현대경제연구원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.08.01마감일2024.08.07
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 종로구
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[현대경제연구원] 연구부문(산업연구) 정규직 채용
[모집기간]
8월 1일 - 8월 7일
[지원자격]
- 관련분야 전공 석사 학위 이상 소지자
[전형절차]
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 현대오일터미널의 지속적인 성장과 안정적인 사업 운영에 깊은 인상을 받았고, 특히 국내외 액체화물 저장과 물류 분야에서 선도적인 위치에 있는 점이 저를 매료시켰습니다. 저는 이전 직장에서 외국인 지원업무를 담당하며 다양한 부서와 협업하고, 효율적인 업무 처리를 통해 팀의 성과를 높이는 데 기여한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 현대오일터미널의 경리 업무에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 현대오일터미널의 울산사업부는 280,000kl의 저장시설과 대규모 부두 시설을 통해 국가와 지역 경제에 중요한 역할을 하고 있습니다. 이처럼 대규모 사업 운영에 참여하며 기업의 성장을 직접 지원하고, 재무 관리의 핵심적인 역할을 수행하고자 하는 열망이 저를 이 자리에 있게 했습니다. 입사 후에는 경리 업무에 대한 전문성을 더욱 강화하고, 더존 ERP 시스템에 대한 완전한 숙련을 목표로 삼겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 회사의 재무 관리를 더욱 체계적으로 지원하며, 현대오일터미널의 성장을 이끄는 일원이 되고 싶습니다. 회사와 함께 성장하며, 저의 역량을 최대한 발휘해 나가겠습니다. 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 경쟁력(강점)과 앞으로 보완해야 될 부분(약점)은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무에 필요한 전산회계와 세무 관련 자격증을 취득하여 회계 시스템에 대한 기본적인 이해를 갖추고 있습니다. 특히 TAT 자격증을 공부하면서 경리 업무에 대한 실무 지식을 쌓았으며, 전산세무 자격증도 취득해 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다. 이와 함께, 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산, 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행한 경험이 있습니다. 하지만 더존 ERP 시스템 사용 경험이 부족한 점은 보완이 필요한 부분이라고 생각합니다. 이를 개선하기 위해 더존 시스템에 대한 교육 자료와 온라인 강의를 통해 추가적으로 학습하고, 실무에서 이를 적극 활용하여 빠르게 숙련도를 높일 계획입니다. 이러한 노력을 통해 현대오일터미널에서의 업무 수행 능력을 한층 강화하겠습니다. 3. 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 외국인 지원업무 부서에서 근무하며, 다양한 부서와 협력하여 외국인 연구원들의 생활과 연구를 지원한 경험이 있습니다. 이 과정에서 연구 부서는 연구 장비 요청, 재무부서는 예산 관리, 시설관리부서는 연구원들의 숙소 관리, 인사부서는 연구 인력 채용을 담당했습니다. 특정 연구원이 긴급히 장비 도입을 요청하였으나, 예산 문제로 각 부서 간 갈등이 발생했습니다. 저는 외국인 연구원들의 필요를 충족시키기 위해 부서 간 조율자로 나섰고, 각 부서와 개별 회의를 통해 상황을 명확히 파악하고 해결 방안을 도출했습니다. 이를 통해 연구원들의 요구를 충족시켰고, 부서 간 협력을 성공적으로 이끌어냈습니다. 이 경험을 통해 협업과 소통의 중요성을 깨달았으며, 이러한 능력은 현대오일터미널에서의 업무에도 큰 도움이 될 것입니다. 4. 회사가 지원자를 꼭 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무와 관련된 다양한 실무 경험과 자격증을 보유한 인재로, 현대오일터미널에서 요구하는 역량을 충족시키고 있습니다. 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산, 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행하며, 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 처리한 덕분에 상사와 동료들로부터 신뢰받는 인재로 인정받았습니다. 비록 더존 ERP 시스템 사용 경험은 부족하지만, TAT 자격증 공부를 통해 경리 실무 지식을 쌓았고, 전산세무 자격증도 취득하여 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 배경을 바탕으로, 더존 시스템에 대한 학습을 병행하며 빠르게 실무에 적응할 자신이 있습니다. 현대오일터미널의 경리 업무에서 꼼꼼함과 책임감을 발휘하여, 회사의 재무 관리에 기여하고자 합니다. 저의 노력과 성실함이 회사의 성장에 보탬이 될 것으로 확신합니다.
1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. (500자) 플랜트 설계 직무는 화학공정의 설계를 통해 공정의 안전성, 효율성을 제고하는 역할을 수행합니다. 프로젝트에서는 PFD와 P&ID를 설계하고, 예상하지 못한 리스크를 해결하기 위해 전문성과 관리 능력을 모두 요구한다고 생각합니다. 저는 화학공학과 복수전공 및 플랜트 공정 교육을 통해 플랜트 공정의 원리와 리스크 관리 능력을 배양했습니다. 이 과정에서 Aveva Pro 2와 Unisim을 활용해 공정을 분석하는 실무 경험을 배양했습니다. 또한, 남극 탐사 활동에 참여하며 극한 환경에서의 실무 경험을 쌓았습니다. 제한된 자원과 시간 내에서 기계적 오류에 대응하고, 팀원들과 협력하여 안전 사고를 방지한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해 예측하지 못한 변수에 대한 대응력과 효율적인 팀워크를 발휘하는 데 능력을 체득하게 했습니다. 저의 현장 대응 능력, 설계 역량을 바탕으로 프로젝트에 참여하며 해외 현장의 조건과 변수에 대한 대응력을 키우고 신뢰받는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선성하고 해당 사전이 본인에게 어떤 영향을 주었는지 기술하시오. (1000자) [남극 현장 경험의 가치: 안전과 원칙] 남극 탐사 프로젝트에 참여한 경험은 저에게 안전과 협업의 중요성을 깊이 깨닫게 해준 중요한 성장의 계기였습니다. 탐사 초기, 외국인 연구원들은 작업 효율을 높이기 위해 보호 장비를 생략하는 경우가 많았습니다. 실제로 연구원이 장갑을 착용하지 않은 상태에서 기계를 조작하다가 손가락이 붙는 사고를 목격하며, 안전의 중요성을 깨달았습니다. 이에 저는 연구원들과 선원들이 안전 수칙을 영어와 한국어로 녹음하여 정기적으로 방송하는 방안을 제안했습니다. 언어적 장벽을 최소화하고, 안전 수칙의 중요성을 명확하게 인지할 수 있도록 했습니다. 또한, 방송 주기를 30% 단축하여 송출함으로써 경각심을 환기하고자 했습니다. 그 결과로 장비 착용률은 85%에서 100%로 증가했으며, 남은 기간 동안 중대 사고 0건을 기록했습니다. 이 경험을 통해 안전은 강요하는 것이 아니라, 자발적으로 공감하고 동참할 수 있는 환경을 만드는 것이라는 교훈을 얻었습니다. [다학제간 협력을 통한 친환경 포장재 개발 - 공모전 수상] 다양한 전공의 팀원들과 협력하여 친환경 포장재를 개발하고 공모전에서 수상한 경험은 저에게 협업의 가치와 문제 해결 역량을 키워준 성장 계기였습니다. 프로젝트 초기, 기존 포장 디자인을 유지하려는 의견과 친환경적이면서 비용을 절감하려는 의견 사이에서 갈등이 발생했습니다. 초기에는 QR코드 도입에 대한 반대가 많았지만, 다른 산업에서 QR코드를 통해 효율성을 높인 사례를 분석하고, 잉크 비용을 5% 절감할 수 있다는 실질적인 이점을 제시하여 설득했습니다. 또한, 팀원들의 전공적 강점과 성향을 분석하고, 각자의 역할을 재정비했습니다. 주기적인 회의와 피드백을 통해 팀원들의 진행 상황을 점검하고 즉각적인 피드백을 주고받으며 협업을 강화했습니다. 이러한 협력의 결과로 잉크 사용량을 10% 절감하는 성과를 달성할 수 있었습니다. 팀 내 갈등을 해결하는 과정에서 논리적 설득의 중요성과 리더십의 필요성을 느꼈습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. (500자) 저의 직업관은 "기술적 역량뿐만 아니라 협업과 안전이 조화를 이루는 것"입니다. 뛰어난 기술력이 있더라도 현장에서의 안전관리와 원활한 협업이 보장되지 않으며 프로젝트의 성공은 불가능하다고 생각합니다. 따라서, 저는 회사를 선택할 때 안전과 소통을 중시하는 기업인지를 중요한 기준으로 삼고 있습니다. [안전한 플랜트 시공 현장 조성] 이러한 점에서, 현대건설은 '안전관리 신기술을 통한 행복한 일터 조성'을 목표로 하는 2030년 안전경영 목표를 설정하고, 지속 가능한 경영의 최우선 가치를 안전에 두고 있는 점이 인상 깊었습니다. 특히, DABs 회의와 같은 체계적인 안전 관리 제도를 통해 협력업체와의 소통과 협업을 강화하며, 위험을 사전에 예측하고 관리하는 노력을 기울이고 있습니다. 단순한 형식적 절차가 아니라, 실질적으로 안전을 보장하고 사고를 예방하는 구체적인 시스템을 운영하고 있다는 점에서 현대건설의 안전 관리에 대한 진정성을 느꼈습니다.
1.①,②번 중 해당 직종 문항에 답변 바랍니다. ① (연구직/기술연구직) 본인의 대표성과 3~5가지 기술(본인의 역할/기여부분 포함) ② (행정직) 본인이 가장 성공적으로 수행한 일에 대하여 1~3가지 기술(업무관련 여부를 불문하고 본인이 가장 노력하여 성취한 성과에 대하여 구체적으로 기술) (1)저는 회사에서 세무 신고 업무를 수행하며 세금 신고 오류를 최소화하고 3분기 부가가치세 세액 및 원천세를 신고했습니다. 업무를 수행하기 위한 첫번째 방법으로 ERP 시스템과 국세청 홈택스를 활용해 매입·매출 세금계산서를 대조하고 누락된 내역을 확인했습니다. 거래 내역을 점검하면서 중복 기재와 오류를 방지하고 미비한 서류가 있는 경우 관련 부서 및 거래처와 협의해 빠르게 보완하도록 조치했습니다. 두번째, 정리된 데이터를 바탕으로 부가가치세 및 원천세 신고서를 작성하고 신고 전 세무 규정을 검토해 가산세 및 불이익 발생 가능성을 방지했습니다. 그 결과, 세금 신고 오류를 줄이고 세무 리스크를 최소화했습니다. (2)회사의 수입·지출 내역을 분석해 자금 운용을 효율화하는 방안을 마련했습니다. 화사에서 일부 비용이 예산보다 초과 집행되고 있었고 이에 대한 조정이 필요하다는 점을 인지했습니다. 저는 직원과 협력해 지출 구조를 최적화하고 필요 없는 비용을 줄이는 방향으로 조정했습니다. 또한 월별 현금 흐름을 분석해 자금 부족이 발생할 가능성을 예측하고 경영진에게 보고서를 제출해 자금 운영 계획을 안정적으로 수립했습니다. 그 결과,재무 상태를 안정적으로 유지하면서 자금 운용의 효율성을 높였습니다. (3)저는 기존의 수작업 데이터 입력 방식에서 벗어나 ERP 시스템의 자동화 기능을 활용해 회계 데이터 입력 및 정리 과정을 효율화했습니다. 이를 통해 업무의 정확성을 높이고 데이터 입력 시간을 단축해 재무 분석 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성했습니다. 또한 ERP 데이터를 활용해 회계, 세무 데이터를 자동 정리하는 프로세스를 구축해 업무 오류 발생률을 줄이고 정확한 회계 처리가 가능하도록 개선했습니다. 그 결과,업무의 정확성과 효율성을 강화했습니다. 만약 한국한의학연구원에 입사하게 된다면 꼼꼼한 데이터 처리 능력과 정확한 문서 작성 능력, 프로그램 사용 능력을 활용해 글로벌 협력 지원 업무(국내외 회의 보조 및 행사 지원,자료 관리 등 행정 업무)를 수행할 것입니다. 2.지원 동기를 직무기술서의 수행 예정 직무와 본인의 역량을 기반으로 구체적으로 기술 한국한의학연구원에 지원한 이유는 한의학의 과학적 연구와 발전을 지원하는 기관에서 행정 업무를 수행하며 연구원들의 연구 활동을 돕고 기관 운영을 지원하고자 하는 목표가 있기 때문입니다. 연구 지원과 행정 업무의 효율성을 높이는 것이 연구 성과의 질을 향상시키는 중요한 요소라고 생각합니다. 저는 회사에서 일정 조율, 자료 준비, 예산 관리 업무를 처리하며 업무 조정 능력과 협업 능력을 갖추었습니다. 또한 행사 진행 시 원활한 운영을 위해 부서의 직원들과 필요한 행정 절차를 점검해 업무의 진행을 도왔습니다. 이러한 경험을 활용해 한국한의학연구원의 회의 및 행사 지원 업무를 수행할 수 있습니다. 두번째,기관에서 요구하는 보고서, 사업 계획서, 내부 결재 문서를 작성한 경험이 있어 연구원의 행정 업무를 보조할 수 있습니다. 세번째,ERP와 회계 프로그램을 활용해 데이터를 관리하고 자료를 정리했습니다. 향후 연구원에서 연구 문서 및 회의 자료를 정리하고 보관하는 업무를 수행할 수 있습니다. 또한 연구원들이 필요로 하는 자료를 제공하고 행정 업무의 효율성을 높이기 위해 업무 프로세스를 개선할 수 있습니다. 네번째,보고서를 작성하고 회계, 세무 자료를 공유하는 과정에서 소통을 통해 업무 진행 과정에서 발생할 수 있는 오류를 최소화했습니다. 한국한의학연구원에서 다양한 부서 및 연구진과 소통을 통해 행정 업무를 정확하게 처리할 수 있습니다. 3.입사 후 단기/중기/장기적 목표에 대해 기술하고 연구원 발전에 기여할 계획에 대해 기술하시오 단기 목표는 국제 협력, 행사 지원 업무를 수행하고 국내외 회의, 행사 준비 및 진행에 필요한 역량을 갖추는 것입니다. 이 역량을 활용해 한의학 연구원에서 진행하는 국제 협력 프로젝트와 행사 개요를 파악하고 국제 협력 언어, 문화적 차이를 이해해 원활한 소통에 기여하겠습니다. 중기 목표는 국제 협력 네트워크 확대 및 한의학 연구원 내 여러 부서와 협력 및 지원을 통해 연구원의 해외 인지도를 높이는 것입니다. 해외 연구기관 및 기업과 협력을 위한 정보 수집하고 기회를 탐색해 연구원이 참여할 수 있는 해외 프로젝트, 국제 컨퍼런스에서 적극적인 역할을 수행하겠습니다. 이를 통해 연구원에 대한 글로벌 인지도를 높이는 데 기여하겠습니다. 국내외 행사 기획과 진행을 주도하고 행사 후 피드백을 통해 개선 방안을 모색하겠습니다. 장기 목표는 한의학 연구원의 국제 협력 업무를 총괄하는 역할을 맡아 연구원과 전 세계 연구 기관 간의 협력을 주도하고 연구원의 행정, 관리 업무 효율성을 극대화하는 것입니다. 목표를 달성하기 위한 첫번째 방안으로 한의학 연구의 국제적 영향력을 높이기 위해 글로벌 연구 네트워크를 구축하고 국제 학술 대회와 세미나를 조직해 연구원과 해외 기관 간의 협력을 이끌어 내겠습니다. 또한 최신 기술을 활용해 한의학연구원의 행정 관리 시스템을 개선하고 업무 처리할 수 있도록 시스템화하며 업무 효율성을 높일 수 있는 방안을 연구하겠습니다 4.본인의 성격 및 이로 인해 힘들었던 점이나 도움이 되었던 점을 기술하시오 첫번째, 회사에서 세금을 신고하는 과정에서 오류를 최소화해 가산세 부담을 방지하고 재무제표 작성 시 수치를 정확하게 검토해 신뢰할 수 있는 자료를 제공했습니다. 두번째,부서 간 협업이 필요한 경우 일정을 미리 공유하고 업무 진행 상황을 점검해 마감 기한을 지켰습니다. 급하게 처리해야 하는 업무가 발생했을 때 우선순위를 정하고 신속하게 대응했습니다. 세번째,부서 간 회의에서 핵심 내용을 정리해 명확하게 전달하고 필요한 자료를 준비해 원활한 의사결정을 도왔습니다. 부서의 직원들과 회의할 때 타인이 필요로 하는 정보를 신속하게 제공하고 요청 사항을 정확히 이해하고 대응해 업무의 효율성을 높였습니다. 저의 꼼꼼함, 책임감,소통 능력은 업무를 수행하는 데 있어 실수를 줄이고 연구원의 안정적인 운영에 기여합니다. 5. 자신의 장점 및 단점 / 이를 발전 또는 해결하기 위한 노력을 기술하시오 첫번째 장점은 데이터 분석 능력입니다. 회사에서 재정 상태를 평가하는 업무를 수행하는 과정에서 exel을 활용한 자동화 작업과 재무 분석 도구를 활용했습니다. 또한 법규에 맞춰 업무를 처리하기 위해 최신 세무,회계 정보를 학습하고 세미나에 참여했습니다. 두번째,소통 능력입니다. 저는 부서의 업무 진행 상황을 확인하며 일정에 맞춰 업무를 수행했습니다. 또한 부가가치세 신고 마감일 전후로 발생할 수 있는 업무의 중복을 줄이기 위해 직원들과 회의를 진행했습니다. 반면에 단점은 세부 사항에 집중하는 경향이 있어 시간이 많이 소요되는 경우가 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위해 세무 신고 마감일과 회계 결산일이 다가오는 시점에서 중요한 업무를 우선으로 처리하고 이외의 업무는 일정한 시간을 정해 두고 처리했습니다. 6.갈등이 발생 했을 경우 이를 해결했던 경험 또는 방안 학원에서 세무 신고를 준비하는 과정에서 회계팀과 세무팀 간에 업무 처리 속도와 기한에 대한 갈등이 발생했습니다. 저는 갈등을 해결하기 위해 세무 신고에 중요한 항목에 대해 회계 팀이 우선으로 데이터를 제공하고 이외의 항목은 세무 신고 후 정리하는 방식으로 조정했습니다. 또한 직원들과 소통을 위해 매일 회의를 열어 진행 상황을 점검했습니다. 이를 통해 실시간으로 문제를 공유하고 갈등을 예방했습니다. 이후 회계 팀이 중간 데이터를 제공하기 전에 필요한 정보를 문서화해 기록하고 세무 팀에게 공유함으로써 자료가 정리되기 전에 정확한 데이터를 제공했습니다. 그 결과,기한 내에 세무 신고를 마치고 회계 팀에서 거래 내역을 정확하게 정리했습니다. 또한 문제를 해결하는데 중요한 것은 소통과 협업이라는 것을 깨달았습니다.
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 기계공학 / 학:4.4/4.5 /석:4.43/4.5 / 오픽 IH / 대학원 석사/ 특허 / SCI 논문 2/ 기업 프로젝트 6 -자소서 항목 별 작성 요령 지원한 사업부와 직무에서 하는 일에 대하여 먼저 선행기술에 대한 이해를 통해 내가 해당 사업부와 직무에 내가 어떤 부분을 기여할 수 있는지를 확인하는것이 매우 중요한 부분이라고 생각합니다. 여기에 현대위아에 지원한 분야에 관련하여 내가 어떤 비전과 목표를 가지고 있는지를 강하게 어필 해야 하며, 해당 분야가 현대위아에서 왜 중요하고 또한 내가 현대위아에 입사하여 회사에게 무엇을 해줄 수 있는지를 언급해야한다고 생각합니다. 또한, 석사의 경우 연구실에서 수행한 프로젝트나 또는 개인 연구가 있을텐데 내가 했던 연구가 해당 회사의 직무에 어떤 부분과 가장 적합한지 찾는것이 가장 중요한 요소라고 생각을 합니다. 만일 전공과 불일치한 직무를 선택한다면, 내가 왜 이 직무를 지원했는지 이유를 누구보다 열심히 설득해야 한다고 생각합니다. 또한, 해당 채용 공고는 특정 대학교를 타겟으로 연구장학생을 목적으로 채용을 하는 것이기 때문에, 자신의 직무 적합성을 어필하는 것도 중요하지만 나의 연구가 회사에 기여를 할 수 있고 본인이 어떻게 성장을 해 나갈 수 있는지를 상대방에게 어필을 하여 취업보다는 자신이 회사에게 투자를 받는다고 생각하고 작성하시면 도움이 될 것으로 생각합니다. 많은 분들이 현대위아에 대한 정보가 많이 없을 것으로 추정됩니다. 이 때문에 더 많은 연구가 필요합니다. 합격 인증 사진
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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