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D+295

[우양] 분야별 정규직 채용

2020

상세내용

[우양] 분야별 정규직 채용


[모집분야]

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[모집기간]

07월 04일 ~ 07월 17일(채용시 조기 마감)


[채용공고]


[우양] 분야별 정규직 채용

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  • 국립대(지거국X) / 융합경영학과 / 학점 4.0/4.5 / 토익스피킹: 140/ih / 사회생활 경험: 세무서 아르바이트, 교내 입주기업 단기인턴 / 회계사례경진대회 우수상 / 기타: 전산회계 1급, 투자자산운용사, ERP회계정보관리사 2급

    <자유 형식 자소서> 1. 지원동기 "지속가능한 미래를 만들어 갈 바이오프랜즈" 기후변화로 인해 탄소중립이 전 세계적인 과제가 된 지금, 바이오프랜즈의 DME 및 수소 에너지 사업은 반드시 필요한 산업이라고 생각합니다. 특히, 바이오프랜즈는 CCUS 기술, Bio DME 생산, 청록수소 개발 등을 통해 친환경 에너지 시장에서 앞서 나가고 있으며, 인도네시아·일본·오스트리아 등 해외 시장에서도 활발히 사업을 확장하고 있습니다. 친환경 에너지가 미래 산업의 핵심으로 자리 잡으면서, 바이오프랜즈가 지속적으로 성장하기 위해서는 체계적인 재무 전략과 효율적인 자금 운용이 더욱 중요해질 것이라고 생각합니다. 저는 회계 및 재무 분석 역량을 바탕으로 바이오프랜즈가 국내외에서 안정적으로 사업을 운영하고, 글로벌 경쟁력을 더욱 강화하는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 성장과정 "책임과 긴장에서 오는 성취감" 고등학생 때 교내 신문부에서 부장을 맡았습니다. 내가 쓰는 글이 불특정다수에게 공개되는 것은 이전에는 몰랐던 큰 책임감과 긴장감을 부여했습니다. 이때부터 다양한 이해관계자들을 납득시키고 이해시키는 글의 힘과 중요성을 알 수 있었고, 여기서 오는 성취감이 크게 느껴졌습니다. 이후 대학에서 ‘회계는 기업의 언어’라는 말을 듣고 회계 또한 기업의 상황을 전달하는 역할을 한다는 점에서 신문부 활동과 공통점을 발견했습니다. 이를 계기로 회계를 심층적으로 공부하고 싶어 캡스톤 디자인 수업을 수강하게 되었습니다. 이때 기업의 3개년치의 재무제표를 분석한 경험이 저의 회계적 사고를 일깨워 주는 의미 있는 경험입니다. 캡스톤 프로젝트에서 특정 기업의 재무제표와 당시 기사를 분석하여 기업의 의사결정 배경을 추론하고 미래 전략을 제안하는 활동을 수행했습니다. 또한 기업의 3개년의 성과를 분석하여 경영자의 관점에서 재무제표를 해석하고, 투자자의 입장에서 기업 가치를 평가하는 과정에서 숫자 이면의 스토리를 읽는 법을 배웠습니다. 이러한 경험을 통해, 빠르게 변화하는 친환경 에너지 산업에서 바이오프랜즈가 어떤 재무 전략을 세워야 하는지 고민하고, 지속 가능한 성장을 위한 회계적 해석을 제공하는 역할을 하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 책임감과 긴장 속에서 성취를 이루는 것의 기쁨을 다시 한 번 느낄 수 있었던 만큼, 바이오프랜즈에서 재무회계 전문가로 성장하며 같은 가치를 실현해 나가고 싶습니다. 3. 직무 관련 경험 및 활동 "소통하는 해결사" 세무서에서 부가가치세 전자신고업무를 도와주는 업무를 맡은 적이 있습니다. 당시 제게 배정된 민원인 중 한 명은 임대사업자였는데, 세금계산서를 잘못 발행하는 바람에 납부액 대신 천만 원 단위의 환급금이 나오는 상황이었습니다. 이에 문제를 해결할 필요가 있었습니다. 당시 세무서는 민원인이 굉장히 많이 있었고 민원을 받는 사람은 한정되어 있었기 때문에 문제를 빠르고 정확하게 해결해야 했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 관리사무소와 직접 전화를 하며 문제를 공유하였습니다. 잘못된 사업자등록번호를 수정하도록 요청하였고, 수정된 세금계산서를 팩스로 받기로 했습니다. 이에 민원인은 당 해 세금 신고 뿐 아니라 이전에 잘못 신고 된 것들도 경정청구를 할 수 있었습니다. "효율적인 관리 시스템 구축" 신생 기업에서 원가관리 자동화 엑셀 파일을 만든 경험이 있습니다. 당시 해당 기업은 동일한 데이터를 여러 번 입력해야 하는 수고로움과 수기로 작성해야 해서 오탈자에 취약한 구조로 원가를 관리하고 있었습니다. 그래서 저는 이러한 문제를 엑셀의 매크로 기능을 활용하여 자동화 하였고, 대시보드를 만들어 특정 항목의 변동을 즉시 시각화하여 확인할 수 있도록 하였습니다. 더불어 종료된 프로젝트의 원가도 관리 할 수 있도록 엑셀을 자동화 시켜 업무의 효율성이 높아지도록 하였습니다. "분석을 통한 실무적 사고 함양" 회계사례경진대회에서 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 당시 상장시장과 회계기준을 주제로 논문을 작성했습니다. 기업의 재무제표를 읽으며 GAAP과 IFRS의 차이가 기업의 재무건전성에 어떠한 영향을 미치는 지 파악했습니다. 그리고 원활한 자금조달과 미래 재무건전성을 위해서 주식을 발행할 때 주식 형태의 다양성을 제안했습니다. 재무제표를 분석하고 회계기준을 조사하며 기업이 더 나은 회계적 선택을 할 수 있는 방안을 고민하는 과정은 실무적인 사고를 기르는 데 도움이 되었습니다. 대회준비 과정은 협업능력과 소통능력을 기를 수 있는 귀중한 경험이었습니다. 당시 조장이었던 저는 조원들의 의견을 경청하며 이를 실행 가능한 계획으로 구체화하는 데 주력했습니다. 또한 지도교수님과의 소통을 책임지고, 지도교수님과 조원들 사이에서 중재자역할을 했습니다. 이 활동은 공동의 목표를 달성하기 위한 협력과 효과적인 소통의 중요성을 체감하는 계기가 되었습니다. 앞으로도 이러한 경험을 바탕으로 실무에서도 원활한 협업과 논리적인 문제 해결을 통해 바이오프랜즈의 성장에 기여하고 싶습니다. 4. 성격의 장단점 "제가 할게요!" 책임감을 가지고 주어진 일을 실행하는 것이 저의 장점입니다. 세무서 아르바이트 당시 근로학생들이 버튼을 눌러야 민원인을 응대할 수 있는 시스템이었습니다. 사람이 적은 날은 근로학생들이 서로 민원인을 미루는 일이 자주 발생하였는데, 그때마다 스스로 먼저 버튼을 눌러서 민원인을 응대하였습니다. 이에 저는 다양한 세무자료를 접할 수 있었고, 사람을 대하는 스킬을 기를 수 있었습니다. "검토가 필요해!" 다만 정확한 일처리를 위해 자주 검토하는 습관이 스트레스로 다가와 관리의 필요성을 느낀 적이 있습니다. 이를 극복하기 위해 핵심을 먼저 파악하고 검토하는 방식을 훈련하고 있습니다. DB기업경영체험스쿨에서 시장 조사를 맡아 진행했을 때, 분석 결과 중 중요하고 핵심적인 부분을 중점적으로 검토하여 보다 정확한 시장 분석을 제시하였습니다. 앞으로도 효율적인 검토 방식을 유지하며, 중요한 사항에 집중하는 연습을 통해 더욱 발전해 나가겠습니다.

    2025 하반기

    (주)바이오프랜즈

    재무회계

  • 지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 사회생활 경험: 공기업 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (500자이내) 서울교통공사의 인재상 중 열린 마음으로 협력하는 인재에 부합되는 인물이라고 생각합니다. 조원과 발표를 준비하였을 때 상대방의 말을 끊지 않고 넓은 마음으로 상대를 이해하려고 한 경험이 있습니다. 일정을 계획하는 과정에서 조원은 자신이 특정 시간밖에 안 된다고 말하였고 일방적인 자신의 주장만 하는 조원이 좋게 보이지 않았지만 한 번 이야기를 들어보기로 하였습니다. 조원은 학업, 아르바이트 등의 활동들을 병행하다 보니 자신이 발표 준비를 위해 소요할 수 있는 시간에 한계가 있음을 설명해 주었고 그 말을 이해하게 된 저는 팀의 원활한 발표 준비를 위해 더 많은 분량을 맡아서 진행하기로 하였습니다. 서로 만나 실험 주제와 목차에 대해서만 정한 후 관련 내용에 대한 조사와 한글파일 정리는 제가 진행하고 보내는 자료를 바탕으로 조원이 피피티를 만드는 것으로 역할 분담을 하였습니다. 이렇게 열린 마음으로 상대를 이해하고 협력하는 과정을 통해 성공적으로 발표를 마칠 수 있었습니다. 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오. (500자이내) 사무직무의 전반적인 업무를 수행하기 위해서는 문서를 작성하고 정리하며 수행해야 하는 업무를 명확하게 처리할 수 있는 역량이 필요하다고 생각합니다. 저는 사무 행정 직무 캠프에 2회 참여하여 공공기관 사무 행정 업무와 관련된 여러 가지 유형의 과제를 수행하는 시간을 가졌습니다. 매주 정해진 시간에 문서를 제출하였고 기획안, 보고서의 작성을 통해 문서작성 목적, 일정, 예산편성 등의 목차를 적고 필요한 자료들을 수집하고 정리하여 적절하게 문서의 내용을 구성하는 방법을 익히게 되었습니다. 그리고 피드백을 받으며 공식적인 문서 작성 방법과 각 문서의 형식에 대해 알게 되어 보고서에 필수적인 구성요소를 모두 포함하여 체계적으로 문서를 작성하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다. 이를 통해 사무 행정 직무에서 하는 일들에 대한 이해와 수행할 업무들에 대한 지식을 얻을 수 있었고 직무를 수행하는 데 필요한 자료 수집, 자료 해석, 문서 관리, 일정 관리 등의 역량을 기를 수 있었습니다. 3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오. (500자이내) 현장실습 기간에 무언가 결과를 만들어내고 싶다는 생각에 자원하여 몸에 있는 염분의 농도를 파악하는 스트립의 개발을 위한 연구를 진행했던 경험이 있습니다. 각 농도에 따라 스트립의 색깔이 맨눈으로 구분되도록 하자는 목표를 가지고 실험을 시작하였습니다. 50회 정도의 실험을 통해 저농도에서 색 구분은 되었으나 고농도에서는 색이 비슷하게 빠져 구분이 쉽지 않았습니다. 고농도에서 색깔 구분이 잘되지 않는 문제를 해결하기 위해 고문님께 실험한 결과를 보여드리며 조언을 구하였고 사수분께 매주 실험보고서를 보내드리며 진행 상황을 알려드리고 연구 방향을 잡는 데 도움을 받았습니다. 이 과정에서 분석실험 시간에 진행하였던 NaCl 적정 실험을 떠올리게 되어 이를 바탕으로 염도와 지시약의 연관성 논문을 찾아보아 특정 지시약이 염도의 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 이것을 실험에 적용하여 농도별 맨눈으로 스트립의 색을 구분할 수 있는 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오. (500자이내) 실험실에 처음 들어가 적응하는 과정에서 어려움을 겪었던 경험이 있습니다. 처음 실험을 시작할 때 실험실 기구들을 다루는 일이나 처음 쓰는 시약의 위치를 찾는 것이 힘들었고 종종 선배들에게 질문을 했습니다. 선배 중 한 분이 기분의 좋고 나쁨의 차이가 크신 성격을 갖고 계셨고 선배가 기분이 좋으실 때는 친절하게 설명을 해주셨지만 그렇지 않은 경우에는 쌀쌀맞고 자세하게 알려주시지 않아서 이것으로 인해 제 기분까지 다운되었습니다. 내적 갈등과 스트레스를 극복하기 위해 선배가 불친절하게 대하실 때 먼저 여러 번 여쭤본 것에 대해 죄송하다고 사과드리며 최대한 밝고 긍정적인 표정으로 대화하였고 알려주신 것에 대해 감사 인사를 했습니다. 이후 선배도 덜 쌀쌀맞게 대해주셨고 기분도 더 이상 나빠지지 않았습니다. 사회생활을 할 때도 이와 같은 분들을 대하게 되는 경우가 있다고 생각하는데 이러한 경험을 통해 최대한 긍정적으로 상대방을 대한다면 서로 웃으며 업무를 수행할 수 있을 것입니다. 5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오. (500자이내) 사무직무에서는 역사관리, 고객서비스 등 고객과 만날 수 있는 업무들을 수행하게 됩니다. 저는 입사 후 고객분들에게 기억되는 정확한 정보를 알려주는 따뜻하고 신뢰감 있는 직원이 되고 싶습니다. 공공기관에서 대면 또는 전화로 민원인들의 여러 가지 문의 사항을 해결해 드린 경험을 가지고 있습니다. 문의 사항의 핵심을 파악하고 신속하게 답변을 드리기 위해 업무 초반에는 진행하는 사업과 관련된 지식을 쌓았습니다. 그리고 답변해 드리기 어려운 질문이나 알지 못하는 질문을 받을 때는 직원분들께 여쭤보며 문의 사항을 해결하고 메모를 통해 추가적인 지식을 쌓았습니다. 이를 통해 민원인들의 궁금하신 사항에 대해 핵심을 빠르게 파악하여 적절한 답변을 드릴 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 활용하여 업무 수행 중 어려움을 겪고 계시는 고객들을 발견하면 먼저 다가가 도움의 손길을 건네고 질문을 통해 애로사항들을 경청하여 고객들의 불편을 줄이는 데 관심을 가지는 직원으로 성장해 나가고 싶습니다.

    2025 상반기

    서울교통공사

    사무

  • 명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: 150/레벨7 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, ERP회계정보관리사

    1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 - 탁월 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요) 1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요 (500자) 제가 지원한 총무직은 거래처 계약관리 및 법인차량관리 등 회계전반적인 지식이 필요함과 동시에 사업장의 안전을 관리하는 산업안전보건 업무를 함께 수행하는 직무입니다. SK에코플랜트에서 탄소배출권 거래와 팀의 예산관리를 담당하며 재무 및 회계의 중요성을 깨달았고, 비전공이었던 원가회계와 재무회계를 독학하여 재경관리사 및 ERP정보관리사 자격증을 취득하였습니다. 또한 회계지식과 데이터활용능력에 더불어 안전관리자로서 책임을 다하고자 ISO45001 국제심사원 과정을 수강한 경험이 있습니다. 사업장활동에서 발생할 수 있는 위험을 예측하여 조직원의 안전을 체계적으로 관리할 수 있는 방향에 대해 학습하였고, 심사프로세스를 통해 이해관계자 분석 및 부적합조항을 파악하며 기업의 안전보건시스템을 실습하였습니다. 그동안 쌓아왔던 지식과 경험을 바탕으로 사옥 및 거래처 관리 등 회사내부의 총무업무를 수행함과 동시에 산업안전보건업무를 수행하며 구성원들의 안전과 행복을 책임지는 파마리서치의 일원이 되겠습니다. 2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 - 탁월 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함) 2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요 (500자) 저의 경험 중 기억에 남는 실수가 있습니다. 온실가스 감축 캠페인의 일환으로 100곳이 넘는 사업장에 부착할 포스터를 제작하는 것이었는데 포스터 제작 후 인쇄를 모두 마치고 나서야 오타를 발견한 것입니다. 곧바로 팀장님께 보고를 드렸고 처음에는 당황하셨지만 오타가 큰 문제가 아니라고 판단하시어 담당님과 협의 후 괜찮다고 격려해주시면서 저에게 아이디어를 주셨습니다. “사실 포스터는 사람들이 크게 관심을 갖고 보지 않는다. 이번 일을 계기로 한번 볼 포스터를 두 번 보게 하는 이벤트를 기획하면 어떻겠냐”고 조언을 주셨습니다. 팀장님의 조언을 바탕으로 ‘포스터 속 숨은 오타를 찾아라’라는 이벤트를 기획하여 포스터 수령 후 가장 먼저 오타를 발견한 다섯 곳의 현장에 소정의 상품을 드리는 것으로 오타사건은 해결되었습니다. 이번 경험을 통해 문제가 닥쳤을 때에는 다급하게 생각하기보다는, 침착함을 유지하고 한발짝 떨어져서 위기를 기회로 삼아 조금 더 창의적인 방법으로 문제를 해결하는 지혜로움을 배울 수 있었습니다. 3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 - 우수 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음) 3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요. (500자) SK에코플랜트에서 첫 사회생활을 하며 가장 좋았던 시간은 매주 수요일에 있었던 ESG위클리 시간이었습니다. 팀 안에서도 각자가 맡은 업무가 다르다보니 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 업무진행상황을 공유했고, 다과를 즐기며 유대감을 형성하는 시간을 가졌습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 전환하며 새로운 도약을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고, 수많은 아이디어 회의 끝에 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하고, 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 연말 통계결과, 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성했고, 전 구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하며 좋은 성과를 거두었습니다. 4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요. (1,000자) 파마리서치 총무직에 지원하게 된 동기는 제 전공인 산업안전분야와 제 적성인 회계분야를 함께 할 수 있다는 채용공고의 세부사항을 보고 지원하게 되었습니다. 산업안전보건법에 관심을 갖게 된 계기는 대학교 3학년 때 용인시수소사업소에서 인턴으로 근무하며 현장작업자분들을 대상으로 안전교육을 진행했던 경험 덕분입니다. 현장작업자분들은 주기적으로 온라인안전교육을 듣기 때문에 어떻게 하면 차별화되면서도 집중도 높은 강의를 할 수 있을까 고민하던 그때 산업안전기사를 공부하며 보았던 영상들이 떠올랐습니다. 다소 유치하고 황당하지만 현실에서는 충분히 일어날 수 있는 중대사고를 영상으로 보여준 후 사고의 유형과 문제점, 사고예방법에 대해 서술하는 산업안전기사 실기시험에서 아이디어를 착안하여 참여형 수업으로 발표자료를 만들었습니다. 또한 교육 후에는 수처리설비를 다루며 실제로 일어날 수 있는 사고를 예측하여 사고가 발생했을 때 어떤 식으로 대처하면 좋을지 실시간으로 아이디어를 공유하였고, 이를 통해 작업자의 뇌리에 사고에 대한 경각심을 새길 수 있도록 참여형식의 강의를 주도하였습니다. 발표준비과정에서 어려움도 많았지만, 현장작업자분들과 함께 안전에 관한 이야기를 나누고 저로 인해 작업자분들의 안전의식이 제고되었다는 생각이 들어 큰 보람을 느꼈던 경험이었습니다. 제가 생각하는 행복은 ‘안전이 일상이 된 삶’ 입니다. 최근 현대자동차 울산공장에서 연구원 3명이 일산화탄소에 중독되어 사망한 사고가 있었습니다. 모두가 아는 대기업인 만큼 안전관리를 철저히 했을 것이라고 생각했지만 사전점검의 결함으로 생긴 안타까운 사고였습니다. 이 사고를 통해 느낀 것은 우리는 항상 사건사고와 마주하고 있지만 누군가는 이 사고를 피하고, 누군가는 예방하고, 그렇지 못한 누군가는 직면한다는 것입니다. 파마리서치의 안전관리자로 선정되어 근무하게 된다면 현장을 순회하며 발생할 수 있는 여러 위험요소를 파악하고 근로자를 대상으로 한 안전교육을 진행하는 등 작업환경 개선을 위해 노력할 것입니다.

    2025 상반기

    파마리서치

    총무

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  • [이노션] 2024년 하반기 채용형 인턴 서류 합격 후기

    안녕하세요!👻 ​ 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! ​ 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 ​ 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) ​ 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! ​ 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) ​ 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! ​ 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) ​ 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. ​ 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. ​ 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! ​ 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! ​ 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) ​ 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... ​ 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... ​ 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! ​ 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서&middot;면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.05.08

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  • [DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기

    1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. ​ 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 ​ 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 ​ 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 ​ 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, ​ 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자&middot;SK하이닉스&middot;LG&middot;현대&middot;포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.04.18

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  • [기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기

    저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. ​ 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다.​ 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 &ldquo; 부품 구매 &rdquo;에 지원했습니다. ​ 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. ​ 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. ​ 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) &rarr; 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. &rarr; 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) ​ 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) &rarr; 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. ​ ​ 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) ​ 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 &rarr; 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. &rarr; 함께, 더 멀리 나아갑니다.​ &rarr; 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 &rarr; 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 ​ 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!!​ (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) ​ ​ 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... ​ 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. ​직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. ​ AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. ​AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... ​ ​그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! ​ 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. ​ 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! ​ 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등​ 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.04.03

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