코오롱모터스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.06.27마감일2024.07.07
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강남구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[코오롱모터스] 2024년 채용연계형 인턴 채용
24570
![[코오롱모터스] 2024년 채용연계형 인턴 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/390022)
상세내용
[코오롱모터스] 2024년 채용연계형 인턴 채용
[모집기간]
6월 27일 - 7월 7일
[필수자격]
- 4년제 학사 이상 또는 24년 졸업예정자
- 전공무관
- 남자의 경우 군필이거나 면제자
[전형절차]
서류전형 > 인적성 > 1차면접 > 건강검진 > 최종합격
![[코오롱모터스] 2024년 채용연계형 인턴 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/390021 "제목 없음2.jpg")
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (54명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 아랍어 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 PM(project manager) 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성 SDS 데이터 사업기획 공모전 2위 수상 / 기타: 공인노무사 1차
1. 지원동기 동성모터스는 자동차 판매업계입니다. 따라서 고객층, 차종, 용도, 구매력 등에 따라 개별 타겟팅 한 전략 및 KPI 수립이 더욱 중요합니다. 또한 고객 data를 기반으로 조직 최적의 경영 전략을 기획하는 역량도 요구됩니다. 저는 ' 공기업 인턴, PM 경력, 데이터 사업기획 공모전 2위 수상' 의 성과를 가지고 있기에 위 업무를 수행할 수 있는 적임자라는 확신으로 지원하였습니다. 같은 목표를 바라보고 서로 협력하는 회사에 헌신하고 싶습니다. 이러한 가치관은 아르바이트, 인턴, 회사 등 다양한 사회생활을 경험하며 확실해 졌습니다. 동성모터스의 인재육성, 복리후생 제도 등을 통해 임직원의 성장과 삶까지 돌보는 기업의 문화를 알 수 있었습니다. 저 또한 성과창출을 이끄는 직원으로서 회사에 기여할 자신 있습니다. 2. 성격의 장단점 가장 큰 장점은 업무를 끝까지 마무리 짓는 책임감 입니다. 아파트 APP 개발 IT 벤처기업인 전 직장에서 PM(project manager)으로서 건설사, 소프트웨어 제조사, 조합 등 다양한 클라이언트의 협력을 이끌었습니다. 포스코 건설 <더 샵> 아파트 웹 페이지 개발을 매니징 했습니다. 업무에 대한 follow-up 이 부족한 타 부서 팀원을 위해 퇴근시간 이후에도 업무를 지원했으며 시행착오의 최소화를 위해 2주 단위의 미팅을 1주 단위로 신속히 진행하였습니다. 대동단결의 결과, 기한 내에 완성도 높은 웹 개발을 성공 시켰습니다. 제 장점을 발휘하여 임직원들께서 성과창출에만 몰두할 수 있도록 지원하는 신입사원이 될 것 입니다. 단점은 동시에 여러 업무 수행 시, 실수를 줄이기 위해 반복 체크 함으로써 시간 낭비를 할 때가 있었습니다. 플래너, 체크리스트를 작성하고 업무 우선순위 분배를 통해 단점을 보완하였습니다. 3. 직무 관련 역량 경영기획 직무는 조직과 고객 사이의 연결고리라고 생각합니다. 조직 비전과 고객 니즈를 파악해 성과를 창출하기 때문입니다. 그러므로 산업과 고객에 대한 충분한 조사를 통해 전사 사업계획을 수립하고 기업의 성장 방향성을 설계함으로써 이해관계자 및 경영진과 유관부서에는 확신을, 고객에게는 만족을 끌어내는 것이 중요합니다. 성공적 직무 수행을 위해 아래의 역량을 보유하고 있습니다. -삼성 SDS 데이터 사업기획 공모전 2위 수상 : 이중전공을 통해 기초 통계, R, Python 등을 학습하여 데이터 분석 역량을 습득했습니다. 이를 기반으로 삼성 SDS 데이터 사업기획 공모전에서 약 300팀 중 2위를 수상한 경험이 있습니다. 예비 온라인 쇼핑몰 창업자 대상 창업 컨설팅 리포트를 제공하는 사업이었습니다. 네이버 쇼핑에 등록된 1609개의 상품 데이터를 분석하여 리뷰, 가격, 배송비 등이 매출액과 상관관계가 있음을 파악하였고 예상 매출액을 도출하였습니다. 데이터를 근거로 사업 방향성과 고객을 분석하고 그에 맞는 신사업 기획 및 추진에 보탬이 되겠습니다. -한국가스공사 인사노무처 급여복지부 인턴 : 사내 직원 복리후생 관리(의료 보상) 업무를 담당하였습니다. 약 500명의 종업원의 의료 보상을 지원하면서 다양한 직위, 연령의 사람들과 소통하는 법을 배웠습니다. 위 경험을 통해 전략 기획 등 경영지원 관련 담당자는 회사의 사업전략에 대해 깊이 이해하여 경영의사결정을 적극적으로 도와야 함을 배웠습니다. -PM : IT 벤처기업 PM으로서 다양한 고객사의 협력을 이끌었습니다. 부서 간 갈등을 해결하고, 고객사와의 지속적인 소통을 통해 제품을 기획하고 내부 직원에게 전달하여 제품 개발을 성공시켰습니다. 위 경험을 바탕으로 경영 전략이 성과 창출로 이어질 수 있게끔 발로 뛰는 사원이 되겠습니다. -공인노무사 1차 합격 : 인사노무관리, 노동법, 행정쟁송법 등을 학습 했고 산업 및 조직에 적합한 전략 수립, 법률 제·개정에 따른 사업장 적용 업무에 대한 배경지식을 쌓을 수 있었습니다. 이를 바탕으로 조직 내 각 팀 운영지원 및 관리 업무에 빠르게 적응할 수 있습니다.
외대 / 한국어교육과 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 935,오픽: AL, 기타: TOEFL 110 / 사회생활 경험: 태안모터스 아우디 xx서비스센터 - 경리 (육아휴직 대체자) / 기타: 재경관리사, TAT 1급, 전산세무 2급
1. 왜 두올에 지원하였나요? 제가 두올에 입사 지원한 두 가지 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 두올은 현대 사회의 필수품 생산을 담당하고 있습니다. 시트와 원단은 모든 이동 수단에 필수적인 요소로, 이동 수단의 안정감과 편안함을 완성합니다. 또 한, 에어백은 승용차와 상용차 모두에 필수적인 구성 요소로 자리 잡고 있습니다. 2009년 NF 트랜스폼 택시 차량까지 만해도 에어백이 전혀 없던 시절이 있었으나, 지금은 택시를 포함한 모든 차량에 에어백이 필수적입니다. 둘째, 저는 두올의 인재상 중 주인의식에 적합한 인재입니다. 구체적으로 저는 대리인이 아닌 본인의 자세로. 내 지분과 내 자산을 투자자에게 설명한다는 마음가짐으로 업무에 임합니다. 저는 태안모터스 아우디 개포서비스센터에서 계약직으로 근무할 때도 그리하였습니다. 처음에 입사했을 당시에 6개월간 담당자가 두 번 바뀌었고 지출결의서 작성 방법도 바뀐 혼란스러운 상황이었습니다. 이 때문에 일일 및 주간 업무에 대해서는 비교적 수월하게 업무 인수인계가 되었지만, 월간 마감 업무 및 미수 및 선수금에 대해서는 인수인계가 이뤄지지 않았습니다. 첫 달에는 정해진 출근 시간보다 15분 더 일찍 출근하여 일일 업무를 일찍 시작했습니다. 할 수 있는 일일 업무를 하거나, 장부가 잠겨 있는 등 다른 사유가 발생하면 다양한 업무를 어떻게 체계화해서 기록할 수 있을지를 생각하고 정리했습니다. 그 결과 전임자에게 인계 받지 못한 미수금 또는 기장하지 못한 선수금 등을 발생 후 신속하게 처리할 수 있게 되었습니다. 구체적으로는 과거 6개월간 수금이 파악되지 않은 거래 약 180건 관련 정보가 빠르게 필요하다고 부품팀 및 직속 상사로부터 요청 받았었습니다. 인수인계를 전혀 받지 않은 사건임에도 불구하고 어떤 문제가 있는지, 어디서부터 찾아야 하는지 문제 상황을 객관적으로 파악하였고 필요한 자료를 부품팀에 요청하여 2일 만에 정보를 시기 적절하게 제공할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 업무에 주인의식을 가지고 체계적으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 두올에서도 이 같은 자세로 업무에 임하여, 회 사의 발전과 성장에 기여하고자 합니다. 두올이 현대 사회의 필수품을 생산하며, 안전하고 편안한 이동 수단을 제공하는 데 핵심적인 역할을 하는 만큼, 저 역시 그 일원으로서 책임감을 가지고 최선을 다하겠습니다. 두올의 미래와 함께 성장하며, 회사에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 얻기를 희망합니다. 2. 본인이 지원한 업무를 성공적으로 수행하기 위해 핵심역량을 정의하고, 핵심역량을 기르기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 작성해주세요 제가 지원한 분야의 핵심 역량은 전문지식입니다. 회계와 금융 분야에 대한 지식과 이해력이 없으면 장부 작성 자체가 불가능하기 때문입니다. 세무사 1차 합격 후 취득한 재경관리사 자격증은 금융 관련 법규와 규정, 세무 제도 등을 이해하고 적용할 수 있는 능력을 키우는 데 도움이 되었습니다. 그럴 뿐만 아니라 전산세무 2급 및 TAT 1급 자격증 및 아우디 서비스센터의 경험을 통해 엑셀 및 회계 프로그램 사용 능력 또한 쌓았습니다. 제 핵심 역량을 활용하여 회사의 사업 수행에서는 항상 정확성과 투명성을 유지하며, 효율적인 자원 관리를 추진하는 데 노력하겠습니다. 3. 본인의 인생에서 가장 큰 도전은 무엇이었고 그것을 위해 어떤 노력을 하였었는지 그리고 그 결과는 어떠했는지 작성하여 주시기 바랍니다 가장 큰 도전은 세무사 시험이었으며 이 도전을 위해 다음과 같은 노력을 기울였습니다. 1) 목표 설정과 꾸준한 공부: 세무사 자격증은 회계 세무 분야의 최상위 자격증 중 하나로, 전문성을 갖추고 싶었습니다. 매일 일정한 공부 스케줄을 관리하고 목표를 설정했습니다. 2) 실무 적용 논리적 흐름: 이론 공부 뿐만 아니라, 실무에서 어떻게 적용하는지 논리적 흐름을 파악하는 노력을 했습니다. 이를 통해 공부가 실무에 바로 적용될 수 있도록 노력했습니다. 3) 스터디 팀 참여하여 팀원과 서로의 약점을 보완하고 지식 공유를 했습니다. 이를 통해 혼자서만 얻기 어려운 지식과 통찰을 얻을 수 있었습니다. 위의 노력 끝에 1차 시험에 합격했습니다. 그 이후 얻은 지식으로 재경관리사 자격증과 함께 TAT 1급, 전산세무 2급 자격증을 취득하는 데 큰 도움을 얻었습니다. 이 경험을 통해 얻은 내공과 지식은 제 전문성을 향상하는 데 큰 역할을 했으며, 이를 향후 두올의 연결회계 업무에 기여하도록 하겠습니다. 감사합니다.
중앙대 / 응용통계 / 학점 3.89/4.5 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 코오롱글로벌과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 향후 코오롱글로벌에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주십시오. 1500바이트 [IR 전문가로서의 성장과 가치제고] 제 직업관은 `한 분야의 전문가로 성장해 다수의 가치를 높이자'로 가치와 보유역량을 고려해 코오롱글로벌 IR 직무에 지원했습니다. 가치를 높인다는 것은 삶의 개선을 의미합니다. 이에 뛰어난 기술력을 바탕으로 건설, 유통, 무역 등 사업포트폴리오를 확장하고 신재생에너지 및 디지털전환으로 사회적 가치를 제고하며 계속해 혁신하는 코오롱글로벌에 주목했습니다. 코오롱글로벌은 세계최초 저에너지 분리막 수처리 기술적용, 해상 풍력 프로젝트, 바이오 그린수소 생산 기술개발 등 환경적 측면에서 우수한 성과를 거두었습니다. 뿐만 아니라 업계최초 컬러 유니버셜 디자인 체계구축, 스포렉스를 통한 장애인 문화체육분야 활성화 및 고용증진 등 ESG경영에 대한 다각화된 노력을 지속하고 있습니다. 이처럼 ESG경영에 대한 관심과 노력으로 특정 분야의 선두주자로서 미래비전을 명확히 하고 기업분할로 효율화 된 성장전략을 세우며 지속가능한 성장을 꾀하는 코오롱글로벌과 함께하고 싶습니다. IR 전문가로 성장하겠습니다. 조직의 성장과 성취를 위해 지속적으로 문제를 진단하고 방향성을 고민하는 직무인 만큼 데이터라는 객관적인 근거를 토대로 전략을 수립하겠습니다. 향후 기업의 효율적이고 효과적인 판단을 위한 의사결정 가이드라인을 만들기 위해 투자피드백 및 경영상황에 대한 정보를 수집하고 DB를 수축함으로써 IR모델링을 구축하겠습니다. 강점인 데이터역량과 업무로 체득한 실무역량을 융합해 코오롱글로벌의 전사적 성장을 이루겠습니다. 2. 다른 지원자들과 차별화되는 자신만의 강점을 '해시태그(#)'로 표현 후, 그 이유에 대해 경험을 중심으로 기술하여 주십시오. 1500바이트 #근성 만족은 근성에서 온다는 가치관으로 도전과 열정을 실천합니다. 위안부영화 귀향의 크라우드펀딩에서도 위기를 극복하고 성과를 냈습니다. 축제 3주 전 타부스와의 품목중복문제로 판매위기가 있었지만 재료를 살펴 품목을 변경했고 제작량결정 및 마케팅효과를 위해 사전예약제를 도입했습니다. 50명한정 사전예약으로 수요를 파악하고 설문으로 커스텀팔찌 요구도 인지해 나만의 평화팔찌 행사를 기획한 결과, 목표모금액 140%를 이뤘습니다. #책임 맡은 역할을 이해하고 사명감을 갖고 임합니다. 초등교육봉사에서도 신뢰를 얻고 성과를 냈습니다. 1학년 20명 대상으로 수학과 과학학습을 담당했습니다. 다수이기에 상호작용에 주의를 기울였지만 감정조절의 어려움으로 어울리지 못하는 아이가 있었습니다. 이에 교사로서 책임감을 갖고 단체생활 적응을 도왔습니다. 소그룹 학습을 통한 점진적인 단체경험 제공과 역지사지의 가르침으로 사교성을 키웠고 봉사 끝 무렵 아이 어머님의 감사인사도 받았습니다. #소통 상대에 대한 이해를 바탕으로 타협점을 찾아 소통을 이끕니다. 연극수업에서도 팀워크를 제고했습니다. 다른 팀 대비 인원은 적고 외국인은 많다는 불리함으로 팀분위기가 냉랭한 상황이었습니다. 팀분위기 전환을 위해 공유시간15분을 제안했습니다. 시간낭비라는 반대엔 대화의 필요를 강조하고 스터디룸 대여, 대본정리 등을 도맡겠다 설득했습니다. 관심사가 공유되며 친목이 두터워졌고 발표1주일 전부턴 늦게까지 연습할 정도로 열정이 강해져 모두 A0이상의 성적을 얻었습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 키우기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. 1500바이트 [데이터를 통한 연결고리] IR은 조직과 금융시장 사이의 연결고리로써 전사적 경영활동에 대한 정보공유 및 투자의견 조율 등을 통해 기업의 가치를 전달하며 성과를 달성합니다. 그러므로 시장 및 조직에 대한 충분한 조사를 통해 자본가치를 확대하고 기업의 성장방향성을 설계함으로써 경영진과 유관부서에게는 확신을, 여러 이해관계자에게는 만족을 이끌어 내는 것이 중요합니다. 특히 시장경쟁이 치열할수록 더욱 방대한 범위의 통찰력이 요구되므로 데이터를 활용해 효율과 효과를 높일 필요가 있습니다. 이에 분석력을 갖췄습니다. 통계를 전공해 R, SAS 실습과 SPSS를 통해 사회분석사2급 취득을 했고 9주 동안 베이지안통계학 스터디그룹에 참여했습니다. 또한 코세라, 청년AI빅데이터아카데미, K-MOOC, 구글을 통해 파이썬, GA 등을 익혔으며 공모전에서는 크롤링으로 웹데이터 3천개 수집과 빅카인즈와 R로 뉴스 100건 분석을 해 연관어 분석과 가중치 5이상의 관계도 생성으로 우수상을 수상했습니다. 유학생멘토링에서 R로 학습점검 및 추세파악과 보상성과의 연관을 비교해 개인별 학습효과를 최대화한 경험도 있습니다. 경영도 복수전공해 경영정보시스템, 운영관리, 경영전략 등으로 디지털 및 기획과 전략설정 역량을 쌓고 원가, 재무, 관리회계, 투자론 등으로 회계 및 재무지식도 익혔습니다. 경영지식과 더불어 데이터를 근거로 신속, 정확한 정보파악과 예측을 하고 경영상황 및 사회적 이슈를 고려하며 기업가치 제고 방향성을 잡는 길잡이 역할을 하겠습니다. 4. 최근 5년간 기존 관행에 대해 의문을 가지고 자신만의 독창적인 방식으로 문제를 개선한 경험은 무엇이며, 의문을 가진 이유/해결과정/결과를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. 1500바이트 [3개년도와 150명 데이터를 통한 만족도 제고와 예산 절약] 학생회 시절 새로운 방식을 도입해 신입생을 위한 지도제작에서 좋은 결과를 얻은 경험이 있습니다. 기존 지도제작 시 정보는 단순히 인터넷에서 수집되었습니다. 그동안은 선후배 간의 친목활성화로 정보가 단순해도 문제가 없었지만 학과문화의 변화와 학교근처 신설건물의 증가로 지도이용률이 높아졌습니다. 그에 따라 지도의 유용성 문제가 제기되었고 학부생 대상의 만족도 설문실시로 1학년의 40%가 지도에 불만족한다는 점을 인지했습니다. 이에 지도개선에 대해 건의했고 총괄기획을 맡아 현장답사와 설문을 도입해 30명의 인원과 지도를 제작하게 되었습니다. 기존의 2차 자료가 아닌 1차 자료 수집방식을 택함으로써 비용의 과도소요라는 주변우려도 있었지만 신중한 예산사용을 위해 전반적인 과정에 있어 객관적인 근거로써 데이터를 제시하겠다고 공언했습니다. 먼저 추가조사 필요부분을 선별했고 3개년도 데이터로 현황을 분석해 업무를 세분화했으며 중요도를 고려해 30명 중 60% 인원을 조사에 배치했습니다. 그리고 학과생 150명 설문을 진행함으로써 트렌드와 선호도를 파악해 30% 인원을 3그룹으로 나눠 답사에 투입했으며 학교 커뮤니티 피드백도 받아 이용후기 및 매출순위를 추가하고 정보배치 순서를 결정했습니다. 그 결과, 작년 대비 지도만족도가 10% 상승했으며 20만원의 예산 중 2만원을 절약할 수 있었습니다. 코오롱글로벌에서도 혁신적 사고로 더 나은 미래를 위한 발전의 변화를 주도하겠습니다.
최종합격후기
더보기[코오롱ENP] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
우선 채용공고 ESG기획 직무! 하.. 이때 할 게 많아서 무슨 정신으로 지원서를 썼는지.. 1. 서류 지원 우선 코오롱 지원 문항을 살펴보면 공인외국어시험/자격증 최근에 취득한 지텔프와 토익점수로 외국어성적을 적었고 자격증은 컴활, 산업안전기사, 온실가스관리기사를 적었다 코오롱은 특이하게 민간자격증도 다 포함할 수 있어서 재경관리사 자격증과 6시그마, 빅데이터, 국제심사원(보) 14001,45001 자격증을 추가로 작성했다 자기소개서 1) 자신이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까? 2) 본인이 생각하는 장단점(성격/대인관계/업무스타일)은 무엇입니까? 3) 본인이 선호하는 조직문화/사무환경/보고체계/시스템/직원관계를 자유로이 기술하여 주십시오 4) 본인이 살아오면서 성공했던 경험과 실패했던 경험, 극복했던 노력을 각각 기술하여 주십시오 (지금보니 나는 자소서 문항을 잘못이해해서 실패했던 경험만 나열했넹..) 5) 본인의 PR 및 기타 타하고싶은 말씀을 자유롭게 기재하여 주십시오 2. AI 역량검사 전에 포스코 서합 후 인적성검사는 본 경험은 있지만 AI검사는 처음이라 너무 떨렸다 https://www.jobda.im/acca/test 여기서 게임연습만 1시간 한듯 (게임 왜 재밌어..?) 아무튼 연습은 잡다 사이트에서 실전응시가 한달에 5회 무료로 제공된다 오늘 AI검사를 하고 따끈따끈한 머리로 후기를 적어본다 가장 먼저 1분 스피치로 3개의 질문을 한다. -자기소개 -지원동기 -장단점 이건 다들 알고있는거라 나도 준비를 했기 때문에 막힘없이 이야기 했다 그리고 내가 배우가 되어 연기를 해야하는 상황이 주어진다 첫번째 질문 친한 동료가 권고사직 위기인데 나에게 주어진 중요한 업무를 자기가 대신해도 되냐고 물어본다 하지만 이 업무는 나에게 매우 중요하고 친한 동료보다 내가 더 잘하는 업무이다. 나는 친한 동료지만 내가 더 잘할 수 있는 일이기 때문에 이부분에 대해서는 거절을 하고 이것보다는 덜 중요하지만 두번째 업무가 있다는 상황을 가정하여 동료에게 토스하는 것으로 답변했다. 두번째 질문 내가 동아리 회장인 상황, 동아리 선배가 부원들의 이야기는 듣지 않고 자신의 마음대로 규율을 정하고 있다. 그래서 동아리 부원들의 아우성이 자자함 이때 내가 동아리 선배에게 할 할말은 우선 얼굴에 철판을 깔고 억척스럽게 연기했다 아웅 선배 할일도 많으실텐데 동아리에 관심 가져주셔서 감사해용 근데 지금은 상황이 많이 바껴서 저도 이부분에 대해서는 부원들이랑 상의해서 정하거든용 알죠 요즘 MZ들 그르니까요 저도 MZ지만 이런거 혼자정하면 뒤에서 말이 나오더라고요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 나 뭐했나 싶음.. 암튼 마지막으로 선배를 어르고 달래면서 칭찬하면서 동아리는 저한테 맡겨주세요 하는 식으로 끝냄 이렇게 연기하고 세번째 유형인 성향파악 문제가 170개정도 된다 (개많아..) 이것도 하는내내 스마일..^__^ 그리고 나서 전략게임 10개.. 이때 이미 1시간정도 지났고 전략게임이 끝인줄알았는데 마지막에도 상황을 가정해서 질문이 주어진다 유동적으로 답을했고 진짜 시험이 끝났다 시험이 끝나니 입꼬리가 굳어서 표정이 엄청 어색했다 하.. 힘들다 인터뷰 - 아이럽딜리셔스푸드 님 https://blog.naver.com/just_do_its/223584022284 🎯코오롱ENP 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[코오롱글로벌] 2022 상반기 채용연계형 인턴 서류 합격 후기
서류 합격 후기 <당시 코오롱글로벌 서류전형 합격 관련 문서를 직접적으로 캡처/저장하지는 않아 남아있지 않다. 서류전형 합격자들에게만 AI 역량검사 문자가 오기 때문에 그것으로 대신올렸다.> 2021년 하반기가 거의 다 끝났을 때 쯤 마지막으로 코오롱글로벌에 서류지원했다. 어떻게든 2021년 하반기까지는 취업을 하고 싶었다는 마음이 커서였던 것 같다. 사실 이전까지는 생각지도 않고, 생각지도 못한 회사에 지원하기로 한 것이었기에 회사에 대한 사전조사가 다른 회사에 비해 더 필요했던 것 같다. "정말 간단하게 정리하자면" 코오롱글로벌은 현재 '유통 서비스, 무역, 건설' 등 다양한 역량을 보여주고 있는 회사다. 보통의 건설 회사는 '건설'이라는 하나의 역량을 보유하며 존재하지만 코오롱글로벌은 창설 이래로 새로운 사업 부문 설립, 합병, 사명 변경 등 수많은 과정을 거치며 현재의 다양한 역량을 보유한 코오롱글로벌로 자리잡았다. 자기소개서 작성 TIP 2022년 상반기 코오롱글로벌 채용연계형 인턴 자기소개서 항목 은 총 4개로 이루어져 있다. 일반적으로 많은 기업들이 5-6개의 항목을 요구하는 것에 비하면 적은 항목 수이지만 코오롱글로벌은 총 4개의 자기소개서 항목에 각각 750자 이내라는 조건을 달고 있어 보다 각 항목에 투자하는 시간이 많아야 할 것 같다. ※ 다른 포스팅에서도 이미 여러 번 언급했지만 내 자기소개서 각 항목에는 [소제목]들이 한 두개씩 달려있다. https://blog.naver.com/youngonee21/222651331354 <자기소개서 항목> 1. 코오롱 글로벌에 지원한 동기와 지원한 직무에 필요한 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술(750) '지원동기와 지원 직무에 필요한 전문성을 갖추기 위한 노력' 두 가지로 나누어각각 소제목을 달아 1번 항목을 완성했다. [내가 생각하는 그 기업의 이미지]: '지원동기' 파트 회사에 지원한 동기와 회사를 선택할 때의 나만의 기준은 근본적으로는 동일한 질문이다. 그래서 자기소개서를 더 쉽고, 지루하지 않게 풀어내고자 내가 회사를 선택·지원할 때의 기준을 언급하며 1번 항목을 시작했다. 이때 코오롱글로벌이라는 회사가 가지고 있는 '유통 서비스, 무역, 건설' 등의 역량 중 한 가지를 선택해 그 사업부분에 대한 기본적이 지식을 보여줄 수 있는 내용과 함께 내 회사 선택 기준을 연결시켰다. 자세한 자기소개서 작성글은 공개 못하지만 대략적으로 어떤 느낌으로 적었는지 설명하자면... EX) if 내 회사 선택 기준= 회사의 역사와 성장성 코오롱글로벌의 주된 역량 중 하나인 '건설'과 관련해 기반작업, 골조를 탄탄히 하는 과정의 중요성을 강조하며 회사의 과거 역사와 연계하고 결국 그것이 현재의 코오롱글로벌로 성장하게 했고, 앞으로의 성장성도 기대된다는 방향으로 작성했다. 마지막 문단에는 두 가지 내용을 작성했다. 초반에는 코오롱글로벌에 대한 내 관심을 나타내기 위해 회사 관련 내용 중 인상깊은 내용을 내 방식으로 표현했다. 이후 후반 내용은 입사 후 나의 자세와 포부를 매우 간단하게 작성했다. [글 내용에 맞는 사자성어]: '직무에 필요한 전문성을 갖추기 위한 노력' 파트 → 무엇을 쓰든 본인 자유지만 글의 내용을 대표적으로 잘 나타낼 수 있는 간단한 단어나 짧은 문장이 눈에 잘 들어오고 좋다. 사자성어의 의미로 시작했다. 그 사자성어의 의미를 바탕으로 내가 어떤 식으로 지원 직무에 필요한 역량을 쌓아왔는지 순차적으로 작성했다. (자기소개서 항목에는 '전문성'이라고 나왔지만 중고신입도 아니고 우리 같이생판 신입에게는 부담스러울 수 있는 단어다. 간단하게 역량, 지식, 경험 등이라고 생각하면 좋을 것 같다.) 사람마다 살아온 삶이 모두 다르기 때문에 여기에 작성할 수 있는 내용은 모두 가지각색일 것이다. 스펙이 부족하다고 두려워지하지 말고, 본인이 살아오면서 했던 어떤 경험들을 지원한 직무와 연결시킬 수 있다면 적극적으로 끌어와도 될 것 같다!!! 역시 여기서도 끊임없이 코오롱글로벌에 입사하고 싶은 마음을 나타내는 글로 마무리-! 2. 본인의 성격, 가치관 등을 표현할 수 있는 단어 제시, 선정이유에 대해 구체적 기술(750) [소제목 자체를 내 성격, 가치관을 표현할 수 있는 단어로 작성] 나는 성격과 가치관이 연결되기에 그 내용들을 함께 조화롭게 작성했다. 현재 어떤 가치관을 가지고 어떻게 살아가고 있는지로 문단을 시작한다. 내가 지향하는 삶, 가치관을 한 문장으로 간단하게 나타내고, 어떤 의미인지 부가적으로 바로 뒤에 설명을 더 했다. 그리고 부모님 말씀, 어릴적 겪은 경험, 내가 실천하는 것, 내 삶의 방식 등 내 성격을 잘 보여줄 수 있는 내용들을 여러가지로 언급했다. 이런 것들을 기본으로 살면서 어떤 일이 발생했을 때 내가 어떻게 행동하고 대처하며 그 상황을 해결하고, 무엇을 배웠는지도 작성했다.(~아직 학생시절: 고등학생 때까지) (문제가 발생했을 때 그동안 내가 적립해온 가치관, 성격을 토대로 해결할 수있다면 그 '가치관, 성격'은 더 의미있다. 예기치 못한 상황이 발생할 수 있고, 다양한 사람들이 일하는 회사에서 문제를 해결할 수 있고, 적절한 가이드를 제시할 수 있는 사람은 무조건 필요하고, 실제로 인사담당자들도 그런 사람들을 찾고 있지 않을까 생각한다.) +드디어 성인이 된 후 내용 앞서 언급한 내용을 바탕으로 현재 어떤 역할을 하고, 주변 사람들에게 어떤 방식으로 도움을 주고 있는지 그 내용이 나온다. 대학 팀 활동, 아르바이트, 일상생활 등 다양한 상황에서 이런 내 성격과 가치관을 바탕으로 어떤 모습과 결과를 보여줬는지 작성했다. 초중반에 작성된 나에 대한 내용을 토대로 코오롱글로벌에서는 어떻게 기여할 것인지로 마무리했다. 3. 코오롱 글로벌이 인턴사원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각, 본인이 그것과 어떻게 부합하는지 기술(750) [내가 생각하는 두 가지 기대 역량] 첫 번째 역량은 아르바이트 당시 경험을 자세히 묘사하고 설명했다. 처음부터 750자라는 글자 수에 맞춰 두 가지의 역량을 작성하기로 마음 먹었다. 그러다보니 첫 번째 경험 내용에 핵심내용이 꼭 들어가면서도 맥락의 이해도 잘 되도록 적는데 많은 고민을 했던 것 같다. (아무래도 스토리이다보니 아무리 짧게 적더라도 10줄 정도의 긴 글이 만들어졌다. 최대한 글자수를 줄이고 요약한게 이 정도이다.) + 그리고 이 경험을 바탕으로 코오롱 글로벌에서 어떤 모습을 보여줄 것인지 구체적으로 작성하는 것이 중요하다 내 경험을 제시했으니 역량은 어느정도 가시화(?)었고, 그 역량을 실제로 코오롱 글로벌에 입사했을 때 어떻게 사용할 수 있는지 구체적으로 나타낼 수 있어야 한다. 아무리 본인에게 역량이 있더라도 그 역량을 결국 활용하지 못한다면 의미가 없다. 두 번째 역량은 조직생활을 한다면 누구에게나 필요한 역량들 중 하나를 뽑아서 작성했다. 아무리 중고신입이고, 인턴생활을 많이하고, 스펙이 좋은 사람이더라도 새로 들어간 회사에서 그 인턴은 부족한 것이 많다. 또 다른 새로운 환경에서 그 회사만의 룰과 분위기에 맞춰나가야 하기 때문이다. 이런 낯선 상황에서 인턴으로서 필요한 자세, 마인드를 생각해보고 그런 것들을 보여줄 수 있는 역량을 선택하면 된다. ☞ '의사소통능력, 조직적응력, 업무적응력, 적극성, ' 등등 생각해보면 많을 것이다. 추가로 두 번째 역량은 어디서든 키울 수 있어서 '●, ◆, ◆'에서 키워왔다고 짧게짧게 언급했다. 4. 본인을 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 본인이 노력한 과정과 이를 통해 얻은 교훈?(750) [첫 번째 경험] 자기소개서에 20살 이전 내용은 적지 말라는 말을 어디서 들었던 것 같기도 하다. 하지만 나는 4번 항목에 첫 번째 경험으로 고등학교 시절 경험했던 내용을 적었다. 조금 오래 전에 있었던 이야기더라도 좋은 변화의 계기, 현재의 가치관, 성격을 보여줄 수 있는 것이라면 작성해도 괜찮은 것 같다. (고등학교 때까지 이야기는 괜찮은 것 같다. 그런데 그 내용을 회사, 직무 등과 의미있게 잘 엮고, 현재와 연결하여 잘 풀어나간다면 더 오래된 것도 가능하지 않을까 싶다.) 마지막은 이를 토대로 변화한 후 현재는 어떤 마음가짐으로 어떻게 살아가고 있는지로 끝맺음했다. [두 번째 경험] 성인이 된 후 겪었던 경험을 적었다. 구체적으로는 나는 CPA 수험생활 중 겪었던 것들을 풀어나갔다. 이렇게 할 걸 후회했던 부분, 당시 느꼈던 감정, 생각 등등 솔직하게 적었던 것 같다. 자기소개서 항목에 써져 있는 그대로 '한 단계 성장하게 한 사건이나 경험'을 잘 생각해보자. 아무렇지 않게 넘겼던 것들이 자소서 소재로 활용될 수 있다. +마지막으로 잊지말고, 가장 중요한 것은 경험과 사건을 구체적으로 전달하려고 하는 것도 좋지만 이야기를 제대로 전달하려고 시간을 들이다가 더 중요한 핵심부분인 '노력한 과정과 얻은 교훈'에 대해 작성해야 한다!! 나 포함 취준생들 화이팅!!! 인턴생활 하는데 체력이 너무 소모돼서 집만 오면 자느라 내가 계획했던 것들을 못 하고 있는데 체력도 키우고 하려고 했던 것도 시도해야 겠다. 인터뷰 - 영일상 님 https://blog.naver.com/youngonee21/222664504383 🎯 코오롱글로벌 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인적성 검사 합격 팁: 최신 트렌드와 유형별 대비법✍ 면접 마지막 한마디 꿀팁: 면접 합격 굳히기 💙 👨‍🏫 PT 면접 합격 전략 (프레젠테이션 스킬과 준비 방법) 🌵 자소서 쓰는법 (합격률을 높이는 작성 요령 3가지) 🐲 기업 분석 방법 (2024 취준생을 위한 단계별 가이드) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[코오롱글로벌] 2023 하반기 건축 채용형 인턴 서류/AI역량 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 🎯코오롱 계열사 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 서류전형 코오롱글로벌 건축 > 서류 제출 : 230702 - 서류 결과 : 합 AI 역량검사 코오롱글로벌 건축 - AI종류 : 구역검 - AI 역량검사 순서 : 자기소개 - 성격의 장단점 - 지원동기 - 인적성 - 상황대처 - 게임 - 심층질문 - 상황대처 프로젝트 진행 시, A와 B가 서로 의견을 대립하고 있다. A안과 B안 다 괜찮을 때, 어떻게 프로젝트를 진행해 갈 것인가? - 게임 1. 유튜브 허니유 참고 https://youtu.be/wsf-FQMFP9w https://youtu.be/HP9rUQQ90BM 2. 릴리예지님 유튜브 참고 https://youtu.be/X1gVRDTTvEo - 심층질문 1. 자신이 남들보다 뛰어나다 생각하는가? (예/아니오) / 성공했던 경험에 대해 설명하시오. 2. 실패한 경험이 있는가? (예/아니오) / 어떤 경험을 해야 성장할 수 있는가? - 맞춤질문 X > AI 인적성 결과 : 불합 엄청 가고싶었던 기업이라 불합이 아쉽지만 다음에 또 도전해보는 걸로 ! 인터뷰 - 기며제 님 https://blog.naver.com/ppstrue0702/223171786146 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[현대카드/커머셜] 2025 Internship
현대카드/현대커머셜
D-1
조회 26,103
댓글 1
820
[HD현대] 2025년 상반기 신입사원 채용
HD현대
D-7
조회 20,689
댓글 2
706
[LX인터내셔널] 2025년 상반기 신입사원 채용 (채용연계형 인턴십)
LX인터내셔널
D-5
조회 13,764
댓글 0
450
[한화에어로스페이스] 2025년 상반기 대규모 신입사원 채용
한화에어로스페이스
D-12
조회 11,470
댓글 0
