SK네트웍스
- 교육분야
- AI/ML
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 시작일2024.06.26마감일2024.07.08
- 활동기간
- 시작일2024.07.08마감일2024.12.31
- 활동지역
서울
- 비용
- 무료(국비지원)
- 모집인원
- 30명
- 홈페이지
- -
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플레이데이터 SK네트웍스 Family AI캠프 3기
6340
상세내용
플레이데이터 SK네트웍스 Family AI캠프 3기
[모집기간]
7월 8일까지
[수업일정]
7월 8일 - 12월 31일
[모집정원]
30명/오프라인 현장강의
[수강료]
- 국비지원(무료)
- 내일배움카드 필요 O
- 훈련장려금 지급
- 특별훈련수당 지급
- 국민취업지원제도
[수강 후 혜택]
- 우수 수료생 채용 추천서 발급
[선발절차]
홈페이지 지원서 제출 > 온라인 인터뷰 > 합격자 발표 > 사전학습 > 수강
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기수도권 4년제 / 경영학 / 학점 4.32 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 컨설팅 펌 인턴 1회 / 기타: ABAP, MM, SQLD
1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) “최고의 실행력으로 끝까지 성과를 창출하겠습니다.” CJ올리브네트웍스는 생활 및 문화 기반의 글로벌 IT 서비스를 제공하는 선두 기업입니다. 퀼컴뿐 만 아니라, SAP코리아와 협력하여 클라우드 서비스를 적용 및 차세대 ERP를 구축하는 계획은 지 속적인 혁신을 추구하는 점에서 인상깊었습니다. CJ올리브네트웍스가 끊임없는 도전 정신과 최고 의 실행력 있는 기업임을 알 수 있었습니다. 또한, 전문성을 강화하기 위해 최고의 기술만이 아니 라 역량 있는 인재 성장을 지원하는 SW창의캠프 등의 사회 공헌적 행보가 인상깊었습니다. 장기 적인 관점에서 지속 가능한 비즈니스를 최고로 실현하는 CJ올리브네트웍스의 구체적인 행보와 비 전을 보고, 함께 성장할 수 있는 기업이라고 생각하여 지원했습니다. 새로운 분야에 많은 노력과 시간을 투자하여 원하는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 교내 전공 강의에서 경영 지식과 IT가 접목된 ERP에 관심을 가졌습니다. 전문적으로 배울 수 있는 교내 ERP 강의가 없어 학습 가능한 경로를 탐색했고, 타 대학 ERP개론을 청강할 수 있었습니다. 강의에서 ABAP을 접하고 흥미가 생겨 동계방학 때 852시간의 ABAP 특강을 이수했습니다. 보충 학습이 필 요하다고 생각하는 파트는 2시간 일찍, 마치고 1시간 늦게 추가 학습을 했습니다. 이에 우수한 성 적으로 자격증을 취득할 수 있었습니다. 또한, 공부하며 프로그래밍뿐 아니라 모듈 비즈니스 이해 도가 있는 개발의 중요성을 깨달았습니다. 이후 768시간 MM 모듈 특강을 이수하여 자격증을 취 득했습니다. 특강 후, ABAP 개발 역량을 지속적으로 기르기 위해 동기들과 스터디를 진행하였습 니다. ABAP 개념과 실습을 리뷰하고, 가상의 시나리오를 구상했습니다. 항공사 Transparent Table 을 활용했으며, 더블클릭 및 핫스팟 event로 3단 Split ALV 화면을 출력하는 프로그램을 개발했습 니다. 이처럼, 목표를 향해 끝까지 실행하고 성장하는 자세는 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성 과를 창출할 수 있습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험은 무엇이었고 왜 그렇게 생각했는지 설명해 주세요. (1,000자) “주도성과 분석적 사고력으로 얻은 최선의 결과” ERP 구축 프로젝트를 진행 중인 기업의 인턴 시절, MM 모듈의 스펙을 구현한 경험이 있습니다. 근무 당시, 관련 업무에 관해 하나라도 더 익히고 싶은 열망이 있었습니다. 그래서 주어진 위치에 서 어떤 일을 할 수 있는지 주도적으로 생각하고 이를 실천하기 위해, 사수 선생님께 상담을 요 청했습니다. 그 결과, 구매 오더를 기준으로 데이터를 출력하는 프로그램의 스펙을 만들 수 있는 기회를 얻었습니다. 구매 오더 아이템을 기준으로 입고와 송장 처리가 되어 있는지 확인하고, 각 라인에 해당하는 구 매 요청 문서와 구매 오더 문서 및 자재 문서를 조회하는 ALV 프로그램으로 구성했습니다. 데이 터 조회가 복잡하지 않고, 시각적으로 명료하게 구현하라는 피드백을 받아 어떻게 해야 깔끔하게 만들 수 있을지 고민했습니다. 실제 프로그램이 개발되고, 사용자가 프로그램에서 데이터를 조회 했을 때를 기준으로 생각해 보았습니다. 피드백을 바탕으로 시각적으로 단번에 알 수 있는 ICON 을 활용하여 각 구매 오더 문서마다 입고 및 송장 처리가 어느 과정까지 처리되었는지 보기 쉽게 수정할 수 있었습니다. 만일 구매 오더 문서 1건에 입고 문서가 여러 건이 존재할 경우에도 ICON을 활용하고, 해당 ICON 셀을 더블클릭 시 팝업 ALV 화면으로 입고 문서 여러 건에 관한 데이터 정보를 출력하도록 개선할 수 있었습니다. 이후 위 스펙 문서를 바탕으로 ABAP 특강을 이수할 당시, 가상의 구매 오더, 입고, 송장 문서 데이터를 생성하여 프로세스를 실제로 흘려보고, 이를 바탕으로 프로그램을 개발할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 주도적으로 일을 찾아 수행하고 최고의 결과를 만들겠다는 집념이 실제 성장과 기업의 목표 달성에 중요하다고 느꼈습니다. 또한, 사용자 친화적인 관점에서 ERP 업무를 파악하 는 분석적 사고력은 업무의 완성도를 높인다는 점을 깨달았습니다. 이러한 주도성과 분석적 사고 력으로 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성과를 달성하겠습니다. 3. 본인이 입사 후 꿈꾸는 모습과 비전은 무엇인지 작성해 주세요. (1,000자) “CJ올리브네트웍스의 실력 있는 SAP 전문가” SAP ABAP 및 MM 특강을 이수할 당시, 약 260일간 9to9 학습을 진행했습니다. 쉽지 않은 과정이 었으나, 관심 있는 분야에 도전하여 우수한 학습 결과를 만들고 싶었습니다. 처음 코딩을 배우는 과정에서 추가 학습이 필요한 부분은 시간을 내어 보충했습니다. 고난이도 과제가 주어졌을 때 좌절하기보다 끝까지 완수하려는 의지와 완벽히 해내겠다는 마음가짐으로 임했습니다. 과제에서 이 과정이 왜 필요한지 이해하기 위해 Excel에 과제 내용을 정리하고 나름대로의 해석과 설명을 작성했습니다. 그 결과, 약 150개의 과제를 주어진 기한 내에 완수할 수 있었습니다. 입사한다면, 위와 같은 도전적인 목표 설정과 실행력 있는 자세로 임하고자 합니다. 이를 바탕으 로 기업의 성장과 발전에 기여하면서도 개인적으로도 지속적인 성장을 이루는 것이 비전이자 목 표입니다. 입사 후 3년까지 SAP 지식을 단단하게 쌓고 비즈니스 이해도를 높이기 위해 사내 SAP 러닝 클럽 과 DT 교육에 참여하여 역량을 기르고 싶습니다. 단순히 코드 로직만 아는 게 아니라 해당 프로 그램이 어떤 목적으로 개발되었는지 알아야 역량 있는 ERP Engineer라고 생각합니다. 따라서, 기 초 지식을 탄탄히 하고 CJ올리브네트웍스의 비즈니스를 구체적으로 이해하겠습니다. 입사 5년차에는 그간의 직무 경험과 역량을 토대로 차세대 ERP 구축처럼 도전적인 목표를 통해 최고의 성과를 창출하고 싶습니다. 이를 위해 현재에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 도전을 주저하지 않겠습니다. 빠르게 변화하는 IT산업의 트렌드를 놓치지 않기 위해 사내 Tech Forum에 참여하고, 신문법을 고려하여 더 효율적이고 확장성 있게 개발하겠습니다. 입사 10년차에는 긍정적인 조직 분위기를 조성하여, 성공적인 목표 달성을 위해 힘쓰겠습니다. 경 청하는 자세로 상호 간 신뢰와 소통을 촉진하여 팀의 효율성을 높이고자 합니다. 이를 통해, 기업 의 중장기적 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.
수도권 4년제 / 컴퓨터공학과 / 학점 4.1/4.5 / 오픽: im / 사회생활 경험: / sw마에스트로
1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) 올리브 네트웍스는 다양한 산업 시장에서 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 특히, ‘매장 통합관리 솔루션’은 매장에서 발생할 수 있는 전 과정의 비효율을 최소화하고, 생산성을 극대화하는 솔루션을 제공합니다. 이 서비스를 보며 깨달은 것은 항상 고객의 목소리를 바탕으로 지속적인 혁신을 추구하는 올리브 네트웍스와 저의 가치관과 맞닿아 있다는 것입니다. 고객의 필요와 기대를 충족시키며 IT 기반 혁신을 극대화하는데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 올해 5월, 저는 과학기술정보통신부 주관의 SW마에스트로에서 건강관리에 소홀한 직장인들을 위한 운동 습관 형성해 서비스를 개발했습니다. 목표는 B2B 분야에서의 서비스 창출이었습니다. 그동안 제가 주로 집중했던 것은 개발 역량의 성장이었습니다. 하지만 서비스 개발자로서 단순히 개발만 잘하면 될까하는 의문이 들었고, 결국 사람들이 필요로 하는 제품을 기획부터 창출까지 경험해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 2달 동안 기획자 및 스타트업 CEO로 활약하시는 멘토님께 자문하며 기획 과정을 배웠습니다. 아이디어 문제 정의와 경쟁사 분석을 통해 40~50대의 직장인 및 기업들을 대상으로 서비스 가치를 명확히 정의하였습니다. 기업 내 운동 프로그램을 주최하신 종사자분과의 인터뷰로 아이디어 유용성을 검증받을 수 있었습니다. 개발 과정에서는 Jira와 스프린트 단위의 스크럼 프로세스를 사용해 사용자 검증을 빠르게 진행했습니다. 1차 MVP 출시 후 클로즈 베타 테스트에서 그룹 초대의 복잡성을 줄임으로써 사용자 만족도가 37% 향상된 것을 확인했습니다. 그 결과, 1차 MVP를 회사 종사자에게 소개하며 좋은 평가를 얻었습니다. 이 경험을 통해 사용자 중심 개발이 실질적인 가치 창출에서 근본적인 요소임을 깨달았고, 고객의 요구사항을 분석하고, 설계하는 능력을 키울 수 있었습니다. 올리브 네트웍스에서도 고객에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 고객 가치 향상을 위해 저의 역할에 성실히 임하겠습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 입사 후의 자신이 꿈꾸는 모습에 대해 작성하세요. (1,000자) 군대에서 전산병으로의 경험은 제 성장 과정에서 가장 큰 영향을 미친 시기였습니다. 연대 지휘 체계 시스템 관리를 1년 7개월간 하며 IT 직무에 대한 저의 열정을 발견하였습니다. 일이 재미있어 항상 앞장서서 오류 해결에 나섰고, 그 결과 중대 내에서 모두에게 실력을 인정받을 수 있었습니다. 리눅스 기반 연대 지휘 시스템을 관리하는데 능숙해지자 자연스레 프로그래밍 쪽에 관심을 두게 되었고, 군 생활 동안 알고리즘 문제 풀이에 몰입하게 되었습니다. 이때 알고리즘 문제 푸는 시간을 내기 위해 하루 단위로 시간 계획을 세웠고, 하루도 빠짐없이 백준 알고리즘 문제를 풀 수 있었습니다. 야간 근무나 훈련이 있는 날에는 잠을 줄여서라도 문제 풀이를 멈추지 않았습니다. 전역 후에는 군대에서의 습관이 이어져 매시간 단위로 계획하는 삶을 사는 습관을 가졌습니다. 그 결과 복학 후에는 줄곧 전공과목은 1등을 유지할 수 있었습니다. 그때 제가 앞으로 매시간 계획하는 삶을 살아간다면 앞으로 성장에 큰 도움이 될 것이라 확신을 하고 지금까지 그 가치관을 유지하게 되었습니다. 3. CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요. (500자) 현대 사회에서는 물가의 상승으로 미니멀리즘과 지속 가능한 소비문화가 강조되고 있습니다. 이런 배경 속에서 사람들은 한 번이나 두 번 사용할 고물가의 물품에 대해 구매 대신 대여를 원하게 되었습니다. 이러한 사회적 변화와 CJ그룹의 강점인 물류 인프라를 결합하여 개인 간에 물품을 안전하게 대여할 수 있는 C2C 플랫폼을 생각해냈습니다. 주요 기능은 아래와 같습니다. 1. 통합 로그인 시스템을 통해 기존 CJ 대한 통운 회원이 쉽게 서비스를 이용할 수 있습니다. 2. 물품 등록부터 반납까지 모든 과정이 시스템 상에서 처리되며 전문 검수팀, 보증금 시스템 등의 활용으로 사기와 부정행위를 최소화합니다. 3. CJ 대한 통운의 택배 서비스를 활용해 물품의 안전한 배송과 반납을 할 수 있습니다. 4. 피드백 및 평점 시스템으로 사용자 간의 신뢰도를 높입니다. 수익 모델로는 대여 건당 서비스 수수료를 부과하며, 택배 서비스 이용 시의 비용은 대여자가 부담합니다.
수도권 4년제 / 컴퓨터공학과 / 학점 4.1/4.5
1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) 올리브 네트웍스는 다양한 산업 시장에서 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 특히, ‘매장 통합관리 솔루션’은 매장에서 발생할 수 있는 전 과정의 비효율을 최소화하고, 생산성을 극대화하는 솔루션을 제공합니다. 이 서비스를 보며 깨달은 것은 항상 고객의 목소리를 바탕으로 지속적인 혁신을 추구하는 올리브 네트웍스와 저의 가치관과 맞닿아 있다는 것입니다. 고객의 필요와 기대를 충족시키며 IT 기반 혁신을 극대화하는데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 올해 5월, 저는 과학기술정보통신부 주관의 SW마에스트로에서 건강관리에 소홀한 직장인들을 위한 운동 습관 형성해 서비스를 개발했습니다. 목표는 B2B 분야에서의 서비스 창출이었습니다. 그동안 제가 주로 집중했던 것은 개발 역량의 성장이었습니다. 하지만 서비스 개발자로서 단순히 개발만 잘하면 될까하는 의문이 들었고, 결국 사람들이 필요로 하는 제품을 기획부터 창출까지 경험해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 2달 동안 기획자 및 스타트업 CEO로 활약하시는 멘토님께 자문하며 기획 과정을 배웠습니다. 아이디어 문제 정의와 경쟁사 분석을 통해 40~50대의 직장인 및 기업들을 대상으로 서비스 가치를 명확히 정의하였습니다. 기업 내 운동 프로그램을 주최하신 종사자분과의 인터뷰로 아이디어 유용성을 검증받을 수 있었습니다. 개발 과정에서는 Jira와 스프린트 단위의 스크럼 프로세스를 사용해 사용자 검증을 빠르게 진행했습니다. 1차 MVP 출시 후 클로즈 베타 테스트에서 그룹 초대의 복잡성을 줄임으로써 사용자 만족도가 37% 향상된 것을 확인했습니다. 그 결과, 1차 MVP를 회사 종사자에게 소개하며 좋은 평가를 얻었습니다. 이 경험을 통해 사용자 중심 개발이 실질적인 가치 창출에서 근본적인 요소임을 깨달았고, 고객의 요구사항을 분석하고, 설계하는 능력을 키울 수 있었습니다. 올리브 네트웍스에서도 고객에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 고객 가치 향상을 위해 저의 역할에 성실히 임하겠습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 입사 후의 자신이 꿈꾸는 모습에 대해 작성하세요. (1,000자) 군대에서 전산병으로의 경험은 제 성장 과정에서 가장 큰 영향을 미친 시기였습니다. 연대 지휘 체계 시스템 관리를 1년 7개월간 하며 IT 직무에 대한 저의 열정을 발견하였습니다. 일이 재미있어 항상 앞장서서 오류 해결에 나섰고, 그 결과 중대 내에서 모두에게 실력을 인정받을 수 있었습니다. 리눅스 기반 연대 지휘 시스템을 관리하는데 능숙해지자 자연스레 프로그래밍 쪽에 관심을 두게 되었고, 군 생활 동안 알고리즘 문제 풀이에 몰입하게 되었습니다. 이때 알고리즘 문제 푸는 시간을 내기 위해 하루 단위로 시간 계획을 세웠고, 하루도 빠짐없이 백준 알고리즘 문제를 풀 수 있었습니다. 야간 근무나 훈련이 있는 날에는 잠을 줄여서라도 문제 풀이를 멈추지 않았습니다. 전역 후에는 군대에서의 습관이 이어져 매시간 단위로 계획하는 삶을 사는 습관을 가졌습니다. 그 결과 복학 후에는 줄곧 전공과목은 1등을 유지할 수 있었습니다. 그때 제가 앞으로 매시간 계획하는 삶을 살아간다면 앞으로 성장에 큰 도움이 될 것이라 확신을 하고 지금까지 그 가치관을 유지하게 되었습니다. 전공 공부에 그치지 않고, 사용자들이 필요로 하는 프로그램을 만들어보고 싶다는 목표가 생겼습니다. 그리고 코로나19 시기에 스터디와 프로젝트팀을 효과적으로 구성하고 운영할 수 있는 통합 플랫폼 개발에 팀장으로 주도했습니다. 경쟁사들의 단점을 보완하여 다양한 검색 조건 도입과, 스터디 운영까지 한 플랫폼에서 가능하도록 핵심 가치를 도출했습니다. 개발 과정에서 화상회의, Redis Pub/Sub을 이용한 채팅 서버, OAuth 등 다양한 기술 스택을 습득하며 백엔드 개발 역량을 높였습니다. 특히, AWS 환경에서 블루그린 무중단 배포를 구축하며 실제 서비스를 안정적으로 운영할 수 있었습니다. 오픈채팅을 통한 홍보로 실사용자들로부터 피드백을 얻어 개선할 기준을 명확하게 알게 되었습니다. 이를 통해 기술과 서비스는 실사용자의 경험에서 가장 가치를 발휘한다는 것을 깨달았습니다. 때때로 빠른 프로그램 개발이 필요할 때는 풀스택 애플리케이션들을 개발했었습니다. 그 중 자취할 때 냉장고에 남은 재료로 무엇을 만들지 항상 고민했던 경험에서 당시 느꼈던 불편함을 없애기 위한 레시피 추천 시스템을 개발했습니다. 웹 스크래핑을 통해 레시피 데이터를 수집, IBCF 알고리즘을 활용하여 사용자의 방문 패턴 데이터를 기반 으로 개인화된 레시피 추천 기능을 개발했습니다. 이 과정에서 저는 기술 스택이 단순히 개발 도구가 아닌 삶의 편리함을 주는 솔루션으로서의 가치를 줄 수 있다는 사실을 깨달았습니다. 그간 프로젝트 경험을 통해 사용자 요구의 대응과 기술 적용으로 사용자 경험을 향상시키는 능력을 키웠습니다. 이를 통해 올리브 네트웍스의 고객 중심 비전으로 나아가는 업무에 책임을 다하고 최고의 목표를 이루는 데 이바지하고 싶습니다. 3. CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요. (500자) 현대 사회에서는 물가의 상승으로 미니멀리즘과 지속 가능한 소비문화가 강조되고 있습니다. 이런 배경 속에서 사람들은 한 번이나 두 번 사용할 고물가의 물품에 대해 구매 대신 대여를 원하게 되었습니다. 이러한 사회적 변화와 CJ그룹의 강점인 물류 인프라를 결합하여 개인 간에 물품을 안전하게 대여할 수 있는 C2C 플랫폼을 생각해냈습니다. 주요 기능은 아래와 같습니다. 1. 통합 로그인 시스템을 통해 기존 CJ 대한 통운 회원이 쉽게 서비스를 이용할 수 있습니다. 2. 물품 등록부터 반납까지 모든 과정이 시스템 상에서 처리되며 전문 검수팀, 보증금 시스템 등의 활용으로 사기와 부정행위를 최소화합니다. 3. CJ 대한 통운의 택배 서비스를 활용해 물품의 안전한 배송과 반납을 할 수 있습니다. 4. 피드백 및 평점 시스템으로 사용자 간의 신뢰도를 높입니다. 수익 모델로는 대여 건당 서비스 수수료를 부과하며, 택배 서비스 이용 시의 비용은 대여자가 부담합니다.
최종합격후기
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지난번에 이어서 이번엔 서류 합격 이후 진행된 PT 면접과 PT자료작성 후기에 대해서 나눠보려고 해요! 1차 서류 합격자들에게 보내온 메일을 보면 PPT는 총 4장 내외, 자유양식 으로 제작하고, 본인이 참여한 콘텐츠에 대해 작성해야 했습니다. 저는 아무래도, SKCE 활동이 SK 그룹내, 채용전문기자 이다보니 에디터 활동을 했었던 경험에 대해서 작성을 해야겠다고 생각했습니다. + 여기서, 같이 면접 봤었던 다른 분들은 어떤 콘텐츠로 작성했는지 말씀드릴게요!! 참고로 저 포함 총 4명이 면접을 진행했었고 다대 다 면접이였습니다. (지원자1: 공공기관 서포터즈 활동, 카드뉴스 제작 경험) (지원자2: 교내 기자활동, 국-영문 기사 다수 게재 경험) (지원자3: 공공기관 서포터즈 활동, 카드뉴스 릴스 제작경험) 이 부분 참고 하시어, 혹 다음 기수에 지원하실 때 활용하셨으면 좋겠네요! 우선 제가 작성한 에디터 콘텐츠는 우먼센스 라는 잡지사에 글을 게재한 것인데요. 아래 사진에서 보이는 이 우먼센스사 입니다.ㅎ 저는 여기서 학생 에디터 신분으로, <트렌드세터라면 알아야 할 핫 뷰티 트렌드 '뉴 내추럴'> 이라는 제목으로 디지털 기사를 게재했던 경험에 대해서 작성을 했습니다. 아래 보이시는 것 처럼 기사를 게재했었고, 링크 누르시면 보실 수 도 있습니다.ㅎ www.womansense.co.kr PPT 아무래도 콘텐츠 제작한 경험을 공유하는 것이기 떄문에 PPT는 프로젝트 소개 → 기획의도 → 제작과정 → 성과 이 순서로 PPT 제작을 했습니다. PPT는 앞 뒤장 포함 총 6장으로 제작했고 PPT는 아래에서 보이시는 것 처럼 최대한 깔끔하게 제작을 했습니다. PPT 메인 컬러는 SK 상징색인 빨강을 활용해서 제작을 했구요, 서브컬러는 그레이랑 화이트 사용해서 진행을 했습니다. ‼️ 마지막장의 경우, 좀 개인적인 얘기가 좀 많아서 내용을 입력해주세요 로.. 도배했습니다! (참고해주세용) ! PPT 스타일에 대해서 말씀드릴 부분이 있는데, 간혹 대외활동 QnA를 보면 PPT내용이 중요하지, 디자인은 중요하지 않다(?)고 하는 분들도 있었는데 디자인 무조건, 신경쓰시는걸 추천드려요! (여담으로, 최종합격 후 제 면접관님을 통해 들었는데 해당 활동은 배너, 썸네일 등을 SKCE가 직접 제작하는 것이기 떄문에 디자인적 역량을 보신다고 하셨어요!) 제가 다대다 면접 진행시 인상적인 였던건 다른 지원자의 PPT였어요.. 정말,, 가독성을 전혀 고려하지 않았고 색이 중구난방인 경우도 있었어요. (정말, 지극히 제 기준으로 말씀을 드린거니,, 너무 많은 오해는 않아셨으면 좋겠습니다!) 혹, 지원하실 경우에 PPT를 작성한다면 막 엄청 예쁘고, 멋있게 만들라는건 아니지만 '깔끔하고 심플하게' 이건 꼭 명심해서 만드시는 걸 추천드립니다. 면접 전형 PPT 얘기는 이쯤 하고, 지금 부턴 면접에 대해서 말씀드릴게요! 면접은 위에서 언급했듯이 다대다 면접입니다. 즉, 다른 지원자분들과 같은 장소에서 같이 진행하는 방식이라는 거죠! 그리고, 생각보다 면접장이 클줄 알았는데, 소회의실 정도였어요! (저는,, 준비할때 PT 면접이라,, 좀 클줄알고 목소리도 크게 해서 연습했는데 그정도 아니니 참고하세요ㅋㅋ) 면접관은 총 2명이셨고, 면접인원은 저를 포함해 4명이였습니다. 4:1..의 경쟁률만 뚫는다면 합격(?) 하는거죠..ㅋㅋㅋ 하지만.. 이 4명이 다 막강하다는 점이.. 문제.. 면접장소는 화곡역 NHR 건물이였습니다! 서울특별시 강서구 까치산로 23 NHR타워 저는 이때, NHR건물에서 진행하다고 해서 아~ 이 활동은 대행사에서 같이 주관하고 있구나~ 습니다. 왜냐면, NHR은 '대학내일'의 자회사 거든요! (모르시는 분들 참고!) 무튼, 제 면접시간은 5시 였고, 저는 3시에 화곡역 메가커피를 가서 미리 준비를 마쳤어요! (ㅋㅋㅋ 근데 메가커피 갔더니,, 면접 준비중이신 다른 분들이 엄청 많더라구욬ㅋㅋ) 건물에 도착하면 이렇게 지원자 이동안내가 되었있고 그대로 따라서 이동하면 면접장에 도착할 수 있었습니다. 도착하면, 입구에서 명찰을 배부받고 대기실에서 대기하면 되더라구요! 진짜,, 이전까지는 1도 떨리지 않다가 여기에 대기실에 들어오고 나서부터 엄청 떨리더라구요 면접 후기 5시에 면접장에 입실하고 나서는 각 지원자 별로 1.자기소개 (1분씩) 2. 개별 피티 진행 (3분 내외) 순으로 진행을 하고, 그 다음 개별질문, 공통질문 섞어가면서 진행이 되었습니다. 제가 기억에 남는 선에서 면접때 받은 질문을 공유드릴게요! 1.각자 본인이 겪었던 가장 어려웠던 일은 무었이였고 어떻게 해결했는지 2. 팀 프로젝트를 진행하면서 어떤 어려운 점이 있었고 어떻게 극복했는지 3. SKCE로써 활동을 한다면 어떤 콘텐츠를 만들고 싶은지 4. 본인이 HR인사담당자라면, 지원자들에게 회사에 어떤 점을 강조하고 싶은지 5. 본인의 성격적 강점은 무엇인지 [개별 질문] → 이 부분은 각자의 포트폴리오와 자기소개서 그리고 pt자료를 기준으로 물어보기때문에 각 자료에 대한 숙지가 정말 정말 중요합니다.! (진짜!!! 정말!! 생각 이상으로 제 자료에 대해 자세히 숙지하고 오십니다.. 그래서 더욱더 진실되게 작성하셔야 하는 것도 있어요!) 이렇게 질문을 주고 받은 후 면접이 종료되었고,, 저는 이때 사실.. 다른 지원자분 중 한분이 정말 잘하셔 그분이 되겠구나 생각하고 허탈하게 나온 기억이 있습니다.. 하지만? 진짜.. 운이 좋게 최종적으로 SKCE20기에 합격했고, 지금 이런 후기를 작성할 수 있게 되었습니다.! (+ 저를 뽑아주셨던 면접관님과 멘토님에게 나중에 듣기를 역시나, 가 정말 잘했다 생각했던 그 분과 저 중에서 엄청 고심을 하셨고 끝까지 고민끝에 마지막에 저를 뽑으셨다고 하시더라구요! 그러니, 면접은 정말 면까몰이 있으니 다른 분들도 꼭꼭 자신감을 가지고 진행하시는걸 추천드립니다.!!) 인터뷰 - hxexxjin 님 https://blog.naver.com/hyeockjin1999/223585927685 💚SKCE 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK] SK Careers Editor 17기 합격 후기
안녕하세요! 사론스터디 입니다. 오늘은 SK Careers Editor 17기 두번째 리뷰인 사전미션과 면접꿀팁을 작성해 보려고 합니다! 대외활동 공고 모집 절차 SKCE의 모집절차? SKCE의 모집 절차는 서류전형 > 면접전형 > 최종선발 이렇게 이루어져 있어요 :) 서류전형에 통과하면 면접전형을 볼 수 있는 기회가 생긴답니다! 사전미션 사전미션? 면접전형을 보게 되시면 초반에 사전미션을 발표하게 되는데요. 1인 당 3분 발표후 Q&A진행을 하는 형식으로 이루어집니다. 이 부분은 뒤에서 제가 만든 사전미션 PDF와 함께 말씀드리겠습니다. :) 바로 본론으로 들어가 보도록 하겠습니다. 저는 SKC 영상크리에이터로 합격했는데요! 사전미션, 면접 질문, 준비 과정 꿀팁 등에 대해 말씀드릴게요! 저는 1지망은 SK텔레콤, 2지망은 브로드밴드로 지원했다고 1편 글에 말씀드렸는데요. 서류 전형 합격 후 SKCE 담당자 분께 1,2지망 관계사가 아니여도 SKCE의 면접을 볼 의향이 있는지 전화로 여쭤보셨습니다. 나중에 합격하고 SKCE 17기 동기들과 이야기 나눠보니 이런 경우가 종종 있는 것 같다라고요. 현재는 너무나도 만족하는 관계사이지만 당시 1,2지망의 면접 질문을 정리 중이던 저에겐 불안함이 엄습했습니다. 하지만 위기는 기회로 바뀔 수 있는 법! 지금부터 면접 꿀팁 알려드리겠습니다. 사전미션 꿀팁 Q1. 사전미션은 어떻게 준비 해야 할까? SKCE 17기 사전 미션은 본인이 직접 100% 참여, 제작한 콘텐츠 1건을 선정하여 발표 자료 준비였습니다. 기존에 참여해놓은 영상 공모전, 마케팅 공모전이 있기 때문에 그 중 약 1만 6천 조회수를 달성한 블라인드 소개팅 영상에 대해 발표 준비를 하게 되었습니다. 사전미션 PDF를 보며 설명드리도록 하겠습니다. :) 한눈에 잘 만든 자료라는 느낌을 받을 수 있게 표지 디자인에 신경을 많이 썼습니다. 목차는 간단히 기획안, 제작과 편집, 성과, 마무리 4단계로 나눠 보았습니다. 큰 주제와 소제목을 같이 작성함으로서 전달하려는 내용을 명확히하였습니다. 영상 설명과 함께 링크를 첨부하고 간단히 어떤 영상인지 보여주는 PNG를 삽입하였습니다 기획의도에 영상으로 전하려고 했던 요소를 담았습니다. 영상 구성에는 스토리 보드를 첨부하여 열심히 준비한 과정을 나타내었고 토크 구성 또한 단계별로 작성해보았습니다. 큰 주제와 소제목을 같이 작성함으로서 전달하려는 내용을 명확히하였습니다. 기여도와 제작기간에 대한 설명이며 최대한 사실적으로 작성하였습니다. 사용 할 수 있는 프로그램과 제작한 영상으로 인해 얻게 된 강점에 대해 작성하였습니다. 큰 주제와 소제목을 같이 작성함으로서 전달하려는 내용을 명확히하였습니다. 영상의 인게이지먼트와 긍정적 반응을 캡처해 콘텐츠에 대한 직접적인 결과를 소개했습니다. 큰 주제와 소제목을 같이 작성함으로서 전달하려는 내용을 명확히하였습니다. 영상 제작 후 당시 느꼈던 발전 과정에 대해 그대로 작성하였습니다. 사전 미션 후 Q&A를 하기 때문에 관련 페이지를 제작해보았습니다. 면접 시, 1인 당 3분 발표후 Q&A진행하기 때문에 생각보다 PDF 장수가 많다고 느끼실 수도 있을 것 같은데요. 맞습니다! 빠르게 읽어서 3분 안에 끝내긴 했지만 제 욕심이 조금 과했던 것 같다는 생각이 들어요. 사전 미션을 제작하신다면 핵심 내용만 담아 PDF 10장 이내로 제작하시는 것을 추천드립니다. 또한 저는 콘텐츠의 인게이지먼트 보다는 자신이 SKCE가 되었을 때 강점을 어떻게 살릴지 성장했던 점을 SKCE에서 어떻게 녹일지에 대해 이야기했었어요! 이런 점이 다른 지원자분들과 차별화 된 포인트였다고 생각합니다. Q2. 면접은 어떻게 준비 해야 할까? 사전 미션 후 면접을 시작하는데요. 면접은 네명의 지원자와 두명의 면접관 분들과 함께 진행되었어요. 많은 분들이 면접관 분과 마주하며 이야기 한다는 두려움이 있을 것 같습니다. 저 또한 1,2지망 계열사가 아닌 다른 계열사로 배정받았고 대기업 서포터즈는 처음이라 긴장되는 마음이었는데요. 그만큼 전 기수 선배분들의 블로그 글에서 면접 질문을 참고하며 철저히 준비 했던 것 같습니다. 예상 면접 질문 예상질문 준비는 30개 이상 할 것 자기소개 지원동기 왜 1지망 관계사에 지원했는지? SKC관계사에 배정된 부분이 만족하는지? SKCE만의 특별한 점은? 콘텐츠 제작 할 시 내용전달과 예능 중 어느 쪽이 중요한지? SKC는 어떤 회사인지? SKCE의 주 구독층은? 본인이 만든 영상 중 아쉬운 것은? SKC의 최근 이슈 중 기억에 남는 것? SKCE콘텐츠 소재가 고갈되었을 때 어떻게 극복하면 좋을지? SKC관련 콘텐츠를 제작한다면? ⋮ 더 많지만 부가적인 질문을 제외한 이 정도가 사전 핵심 질문이라고 생각합니다. :) 면접 질문의 답변과 실제로 면접에서 들었던 질문들에 대해 알고 싶다면 댓글로 달아주세요! 예상질문 내용을 반복해서 외울 것 저 같은 경우는 면접에 들어가면 긴장하는 타입이라 면접질문을 외워가는게 편한데요. 최소 20번 이상은 계속 확인하면서 돌발질문이 나와도 대체 가능 할 수있게 암기했었습니다. 만약 내용을 전체 암기하기 어려우면 답변마다 키워드를 작성해 외우는 것도 좋은 방법 중 하나라고 생각합니다. 무조건 자신있게! 면접을 볼때 예상질문과 전혀 다른 질문이 한두개 정도 나왔었는데요. 전혀 다른 질문이 나와 당황할 수는 있지만 본인을 믿고 자신있게 답변한다면 오히려 위기를 기회로 바꿀 수 있는 계기가 될 수 있다고 생각합니다. 답변은 적당한 길이로 논리있게! 혼자 보는 면접이 아니기 때문에 답변을 너무 길게 한다면 운영사무국 측에서 개입할 수가 있습니다. 이에 답변은 적당한 길이로 논리있게 하는 것이 제일 베스트 인 것 같습니다. 예시로 제가 적은 예상질문 답변를 공유하도록 하겠습니다. Q. SKCE콘텐츠 소재가 고갈되었을 때 어떻게 극복하면 좋을지? SKCE채용관련영상, 인터뷰등의 영상처럼 반복되는 영상이 많은데 현재 유튜브 트랜드인 지켜츄나 전과자의 레퍼런스를 참고하여 콘텐츠에 적용시켜도 새로운 느낌이 날 것 같다는 생각이 들었고 관계사의 사업이나 개발제품을 소개하는 콘텐츠를 제작하는 것도 생각해 보았습니다. 예를 들어 반도체와 2차전지란 무엇인지에 대해 소개하는 콘텐츠를 제작 하는 것도 좋을 것 같습니다. 지금까지 사전미션과 면접꿀팁에 대해 말씀드렸는데요! 많은 예비 SKCE분들이 참고하셨으면 좋겠습니다. :) SKCE 17기 SKC영상크리에이터 활동도 어느덧 막바지 인데 끝까지 노력하는 SKCE되도록 하겠습니다. 예비 SKCE분들의 질문은 언제나 환영입니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다. :) 그동안 많은 질문 주셔서 감사합니다 :) 앞으로 질문은 받지 않도록 하겠습니다! 인터뷰 - 샤론스터디 님 https://blog.naver.com/sharon_study/223132906971 💚SKCE 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK] SK Sunny Scholar 3기 합격 후기
안녕하세요 낫주입니다~! 새해에는 정말 좋은 일이 가득할 것만 같아요~ 왜냐하면 새해부터 좋은 소식이 있었기 때문인데요. 좋은 소식은 바로 SK 써니 스콜라 3기에 최종 합격했다는 것입니다. SK 써니 스콜라는 어떤 활동일까요? 출처: SK 써니 스콜라 웹사이트 치열한 사회문제 정의와 철저한 현장 경험을 통해 SOCIAL SECTORT 내 사회문제 해결 주체자로 성장할 수 있는 프로그램입니다. 이 활동을 하면서 사회문제를 고민해 보는 동시에 저에 대해서도 고민해 보는 시간을 가져보려고 합니다. 활동 기간이 약 8개월인데요 이 기간 동안 힘내서 성장해 보려고요!! 아자자 (졸업 유예까지 한 것은 안 비밀..ㅎ) 그럼 지금부터는 지원 과정을 리뷰해 보도록 하겠습니다~ 지원 과정 써니 스콜라의 지원 과정은 타 대외활동에 비해 꽤나 어려웠는데요. [서류] - [1차 면접] - [PT 면접 교육] - [2차 PT 면접] 총 3단계에 걸쳐서 인원을 선발하였습니다. 이 어려운 과정을 무사히 통과하여 선발되니, 뿌듯함이 배가 되는 것 같아요 서류 전형 서류 전형 문항은 아래와 같았고, 추가로 자신을 표현할 수 있는 포트폴리오를 PDF 형식으로 제출할 수 있었어요! 저는 시간이 없는 관계로 자소서에 집중하고, 포트폴리오를 제출하지 않았습니다~ 포폴을 제출하지 않아서 떨어질 줄 알았는데, 자소서를 더 중점적으로 봐주시는 것 같았어요 :) 각 문항별로 어떠한 내용 위주로 작성했는지는 아래 상자를 참고해 주세요. 1. 지원 동기 => 학교 배움의 한계를 느껴서/ 사회문제에 도전하는 역량 향상을 위해서/ 더 나은 사회를 만들기 위해 노력하는 인재가 되고 싶어서 등 2. 평소에 관심을 가지고 있는 사회문제가 무엇이고 왜 관심을 가지게 되었는지, 해당 문제가 왜 사회문제라고 생각하는지 논리적으로 서술해 주세요. => 전공 지식을 살려서 "아동의 미디어 편식 문제"에 대해 작성했습니다. 3. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. => 사회문제 해결 스터디에서 진행한 프로젝트를 작성했습니다. 4. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? => 가족복지론 수업 중 새로운 복지 서비스 구상 과제를 할 때 겪은 어려움을 작성했습니다. 면접 전형 면접은 ZOOM으로 40분 동안 다대다 형식으로 진행되었습니다. 체감으로 개인당 발언 시간은 10분에서 15분 정도되는 것 같아요. 공통질문은 자기소개와 마지막으로 하고 싶은 말밖에 없었는데요. 공통보다는 개인 질문이 많았습니다. 개인 질문은 자소서 기반으로 질문을 많이 받았습니다! 제가 느끼기로는 자신이 작성한 자소서를 잘 파악하고 면접을 보는 게 중요한 것 같습니다. 면접 질문 대부분 개인 자소서 기반 질문이라 참고만 해주세용 :) 1. [간단한 자기소개] 2. [자소서 기반 질문] -스터디에서 진행했던 프로젝트를 설명해 주세요~ -다른 프로젝트는 어떤 것들이 있었나요? -프로젝트 기간은 어느 정도였는지? -스터디를 하게 된 이유? 3. [특이사항 질문] 아동가족학을 복수 전공한 이유는? 4. 다른 관심 있는 사회문제는 어떤 것이 있는지? 5. [마지막으로 하고 싶은 말!] *** 면접 TIP *** 내가 어떤 활동을 왜 하게 되었는지를 생각해 볼 것! 자신이 중요시하는 가치가 있다면 그것을 강조! PT 면접 면접까지 통과하게 되면 이제 아주아주 떨리는 PT 면접이 남아있습니다. PT 면접을 위해서는 대면으로 진행되는 사전 교육을 받아야 합니다. 사전 교육에서는 팀별로 PT 주제를 정하고, 기초적인 인사이트 빌딩을 합니다. 그리고 바로 다음날 오후 4시까지 개별로 발표 준비를 하고 자료를 보냅니다. 다양한 PT 주제 중 저희 팀은 "유령아동"에 대해 발표를 준비했는데요. 저는 기존 자료가 많이 없는 주제라 밤을 꼬박 새워 발표 자료를 완성했어요. 다양한 주제중 선택한, 유령아동 발표 자료는 표지만 살짝 공개할게요~ PT 면접은 발표 시간 7분~8분, 질의응답 7분으로 시간을 잘 맞춰서 발표를 해야 했어요~ 발표를 할 때 앞에 시간을 볼 수 있도록 타이머를 켜주셨고, (시간을 딱 맞춰야 할 것 같아서 더 떨렸었다 휴) 스크립트를 이용해도 된다고 하셔서 저는 가져간 스크립트를 보면서 발표를 했어요! 그리고 운영진께서 계속 긴장하지 말라고 말해주셔서 너무 감사했습니다. 그 말을 들으니 정말 긴장감이 사라지더라구요. 차분하게 발표를 끝 마쳤습니다. 하지만, 발표보다 더 긴장되는 순간,, 바로 질의응답 시간이죠. 질의 응답 질의응답에서 받았던 질문은 아래와 같아요. 팀 내에서 주제 선정 과정 주제를 왜 이렇게 좁혔는지? 많은 유령아동 중 왜 미등록이주아동을 선정하였는지? 기존에 학교에서 "유령아동"에 대해 배운 적 있나요? (이 질문은 전에 했던 자료를 가져온 게 아닌지 판별하는 질문 같았어용) 자료를 찾는 방식은? 써니 스콜라에서 기대하는 점은? 저는 주제를 좀 많이 좁혀서 그런지 주제 선정 과정에 대해 질문을 받았습니다. (다른 분들은 어떤 질문을 받았는지, 궁금하네용!) 저는 PT 면접 전에 친구들 앞에서 발표 연습을 하고, 어떤 질문을 하고 싶은지 물어봤어요~ 타인 앞에서 연습을 해보니까, 조금은 떨림을 덜어낼 수 있었던 것 같습니다. - - - 그렇게 떨렸던 PT 면접까지 마치고,,, 결과는 합격! 감사한 결과에 행복했습니다! 이제 책임감을 가지고 열심히 활동하는 일만 남았어요~ 2024 상반기도 바쁘게 흘러갈 것 같아서 기대됩니다 다음엔 써니 스콜라 워크숍 후기로 돌아올게요! 인터뷰 - 낫주님 https://blog.naver.com/quf2434/223313933247 💚SK Sunny Scholar 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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