삼양그룹
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.07.16마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 경영/사무, 생산/제조, 무역/유통, 건설, 연구개발/설계
- 근무지역
- 서울 종로구
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[삼양그룹] 2024년 상시 POOL 모집
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상세내용
[삼양그룹] 2024년 상시 POOL 모집
[모집기간]
채용 시 마감
[모집직무]
글로벌 탤런트 직무
공정엔지니어 직무
[전형절차]
서류전형 > 인적성 > 직무적성면접 > 인성면접 > 입사
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 사회상경계열 / 학점 3.25/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / 대기업 서포터즈 3회, 교내 익스턴 1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 한국실용글쓰기 준2급, GAIQ 고급
삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. 회사를 선택함에 있어 중요하게 생각하는 가치는 ＂10년 후의 위치＂입니다. 회사와 함께 저의 역량 또한 성장시키고 싶기 때문입니다. 삼양그룹의 마케팅 업무는 효율적인 전략 구축과 예산 편성이 목표이기 때문에 입사하고 꾸준히 배워나가며 저의 역량을 성장시킬 수 있는 업무이기에 소속된 분야에서 최고가 되기 위해 현장에서 직접 부딪혀보고자 합니다. 저는 직무의 원활한 수행을 위해 다양한 회사에서 활동한 대외활동과 해외직구 서비스 익스턴을 진행하면서 효율적으로 예산과 주변 상황을 활용하여 프로젝트를 수행하는 경험을 반복적으로 체득했습니다. 또한, 예산과 관련된 돌발 상황이 발생했을 때 이에 대한 대처 방안을 세우고 역량을 키워나갔습니다. 삼양그룹에 입사한다면 저의 경험과 역량을 바탕으로 마케팅 파트의 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 마케팅 업무 중 프로모션 전략을 수립하거나 운영지원 업무를 수행하는 데 있어 제가 쌓아온 팀 빌딩 경험과 돌발상황에 대한 대처 역량이 빛을 발할 것이라 생각됩니다. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. 저는 개인정보 및 정보통신망 관련 법적 지식과 빅데이터 및 A.I 관련 지식을 학습하여 경영분석 업무에 대한 전문성을 향상시키고자 노력했습니다. 법학과라는 전공을 살려 전공 수업을 통해 개인정보보호법 및 정보통신망법에 대해 학습하였고 교수님과의 질의 및 교류를 통해 학습 내용을 보완했습니다. 전공지식을 습득하는 데 효율을 향상시키기 위해 2차례의 학습동아리를 개설하여 활동했습니다. 학습동아리를 통해 팀원들과 개인정보법 및 인터넷법 관련 지식을 공유하고 주 2회씩 전공과목 수강 후 1시간은 복습 및 예습에 시간 할애하여 활동을 수행했습니다. 이때 개설한 학습동아리는 지금도 전공지식과 개인정보법 관련 활동들을 공유하거나 후술할 학생연구원 활동 중 전공지식 관련해서 도움을 많이 받았습니다. 전공 수업과 학습동아리 활동을 통해 담당 과목의 교수님과 지속적으로 교류하면서 학생연구원으로 활동할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다.“스마트 커뮤니티 폴리싱 시스템 개발”연구에서 드론 시스템 관련 개인정보법 논문을 검수하는 업무를 맡아 수행했습니다. 먼저 교수님이 보내주신 논문과 교과서를 받아 오탈자 여부, 내용의 타당성, 근거의 출처 및 정확성이라는 기준을 세워 검수를 진행하였고 관련 법 조항들을 찾아 대질한 후 수정할 부분에 대해 별도로 표시했습니다. 이를 통해 전공지식을 공고히 하면서 현장에 적용하는 경험도 함께 얻을 수 있었습니다. 전공 학습 및 학생연구원 경험으로 얻은 개인정보에 대한 법적 지식과 유연한 사고를 삼양그룹의 직무에 적용하고 회사의 전문성에 기여하겠습니다. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. CJ ONE 대학생 서포터즈에서 무인 키오스크에 대한 아이디어를 제시하는 팀 프로젝트를 담당한 경험이 있습니다. 저희 팀은 키오스크에 적용 가능하면서도 현실적으로 실현 가능한 방안의 위주로 개요를 구상하여 추후에 구체적인 의견을 덧붙여 정교하게 아이디어를 다듬는 것을 목표로 했습니다. 그러나, 활동 당시만 해도 키오스크는 직영 매장만 운영 중이어서 표본이 부족했고 현장 방문으로 모을 수 있는 정보에 한계가 있어 조사 방법이 제한적이었습니다. 저는 서비스 구축이 잘 되어있는 몇몇 키오스크 매장만 선별하여 심도 있게 분석하는 방향으로 계획을 잡았습니다. 저희 팀은 낮은 정확도를 보완하기 위해 무인 주문 서비스가 상용화되어있던 베스킨라빈스 브라운 매장의 키오스크를 집중적으로 분석했고 지인들을 통해 고객들의 의견을 담은 설문조사로 자료를 보완해 나갔습니다. 이러한 과정에서 업무에 대한 사전조사와 정확한 자료 수집이 프로젝트에서 얼마나 중요한 지 체득할 수 있었습니다. 팀 빌딩 경험은 저에게 부족했던 분석력과 신뢰 높은 자료의 수집력을 키울 수 있는 자양분이 되었고 이는 삼양그룹의 브랜드 가치를 높이는 마케팅 업무를 수행하는 데 긍정적으로 작용할 것입니다. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. SK텔레콤 T프렌즈 활동 중 0브랜드와 관련하여 팀 단위로 홍보영상을 제작한 경험이 있습니다. 작성한 시나리오에 따라 영상을 제작하는 기존 방식과 다르게 작업을 진행하면서 피드백을 반영하는 방식으로 살을 붙여 나갔습니다. 이는 영상 콘텐츠를 제작하는 데 주어진 시간이 한 달도 안되었다는 점이 컸으며, 콘텐츠 제작에 대한 팀원들의 성향이 저와 비슷했기 때문에 새로운 방식이 잘 적용되었습니다. 우선 0브랜드의 서비스들을 분석한 결과 0캠퍼스의 데이터와 클라우드 서비스를 중점으로 콘텐츠의 목표를 설정했습니다. 팝아트 및 픽토그램 등의 CG와 EDM풍의 OST를 사용하여 B급 콘텐츠를 강조하였고, 0브랜드의 제품을 소품으로 사용해 브랜드를 강조하도록 영상의 구도를 설정했습니다. 이와 같은 노력으로 0브랜드 미션에서 최우수 콘텐츠에 선정되어 사내 홍보영상으로 사용되었으며 이는 제가 우수활동자로 수료하는 데 큰 영향을 끼쳤습니다. 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하는 저의 역량은 삼양그룹의 사내 프로젝트에 새로운 활로를 불어넣어 시너지를 낼 것이며 이를 통해 저 자신도 성장하고 싶습니다. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. #꾸준함 삼양그룹의 사원으로 근무하면서 조직에 적응하기 위해 노력하는 "꾸준함"이 필요하다고 생각합니다. 동아리나 학회에 가입했지만 명부에만 이름을 올리는 사람들과 열성을 다해 조직에 적응하는 사람들을 보았을 때 동아리 활동에 있어 질과 애정이 차이가 났음을 느낄 수 있었습니다. 저는 조직에 적응하기 위해 구체적으로 사람들에게 먼저 다가가고 할 수 있는 일을 찾아서 노력하는 모습을 보이겠습니다. SK텔레콤의 T프렌즈 활동에서도 1기라는 특수성으로 활동의 체계가 잡혀있지 않았지만, 운영진에게 먼저 다가가고 지속적으로 소통한 결과 8개월 동안 활동의 질을 높일 수 있었고 우수활동자라는 유의미한 소득을 얻을 수 있었습니다. #소통과_협력 또한, 조직에 적응하기 위해 협력하는 자세도 필요하다고 생각합니다. 조직 내 업무를 수행함에 있어 팀원 간의 커뮤니케이션은 필수이자 기초입니다. 팀 프로젝트 진행에 있어 다양한 사람들이 모이기 때문에 의견 충돌이 빈번할 수 밖에 없고 이를 유연하게 대처하는 것이 저의 목표입니다. 저는 다양한 대외활동 내 팀 프로젝트에 참여하면서 팀원들과 소통하고 갈등을 중재하는 역할을 맡아 프로젝트의 목표에 적합한 방향으로 화합을 만들어낸 경험이 많습니다. 이를 바탕으로 직원들과 소통하고 협력하면서 소속 부서와 회사 공동의 목표를 이루기 위해 노력하는 자세를 가지겠습니다. 삼양그룹 내에서 수행하는 팀 프로젝트와 업무 경험을 통해 사회초년생에서 업무에 적합한 직원으로 성장하고 싶습니다.
서성한 / 경영 / 학점 3.90 / 토익: 920, 토익스피킹: 140/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 인턴 6개월, 공모전 2회 수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.(500자 이내)* 저는 위기에도 안정적으로 발전할 수 있는 회사에서 일하고 싶습니다. 변하는 환경에 빠르게 대응하려면 다양한 사업에서 동시에 수익성을 도모할 수 있어야 합니다. 삼양홀딩스는 식품, 화학, 의약품 업계를 이끄는 자회사들의 가치를 높이는 안정적인 회사라고 생각합니다. HR은 직접적으로 영업이익을 창출하지 않음에도 회사가 가치를 창출하는 데 큰 영향력을 미칠 수 있다는 것이 매력적입니다. 인사 직무의 매력을 확실히 느끼게 된 것은 SK이노베이션 HR전략실에서의 경험이었습니다. 구성원들의 설문을 토대로, 변화하는 사업 방향성에 대한 구성원들의 불안감을 알 수 있었습니다. 이에 스토리텔링과 성과에 상응한 보상이 필요한 상황이라는 인사이트를 도출했습니다. 회사의 현 상황에 맞추어 조직의 상황을 진단하고 인력 운영을 돕는 일에 보람을 느꼈습니다. 이런 경험을 토대로, 삼양그룹에서의 인사발령 및 인사 체계 설계 업무를 잘 해내겠습니다. 2. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. (800자 이내)* [데이터 활용 능력] 인사 업무에는 조직의 인력에 대한 데이터를 분석하고 활용하는 역량이 중요합니다. 이에 저는 HR 데이터를 정리하고 분석하는 능력을 축적하고 있습니다. 컨설팅 회사 인턴 당시 공기업의 ‘직무급 개선 용역’을 수행했습니다. 직무평가 결과 분석과 동종 산업의 직무급 데이터를 비교하고, 고객사의 요구를 반영하여 데이터를 조정하는 방법을 배웠습니다. 또한 장기적으로 직급 간 급여 수준의 역전이 일어나지 않도록 적정 급여를 설정하고, 계층별∙직무별 급여 격차를 그래프로 시각화하는 기술도 익혔습니다. 이 과정에서 다량의 급여 데이터를 엑셀로 다루는 능력을 기를 수 있었고, 함께 프로젝트를 진행한 이사님께 긍정적인 피드백을 받을 수 있었습니다. 이처럼 저는 직무급 체계를 운영하고 HR데이터를 효과적으로 관리할 준비가 되어있습니다. [needs 파악 능력] ‘인력 산정 프로젝트’에서, 설문조사 및 인터뷰를 통해 구성원들이 조직에서 겪는 실질적인 고충과 필요로 하는 부분을 파악할 수 있었습니다. 그 속에서 구성원의 전문가 그룹의 양성과 동기 부여가 필요하다는 핵심 의견을 선별하였습니다. 이 내용은 고객사의 TFT가 저희 팀의 HR솔루션을 채택하는 과정에서 설득력 있는 근거로 쓰였습니다. 이에 커뮤니케이션을 통해 빠르게 니즈를 읽어내는 능력에 대해서 상무님께 칭찬을 받았습니다. 이러한 역량을 바탕으로, 입사 후에도 구성원들과 적극적으로 소통하며 인사를 운영하겠습니다. 3-1. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)* 중견기업의 인재 유입 방안을 주제로 공모전에 참여했습니다. 첫 공모전이었고, 특히나 HR 공모전에 대한 정보는 찾기 어려웠습니다. 그러나 저는 수상 가능성보다도 제가 열정이 있는 분야를 하고자 하는 의지가 있었습니다. 그래서 문제가 어려울 때는 기본부터 시작하자라는 생각으로 차근차근 공모를 낸 기업에 대해 분석했습니다. 우선 코넥의 소재지부터 산업의 특성과 전반적인 현황을 자세히 조사했습니다. 회사가 충청도 외진 지역에 위치하고 있으나, 통근 버스가 제공되고 있어 비교적으로 수도권에서 접근성이 좋다는 정보를 수집했습니다. 그러나 경쟁사들과 비교했을 때 다방면에서 경쟁 우위에 있다고 판단되지는 않았습니다. 이에 지역적인 단점을 상쇄할 수 있도록 급여 공표와 채용 프로세스의 효율화 등의 개선안을 제시했습니다. 또한 기숙사 복지의 편의성을 늘리고, 회사 자체의 유망함을 홍보해야 함을 강조했습니다. 결과적으로는 우수상을 수상하게 되었고, 행사에서 단독으로 발표를 진행할 수 있었습니다. 3-2. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)* 인턴을 할 당시, 일하는 방식을 완전히 바꾸게 되었습니다. 기존에 저는 업무를 받으면, 최대한 스스로 완성시켜보고 검사를 받곤 했습니다. 하루는 고객사 동종업계의 복리후생 제도를 벤치마킹해서 PPT장표를 만들었습니다. 10대 기업의 모든 복지 제도를 조사해 정리하고 표를 제작했습니다. 그런데 모든 정보를 담는 것보다는, 현재 상황에 맞게 건강검진과 식대 관련 제도만 강조하는 것이 좋겠다는 피드백을 받았습니다. 이미 요약한 정보를 다시 리서치해 자세히 정리해야 하는 비효율이 생겼습니다. 이에 구성 방식을 혼자 고민해서 바로 업무를 실행하는 것보다는, 우선 논의를 해보고 실행해야만 서로가 원하는 결과물을 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다. 그 이후, 작은 의문이라도 생기면 프로젝트를 함께 하는 팀원에게 의견을 구하고 유용한 팁도 자주 얻었습니다. 점점 서로 소통하며 협업하는 방식을 체득하였고, 선임과 손발이 잘 맞아 급한 일도 함께 바로바로 처리할 수 있게 되었습니다. 4. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)* 입사 직후에는 HR/제도 운영 직무에서 동료들과 활발히 소통하면서 업무를 능숙하게 일을 처리하는 역량을 기를 것입니다. 삼양그룹의 인력 체계와 인력 운영 방식에 대해 이해하는 시간을 갖겠습니다. [인력 데이터 전문가] 적응 후에는 데이터 활용 역량을 발전시켜 업무에 활용하려고 노력하겠습니다. 저는 데이터 분석 및 활용능력을 기르기 위해 노력해왔지만, 아직 빅데이터를 활용해 직접 HR 운영 프로세스를 다루기에는 부족함이 있습니다. 그래서 입사 후 조직의 인원, 인건비 등 다양한 HR데이터를 분석할 수 있도록 공부하겠습니다. 이러한 노력을 토대로, 5년 후에는 데이터를 분석하고 효율적으로 활용할 수 있는 인력 관리 솔루션을 개발하고 싶습니다. 그 이후에는 체계화된 인력 관리 시스템으로 조직을 구체적으로 분석하고, 니즈를 빠르게 파악하여 HR혁신을 주도할 것입니다. [구성원의 니즈를 정확히 파악하는 인사 전문가] 또한 삼양그룹의 인력들이 업무에 최대한으로 몰입할 수 있도록 만드는 업무 환경을 조성하는 인사 전문가가 될 것입니다. 이를 위해서는 커뮤니케이션 능력을 이용하여 구성원의 니즈를 적시에 빠르게 파악하여 적합한 제도 운영을 하는 역량이 필요합니다. 입사 이후부터 조직의 현황과 개선점을 판단하고 중장기적으로 인사 운영 계획을 세울 것입니다. 그리고 10년 이후에는 삼양 홀딩스의 인력들을 완전히 이해하고 원하는 바를 충족시켜 함께 발전할 수 있도록 하는 인사 전문가가 되겠습니다.
인하대 / 경영학 (복수전공: 산업경영공학) / 학점 4.36 / 토익스피킹: 160/ AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 (9개월) / 대외활동 4개, 공모전 4회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 워드프로세서, 운전면허 2종보통
1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. [도전을 통해 고객의 삶을 풍요롭고 편리하게] 대학 시절 일회용 컵 회수 시스템을 기획하며, PET 용기를 조사하던 중 삼양패키징의 무균 충전 시스템을 알게 되었습니다. 이러한 기술을 통해 연간 약 7,000톤의 PET를 절감하고, 유통과정에서 변질하기 쉬운 음료까지 상품화했다는 사실이 인상 깊었습니다. 특히, 삼양패키징은 이 기술로 액상분유를 만들어 고객의 삶을 혁신시켰습니다. 이후에도 친환경 소재 사업을 강화하는 등 더 나은 세상을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 삼양패키징은 도전을 통해 세상을 바꾸겠다는 저의 가치관을 실현할 최적의 기업이라 생각하여 지원했습니다. 저는 데이터 역량이 부족했음에도 공공데이터를 활용하여 폐의약품 수거 문제의 해결책을 고안했습니다. 또한 시각장애인의 자리 착석 문제를 해결하기 위해 시각장애인 배려석을 기획했습니다. 이러한 경험을 기반으로 불가능해 보이는 일에도 적극적으로 도전하여 문제를 해결하겠습니다. 2. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. 영업 사원은 대화로 많은 사람들을 설득해야 합니다. 따라서 커뮤니케이션 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 이러한 역량을 발전시키기 위해 다양한 사람과 소통했습니다. [커뮤니케이션 역량을 활용하여 14명의 소상공인을 설득하다.] 0면세점 서포터즈로 활동하며 소상공인 대상 캠페인을 홍보하고, 14명의 소상공인을 모집했습니다. 당시 코로나로 인한 어려움에 공감해주며, 소상공인과 빠르게 라포를 형성했습니다. 이 과정에서 소상공인의 마케팅 니즈를 파악하고, 캠페인 참여 혜택을 이에 연결지어 설명했습니다. 참여를 망설이는 소상공인에게는 이전 참여자들의 성공 사례를 공유하여 설득했습니다. 또한 신청서 문항을 대화 형식으로 주고받으면서 신청서 작성을 도왔습니다. 이를 통해 신청을 번거로워하는 소상공인을 설득했고, 동시에 지원 누락을 방지했습니다. 그 결과, 해당 미션에서 총 3팀 중 1등을 했습니다. [설득으로 완성된 시각장애인 배려석] 지하철을 이용하며 시각장애인의 자리 착석 문제를 발견했습니다. 이에 4명의 팀원과 교내 ESG 공모전에 참가하여 시각장애인 배려석을 기획했습니다. 초기에는 일부 팀원이 다른 장애인이 역차별을 느낄 수 있다며 반대했습니다. 하지만 다른 장애인과 달리 시각장애인은 그 특성상 혼자만의 힘으로는 자리 착석이 불가능하다고 생각했습니다. 이에 시각장애인이 소수임을 고려하여, 열차당 1개의 배려석만 설치하는 방식을 제안했습니다. 이를 통해 해당 팀원이 우려한 역차별 문제를 최소화하여 해당 팀원을 설득하는 데 성공했습니다. 이후 팀원들과 협력하여 시각장애인 배려석을 완성했고, 동상을 받았습니다. 3-1. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. [정확한 시장분석으로 검색량 23% 증가] 인턴으로 근무하며, 팀원 5명과 신규 부동산 중개 플랫폼 광고를 기획했습니다. 당시 선점플랫폼이 시장의 약 54%를 점유하고 있었기에 이들과의 경쟁은 큰 도전이었습니다. 이들과 경쟁하기 위해선 차별화된 전략이 요구되었습니다. 먼저 5개의 경쟁 플랫폼을 분석하고, 포지셔닝 맵을 작성했습니다. 이를 통해 매물 탐색 플랫폼은 많지만 최종 거래 지원 플랫폼이 부재함을 발견했습니다. 따라서 광고주의 플랫폼을 최종 거래 지원 플랫폼으로 포지셔닝하는 것이 차별화에 유리하다고 판단했습니다. 또한 고객 니즈를 분석하기 위해 부동산 커뮤니티에 가입하여 약 50개의 게시물을 분석하며, '낮은 수수료'라는 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 파트너사의 장점인 반값 수수료를 고객에게 알려주면 반응이 매우 긍정적일 것으로 판단했습니다. 이를 기반으로 제작팀과 수차례 미팅하여 광고물을 완성했고, 집행 첫 주 만에 네이버 검색량이 약 20% 증가했습니다. 3-2. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. [평소 겪고 있던 불편함을 해결하다.] 평소 폐의약품 처리에 있어 불편함을 느꼈습니다. 이에 공공데이터 포털에 접속해 폐의약품 수거함 정보를 찾았습니다. 하지만 해당 정보가 엑셀 파일로 제공되고 있어 정보 획득이 어려웠습니다. 이러한 이유로 당시 62%의 시민이 폐의약품을 잘못 처리하고 있었습니다. 이에 공공데이터 경진대회에 참가하여 5개의 데이터를 활용해 폐의약품 수거함 안내 서비스를 기획했습니다. 이를 통해 위치 데이터를 기반으로 시민들이 자신과 가장 가까이에 있는 폐의약품 수거함 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 했습니다. 이후 해당 서비스의 효과성을 검증하기 위해 시민과 약사를 인터뷰했습니다. 그리고 이를 통해 얻은 인사이트를 기반으로 수거함의 실시간 이용 가능 여부 확인 기능과 폐의약품의 종류별 처리 방법을 추가했습니다. 그 결과, 끝내 10년 동안 해결되지 않았던 문제를 사용자의 관점에서 해결할 수 있었고, 장려상을 받았습니다. 4. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. [국내외 고객사에게 삼양패키징의 가치를 전달하는 Sales Manager] 0면세점의 ESG 캠페인을 홍보하며, 약 30명의 소상공인과 소통해 본 경험이 있습니다. 이들이 캠페인에 참여하도록 설득하며 커뮤니케이션 역량을 길렀습니다. 입사 초기에는 이러한 역량을 토대로, 다양한 고객사와 소통하며 이들의 니즈를 파악하겠습니다. 제 목표는 고객 니즈를 바탕으로 신제품을 제안하여 수주하는 것입니다. 이를 통해 고객사와의 관계를 강화하고, 새로운 판매기회를 확보하겠습니다. 이를 달성하기 위한 계획은 다음과 같습니다. 첫째, 삼양패키징 용기 제품과 기술력을 정확하게 이해하겠습니다. 이를 토대로 국내 시장 및 경쟁사를 분석하여 삼양패키징만의 차별점을 파악하고, 이를 중점으로 고객사를 설득하겠습니다. 또한 렌터카, 부동산 등 다양한 시장을 분석해 본 경험을 활용하여 음료 시장 내 인사이트 발굴에도 기여하겠습니다. 둘째, 비즈니스 영어 실력을 향상시키겠습니다. 삼양패키징은 5년 전 ODM 방식으로 인도네시아에 루왁 커피를 수출한 이력이 있습니다. 이를 통해 국내뿐만 아니라 해외에도 삼양패키징의 제품을 필요로 하는 고객사들이 존재함을 알 수 있습니다. 회사를 다니며 꾸준히 외국어 공부를 수행하여 국내 고객사 관리 경험을 토대로 해외 고객사를 발굴하겠습니다. 이를 통해 삼양패키징 용기 제품의 가치를 해외에 전달함으로써 국내 의존도를 줄이는데 기여하겠습니다.
최종합격후기
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🎯 HD현대그룹 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요! 꿈리미 입니다~! 오늘은 현재 채용중인 HD현대그룹 중 현대글로벌서비스 기업의 서류합격 후기입니다 :-) 작년까지 현대중공업그룹이었는데 네이밍이 HD 현대그룹으로 바뀌면서 아직까지는 많은 분들에게 현대중공업으로 친숙하실 거에요! HD현대그룹이 9/25일까지 서류접수를 한다는 소식을 듣고, 제 합격 후기가 조금이나마 여러분들에게 도움이 되고자 합니다! HD현대그룹에는 정말 많은 기업들이 속해있지만, 저는 그 중 현대글로벌서비스 기업의 영업 직무에 지원했어요. 조선/기계 전공 우대라고 적혀있었기에 문과생인 저는 사실 큰 기대를 안했는데 이렇게 합격 소식이!!!!!!!! 정말 상상도 못한 결과였지만, 너무 행복하게 면접 준비를 했습니당 자기소개서 항목 1번 항목 당시 자기소개서 항목은 1. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라 생각하며, 이를 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. 해당 항목은 경력사항인 BGF리테일에서 매출 상승을 이룬 경험을 토대로 작성했어요! 당시 점포의 입지와 고객층의 특징을 설명하고, 그 특징을 살려 어떻게 매출 상승안을 기획했는지를 상세히 설명했습니다. 그 결과로 00% 매출 상승을 이루었는지 결과값을 설명하는 3단 구조로 작성했어요. 이러한 결과를 이끈 역량이 00 이라고 생각하고 그 역량을 현대글로벌서비스에서 어떻게 발휘하겠다 라는 식으로 마무리 했습니다. 매출 상승을 이룬 00 역량 영업이란 ~ 이라고 생각한다. 이 00을 이루기 위해 00을 한 경험이 있다. 경험 상세히 작성 그 경험을 통해 00 을 이루었다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 하겠다. 2번 항목 2. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해주십시오. 해당 문항에서는 베트남 해외봉사 경험을 작성했습니다. 꼭 자소서 문항이 아니더라도 개인적으로 제 인생에 있어서 가장 기억에 남는 활동 중에 하나였고, 또 그 활동을 통해 제가 느끼고 배운점이 참 많다고 생각했거든요! 그 경험 속에서 배웠던 점과, 그 배우기 까지의 과정들 그리고 과정 속에서의 고난들을 상세히 설명했습니다. 소제목 00은 저를 이끈 00입니다. 베트남 해외봉사에서 00에 대한 열정을 보인 경험이 있습니다. 경험 나열 이를 통해 00을 배울 수 있었습니다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 이루겠습니다. 3번 항목 3. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오 해당 문항에서는 공모전 참여 경험을 작성했습니다. 대학생이라면 한 번쯤은 해보았을 공모전, 팀플, 학술대회, 경진대회 등을 작성하면 좋을 것 같은 항목입니다. 해당 경험에서 타인과 어떤 갈등이 있었지만, 어떻게 해결했는지, 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지를 작성하고 이를 통해 배운 점을 작성하면 좋을 것 같아요! 소제목 00 공모전 참여 당시, 00 갈등 상황을 00한 역량으로 극복한 경험이 있습니다. 공모전 사례 설명 해당 경험을 통해 갈등을 극복하며 00상을 수상했습니다. 이러한 경험을 통해 현대글로벌 서비스에서도 협력을 이룰 수 있는 인재로 거듭나겠습니다. 4번 항목 4. 본인의 취미와 특기에 대해 기술해주십시오. 사실 전 이 문항이 제일 막막했어요. 왜냐하면, 저는 딱히 잘하는 것도 취미도 없는 항상 공부와 자기소개서만 열심히 쓰던 취준생이었거든요... 이런 저에게 취미와 특기라니.. 하지만 제 경험들을 나열해보니 봉사시간이 300시간이 넘는 것을 깨달았고, 사실 여러 봉사활동을 하면서 배운 점도 또 느낀 점도 많았다고 생각해서 <봉사> 를 주제로 잡고 글을 썼습니다! 이처럼 취미와 특기라고 해서 막연히 대단한 것을 찾으려고 애쓰시기 보다는 실제 경험들을 나열해보고 그 경험의 공통점을 이룰 수 있는 큰 꼭지를 찾는 것이 중요하다고 생각해요! 사실 저도 상경 계열 문과생이어서 HD 현대그룹 ( 구) 현대중공업)에 붙을 것이라고는 생각치도 못했지만, 우대 사항에 해당 되는게 하나도 없음에도 불구하고 당당하게 서류합격부터 인적성, 면접까지 합격해 최종까지 간 것을 보면 우대사항은 진짜 우대하는 사항일 뿐 필수 조건은 아니라고 생각합니다! 그러니 문과생 여러분들도 기죽지 말고, 자소서를 최선을 다해 작성해 꼭 합격하시길 바랍니다! 파이팅입니다 :-) 인터뷰 - 꿈리미 님 https://blog.naver.com/lim2_8/223211781682 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신세계그룹] 2022 하반기 신입공채 서류합격 후기 (마케팅)
🎯 신세계그룹 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 전형과정 ⭐서류 - 1차면접 & AI역량검사 - 2차(PT)면접 - 3차(임원)면접 - 인턴십 4주 - 채용검진 및 입사⭐ 현재 나는 2차면접 결과를 기다리는 중이다 아직 전체 전형의 절반밖에 안왔네..........^^? 타임라인 서류접수 9.16 ~ 10.06 서류발표 10.31 1차면접 11.02 AI 역량검사 11.05 ~ 08 1차발표 11.11 PT 제출 11.17 2차면접 11.22 2차발표 11.29 서류접수 마감일 기준으로 25일 후에 발표가 났다 다른 기업들에 비해 꽤 오래걸린 편인 것 같지만 합격이라는 글자를 너어어어무 오랜만에 봤기 때문에 모든게 용서됐었던.. 지난달의 추억..💧 모집공고 채용공고의 직무 내용은 다소 단순해서 아래 명시된 홈페이지 경로에서 JD를 찾아봤는데.. ?! 근데 요 내용을 봐도 명확히 어떤 업무를 하는건지 잘 이해가 안간다,,훌찌럭 😂 그래서 남자친구의 지인분을 통해 현직자 인터뷰를 했다! 대면으로 뵙지는 못했지만 궁금한 것 여쭤보고 사례도 해드린 뭐 그런 식이었다 ㅎㅎㅎ 생각보다 너무 자세히 알려주셔서 자소서 쓸때와 이후에 면접을 준비할 때도 큰 도움이 되었다 특히 PT면접..👍🏻 넘 감사합니다 현직자 인터뷰에서는 요 두가지만 파악하면 되는듯하다 1. 현재 기업에서 주력하고 있는 부분 (어떤 사업을 키울 예정이라던지, 어떤 채널을 강화할 예정인지 등) 2. 내가 희망하는 직무에서 수행하는 구체적인 업무내용 자기소개서 1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오. (1,000자) 2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘 할수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오. (1,000자) 3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오. (1,000자) 질문 자체는 제너럴한 편이었던 것 같다 근데 면접왕 이형님의 말을 빌리자면 거의 다 필살기,, 위주로 풀어나가야 하는 문항인데다가 무엇보다 글자수가 1천자씩이라🥲 쉽지 않았던 자소서였다 [1번 문항] 해당 업계의 가치와 이 회사의 경쟁력, 내가 지향하는 직업관과의 부합성 -> 지원동기는 로열티위주로 작성 검색 키워드 분석해서 매출 올렸던 경험 광고 기획해서 전환 매출액 상승시킨 경험 데이터 자격증 취득 경험 (이건 비중 작게) -> 입사를 위해 노력한 점은 마케팅 실무경험을 각각 짧게 압축해서 작성 [2번 문항] 현직자 인터뷰를 통해 어떤 사실을 알게 되었는지 그러한 방향성에 맞게 어떤 업무를 수행하고 싶은지 그 업무를 통해 어떤 성과를 이룰 것인지 -> 구체적으로 하고싶은 일은 현재 기업에서 주력하고 있는 방향에 맞게 작성 CRM 담당 중 최다모객 경험 추후 이탈을 방지하기 위해 기획한 전략 -> 기획력과 더불어 나는 단면이 아니라 양면을 볼 줄 아는 사람이라는 것을 어필하려고 했움 [3번 문항] 축제기획단 당시 협상에 실패했다가 성공시킨 경험 인턴 때 팀워크-매출 증가 사례 -> 팀워크 문항은 아니었지만, 조직을 위해 이렇게까지 할 수 있는 사람이다! 라는 것을 보여주려고 했던 것 같다.. ㅎ 인터뷰 - 데윤 님 https://blog.naver.com/hjiyun1211/222938706748 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성그룹/호텔신라] 2022 하반기 서류 합격 후기
🎯 호텔신라 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 놓칠 수 없는 삼성 공채 ! 다양한 계열사와 다양한 직무가 존재하지만 마케팅 업무 + 기업에 대한 나의 흥미 + 나의 경쟁력 을 중심으로 계열사 및 직무를 선택한 결과는 호텔신라 마케팅 직무 였다. <자기소개서> 글자수가 다소 많은 편이고 업무역량과 관련된 문항이 아니라서 내용 구성하면서 엄청 고민 많이 했었움 |주요업무| 제주호텔 상품 기획 + 아무리 채용 홈페이지&자사 홈페이지 들어가봐도 JD 관련된 내용이 없어서 옛날 채용공고까지 다 찾아봤는데 서류 마감일에 인사팀에서 만들어준 오픈채팅방에서 알게된 호텔신라 채용 인스타그램 계정.... 각 직무별로 세부 내용 확인 가능하니 인스타그램 계정 꼬옥 들어가보기!!!! [1] 호텔신라를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) 이 문항은 크게 호텔신라를 지원한 이유 = 회사 지원 동기 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 = 직무 최종 목표 두가지로 나눠볼 수 있다. 아무래도 호텔신라 마케팅 직무는 "제주" 호텔을 담당하다보니 제주와 관련하여 내용을 구성하고 싶어서 제주 한달 살기 했던거랑 엮어가지고 두 내용을 한 단락에 다뤘움 -> 700자 (소제목 포함) [2] 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (*작품 속 가상인물도 가능) (1500자) 이 부분 역시 어떤 역량을 담아야할지 무지하게... 고민했는데 (많지 않은 후기지만) 글로벌 역량을 많이들 강조하는 것같았다! 영어+한국문화 이쪽으로 고등학생 때부터 활동한게 있어서 요런 식으로 커뮤니케이션 능력 보여주는 내용으로 한 단락 작성했고 주요업무에 맞춰서 상품 기획력 보여주려고 와디즈 펀딩했던거로 한 단락 작성쓰 -> 1500자 (소제목 포함) [3] 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 최근 사회이유에 대한 문항이 있을 때 나는 주로 직무와 관련된 이슈면서 그와 관련해 나의 역량/목표 등을 작성하는 편인데 이건 사람마다 굉장히 다른거같다! 아무튼 나는 워케이션 관련해서 작성했고 워케이션을 호텔신라에서 어떻게 적용할지 에 대해서 작성했움 -> 1000자 (소제목 포함) [4] 당사 공유가치 중에서 한가지를 선정하여 자신의 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (호텔&레저: teamwork, repsect, undertaking, efficiency) (1000자) 이 중에서 나는 efficiency를 선택했고 기획전 운영했던 경험 관련하여 작성했움 공유가치 네 가지 중 어떤걸 선택하면 좋다! 이런건 잘 모르겠고 본인 경험 관련해서 다룰만한 거로 적는게 베스트일듯 -> 997자 (소제목 포함) 그 외의 추가적인 기입사항 [ 학업과정 중 직무와 관련된 역량을 개발하는 데 도움이 된 활동이나 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다. (100자 이내)] 3가지로 나눠서 작성했고 학업보다는 활동/인턴 중심으로 아 그리고 이 부분은 자소서 제출 후에는 마이페이지 등에서 확인이 어려운 것같으니 따로 저장해두는걸 추천 [취미/특기] 취미랑 특기 나눠서 작성했움 취미 -> sns 관련 내용 특기 -> 콘텐츠 관련 내용 대략 저런 식으로 작성했는데 직무에 맞추느라 취미/특기 같지 않은걸 작성하면 관련해서 질문도 꽤 들어오는거 같더라(과거 후기 피셜) ex. 직무: 호텔 상품 기획 - 취미/특기: 최저가 호텔 상품 찾기 [존경 인물 및 이유] 이거 정말 고민 많이 했던 내용인데 결론적으로 나는 아이키 님을 썼다..! 어떤 후기를 보니까 김연경 님 썼는데 면접관이 배구팬이어서 엄청 구체적으로 물어보셨다는 얘기가 있어서 적당히 잘 알고있으면서 직무적인 측면에서도 엮을 수 있는 그런 인물로 작성했따 + 그리고 모든 삼성 계열사는 수강했던 과목의 성적을 전부 기입해야함 그래서 자소서 기입란 작성이 무지 오래 걸리는데 제출 후에는 수정을 못 해서 제출 취소하고 재작성해야됨..! 근데 호텔신라의 경우 제출 마감일에 인사팀에서 오픈채팅을 열어 자소서 제출 관련 질문을 받아주셔서 나같은 경우에는 제출 취소를 3번 했따... (크게 문제될 사항이 있어서 수정한 건 아니지만 혹시라도 마음에 걸리는게 생기면 다 수정했움) 아무튼 ! 수정하려면 재작성해야하니 수상/경력사항 등 모든 내용 따로 저장해두고 재작성할 때 복붙으로 내용 옮기는게 오타도 없고 시간도 단축할 수 있다는 점! 결과 서합! 서류 마감은 9월 14일이었고 서류 결과는 10월 5일에 나왔으니까 딱 3주 후에 결과 발표나왔움 아 그리고 삼성은 합격자에 한해 결과 발표 문자/메일이 온다 (서류 결과 발표는 17시 30분 정도였움) 타기업과 달리 인적성까지 거의 2주 정도 주어져서 온갖 문제집 다 풀어본 후기로 돌아오겠습니다... 인터뷰 - 망극이 님 https://blog.naver.com/khse9078/222968007528 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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