삼성화재
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.07.14마감일2024.07.28
- 활동기간
- 24.7 ~ 24.8
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 활동비
- 관심분야
의료/보건
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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삼성화재 다이렉트착 착!한펫 서포터즈: 펫메이트
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상세내용
📌서포터즈 모집 내용
- 모집 기간: 24년 7월 15일(월) ~ 24년 7월 28일(일) / 2주간 모집
- 당첨자 발표: 24년 7월 31일(수) / 개별 안내
- 활동 기간: ~8월 23일(화) 약 3주간 활동 / 1차 서포터즈
📌서포터즈 지원 방법
- 삼성화재 다이렉트착 착!한펫 서포터즈 배너 및 공지글 확인
- 신청서 작성
- 선정 완료 후 개별 문자메시지 안내, 오픈 채팅방 초대 예정
📌모집대상
- 반려동물과 함께 서울/인천/경기권에 거주하고 있는 인원
- 약 3주 기간동안 동물병원 방문 및 이동이 가능한 인원
- 동물병원 방문 후 진료 영수증, 진료 안내 금액표, 동물병원 외관 이미지 촬영 후 전달
📌서포터즈 미션
- 동물병원 배정 -> 배정된 동물병원 방문
- 동물병원 방문 후 반려동물 진료
* 1인당 최대 3곳 까지 방문 신청 가능
- 진료 영수증 및 진찰 등 진료 비용 안내표 촬영 후 전달
- 서포터즈 기간 종료까지 자료 전달 필요
서포터즈 선정 후 자세한 미션 내용은 카카오톡 오픈채팅방을 통해 안내 예정입니다.
📌리워드
- 활동비: 5만원(3.3%제세 후 입금)
진료비, 병원비 포함
* 1인당 최대 3곳 방문 가능
ex. 1곳 방문 후 자료 전달: 5만원
ex. 2곳 방문 후 자료 전달: 10만원
ex. 3곳 방문 후 자료 전달: 15만원
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (34명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지방국립대 / 금융보험학과 / 학점 3.27 / 토익: 805, 토익스피킹: IH, 오픽: IM1 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급
1. 삼성화재를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 (영문작성 시 1400자) 이내 <늘 함께 해왔고 앞으로도 계속> 우리나라 손해보험 업계 중 1위인 삼성화재는 저의 잠재력을 깨워주고 저를 성장시켜줄 수 있다는 확신이 들었습니다. RC님들의 이야기를 귀 기울여 들어주고 의견을 바르게 반영하는 훌륭한 영업관리자가 되고 싶습니다. 삼성화재 영업 관리에서는 상담, 시장조사, 전략수립 등 거래처 및 당사 RC관리 위주로 업무를 하기 때문에, ‘리더십’과 ‘문제해결력’이 함양되어야 한다 생각합니다. 첫째로 리더십에서는 강한 추진력과 소통하는 능력이 필요하여, 보험 학과 동아리에서 회장을 맡으며 학우들의 스터디를 주도하고 멘토링을 주도했으며, 학교 프로그램에 대표로 참여하여 지원금을 얻기도 했습니다. 둘째로 수많은 아르바이트 및 보험금 심사의 경험에서 많은 고객들을 대하고 많은 상황에서 당황치 않고 현명하게 문제를 해결하는 역량을 가지고 있습니다. 이러한 저의 모든 핵심역량을 가지고 삼성화재의 영업관리 직무에 입사한다면, 누구나 ‘저 사람은 훌륭하다. 믿고 맡길 수 있는 사람이다.’라고 생각하는 지점장이 되어 책임감 있게 이끌어가고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내 <인생은 과감한 모험이던가, 아니면 아무 것도 아니다 - 헬렌 켈러> 어린 시절부터 주도하고 계획하는 것을 좋아했습니다. 동네 친구들을 모아서 팀별로 놀이를 하기도, 초중고 시절에는 조별모임에서 조장을 하여 성공적인 발표를 이끌어가기도 했습니다. 계획을 짜서 할 일을 해나가는걸 좋아하는 편이라 계획표를 매우 쓰고 하루 일정을 지키려고 노력하기도 했습니다. 그런 제가 대학교 입학 후 학부에서 운영하는 필리핀 어학연수라는 좋은 기회를 잡았습니다. 해외여행에 대한 경험이 없던 저에게 8주 동안의 연수는 정말 꿈같은 순간들이였습니다. 필리핀 선생님들과 하루 종일 영어로 대화하고, 같이 갔던 학부 친구들이라는 소중한 인연도 만들었으며, 필리핀의 문화도 즐길 수 있었습니다. 그렇게 8주가 끝나고 한국으로 돌아갈 날, 공항에 사고가 생겨 비행기 전체가 결항되는 일이 생겼습니다. 12시간 이상 아무것도 먹지 못하고 짐을 지킨 채로 공항에 발이 묶이다가, 결국 학생 전체가 학교 기숙사로 다시 돌아갔습니다. 당시 담당 측에서는 일주일 이상을 기다려야 새로운 비행기 표를 잡을 수 있고, 다른 방법은 언제 날지 모르는 취소 표를 담당자 동행 없이 기다려야 하는 것 뿐이었습니다. 타지에서 담당자 없이 학교와 2시간 떨어진 공항에서 무작정 취소 표를 기다리는 것은 무모한 결정일지라도, 저는 뜻이 맞는 6명의 친구들과 이야기 후 아침 일찍 공항으로 향했습니다. 다른 친구들은 성공하지 못할 거라며 기숙사에 남았습니다. 하지만 5시간이 지난 후, 하나씩 자리가 나기 시작했고, 출발 20분 전 마지막 친구까지 모두 한국으로 출발할 수 있는 기적이 이루어졌습니다. 다수가 해보지도 않고 실패를 예상해도, 저는 그 예상을 깨고 성공으로 이끌었습니다. 어떤 일이든 도전 해보고, 부딪혀봐야 성공에 가까워질 수 있다는 사고를 인생에 일깨워준 중요한 사건입니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 <기초연금의 불투명적인 사각지대 해소, 가능한가?> 예전부터 대두되어오던 저출산, 고령화 문제는 현재까지도 매우 심각한 문제입니다. 2020년을 기준으로 우리나라의 합계 출산율은 0.84명으로 역대 최저 수준을 경신했습니다. 출생 신생아 수는 27만 2400명이지만, 사망자 수는 30만 5100명으로 사상 첫 인구 자연감소가 나타났습니다. 또한 2020년 고령자 통계에 의하면 65세 이상 고령인구는 15.7%를 기록했습니다. (통계청, 2020) 이를 국민연금 및 기초연금과 연관 지어 생각해보았습니다. 2018년도에 발표된 ‘제4차 국민연금 재정계산을 바탕으로 한 국민연금 종합운영계획’중 기초연금 제도 개선 목차를 살펴보던 중, 당시를 기준으로 OECD 전체 국가 중 노인 빈곤율은 최고 수준이며 고령층의 일자리와 소득기반이 미흡한 것으로 나타났습니다. 또한 기초 연금상 전체 노인의 70% 수준으로 기초연금을 지급하도록 되어있으나, 실제 수급률은 이에 미치지 못하고 있었습니다. 현재 대한민국은 기초연금 미수급 사각지대를 해소하는데 추진력을 길러야합니다. 대상자에게 사전 신청 안내 및 홍보를 강화해야하고, 저소득 노인에 대한 소득보장 차원에서 기초연금 조기 인상을 천천히 추진할 필요가 있다고 생각합니다. 4. 지원직무와 관련한 경험 및 본인의 강점을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 <누구보다 빠르게 남들과는 다르게> 대학교에서 금융보험학을 전공, 경제학을 부전공으로 졸업했고, 지금까지 사람을 대하는 일에 익숙해져 왔습니다. 대학교부터 10개 이상의 아르바이트, 학교 근로, 대외활동 뿐만 아니라 실손 보험금 산정 업무도 경험한 적이 있습니다. 대체로 빠른 판단력을 가지고 행동하는 업무가 많았고, 이로써 많은 사람과 소통하고 여러 상황을 겪으며 문제해결력을 기를 수 있었습니다. 한 편의점 매장에서 근무하면서 단골 고객들의 칭찬을 받은 경험이 있습니다. 매장의 진열방식이 고객이 입장 시 불편하다는 것을 근무 중에 깨닫고 점장님께 피드백을 전달하였고, 그 이후에 손님이 예전보다 훨씬 보기 좋다고 말해주셨습니다. 또한, 평소 저의 친절하고 빠른 응대로 고맙다며 간식을 하나씩 주고 가시는 분들도 계셨습니다. 하지만 세상에는 다양한 사람이 있고, 그에 따른 여러 사건이 생기고, 긍정적인 일만 일어난다는 보장은 없습니다. ‘진상’고객을 대하며 심지어는 모진 말을 들은 적도 있습니다. 그럴 땐 상대의 불평이 무엇인지 파악하고, 그에 정당한 요구를 들어주는 것이 가장 중요했습니다. 이렇듯 저의 강점은 ‘문제해결력’이 매우 훌륭하다는 것입니다. 어떠한 상황이 닥쳐도 침착하게 최선책을 단기간으로 찾아내 문제를 해결하는 편입니다. 이는 삼성화재 영업관리직무에서도 아주 중요하다고 생각되어, 열정적으로 업무를 수행하는데 도움이 되리라 확신합니다.
지방사립대 / 화학공학 / 학점 4.37/4.5 / 토익스피킹: 140/IH, 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 배터리 중소기업(대구 소재) 인턴 2개월 / 자과 학술동아리 1년, 화상 영어 프로그램, 어학 연수 프로그램, 교내 공모전 5회 입상, 미래 자동차산업 입문 프로그램, 교내 학생봉사대, 멘토링 프로그램, 연료전지 워크샵 참여, 프로젝트 참여 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 환경기능사
1. 삼성SDI를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 한국 코스닥 시장의 최상위에 위치했던 배터리 업계들(에코프로, 엘앤에프)처럼, 배터리 산업은 차세대 혁신기술로써 앞으로도 발전할 가능성이 무궁무진하다고 생각합니다. 그렇기 때문에, 삼성SDI에 지원하지 않을 이유가 없었습니다. 현재 한국 배터리 업계의 주축 중 하나인 삼성SDI는, 차세대 ESS 및 EV 산업을 선두에서 이끌어갈 수 있는 최고의 기업이라고 생각하기 때문입니다. 지원자 본인은 자동차산업조사분석사(민간 자격증)를 취득함으로써, ESS 및 EV 산업의 역사에 대한 지식을 함양하였습니다. 그리고 차세대 ESS인 슈퍼커패시터에 대한 개론 영상을 제작하여 유튜브에 업로드함으로써, 배터리 업계를 희망하는 학부생들의 관심을 이끌었습니다. 또한 단체 프로젝트의 일환으로 Graphite/LTO 기반 코인형 LIB를 직접 제작하고 CV/GCD/EIS Curve 및 Rate Performance Data를 비교/분석함으로써, 데이터 분석 역량을 기를 수 있었습니다. 마지막으로 Minitab Tool을 공부하고 6시그마 BB(민간 자격증)를 취득함으로써, 품질 경영 시스템에 대한 지식을 함양하였습니다. 입사하게 된다면, 삼성SDI의 '글로벌 품질 우위성 확보 및 고객 만족 달성'을 위해 QC 직무에서 일하고 싶습니다. 지원자 본인이 가장 잘하는 실행력과 추진력 그리고 데이터 분석 역량을 발휘하여 회사와 함께 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 지원자 본인이 어떤 업무에 가장 적합한 성향을 가지고 있는지, 업무를 수행할 때 어떤 자세로 임해야 하는지 깨닫게 해 주었던, '㈜솔라라이트'에서 근무한 약 2개월간의 학생 인턴 실습에 대해서 말씀드리고자 합니다. 주 업무는, 경주 공장 및 현풍 공장에서 사용하는 건식 방전기 부품 재고들(저항체, 케이블, 앤더슨, 앤더슨 단자, 볼트, 너트, 와셔, 배선용 차단기 등)과 LIB Module 고품 및 신품들을 상시 분류하고, 잔여 수량을 엑셀로 상시 기록하는 것이었습니다. 과장님께 LIB Module이 존재하는 현장에서는 정리 정돈 및 안전 관리가 매우 중요하다고 배웠기 때문에, 건식 방전기 부품들과 LIB Module 부품들이 섞이거나 흩어지지 않도록 상시 관리하였습니다. 이를 통해서, 지원자 본인이 맡은 업무를 수행할 때 절대적인 시간을 확보하여 집중적으로 관리하는 것을 선호하는 성향이라는 것을 알 수 있었습니다. 보조 업무는, 화남 태양광 발전소로 건식 방전 대행을 나가서 현장 보조 업무를 수행하는 것이었습니다. 화남 태양광 발전소에는 넓은 면적의 태양광 패널로부터 얻는 전력을 LIB Pack에 저장할 수 있는 시설이 갖춰져 있었는데, 다만 이미 화재가 발생하여 위험성이 다분한 폐배터리들이 많았고, 이를 철거하기 위해서 방전을 진행해야 했습니다. 일반적으로 70~80V의 전압을 띄는 LIB Module은 화재의 영향으로 무분별하게 30~70V의 전압을 띄기도 했습니다. 그래서 과장님의 안전 통제하에 약 2주 동안, 70~80V의 전압을 띄는 LIB Module은 직렬 장치를 이용하여 5개씩 약 400V의 방전을 수행하였고, 30~70V의 전압을 띄는 LIB Module은 개별 방전을 수행하였습니다. 앞서 과장님께 배운 대로 LIB Module이 존재하는 어떤 현장에서든 정리 정돈 및 안전 관리가 매우 중요하다는 것을 인지하고 있었기 때문에, 건식 방전기 부품들과 LIB Module 부품들이 만나서 Short가 발생하지 않도록 상시 관리하였고, 허전압이 차오르는 Recovery가 발생하지 않도록 방전이 끝난 폐배터리들의 전압을 상시 확인하였습니다. 그러다가 가끔 학생 인턴이나 직원의 실수로 LIB Module에서 스파크가 강하게 튀는 돌발 상황이 발생하기도 했는데, 모두 안전모/방진마스크/작업복/안전화를 착용하고 있었고, 과장님의 신속한 상황 대처 능력 덕분에 빠르게 상황이 해결되었습니다. 이를 통해서, 지원자 본인은 상급자의 명령을 확실하게 이해한 상태로 업무를 수행해야 한다는 것의 중요성과 현장에서 팀원들 간의 확실한 의사 전달 및 소통의 중요성을 몸으로 강렬하게 체감할 수 있었습니다. 처음 경험한 회사라는 곳은, 개인의 자질 그리고 팀원들 간의 커뮤니케이션이 얼마나 중요한지 깨닫게 해 주었습니다. 지원자 본인이 가장 잘하는 실행력과 추진력, 데이터 분석 역량 그리고 잘할 수 있는 집중력, 관리 능력, 의사소통 능력을 발휘하여, 삼성SDI의 QC 직무에서 일하며 회사와 함께 성장하고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 지원자 본인은 최근 인스타그램의 한 릴스에서, 지방에 위치한 한 초등학교의 교장선생님께서 어린이들의 입학을 재미나게 권유하는 영상을 보았습니다. 하지만 그 영상의 이면에는 폐교 위기라는 아픔이 있었습니다. 실제로 2024년 기준 약 160여 곳의 초등학교에서 입학생이 0명이었고, 90% 이상이 비수도권이었습니다. 최근에 봤던 더 충격적인 내용은, 2023년생 출생아 수가 수도권 대학 신입 정원 수와 비슷하다는 것이었습니다. 이 말은 지방에 사는 모든 2023년생들이 수도권에 있는 대학으로 진학하게 되고, 지방에 있는 모든 대학이 폐교하게 될 가능성을 시사하고 있습니다. 이러한 상황이 계속 지속된다면, 지방에 있는 주요 산업(제조업, 조선업, 건설업 등)들의 붕괴가 일어나게 될 것이고, 수도권과 비수도권 간의 인프라 차이로 인해 경제 격차가 심해지게 될 것입니다. 지원자 본인을 비롯한 청년 세대는 위와 같은 저출산 문제의 심각성을 인지하고 있지만, 동시에 출산 이후의 어려움을 훨씬 더 크게 인지하고 있습니다. 자녀 양육에 따른 경제적 비용이 억 대를 넘어가서 맞벌이를 해도 아이 한 명을 키우기 힘들다는 것 그리고 여성들의 경우 커리어 단절, 일에 대한 인정 욕구 좌절 등 감당해야 할 리스크가 많다는 것입니다. 그래서 지원자 본인은 대한민국이 어떻게 변화해야 출산율이 증가할 지에 대해서 생각해 보았습니다. 첫 번째는, 정부에서 어떻게든 고용 안정화 및 일자리 창출을 통해서 안정적인 수입이 보장될 수 있는 사회를 만들어야 합니다. 두 번째는, 여성들에게 출산을 하고 나서도 육아와 일의 병행이 충분히 가능하다는 것과 출산을 하는 순간부터 망가지는 여성의 몸과 맞바꿀 만큼 출산이 의미가 있다는 것에 대한 명확하고 긍정적인 예시를 제시해줘야 합니다. 저출산은 현재 대한민국의 존속을 위해서 가장 우선시하여 해결해야 할 문제이며, 이를 해결하기 위해서 정부는 반드시 다양한 정책을 시도해야 한다고 생각합니다.
고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 플랜트 전문인력 양성과정 / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1. 삼성E&A를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700) “기반”을 근거로 한 자신감 있는 도전의 역사에 함께해 미래 신성장 동력을 책임지겠습니다. 복합산업인 플랜트는 글로벌 시장에서 여러 요인으로 발생하는 리스크 관리가 필수적입니다. 삼성엔지니어링은 우수한 원가관리와 차별적 재무구조를 바탕으로 이를 최소화하였고 수소, 탄소중립 등의 신사업 분야를 확장하는 더 큰 새로운 성장을 앞두고 있습니다. 특히, 현재 말레이시아, 오만에서의 그린솔루션 분야 수주 확대는 FEED 경쟁력에 필수적인 원천기술 개발과 핵심 기자재 확보의 “기반”을 만들고 있다고 생각합니다. 기술력의 차별성을 입증하기 위한 이러한 도전에 고객과 동료에게 신뢰받는 구성원이 되어 기여하고자 합니다. 삼성엔지니어링의 AHEAD 수행 방식 역시 마찬가지로, 고객의 사양에 효율적으로 대응하기 위한 체계와 시스템 구축에 필요한 “기반”이 준비되었음을 보여줍니다. 저 또한 컴퓨팅 및 정보학을 수강하며 방대한 데이터에 대한 표준화, 평가 체계 등의 구축의 중요성을 확인하였고 ADsP를 취득하며 데이터에 대한 기본적인 지식을 쌓았기에 현장 단계에서 질 좋은 데이터를 학습해 모든 이해관계자를 연결할 수 있는 플랫폼을 제공하고 싶은 꿈이 있습니다. 이를 위해, 교육 프로그램과 학습 기회를 적극 활용하여 쌓은 기술과 경험으로 얻은 노하우를 바탕으로 설계뿐 아니라 전반적인 단계에서의 “기반”을 확실히 할 것입니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500) 실험적인 시도와 결과로 변화하는 과학에 대한 관심으로 선택한 학부에서 경험은 화학, 생물학, 물리학적인 과정으로 고부가가치 제품을 만드는 방법을 다양한 분야에서 배울 수 있게 하였습니다. 그러나 관심 분야가 많다는 것은 선택에 확신이 필요한 저에게 문제가 되기도 하였습니다. 앞으로 스스로 동기 부여할 수 있을 분야를 고민하는 중 수강한 플랜트 교육은 확신을 준 중요한 사건입니다. [플랜트에 대한 남다른 자부심] 플랜트 산업 속 여러 직무 현직자분의 강의를 수강하면서 실제 경험과 프로젝트 사례를 바탕으로 설계, 설비, 조달, 시운전뿐만 아니라 PM 및 품질 매뉴얼과 절차서 관련 전반적인 업무를 살펴볼 수 있었습니다. 특히, 현장에서의 경험을 통해 분야별 담당자로서 자신만의 노하우를 쌓아가는 책임감과 자부심을 보면서 엔지니어로서의 역할을 이해하게 되었습니다. 또한, 공학에 대한 전문성이 이를 더욱 경쟁력 있게 만들어 줄 것을 느껴 특성 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력했던 화공기사 취득 경험을 계속해서 활용했습니다. 열역학, 유체역학 등의 학부 지식을 복습하고 정리하였고, P&ID, PFD, GA, VP 등의 문서를 직접 utility, 장치기기 측면에서 해석함으로써 공정에 대한 이해를 넓힐 수 있었습니다. Navisworks를 활용해 배관 교체를 설계하며 투자개발형, 복합 패키지로 다변화되는 글로벌 프로젝트에 대응하기 위해 데이터 표준화, 3D 시각화 등을 적용하는 차별화 기술을 확인하기도 하였습니다. [프로젝트를 좌우하는 설계] 이러한 학습을 바탕으로, Unisim 공정 모사를 설계하고 논문을 발표하였습니다. 그레이 및 블루 수소 생산과 연료전지 발전을 주제로 반응의 엔탈피 변화와 순 효율을 통해 작동 온도를 설정하고 원료인 메탄과 물의 비율을 최적화하며 진행했습니다. 부산물로서 이산화탄소와 steam과 전기 소비에 따른 이산화탄소 배출량을 계산하여 최종적으로, 폐열을 활용하여 추가로 확보하는 전기 발전량을 고려한 순 발전량 대비 이산화탄소 발생량을 41.7% 감소한 블루 수소 공정을 설계할 수 있었습니다. 이외에도 유체의 유동을 예측해 냉동 시스템, LNG 플랜트와 같은 단위 공정을 설계하며 문제를 파악하고 해결하는 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 더불어, 고객의 요구에 따라 열 및 물질수지를 해석해 공정설계, sizing 등을 계산하는 업무는 경제성, 환경성, 생산성 등 다양한 요인을 최적화하는 능력으로 확장될 수 있음을 느꼈습니다. 결국 이러한 흥미와 노력으로, 과제와 시험에서 좋은 성적을 얻어 우수상을 취득할 수도 있었습니다. 개념설계부터 유지 보수까지의 세부적인 단계에 대한 이해를 기반으로 기계, 계장 등 분야와 함께 현장을 파악하고 협의하기 위해서는, 공학 지식을 넘어 문제를 탐색하고 해결하려는 의지가 필요할 것입니다. 실습을 통해 얻은 직무에 대한 확신과 프로젝트의 성과를 좌우한다는 책임감으로 향후 새로운 공정 기술을 고민하고 개발할 줄 아는 구성원이 되겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000) 2050 탄소중립을 선언한 여러 국가와 사회적 가치에 대한 관심이 높아진 소비자가 늘어나면서 새로운 투자 기준으로 자리 잡은 ESG는 필수 경영전략이 되었고 기업은 경제적, 사회적 가치를 함께 창출할 수 있는 사업을 추진하고 있습니다. 그러나, 제대로 된 방향성이 없다면 실용적인 논의가 이루어지기 힘들기에 ESG에 대한 의문이 제기되기도 합니다. EU나 미국에서는 관련 규제가 강화되고 한국에서도 가이드라인을 도입하며 다양성 문제나 화석 연료 사용 중단 등 본질적인 지속가능성을 강조하고 있습니다. 따라서, 규제 강화로 증대되는 관련 리스크를 관리하기 위해 중요한 첫 번째는 기업에서 구축하는 내부통제 체계입니다. 효과적인 인증 방법을 개발해 그린워싱을 예방하고 새로운 ESG 지표 변화를 반영하는 자발적 체계가 필요한데, 삼성엔지니어링 역시 환경경영시스템 ISO 규격을 적용해 환경 계획 수립하는 것에 더불어, 신설한 ESG 위원회를 통해 기후 대응 행동을 보다 강화하고 있습니다. 두 번째, ESG 경영은 생산부터 활용까지 밸류체인 전 주기에 관여합니다. 따라서, 순환 탄소 경제 구축을 방향성으로 장기적인 저 탄소 시스템으로 전환해야 할 것입니다. 설계 과제를 통해 청정수소 생산의 숨겨진 온실가스 배출을 추산하는 과정에서, 탈루 배출, 공정 에너지 공급, 이산화탄소 포집 과정 등 여전히 이산화탄소를 배출하는 주요 요인을 확인할 수 있었습니다. 그러나, 폐열을 활용하고 광물 탄산화를 그레이 수소 생산에 적용한 이산화탄소 저감량을 계산하면서 CCUS, 에너지 효율성, 에너지 혼합 다각화를 비롯한 탄소 저배출 기술에 투자한다면, 종합적인 관점에서 탄소중립을 실현하는 것이 가능함을 확인할 수도 있었습니다. 수처리 분야의 기술을 바탕으로 확장하는 그린인프라 사업과 이를 연계할 수 있기에 유리한 지점을 확보하고 있어, 특정 부서만이 아니라 회사 전체에서 규제를 내재화한다면 경쟁력을 갖출 수 있을 것입니다. 4. 본인의 경험 중 다양한 배경, 생각을 가진 사람들과 협업하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000) 학부에서 캡스톤 디자인을 수강하며 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재 확산을 방지하는 과제에 대해 조원들과 현업에서도 논의 중인 아이디어를 고안한 경험이 있습니다. 먼저, 단열재와 두께를 최적화하는 것을 목표로 Python을 활용해 정상 및 비정상상태 온도 분석을 진행했습니다. 또한, 2차원 분석을 위해 Ansys를 통해 추가로 시뮬레이션하였지만 전이 시점을 늦출 수 있을 뿐 화재는 필연적으로 발생함을 결론지을 수밖에 없었습니다. 물론 확보한 563초의 시간이 의미 없는 것은 아니기에 결론을 마무리하자는 의견도 있었지만 저는 지속적인 전력 공급을 만족하기에는 부족하다고 생각하여 이 점에 집중할 것을 제안했습니다. 기존의 랙 구조를 변경해 원하는 모듈만을 사출할 수 있다면 안전성을 더욱 높일 수 있을 것이라 생각해 간이 ppt로 정리해 조원들을 설득하였고 이를 반영하여 매주 참고문헌 없이 회의하였습니다. 그러나 충분하지 않은 기한 내에 방안을 완성하기 위해서는 아이디어에 대한 빠른 판단이 필요했습니다. 이에 대해, 역학을 활용한 물리적 제거, 무게추와 수표면을 통한 충격량, 열 방출량과 비열의 관계를 통한 열 흡수 계산 등 실현 가능성을 우선적으로 확인한 후 구체화하였습니다. 진행 중에도 서로 다른 바탕 지식을 가져 헤매는 팀원이 없도록 대면 회의 후에는 매번 논의한 내용을 메신저로 경제성, 타당성 측면에서 정리하는 시간을 가졌고 화재 안전성을 높인 3단계의 시스템을 제시할 수 있었습니다. 좋은 목표와 계획을 만들 줄 아는 것도 혁신을 이끌기 위해 중요합니다. 그러나 적합한 목표를 선택하지 못했다고 하더라도 수행 과정과 결과를 계속해서 예측하려는 자세를 가지면 이를 수정하는 결단력을 가질 수 있다고 생각합니다. 모두가 자신의 역량을 발휘할 수 있게 단계를 진행하였던 것 또한, 목표 달성의 중요한 과정이었다고 생각합니다. 마찬가지로, 유관부서와 협력체와의 관계 유지가 중요한 현업에서 의사소통 능력을 적극적으로 활용할 것입니다.
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