콘텐츠 에디터 (계약직)

상세내용

인프랩에서 함께 성장할 콘텐츠 에디터를 찾고 있어요.

콘텐츠 에디터는 콘텐츠 파트 소속으로 인프런의 강의 콘텐츠를 더 멋지게 선보일 수 있도록 다듬고 구성하는 일을 담당합니다.
IT 지식 생태계가 건강하게 성장할 수 있도록 좋은 콘텐츠를 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.

[업무와 성장에 몰입할 수 있도록]

시차 출퇴근제 운영

월요일은 오후 1시 출근

넉넉한 점심시간 (1시간 30분)

결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용

개인별 법인카드 제공

점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공

쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공

인프런 강의 무제한 수강

[인프랩이 성장을 지원해요]

연 180만 원의 성장지원금

무제한 도서 지원

직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원

기술 교육 멘토링 지원

사내 세미나 운영

[함께 하는 즐거움을 나눠요]

랜덤 런치 운영

플레이샵 운영

팀 워크샵 지원

에너지 충전을 위한 리프데이 운영

[리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요]

겨울방학 운영

이별 휴가 운영

건강검진 지원

심리상담 지원

서류전형 → 과제전형 → 실무면접 → 문화면접 → 최종협의

채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

인프랩 콘텐츠 파트는 좋은 강의 콘텐츠에 진심인 사람들이 모여있습니다. 인프런의 좋은 강의 콘텐츠가 유저에게 잘 전달될 수 있도록, 콘텐츠의 가치를 찾아내어 잘 갈고 닦아 더욱 빛나게 만들어주실 콘텐츠 에디터분의 합류를 기다립니다.

참고사항

인프랩의 경우 정규직, 계약직과 관계 없이 동일 직군의 경우 중복 지원은 불가능합니다. 따라서 인턴 부문에 동시 지원은 불가능한 점 참고하시어 지원해주시길 바랍니다.
경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다.
재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다.
지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.
제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.
취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.
[채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.
채용서류 반환 절차 고지 : https://url.kr/vGegbl
채용 관련 문의: hiring@inflab.com