는 최고가 아니라 직무 및 조직 적합성이 높은 최적의 인재이며, 사업과 HR을 연결하여 이해해야한다는 것을 배웠습니다. 입사 후 우수인재를 채용하고 핵심인재로 육성하여 이수페타시스에 기여하고자 합니다. 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄인 경험이 있습니다. 전 직장에서 8명의 신입 중 4명이 6개월 내 퇴사하여 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획이 필요했습니다. 우선 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 했습니다. IT 벤처기업은 인원이 적어서 개개인이 큰 영향을 미치고 제조업과 달리 사람 자체가 살아있는 설비이자 품질이기 때문입니다. 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 다만 벤처기업은 기업의 브랜드보다 경력을 쌓기 위해 지원하기에 회사가 제공할 수 있는 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성하고자 했습니다. 또한 ceo 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. ceo가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식되게끔 하는 의도였습니다. 다음으로 이탈방지를 위한 OJT를 기획했습니다. PM으로서 데일리 미팅을 진행하면서 IT 개발자 분들이 회사 사업을 알고자 하 는 니즈를 파악했고, 신입사원의 성공적인 온보딩을 위해 직접 팀장님께 OJT 기획을 제안했습니다. 전사 업무 파악을 위해 모든 부서의 회의에 참석하였습니다. 또한 IT 개발자 출신 대표님께 자주 찾아가서 회사 제품, IT 지식에 대해 여쭤보는 적극성을 발휘하여 성공적인 OJT 기획을 마무리 하였습니다. 그 결과 OJT의 핵심은 사업에 대한 이해, 업무 프로세스 전달임을 깨달았습니다. 이후, 클라이언트별 제품 특징, 장단점, 시연 실습 등을 교육했고 업무 프로세스를 도식화하여 이해를 도왔습니다. 위 과정을 통해 선발 및 교육된 사원이 좋은 성과를 내며 여전히 재직 중 입니다. 3. 지원 산업, 회사 혹은 직무에서의 최근 이슈에 대해 간략히 설명하고, 이에 관해 본인의 의견을 자세히 기술해 주세요. [제조업에서의 핵심인재 육성 및 유지] VUCA시대 속에서 경쟁우위를 위해 핵심인재의 확보 보다 육성과 유지가 중요합니다. 1년차 이하 사원의 퇴사율이 49%인 요즘, 내부육성없는 외부확보는 사상누각이기 때문입니다. 이수페타시스는 PCB제조업체이고 크게 생산직과 사무직으로 나뉩니다. 생산직은 숙련도, 사무직은 직무전문성으로 핵심인재를 정의 할 수 있습니다. 생산직은 고정 사업장에서 회사 고유의 기술을 숙련하고 사무직은 지식과 경험을 가공한 문제해결능력이 요구되기 때문입니다. -육성방안 설계 핵심인재 후보 선발기준의 공정성이 가장 중요합니다. 생산직은 교대근무로 인해 개인평가가 어렵기에 팀 성과평가 또한 필요하며 추상적 역량이 아닌 구체적 숙련도에 대한 KPI가 필요합니다. 페타시스의 인재상은 협업과 자기개발로 대표됩니다. 사무직은 이를 근거로 절대평가, 동료평가, 수시코칭을 활용하되 샐러리캡과 같이 팀 별 연봉상한제로 평가관대를 방지할 수 있습니다. -운영 생산직은 이직이 어렵습니다. 하지만 모두의 관리직 승진은 불가능하고 기술전문가의 길을 원하는 직원도 있습니다. 따라서 관리직, 전문직의 투트랙 교육제도가 필요합니다. 또한 생산전문직의 인재는 외부영입이 힘든 생산직의 내부강사로 활용가능합니다. 70/20/10모델은 인재양성에 형식적 교육의 기여는 10%뿐이라고 합니다. 하지만 저는 반대로 90%의 무형식 학습을 실제 성과로 전이하는 10%의 교육제도가 핵심이라고 생각합니다. 이를 위해 액션러닝이 효과적일 것 입니다. 다만 많은시간이 필요한 제도이기에 현업에의 협조요청, 팀빌딩에서 인사팀의 역할이 중요합니다. -유지 생산직은 경쟁력을 위해 성과급과 연공급의 혼합이 효과적일 것입니다. 다만 그 비율에 대해 노조와의 합의가 필요합니다. 또한 페타시스의 안전보건공생협력 프로그램과 같이 안전보건관리에 힘써야합니다. 사무직도 금전보상은 중요합니다. 다만 이직이 쉽고 어느 회사든 고임금을 제시하기에 비금전적 보상과 일반직원의 소외감 방지가 필요합니다. 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리
수원대학교 / 사학과 / 학점 3.26 / 토익: 615, 토익스피킹: 110/IM / 안중근의사홍보대사 / 한국사검정시험: 고급
1. 국가유산 산업 인턴 지원동기 (인턴 수행의지) 어릴 적부터 박물관에 가는 것을 좋아했고, 이는 자연스럽게 역사에 대한 관심으로 이어졌습니다. 그렇기에 사학과에 진학하기까지에 이르렀고 다양한 역사를 배우면서 흥미가 생겼습니다. 또한 음악 듣기도 좋아했습니다. 이러한 어릴 적부터 쌓아온 경험덕분에 저는 자연스럽게 역사와 음악을 결합한 곳에서 일을 해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 관련된 직장을 찾아보던 중 한국국악협회에서 인턴을 구하고 있다는 말을 보았고 자연스럽게 지원을 하게 되었습니다. 2. 평소 국가유산에 대한 관심이나 경험, 교육사항 기술 (국가유산 이해도) 저는 국립중앙박물관에서 하는 청년멘토를 한 적이 있습니다. 청년멘토란 국립중앙박물관에 오는 학생 단체 손님들을 위해 박물관의 유물을 설명하는 활동입니다. 저는 이 활동에서 고려와 기증파트를 맡으면서 재미없어하는 학생들을 위해 화려하고 큰 그림이나 교과서에서 봤을 법한 유물들을 보여줌으로 역사에 관심이 없는 학생들이 역사라는 과목에 흥미를 지니게 만들었습니다. 이 활동을 통해서 학생들을 대하는 법을 배우게 되었습니다. 3. 1순위 희망 인턴 운영기관 직무수행 계획 및 향후 취업 희망분야 (직무 적합성) 한국국악협회는 국악의 전반적인 발전향상과 문화적 유산의 보존 육성을 기하며 회원 상호간의 친목과 복리증진을 도모하고 민족문화예술의 정립에 기여함을 목적으로 1961년 대한민국에서 창립 된 음악 단체입니다. 이런 단체에 취업이 된다면 누구보다 열심히 국악문화예술에 대해서 열심히 홍보를 하고, 다른 직원들을 보조할 수 있도록 노력할 것이며 이 이후에도 관련된 단체에서 근무를 하고 싶습니다.
건동홍 / 정보통신공학과 / 학점 3.89 / 4.5 / 토익: 835 / 한이음 ICT 공모전 입선
1. **[My Competency] 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오. (500자)** 직무에 관련된 학습, 동아리 활동, 수상경험 등을 중심으로 자유롭게 기재해 주시기 바랍니다. [공공 API의 데이터 가공을 통한 API 호출 속도 30배 단축] 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀장으로서 백엔드와 데이터베이스 관리에 집중했습니다. 팀은 식단 관리 앱의 기술적 최적화와 사용자 경험 개선을 목표로 삼았으며, 경쟁 앱 분석을 통해 차별화 전략을 세웠습니다. 기존 서비스에서는 영양제와 식단을 함께 관리하는 기능이 부족하다는 점을 파악해 영양제 관리 기능을 추가했고, AI를 통한 식단 인식 기능을 도입하여 차별점을 두었습니다. 특히, 약 2만 개의 공공 API 데이터를 가공해 자체 DB에 저장하여 검색 API 호출 속도가 30배 단축되었습니다. 또한, Jira 기반의 Agile 스프린트를 도입해 개발 프로세스를 체계화하고, CI/CD 구축을 통해 배포 시간을 2배 단축했습니다. 데일리 스크럼 미팅으로 팀 내 중복 작업을 30p 줄이고, API 명세서 페이지를 구축해 프론트엔드 팀원의 협업 시간을 2배 이상 단축했습니다. 이러한 결과 프로젝트 1등 및 A+학점을 받았습니다. 2. **[Why LG CNS] LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요? (500자)** *지원동기 : LG CNS에서 근무하고 싶은 이유, LG CNS를 알게 된 계기, IT 또는 컴퓨터에 관심을 가지게 된 계기 등 *꿈 : 입사 이후 성장하고 싶은 목표 및 비전 등 LG CNS의 클라우드 서비스와 AI 및 빅데이터 역량은 제가 가진 백엔드 개발 및 데이터베이스 관리 기술을 더욱 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라고 생각합니다. 현재까지 다양한 프로젝트를 통해 백엔드와 데이터베이스를 최적화하고, 알고리즘을 효율적으로 구현하는 능력을 길러왔습니다. 특히, 데이터베이스를 가공하여 시스템의 성능을 향상시키는 데 중점을 두어왔는데, LG CNS의 클라우드 리더십은 이러한 역량을 확장하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 더불어 AI와 빅데이터 분야에서의 전문성은 대규모 데이터를 처리하고 분석하는 백엔드 시스템의 핵심입니다. LG CNS의 빅데이터 역량과 함께라면 복잡한 데이터 구조를 효과적으로 관리하고, 인공지능 기술을 활용하여 더 나은 서비스를 제공하는 백엔드 개발자로 성장할 수 있을 것입니다. LG CNS와 함께 최신 기술을 활용해 실질적인 가치를 창출하며 성장하고 싶습니다. 3. [학습] 모집분야와 관련된 ①과목명/②과목학점/③성적을 구체적으로 모두 기술해 주십시오. (1000자)** 자료구조와실습 / 3학점 / A+ 컴퓨터구성 / 3학점 / A 컴퓨터알고리즘및실습 / 3학점 / B+ 데이터베이스체제 / 3학점 / A+ 모바일소프트웨어 / 3학점 / A+ 캡스톤디자인1 / 3학점 / A+ 소프트웨어공학및설계 / 3학점 / A 프로그래밍기초와실습 / 3학점 / A 인공지능프로그래밍및실습 / 3학점 / A+ 운영체제 / 3학점 / B+ 파이썬프로그래밍기초 / 2학점 / B+ 인터넷프로그래밍 / 3학점 / B+
최종합격후기
더보기[중앙일보] 오피니언 리더가 되고 싶어? 중앙일보로 와!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하 입니다. 오늘은 현장의 진실을, 통합의 가치를, 내일의 성장을 중앙에 두는 '중앙일보' 인턴 기자의 인터뷰를 준비해보았습니다. 중앙일보의 기업소개부터 합격 꿀팁까지 가득 담긴 인터뷰이니 언론사 지망생이라면 주목해주세요! 그럼 시작합니다 :) Q1. 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요 ! 저는 현재 중앙일보 논설실에서 오피니언 담당 인턴기자 로 일하고 있습니다 . 한국외국어대학교 특수어과 전공으로 곧 졸업을 앞두고 있는 학생이기도 합니다 . 인턴 지원을 준비하시는 분들께 조금이나마 도움이 되고자 이렇게 경험을 나누게 되었습니다 . Q2. 중앙일보는 어떤 기업인가요? 중앙일보는 ‘ 중앙에 두다 ’ 를 슬로건을 삼고 현장의 진실을 , 통합의 가치를 , 내일의 성장을 중앙에 두겠다는 의지를 담은 국내 대표 종합 일간지 입니다 . 국내 언론 중 가장 폭넓은 글로벌 네트워크를 구축 , 미국 ‘ 뉴욕타임스 ’, ‘ 블룸버그 ’, ‘CNN’, 일본 ‘ 니혼게이자이 신문 ’, ‘ 지지통신 ’, 중국 ‘ 신화사 ’ 등 유수의 매체들과 제휴 를 맺고 있습니다 . 추가적으로, 오피니언이란 언론에서 사실 보도와는 구분되는 중요한 영역입니다 . 신문사의 공식 입장을 담은 글로 , 중요한 시사 이슈에 대한 신문사의 관점과 주장을 담고 있습니다 . 사설이라고도 불리죠 . 사설을 포함해 칼럼 , 기고문 , 독자투고 등 개인이나 단체의 견해를 담은 글을 모두 아우릅니다 . 이런 글들은 시사 이슈나 사회 현상에 대한 다양한 시각을 제공하며 , 독자들에게 생각할 거리를 던져주는 역할을 합니다 Q3. 합격 당시 스펙은 어떠했나요? 학업은 4 학년 2 학기를 막 마무리한 상태였습니다 . 자격증과 어학으로는 컴퓨터활용능력 2 급 , 특수외국어 FLEX B1 을 취득했습니다 . 활동 이력으로는 연합 학회 기자단에서 운영진 을 맡았고 , 경제 전문지 대학생 기자단과 마케팅 관련 대외활동 에 참여했습니다 . 또한 전공 국가로의 교환학생 경험 과 교내 동아리 2 곳에서의 활동 경험 등을 자기소개서에 담아 지원했습니다 . Q4. 해당 직무 지원 계기는 무엇인가요? 어렸을 때부터 TV 에 나와서 소식을 전하는 언론인들에 대한 선망이 컸습니다 . 자연스럽게 나중에 ' 언론사 ' 에서 일하고 싶다는 꿈을 갖게 되었고 , 복수전공도 미디어커뮤니케이션학 으로 선택했습니다 . 다만 , 구체적으로 어떤 언론인이 되면 좋을지에 대한 고민이 있었습니다 . 해외와 인연이 깊은 제 전공 특성상 , 한국의 여러 언론사 중에서도 해외 매체들과 다양한 제휴를 맺고 있는 중앙일보 에 자연스럽게 관심이 갔습니다 . 특히 신문사의 핵심인 논설실에서 일해볼 수 있는 경험은 앞으로의 꿈을 더 구체화할 수 있는 좋은 기회라고 생각해 지원하게 되었습니다 . Q5. 인턴 업무는 어떻게 되 나요? 인턴 업무는 크게 오피니언 콘텐츠 의 디지털화와 관련 콘텐츠 제작 , 그리고 취재 보조 로 나눌 수 있습니다 . 먼저 오피니언 영역의 디지털 경쟁력을 강화하기 위한 비주얼 및 그래픽 제작 을 담당하고 있습니다 . 오피니언 콘텐츠를 활용해 카드뉴스와 영상을 제작하고 , DRI( 열독률 ) 강화를 위한 텍스트 및 사진 수정 작업 을 진행하고 있습니다 . 또한 오피니언 페이지 SNS 운영을 통해 독자와의 소통 창구를 관리 하고 있습니다 . 마지막으로 인터뷰 , ' 논설위원이 간다 ' 코너 , 독자위원회 등 논설실의 다양한 취재 활동을 보조하는 업무도 수행 하고 있습니다 . Q6. 인턴 선발 괴정은 어떻게 되나요? 채용절차는 서류 -> 실기시험 -> 대면면접 -> 합격통보 순으로 진행되었고 모든 절차는 10 일 안 에 마무리 되었습니다 . Q7. 서류 및 면접 합격 꿀팁을 알려주세요! 저만의 이야기를 담은 특별한 포트폴리오가 합격으로까지 중요하게 작용했다고 생각합니다 . " 콘텐츠 비주얼화 작업 " 에 초점을 맞추어 필요할 것 같은 역량을 분석한 후 , 제가 제작할 수 있는 콘텐츠를 카테고리별로 분류하여 기재했습니다 . 이 부분이 서류에서 좋은 평가를 받을 수 있었다고 생각합니다 ! 면접에서는 콘텐츠 제작 능력도 중요하지만 , 언론사다 보니 시사나 정치 이슈에 대한 이해와 자신의 견해를 피력할 수 있는 능력 이 꼭 필요합니다 . 저는 면접 당시 실제 중앙일보 오피니언 글을 분석해서 제 나름대로 재구성한 콘텐츠 를 만들어갔습니다 . 진짜 이 일을 하고 싶다는 열정 이 전해지는 게 가장 중요한 것 같습니다 ! Q8. 언론사 지원자에게 하고 싶은 말은? 아무래도 예비 언론인분들에게 언론사에서의 인턴 경험은 거의 ' 필수 ' 라고 생각될 정도로 좋은 경험 이라고 생각합니다 . 그렇기에 언론 , 더 나아가 신문산업과 업계에 대한 관심이 가장 중요한 부분 인 것 같습니다 . 매일 매일 쏟아지는 소식들의 중심에서 오피니언 리더로서 다양한 경험을 쌓고 싶다면 꼭 도전해 보시길 바랍니다 ! 감사합니다 ! 더 많은 합격자 인터뷰는 링커리어에서 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하였습니다 감사합니다!
[중앙일보] 2024 상반기 인턴 합격 후기
벌써 찾아온 두 번째 면접 후기. 컨텐츠 기획 제작 직무로 계속해서 지원하던 도중에 발견하게 된 중앙일보 내 지원공고. 이노베이션랩이 뭐하는 곳인줄 찾아봐도 웹사이트 하나 나오고, 거의 1년 전 업로드가 끝인 인스타 채널이 다였다. 그런데 어떻게 쓰고 보니 서류는 붙었다. 다른 지원자분들도 이노베이션랩이 대체 뭐하는 곳이야? 궁금하시다면 끝까지 정독하시길... 1. 서류 전형 서류 합격 자소서 문항 및 포트폴리오 1. 본인에 대해 자유롭게 표현해 주세요. (700자 이내) #능동적인 이야기 사냥꾼 로컬 기자단으로 활동하며, 기획 기사를 열심히 썼던 내용을 기술했습니다. 2. 지원 동기와 입사 후 목표를 작성해 주세요. (700자 이내) #질문을 던지는 콘텐츠 제가 브랜드 계정에 관심을 갖게 된 계기와 현 브랜드 계정에 요구하는 태도와 자세들에 대한 생각들을 기술했어요. '무엇'을 했고, 어떤 '성과'를 얻었는지 보다는 정말 왜 지원했는지만 썼습니다. 3. 지원 부문과 관련된 역량과 강점을 작성해 주세요. (700자 이내) 전시회에서 영상 컨텐츠를 기획 제작하며 겪었던 어려움과 이를 헤쳐나간 경험을 기술했습니다. 중간에 문제점이 무엇이었는지 1), 2) 이렇게 요약하는 방식을 쓰기도 했어요. 중앙일보의 질문들은 정말 깔끔하고 무난하다고 생각했습니다. 여러 곳에 지원서를 넣으면서 만능 대답을 써놓으신 지원자분들은 무난하게 서류 합격하실 수 있을 것이라고 예상합니다. 다만 SNOW 면접 후기에서 제가 너무 쉽게 서류는 붙으실 거다라고 쓴 것 같아서 수정하겠습니다., 저는 자소서에 큰 의미를 두지 않고, 또한 자소서만으로는 컨텐츠 기획 제작 직무에서 큰 변별력이 없다고 생각합니다. 따라서 포트폴리오는 있으면 내는 게 아니라, '무조건 필수'라고 생각하오니 하루빨리 공을 들여 준비하시면 도움이 될 것 같습니다. 포트폴리오 말씀드린 것처럼 이노베이션랩이 뭐하는 곳인 줄 몰랐던 저는 포트폴리오 첫 장을 어떤 컨텐츠를 만들 것이고, 어떻게 이노랩 소셜 채널을 개편할 것인지 간단하게 요약해서 제출했습니다. 지금은 붙더라도 안 갈 것 같지만, 당시에는 정말 붙고 싶었던 곳이었어요! 사전 과제 카드뉴스 혹은 릴스 콘텐츠 제작 그렇게 며칠 뒤(기억 안남) 서류 합격 메일이 도착했습니다. 그런데 사전 과제를 제출하라는 게 아니겠어요? ㅎㅎㅎ 심지어 알고 보니 이노베이션랩 SNS 운영 인턴 직무는 정확히는 비크닉(bicnic)의 인스타그램과 유튜브 채널 계정 운영을 하는 인턴이었던 것입니다. 포트폴리오에다가 운영 안 하는 망한 계정 살리겠다고 쓴 건 그냥 내가 바보였던 것... ㅋㅋ 그래서 저는 영상 전공인만큼 호기롭게 릴스 콘텐츠를 제작했습니다. (다시 보니 정말 조악함) 여러 브랜드들 중에서도 영화 제작사 A24를 선정해서 그들이 성공하게 된 과정을 담았어요. 릴스 콘텐츠의 경우 30초 이내로 만들라고 적혀 있었지만 저는 개무시하고 그냥 1분 짜리 영상 만들어서 제출했습니다 ㅎㅎ. (면접에서 떨어졌으니 여러분은 절대 따라하지마시오.) 2. 면접 전형 상세 질문 사항 및 받은 느낌 (*누락된 질문 있음) 면접관님은 총 두 분이셨고, 앞에 테이블 하나 두고 정말 가까이에서 면접 진행됩니다. 웃긴 건, 지원자들이 똑같은 시간에 모여서, 앞 순서가 끝날 때까지 기다려야 한다는 점이었습니다. 그런데 저는 운이 좋은 것인지 나쁜 것인지 1번으로 들어가게 됐고, 15분 ~ 20분 가량의 면접이 끝나고 나오니 면접 장소에는 대략 6명 정도가 계셨습니다. 그럼 마지막 면접자분은 거의 두 시간을 기다려야 한다는 것... ^^ 1. 자기소개 2. 사전 과제에 대해서 설명해달라 준비한 질문이었기 때문에 - A24가 개봉할 때마다 유입되는 유저들이 있을 것이고, - A24에 대해서 관심있는 이들도 그들의 성장과정은 모를 것이며, - 실제로 유튜브 및 릴스 컨텐츠 찾아봤는데 A24관련한 영상 컨텐츠가 굉장히 적었다 라고 말했습니다. 3. 사전 과제가 본인의 역량 중 몇 퍼센트 정도 발휘한 것인지 - 사실 대충 만들었는데 대충 만들었다고 하면 당연히 안 되니까 80%라고 함. - 대신 컨텐츠 제작하면서 어떤 점이 가장 어려웠는지 추가로 대답함. 4. 비크닉 계정에서 아쉬운 점 5. 컨텐츠를 제작할 때 중요하다고 생각하는 것. 6. 트렌디하면서도 설득력 있게 전달하려면 어떻게 해야하는지? 5번 질문의 대답에 대한 꼬리 질문. 제일 어려운 대답이었습니다. 정답은 없다고 생각하고 오히려 재치있게 받아칠 걸 후회. 7. 포트폴리오 기반 질문 ① 8. 좋아하는 브랜드 세 개 두 개 대답하고, 세 번째에서 머뭇거리니, 면접관께서 웃으며 두 개만 말해도 괜찮다고 하셨습니다. 하지만 그럼에도 세 개까지 말하고 나올 걸 후회. 9. 전공이 영화과인데, 다른 직무를 하는 것인지 10. 궁금한 점 11. 마지막 포부 면접 분위기는 대체적으로 좋았습니다. 첫 면접자로 들어갔는데 별로 떨리지 않았을 만큼 면접관분들이 눈도 잘 마주쳐 주시고 너그러워 보이셨어요. 해당 면접으로 저는 오히려 면접관분들과 가까이에서 대면한 채 진행하는 면접이 체질에 맞다는 것도 깨달았습니다. 면접 결과는 바로 다음 날 메일로 왔고, 결과는 불합격. 인터뷰 - Choi 님 https://blog.naver.com/sisayap/223541520981 🎯중앙일보 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 제목 예시 모음.zip (작성법 4가지) 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[중앙일보] 언론사 인턴이 궁금하다면? 업무와 합격 꿀팁까지!
안녕하세요 :) 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 문채은 입니다. 오늘은 한국의 대표 언론사 중 하나인 '중앙일보' 인턴 인터뷰를 담았습니다. 요즘 인턴은 '금턴'..이라고 하죠. 본격적인 취업, 그리고 인턴까지 합격하기 어려운 상황입니다.. 정보가 별로 없는 언론사에 합격한 이번 인터뷰이는 어떤 스펙과 어떤 장점을 가지고 있을까요? 지원 당시 스펙 부터, 합격 꿀팁 까지 가져왔으니 언론사에 관심 있으신 분들은 필독해 주세요! 마케팅 직무와도 연관되어 있으니, 많은 분들께 도움이 되길 바라요☺️ 과연 언론사 인턴은 어떻게 합격했고, 또 어떤 업무를 할까요? Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요. 중앙일보 논설실 오피니언 담당 인턴 으로 근무 중인 경희대학교 문화엔터테인먼트학과 졸업 예정자, 익명의 인턴입니다! 현재 근무 5개월 을 넘기고 있어요. *논설: 논설 혹은 오피니언 이란 신문이나 잡지 등에서 게재되는 글로 특정 주제에 대한 저자의 의견을 쓴 글이다. 수많은 정기 간행물에 이러한 논설이 실린다. 🔍기업소개 중앙일보는 ‘중앙에 두다’를 슬로건으로 삼고 현장의 진실을, 통합의 가치를, 내일의 성장을 중앙에 두겠다는 의지를 담은 국내 대표 종합 일간지입니다. 국내 언론 중 가장 폭넓은 글로벌 네트워크를 구축, 미국 ‘뉴욕타임스’, ‘블룸버그’, CNN’, 일본 ‘니혼게이자이 신문’, ‘지지통신’, 중국 ‘신화사’ 등 유수의 매체들과 제휴를 맺고 있습니다. Q. 인턴 지원 당시 스펙은 어떻게 되나요? A. 학업은 4학년 1학기를 마친 상태였습니다. 자격증과 어학으로는 컴퓨터그래픽스운용기능사, 컴퓨터활용능력1급, 토익 935점 을 가지고 있습니다. 경험 사항으로는 직무 관련 대외활동 3개, 현장실습 1회 였습니다. Q. 언론사 or 해당 직무 지원 계기는 어떻게 되나요? A. 평소 콘텐츠에 관심이 많아 관련 학과에 진학 하게 되었습니다. 그러던 중 대중들과 가장 밀접하게 연관되어 있는 언론 콘텐츠에 관심 이 생겼고, 해당 콘텐츠를 통해 더 넓은 시각과 사고를 기르고자 지원하게 되었습니다!다. Q. 인턴 근무(업무)는 어떻게 되나요? A. 중앙일보 논설실 인턴으로 근무 하고 있습니다! 텍스트 콘텐츠 비주얼화 & 공식 계정 운영 & DRI(열독률) 강화를 위한 텍스트(기사) 수정 작업을 위주로 진행하고 있어요. 쉽게 말해, 독자들에게 기사를 효과적으로 홍보하기 위해 카드 뉴스, 영상 등 다양한 콘텐츠를 만들고 기사 자체를 수정 하는 작업이랍니다ㅎ.ㅎ Q. 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요? (채용 절차) A. 채용절차는 서류 > 대면 면접 > 합격 통보 순으로 진행되었고 이 모든 절차는 10일 안에 마무리되었습니다! Q. 서류 합격 팁이 있다면? A. 포트폴리오 가 맥락을 결정했다고 생각합니다! 포트폴리오 내에 JD 분석 후 필요할 거 같은 역량을 카테고리별로 분류하여 세부 경험과 인사이트를 기재했어요! 맡게 될 업무가 "콘텐츠 비주얼화 작업" 였기에 포토샵으로 디자인한 프로젝트 (콘텐츠)들을 추가하였습니다! 프로젝트 설명 후 1. 맡게 된 업무 2. 프로젝트 기간 3. 기여도 4. 해결 과정 5. 인사이트 를 넣었고 이 부분이 고득점을 차지했다고 생각해요! Q. 면접 합격 팁이 있다면? A. 아무래도 언론사다 보니 단순히 콘텐츠 제작 스킬이나 창의, 협력뿐만 아니라 업계에 대한 이해 도 필요한 거 같아요. 사회 문제나 정치 이슈를 정확히 인지하고 있고 이에 대해 의견을 펼칠 수 있을 정도의 통찰력 또한 필요하다 생각합니다! Q. 중앙일보 복지는 어떻게 되나요? A. 중앙일보 논설실 인턴으로 일하며 가장 좋았던 부분은 업무 시간 입니다! 9:30~17:30 으로 부담 없는 근무하고 있어요. 출퇴근 지옥철도 피할 수 있어요. 그리고 중앙 그룹 내 모든 행사에 참여 할 수 있습니다. 행사에 인턴들도 다 포함시켜줘서 기념일마다 맛있는 간식과 혜택을 잔뜩 받을 수 있었어요! 스타벅스 쿠폰이나 명절 세트 등 인턴도 차별 없이 챙겨주셔서 좋아요. 마지막으로 아침, 점심, 저녁이 전부 구내식당 내에서 해결 이 가능하단 점입니다! 신세계 푸드와 협약해서 정말 맛있습니다! 다녀본 회사, 학교 통틀어서 가장 맛있고 메뉴도 다양해서 매일 점심 시간만 기다립니다... ෆ Q. 언론사 지원자에게 하고 싶은 말은?! A. 언론사 관련 인턴은 정보가 정말 없어서 지원 전부터 막막하실 텐데요! 사실 언론은 지원자의 업계에 대한 관심과 애정이 가장 중요하게 작동하는 부분 같습니다. 사회에 큰 관심을 가지고 있고, 세상의 사람들과 소통하는 직무를 원한다면 부담 없이 도전해 보시길 바랍니다! 감사합니다! 지금까지 '중앙일보' 인턴의 인터뷰였습니다. 언론사에 대한 취업 정보가 많이 없어서 막막하실 언론사 준비생 분들을 포함하여 여러 취준생 분들께 많은 도움이 되었길 바랍니다! 더 많은 취업 정보는 링커리어에서 확인 가능합니다! 이상으로 링커리어 콘텐츠 에디터20기 문채은이였습니다☺️
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