또래오래
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.07.10마감일2024.07.21
- 활동기간
- 24.8 ~ 24.12
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
서울 전체, 인천 전체, 경기 전체
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 행사 참여
- 관심분야
디자인/사진/예술/영상
요리/식품
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- 본사 체험, 굿즈 제공
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2024 또래오래 서포터즈 '또래오래즈' 2기 모집 (~7/21)
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상세내용
또래오래 임원(임시 마케팅 팀원)을 찾습니다!
신선한 아이디어를 가진 또래오래 서포터즈 '또래오래즈' 2기를 모집합니다.
■ 모집 기간 : 7/10(수) ~ 7/21(일)
■ 모집 대상 : 서울 및 수도권에 거주하는 2~30대
■ 우대 사항 : 대학생 우대, 개인 SNS 소유, 콘텐츠 기획 및 제작 경험 有
■ 모집 인원 : 20명
■ 지원 방법 : 구글 폼 (https://forms.gle/sP2XqFFNTCDFGCJR7)
■ 활동 내용 : 개인 미션 / 현장 미션 / 체험 프로그램 진행 / 유튜브 출연
- 개인 미션 : 본인 SNS (블로그, 인스타그램, 유튜브) 콘텐츠 업로드 (월 2회 이상)
- 현장 미션 : 체험 프로그램 진행 시 콘텐츠 제작 및 업로드 (총 2~3회)
- 체험 프로그램 진행
·또래오래 메뉴 개발실, 교육실 방문
·또래오래 신규 매장 방문
·농협목우촌 음성육가공공장 방문
·신메뉴 관능평가 및 아이디어 회의
- 또래오래 오피셜 유튜브 채널 출연
■ 활동 혜택
- 시식 및 포스팅 활동에 필요한 활동비 지급
- 현장 미션 시 우수활동자 상금 지급
- 서포터즈 스페셜 굿즈 제공
- 최우수/우수 서포터즈 상장 및 상금 지급 (총 3명)
·최우수상(1명) : 축산경제지주 대표이사 명의 상장 및 50만원 + 치킨 푸드트럭 지원
·활동우수상(1명) : 축산경제지주 대표이사 명의 상장 및 30만원
·특별우수상(1명) : 목우촌 대표이사 명의 상장 및 30만원
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (281명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기장안대 / 서비스경영 / 학점 2.85
1. 성장과정 '최고가 아니라도 항상 최선을 다하라' 는 부모님의 말씀아래 저는 매사에 책임감을 갖고 최선을 다하자는 유념으로 자라왔습니다. 또한 장녀라서 그런지 꽤나 어른스러운 모습을 보여주려 혼자서 자립심을 키워왔고 , 그 덕분에 학교생활에서도 또래친구들에 비해 매사에 성숙한 자세를 발휘하게 되었고, 이를 통해 친구들의 귀감을 얻기도 했습니다. 더불어 현실을 탓하지 않고 어떠한 어려움도 슬기롭게 극복해나는 인내심까지도 형성할 수 있었습니다. 이처럼 저는 난항에 좌절하지 않고 메마른 사막에서 꽃을 피우는 선인장과도 같이 끈기와 인내심을 갖고 성장을 이어왔습니다. 그리고 이와 같은 과정을 교훈삼아 더 나은 자아를 실현하기 위해 오늘도 매진하고 있습니다. 2. 성격의 장단점 저의 성격을 한마디로 표현하자면 외유내강이라고 할 수 있습니다. 겉으로는 약하고 어려운 일은 쉽게 포기할 것 같아 보여도, 일단 해결해야 할 일이 주어지면 완벽하게 해내는 근성과 고집이 있습니다. 또한 저는 남에게 폐를 끼치거나 의지하는 것을 싫어하여 항상 모든 일을 스스로 해결하려고 노력하는 편이어서 책임감이 강하고, 이 때문에 친구들로부터 신뢰감이 간다는 이야기를 많이 들었습니다. 또한 매사에 적극적이고 활동적이어서 사교성이 뛰어난 편이며, 새로운 환경에도 쉽게 적응해 왔습니다. 먼저 다른 사람을 배려하고 남의 이야기에 잘 귀기울여 주기 때문에 편하다는 이야기도 많이 들었습니다. 그리고 맡은 바 책임을 다하려는 자세는 바람직한 방향으로 발전시키고 혼자서 감당할 수 없을 만큼 많은 일을 맡게 되면 다른 사람들과 협동하여 문제를 해결하려고 노력하고 있습니다. 낙천적인 성격 탓에 고민, 걱정거리를 두지 않으며 가능한 한 빨리 풀어버리는 편입니다. 이처럼 생활 속에선 명랑하고 밝은 편이지만 냉철하고 정확한 면도 가지고 있습니다. 새로운 것에 대한 두려움 또한 적어 세상을 바꾸어 가는 새로운 것 에 적극적으로 도전하는 당당한 여성이기 위해 노력하고 있으며, 이 말은 제 모토이기도 합니다. 그러나 저는 신속하게 결단력을 요하는 부분에서는 조금 망설임이 많은 편인데 이것은 제가 그 사안에 대해 충분히 분석 후 일을 처리하려는 신중함과도 관계가 있다고 생각하여 제 장점을 활용하여 팀에 가치를 제공하고, 단점을 인지하고 보완해 나가면서 개인적으로 성장하는 데 노력하고 있습니다. 3. 지원동기 졸업직후부터 SK콜센터, 카카오톡 인바운드, 롯데시네마 등 다양한 각종 아르바이트를 경험함으로써 사회성을 길렀고 사무직종으로 경력을 넓히던 중 이전에 근무했던 감리회사의 경영지원팀에서 사업관리를 주 업무로 했었습니다. 또한 감리원분들의 휴가원 접수를 받고 직접 결재를 받는 등 여러가지 업무를 도맡아 더욱 책임감 있게 성실히 임했습니다. 업무량이 많다보니 퇴근시간 이내에 해야 하는 할당량을 최단시간에 끝내야 하는 부분이 저에게 있어 강점인 것 같습니다. 하지만 그만큼 꼼꼼히 한번 더 체크를 하여 실수 하는 일이 없도록 더 신중히 업무처리 하는 능력을 길렀습니다. 그 다음으로 코웨이에서 영업직분들의 인사관리(재직증명서/퇴직증명서 발급, 급여상세서 취합, 명함신청 등) 매월 월마감 지출비용정산 관리 등의 업무를 함과 현대제철사에서 예산관리업무(ERP, SAP 법인카드, 세금계산서,임차관리비 전표처리)를 수행함으로써, 좀 더 전문화되고 세분화된 업무능력을 키워보고 싶어 지원하게 되었습니다.
경희대 / 회계,세무 / 학점 3.7 / 토익: 955, 토익스피킹: 130/IM3 / 한국사검정시험: 고급, 기타: AFPK/전산회계 1급
1. 성장과정 - 타인을 단순한 장애물이 아니라 서로를 지지하며 함께 성장할 수 있는 필수적인 동반자라고 생각합니다. 사람은 혼자서는 해결할 수 없는 일이 많기 때문입니다. 어린 시절, 또래보다 왜소하고 체력이 허약해 타인과의 교류가 적었고, 그로 인해 관계를 형성하는 데 두려움을 느꼈습니다. 중학생 시절, 문화제 연극에서 부담스러운 주역을 맡게 되었고, 동료들의 도움을 받아 성공적으로 공연을 마쳤습니다. 이 경험을 통해 타인과의 협력의 중요성을 깨달았고, 이후 교류에 더 적극적으로 나섰습니다. 고등학교에서는 학생회 임원으로 활동하며 학습환경을 개선했고, 대학교와 군 복무 시절에는 봉사 동아리와 의무소방에 참여하여 다양한 환경에서 타인과 협력하는 삶을 추구했습니다. 이러한 경험들을 통해, 저는 개인의 성장을 위해 타인과의 협력과 교류가 필수적이라는 것을 배웠습니다. 2. 성격의 장단점 - 제 장점은 성실함과 꾸준함입니다. 목적지가 멀더라도 꾸준히 나가는 거북이처럼 업무에 최선을 다합니다. 군 시절, 의무소방에서 저는 장비의 점검 담당이었습니다. 무난한 일이지만 시간이 오래 걸리고 여태껏 이상이 발견된 적은 한 번도 없었기에 많은 대원이 그리 주의를 기울이지는 않았습니다. 하지만, 저는 맡은 임무를 소홀히 하는 것을 꺼렸고, 출동 등의 비상사태가 잦은 소방서이기에 장비 점검을 게을리하지 않았습니다. 큰 화재의 출동 뒤에 다른 대원들이 지쳐 쉬고 있을 때, 전 대원의 장비를 점검해 이상을 발견했습니다. 이 점검으로 인해 발생할 수 있었던 피해를 방지하고 타 대원들에게 경각심을 일깨울 수 있었습니다. 단점은 너무 신중하다는 점입니다. 마감 기한이 임박함에도 결단을 쉽게 내리지 못해 아슬아슬한 상태로 과업을 마무리하는 일이 가끔 있었습니다. 신중함으로 인해서 정확성을 높일 수는 있지만, 그로 의해 적시성을 놓치면 안된다는 주변 지적을 듣고 이를 해결하기 위해 힘썼습니다. 이후, 저는 중간보고를 생활화하여 수행속도를 조절하였으며, 막히는 부분에서 스스로의 고찰로 해결이 불가능한 경우, 선배 및 주변의 도움을 얻어 빠른 대처가 가능하도록 했습니다. 자신을 이해하고 더욱 발전하기 위해서는 자신의 장단점에 대해서 고찰하는 것이 중요하다고 생각합니다. 앞으로 저의 장점을 발휘하고, 단점은 보완하여 한국종합기술이 원하는 인재로 성장하도록 하겠습니다. 3. 교내외 활동 및 특기 사항 - 동아리의 총무로 활동하면서 많은 요청사항 및 건의사항에 대해 다뤘습니다. 당시 동아리의 활동이 단순 노동 및 사회 미화 활동에만 집중되어 있다는 것에 부원들의 불만이 나와 다양하고 기존에 시도하지 못한 활동의 도입이 필요 했습니다. 기존 봉사 및 사회활동 동아리라는 설립 취지는 지키면서 개선을 시도하기는 힘들었지만, 마침 학생회에서 시도하고 교내 안전 및 홍보 캠페의 보조인원이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 이에 협력을 통해 새로운 활동 연계를 도입하였습니다. 처음에는 학생회 활동보조가 과연 봉사 및 사회활동이 될 수 있을까라는 의아함을 표현한 부원도 있었습니다. 하지만 교내의 환경도 우리 주변의 사회이며, 해당 활동도 사회봉사로 생각할 수 있다는 저의 의견에 점차 동조하는 인원이 늘어가기 시작했습니다. 그 결과, 교내 몰래카메라 검사활동, 지역 상권 보조, 지역 축제 보조 등 동아리 활동의 다변화를 꾀하고 부원들의 만족도를 크게 키울 수 있었습니다. 위 경험을 바탕으로 더욱 다양한 시각을 가지며, 문제 해결에서 적극적인 태도와 실행력을 가지는 재무 담당으로서 회사에 이바지하고 싶습니다. 4. 지원동기 및 포부 - 건설 및 엔지니어링 산업에 관심을 가지게 된 계기는 협력해 하나의 목표를 이루며, 차근차근 절차를 밟아 진행되는 모습이 인상적이었기 때문입니다. 아버지 지인의 소개로 건설업체(조은건설)의 사무 아르바이트를 하면서 보게 된 건설업체 및 엔지니어링의 근면성실함과 역동적인 모습은 저로 하여금 해당 산업에 종사하면서 그 성장에 기여하자는 생각을 하게 되었습니다. 특히, 국토의 개발과 사회 기반 시설의 설계로 사회 및 고객들에게 새로운 가치와 행복을 전달하며, 혁신을 반복하는 한국종합기술의 모습이 평소 사회와 조직에 기여하는 것에 동기를 얻는 제 가치관과 일치하는 점이 많아 보였습니다. 다양한 경험을 쌓으며, 기회와 위험요인을 파악하고 적절한 방안을 마련하는 인재가 되고 싶습니다. 특히 전체적인 프로세스에 대한 이해와 문제의 원인을 파악하기 위해 끝없이 탐구하는 저의 역량은 현장의 문제를 파악하고 업무가 원활하게 진행되도록 돕는 경영지원에 적절합니다. KECC에 입사한 후 회사의 재무적 건전성을 개선하고, 현장과의 커뮤니케이션을 통한 신뢰성 높은 데이터의 도출에 기여하겠습니다.
동국대학교 WISE캠퍼스 / 유아교육과 / 학점 3.89/4.5 / 사회생활 경험: 동국대학교 부속유치원 교육봉사 및 근로, 동국대학교 부속유치원 교육실습, 근로복지공단 경주어린이집 보육실습 / 2021 동국티쳐(Teacher) 선발대회 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통, 유아체육지도자 1급, 레크리에이션지도자 1급, 아동무용지도자 1급, 청소년체육지도자 1급, 미술심리상담사 2급, SNS마케팅전문가 1급, 보육교사 2급, 유치원정교사 2급
1. 성장과정 – [교직은 내 천직] 태어날 때부터 지금까지 한결같이 유아교육에 몸 담그고 계시는 어머니 덕에 어릴 적부터 교직은 제게 있어 천직과도 같은 존재였습니다. 어머니께서는 저의 관심과 흥미에 따라 직접 놀이를 기획하며 교재교구를 제작해주셨고 자연스레 어머니와 함께 놀이 및 교재교구를 창작하며 성장하였습니다. 이러한 경험들로 놀이의 즐거움은 물론, 놀이 속 지혜와 배움까지 얻을 수 있었고 이는 가정에서뿐만 아닌 유치원 내에서도 또래보다 의사소통, 사회관계, 예술경험 등의 전인 발달이 우수한 아이로 불렸습니다. 상대의 말에 경청하고 공감하며 상대방을 존중해주는 어머니의 소통 방식과 상대방의 눈높이에 맞춰 쉽게 지식을 전달하는 어머니에 대한 존경심은 ‘유치원 교사’라는 장래희망으로 다가왔습니다. 어린이집을 다니던 시절부터 품어온 유치원 교사의 꿈을 실현하고자 유아교육과에 진학하였고 대학 4년간 2번의 회장직, 3번의 학생 교사 등의 활동을 하며 유치원 교사의 자질을 부단히 개발 및 함양하는 계기가 되었습니다. 2. 활동 및 경험 – [헛된 경험은 없다] 유치원 교사라는 직업은 다양한 경험이라는 성장통을 겪어 유아와 함께 성장해야 하는 직업이라고 생각합니다. ‘헛된 경험은 없다’라는 신조어를 지니고 있던 저는 입학 당시부터 한 번뿐인 대학생활을 어떻게 하면 의미 있고 알차게 보낼 수 있을지 고안하였습니다. 4년이라는 시간 동안 유아교육과 학부생으로만 학교생활 하는 것이 아닌 유아교육과 학과 학생회 임원이 되어 학과와 학우들을 위해 헌신하고 싶다는 생각으로 2학년이 되던 해에 도전해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장으로 발탁되었습니다. 홍보부라는 부서에 맞게 유아교육과 홍보영상 촬영 및 제작, 유아교육과 공식 SNS 관리 및 운영 등 학과 관련 홍보 콘텐츠 제작에 전력을 기울여 전년 대비 유아교육과 입학률을 증가시키는 쾌거를 이루기도 하였습니다. 헌신적인 모습을 높이 사준 교수님과 학우들 덕에 3학년으로 진급하던 해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장에서 학생회장으로 당선되었고 그동안 홍보부서에서만 활동하고 경험할 수 있었던 범위가 타 부서인 재무부, 학술부, 체육부, 기획부까지 넓혀져 임원들을 어우르며 학과 행사 및 사업을 추진하였습니다. 그러나 COVID-19를 맞닥뜨리는 바람에 저를 포함하여 아무도 경험해보지 못했던 약 2년간의 부재인 학과 행사 및 사업을 재개해 활성화하기는 쉽지 않은 일이었습니다. MT, 임석대동제, 백상체전, 연향제 등 수많은 학과 행사 및 사업을 이행하며 아무리 짜임새 있게 계획한 행사라도 계획에서 벗어나 달리 흘러갈 수 있다는 사실에 고충을 느끼기도 하였습니다. 돌발상황들로 비롯된 경험과 깨달음은 유연하고 현명하게 대처할 수 있는 대처능력을 함양할 수 있었으며 교수님과 학우들에게 ‘1등 리더십’, ‘책임감 대장’, ‘싹싹하고 융통성 있는 똑순이’라는 별명을 갖게 되었습니다. 다년간의 임원진 활동으로 학과 행사 및 사업을 이행하며 예비 유치원 교사 기본적 자질인 리더십과 책임감, 협업 능력과 융통성 등이 향상되는 경험이 되었습니다. 3. 지원 동기 및 입사 포부 – [사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사] 생각할 사(思), 헤아릴 량(量)인 ‘사랑’의 어원처럼 유아를 생각하고 마음을 헤아리는 것, 유아가 바라는 대로 주는 것이 진정한 사랑이라고 생각합니다. 시대가 발전하고 변하는 것에 비해 사람들에게서 느낄 수 있는 온정은 반비례하고 있는 현실 속, 사랑이 부족하여 갈구하는 유아가 늘어나고 있는 것이 현실입니다. 어릴 때 쉽게 활성화되는 애착은 아이의 전 생애에 영향을 끼치고 사회성, 정서발달에도 지속적 영향을 미치기에 이러한 환경에서 자라는 유아들에게 사랑으로 채우며 유아와 함께 성장하는 교사가 되고 싶어 이러한 교직관을 자연스레 형성하게 되었습니다. 사랑하는 사람인 교사가 주어가 아닌 사랑받는 사람인 유아가 주어가 되어 ‘선생님’이라는 낯선 사람에게서 부모와 같은 따뜻한 온정을 느낄 수 있도록 유아를 사랑으로 보듬어주는 교사가 되고 싶습니다. 제 이름처럼 유아를 사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사가 되겠습니다.
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담당자 정보
- 담당자
- 김진주
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