천안시 / 한국문인협회천안지부
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 1400만 원
- 접수기간
- 시작일2024.07.10마감일2024.11.10
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
문학/시나리오
- 추가혜택
- -
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2024 태조 왕건 스토리 전국공모전
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상세내용
2024 태조 왕건 스토리 전국공모전
[공모 주제]
- 고려 태조 왕건의 삶과 "천안"을 기반으로 후삼국을 통일한 웅비의 꿈
[공모 내용]
태조 왕건의 정치와 사랑,특히 "천안"이란 지명을 처음으로 붙이고 이를 통해 천하의 안정을 꾀했던 그의 웅비의 꿈을 주제로 뮤지컬 ,영화, 드라마, 만화등 다양한 콘텐츠로 제작 가능토록 소설, 시나리오등 창작스토리를 공모함
[지원 자격]
- 대한민국 국민 누구나 참여
[모집 기간]
- 2024년 7월1일 ~ 11월 10일
[공모전 시상내역]
- 대상 : 천안시장상 1명 800만원
- 최우수상 : 한국예총천안지회상 1명 300만원
- 우수상 : 한국문협 천안지부장상 2명 각 150만원
[지원 방법]
1. 소설, 희곡, 시나리오등 공모 후 심사, 시상(분량은 제한 없음 )
2. 작품 제목은 자유롭게 (수상작은 별도 작품집 발간)
응모 접수처 이메일 주소 : 한국문인협회 천안지부 jqka1211@hanmail.net
온라인 공모로 진행 응모신청서 작성요령 문협 천안지회 다음 카페 홈페이지 공지사항에서 양식 다운로드
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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더보기경희대 / 미디어학과 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 조직문화 인턴, HRD 에이전시 인턴 2회 / 대기업 봉사단 3회, 학교 서포터즈 1회
1. 엔에이치알을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표를 기술하십시오. <HR 비즈니스를 선도하다> HR로 비즈니스를 창출하고 싶어 지원합니다. 조직문화 인턴과 HRD 에이전시 인턴을 거쳐 인사 담당자로서의 꿈을 꾸었으나, 한 편으론 고민했습니다. 기업의 경영지원 부서로 기업의 안정과 성장에 기여하는 것도 좋지만, HR로서 기업의 이익 창출에 이바지하고 싶었기 때문입니다. 또한 NHR에서 가장 큰 효능감과 로얄티를 얻을 것이라 기대하기 때문입니다. 타인의 니즈를 발굴하고 구현해낼 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다. 과 내 연극부 연출과 3회의 봉사단 활동에 임한 이유입니다. AE 직무는 지속적인 커뮤니케이션 속에서 클라이언트의 니즈를 발굴하고 구현해야 합니다. NHR이 저의 직무관과 지난 경험들을 발휘할 수 있는 최적의 회사라고 확신한 이유입니다. 궁극적으로 제 커리어 목표는 기업 인적자원 전략을 총괄하는 임원 급의 전문가입니다. 교육과 조직문화를 넘어 채용 마케팅에 도전하는 이유이며, 이를 위해 제안 및 설득 역량, 그리고 포트폴리오를 쌓고 싶습니다. 뚜렷한 비전으로 '세상 모든 HR을 더 높은 수준으로 이끄는 NHR'에서 치열하게 전문성을 키울 수 있을거라 기대하여 지원합니다. <채용과 조직문화를 넘어, 인재 개발까지> NHR이 성장 및 교육 브랜딩 사업분야로 확장할 수 있는 Pioneer가 되겠습니다. 기술교육팀 인턴으로 참여한 <현대자동차 CTO 기술직 경진대회> 당시 "HR 부서"의 니즈를 카피와 브랜딩으로 구현하는 전문인력의 수요를 실감했습니다. 특히 HRD 담당자의 경우 적은 인원으로 전사의 교육 전략을 수립하고 과정을 개발하다 보니, 다양한 업체에 공수를 맡기는 경우가 많습니다. 이때 NHR의 브랜딩과 토탈 HR 솔루션 능력이 현업 부서의 효율에 이바지할 수 있습니다. 저는 HRD 인턴으로 직접 과정 개발 및 교강사 섭외, 홍보 콘텐츠 제작에 참여한 경험이 있습니다. 그 경험으로 NHR의 클라이언트를 인재 개발팀 및 연수원까지 확장하는데 기여하는 HR 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무(분야)에서 가장 중요한 역량이나 태도는 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 했습니까? <임직원의 니즈를 발굴하는 HR마케터> 클라이언트의 니즈 발굴입니다. 저는 대상자를 우선적으로 고려하는 강점 역량 덕분에 잠재된 HR 요구를 발굴하고 대안을 마련할 수 있었습니다. 이를 가장 크게 실감한 경험은 NPS가 -55로 부진했던 기술직 대상 <친환경차 정비실습> 개선 목적 전화 인터뷰였습니다. 당시 인터뷰 스크립트의 완성도를 위해 개인적으로 BEI 프로세스를 찾아 공부하였습니다. 또한 교육 요구를 충족하지 못한 죄송함을 표하며 라포 형성과 진솔한 답변을 이끌어냈습니다. 덕분에 3시간이 넘는 통화량에서 안전한 정비를 위한 실습교육을 기대했음을 파악하고 EV 정비 전문가 강사 섭외 및 실습에 용이한 천안 글로벌 러닝센터 대관 등의 과정 개선 방향을 제시할 수 있었습니다. AE는 하나의 장표를 만들더라도 수많은 데이터를 취합하고 리서치해야 합니다. 저는 니즈를 발굴하기 위해 부족한 지식은 자발적으로 학습하고, 적용할 줄 아는 역량을 가지고 있습니다. 이 역량을 인사이트로 도출하고 대안을 제시할 줄 압니다. 이때 뒷받침되는 또 다른 역량은 "이해관계자 조율"입니다. <클라이언트와 유관 업체 사이의 가교> 기술직 경진대회 인원 모집을 앞두고 사수의 부재로 대행사 핸들링을 전담하였습니다. 발주처 - 담당자 - 저 - 대행사 - 웹 디자이너로 이어지는 프로세스에서 제가 신경쓰고자 한 것은 '가교 역할'입니다. 이전 컨설팅 펌 인턴 당시 PM이 인쇄업체에 무리한 주문을 하다 계약이 해지되는 것을 보았기 때문입니다. 웹페이지의 문장, 포스터의 레이아웃 수정 등에 대한 피드백을 접하면서도 수정을 원활히 할 수 있도록 협의한 시간에 메일링 하고, 데드라인을 산정했습니다. 이렇게 쌓은 신뢰로 경진대회 유튜브 계정이 삭제되는 이슈가 발생해 협조를 구할 때에도, '성민 매니저가 요청한 거면 해드려야죠.'라는 말과 함께 즉각적인 수정을 이끌었습니다. 이 성공경험으로 수많은 이슈 속에서도 니즈를 발굴하고 구현하는 커뮤니케이터가 되겠습니다. 3. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행) 했던 경험에 대해 기술해 주세요. <목표 완수를 향한 투지와 프로세스 관리> - 제안서 작성하는 과목 수강 및 4학년 1학기 학점 4.3/4.5 달성 - 4학년 1학기 재학을 앞두고 세운 목표입니다. 현장실습을 통해 실무 경험은 쌓았으나, 마케팅과 PR 과목에 대한 지식과 경험이 부족하다고 느꼈기 때문입니다. 이런 이유로 공공 보건 캠페인 제안을 진행하는 과목과 골프웨어 브랜딩 및 광고 제안서를 제작하는 <크리에이티브 전략>과목을 수강하였습니다. 목표한 바가 많았기 때문에, 기말고사를 앞두고서 과업이 필연적으로 몰릴 것이라 예상했습니다. 이때 프로젝트에 임하는 저의 마음가짐은 "프로젝트 플래너가 되자." 였습니다. 이를 위해 수반되는 과업인 사례조사 - 인사이트 도출 - 로직 수립 - 세부 택틱 아이디에이션 - 디자인 컨셉 - 실시간 수정 회의 - 제안서 도출 이 언제쯤 마무리가 되면 좋을지 제시하고, 회의 일정을 조율했습니다. 그러나 골프웨어 팀플의 경우 '실시간 수정 회의' 단계를 앞두고 한 팀원이 부상을 이유로 다른 날짜의 비대면 회의를 요구하는 일이 발생했습니다. 실시간으로 디자인 피드백이 진행되어야 할 시기에 로직 수립에 그쳤고, 해당 팀원이 전담한 제안서는 골프장을 가장한 계단식 논 탬플릿에 문장 정리도 안 된 결과물였습니다. 발표를 16시간 앞두고 도저히 이 결과물로 PT를 진행할 수 없다 판단해 27장의 장표를 전부 새로 디자인했습니다. 결과적으로 학기 총점 4.33과 해당 과목은 A+를 획득했습니다. 목표 완수를 위한 투지와, 프로세스 관리 역량이 뒷받침된 덕분에 촉박한 시간 내 디자인을 완료하고 질의응답도 잘 파훼했지만 아쉬움이 크게 남았습니다. 해당 팀원에게 미리 제안서 레퍼런스를 공유하고 결과물을 체크했더라면 디자인 오차를 줄였을 것이고, 퀄리티 엄수에 집중해 더 자신있는 결과물을 냈을 것이라 생각하기 때문입니다. 이 경험을 거울삼아 프로세스가 계획대로 잘 이행되는지 체크하는 PM 역량을 강화해 보다 큰 성과를 창출하겠습니다.
인하대 / 의류디자인학과 / 학점 4.10/4.5 / 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 젠테스토어 운영AMD, 리본즈코리아 영업MD, 기도산업 내수사업부 현장실습 / 패션 콘텐츠 기자단, 펀딩 프로젝트, 미림극장 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 유통관리사 2급, 물류관리사
1. SPC삼립에 지원한 동기 및 입사 후 미래성장계획에 대하여 서술해 주십시오. (최소 50자, 최대 700자 입력가능) [우리의 달달함을 저 멀리] 보름달, 국찌니빵으로 한국인의 빵 사랑을 주도해온 SPC삼립은 K-디저트 대표 제품을 앞세워 글로벌 소비자들의 사랑을 받을 준비를 하고 있습니다. 저는 한국을 비롯한 글로벌 빵 사랑을 SPC삼립과 함께 하고자 지원하였습니다. 최근 서진이네를 보면서 삼립 호떡으로 만든 디저트가 아이슬란드 사람들에게 호응이 좋은 것을 보고 우리나라 디저트가 외국에서는 신비하고 맛있는 디저트가 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 계열사 브랜드인 파리바게트에서 아르바이트를 할 당시, 방문하는 외국인 고객들은 입맛에 익숙한 바게트빵, 퀸 아망 등을 선택하였습니다. 어느날 한 미국인 손님이 맛있는 한국 빵을 추천해달라고 하셨고, 단 것을 선호한다는 말을 듣고는 단팥빵을 추천해드렸습니다. 시식을 해보신 손님은 담백하고, 쫀뜩하고, 달달하다며 5개를 더 구매하여 친구들에게도 나눠주시고, 가족들에게도 맛 보여주고 싶다며 이름이 무엇인지 알아가셨습니다. 저는 이 경험으로 내가 아는 맛있는 것을 다른 사람에게, 특히 외국인에게 영업을 하여 맛으로 행복을 주는 것이 얼마나 큰 기쁨인지 알게되었습니다. 저는 더 많은 사람들에게 SPC삼립의 맛을 알리고, 행복을 주고 싶습니다. 기존 고객층에는 더 크고 다양한 소비를, 글로벌 시장을 비롯한 예비 고객들에게는 삼립의 제품을 입문시키는 프로모션을 기획하고 영업하는 SPC인이 되고자 합니다. 2. 최근 식품 시장의 트렌드 중 하나를 선택해 본인의 의견을 반영하여 SPC삼립 영업활동에 활용 방안을 제시해 주십시오. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) [우리의 달달함+얼얼함=달얼달얼] 매운 맛은 한국인의 식성에서 빼 놓을 수 없는 존재입니다. 최근에는 '불닭'과 같은 한국의 매운맛이 유럽, 중국, 방콕, 멕시코, 미국 등 전세계에서 관심을 받고 있습니다. 단순한 매운 맛이 아니라 '고추'를 기반으로 한 '얼얼한' 매운 맛이 전세계를 중독시키고 있습니다. 2020년도에 출시된 '쎈불닭호빵'은 매운 것을 좋아하는 한국인에게도 매운 맛으로 충격을 주어 재구매까지 이어지지 않는 경향도 많이 보였습니다. 저는 야채호빵을 기반으로 한국의 '얼얼함'을 추가하면 한국인에게도, 외국인에게도 큰 호응을 얻을 수 있을 것이라 기대합니다. '단짠단짠'이 유행하듯이 '달얼달얼'도 함께하면 큰 시너지를 낼 수 있을 것이라 생각합니다. 이전에 마트에 가면 단팥 반 야채 반 호빵이 인기가 많아서 재고가 항상 부족했던 기억이 있습니다. 최근 들어 반반 호빵이 잘 보이지 않아 단팥과 야채 호빵을 각각 사야해서 부담이 되었습니다. 특히나 매운 걸 먹고나면 달달한 걸 먹어서 중화시키는 경우가 많은데 호빵을 각각 구매하는 것은 소비자에게 부담이 되고, 부담은 곧 소비를 제한합니다. 이러한 니즈를 '달얼달얼' 반반 호빵으로 충족시킬 수 있다고 생각합니다. 또한 이러한 기획은 글로벌 시장에 K-디저트를 알리려는 SPC삼립의 취지와 일치합니다. 한국의 매운맛에 중독된 외국인들을 매콤한 호빵으로 유인하고, 달달한 단팥 호빵을 함께 제공함으로써 단팥 호빵에 대한 관심과 수요도 함께 증가시킬 수 있습니다.
성균관대학교 / 정치외교학/국제통상학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 중견기업 인턴 1회 / 공모전 3개, 대외활동 5개 / 한국사검정시험: 고급
1. 회사와 직업을 선택하는 본인만의 기준 2가지를 적고, 그 이유와 함께 한국은행에 지원한 동기를 기술하시오. (500, 공백포함) 첫째, 해당 직무가 ‘공익에 기여하는 뜻깊은 일인지?’ 입니다. 같은 시간에 같은 노력을 들이더라도 더 넓은 공동체의 번영을 위해 봉사하고 또 기여하는 것보다 더 가치있는 일은 없기 때문입니다. 둘째로 해당 조직이 ‘최고의 전문성을 발휘할 수 있는 집단인가?’입니다. 비단 공익에 기여하겠다는 개인적 열망만이 아닌 이를 제대로 실현하기 위해 최고의 전문성을 갖춘 조직에 몸담고 싶습니다. 한국은행은 첫째, 대한민국의 거시건전성 규제와 경제안정화 정책을 통해 단순히 앞만 지향하는 성장이 아닌 공동체 모두에게 열린 지속가능한 성장의 기회를 제공하는 완충적 역할을 수행합니다. 이는 여타 경제조직과는 비교할 수 없는 최고의 공리이자 기여입니다. 또한 한국은행은 둘째, 명실공히 대한민국 최고 경제전문가 집단이자 컨트롤 타워로 한국 경제를 이끄는 숨은 주역입니다. 글로벌 거버넌스 시대의 핵심인 경제를 총괄하는 한국은행의 일원이 되어 최고의 전문성으로 최대의 공익에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 2. 한국은행에서 업무를 수행하기 위해 본인이 자신있게 내세울 수 있는 역량은 무엇이며, 동 역량을 갖추기 위한 노력과정과 동 역량이 한국은행의 어떠한 업무에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오. (500, 공백포함) 중앙은행은 통화정책을 통한 대내 경제안정화의 기능을 수행하지만, 글로벌 경제 시대에는 국제협력 역시 매우 중요합니다. 선진국으로 발돋움한 한국의 역할을 생각해볼 때, 한국은 세계경제의 피벗이 될 수 있기 때문입니다. 한국은행의 직원이 세계로 나아가기 위해서는 이론적 지식 기반은 물론 실무적 수행역량도 필요합니다. 저는 이론과 실무를 조화시켜 그러한 일을 수행할 역량을 갖고 있습니다. 저는 정치외교와 국제통상을 전공하며 약 20권의 전공서적을 독파하며 심도있게 공부했고, 전국 규모 공모전에 2차례 입상하며 이론적 역량을 증명했습니다. 또한 외국 대학과의 연계 프로젝트 및 외국 산업연수생과의 교류 프로그램에 약 3-4회 참여하며 국제적 감각을 익혔고, 정부초청인사 행사 기획 및 수행 경력을 통해 대외협력에 대한 실무적 역량을 기를 수 있었습니다. 이러한 제 조화된 역량을 기반으로 점차 중요성이 커져가는 한국은행의 국제협력 업무 수행 과정에서 다재다능한 실무자로서 기여하겠습니다. 3. 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대해 기술하시오. (500, 공백포함) ‘백지장도 맡들면 낫다‘이는 진부해보이지만 인생의 진리를 나타내는 격언입니다. 어떤 일이든 협업을 통해 시너지를 낼 때 더 높은 성과를 달성해내며, 이를 위한 구성원들 간의 소통의 과정은 조직을 성장시키기 때문입니다. 이는 한국은행의 핵심가치와도 부합하는 것입니다. 재학 중 모교 불어 원어연극에 자막팀으로 참여하여 번역업무를 수행했습니다. 자막은 원어를 모르는 관객들에 극의 메시지를 좌우하는 핵심 요소였습니다. 당시 자막팀은 전원 불어 어학 자격을 보유하여 언어 역량이 매우 높았지만, 저는 단순히 자막팀 내부 회의만으로는 온전한 대본의 이해가 어렵다고 생각했습니다. 이에 저는 극의 흐름상 분기가 되는 부분들을 선정해 해당 부분은 배우, 소품, 무대 등 다른 팀들과 소통하기로 합의했고, 그 결과 극의 이해도와 자막의 완성도가 높아져 성공적으로 연극을 마칠 수 있었습니다. 이는 분명히 협업을 통해 조직을 성장시킨 것이며, 소통의 긍정적 기능에 대한 저의 확신을 강화하는 경험이었습니다. 4. 타인과의 인간관계, 타인과의 협업 경험 중 가장 힘들었던 사례를 제시하고, 그 원인과 해결노력 등에 대해 기술하시오. (500, 공백포함) 저는 재학 중 00연구소 소속 대학생 기자단으로 활동하며 북한의 경제, 사회에 대한 3차례 학술세미나를 취재했습니다. 당시 저는 다른 팀원과 함께 편집국장님의 보도지침에 따라 기사를 작성해야 했는데, 문제는 해당 팀원이 북한에 대한 막연한 적대감을 지녀 기사문 초안의 논조가 다소 감정적이고 공격적이었습니다. 저는 비록 대학생 기자단도 외부에 게재되는 기사 작성시엔 객관성과 중립성의 준수가 중요한 원칙이라 생각했으며, 이를 위해 기사를 편집할 경우 해당 팀원과의 갈등은 필연적이었습니다. 그러나 관계는 회복될 수 있지만 원칙은 준수가 생명입니다. 저는 팀원에게 보도윤리와 대외신뢰성을 강조하며 논리적이지만 양허적으로 설득을 시도했고, 감사하게도 긴 고민 끝에 이를 받아주셔서 성공적으로 좋은 기사를 쓸 수 있었습니다. 이는 협업에서 원칙과 관계가 충돌하는 순간으로 제게는 힘든 선택이었지만, 동시에 공적 성격의 일을 수행할 때 어떤 태도로 임해야 하는지를 배울 수 있는 좋은 기회였습니다. 5. 인생관이나 진로에 가장 큰 영향을 미친 요인을 자신의 경험에 비추어 소개하고, 그로 인해 자신이 어떻게 변화하였는지 기술하시오. (500, 공백포함) 학창시절 외국에서 수학했던 경험이 있어 대학 진학 후 한때 외무고시를 준비했습니다. 이는 주변의 권유나 기대에서 비롯된 것이 아닌 제 순수한 꿈이자 사명감에서 나온 것이었으며, 스스로 최고수준의 목표를 설정하고 체계적인 준비를 했던 경험이었습니다. 수험기간은 매우 외롭고 긴 싸움이었으며, 도중에 건강이 급격히 악화되기도 했습니다. 저는 감당하기 힘든 난관들에 직면해도 포기하지 않고 조금의 후회도 남기지 않기 위해 제가 가진 모든 역량들을 집중했습니다. 그러나 각고의 노력에도 끝내 현실적인 제약으로 오랜 기간 품었던 꿈을 포기하는 선택을 해야 했습니다. 하지만 저는 공부를 시작하기 전과 비교할 수 없이 단단하고 강인한 사람으로 성장하였으며, 앞으로의 삶의 방향과 인생관에 대해 진지하게 성찰하고 또 고민할 수 있는 시간을 가질 수 있었습니다. 비록 이는 결과적 실패로 보일 수 있지만 저는 그렇게 생각하지 않습니다. 두 다리가 부러지고 나서야 스스로 서는 법을 배울 수 있었기 때문입니다. 6. 본인이 가장 관심을 가지고 있는 경제이슈를 하나 제시하고, 해당 이슈와 관련하여 한국은행이 중앙은행으로서 어떻게 기여할 수 있을지에 대해 기술하시오. (500, 공백포함) 이는 ESG경영 트랜드, 특히 지속가능한 성장에 대한 사회적 관심의 증대입니다. 이는 일시적인 변화가 아닌 기업의 이윤 창출과 국가경제 운영 원리에 녹색경영원칙을 의무적으로 반영한 새 경제 모델로의 이행을 뜻합니다. 이는 대내적으로 정부의 NDC 이행을 위한 탄소중립화계획에 의해, 대외적으로 트럼프 트레이드가 감소하여 미국이 세계 기후변화체제에 잔류할 가능성이 높아진 것에 뒷받침됩니다. 따라서 한국은행은 거시적 전환리스크 과정의 시장 충격에 선제적으로 대응할 필요가 있으며, 이를 위해 GCF 집행기관 인증 MOU를 체결하는 방법이 가능합니다. 이는 한국의 금융 컨트롤 타워로서 세계최대 기후변화 대응 프로토콜인 파리 체제에 적극 참여하는 것을 뜻하며, 한국의 녹색성장 패러다임이 정착하는 데 기여할 재정적 기반이 될 것입니다. 또한 추가 통화안정화 증권의 발행으로 재정건전성의 우려가 제기되는 상황에서, 새로운 돌파구로서 독립적 중앙은행 운영이라는 본연의 목표 달성에도 기여할 것입니다.
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