FnC코오롱(주)
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.07.31마감일2024.08.06
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 강남구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
접수 기간 2024-07-31 ~ 2024-08-06
모집 부문 | 상세내용 |
---|---|
골프마케팅팀 인턴 (1명) | 담당업무 골프 마케팅팀 내 브랜드 (골든베어/잭니클라우스/엘로드) 마케팅 사무 업무 서포트 SNS 관리 (피드 구성, 이미지 검토) 인플루언서 마케팅 대행사 커뮤니케이션 협찬 제품 택배 및 퀵 발송 촬영 업무 보조 채용형태 - 인턴 9개월 우대조건 -관련 업무 경험자 우대 -포토샵/일러스트 디자인 툴 활용 능력 -꼼꼼한 업무 처리 능력 및 패션 마케팅 직무 관심도 |
학력
대학졸업(4년) 이상(졸업예정자 가능)
급여
회사 내규에 따름
근무시간
주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00
근무지역
서울 강남구 삼성로 518 코오롱인더스트리 12F
Step 1
서류전형
*필수) 자기소개서,이력서 (각 1부씩)
*선택)포트폴리오
Step 2
면접 전형
* 서류 접수 마감일 전에 적절한 지원자가 있을 시, 서류 마감 전에 면접이 진행될 수 있으니 빠른 접수 바랍니다.
Step 2
최종합격
*합격자는 개별 공고
접수기간
2024-07-31 ~ 2024-08-06
접수방법
이메일 지원
4대보험
이메일
bonito@kolon.com
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오. [집요한 분석으로 마케팅 공모전 수상 성공] 저만의 특별함은 목표를 위해 끝까지 부딪혀보는 집요함입니다. 실패로 끝나더라도 후회가 남지 않기 때문입니다. 대학 재학 시절 계속된 마케팅 공모전 수상 실패로 낙담했던 순간이 있습니다. 포기하지 않고 출품을 멈추지 않았고, 결국 20대 정관장 홍삼 선호도 증진 공모전에서 수상할 수 있었습니다. 60여 개의 수상작을 스터디해 본 결과, 좋은 아이디어는 고객 분석에서 나온다는 점을 파악했습니다. 이에 227명의 20대를 대상으로 한 설문조사와 커뮤니티 분석을 진행했고, 두 가지 인사이트를 발견할 수 있었습니다. 첫째, '엄마의 권유'가 20대의 홍삼 소비 시작점이라는 점, 둘째, 처음에는 거부감을 느껴도, 경험 후에는 홍삼에 대한 인식이 긍정적으로 변한다는 점이었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 '엄마 말 틀린 거 하나 없삼'이라는 20대의 공감을 유도할 수 있는 콘셉트 카피로 IMC 캠페인 전략을 수립했고, 수상으로 이어질 수 있었습니다. 2. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오. 저의 강점은 목표 달성에 진심이라는 점입니다. 이를 위해 이쯤 하면 되겠지라는 안일한 마음을 버리고 100% 그 이상을 해내려고 노력해왔습니다. 이러한 강점을 바탕으로 인턴 근무 당시 80여 명의 고객에게 직접 전화를 돌려 유의미한 인사이트를 도출하고 타깃에 맞는 메시지로 상세페이지를 개편하여 목표 매출 204%를 달성한 경험도 있습니다. 인턴이었기에 비교적 중요도가 낮은 부트 캠프를 담당했었으나, 가볍게 여기지 않고 진심으로 임했기에 얻을 수 있는 결과였습니다. 단점은 낯가림이 심하다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 1년간 학교 학생회장으로 활동했습니다. 코로나 시기였지만 방역 수칙을 준수하여 선배와의 멘토링 등 다양한 대면 프로그램을 기획하였고, 학생들과의 만남을 늘려갔습니다. 처음 보는 친구들과 대화하는 건 어려운 일이었지만 '학생회장'이라는 직책이 책임감을 가지고 후배들을 이끌게 만들었으며, 그 과정에서 낯가림을 조금씩 극복할 수 있었습니다. 3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 극복하기 위한 노력, 배운점을 기술하시오 [정보성 정기 콘텐츠 발행으로 SNS 팔로워 수 2배 증가] 교내 홍보대사 활동 당시, 공식 SNS 팔로워 수를 30% 증가시켜야 했으나 따로 예산이 지원되지 않아 어려움을 겪은 적이 있습니다. 타 대학의 SNS를 분석해 본 결과, 학교에 대한 긍정적인 이미지를 형성할 수 있는 학교 정보 위주의 콘텐츠를 정기적으로 발행하고 있었습니다. 또한 재학생 203명에게 설문을 한 결과, 비대면 수업으로 인한 선배의 부재로 학교 정보 획득에 어려움을 겪고 있었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 학교 정보성 콘텐츠로 SNS의 방향성을 수정하였습니다. 카드 뉴스만으로도 정보를 얻을 수 있도록 많은 내용을 담되, 가독성 좋게 제작하였습니다. 또한 지속적으로 정보를 얻을 수 있도록 매주 월요일마다 정기적으로 콘텐츠를 발행하였습니다. 그 결과 전년 대비 팔로우 수가 약 2배 증가할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고객의 니즈를 잘 파악한다면 부족한 예산으로도 성공적인 마케팅을 할 수 있음을 배우게 되었습니다. 4. 기존과는 차별화된 방식으로 성공적인 결과를 얻은 경험에 대해 기술하시오. [새로운 광고 소재 형태로 광고 효율 개선] 인턴 근무 당시, 부트 캠프의 광고 효율이 계속해서 떨어지는 문제점을 겪은 적이 있습니다. 모두 비슷한 형식의 광고들은 고객들의 피로도를 높일 수밖에 없다고 판단했습니다. 경쟁사의 광고 소재들을 분석해 본 결과, 인스타 스토리 형태나 밈을 활용한 파격적인 형태의 광고 소재들이 장기간 라이브 되고 있음을 확인할 수 있었습니다. 경쟁사의 소재들을 보여드리며 팀장님께 이전과는 다른 형태의 광고 소재 제작을 제안 드렸고, 실제 친구의 인스타 스토리 같은 형태의 광고 소재를 제작해 집행하였습니다. 고객이 광고라고 인지하지 못하고 읽게 되는 형태인 만큼 상품의 USP를 좀 더 자세히 설명하기에도 용이했습니다. 그 결과 CTR은 1.48% 증가, CPC는 $1.67 감소했으며, 당월의 매출 목표 104%를 달성하는데 기여했습니다. 이 경험을 통해 기존의 방법에 안주하지 않고 계속해서 고객을 파악하는 것이 마케터의 중요한 역량임을 깨달았습니다. 5. 지원한 직무에 대해 자신의 차별화된 역량과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오. [타깃 맞춤 상세페이지 개편으로 목표 매출 204% 달성] 마케터로서 고객의 니즈를 잘 찾아내는 강점을 가지고 있습니다. 가능한 조사는 모두 하겠다는 마음으로 항상 집요하게 고객을 분석하는 노력을 하기 때문입니다. 인턴 근무 당시, 매출 부진을 겪고 있던 주 3일 부트 캠프의 상세페이지를 개편한 경험이 있습니다. 문제 해결을 위해 총 80명의 고객에게 직접 전화를 돌렸고, 결제 고객은 환승 이직을 꿈꾸는 직장인이라는 점을 파악했습니다. 이 인사이트를 바탕으로 상세페이지를 개편했습니다. 먼저, '환승 이직'이라는 키워드를 상세페이지 상단부에 강조하여 타깃 맞춤 메시지를 전달했습니다. 또한 주 3일 과정의 부실 우려 종식을 위해 상세페이지에 커리큘럼 비교 섹션을 추가하여 총 수강 기간만 늘어날 뿐 주 5일 과정과 내용은 동일한 점을 강조했습니다. 그 결과 목표 매출 204%를 달성할 수 있었습니다. 해커스에서도 집요한 분석을 통해 고객의 니즈를 파악해 내는 마케터가 되겠습니다. 6. 해커스 교육그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오. [올바른 정보를 나누는 마케터] 나눔의 철학을 가진 해커스와 주변 사람들에게 정보를 공유하기 좋아하는 저의 성향이 닮아있다고 느껴 지원하게 되었습니다. 대학 재학 시절, 코로나로 인한 비대면 시기 2년간 매 학기 멘토링 프로그램에 참여하여 전공 공부에 어려움을 겪는 후배들에게 도움을 준 경험이 있습니다. 동기들에겐 항상 학교의 유용한 정보를 함께 나누어 저를 '엄마'라고 부르는 친구들도 있었습니다. 또한 인턴 근무 당시, 기업 면접 기출문제집 무료 제공 이벤트 페이지를 기획하여 약 5,000명의 신청자에게 정보를 공유한 경험이 있습니다. 이런 경험을 바탕으로 입사 후 전체 프로젝트를 총괄할 수 있는 프로젝트 매니저로 성장하여 나눔의 철학을 실천하는 상품을 기획하겠습니다. 해커스 교육을 통해 합격, 취업 등 성과를 이룬 멘토와 수강생을 짝지어 절반의 가격으로 교육을 제공하는 상품을 기획하는 등 올바른 정보를 나누는 마케터가 되겠습니다.
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
우선 채용공고 ESG기획 직무! 하.. 이때 할 게 많아서 무슨 정신으로 지원서를 썼는지.. 1. 서류 지원 우선 코오롱 지원 문항을 살펴보면 공인외국어시험/자격증 최근에 취득한 지텔프와 토익점수로 외국어성적을 적었고 자격증은 컴활, 산업안전기사, 온실가스관리기사를 적었다 코오롱은 특이하게 민간자격증도 다 포함할 수 있어서 재경관리사 자격증과 6시그마, 빅데이터, 국제심사원(보) 14001,45001 자격증을 추가로 작성했다 자기소개서 1) 자신이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까? 2) 본인이 생각하는 장단점(성격/대인관계/업무스타일)은 무엇입니까? 3) 본인이 선호하는 조직문화/사무환경/보고체계/시스템/직원관계를 자유로이 기술하여 주십시오 4) 본인이 살아오면서 성공했던 경험과 실패했던 경험, 극복했던 노력을 각각 기술하여 주십시오 (지금보니 나는 자소서 문항을 잘못이해해서 실패했던 경험만 나열했넹..) 5) 본인의 PR 및 기타 타하고싶은 말씀을 자유롭게 기재하여 주십시오 2. AI 역량검사 전에 포스코 서합 후 인적성검사는 본 경험은 있지만 AI검사는 처음이라 너무 떨렸다 https://www.jobda.im/acca/test 여기서 게임연습만 1시간 한듯 (게임 왜 재밌어..?) 아무튼 연습은 잡다 사이트에서 실전응시가 한달에 5회 무료로 제공된다 오늘 AI검사를 하고 따끈따끈한 머리로 후기를 적어본다 가장 먼저 1분 스피치로 3개의 질문을 한다. -자기소개 -지원동기 -장단점 이건 다들 알고있는거라 나도 준비를 했기 때문에 막힘없이 이야기 했다 그리고 내가 배우가 되어 연기를 해야하는 상황이 주어진다 첫번째 질문 친한 동료가 권고사직 위기인데 나에게 주어진 중요한 업무를 자기가 대신해도 되냐고 물어본다 하지만 이 업무는 나에게 매우 중요하고 친한 동료보다 내가 더 잘하는 업무이다. 나는 친한 동료지만 내가 더 잘할 수 있는 일이기 때문에 이부분에 대해서는 거절을 하고 이것보다는 덜 중요하지만 두번째 업무가 있다는 상황을 가정하여 동료에게 토스하는 것으로 답변했다. 두번째 질문 내가 동아리 회장인 상황, 동아리 선배가 부원들의 이야기는 듣지 않고 자신의 마음대로 규율을 정하고 있다. 그래서 동아리 부원들의 아우성이 자자함 이때 내가 동아리 선배에게 할 할말은 우선 얼굴에 철판을 깔고 억척스럽게 연기했다 아웅 선배 할일도 많으실텐데 동아리에 관심 가져주셔서 감사해용 근데 지금은 상황이 많이 바껴서 저도 이부분에 대해서는 부원들이랑 상의해서 정하거든용 알죠 요즘 MZ들 그르니까요 저도 MZ지만 이런거 혼자정하면 뒤에서 말이 나오더라고요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 나 뭐했나 싶음.. 암튼 마지막으로 선배를 어르고 달래면서 칭찬하면서 동아리는 저한테 맡겨주세요 하는 식으로 끝냄 이렇게 연기하고 세번째 유형인 성향파악 문제가 170개정도 된다 (개많아..) 이것도 하는내내 스마일..^__^ 그리고 나서 전략게임 10개.. 이때 이미 1시간정도 지났고 전략게임이 끝인줄알았는데 마지막에도 상황을 가정해서 질문이 주어진다 유동적으로 답을했고 진짜 시험이 끝났다 시험이 끝나니 입꼬리가 굳어서 표정이 엄청 어색했다 하.. 힘들다 인터뷰 - 아이럽딜리셔스푸드 님 https://blog.naver.com/just_do_its/223584022284 🎯코오롱ENP 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
서류 합격 후기 <당시 코오롱글로벌 서류전형 합격 관련 문서를 직접적으로 캡처/저장하지는 않아 남아있지 않다. 서류전형 합격자들에게만 AI 역량검사 문자가 오기 때문에 그것으로 대신올렸다.> 2021년 하반기가 거의 다 끝났을 때 쯤 마지막으로 코오롱글로벌에 서류지원했다. 어떻게든 2021년 하반기까지는 취업을 하고 싶었다는 마음이 커서였던 것 같다. 사실 이전까지는 생각지도 않고, 생각지도 못한 회사에 지원하기로 한 것이었기에 회사에 대한 사전조사가 다른 회사에 비해 더 필요했던 것 같다. "정말 간단하게 정리하자면" 코오롱글로벌은 현재 '유통 서비스, 무역, 건설' 등 다양한 역량을 보여주고 있는 회사다. 보통의 건설 회사는 '건설'이라는 하나의 역량을 보유하며 존재하지만 코오롱글로벌은 창설 이래로 새로운 사업 부문 설립, 합병, 사명 변경 등 수많은 과정을 거치며 현재의 다양한 역량을 보유한 코오롱글로벌로 자리잡았다. 자기소개서 작성 TIP 2022년 상반기 코오롱글로벌 채용연계형 인턴 자기소개서 항목 은 총 4개로 이루어져 있다. 일반적으로 많은 기업들이 5-6개의 항목을 요구하는 것에 비하면 적은 항목 수이지만 코오롱글로벌은 총 4개의 자기소개서 항목에 각각 750자 이내라는 조건을 달고 있어 보다 각 항목에 투자하는 시간이 많아야 할 것 같다. ※ 다른 포스팅에서도 이미 여러 번 언급했지만 내 자기소개서 각 항목에는 [소제목]들이 한 두개씩 달려있다. https://blog.naver.com/youngonee21/222651331354 <자기소개서 항목> 1. 코오롱 글로벌에 지원한 동기와 지원한 직무에 필요한 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술(750) '지원동기와 지원 직무에 필요한 전문성을 갖추기 위한 노력' 두 가지로 나누어각각 소제목을 달아 1번 항목을 완성했다. [내가 생각하는 그 기업의 이미지]: '지원동기' 파트 회사에 지원한 동기와 회사를 선택할 때의 나만의 기준은 근본적으로는 동일한 질문이다. 그래서 자기소개서를 더 쉽고, 지루하지 않게 풀어내고자 내가 회사를 선택·지원할 때의 기준을 언급하며 1번 항목을 시작했다. 이때 코오롱글로벌이라는 회사가 가지고 있는 '유통 서비스, 무역, 건설' 등의 역량 중 한 가지를 선택해 그 사업부분에 대한 기본적이 지식을 보여줄 수 있는 내용과 함께 내 회사 선택 기준을 연결시켰다. 자세한 자기소개서 작성글은 공개 못하지만 대략적으로 어떤 느낌으로 적었는지 설명하자면... EX) if 내 회사 선택 기준= 회사의 역사와 성장성 코오롱글로벌의 주된 역량 중 하나인 '건설'과 관련해 기반작업, 골조를 탄탄히 하는 과정의 중요성을 강조하며 회사의 과거 역사와 연계하고 결국 그것이 현재의 코오롱글로벌로 성장하게 했고, 앞으로의 성장성도 기대된다는 방향으로 작성했다. 마지막 문단에는 두 가지 내용을 작성했다. 초반에는 코오롱글로벌에 대한 내 관심을 나타내기 위해 회사 관련 내용 중 인상깊은 내용을 내 방식으로 표현했다. 이후 후반 내용은 입사 후 나의 자세와 포부를 매우 간단하게 작성했다. [글 내용에 맞는 사자성어]: '직무에 필요한 전문성을 갖추기 위한 노력' 파트 → 무엇을 쓰든 본인 자유지만 글의 내용을 대표적으로 잘 나타낼 수 있는 간단한 단어나 짧은 문장이 눈에 잘 들어오고 좋다. 사자성어의 의미로 시작했다. 그 사자성어의 의미를 바탕으로 내가 어떤 식으로 지원 직무에 필요한 역량을 쌓아왔는지 순차적으로 작성했다. (자기소개서 항목에는 '전문성'이라고 나왔지만 중고신입도 아니고 우리 같이생판 신입에게는 부담스러울 수 있는 단어다. 간단하게 역량, 지식, 경험 등이라고 생각하면 좋을 것 같다.) 사람마다 살아온 삶이 모두 다르기 때문에 여기에 작성할 수 있는 내용은 모두 가지각색일 것이다. 스펙이 부족하다고 두려워지하지 말고, 본인이 살아오면서 했던 어떤 경험들을 지원한 직무와 연결시킬 수 있다면 적극적으로 끌어와도 될 것 같다!!! 역시 여기서도 끊임없이 코오롱글로벌에 입사하고 싶은 마음을 나타내는 글로 마무리-! 2. 본인의 성격, 가치관 등을 표현할 수 있는 단어 제시, 선정이유에 대해 구체적 기술(750) [소제목 자체를 내 성격, 가치관을 표현할 수 있는 단어로 작성] 나는 성격과 가치관이 연결되기에 그 내용들을 함께 조화롭게 작성했다. 현재 어떤 가치관을 가지고 어떻게 살아가고 있는지로 문단을 시작한다. 내가 지향하는 삶, 가치관을 한 문장으로 간단하게 나타내고, 어떤 의미인지 부가적으로 바로 뒤에 설명을 더 했다. 그리고 부모님 말씀, 어릴적 겪은 경험, 내가 실천하는 것, 내 삶의 방식 등 내 성격을 잘 보여줄 수 있는 내용들을 여러가지로 언급했다. 이런 것들을 기본으로 살면서 어떤 일이 발생했을 때 내가 어떻게 행동하고 대처하며 그 상황을 해결하고, 무엇을 배웠는지도 작성했다.(~아직 학생시절: 고등학생 때까지) (문제가 발생했을 때 그동안 내가 적립해온 가치관, 성격을 토대로 해결할 수있다면 그 '가치관, 성격'은 더 의미있다. 예기치 못한 상황이 발생할 수 있고, 다양한 사람들이 일하는 회사에서 문제를 해결할 수 있고, 적절한 가이드를 제시할 수 있는 사람은 무조건 필요하고, 실제로 인사담당자들도 그런 사람들을 찾고 있지 않을까 생각한다.) +드디어 성인이 된 후 내용 앞서 언급한 내용을 바탕으로 현재 어떤 역할을 하고, 주변 사람들에게 어떤 방식으로 도움을 주고 있는지 그 내용이 나온다. 대학 팀 활동, 아르바이트, 일상생활 등 다양한 상황에서 이런 내 성격과 가치관을 바탕으로 어떤 모습과 결과를 보여줬는지 작성했다. 초중반에 작성된 나에 대한 내용을 토대로 코오롱글로벌에서는 어떻게 기여할 것인지로 마무리했다. 3. 코오롱 글로벌이 인턴사원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각, 본인이 그것과 어떻게 부합하는지 기술(750) [내가 생각하는 두 가지 기대 역량] 첫 번째 역량은 아르바이트 당시 경험을 자세히 묘사하고 설명했다. 처음부터 750자라는 글자 수에 맞춰 두 가지의 역량을 작성하기로 마음 먹었다. 그러다보니 첫 번째 경험 내용에 핵심내용이 꼭 들어가면서도 맥락의 이해도 잘 되도록 적는데 많은 고민을 했던 것 같다. (아무래도 스토리이다보니 아무리 짧게 적더라도 10줄 정도의 긴 글이 만들어졌다. 최대한 글자수를 줄이고 요약한게 이 정도이다.) + 그리고 이 경험을 바탕으로 코오롱 글로벌에서 어떤 모습을 보여줄 것인지 구체적으로 작성하는 것이 중요하다 내 경험을 제시했으니 역량은 어느정도 가시화(?)었고, 그 역량을 실제로 코오롱 글로벌에 입사했을 때 어떻게 사용할 수 있는지 구체적으로 나타낼 수 있어야 한다. 아무리 본인에게 역량이 있더라도 그 역량을 결국 활용하지 못한다면 의미가 없다. 두 번째 역량은 조직생활을 한다면 누구에게나 필요한 역량들 중 하나를 뽑아서 작성했다. 아무리 중고신입이고, 인턴생활을 많이하고, 스펙이 좋은 사람이더라도 새로 들어간 회사에서 그 인턴은 부족한 것이 많다. 또 다른 새로운 환경에서 그 회사만의 룰과 분위기에 맞춰나가야 하기 때문이다. 이런 낯선 상황에서 인턴으로서 필요한 자세, 마인드를 생각해보고 그런 것들을 보여줄 수 있는 역량을 선택하면 된다. ☞ '의사소통능력, 조직적응력, 업무적응력, 적극성, ' 등등 생각해보면 많을 것이다. 추가로 두 번째 역량은 어디서든 키울 수 있어서 '●, ◆, ◆'에서 키워왔다고 짧게짧게 언급했다. 4. 본인을 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 본인이 노력한 과정과 이를 통해 얻은 교훈?(750) [첫 번째 경험] 자기소개서에 20살 이전 내용은 적지 말라는 말을 어디서 들었던 것 같기도 하다. 하지만 나는 4번 항목에 첫 번째 경험으로 고등학교 시절 경험했던 내용을 적었다. 조금 오래 전에 있었던 이야기더라도 좋은 변화의 계기, 현재의 가치관, 성격을 보여줄 수 있는 것이라면 작성해도 괜찮은 것 같다. (고등학교 때까지 이야기는 괜찮은 것 같다. 그런데 그 내용을 회사, 직무 등과 의미있게 잘 엮고, 현재와 연결하여 잘 풀어나간다면 더 오래된 것도 가능하지 않을까 싶다.) 마지막은 이를 토대로 변화한 후 현재는 어떤 마음가짐으로 어떻게 살아가고 있는지로 끝맺음했다. [두 번째 경험] 성인이 된 후 겪었던 경험을 적었다. 구체적으로는 나는 CPA 수험생활 중 겪었던 것들을 풀어나갔다. 이렇게 할 걸 후회했던 부분, 당시 느꼈던 감정, 생각 등등 솔직하게 적었던 것 같다. 자기소개서 항목에 써져 있는 그대로 '한 단계 성장하게 한 사건이나 경험'을 잘 생각해보자. 아무렇지 않게 넘겼던 것들이 자소서 소재로 활용될 수 있다. +마지막으로 잊지말고, 가장 중요한 것은 경험과 사건을 구체적으로 전달하려고 하는 것도 좋지만 이야기를 제대로 전달하려고 시간을 들이다가 더 중요한 핵심부분인 '노력한 과정과 얻은 교훈'에 대해 작성해야 한다!! 나 포함 취준생들 화이팅!!! 인턴생활 하는데 체력이 너무 소모돼서 집만 오면 자느라 내가 계획했던 것들을 못 하고 있는데 체력도 키우고 하려고 했던 것도 시도해야 겠다. 인터뷰 - 영일상 님 https://blog.naver.com/youngonee21/222664504383 🎯 코오롱글로벌 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인적성 검사 합격 팁: 최신 트렌드와 유형별 대비법✍ 면접 마지막 한마디 꿀팁: 면접 합격 굳히기 💙 👨‍🏫 PT 면접 합격 전략 (프레젠테이션 스킬과 준비 방법) 🌵 자소서 쓰는법 (합격률을 높이는 작성 요령 3가지) 🐲 기업 분석 방법 (2024 취준생을 위한 단계별 가이드) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 🎯코오롱 계열사 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 서류전형 코오롱글로벌 건축 > 서류 제출 : 230702 - 서류 결과 : 합 AI 역량검사 코오롱글로벌 건축 - AI종류 : 구역검 - AI 역량검사 순서 : 자기소개 - 성격의 장단점 - 지원동기 - 인적성 - 상황대처 - 게임 - 심층질문 - 상황대처 프로젝트 진행 시, A와 B가 서로 의견을 대립하고 있다. A안과 B안 다 괜찮을 때, 어떻게 프로젝트를 진행해 갈 것인가? - 게임 1. 유튜브 허니유 참고 https://youtu.be/wsf-FQMFP9w https://youtu.be/HP9rUQQ90BM 2. 릴리예지님 유튜브 참고 https://youtu.be/X1gVRDTTvEo - 심층질문 1. 자신이 남들보다 뛰어나다 생각하는가? (예/아니오) / 성공했던 경험에 대해 설명하시오. 2. 실패한 경험이 있는가? (예/아니오) / 어떤 경험을 해야 성장할 수 있는가? - 맞춤질문 X > AI 인적성 결과 : 불합 엄청 가고싶었던 기업이라 불합이 아쉽지만 다음에 또 도전해보는 걸로 ! 인터뷰 - 기며제 님 https://blog.naver.com/ppstrue0702/223171786146 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
안녕하세요 자기소개서 양식이 따로 있는지 문의드립니다!
넷플릭스서비시스코리아
현대오토에버
SNOW
한국국제협력단