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[무료 이력서 사진촬영&메이크업] 일다방에서 취업사진 찍자!(~7/24)

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청년일다방

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기업형태
기타
참여대상
대학생, 직장인/일반인
접수기간
시작일2024.07.08
마감일2024.07.24
활동기간
24.7 ~ 24.7
모집인원
15명
활동지역

서울 성동구

우대역량
기타
홈페이지
-
활동혜택
행사 참여
관심분야
  • 기타

활동분야
  • 기타

추가혜택
-

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상세내용

[무료 이력서 사진촬영&메이크업] 일다방에서 취업사진 찍자!(~7/24)

● 참가 자격 및 응모 대상
- 취업을 준비하는 청년 구직자 누구나
- 이력서 취업 사진이 필요한 청년 구직자
- 곰손이어서 메이크업 스킬이 부족한 청년 구직자

※우대조건
- 워크넷 구직등록 가능자

● 활동 내용
안녕하세요! 넉넉한 일자리 정보가 있는 곳, 청년일다방입니다.
청년일다방 무료 이력서 사진촬영, '청년일다방에서 취업사진 찍자!'에 오신 여러분을 환영합니다!

'메이크업 받고 취업사진 찍자!'에서는 
★ 메이크업 아티스트가 메이크업 세팅을 지원해주고
★ 전문 사진관에서 멋진 이력서 사진을 준비 하실 수 있습니다!

청년일다방에서 취업준비를 시작해보세요! 

※ 이 프로그램은 성동구청에서 지원하는 무료 프로그램입니다.

● 활동 혜택(특전)
- 이력서 메이크업 & 이력서 사진촬영

● 응모 일정
- 모집: 7월 8일 [월] ~ 7월 24일 [수]
- 최종발표: 7월 25일 [목]
*당첨자 개별문자 연락

● 운영 일정
- 2024년 7월 26일 [금] 13:00-17:00

● 진행 장소
- 청년일다방(서울특별시 성동구 성수일로12길 20, 7층)

● 접수 방법
https://abit.ly/jsjq1t 로 접속 후 신청

● 유의 사항(기타 사항)
- 프로그램은 조기마감 될 수 있습니다.
- 신청인원이 많을 경우 구직신청서 가능자 우선으로 선발됩니다.

● 문의 사항
 

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  • 인하대 / 경영학 (복수전공: 산업경영공학) / 학점 4.36 / 토익스피킹: 160/ AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 (9개월) / 대외활동 4개, 공모전 4회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 워드프로세서, 운전면허 2종보통

    1. 조선일보사에 지원한 이유와 입사 후 포부를 쓰십시오. [고객 중심의 마케팅 전략으로 조선일보의 열독 점유율 30% 달성] 매체사에서 9개월간 인턴십을 수행하며 삼성전자, 아이디어스 등 다양한 파트너사의 광고를 운영해 본 경험이 있습니다. 이 과정에서 자연스럽게 다양한 광고 매체에 대한 관심이 높아졌고, 종이신문 시장에서 24.1%의 압도적인 열독 점유율을 보유한 조선일보에 큰 관심을 갖게 되었습니다. 특히, 인쇄매체의 장점 중 하나인 영구성을 활용하여 고객의 소중한 추억을 액자로 제작해주는 '리프린트 서비스'를 접하며 조선일보의 독자 중심 마케팅을 엿볼 수 있었습니다. 회사 선택 시 가장 중요한 기준은 "고객 관점을 가지고 있는가"입니다. 고객이 원하는 제품과 서비스를 개발하고, 그들의 요구에 따라 발전하는 회사는 성장 가능성이 높기 때문입니다. 조선일보는 이러한 관점을 가진 기업 중 하나로서, 저 또한 독자의 니즈를 파악하여 경쟁사와 차별화된 마케팅을 통해 고객 만족을 실현하는데 기여하고자 지원하게 되었습니다. 실제로 L면세점 서포터즈로서 고객 중심의 홍보 전략으로 캠페인 참여자 모집 미션에서 KPI를 366% 초과 달성해 본 경험이 있습니다. 이를 활용하여 독자 중심의 마케팅 전략을 기획하겠습니다. 입사 후 3년 안에 조선일보의 열독 점유율을 30%로 올리는 것이 저의 최우선 목표입니다. 목표 달성을 위해 입사 초기에는 기존 구독자의 특성을 정확히 이해하고, 인쇄매체 시장 내 독자의 니즈와 경쟁사 전략을 파악하며 시장 이해력을 높이겠습니다. 이를 바탕으로 독자 니즈와 시장 상황이 고려된 최적의 전략을 기획하여 조선일보가 종이신문 시장 점유율 1위를 유지하는데 기여하겠습니다. 한편으로는 미래 독자 기반이 될 MZ세대를 공략하기 위해 그들에게 매력적인 콘텐츠와 제휴사를 발굴하여 신규 구독자 저변을 넓히겠습니다. 2. 자기 자신에 대해 자유로이 설명해보십시오. (예: 성장과정, 좌우명, 인생관 등) [도전으로 세상을 바꾸다.] '성실함 속에서 다양한 도전을 추구하자'는 좌우명을 가지고 공모전, 대외활동 등에 끊임없이 도전하며 성장했습니다. 특히 6년간 블로그를 운영하며 누적 조회수 40만회를 달성했습니다. 사람들이 제 글을 읽었다는 사실을 수치상으로 확인하며 큰 성취감을 느꼈습니다. 현재는 조회수 100만회 달성을 목표로, 경쟁이 적은 롱테일 키워드를 찾아 상위 노출을 유도하고 있습니다. 이렇듯 저는 목표지향적인 성향을 가지고 있으며, 고객 데이터를 기반으로 전략을 세워 성과를 도출하는 영업/마케팅 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 한편으로는 사회문제 해결에 관심이 많아, 창의적인 아이디어로 데이터를 활용하여 폐의약품 수거 문제에 대한 해결책을 제안해 본 경험이 있습니다. 평소 폐의약품 처리에 있어 불편을 느끼고, 폐의약품 수거함 정보를 찾기 위해 공공데이터 포털에 접속했습니다. 하지만 해당 정보가 엑셀 파일로 제공되고 있어 모바일 상에서 정보 획득이 어려웠습니다. 이러한 이유로 당시 약 62%의 시민이 폐의약품을 잘못 처리하고 있었고, 정보에 대한 접근성을 높이면 이 문제를 쉽게 해결할 수 있다고 생각했습니다. 이에 공공데이터 활용 경진대회에 참가하여 5개의 폐의약품 수거함 데이터를 활용해 폐의약품 수거함 안내 서비스를 기획했습니다. 이를 통해 위치 데이터를 기반으로 시민들이 자신과 가까이에 있는 폐의약품 수거함 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 했습니다. 이후 해당 서비스의 효과성을 검증하기 위해 시민과 약사를 인터뷰했습니다. 그리고 이를 통해 얻은 인사이트를 기반으로 수거함의 실시간 이용 가능 여부 확인 기능과 폐의약품의 종류별 처리 방법을 추가했습니다. 그 결과, 평소 겪던 불편에 대한 해결책을 사용자 관점에서 제시할 수 있었고 장려상을 받았습니다. 이 경험을 통해 어려워 보이는 일도 도전하면 해낼 수 있다는 사실을 배웠으며, 이후에도 넛지 마케팅을 활용하여 스마트 일회용컵 회수 시스템을 도출하는 등 사회 문제를 해결하고자 노력했습니다. 3. 자신의 강점과 입사를 위해 준비한 사항은 무엇입니까. 희망직무와 관련해 적어도 좋습니다. [정확한 시장 분석으로 검색량을 20% 증가시킨 '0사 브랜딩 캠페인'] 저의 강점은 '시장 분석력'으로, 데이터를 기반으로 정확한 시장 분석을 통해 0사의 네이버 검색량을 20% 증가시켜 본 경험이 있습니다. 인턴으로 근무하며 5명의 팀원과 신규 부동산 중개 플랫폼 광고 기획 프로젝트를 진행했습니다. 이 프로젝트의 주요 목표는 입주민을 대상으로 0사의 인지도를 높이는 것이었습니다. 당시 직방, 다방이 시장의 약 71%를 점유하고 있었기에 차별화된 전략이 요구되었습니다. 저는 이 프로젝트에서 시장조사를 담당하며, 초기 방향성 설정을 도왔습니다. 먼저 직방의 동시 사용자 데이터 분석을 통해 약 60%의 고객이 1개 이상의 플랫폼을 혼합하여 사용한다는 사실을 발견했습니다. 당시 매물 탐색 플랫폼이 대부분이었기에, 0사를 최종 거래 플랫폼으로 포지셔닝하여 경쟁 앱과 동시 사용을 유도하면 이용자 확대에 유리할 것으로 판단했습니다. 또한 고객의 숨은 니즈를 분석하기 위해 부동산 커뮤니티에 가입했습니다. 당시 약 50개의 게시글을 읽으며, '체계적인 거래 환경'과 '낮은 수수료'라는 새로운 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 0사의 장점인 '200가지 거래 체크리스트'와 '반값 수수료'를 고객에게 알려주면 반응이 나타날 것으로 생각했습니다. 이를 기반으로 제작팀과 협업하여 광고물을 완성했고, 집행 첫 주 만에 네이버 검색량이 약 20% 증가했습니다. 또한 인지도 조사에서 입주민의 인지도가 일반 소비자 대비 약 2배 높게 나오며, 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 부동산 중개플랫폼 시장을 조사하며 포지셔닝 맵을 통해 시장 구조를 정확하게 이해하는 습관을 기르고, 비정형 데이터에서 고객 인사이트를 추출하는 능력을 개발했습니다. 저의 시장분석력은 CS본부 마케팅기획팀에서 독자의 숨겨진 니즈를 발견하고, 그에 맞는 마케팅 전략을 수립하여 조선일보의 독자를 유지하고 확대하는 데 기여할 것이라 자신합니다.

    2023 하반기

    조선일보

    미디어경영

  • 인하대 / 경영학 / 학점 4.36/4.5 / 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 4회, 공모전 수상 4회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사2급, 워드프로세서

    1. 지원 직무에 지원한 동기와 이를 수행하기 위해 본인이 쌓아온 노력(지식, 경험, 기술 등)을 기술해 주십시오. (2,000자) [코스맥스의 새로운 가치를 창출하는 영업사원이 되겠습니다.] 코스맥스는 바름, 다름, 아름의 정신으로 글로벌 뷰티&헬스 ODM 시장을 선도하고 있습니다. 특히, 최근 맞춤형 화장품 플랫폼 '3WAAU'을 런칭하여 고객사와 소비자의 세분화된 니즈를 만족시킨 코스맥스의 모습이 인상 깊었습니다. 이렇듯 코스맥스는 고객이 원하는 제품을 만들어 기업 발전에 기여하겠다는 저의 가치관을 실현할 최적의 기업이라 생각하여 지원했습니다. 저는 매체사 인턴으로 근무하며, 아모레퍼시픽 등 총 9개 고객사 대상 제안 미팅을 보조해 본 경험이 있습니다. 당시 한국리서치의 TGI 데이터를 기반으로 자사 매체의 효과성 자료를 제작하여 총 4개 고객사와의 계약을 성사시키는 데 기여했습니다. 계약 성사 이후에는 계약서 초안, 수주 파일 등을 작성하여 계약 프로세스를 빠르게 진행했고, 송출 로그데이터 및 게재 보고서 등을 관리하며 고객사의 캠페인 성공을 도왔습니다. 계약이 성사되고, 캠페인을 무사히 마칠 때마다 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한, 이 과정에서 새로운 가치를 제안하여 고객사를 설득하는 영업 직무에 매력을 느꼈습니다. 교내외에서 쌓아온 경영학 지식을 바탕으로 국내 시장과 고객을 분석하여, 코스맥스 국내 매출 향상에 기여하는 영업사원으로 성장하겠습니다. [정확한 시장분석으로 검색량 23% 향상] B2B 영업사원의 핵심 역량은 '시장 분석력'입니다. B2B 영업은 타겟 고객군이 명확한 만큼, 고객 관점에서 시장을 분석하여 그들의 니즈에 맞춤화된 전략을 수립해야 합니다. 시장 분석력을 갖추기 위해 인턴 시절, 신규 부동산 중개 플랫폼 O사 광고 기획 프로젝트에 참여하여 고객 데이터를 기반으로 시장 분석을 수행했습니다. 당시 직방, 다방이 부동산 중개 플랫폼 시장의 약 71%를 점유하고 있었기에 이들과 차별화된 전략이 요구되었습니다. 먼저 경쟁 앱 교차 사용 분석을 통해 약 60%의 고객이 1개 이상의 플랫폼을 동시에 사용한다는 사실을 발견했습니다. 당시 매물 탐색 플랫폼이 대부분이었기에, O사를 최종 거래 플랫폼으로 포지셔닝하여 경쟁 앱과 동시 사용을 유도하면 이용자 확대에 유리할 것으로 판단했습니다. 또한, 숨겨진 고객 니즈를 분석하기 위해 부동산 커뮤니티에 가입했습니다. 당시 약 50개의 글을 읽으며, '체계적인 거래 환경'과 '낮은 수수료'라는 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 O사의 장점인 '200가지 체크리스트'와 '반값 수수료'를 광고에 노출하면 반응이 나타날 것으로 판단했습니다. 이를 기반으로 제작팀과 협업하여 광고물을 완성했고, 집행 첫 주에 검색량이 약 20% 증가했습니다. 또한 인지도 조사에서 타깃 고객의 인지도가 일반 소비자 대비 약 2배 높게 나오며, 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 시장 분석력과 데이터 기반 인사이트 추출 능력을 활용하여 고객사 니즈에 맞는 제품을 개발하고, 제안하는데 기여하겠습니다. [커뮤니케이션 역량을 활용하여 14명의 소상공인을 설득하다.] L면세점 서포터즈로서 소상공인 대상 캠페인을 홍보하고, 참여자를 모집한 경험이 있습니다. 당시 미션은 총 3명의 소상공인에게 캠페인 참여 신청을 받아오는 것이었습니다. 아는 소상공인이 없어 막막함을 느꼈지만, 현장에 답이 있다 생각하여 '부평 문화의 거리'에 방문했습니다. 들이대 정신으로 매장에 들어가 캠페인을 홍보하고 참여 의사를 물었습니다. 처음에는 성공률이 약 10%에 불과했지만, 포기하지 않고 약 30곳의 매장에 방문하며 노하우를 쌓았습니다. 신청서 작성을 도와주고, 소상공인의 마케팅 니즈를 캠페인 참여 혜택과 연결지어 설명함으로써 그들을 적극적으로 설득했습니다. 그 결과, 총 14명의 참여자를 모집했고 KPI를 366% 초과 달성했습니다. 이러한 경험을 통해 약 30명의 소상공인과 소통하며 커뮤니케이션 역량을 길렀고, 이는 고객사에게 코스맥스가 가진 가치를 효과적으로 전달하는데 기여할 것이라 자신합니다.

    2023 하반기

    코스맥스

    마케팅(영업)

  • 인하대 / 경영학 (복수전공: 산업경영공학) / 학점 4.36 / 토익스피킹: 160/ AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 (9개월) / 대외활동 4개, 공모전 4회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 워드프로세서, 운전면허 2종보통

    1. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. [정확한 시장 분석으로 검색량 20% 증가] B2B 영업은 타겟 고객군이 명확한 만큼, 이들의 니즈에 맞춰 맞춤화된 전략을 수립해야 하므로 분석력이 중요합니다. 이를 갖추기 위해 인턴 시절, 부동산 중개 플랫폼 광고 기획 프로젝트에 참여하여 시장 분석을 수행했습니다. 당시 직방, 다방이 시장의 대부분을 점유하고 있었기에 차별화된 전략이 요구되었습니다. 먼저 직방의 사용자 데이터 분석을 통해 60%의 고객이 1개 이상의 플랫폼을 동시에 사용한다는 사실을 발견했습니다. 당시 매물 탐색 플랫폼이 대부분이었기에, 광고주의 플랫폼을 최종 거래 플랫폼으로 포지셔닝하여 경쟁 앱과 동시 사용을 유도하면 이용자 확대에 유리할 것으로 판단했습니다. 또한, 부동산 커뮤니티에서 약 50개의 글을 읽으며, 체계적인 거래 환경과 낮은 수수료라는 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 따라, USP인 200가지 거래 체크리스트와 반값 수수료를 광고 하단에 삽입하여 고객 관여도를 높였습니다. 이를 기반으로 제작팀과 광고물을 완성했고, 집행 첫 주 만에 N사 검색량이 약 20% 증가하는 성과를 얻었습니다. 2. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해 주십시오. [평소 겪던 사회 문제의 해결책을 제시해 본 경험] 평소 폐의약품 처리에 있어 불편을 느끼고, 폐의약품 수거함 정보를 찾기 위해 공공데이터 포털에 접속했습니다. 하지만 해당 정보가 엑셀 파일로 제공되고 있어 모바일에서 이용하기 어려웠습니다. 이러한 이유로 당시 62%의 시민이 폐의약품을 잘못 처리하고 있었습니다. 저는 정보에 대한 접근성을 높이면 이 문제를 쉽게 해결할 수 있다고 생각하여, 공공데이터 활용 경진대회에 도전했습니다. 당시 5개 구 데이터를 통합하여 폐의약품 수거함 안내 서비스를 기획했습니다. 이를 통해 위치 데이터를 기반으로 시민들이 자신과 가까이에 있는 폐의약품 수거함 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 했습니다. 이후 해당 서비스의 효과성을 검증하기 위해 시민과 약사를 인터뷰했고, 인사이트를 얻어 수거함의 실시간 이용 여부 가능 확인 기능과 폐의약품의 종류별 처리 방법을 추가하여 기획서를 완성했습니다. 그 결과, 평소 겪던 불편함에 대한 해결책을 사용자 관점에서 제시할 수 있었고, 해당 공모전에서 3등을 하는 성과를 거두었습니다. 3. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오. [공감과 설득으로 완성된 시각장애인 배려석] 다른 의견을 가진 팀원과의 갈등을 극복하고, 기획서를 완성하여 동상을 받은 경험이 있습니다. 동기 4명과 교내 공모전에 참가하여, 지하철 이용 시 시각장애인에게 자리착석에 어려움이 있는 것을 발견하고 '시각장애인 배려석' 아이디어를 제안했습니다. 하지만 일부 팀원이 다른 유형의 장애인이 역차별을 느낄 수 있다며 반대했습니다. 이에 해당 팀원의 의견에 공감하며 감사의 마음을 전하고, 시각장애인은 타 장애인과 달리 혼자만의 힘으로 자리 착석이 어렵다는 점을 설명하며 공감대를 형성했습니다. 또한, 해당 팀원의 의견을 일부 수용해 열차당 1개의 배려석만 설치하는 방식을 제안하여 역차별 문제를 최소화했습니다. 이를 통해 해당 팀원을 설득하는 데 성공하였고, 팀원들과 협업하여 시각장애인 배려석을 완성할 수 있었습니다. 자체 설문 결과, 시각장애인 77%의 지지를 얻으며 해당 공모전을 성공적으로 마무리했습니다. 이러한 경험을 통해 타인과의 갈등을 해결하는 가장 좋은 방법은 타인의 의견을 존중하고, 수용하는 것임을 배웠습니다. 4. 본인의 취미와 특기에 대해 기술해 주십시오. [취미: 누적 조회수 40만회 블로그 운영] 제 취미는 네이버 블로그를 운영하는 것입니다. 지난 6년간 개인 블로그에 제품 사용 후기, 자격증 취득 후기 등의 정보성 게시글을 작성했습니다. 글 작성 전에는 키워드 데이터 분석을 통해 경쟁이 약한 키워드를 찾아 상위노출을 유도했고, 그 결과 누적 조회수 40만회를 달성했습니다. 조회수를 통해 운영 성과를 수치상으로 확인하며 큰 성취감을 느꼈고, 댓글을 통해 온라인상에서 사람들과 소통하며 도움을 주었을 때 가장 뿌듯함을 느꼈습니다. 현재는 누적 조회수 100만회 달성을 목표로, 꾸준히 블로그를 운영하고 있습니다. [특기: PPT 제작] 학부 시절, 경영학원론을 비롯한 여러 과목의 조별과제에서 PPT 제작을 담당하며 이에 흥미를 갖게 되었습니다. 이후 교내 학부연구생으로서 72페이지의 과정기록집을 PPT로 제작했고, 실증사업 선정에 기여했습니다. 이 과정에서 PPT의 다양한 기능을 학습했고, 이를 활용하여 인턴 시절에는 게재보고서와 월간리포트 등의 보고서를 빠르게 작성하여 사수로부터 인정받을 수 있었습니다.

    2023 하반기

    HD현대일렉트릭

    영업

최종합격후기

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  • [청년다방] 청다러버 3기 최종 합격 후기

    안녕하세요 :) ​ 이번에 청년다방 공식 서포터즈, “청다러버 4기” 모집 공고가 올라온 것을 보고 지원하시는 데에 있어 도움이 되었으면 하는 맘으로 글을 쓰게 되었어요! ​ 저는 청다러버 3기로 지난 3월부터 5월까지 3개월 간 활동했습니다 ​ 1. 청다러버 3기와 4기의 차이점 청다러버 4기 모집 공고 _ 출처 : 슥삭 청다러버 3기랑 비교했을 때 차이점은 ​ 1. 면접 이 생긴 것 2. 활동기한이 3개월에서 4개월 로 늘어난 것 3. 기존 4인 1팀 체제 -> 6인 1팀 체제 로 변경 4. 월별 활동 내용 명시되어 있는 점 + 정기회의 (이전에는 매월 초, 활동 내용을 단톡으로 공지 / 정기회의 x) 5. 좀 더 심층 적인 활동 내용 ​ * 청다러버 3기 활동 내용 3월 : 청년다방 관련 자율 미션, 신메뉴 홍보 4월 : 신메뉴 홍보, 셤기간 청년다방 즐기는 모습 제작 5월 : 피크닉 브이로그 & 청다러버 활동 소감 제작 ​ 확실히 이번 4기가 좀 더 프로세스가 갖춰진 느낌이에요! ​ 청다러버 3기는 공식적으로 처음 운영하는 대외활동이었다보니 조금 아쉬운 느낌도 있었거든요 ㅠㅠ ​ 이 부분은 뒤에서 더 설명할게요 ​ 2. 자소서 & 포트폴리오 TIP 3기 때는 면접이 없었기에 자소서와 포트폴리오 부분만 언급할게요! ​ <자소서> ​ 지원동기의 경우, 청년다방에 관심을 갖게 된 계기, 브랜드 장점, 각오 를 중심으로 짧고 간결하게 적었어요 3기 때는 300자 이내로 작성해야 돼서 조금 빡센 감이 없지 않아 있었던 것 같아요 ^^.. ​ 강점 및 차별성의 경우, 이전에 학생회에서 홍보용 팜플렛을 제작한 경험 을 중심으로 적었어요 이 역시 300자 이내라서 간단히 적어줬어요 ​ 팀 미션 대부분이 SNS를 중심으로(콘텐츠 제작) 이루어지기에 이 부분 관련하여 강점을 적어주는 것이 좋을 것 같아요! ​ <포트폴리오> ​ 포플 제작은 자율이지만 저는 무조건 제작하는 것을 강추해요 물론 제작을 안 한다 해서 떨어지는 건 아니지만.. 아무래도 대외활동은 열정 가득한 사람 을 뽑을 수밖에 없다는 말을 어디선가 봤던 기억이 있거든요 ​ 청다러버가 저의 두 번째 대외활동이었지만 (그만큼 활동경험이 많지는 않다는 의미) 최대한 열정과 관심을 내비친 부분이 합격으로 이어질 수 있지 않았을까 싶어요! ​ 또한 자소서와 달리 포플은 분량 제한이 없기에 자소서에 넣지 못한 내용들 위주로 구성해줬어요 ​ “자기소개, 활동 경험, sns 운영 경험, 청년다방 방문 사진, 청다러버로서 활동 각오 등등” ​ 3. 청다러버 3기 솔직 후기 (아쉬웠던 점) 콘텐츠 제작 역량을 강화할 수 있는 좋은 기회였고, ​ 매달 청년다방 깊티, 팀 활동비 등의 지원이 넉넉한 편이어서 이 부분은 만족했어요 ​ 하지만 갠적으로 아쉬웠던 부분(힘들었던 부분)도 분명 있었어요 ​ 1. 팀활동의 단점 ​ 이 부분이 정말 스트레스였어요.. ​ 팀원의 역량, 참여도, 열정에 따라서 팀 결과물의 양질이 확 달라질 수밖에 없는데 팀은 랜덤으로 구성이 되기에 정말 운에 맡기는 수밖에 없어요 ​ 대외활동 특성 상, 학점이 걸려 있는 것도 아니고 여러 활동과 병행하여 하는 사람들이 많기에 대충대충 하려는 사람들이 있다고 들었는데 진짜 그렇더라고요 ​ 2. 발대식, 수료식 외 공식적 모임 x ​ 미션에 대한 명확한 가이드라인 제시 & 피드백, 현직자와의 소통, 팀 간의 활동 내용 공유 등 유의미한 활동들이 없었고, ​ 매달 주어지는 미션만 참여하면 끝났기에 다소 방치된 느낌이 들었어요 ​ 더욱이 공식적인 모임이 없기에 팀활동을 진행하는 것도 더 어려웠던 것 같아요 팀원끼리 시간을 조율해서 자발적으로 모여야 하는데 의무감이 없다 보니.. 참여를 거의 안 하다시피 하는 사람들도 있었고요 ​ 그래도 이번에는 정기 회의가 있기에 3기 때보단 확실히 나을 것이라는 생각이 듭니다! ​​ 인터뷰 - 석이 님 ​ https://blog.naver.com/akdlxl7605/223536247208 💚청다러버 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 취업에 유리한 대외활동 종류 🍕대외활동 사이트 추천 및 활용 팁 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🏄‍♂️ 대학생 방학기간 방학계획 세우기: 알찬 여름방학 보내는 4가지 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.08.08

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  • [SK하이닉스] 2024 청년 Hy-Five 10기 합격 후기

    SEMI 수강신청 꿀팁이랑 끄적끄적 반도체를 통한 유입이 은근 많더라.. 역시 뭐든 제목에 반도체가 붙으면 사람이 많이 몰리는 것 같다. (서류에서 와다다 떨어진 이유...^^) 암튼 나는 파 워 블 로 거 가 되고 싶으므로 sk 하이닉스 청년 하이파이브 합격 후기를 들고 왔다 ㅋㅋ ​ 가보자거! ​ 서론 청년하이파이브는 공대생, 특히나 반도체로 취업을 준비하는 사람이라면 누구나 한 번쯤은 들어본 프로그램일 것이다. ​ sk하이닉스에서 지원하고 운영하는 만큼 경쟁률이 어마무시하지만, 그 말인즉슨 퀄리티는 보장된 프로그램이라는 것이기에 아묻따 지원을 결심했다. ​ [2023 하반기] 청년 하이파이브 10기 프로그램 소개 안녕하세요, SK하이닉스 청년 하이파이브입니다. 청년 하이파이브는 반도체 산업으로 취업을 희망하는 청... blog.naver.com ​ 하이파이브 블로그에서 지원방법, 소개, 절차 등을 친절하게 소개해 주길래 많이 참고했다. 간략하게 전형 과정을 요약하면 아래와 같다. ​ 서류 (자기소개서+직무적합성 검사) -> 온/오프라인 면접 -> 4주 직무 교육 -> 3개월 전환형 인턴 ​ ​ 또한, 아쉽게 면접에서 탈락하여 인턴의 기회는 없지만, 4주간의 온라인 교육을 들을 수 있는 교육트랙과 교육 + 인턴까지 모두 참여 가능한 인턴 트랙으로 나뉜다. ​ 벗뜨.. 교육트랙의 기회조차 없는 최종 탈락도 존재한다... ㅜㅁㅜ (교육트랙을 이수하는 분들 대상으로 종종 추가 채용의 기회가 제공된다고 한다.) ​ ​ ​ 서류 전형 서류는 이력서, 자기소개서, 직무적합성 검사 순으로 진행된다. 타기업에 지원할 때와 매우 비슷하지만, 한 가지 다른 점이 있다면 sk하이닉스의 우수 협력사에서 채용 전환형 인턴을 진행하는 프로그램이므로 내가 가고 싶은 기업을 선정해야 한다. ​ 즉, 서류전형은 청하에 지원한 모든 전체 지원자와 경쟁하는 것이 아닌, 내가 우선순위를 매겨 선정한 기업의 지원자끼리 경쟁하는 것이다. ​ .. 아마도..ㅎ ​ ​ 자기소개서 뭐 이력서는 다들 잘 작성할 테니까 패쓰하고 자기소개서 항목과 나는 어떻게 작성했는지 설명해 볼까 한다. 자기소개서 항목은 총 4가지이며 상세 내용은 아래와 같다. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) ​ 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) ​ 3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) ​ 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) ​ SK 하이닉스의 자기소개서 문항과 동일한 것을 알 수 있는데, 하이닉스는 자세하고 친절하게 어떤 부분을 강조해서 작성해야하는지 가이드라인을 제시하기 때문에 이에 맞춰서 잘 작성하면 된다. ​ 나는 이 중에서도 전문성을 어필할 수 있는 1, 3번 항목에 힘을 주어 작성하였다. 특히 3번을 작성할 때는 전문성을 위해 노력한 부분을 크게 4가지로 나누어 작성하였는데, 소제목은 다음과 같다. ​ 1) 반도체 단위공정 이해 2) 반도체 장비 관리 실무 경험 3) 다양한 대내외 활동에서의 소통 경험 4) 체력 보강 ​ ​ 자기소개서는 나의 강/약점을 조리 있게 작성하는 것이 중요하다고 생각한다. 따라서 내가 생각하는 나의 강점뿐만 아니라 약점은 어떻게 보강하여 전문성을 키웠는지 어필하려고 노력했다. ​ 1번은 3번 소제목 중 '2) 반도체 장비 관리 실무 경험'에서 장비에 leak가 발생해서 해결했던 경험을 위주로 작성했다. 인턴을 하며 맡은 장비를 끝까지 책임지는 것을 최고 수준의 목표로 설정하고, 이 과정에서 발생하는 이슈를 논리적으로 해결한 것에 초점을 맞췄다. 다른 분들은 학교 성적과 관련하여 많이 작성하시던데, 차별점을 가지기 위해서는 내가 가지고 있는 인턴 실무 경험을 활용해야겠다고 생각했다. ​ 2번은 총학생회 활동 중 '자취방 지원 사업'을 주도했던 경험을 도전/소통 키워드를 중심으로 작성했다. 내가 지원한 CS 직무는 고객의 니즈를 파악하고, 기술적인 솔루션을 제공해야 하기에 소통 역량이 정말 중요하다. 따라서 모든 항목에 소통을 조금씩 어필하긴 했지만 2번, 4번 항목은 더 강조하려고 노력했다. ​ 4번은 졸업프로젝트 경험을 작성했다. 졸프를 하며 겪었던 팀워크 위기 상황 -> 해결 -> 느낀 점으로 작성했다. 특히 나는 '해결'부분이 가장 중요하다고 생각했기에 힘을 주어 작성하였다. 간단히 키워드만 좀 제시해 보자면 내가 팀워크를 해결한 방법은 '구체적이고 명확한 업무 부여 방식'이었다. 어떤 방법을 활용하여 구체적이고 명확하게 업무를 부여했는지, 왜 그런 선택을 했으며, 어떤 기준으로 부여했는지 등을 자세하게 설명하려고 노력했다. ​ 하지만 결론은...... 자기소개서는 정말 어렵고 어렵다... 사실 나도 내가 왜 붙었는지 모르겠다... 인터넷에 돌아다니는 합격 자소서를 볼 때 "와 내가 쓴 게 훨씬 나은데? 이게 붙었다고?"생각한 적도, 왜 붙었는지 모를 나의 자소서를 읽어볼 때 "아니 이렇게 구리게 작성했는데 붙었다고? 내가? 왜?"라고 생각한 적도 많다. ​ 즉, 자소서는 정답이 없다는 것이다. 회사가 정해놓은 기준이 있을 테지만 우린 그 기준을 모르기에 그냥 작성하고, 수정하고, 제출할 뿐이다. 그러니 우리 모두 너무 일희일비하지말자..ㅜㅁㅜ (일단 나부터..) ​ 직무적합성 평가 직무적합성 평가는 흔히 알고 있는 '인성검사'라고 생각하면 된다. 다양한 질문에 나와 가장 일치하는 답을 고르는 거였나...?ㅎ (오래돼서 기억안남ㅋㅁㅋ) ​ 암튼 큰 부담 가지지 않고 보면 된다. 시간도 20분? 정도밖에 소요되지 않았던 것 같다. ​ 게다가 나는 인성검사에서 몇 번 떨어져서 팁이라고 할만한 게 없다...뿌엥 인터넷에 후기 찾아보면 '솔직하게 한다 vs 거짓의 나를 만들어내어 한다' 2개의 파로 나뉘는 것 같은데 흠............. 난 솔직하게도 해보고, 그짓의 나를 만들어보기도 했지만 승률은 거의 반반이었다. ​ 결론 : 모르겠다. ㅋㅁㅋ ​ 그래도 내!생!각! 이지만 청년하이파이브에서 직무적합성 평가는 아주 이상하게 체크하거나, 신뢰도가 너무 낮게 나오지 않는 이상 크리티컬한 평가요소가 되지 않는 것 같다. ​ 중요한 평가요소였다면 직무적합성 평가를 따로 분리하여 전형 과정에 넣지 않았을까? (뇌피셜이다. 거를 내용은 거르자.) ​ ​ 면접 전형 내가 지원한 회사는 오프라인 면접을 진행했다. 1월 10일부터 1월 13일까지 3일간 진행한 것으로 알고 있으며, 나는 1월 10일 수요일에 면접을 보고 왔다. ​ 면접은 확실한 나만의 꿀팁(?)이 있다!!! 1분 자기소개, 지원동기, 입사 후 포부 등 기본 면접 기출 제외하고 어떤 질문이 들어와도 대답이 술술 나오는 나만의 비법이다 ㅋㅁㅋ (로또 당첨되면 뭐 할래요? 이런 추상적 질문 제외임..) ​ ​ 1. 다양한 경험을 전체적으로 정리한다. ​ 가장 큰 줄기가 되는 이력서와 자기소개서에 작성한 경험부터 그 외에 아르바이트, 총학생회, 학과 대표 등 대내외 활동을 하며 겪었던 다양한 에피소드와 경험을 정리한다. 이때 에피소드 풀듯이 구어체로 작성하면 입에 더 잘 붙는다. ​ ​ 2. 하나의 경험에서 여러 가지의 강점을 도출해낸다. ​ 예를 들어 나는 수학학원에서 강사로 일하며 학부모님들의 진상(?) 컴플레인을 아이들의 진도 현황 및 태도 등을 담은 문자를 보냄으로써 해결한 경험이 있다. (또한, 이를 통해 기존 수강 대비 인원 2배 증원의 성과를 얻기도 했다.) ​ 이 경험에서는 소통, 문제 해결 역량, 참을성 등의 강점을 도출할 수 있다. ​ ​ 3. 나만의 예상 질문을 리스트 업한다. ​ 위와 같은 경험은 가장 힘든 아르바이트 경험 / 문제를 주도적으로 해결해 본 경험 / 높은 성취를 달성해 본 경험 등을 물어보는 질문에 대답할 수 있을 것이다. 그리고 이에 맞춰 각 질문마다 마지막 마무리 말만 바꾸면 된다. ​ 예시) ~ 한 경험이 가장 힘든 아르바이트 경험입니다. / ~ 한 경험으로 문제를 주도적으로 해결할 수 있었습니다. / ~ 경험을 통해 높은 성취를 달성하며 성장할 수 있었습니다. ​ ​ 4. 회사의 실제 면접 리뷰를 찾아보고, 모든 면접 질문을 리스트 업한다. ​ 잡플래닛과 사람인 등 폭풍 검색을 통해 회사의 모든 면접 기출을 정리한다. 엄청 많아서 걱정된다고? ​ 괜찮다. 우리는 이미 위에서 경험과 연관 지은 나만의 예상 질문을 리스트업 해놓았기에 아마 대부분 많은 질문이 겹칠 것이다. 장담한다!!! ​ 따라서 나의 예상 질문에는 없고, 실제 면접 리뷰에만 있는 면접 기출을 리스트업하고, 내 경험을 가져다 붙이기만 하면 된다. ​ 추가로 면접 리뷰를 찾아보면 회사의 면접 분위기를 미리 익힐 수 있어 긴장도 조금은... 줄어드는 효과까지 있다. ​ ​ 요약하면 경험 정리 -> 경험마다 강점 도출 -> 강점과 연관 지어 질문 리스트업 -> 잡플래닛, 사람인 참고하여 질문 리스트업 -> 마무으리 ​ 암튼 난 항상 이런 식으로 면접을 준비했고, 지금까지 면접에서 떨어진 적은 다른 사람에 비해 확실히 적은 편인 것 같다. ​ 어느 회사든 서류 붙기가 제일 어렵다... 뿌엥 ​ + 추가로 면접 때마다 너무너무 긴장돼서 제 실력을 발휘하지 못한다면 인데놀을 강력 추천한다. 내과에 가서 처방받을 수 있는데, 의사선생님의 "이 약이 도대체 왜 필요하죠?" 등 폭풍 질문과 관심을 받을 수 있다는 단점이 있으나 효과는 아주그냥 탁월하다! (인데놀에 대한 자세한 설명과 후기는 네이버 검색창에..) ​ 결과 이렇게 면접까지 마치고 며칠을 기다렸더니....! 1월 26일 금요일 16시에 최종 결과가 나왔다. ​ 둑흔두근.. 우하하 앗싸 나 청하 10기다. 얏호~!~! ​ 2월 2일부터 교육 시작하여 작성일 기준 이틀차 교육까지 마친 상태이다. 청하 교육 관련해서도 하고 싶은 말이 무진장 많기도 하고, 취준생에게는 이런 정보들이 하나하나 너무 소중한 걸 알기에 중간중간 후기도 잘 작성해 보겠다. ​ 끄적반도체도 이제 다시 시작해야겠지.......... .. ​ 단 한 명의 취준생이 이 글을 보고 조금이라도 도움이 됐다면 정말 뿌듯할 것 같다. 아직 10기 진행 중이라 11기가 시작되려면 꽤나 멀었지만 미래에서 보고 있는 당신! 혹시나 질문이 있다면 늦은 시간이든, 늦은 날짜든 전혀 신경 쓰지 않으니 언제든지 댓글 남겨주길 바랍니다😊 ​ 이상으로 청하 합격후기는 끄으으으으으으응읕! 인터뷰 - 유하삐 님 ​ https://blog.naver.com/yoohabbi/223345352628 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.12.05

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  • [SK하이닉스] 청년 Hy-Five 8기 서류 합격 후기

    지난 12월, 링커리어 사이트에 올라온 글을 보고 SK 하이닉스 청년 하이파이브 8기 에 지원했다. 하이닉스 자소서 항목이 워낙 까다롭기로 유명해서 앞으로 작성할 자소서의 틀을 잡고 싶기도 했고, 인턴에 합격하지 않더라도 면접 우수자를 선발하여 직무 교육을 제공한다고 해서 일단 도전해봤다. ​ ​ 프로그램 소개 청년 하이파이브 프로그램 특징 제대로 된 반도체 직무 교육을 듣는 것 자체도 힘든데 교육비가 나온다는 점이 좋음 (내가 선발된다는 가정 하에) ​ ​ 청년 하이파이브 참여기업 이번 청년 하이파이브 8기에는 23곳의 협력사가 참여했다. 나는 반도체 생산관리/품질관리 직무에 대한 경험이 필요했기 때문에 해당 직무 공고가 올라온 기업 위주로 찾아봤다. 협력사 정보와 함께 경쟁률을 공개하기 때문에 1지망 외 추가 지원을 선택할 때 고려하면 좋을 것 같다. ​ ​ ​ 지원 스펙 스펙 지방사립대 신소재공학 전공 학점 : 전공 3.45/4.5 총 평점 3.45/4.5 (..) 어학 : 토익 855 자격증 : 컴활 1급 / 한국사 1급 / 6시그마 BB 그 외 동아리 활동이나 대외활동, 수상경력은 없음 ​ ​ ​ ​ 자기소개서 자기소개서 항목 ​ 나는 항목 아래에 관련된 에피소드와 키워드를 정리해두었다. 쓰다보면 글이 산으로 가는 경우가 종종 있기 때문에 중간중간 해당 항목의 키워드를 보면서 방향을 잡아주는 게 좋다. 이렇게 하기 위해서는 먼저 지원하는 직무에 필요한 역량을 파악해두고, 역량을 증명할 수 있는 에피소드를 몇 가지 생각해둬야 한다. 자기소개서 항목 자체의 요구조건을 모두 충족했지만 지원 직무와 관련성이 멀진 않은지 점검을 여러 번 했던 것 같다. ​ ​ 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) ​ 괄호 안의 세부 요구사항을 따라가면서 작성하면 편하다. 첫 단락 첫 문장에 바로 목표를 밝힌 뒤 왜 이런 목표를 세웠는지, 처음 생각했던 가능성 (난 이 부분을 불안함 or 자신 있음 정도의 감정으로 치환하여 적었다) 을 이어서 적었다. 다음 단락부터는 목표를 달성하기 위해 노력한 과정, 장애물과 관련된 에피소드를 자세하게 풀어썼다. 마지막에는 이를 어떻게 극복해서 어떤 결과를 얻었는지 수치로 구체화했다. ​ ​ ​ ​ 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 /경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) ​ 이 항목은 새로운 시도 자체보다 구체적인 실행 과정 및 결과에 중점을 두는 것이 더 중요해보였다. 시도가 참신하지 않더라도 주변과의 소통 능력, 실행해야 하는 근거와 결과에 대해 자세히 썼다. ​ ​ ​ ​ 3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) ​ 내가 지원한 생산관리 및 품질관리 직무는 공정 흐름을 이해하고 이슈 발생 시 원인 분석과 적절한 조치를 통해 문제의 재발을 방지하는 업무를 담당하기 때문에 통계적 지식과 관련 자격증에 대해 언급했다. 학부 시절 이수한 전공 과목과 따로 취득한 6시그마 자격증을 언급하면서 '나는 이 직무에 대해 이 정도로 공부했다'를 어필했음 품질경영기사를 취득해뒀으면 더 좋았을 것 같은데,, 얼른 준비해서 올해 안에 따야겠음 ​ ​ ​ ​ 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) ​ 마지막 항목은 너무 뻔하지만 다른 경험을 뽑아낼 수가 없어서(..) 팀프로젝트 에피소드를 활용했다. 참여도 및 의견 차이 <- 이 부분에서 굳이 부정적인 갈등을 언급할 필요는 없어보여서 최대한 협조적으로 끝났던 팀플을 언급했다. 아주 작은 의견차라도 어떻게 설득을 해서 해결을 했는가를 잘 적는 게 중요한듯.. 4번 문항에서 보고자 한 것은 협업과 의사소통 능력 같아서 최대한 '나는 여러 명의 사람들과도 일을 잘 할 수 있는 사람이다' 가 드러나게끔 적었다. ​ ​ ​ ​ 서류 전형 결과 서류 전형 결과 :: 합격 결과는 DBL 스퀘어 https://sharing.skhynix.com/ 의 MY PAGE - Hi Five/Hi-Po - 나의 지원 현황 에서 확인할 수 있다. 모바일에서는 확인이 힘들고 오류도 잦으니까 꼭 데스크탑으로 확인하길.. ​ 합격하면 면접전형 안내문이 뜬다. 안내문 바로 아래에 면접 참석 가능 여부를 체크해서 제출해야 면접 참석이 가능하니 꼭 확인! ​ ​ 면접 준비과정과 면접 후기는 결과가 발표된 후에 다시 포스팅 해야겠다.. 청년 하이파이브에 관심 있는 분들에게 조금이나마 도움이 되길 :) 인터뷰 - sun 님 ​ https://blog.naver.com/archiveforsun/222984512605 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.12.04

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