요즘것들
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.08.01마감일2024.08.22
- 활동기간
- 24.8 ~ 24.8
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 실무 교육
- 관심분야
창업/자기계발
기타
- 활동분야
멘토링
강연
- 추가혜택
- -
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강연
서포터즈.. 공모전.. 시작해야 하는데.. 뭐부터 해야하지?😮💨
“대외활동만 30번 한 현직 대학생이 A-Z까지 알려줄게!”
팔로워 1.5만 ‘빛날 지현’과 함께하는 [대외활동 신입생 오티]
대외활동 기본부터 강연자의 경험이 꾹꾹 담긴 꿀 정보까지 모두 전해드립니다.
💡대외활동 신입생 오티란?
대외활동을 시작하는데 어려움을 겪는 모든 이들의 첫 시작을 돕는 프로그램이에요.😊
대외활동을 시작하는 데 필요한 정보와 노하우를 제공하여, 불필요하게 고민하는 시간을 줄여주고, 바로 행동에 옮길 수 있도록 도와드릴 거예요.
💡대외활동 신입생 오티를 통해 무엇을 배울 수 있나요?
강연에서는 대외활동의 종류, 각 활동의 장단점, 성공적인 대외활동을 위한 팁, 성공 사례 공유까지 상세히 알려드릴 예정이에요.
강연자의 생생한 이야기를 통해, 여러분도 자신감과 동기부여를 얻으실 수 있을 거예요.💪
이런 사람에게 추천해요 :
대외활동을 시작하려는 사람, 대외활동 준비 시간을 줄이고 싶은 사람, 강의 하나로 대외활동의 모든 정보를 얻고 싶은 사람
강사 소개: 현업 대학생 배지현 님
#대외활동 30번 #팔로워 1.5만 #우수팀&공모전 수상 8회
현대백화점, 요기요, CU, LG 유플러스와 같은 대기업 서포터즈부터,
아모레퍼시픽 인플루언서, 아르미 엠버서더 활동까지?
공모전 수상도 놓치지 않는 프로 대외활동러 배지현 님
“대외활동만 30번 넘게 해본 사람이 대외활동 알려드립니다😎”
강연 개요:
강연 주제: 대외활동 신입을 위한 기초부터 실전까지
강연 대상 : 대외활동 시작부터 핵심 정보까지 얻고 싶은 대외활동 초보
강연 일시 : 8월 23일(금) 15:00시
강연 시간 : 약 2시간
강연 장소 : (주)메이캔 사무실 (가락시장역 3분 거리)
접수 기간 : 8월 1일 (목) ~ 선착순 마감
강연 혜택 : 대외활동 자료 공유, 자소서 피드백 가능, 대외활동 고수의 생생한 꿀팁
참석 비용:
개인 20,000원
*얼리버드 혜택🚀 선착순 5명 50%할인
접수 방법:
모아폼을 통한 참가 신청
모아폼 신청 완료 시 1일 이내 문자 안내 예정
*참가비용 입금 완료 시 참가가 확정됩니다.
계좌정보 케이뱅크 700-119-420001 주식회사메이캔
환불 규정 :
강연 3일 전(~08월 19일) 100% 환불
강연 2일전 ~ 당일 환불 불가
문의 사항 :
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인이 가장 잘 드러날 수 있도록 간략하게 표현하여 주십시오. 새로운 아이디어와 업무에 대한 즐거움, 지속 가능한 노력을 통해 고객을 더욱 매료시키는 카멜레온 같은 사람입니다! 2. 최근 3개월 내 개인적으로 가장 관심을 갖고 있는 것과 그 이유에 대하여 작성하여 주십시오.(항공업 관련 내용 제외) AI 기술의 발전은 업무 효율화와 인력 비용 절감을 통해 현대 사회에 큰 영향을 미치고 있습니다. LG유플러스와 같은 기업들이 개발한 AICC(AI Contact Center)와 같은 서비스는 고객 상담 및 응대 분야에서 혁신을 가져오고 있습니다. 이는 대량의 데이터를 분석하고 요약하여 실시간으로 고객의 요구에 대응할 수 있는 장점이 있습니다. 그러나 한편으로는"서비스는 인간이 대체할 수 없다"는 관점도 있습니다. 기술은 훌륭한 도구이지만, 고객은 때로는 따뜻한 대화와 진정성 있는 응대를 바라며, 이는 기계로는 대체할 수 없는 부분입니다. 따라서, AI 기술의 도입과 함께 인간의 역할과 중요성은 여전히 필요하다고 생각합니다. 인간의 감성과 이해력을 바탕으로 한 고객 응대와, AI 기술의 정확성과 효율성을 결합함으로써 더 나은 고객 경험을 창출할 수 있을 것이라 생각합니다. 3. '더 멋진 변화의 시작'을 이끌어가기 위해 본인이 펼칠 수 있는 역량은 무엇이며, 변화와 도전을 시도했던 사례를 작성하여 주십시오. 00공예비엔날레 스태프로 근무 당시 고객 불만율을 80%를 감소시킨 경험이 있습니다. 전시관 관람을 마치고 야외 전시관을 찾는데 긴 시간이 소요되는 모습을 보고 동선의 혼란이 있다는 것을 인지하여 행사장 전체를 돌아본 결과, 동선안내가 없다는 것을 깨달았습니다. 안내판과 현수막을 제작해 비치해 둔다면 고객님의 동선의 혼란이 줄어들 것 같아 행사 담당자님에게 권유드렸습니다. 담당자께서는 고객님의 불편사항 해결을 위해 좋은 아이디어라고 긍정적인 피드백을 주셨습니다. 담당자님과 함께 표지판을 제작 도중 매표소에서 티켓 구매 시 동선안내를 함께 설명드리면 더욱 좋을 것 같다고 제안드렸습니다. 각 층마다 화살표로 거치대를 세워두며 내 외 부로는 현수막을 걸어둔 이후 전시관 이동에 대한 문의는 들어오지 않았습니다. 이 경험을 통해 기존에 제공한 서비스와 달리 고객맞춤서비스를 제공해 드릴 수 있었으며 고객의 불편사항을 철저히 체크하고 빠르게 개선할 수 있는 추진력을 얻었습니다. 4. 최근 트렌드 중 티웨이항공과 연관이 있다고 생각하는 것에 대해 본인의 생각을 작성하여 주십시오. 친환경의 가치가 대두되는 상황 속 환경보호 및 고객 편의성을 위해 티웨이항공은 차세대 친환경 항공기 B737-8 2대를 도입하였습니다. 또한, 국내 항공사 최초로 2013년부터 무형광 종이컵을 사용하였으며, 2019년부터 2022년까지의 온실가스 발생량 약 52.6% 감소시킴으로써 사회의 환경 인식을 높이고 함께 지속할 수 있는 사회를 구현하기 위해 노력하고 있습니다. 요즘 소비자들은 지속할 수 있는 제품과 브랜드에 대한 선호도가 높으며, 기업의 환경 책임과 사회적 책임을 중요하게 생각합니다. 기업과 대학생이 공존하며 환경을 생각할 수 있는 “티웨이항공 ESG 대학생 봉사단”을 만들면 좋겠다고 생각합니다. 대학생들을 대상으로 마케팅 및 프로모션을 진행하여 고객 창출을 도모할 수 있습니다. 봉사단을 통해 지역 사회에 긍정적인 변화를 가져오는 사회 공헌 활동을 진행할 수 있으며, 사회적 영향력을 높일 큰 기회라고 생각합니다.
1. '자기소개를 1000자 이내로 작성해주세요' 1. 지원하는 직무 관련 역량 및 성공 경험 [채용 공고문 재작업을 통한 신규 지원자 수 2배 증가] 현재 인턴으로 일하는 회사에서 근무하며 상품 MD 부문에서 저조했던 입사 지원자 수를 채용 공고문 재작업을 통해 증가시킨 경험이 있습니다. 당시 회사는 입사 지원자 수가 10명 이내로 적격의 신입사원을 뽑기엔 어려움이 있었습니다. 또한, 지원자의 입장에서 채용 공고문을 봤을 때 공고문 관리를 하지 않는다는 이미지를 주기도 했습니다. 이를 개선하고자 2~30대가 가장 많이 활용하는 채용 플랫폼 5곳 중 지원자 수가 50명 이상인 기업 48곳을 조사했습니다. 그중 공통적인 공고문 요소들을 파악해 공고문 제작에 반영했으며, 현실적 직무소개와 요즘 채용 공고문 트렌드를 기반으로 상품 MD 채용 공고문을 제작하였습니다. 그 결과, 기존 입사자 지원 대비 2배 이상의 지원자들이 지원하게 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 인사팀에서 자율적이고 적극적으로 일하면서 새로운 문제들을 해결해 나가는 도전적인 인재가 되겠습니다. 2. 지원동기 [학과 프로젝트 활동에서 시작된 인사 업무에 대한 관심] 인사 직무에 관심을 가지게 된 계기는 교내 학과별 전공 프로젝트 활동을 했을 때입니다. 당시 ‘블라인드 면접의 공정성과 결과의 타당성’에 대한 주제를 선정해 팀원들을 모아 활동한 경험이 있습니다. 이때 블라인드 면접 방식의 공정성 및 타당성, 사람들의 인식에 대한 개선점이 필요하다는 생각을 해 운영 방안을 새롭게 기획하고자 했습니다. 그 결과, 이 프로젝트 활동에서 A+학점을 받을 수 있었고 채용 방식에 관한 관심이 더욱 커졌습니다. 이후로는 ERP 자격증을 공부하여 HR 관련 데이터를 분석하는 능력을 길렀으며, HRM 전문가 자격증 공부를 통해 근로기준법을 공부하여, 인사팀 취업규칙 수정 작업도 진행했습니다. 인사 직무 관련하여 쌓은 지식과 직무 경험으로 안랩의 채용 업무를 통해 인재를 영입하고, 평가 및 보상 제도 운영 기획을 통해 직원들의 업무 능률을 높이는데 기여하고자 지원했습니다. 3. 성장과정 [목표를 이루기 위해 끊임없이 노력하는 자세] 저는 목표를 이루기 위해서라면 달성할 때까지 끊임없이 노력하자는 가치관을 가지고 있는 사람입니다. 대학교 2학년 때 교내 영어 중앙동아리 회장직을 맡아 동아리를 이끌었던 경험이 있습니다. 비대면 활동을 처음 진행한 시기라 신입 부원 모집부터 선발 과정, 동아리 활동 기획까지 모든 것을 새롭게 만들어야 했습니다. 신입 부원 면접 기준표를 제작하기 위해 타동아리 20곳의 면접 문항을 분석했으며, 그중 공통되는 세 가지 요소를 벤치마칭 했습니다. 결과적으로 회의 시간을 평균 25분 단축할 수 있었습니다. 또한, 면접자당 최종 점수 중 최고점자 순으로 차트로 나타내서 지원자들 간 데이터를 한눈에 알아볼 수 있도록 제작했습니다. 이 과정을 거쳐 뽑힌 신입 부원들의 참여율은 40% 이상 증가했으며, 임원진 활동 참여 신청이 10건 이상 들어왔습니다. 아무리 힘든 상황에도 목표를 설정해 주변 사람들과 함께 노력하고자 하는 사람으로 성장해 왔습니다. 4. 성격의 장단점 [새로운 도전을 즐기는 행동파] 저는 문제 해결을 위한 아이디어를 내서 사람들을 모아 도전하는 것을 즐겨합니다. 인사팀 인턴 활동을 할 때, 각 부서 인턴의 근태 관리를 효율적으로 할 수 있는 아이디어를 제시해 업무 효율을 높인 경험이 있습니다. 여러 명의 인턴 관리 시 조퇴, 공가 처리 등을 인사담당자와 1대1로 소통함으로써, 당시 인사팀에서는 많은 인턴들의 근태 처리로 2시간 가까이 업무를 처리해야 했습니다. 이를 개선하고자 공동작업 가능한 구글 시트를 제작해서 인턴들이 스스로 근태 사항을 작성하고 인사담당자가 한 번에 근태 처리를 할 수 있게 함으로써 근태 관리 시간을 30분 이상 단축했습니다. 단점은 목표로 한 일에 모든 에너지를 과도하게 쏟기 때문에 몸이 피곤해진다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 매일 1시간 이상 유산소 운동을 한 후, 11시 이전에 잠자리에 들어 다음날 다시 활기찬 상태로 돌아올 수 있게 노력하고 있습니다. 이런 경험을 토대로 회사에서도 지치지 않고 일을 잘 해내는 사람이 되고자 합니다.
1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 회사의 모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 작성해 주십시오. - "신뢰성 있는 디지털 전환으로 최고의 서비스 제공" 정보보안 부서에서 업무 수행도 했을 뿐만 아니라, 평소 사이버 보안 영역에도 관심이 있습니다. 최근에는 정보보안기사 자격증을 취득하는 등 지속해서 관련 능력을 개발하기 위하여 애쓰고 있습니다. 급속한 디지털 전환과 함께 사이버 위협으로부터 안전한 환경을 구축하는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 저 또한 입사 후 신뢰성 있는 디지털 혁신을 늘 고민하며, 고려해운과 나 '모두의 끊임없는 발전'을 목표로 하겠습니다. 데이터를 기반으로 한 최적의 항로 운영 및 고도화된 IT 시스템 구축으로 소프트웨어 경쟁력을 확보하여 고객들에게 양질의 서비스를 제공하는 회사로 만들어 가고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해, AI 및 머신러닝 등 신기술을 활용한 기술과 시스템 접목에 지속적인 관심을 가지겠습니다. 이를 통해 빠르게 변화하는 해운업계 환경에 능동적인 대응으로 최우량 선사로의 도약에 이바지하고 싶습니다. 2. 성장과정 중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. - "나를 가장 잘 나타낼 수 있는 경험, 축구선수" 초등학교 4학년 때 처음 전학 가던 날이 아직도 생생히 기억납니다. 중, 고등학교 장학생으로 진학할 만큼 재능이 있었지만, 고등학교 1학년 때 부상이라는 시련이 왔습니다. 결국, 부상으로 인해 축구선수의 꿈은 실패로 끝났지만, 과정에서 실패를 극복하는 방법을 배울 수 있었습니다. 꿈이 좌절됐을 때, 장점인 성실함으로 극복했습니다. 성실함을 바탕으로 공부의 가장 기본적인 개념부터 차근차근 지식을 쌓아 나갔습니다. 늘 곁에 있는 학우들보다 덜 자고 더 많은 시간을 투자했습니다. 이러한 성실함은 결국 반 2등이라는 좋은 성과로 이어졌습니다. 결과적으로 꿈은 실패로 돌아갔지만, 그 과정에서 어려움을 극복했던 경험이 지금까지도 '나'를 가장 잘 나타낼 수 있는 것입니다. 앞으로의 업무를 수행할 때도 마찬가지라고 생각합니다. 팀 프로젝트 등 어려움을 직면했을 때 이러한 경험을 토대로 성실함을 기반으로 극복해 나갈 것입니다. 3. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 노력과 그 노력이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 작성해주십시오. - "경청을 통한 리더십을 발취한 경험" 직업교육 과정에서 웹사이트 제작 프로젝트의 팀장 역할을 맡아, 파이썬의 Django 프레임워크를 이용해 펜션 소개 사이트를 제작하였습니다. 가장 어려웠던 점은 개발 코드의 공유였습니다. github에 대한 경험이 있던 저는 경험이 없는 다른 팀원들을 페이스톡을 활용하여 알려주었습니다. 그런데 한 분이 프로젝트의 버거움을 느끼셨고, 교육을 포기하고 싶다고 말한 상태였습니다. 페이스톡 할 때 열정 있는 진지한 모습이 머릿속에 떠올랐습니다. 따로 연락해 힘든 부분을 여쭤보니, 남들보다 배우는 게 느리고 민폐가 될까 봐 걱정하고 계셨습니다. 그래서 모두 배우는 입장이니 모르는 것들은 계속 공유하며 같이 하자고 위로했습니다. 크게 감동을 주거나 많은 얘기를 나누지는 못했지만, 다행히도 함께 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 경청의 중요성을 다시 한번 깨달았고, 앞으로 업무 수행을 하게 된다면 경청을 기반으로 여러 구성원들과 배려하며 소통해 나가겠습니다. 4. 디지털, AI 시대에 가장 중요하다고 생각하는 기술에 대해서 설명하고, 스스로 어떤 준비를 하고 있는지 설명해 주십시오. - "끊임없는 변화를 추구하자" 하루가 다르게 급변하는 요즘, 특히 변화의 민첩성이 필수적인 역량이라고 생각합니다. 선배들의 발자취를 따라가는 것도 좋지만, 왜 그렇게 해야 하는가에 대한 반문을 많이 하면서 직장에서의 업무를 수행했습니다. 기존에 방법에서 조금 변형을 주어 사소하지만, 나만의 방식으로 업무를 처리하려고 노력했습니다. 예를 들어, 직원들이 개인정보 위·수탁 시 준수해야 할 절차에 미흡한 부분이 많아, 위·수탁 매뉴얼을 제작하고 배포하였습니다. 또한, 보안 교육에 활용되는 교육자료를 매번 같은 콘텐츠로 교육하고 있어, 새로운 콘텐츠를 만들었습니다. 끊임없이 변화하려는 노력이 합리적인 업무 체계로 구축되는 모습을 보며 보람을 느꼈습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 것을 바라볼 때 변화를 생각하는 습관이 생겼고, 나아가 새로운 관점에서 해결책을 모색하는 능력으로 이어졌습니다. 지금까지 노력해 왔던 것처럼 신기술이나 트렌드의 변화를 늘 염두에 두고 업무수행 해 나가겠습니다. 5. DT/DX 프로젝트에서 본인의 역할과 수행결과를 구체적으로 설명해 주십시오. 없었다면 희망하는 역할을 설명해 주십시오. - "IT 역량을 활용한 클라우드 컴퓨팅 서비스 도입" 디지털 전환에 하나로 다양한 업무의 변화 중에서 가장 주요한 변화는 클라우드 컴퓨팅 서비스 도입이라고 생각합니다. 최근 고려해운은 OCI를 도입해 해운물류 분야에서 데이터 기반의 디지털 혁신 토대를 마련한 것으로 알고 있습니다. 저는 이전에 온프레미스 환경에서 클라우드로 5개 시스템을 이전한 경험, SaaS형 다양한 IT솔루션 활용 경험을 통해 클라우드 기술과 환경을 깊이 이해할 수 있었습니다. 이러한 경험에서 얻은 노하우와 지식으로 인공지능,머신러닝 등 고도화된 기술을 활용한 클라우드 서비스를 도입하는 역할을 하고 싶습니다. 이를 통해 클라우드 특징인 유연한 확장성으로, 향후 고려해운의 비즈니스 성장에 따라 변화하는 고객 요구사항에 신속, 정확하게 대응할 수 있을 것입니다. 나아가, 선박, 선원, 항로 등 폭넓고 많은 양의 데이터를 수용하는 데이터 분석 플랫폼을 구축하는 등 전사적 디지털 전환을 성공적으로 확대해 나가고 싶습니다.
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 박지안입니다! 오늘 콘텐츠는 바로 대외활동 합격자 후기 인데요. 그 중에서도 어떤 대외활동에 관련한 인터뷰를 진행할지 고민하다가, 요즘 링커리어 커뮤니티에서도 가장 핫하다고 할 수 있는 <KB 국민은행 캠퍼스 스타> 로 선정하게 되었습니다! 인기 있는 활동이니만큼 합격자 분의 후기에서도 활동에 대한 많은 열정을 엿볼 수가 있었는데요. 바로 전 기수인 18기 활동자라는 점에서 더욱 도움이 되는 후기일 것 같습니다! 그럼 함께 생생한 합격 후기 보러 가실까요? 먼저 인터뷰에 응해주신 합격자 분의 자기소개와 지원 동기를 들어 보았습니다! 캠퍼스 스타가 은행 홍보대사인만큼, 금융권에 관심이 있거나 은행원을 꿈꾸는 분들이 많이 지원하시는 것 같은데요. 활동 특성상 금융권 지망자에게 도움이 되는 것은 사실이지만, 그 외에도 마케팅이나 영상 관련 업계를 꿈꾸는 분들과 광고/홍보 분야 등 다양한 진로에도 도움이 되는 활동 인 것 같습니다! 캠퍼스 스타 1차 서류 지원서에는 영상 포트폴리오 를 제출할 수 있는데요. 필수는 아니지만 합격을 위해서는 서툴더라도 만들어서 제출하는 게 좋다고 생각합니다! 제출함으로써 타 지원자들보다 더 많이 자신을 알리고, 열정을 보여주어 면접관 분들의 기억에 남을 수 있기 때문이죠. 만약 영상 편집을 해 본 적 없고, 이전에 했던 활동이 없어서 포트폴리오를 만드는 것에 두려움이 있다면! 기본 영상 편집 어플을 사용해서 아주 단순하게라도 자신을 소개하는 영상을 만들어 제출해 보는 것은 어떨까요~? 캠퍼스 스타는 1차가 서류 로 선발되고, 2차가 서류 합격자 중 면접 으로 갈리는데요! 서류가 면접으로 갈 수 있는 기회인만큼 여러 번의 첨삭을 거치고, 자신만의 역량을 보여줄 수 있는 완성적인 글을 제출해야 한다고 생각합니다. 합격자 분처럼 문단을 나눠 특이한 해시태그 를 단다면 직관적으로 이해가 쉽고, 시선을 끌어 기억에 오래 남을 수 있다는 장점이 있겠네요! 아무리 면접은 예상할 수 없다고 해도, 미리 전 기수들의 기출 질문과 나만의 예상 질문 을 뽑아서 연습해 보는 준비는 필요한 것 같습니다 :) 정리하자면 매 달 팀 미션과 개인 미션 1개씩 2개의 미션을 제출 하고, 4달 동안 진행하기 때문에 총 8개의 미션을 수행 하게 된다고 보면 될 것 같습니다! 합격자 분의 팀 내에서는 원활한 활동 진행을 위해 팀 내에서 각자의 역량에 맞춰 영상팀과 디자인팀으로 나누었던 것 같습니다! 아무래도 팀 활동을 하게 되면 빈번한 회의는 기본인 것 같네요 XD 회의를 통해 다 같이 기획안 작성과 일정 조율을 마치고, 팀 역할에 맞게 활동을 분배해서 효율적으로 진행했던 것 같습니다 ㅎㅎ 가장 기억에 남는 활동은 팝업스토어를 처음부터 끝까지 직접 기획해 보고 운영한 것이라고 하는데요! 대학생 신분에서 팝업스토어를 기획하고 운영하는 일은 쉽게 경험할 수 없는 기회이니 더욱 뜻 깊고 즐거운 시간이었을 것 같습니다 :D 아무래도 캠퍼스 스타의 미션은 영상 제출 위주로 진행되다 보니, 영상 편집 을 잘 하거나 관심이 있는 분이 지원한다면 보다 매력적인 활동이 될 것 같습니다. 또 캠퍼스 스타 우수 활동자에게는 금융권 취업 에 대한 메리트도 주어지니 더할 나위 없는 기회가 될 거 같아요! :-) 팀 활동으로 진행되다 보니 열정이 넘치는 팀원들 과 함께 하며 자신도 모르게 갓생 을 살게 되는 효과는 덤!! 이렇게 KB 캠퍼스 스타 합격자 후기가 끝났습니다. 캠퍼스 스타를 준비하시는 분들께 도움이 되었길 바랍니다 :> 추천과 스크랩은 에디터에게 큰 힘이 됩니다 ㅎㅎ 그럼 저는 더 유익한 콘텐츠로 돌아 오겠습니다! 감사합니다!
안녕하세요! 링커리어 에디터입니다 :) 오늘은 샤롯데 에코 드리머즈 10기 합격자 1분을 인터뷰해볼게요! 먼저, 샤롯데 에코 드리머즈는 ' 롯데백화점 ' 이 주관하는 서포터즈입니다. 함께 인터뷰 보러 가보실까요? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 백화점이나 ESG에 관심이 있는 분들이라면 주목 !! 샤롯데 에코 드리머즈 후기, 샤롯데 에코 드리머즈 합격 인터뷰 START ↓ Q. 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드려요! A. 안녕하세요. 저는 소비자학과 3학년을 재학 중이며 샤롯데 에코 드리머즈 10기로 활동했습니다. Q. 샤롯데 에코 드리머즈 지원동기는? A. 평소 ESG에 관심이 많아서 활동을 알아보던 중 ESG 행사를 직접 기획 해볼 기회가 주어진다고 해서 지원했습니다. 무엇보다 베트남 친구들과 함께 하는 대외활동 이라는 점과 최우수팀은 베트남 탐방 및 자체 아이디어로 기획한 행사를 롯데백화점 하노이점에서 직접 진행 및 기획한다는 점에서 매우 매력적이었어요! Q. 어떤 활동을 하게 되었나요? 직접 캠퍼스 플로깅 및 자체 ESG 행사 기획•운영을 진행 했습니다. 학교 및 장소 섭외부터 천막, 책상, 행사 내에 들어가는 다양한 물품들을 직접 하나하나 다 준비하면서 프로젝트를 진행할 때 개연성과 흐름을 만드는 법을 배운 거 같습니다. 롯데백화점의 제일 큰 프로젝트인 ‘ 리얼스 프로젝트’ 를 직접 기획한다는 점에서 너무 뜻 깊었어요. Q. 대략적인 지원 스펙은 어떻게 되나요? 전 대외활동을 중소기업 서포터즈부터 대기업, 공기업까지 약 20개의 활동 을 했었습니다. 교내 공모전 및 대회 상장도 4장 정도 있었습니다 Q. 면접 꿀팁 같은 게 있는지? ‘진정성’ 을 보여주는게 제일 중요한 거 같아요. 매 순간 열심히 팀원들과 최고의 결과를 내기 위해 노력하겠다는 자세가 보이면 좋아하신 거 같아요. Q. 이 활동에서 도움 되었던 점? 아무래도 직접 행사를 기획하고 진행해본 경험 이 값졌습니다. 총 200만원 으로 두 번의 행사를 운영해본다는 점이 한정된 예산 안에서 최고의 효율을 뽑아내야 하기에 아이디어를 수없이 고민하고 발전시키는 과정에서 많이 성장한 거 같아요. Q. 이 서포터즈를 추천하는 사람들? ESG에 관 심이 있다면 무조건 추천드려요! 빵빵한 지원 속에서 상상의 나래를 다 펼쳐볼 수 있는 넘 좋은 기회예요! Q. 지원자들에게 하고 싶은 말! 경쟁률이 높아서 고민하시는 분도 많이 계실텐데 고민보단 Go!, 관심이 있다면 무조건 지원해보세요! 샤롯데 에코 드리머즈 10기 합격자분의 간단한 인터뷰였습니다 :) 대기업 활동이라 그런지 지원금도 빵빵하고 ESG에 관심이 있다면 정말 도전을 안하기가 아까운 대외활동이네요! 더 궁금한 점은 댓글로 남겨주세요!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 박수진입니다 #^^# 부산에 사시는 분들 주목! 2024년도 부산 벡스코 대학생 SNS 서포터즈 합격자분이 대방출한 벡스코 서포터즈의 이야기를 가져왔습니다! 배울 것도 많고 얻어갈 것도 많다는 합격자분의 피셜 ~! 대외활동 경력이 많은 분이라 부산 외 지역 분들도 함께 집중해 주시면 감사하겠습니다. ^-^ 질문 1. 오늘의 인터뷰이를 소개합니다 -! 안녕하세요! 저는 경성대학교 국어국문학과에 재학중인 최혜경이라고 합니다. 2024년 벡스코 대학생 SNS 서포터즈 약 9개월간 활동하여 합격 후기 에 대해 말해보려 합니다! 생생한 후기를 풀어드릴 예정이니 기대 부탁드립니다. 질문 2. 벡스코 대학생 SNS 서포터즈에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? 혜경님 : 저는 평소에 행사 및 콘텐츠 기획 등 MICE 산업 에 관심이 많아 해당 분야에 진로를 희망하고 있습니다. 부산에 거주하는 저로서 1순위의 대외활동이 벡스코 대학생 SNS 서포터즈였는데요! 활동기간은 약 1년이며, 작년 기준 공고글이 올라온 날짜부터 모집글이 올라오기까지 손꼽아 기다리고 있었습니다. 그러던 중 등장한 2024 벡스코 대학생 SNS 서포터즈 공고글이 올라왔고 지원하게 되었습니다. 질문 3. 벡스코 대학생 SNS 서포터즈는 무엇을 하고 어떤 활동을 하나요? 혜경님 : 이름처럼 벡스코에서 개최되는 여러 행사를 각자 sns로 홍보하는 활 동을 해요. 개인활동과 팀활동을 함께 진행합니다! 우선 개인활동 은 벡스코에서 개최되고 있거나 개최될 예정인 행사를 카드뉴스로 만들어 홍보합니다. 직접 행사를 방문한 후기, 벡스코 내에서 진행되는 행사 외에 부산의 여러 축제를 소개하는 카드뉴스를 만들어 올리기도 해요. 팀활동 은 주로 영상을 제작하여 업로드합니다. 벡스코 측에서 팀별로 행사나 주제를 지정해 주시면 팀원끼리 상의하여 영상을 촬영하고 편집합니다 질문 4. 벡스코 대학생 SNS 서포터즈의 장점과 단점이 있다면? 혜경님 : 벡스코 서포터즈의 장점 은 다양한 행사를 정해주신 목록 내에서 자유롭게 다닐 수 있는 거에요! 모터쇼나 지스타처럼 국제적으로도 많은 관심을 받는 큰 규모의 행사를 직접 다니며 체험하고, 현장의 생동감을 느낄 수 있어서 좋았습니다. 또, 매 달 달아야하는 댓글의 갯수, 게시물 등 채워야하는 점수가 정해져있어요. 저는 이런 점이 체계적이라고 느껴졌고 그에 따라서 점수를 채워야만 활동비를 지급받을 수 있었기 때문에 꾸준하고 부지런하게 활동할 수 있었습니다. 벡스코 서포터즈의 단점 은 사실 단점은 크게 없는 것 같아요.. 굳이 뽑자면 부지런하지 않으면 힘들 수 있다인 것 같아요. 대학생이다 보니 학기중이고, 시험 기간이 겹치면 사실 챙길게 많잖아요. 그런 와중에 벡스코를 방문해서 영상도 찍어야하고 행사도 참여해야 하니 거리가 가깝고 시간적으로 여유가 있는 분들에게 추천하고 싶습니다! 질문 5. 벡스코 대학생 SNS 서포터즈를 추천한다면, 그 이유는? 혜경님 : 저는 정말 추천합니다! 기획/마케팅 등에 관심이 있는 친구들이라면 더 추천하고 싶어요. 달마다 서포터즈 출입증을 제시하면 출입할 수 있는 행사 리스트를 정리하여 올려주세요! 그럼 서포터즈들은 따로 티켓을 구매할 필요 없이 무료로 입장이 가능합니다. 부산의 주요 컨벤션 센터이다 보니 크고 작은 컨퍼런스도 많이 개최되고, 부산에서 누구나 알 수 있는 행사들이 많이 진행됩니다. 이러한 행사를 자유롭게 다니면서 자극을 받을 수 있다는 것이 정말 좋았어요. 매 달 채워야하는 할당량이 정해져 있다보니 게을러지지 않고 여러 활동들을 채울 수 있어요. 특히, 팀활동과 개인활동을 함께 병행해야 하니 다른 서포터즈 활동에 비해서 영상갯수나 카드뉴스 게시물 등 결과물이 상당히 많습니다! 질문 6. 지원했을 당시, 면접은 어떻게 진행되었고, 질문 리스트는 무엇이 있나요? 혜경님 : 면접은 비대면 구글 미트로 진행한다는 안내를 받았습니다! 면접을 준비하기 위해 타 서포터즈분들이 작성하여 주신 여러 면접 후기글을 찾아보며 예상질문을 정리해보았습니다. 제가 작성한 예상질문 리스트는 ① 간단한 자기소개 ② 디자인, 영상제작 능력에 대한 세부질문 ③ 팀 활동시 리더형인지 팔로워형인지? ④ 갈등상황에 대한 대처능력 ⑤ 활동할 때의 본인의 강점 등이 있었습니다. 질문 7. 면접은 어떤 분위기였나요? 혜경님 : 해당 질문 리스트에 대한 저의 답변을 정리하여 달달달 외웠답니다..! 열심히 준비하여 어느덧 면접 날! 면접 시간 약 30분전에 접속링크를 문자로 받았습니다. 추가로 벡스코 대외활동 진행 시 해보고 싶은 활동이 있는지와 더불어 다양한 개인질문을 받았습니다. 다행히도 제가 준비한 질문들이 나와 편하게 진행할 수 있었습니다. 면접은 4:2 로 진행하였으며, 면접자분들이 분위기도 편하게 만들어주시고 잘 들어주셔서 크게 긴장하지 않고 진행할 수 있었던 것 같습니다. 질문 8. 대외활동 경력이 많으신데, 경력 0이라 고민하는 링키분들을 위한 한 마디! 혜경님 : 지금은 저도 경력이 많지만, 사실 저도 경력 0으로 시작했다는 사실 잊지마세요! 누구나 처음이 어렵고 두렵지만 시작만 한다면 그 이후에 것들은 전혀 어렵지 않습니다. 그러니 용기를 가지고 자신의 꿈이 무엇인지, 어떤 대외활동을 하면 도움이 될 것 같은지 많은 공부를 하고 대외활동을 시작하시는 걸 추천해요. 아직까지 경력이 없어서 걱정이시라면 많은 인원을 뽑는 대외활동부터 지원해 보세요! 그렇게 조금씩 경력을 만들어가면서 대기업이나 유명한 대외활동을 도전해 보시면 좋을 것 같습니다 :) 하지만 가장 중요한 것은 자신을 믿고, 용기를 가지는 것 잊지마세요! 링키분들을 위한 벡스코 대학생 SNS 서포터즈 합격자 분의 인터뷰를 이렇게 끝마쳤습니다 ! 벡스코 대학생 SNS 서포터즈는 1월 중으로 모집 공고 가 올라오니 관심 있으신 분들은 틈이 날 때마다 링커리어에 접속해 찾아보시길 바랍니다. 이외에도 다양한 대외활동 합격자 후기가 링커리어 커뮤니티 에 올라와 있으니 많은 관심 부탁드립니다! 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 박수진이었습니다. 감사합니다. ^^
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