주식회사 데이원컴퍼니
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- 데이터분석, 데이터사이언스
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- 접수기간
- 시작일2024.08.01마감일2024.08.05
- 활동기간
- 시작일2024.08.01마감일2024.08.05
- 활동지역
지역 제한없음
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- 무료
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상세내용
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지원 절차 :
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: AL(160) / 사회생활 경험: 인턴 (식품관련) 총 1년 / 봉사활동, 멘토링
1. (직무, 미래 등과 관련하여) 목표를 이루기 위해 어려움이 예상됨에도 열정을 가지고 노력을 했던 경험에 대해 기술해 주세요. “기업 최초의 컴퍼니투어를 만들다” 해외 법인 확장을 하고 있는 기업에서 인턴을 하면서, 해외 법인 신입사원 채용을 위한 기업 홍보 과제를 맡게 되었습니다. 처음에는 대학에 방문해서 채용설명회를 여는 방식을 생각했는데, 방학이라서 대부분의 대학에서 거절을 받게 되었고, 그 방식은 어려울 것 같다고 판단하게 되었습니다. 그래서 다른 방식이 필요하다고 생각했고, 제가 예전에 기업의 컴퍼니투어에 참여했던 기억이 있어서, 그걸 바탕으로 이번에도 그런 방식이 어떨까 싶어 기획을 해보기로 했습니다. 기업에서 이런 방식은 처음이었고, 준비할 수 있는 시간이 3주밖에 안 돼서 빠르게 기획하고 실행해야 했습니다. 대학 인재개발센터에 연락해서 협의도 하고, 참가자를 모집하고, 포스터도 만들고, 온라인이랑 오프라인으로 홍보도 진행했습니다. 그리고 행사 당일 필요한 자료들도 만들고, 기념품도 준비했습니다. 참가한 학생들이 채용으로까지 연결될 수 있도록 추천 채용 방식도 제안했고, 그렇게 해서 채용 효과도 같이 낼 수 있도록 했습니다. 결과적으로는 50명이 참여했고, 그 중에 20명이 추천 채용으로 연계됐고, 최종적으로는 3명이 해외영업 직무로 입사하게 되었습니다. 이게 긍정적으로 평가돼서 나중엔 매년 열리는 행사로 이어졌습니다. 이 일을 하면서 시간도 없고 여건도 안 좋았지만, 그래도 끝까지 만들어낸 경험이었습니다. 그래서 새로운 상황이 와도 뭔가 방법을 찾고 실행할 수 있다는 자신감을 얻을 수 있었습니다. HRD 업무도 이런 식으로, 주어진 상황 안에서 최대한 효과적인 방법을 고민하고 운영하는 게 중요하다고 생각합니다. 그래서 저도 나중에 그런 역할을 하는 사람이 되고 싶습니다. 2. (학교 생활, 취업 준비, 아르바이트 등) 다양한 활동을 하면서 다양한 동료들과 함께 합을 맞춰 일했던 경험에 대해 기술해 주세요. [협업을 통해 좋았거나 힘들었던 점, 이를 통해 얻은 교훈 등에 대해 기술] “60명이 함께 만든 20만 조회수” 60명이 넘는 인원이 활동하는 교내 영상 제작 동아리에서, 제가 참여한 웹드라마가 20만 조회수를 기록했던 경험이 있습니다. 동아리 활동을 1년쯤 했을 때였고, 그동안의 영상들을 보면 하나하나 주제는 있었지만, 다소 산발적이고 영상 간 연결이 없어서 구독자들이 계속해서 관심을 갖기엔 어려움이 있었던 상황이었습니다. 그래서 저는 뭔가 좀 더 이어지는 콘텐츠, 그러니까 한 번 보고 끝나는 게 아니라 다음 편을 기대하게 만드는 웹드라마 형식이 필요하지 않을까 생각했고, 그걸 동아리원들한테 같이 해보자고 제안하게 되었습니다. 그냥 말로만 하기보다는 설득이 필요하다고 생각해서, 임원진이 된 뒤 직접 1화 대본이랑 전체 플롯을 짜서 가져가기도 했고요. 그리고 다른 학교 사례도 찾아서 웹드라마 형식이 조회수가 높았다는 자료도 정리해서 보여주며, 이걸 하면 왜 좋은지도 설명했습니다. 그러면서 감정적으로는 ‘재밌겠다’, 이성적으로는 ‘성과가 있겠다’ 이런 식으로 같이 설득해서 결국 다 같이 해보자는 분위기가 되었습니다. 기획이 확정되고 나서는, 제작 과정에서 겪는 어려움도 많았는데, 특히 60명 넘는 인원이 참여하다 보니 회의에서 의견이 너무 많아 정리가 안 되거나, 좋은 아이디어가 그냥 묻히는 경우가 많았습니다. 그래서 제가 카페를 활용해서 피드백을 자유롭게 올릴 수 있는 게시판을 만들었고, 또 ‘아이디어 모음 ZIP’이라는 식으로 한눈에 볼 수 있는 정리 공간도 만들었습니다. 그 결과 우리가 만든 웹드라마는 20만 조회수를 기록했고, 동아리 대표 콘텐츠로 자리 잡았습니다. 무엇보다 팀 내에서의 협업 방식이 훨씬 정리되고 효율적으로 바뀌었다는 것도 큰 성과였습니다. 이 일을 통해 느낀 건, 아무리 좋은 아이디어도 설득 없이 흘러갈 수 있고, 소통이 잘 안 되면 완성도에도 영향을 준다는 거였습니다. 그래서 HRD에서도 이런 소통과 설득이 정말 중요할 거라고 생각하고, 그 부분을 더 살려서 기획하고 운영하는 데 써보고 싶습니다.
인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: al(160) / 사회생활 경험: 인턴 총 1년 / 봉사활동, 멘토링
1. 지원직무의 전문성 확보를 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하고, 이러한 전문성을 동아쏘시오홀딩스에서 어떻게 활용할 수 있을지 기재해주세요. 교육 업무는 단순히 퍼실리테이팅에 그쳐서는 안 된다고 생각합니다. 구성원의 니즈를 섬세하게 파악하고, 그에 맞는 솔루션을 설계하고 운영까지 이끌어내는 기획력과 실행력이 함께 요구된다고 생각합니다. 저는 대학 시절 비교과 프로그램의 교육 어시스턴트로 참여하며, 중도이탈률이 높던 역량 강화 교육 프로그램을 개편한 경험이 있습니다. 당시 프로그램은 실습보다 이론 중심이었고, 반복 수강생이 많았음에도 개인별 수준 차이가 고려되지 않아 이탈률이 높았습니다. 이에 저는 참여자 사전 데이터를 수집하고, 이를 분석해 학습 단계별 맞춤 콘텐츠로 개편할 것을 제안했습니다. 직접 난이도별 실습 키트를 기획하고, 학습 안내 영상과 체크리스트를 제작해 참여자가 자신의 속도에 맞춰 학습할 수 있도록 설계했습니다. 그 결과 프로그램 중도이탈률은 기존 대비 40% 이상 감소했고, 수료자 만족도도 유의미하게 향상되었습니다. 또한, 어도비 툴을 활용해 시각 자료와 안내 영상을 제작해 교보재에 반영하고, 참여율을 높이는 데 기여했습니다. 이처럼 데이터를 바탕으로 교육을 재설계하고, 콘텐츠 제작 역량으로 몰입도를 높인 경험을 통해 실질적인 교육 성과를 이끌어낼 수 있었습니다. 앞으로도 데이터 기반의 기획력과 디지털 콘텐츠 제작 역량을 바탕으로, 구성원의 몰입과 성장을 동시에 이끄는 인재육성 전략을 실현하는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다. 2. 문제해결을 위해 몰입했던 경험과 문제해결의 과정, 결과, 시사점을 기술해주세요. 인턴십 중 해외 법인 신입사원 채용을 위한 홍보 방안을 기획하는 과제를 맡게 되었습니다. 처음에는 채용설명회를 고려했으나, 방학 기간이라 대부분의 대학에서 참여 저조를 우려해 개최가 어렵다는 답변을 받았습니다. 이에 과거 컴퍼니투어에 참여했던 경험을 바탕으로, 기업 최초의 컴퍼니투어를 기획하게 되었습니다. 기업 입장에서도 처음 시도되는 행사였던 만큼, 대학 인재개발센터와의 협의부터 포스터 제작, 온·오프라인 홍보, 행사 진행 자료 정리와 기념품 준비까지 전반적인 기획과 운영을 맡아 진행했습니다. 또한, 투어 이후 추천 채용 프로세스와 자연스럽게 연계되도록 설계하여 인재 선발의 효율성도 높일 수 있었습니다. 결과적으로 많은 학생들의 관심과 참여를 이끌어내며, 기업 내부에서도 긍정적인 반응을 얻은 성공적인 프로그램으로 자리 잡게 되었습니다. 이 경험을 통해 한정된 시간과 자원 속에서도 새로운 대안을 찾아 실행에 옮기는 기획력과 문제 해결력을 키울 수 있었습니다. 변화가 빠른 환경 속에서 효과적인 교육 솔루션을 기획하고 운영하는 데 이 경험을 적극 활용하고자 합니다. 3. 신뢰를 구축하기 위한 본인만의 노하우와 이를 적용한 경험을 기술해주세요. 저는 ‘한 번 한 말은 반드시 지킨다’는 원칙을 중요하게 생각합니다. 책임감 있게 약속을 지키는 태도는 구성원 간 신뢰를 형성하는 데 기본이 된다고 생각합니다. 대학 시절 교육 봉사 활동에서 약 10개월간 사용할 커리큘럼과 교재를 직접 구성한 경험이 있습니다. 매주 멘토링 수업을 준비하며 일정한 주제에 맞춰 콘텐츠를 제공해야 했고, 개인 일정이나 과제와 겹치는 경우에도 계획했던 내용을 빠뜨리지 않기 위해 준비를 이어갔습니다. 주제를 바꾸거나 일정을 미루는 대신, 부족한 시간은 밤을 새워서라도 채우려 노력했습니다. 작은 약속을 지속적으로 지키는 과정에서 멘티로부터 “믿음이 간다”는 말을 들은 적이 있습니다. 당시 느꼈던 감정은 단순한 뿌듯함을 넘어, 신뢰는 반복되는 실천을 통해 형성된다는 점을 다시 확인시켜주었습니다. 업무에서도 이와 같은 태도를 유지하고자 합니다. 단순히 책임을 완수하는 것을 넘어서, 동료와 조직이 신뢰할 수 있는 사람으로 기억될 수 있도록 행동하고 싶습니다. 4. 본인의 인생에서 기억에 남는 순간을 기술하고, 그 순간이 본인의 가치관 형성에 어떠한 영향을 미쳤는지 기재해주세요. 실패를 피하기보다 시도해보는 자세가 더 많은 가능성을 만들어낸다는 것을 경험을 통해 알게 되었습니다. 이런 생각을 하게 된 계기는 코로나 시기에 진행했던 소그룹 프로젝트에서 리더를 맡았던 경험 때문입니다. 당시 대면 활동이 어려운 상황이었고, 그냥 활동을 쉬자는 의견도 있었지만, 그래도 뭔가 해보는 게 좋겠다는 생각이 들어서 비대면 멘토링을 기획하게 되었습니다. 아이들에게 직접 학습 키트를 만들어 전달하고, 키트 활용법을 영상으로 촬영하고 편집하는 활동도 함께 진행했습니다. 처음 해보는 작업이라 쉽진 않았지만, 그 과정을 통해 영상 제작 역량을 조금씩 익히게 되었고, 나중에 인턴십을 하면서 실제로 홍보 영상이나 디자인 콘텐츠를 만드는 데에도 도움이 되었습니다. 이 경험을 통해 시도는 단순한 도전 그 이상이라는 걸 느꼈고, 그 후로는 익숙한 방식에만 머무르기보다는 새로운 방법을 시도해보려고 노력하게 되었습니다. 이런 태도가 지금의 제 가치관을 만드는 데 영향을 주었다고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[굿네이버스 굿네 컴퍼니 1기] 마케터 지망 무스펙자도 합격 가능한! 굿네컴퍼니 1기 합격자 인터뷰
안녕하세요 링키 여러분! 링커리어 콘텐츠에디터 19기 이나겸 입니다. 이번엔 마케터 지망생분들, 그 중에서도 무스펙 지원자분들 이 눈여겨 보시면 좋을만한 굿네이버스 굿네컴퍼니 1기 활동 합격자 인터뷰를 들고 왔습니다 :) 마케터 지망생인 저도 처음 보는 활동이라 이번 인터뷰를 준비하면서 찾아보게 되었는데요. 하루만에 온라인으로 마케팅 수업 을 듣고 이를 적용해볼 수 있는 미션을 세가지 수행 할 수 있으며 이 과정을 전부 온라인으로! 자신의 스케쥴에 맞춰 수행할 수 있으니 대외활동을 처음 입문 하시는 분들에게 꿀같은 프로그램인 것 같습니다:) 특히 비영리단체에 지원하려는 저학년 OR 무스펙 지원자분들! 끝까지 꼬옥 봐주면 돼... 🤩 "대외활동을 처음 하는데, 스펙을 어디서 쌓아야 할 지 막막해요..." "마케팅에 대해서 하나도 모르는데 대부분 대외활동들이 마케팅 지식이 없으면 하기 힘든 것 같아요." "진입 장벽이 낮은 대외활동이 있었으면 좋겠어요." 위와 같은 고민을 가진 링키분들은 특히! 눈여겨보시고 다음 기수를 지원해보세요 👩🏻‍💻 그럼 대외활동 소개부터 인터뷰까지 빠르게 보여드릴게요! 📍굿네 컴퍼니란? 굿네 컴퍼니는 글로벌 아동권리 전문 NGO단체 굿네이버스 경기강원권역본부 가 진행하는 마케팅 입문자 대상 대외활동 입니다. 📍굿네 컴퍼니 마케팅 교육? 굿네 컴퍼니는 굿네이버스에서 지원하는 마케팅 교육을 하루동안 진행한 후, 개인 일정에 맞춰 3주동안 3개의 미션을 수행하는 코스입니다. 교육 내용은 다음과 같습니다. STEP1. 마케팅, 어렵지 않아요 (feat. 비영리 마케팅) STEP2. 굿네이버스 사례로 알아보는 마케팅 STEP3. 마케팅 주요 과업 및 핵심 역량 알아보기 STEP4. 마케팅 핵심 역량 개발을 위한 개별 미션 안내 비영리 단체 굿네이버스에서 지원하는 만큼, 비영리 마케팅에 포커스를 맞추고 배울 수 있는 커리큘럼 인듯 합니다. 관련 비영리 단체에 지원하려는 링키분들 에게 더욱 좋은 스펙이 되겠네요! 📍굿네 컴퍼니 수료 혜택 굿네 컴퍼니를 수료할 시 다음과 같은 혜택이 주어집니다. ・ 굿네컴퍼니1기 활동 수료증 발급 ・ 마케터의 비밀 LIST제공 ・ VMS 봉사활동시간 지급 ・ 굿네컴퍼니 굿즈 제공 ・ 굿네이버스 활동 우선참여기회 제공 ・ 우수참여자 대상 권역본부장상 제공 우수참여자를 대상으로 하는 권역본부장상이나 활동 우선 참여 기회 등은 굿네이버스와 같은 NGO 단체를 지원하려는 링키분들에게 유리한 혜택 인 것 같아요. 비영리 단체를 희망하시는 분들이라면 입문 활동으로 너무 좋을 것 같습니다! 활동 소개는 여기까지 간략히 마치고, 합격자분의 인터뷰를 보여드릴게요! 무스펙 저학년 합격자이신만큼 비슷한 무스펙 지원자분들이 참고하면 좋겠죠?? 1. 간단한 자기소개 와 당시 스펙 을 알려주세요! 안녕하세요. 저는 지거국 2학년 1학기를 마친 휴학생 입니다. 지원 스펙은 대외활동 공모전 경험이 한번도 없는 무스펙 이었습니다! 2. 해당 대외활동에 지원하게 된 계기 ? 평소에 마케팅에 관심이 많고 여러 대외활동을 하고 싶은데 우선 경험이 필요하더라고요!! 😮 그래서 초보도 쉽게 할 수 있는 굿네컴퍼니 마케팅 서포터즈 가 있다는 소식을 듣고 지원하게 되었습니다. 3. 지원 절차 에 대해 간략하게 소개해주세요! 📌선착순 모집 이었습니다! 따로 자기소개서나 포트폴리오 등을 제출 할 필요가 없어, 무스펙자가 접근하기 쉬운 대외활동 입니다:) 4. 대외활동의 내용 을 간략하게 소개해주세요. 하루동안의 마케팅 수업 을 듣고, 이후 온라인 활동을 통해 마케팅 관련 주제와 자유 형식으로 블로그 원고를 최소 3번 작성 하는 서포터즈 입니다. 5. 해당 대외활동을 어떤 사람들에게 추천 하고 싶은가요? 초보 서포터즈분들한테 너무나 좋은 기회 입니다. 하지만 📌굿네이버스 정기 후원자로 등록이 되어야 참여 가능한 부분 이 학생 입장에서는 조금 부담스러울 수 있습니다. 이 점 참고하셔서 후원을 할 수 있는 분들이 신청 하시면 좋을 것 같습니다. 6. 마지막으로 지원자분들에게 해주고 싶은 말 ! 너무나 좋은 기회입니다. 경험 쌓기에 이보다 좋은 서포터즈 절대 없습니다. 꼭하세요. 선착순 모집이라서 빠른 광클이 우선입니다 ㅎ 굿네 컴퍼니 활동 소개와 1기 합격자분의 인터뷰까지 잘 보셨나요? 막막한 첫 대외활동의 마중물이 되어줄 수 있다 는 점에서 충분히 도전해볼만한 활동인 것 같습니다:) 온라인으로 진행되는 짧고 굵은 커리큘럼도 큰 장점이고요! 시간을 많이 내기 어려운, 마케팅 관련 지식이 부족한 무스펙자 지원자분들 또는 비영리단체에 지원하려는 링키분들께 추천합니다!! 참고하셔서 첫 스펙쌓기 도전해보세요 👩🏻‍💻 저도 응원하겠습니다!
[데싱디바 23년 상반기 서포터즈] 꾸미는 거에 관심 많아? 그럼 한번 지원해봐!
안녕하세요~ 링커리어 콘텐츠 에디터 15 기 진민아입니다 :D 최근 네일아트 팁에 대한 관심도가 급증하면서 많은 사람들이 손톱을 꾸미는데 열정적인데여 많은 아티스트, 연예인 분들처럼 보여지는 직업인 사람들은 한번 네일을 할 때 오래 유지를 하지 못해 팁을 사용하는 것이 대다수이며 이로 인해 소비자들에게도 큰 트렌드로 자리잡고 있습니다. 또한 요즘은 자기관리 하는 것을 중요시 생각하는데 그 중 손톱 위생, 꾸밈 등이 큰 영향을 받고 있습니다. 그래서 오늘은 이뻐지고 싶은 여러분들을 위해 제가 소개해드릴 내용은 !!!!! ❤ 데싱디바 23년도 상반기 서포터즈 ❤ 입니다 ! 지금 바로 데싱디바 서포터즈 합격자분의 인터뷰를 보러가실게요~! * 흔쾌히 인터뷰에 응해주신 합격자분께 감사의 말씀 전합니다.* 💛Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요! 저는 23년 상반기 데싱디바 서포터즈 활동을 하고 있는 유하영 입니다. 💛Q2. 데싱디바 서포터즈에 지원하게 된 계기가 무엇일까요? A2. 우선 “데싱디바”는 네일에서도 인지도가 있는 브랜드이고 패션 및 뷰티를 좋아할 뿐만 아니라 홍보 및 마케팅직무 분야에 관심이 있어서 지원했습니다! 💛Q3. 데싱디바 서포터즈는 어떤 활동인가요? A3. 데싱디바 서포터즈는 데싱디바 기업에서 주최하는 활동이며, 데싱디바 브랜드 및 제품을 SNS에 홍보 하고 데싱디바 제품 리뷰 콘텐츠를 제작 하고 디자인 선호도 조사 및 오프라인 품평회에 참여 하여 데싱디바를 마케팅하는 활동입니다. 간단히 말하자면 데싱디바의 마케팅 홍보단이며, 뷰티 및 네일, 패션에 관심이 많은 20대 여성 대학생을 위주 로 진행하는 대외활동입니다. 💛Q4. 데싱디바 서포터즈의 대표적인 활동은 무엇인가요? A4. 데싱디바 서포터즈는 매달 4개 정도의 활동 미션 이 주어집니다! 데싱디바 제품 4가지가 주어지고, 이에 다른 제품 및 디자인에 대한 SNS 홍보와 공식 홈페이지에 리뷰 작성 을 하면 됩니다. 💛Q5. 데싱디바 서포터즈 활동혜택이 따로 있을까요? A5. 활동혜택은 매월 신상 네일을 체험 할 수 있다는 점과 매월 우수 활동자를 선발하는데 우수 활동자로 선발되면 데싱디바 적립금을 지급해줍니다. 최종 우수 활동자 는 최대 100만원 가량의 장학금을 지원 받을 수 있으며, 데싱디바 인턴십 서류 전형에서 면제 받을 수 있습니다. 💛Q6. 이전에도 서포터즈 경험이 있으신가요? A6. 아니요! 저는 이번 데싱디바 서포터즈 지원이 처음이었습니다. 💛Q7. 처음 지원하셨는데 합격하시게 된 꿀팁 공유해주세요. A7. 데싱디바 서포터즈의 경우 사진을 업로드하고 홍보하는 게시물을 올리는 활동이다 보니 평소에 제가 활동하고 있는 SNS링크와 마케팅 및 홍보 관련한 블로그를 지원서에 같이 넣어 가산점 을 받을 수 있었습니다. 꿀팁으로는 ! 홍보와 마케팅 포스팅에 대한 열정을 보여주는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 제품을 잘 담아내는 실력이 필요한 것 같습니다. 저는 전 기수들의 제품 리뷰 사진을 참고하였고, 최대한 정돈된 손 상태와 제품과 어울리는 악세사리 착용 및 분위기 연출이 중요한 포인트라고 생각합니다. 💛Q8. 면접 합격 비결과 꿀팁도 공유해주세요. A8. 우선 저는 전 기수에서 인상깊었던 활동, 데싱디바와 관련한 정보 등에 대해 꼼꼼하게 사전조사를 진행하였습니다. 전문적인 지식보다는 본인의 열정 및 마케팅 및 홍보에 대한 관심을 보이는 게 중요하다고 생각합니다. 꿀팁으로는 ! 사전조사가 중요합니다! 어떤식으로 진행을 하고 어떠한 분위기, 컨셉, 홍보물을 좋아하는지 파악하기 또한 본인의 열정을 뽐내는 것이 제일 중요하며 포인트는 열정과 제품을 담아내는 본인만의 독특함입니다!! 💛Q9. 데싱디바만의 차별점은 무엇인가요? A9. 데싱디바만의 차별점은 3가지로 나눌 수 있습니다. 1. 브랜드 디자인 기여 2. 관심 직무에 대한 정보 습득 3. 상품 기획 및 홍보 역량 향상 입니다. 💛Q10. 서포터즈 활동을 하면서 느낀점 한마디 부탁드립니다. A10. 데싱디바 서포터즈 활동 중 디자인 선호도 조사가 있었는데, 이를 통해 기업 디자인 선정에 기여했다는 자부심을 느낄 수 있었습니다. 또한 본사 방문을 통한 현직자와의 만남을 통해 본인이 평소 관심있던 직무에 대한 궁금증을 해결 할 수 있었습니다. 저는 데싱디바 서포터즈 활동을 하면서 상품 기획 및 홍보 역량을 향상 시킬 수 있었습니다. 💚그리고 여러분도 할 수 있습니다!!💚 이상 합격자님과의 인터뷰가 마무리되었습니다. 데싱디바 서포터즈 합격자 인터뷰 어떠셨나요? 관심이 가져지고 꾸미는 거에 열정이 있는 사람이람면 누구나 쉽게 도전할 수 있을거 같지 않나요? 이번 인터뷰를 통해 많은 사람들이 대외활동에 참여했으면 좋겠습니다. 좋은 활동을 경험하시고 본인에게 맞는 스펙을 얻어가시길 바랍니다. 더 다양한 정보를 원하신다면 링커리어를 통해 얻어가세요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 진민아였습니다. 감사합니다!💜
[이마트 에브리데이 대학생 신선원정대] 신선한 먹거리는 어떻게 우리집 식탁으로 올까요?
안녕하세요. 여러분! 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 박소민 입니다. 오늘은 유통 및 식품 관련 직무에 관심이 있는 전국 대학생, 우리 농식품과 먹거리를 사랑하는 대학생 에게 도움이 될만한 대외활동 인터뷰를 준비했습니다. 바로 ‘이마트 에브리데이 대학생 신선원정대 1기 합격자 인터뷰’ 입니다! 1기임에도 불구하고 많은 지원자들로 경쟁률이 높았던 활동인 만큼 다음 지원자들은 어떻게 서류 제출과 면접을 준비해야 하는지 알아보도록 하겠습니다. 앞서 인터뷰에 응해주신 조은지 님 감사합니다. 그럼 시작하겠습니다! Q. 안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요, 저는 식품산업관리학과에 재학 중인 조은지입니다. 저는 모두가 안전하고, 행복한 식탁을 만들겠다는 목표 를 세우고, 식품 마케터 를 꿈꾸고 있습니다. 전공 수업 시간에는 이론적인 지식을 많이 다루기 때문에 대외활동이나 공모전 등에 참여하면서 실무적인 경험을 쌓으며 균형을 맞추고 있습니다. 특히 안전한 식탁을 위해서는 유통이 가장 중요한 부분이라고 생각해 유통과 관련된 활동에 많이 참여하고 있습니다. 그래서 현재 이마트 에브리데이 신선원정대 1기 로 활동하고 있습니다. Q. 대학생 신선원정대는 어떤 활동인가요? A. 대학생 신선원정대는 언제나 고객님께 최고의 품질만 드리고 싶은 이마트 에브리데이의 발걸음 프로젝트 입니다. 신선원정대를 통해 신선한 먹거리가 산지에서 우리 집 식탁까지 얼마나 많은 노력과 정성이 필요한지, 어떠한 과정을 거쳐 도달 하는지 알 수 있습니다. 월 1회 전국 다양한 산지를 직접 체험할 수 있고, 매월 이마트 에브리데이를 주제로 다양한 개인, 팀별 미션 수행하게 됩니다. Q. 지원 과정은 어떻게 진행되었나요? A. 지원 과정은 서류 제출 과 면접 으로 진행되었습니다. 서류 제출 은 자기소개와 지원 동기를 각각 500자 내로 작성 하고 포트폴리오 제출 했습니다. 이때 포트폴리오는 선택사항이었습니다. 면접 은 3:3으로 약 15분~20분가량 진행 되었습니다. 공통 질문 이 주를 이뤘지만, 아이스 브레이크용으로 가벼운 개인 질문 이 있었습니다. 공통질문은 ‘자기소개, 신선원정대로서 가장하고 싶은 활동, 이마트 에브이데이 방문 후 느낀 점, 마지막으로 하고 싶은 말’ 이었습니다. 개인 질문은 자기소개서에 학과 식품산업연구회 활동을 하며 가락시장을 견학했던 경험을 녹였었는데, 그 부분에 흥미를 가지고 질문을 주셨습니다. 면접 분위기는 화기애애 했고, 압박 질문도 없었기 때문에 과하게 긴장하지만 않는다면 본인이 준비한 걸 다 보여줄 수 있었습니다. Q. 혹시 합격 Tip이 있었을까요? A. 저는 전공과 활동이 연관성이 높아서 서류를 지원하는데 이점이 있었다고 생각했는데, 합격자분들과 대화를 나누어보니 전공이 정말 다양 했습니다. 꼭 식품 관련 전공이 아니어도 식품과 유통에 대한 열정이 크다는 것을 어필 하면 되는 것 같습니다. 더하여 선택사항이었던 포트폴리오를 제출 했었습니다. 합격 후에 들어보니 이번 1기 경쟁률이 상상 이상으로 높았습니다. 그러니 가산점을 받을 수 있는 항목이 주어진다면 꼭 제출 하시길 바랍니다. 면접 분위기는 정말 편안했습니다. 면접관분들께서도 긴장한 면접자에게 차분히 생각을 정리할 수 있도록 여유를 주며 딱딱하지 않은 분위기였습니다. 또한, 이마트 에브리데이에 얼마나 관심이 있는지를 중요하게 생각하십니다. 면접 전에 이마트 에브리데이에 대해 조사하며 최근 어떤 사업을 하고 있는지 살펴보고, 시간이 되신다면 직접 매장에 방문하여 살펴보는 것도 좋을 것 같습니다. Q. 현재 활동은 어떻게 진행되고 있나요? A. 지금까지 경북 성주에서 참외를 유통하는 선남농협을, 전북 익산에서는 하림 공장을 견학했습니다. 직접 산지에 찾아가는 게 쉬운 일은 아니지만, 우리가 먹는 식품이 어떤 과정으로 생산되고, 유통되는지 직접 보고 들으며 배울 수 있었습니다. 이런 기회는 쉽게 얻을 수 있는 기회가 아니기에 항상 감사한 마음으로 활동에 임하고 있습니다. 산지 체험 이후에는 3분 이상의 동영상을 만드는 팀 미션 이 주어지고, 저는 현장 촬영과 영상 출연을 주로 하고 있습니다. 개별 미션 으로는 이마트 에브리데이 내 자사 브랜드 홍보 등을 주제로 다양한 콘텐츠를 제작 하고 있습니다. Q. 활동 장점은 무엇인가요? A. 발걸음 프로젝트라는 이름답게 직접 산지에 방문하는 것이 이 활동의 가장 큰 장점 이라고 생각합니다. 아무리 글과 영상으로 배워도, 본인이 직접 보는 것만큼 확실하게 배우고, 오래 기억할 수 있는 것은 없다고 생각합니다. 개인이었다면 쉽게 견학하지 못했을 농가와 기업의 공장에 방문하여 전문가분들께 설명을 들어서 더 신뢰가 가고, 몰랐던 사실에 대해 많이 깨달을 수 있었습니다. 또, 식품에 열의가 높은 사람들만 모인 활동 이라서 산지 체험을 가면 모두가 하나라도 더 배우기 위한 태도로 임하는데 이 모습을 보면 저 또한 긍정적인 에너지를 받는 것 같습니다. Q. 다음 신선원정대로 활동할 2기를 위해 하실 말씀 있나요? A. 식품이 우리 식탁에 올라오기까지의 과정을 전체적으로 아는 것은 식품산업에서 어느 분야를 가도 꼭 필요한 소양이라고 생각합니다. 그러니 식품 분야로 취업을 지망하시는 분 이 라면 신선원정대 2기에 꼭 한 번 도전해 보셨으면 좋겠습니다. 무엇을 상상하셔도 그 이상으로 배우고, 동기를 얻을 수 있으리라 믿습니다. 지금까지 ‘이마트 에브리데이 대학생 신선원정대 1기 합격자’ 조은지 님과 인터뷰를 해보았는데요. 대학생 신선원정대의 혜택에는 - 지역별 다양한 산지 체험 기회와 먹거리 제공 - 유통업계 실무 교육 경험 기회 제공 - 실무자 멘토링 기회 제공 - 서포터즈 활동 수료 시 수료증 발급 및 우수자, 우수팀 시상 그리고 마지막으로 프로필 촬영 까지 다양한 혜택이 제공되기 때문에 식품 분야로 취업을 희망하시는 분들이라면 꼭 도전해 보시기를 바랍니다. 이상으로 대외활동 합격자 인터뷰를 마무리하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 박소민 이었습니다. 감사합니다.
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