중소벤처기업연구원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.07.31마감일2024.08.15
- 채용형태
- 경력직, 계약직
- 모집직무
- 경영/사무, IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 동작구
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[중소벤처기업연구원] 2024년 제5차 공개채용 공고
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상세내용
[중소벤처기업연구원] 2024년 제5차 공개채용 공고
[모집기간]
8월 6일 - 8월 15일
[모집직무]
행정직
전문직
[모집절차]
C1(경영기획팀) : 서류전형 > 필기 > 인성검사 > 면접 > 최종합격자 발표 > 입사
R1 : 서류전형 > 면접 > 합격자 발표 > 입사
R2/R3 : 서류전형 > 면접 > 합격자 발표 > 입사
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합격스펙 & 합격자소서
더보기성신여대 / 경영학과 / 학점 4.23 / 토익: 900, 오픽: IH / 사회생활 경험: 타 공기업 일경험 인턴 1회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계 1급
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [벤처동아리 경험의 씨앗] 신용보증기금은 성장 유망한 기업에 신용보증을 지원하고 일시적 경영위기를 겪는 기업에 금융, 비금융 서비스를 지원하여 도전을 이어 나갈 힘을 실어주는 기관입니다. 소셜 벤처 동아리에서 상담 앱 개발프로젝트를 진행하다가 디자인 인력이 부족하여 사무국의 공식 심사에 참여하기 어려웠던 경험이 있습니다. 이때 운영진의 조언과 공공기관 무료 교육사이트의 도움으로 무사히 프로젝트 발표회에 참가할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 신용보증기금에서 청년인턴으로서 자금 위기를 겪는 기업 맞춤형 지원을 통한 도움을 드리고 싶어서 지원했습니다. 인턴 생활을 통해 실제 어려움을 겪는 기업과 소통하여 다양한 비재무적 요소를 파악하고, 이를 기업의 상환 능력 판단에 활용하는 감을 기르고 싶습니다. 각 고객의 상황을 올바르게 이해하기 위해 전산회계 및 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득하며 쌓은 데이터 분석 역량도 적극 활용하겠습니다. 기업 금융 지원의 생생한 현장을 경험함으로써 향후 국민경제 발전에 기여할 수 있는 전문 금융인으로 성장하고자 합니다. 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [고객 지향 마인드와 경제 지식] 신용보증기금의 인턴은 고객과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추어야 합니다. 고객이 채무 상환 비율 조정에 대한 기관의 정책에 동의하지 않으실 경우, 발생할 수 있는 위험 요소를 근거로 설득하며 신용보증기금의 재무건전성을 관리할 필요가 있기 때문입니다. 금융기관에서 인턴을 할 당시, 일부 고객께서 순조로운 상품 가입 절차를 위해 필요한 사전 통화 상담을 건너뛰고 바로 지사에 방문하고 싶어하시는 경우가 있었습니다. 이때 상품의 유형별로 준비하실 서류가 상이하기 때문에 먼저 통화 상담을 해보시는 것이 번거로움을 줄일 수 있다고 고객 관점에서 안내하여 사전 상담의 동의를 이끈 경험이 있습니다. 또한 보증 연장 및 갱신을 위해 고객의 재무제표를 보고 적절한 근거를 도출하기 위해서는 경제 지식이 필요하다고 생각합니다. 저는 학교에서 거시경제론, 금융투자론 등의 수업을 수강하며 자본자산 가격결정 모형, 유효수요이론 등 기업투자와 밀접한 경제지식을 쌓았습니다. 또한 최근에는 투자자산운용사 자격증에 도전하여 보다 전문적인 금융지식을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 3. 신용보증기금은 중소기업을 우선 지원하면서 우리 경제의 수출과 혁신성장을 뒷받침하고, 위기극복과 금융시장 안정에 기여해 왔습니다. 최근 정부는 2024년 경제정책방향의 목표를 ‘활력있는 민생경제’로 정하고 ‘민생경제 회복’, ‘잠재위험 관리’, ‘역동경제 구현’, ‘미래세대 동행’ 4가지에 중점을 두겠다고 발표하였습니다. 4가지 중점사항 중 지원자가 관심있는 하나를 선택하여 신용보증기금이 해당 사항에 대해 어떻게 기여할 수 있을지 기금이 수행하고 있는 역할, 사업 등을 고려하여 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [디지털, 그리고 녹색 전환] 최신환경 변화에 대한 능동적 대응과 혁신 노력을 통한 미래 성장동력 창출이란 역할을 담당하는 신용보증기금은, 스타트업의 맞춤형 지원 서비스와 중소기업 경영컨설팅, 연수와 같은 경영지도 사업을 하고 있습니다. 이러한 사업을 바탕으로 2024년 경제정책방향 목표 중 역동경제구현에 기여할 방안은 다음과 같습니다. 첫째, 중소기업의 ‘디지털 전환’ 컨설팅 강화입니다. 작년 한국생산성본부의 조사에 따르면, 중소기업 1650개 사의 약 43%가 디지털 전환의 필요성을 인식하고 있다고 합니다. 하지만 상당수의 기업이 디지털 전환에 필요한 정보의 획득에 어려움을 겪는 것으로 나타났습니다. 디지털 전환은 고객과의 상호작용 강화에 따른 고객 편의성 증대로 중소기업의 경쟁력을 향상할 수 있습니다. 따라서 신용보증기금이 IT기업과의 업무협약을 통해 디지털 전환을 희망하는 기업에 전문적인 추진 가이드와 맞춤형 컨설팅 방안을 제공할 수 있습니다. 또한 기업 네트워크를 활용하여 AI, 챗 GPT 등의 기술을 성공적으로 도입한 기업 간의 협력 관계 구축을 도와 피드백을 주고받으며 다가오는 환경 변화에 맞추어 그들이 더 발전할 수 있는 기회를 제공할 수 있을 것입니다. 둘째, 스타트업의 녹색 혁신 지원입니다. 신용보증기금의 스타트업 성장 주기에 따른 컨설팅 지원에서 녹색 혁신의 중요성과 함께 녹색전환을 권장하고, 스타트업이 이에 따른 친환경 미래경영계획을 수립하면, 신용보증기금만의 녹색 자산 유동화 증권 발행가능여부를 검토할 수 있습니다. 더불어 향후 기업의 경영성과에 따라 융자의 투자전환을 긍정적으로 고려할 것을 약속할 수 있을 것입니다. 위와 같은 노력을 통해, 신용보증기금은 혁신을 바탕으로 지속가능한 “역동경제 구현”에 크게 기여할 수 있을 것으로 예상됩니다. 4. 정책금융지원협의회에 따르면 ‘24년도 정책금융기관의 총공급 규모를 ’23년 대비 3.4% 증가시키기로 하였으며, 그중 특히 5대 중점전략분야 중 ‘유니콘 벤처중소중견기업 육성’ 분야의 공급 규모는 ‘23년 대비 39.5% 증가시키기로 하였습니다. ’유니콘 벤처중소중견기업 육성‘ 분야 자금공급 확대를 위한 신용보증기금의 역할과 향후 정책 방향을 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [데카콘으로 성장하기 위한 경영 기반] 신용보증기금은 자금공급 확대를 위해 정부나 지방자치단체로부터 더 많은 예산을 확보하고, 보다 폭넓은 기업이 신용보증을 받을 수 있도록 보증을 위한 기준을 완화하는 방향으로 정책이 흘러가야 합니다. 이렇게 확보한 자금을 바탕으로 유니콘 벤처중소중견기업에 아래와 같은 기여를 강화할 수 있습니다. 첫째, 홍보 파트너쉽 구축을 위한 역할입니다. 아무리 좋은 기술을 갖고 있더라고 대기업의 진입장벽에 가까운 홍보 수준으로 인해 부진한 매출로 성장에 어려움을 겪는 기업들이 있습니다. 유니콘 기업이 가진 기술을 실제 목표 고객층이 사용해보고 피드백을 주어 제품을 개선할 수 있는 순환구조가 강화되어야 기업이 효과적으로 성장할 가능성이 높다고 생각합니다. 따라서 신용보증기금은 광고대행사와 유니콘 기업의 파트너쉽 구축을 지원하고, 그에 따른 자금공급 역할을 수행할 수 있습니다. 둘째 복리후생 및 교육훈련 지원 강화 역할입니다. 유니콘 중소중견기업이 대기업과의 경쟁에서 끊임없이 성장하려면 우수한 인재의 확보는 필수입니다. 하지만 유망한 비즈니스 모델을 가진 기업들이 구인난을 겪는 것을 흔히 볼 수 있습니다. 한 조사에 따르면 구직자들이 중소기업을 기피하는 이유는 대기업 대비 열악한 복지제도 및 부족한 교육훈련이라고 합니다. 따라서 신용보증기금은 유니콘 벤처중소중견기업의 성과급, 육아휴직 등의 복지부분에 자금을 공급하고, 구성원들이 적절한 경력개발을 할 수 있도록 관련 지원을 확대할 필요가 있다고 생각합니다. 신용보증기금이 위와 같은 정책방향을 통해 중소기업에 경영기반 지원 역할을 성공적으로 수행한다면, 유니콘 기업이 그들만의 혁신적인 비즈니스 모델을 더욱 안정적으로 강화하여 국가경제에 기여하는 데카콘으로 성장할 수 있을 것입니다.
이화여대 / 국어교육 주전공 /심리학 복수전공 / 학점 4.47/4.5 / 토익: 945 / 사회생활 경험: 천재교과서 콘텐츠 국어팀 인턴, 수원시 대학생 인턴(관공서) / 한국사검정시험: 고급, 기타: kbs한국어능력시험 2-급
1. [‘타인’의 관점에서 ‘우리’를 생각하며 ‘스스로’를 키우다.] 중소벤처기업진흥공단 인턴 22 행정 분야 청년인턴에 지원하면서 고객과의 소통과 혁신적인 성장을 바탕으로 중소벤처기업의 경쟁력과 성장 기반을 강화하고자 하는 중소벤처기업진흥공단의 목표에 유연한 사고를 바탕으로 고객의 관점에서 민원 사무를 수행하는 데 기여하고 싶다는 생각이 들었습니다. 저는 학원 사무보조 아르바이트, 학과 편집부 활동을 통해 문서 편집 및 정리를 겸했던 적이 있으며, 공공기관 인턴 기간에 행정업무를 보조하고, 직접 서가 정리 활동을 진행하며 이용자의 편의를 도모하기 위해 적극적으로 노력했던 경험이 있습니다. 자주 대출되는 책을 중심으로 먼저 재배치하고, 이용객이 주로 이용하는 도서의 위치를 기억하여 서가 안내 시 불필요한 동선을 줄이고자 했습니다. 또한 책 소독이나 기타 대출 관련 질문에 대해 적극적으로 응대하여 편의를 도왔습니다. 이를 통해 중소기업확인서 발급, 행정지원 및 관련 민원 대응 등의 작업을 빠르게 익히고 적응하여 처리할 자신이 있어 해당 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 팀 프로젝트가 많은 전공을 이수하며, 한글, 구글 문서, ppt, pdf 등 보고서와 발표 자료 준비를 도맡아 했고 자연스럽게 활용 능력을 키워왔습니다. 매 학기 다양한 학번으로 구성된 팀원들과 소통하며 조직에 필요한 리더십은 물론 조직의 일원으로서 갖춰야 할 팔로십도 배울 수 있었습니다. 다양한 의견을 종합하고 창의적인 의견을 제시하는 것 역시 저의 역할 중 하나였습니다. 유연하고 통합적인 사고로 진행한 저의 팀 과제가 우수 과제로 선정되어 학과 학술지에 3번 게재된 바 있습니다. 그중 하나로, 한 학기 동안 프로젝트 수업으로 진행된 전공 수업에서 저는 시중의 고등학교 문학 교과서를 분석하여 창의 융합 수업을 고안해야 했습니다. 저를 비롯한 저희 조는 코로나 이후 시대에 필수 불가결한 비대면 수업 상황을 전제로 강의를 구성했고, 그 과정에서 지면으로 제시된 교과서를 어떻게 온라인으로 적절히 끌어올 수 있을지, 교사가 출판사별로 제공되는 학습 자료를 공유하는 것을 넘어 학생들의 참여도와 이해도를 높일 방안은 없을지, 고민했습니다. 저는 수업에 ‘메타버스’를 활용할 것을 제안했고, 저희 조는 다양한 플랫폼 중 ‘게더타운’으로 문학과 화법의 융합 수업을 시연했습니다. 이 과제를 진행할 당시 강의 자체가 비대면 수업 필수로 진행되어 프로젝트 진행 및 결과물 도출 과정에 어려움을 겪었습니다. 팀원 중에는 개인 사정으로 주어진 과제를 해오지 못하고 연락이 잘되지 않는 분도 계셨는데, 이를 해결하기 위해 다소 유동적이었던 회의 시간을 고정하여 미리 개인 일정을 조율할 수 있도록 했고, 업무 분배 역시 해당 팀원에게 먼저 선택권을 주어 잘 할 수 있는 것을 부여받을 수 있도록 했습니다. 저는 무엇보다 학습자의 시선에 맞추어 적절한 비계를 제공하고 흥미를 느낄 수 있는 콘텐츠를 활용하여 수업을 구성하기 위해 노력했습니다. 이후 학습자의 관점에서, 심해져 가는 학습 격차를 해소하고 학생들이 자기 주도적으로 충분히 학습할 수 있는 콘텐츠는 없을까 하는 고민이 들었습니다. 이에 교육 출판기업에서 인턴으로 근무하며 이러닝 콘텐츠 관련 타사 제품 분석 및 자사 서비스 기획안 작성 등의 업무를 도맡아 진행했습니다. 인턴 근무를 하며 조직의 운영 방식을 이해하고 적절히 맞춰가며 적응할 수 있었습니다. 강의와 질문답변 게시판에 들어온 질문을 꼼꼼하게 검수하면서 수정했습니다. 주어진 과제 이외에도 저의 빠른 과제 수행 속도로, 요청하신 추가 업무지원을 진행했습니다. 마지막에는 제가 작성한 강좌 인트로 기획안이 실제로 채택되어 강의 서비스에 활용되기도 했습니다. 특히 저는 중학교 2학년부터 고등학교 1학년까지 다양한 학년의 아이들을 대상으로 학습 멘토링을 진행한 바 있으며, 학과 신입생들을 대상으로 한 학과 정보 튜터링의 멘토로 활약하기도 했습니다. 국어, 영어, 수학을 중심으로 과목별 멘토링은 물론 진로 진학 문제에 대해 논의하고 학습자에게 필요한 사항을 지원할 수 있도록 안내했습니다. 학생별 눈높이에 맞게 실질적으로 도움이 되는 방안을 제시해주기 위해 고민하고 답변을 전달하는 과정에서 적절한 소통 능력과 문제해결 능력을 기를 수 있었습니다. 멘토링을 진행하면서 학생과는 물론, 학부모님과도 학습 진행 과정에 관해 소통하고 문제 및 질문에 직접 응대한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 제가 지원한 부서 업무에 맞게 열심히 보조하며 주체적으로 주어진 과제를 처리할 수 있으리라 생각합니다. 누군가는 저의 전공이 진로가 다소 한정되어있다고 이야기했으나, 저는 학과에 상관없이 경험할 수 있는 업무는 무궁무진하다고 생각하여 할 수 있다고 마음먹은 일들에는 욕심내어 제 삶의 부피를 늘리기 위해 노력했고, 앞으로도 노력할 것입니다. 다수의 팀 프로젝트, 멘토링, 인턴 근무 등을 진행하며 여러 검색 기능을 활용하여 양질의 콘텐츠와 자료를 수집해두고 적재적소에 사용하는 능력을 기를 수 있었습니다. 또, 타인과의 소통이 필요한 업무가 많음을 인지하고, 이에 적절히 대응하고 싶어 심리학을 복수 전공하여 사회 심리학, 언어 심리학 등을 수강했고, 이를 통해 대인관계 능력에 필요한 이론들을 학습하고자 했습니다. 힘든 상황 속에서도 자주 웃으려 노력하며 매사에 긍정적으로 대처하기 위해 노력했습니다. 이는 저를 대표하여 소개할 수 있는 특징 중 하나이며, 상황과 사람에 따라 여러 가지 모습으로 적절히 녹아들며 빠르게 해야 할 일을 파악하는 것은 저의 장점 중 하나라고 생각합니다. 저는 그동안 항상 도움과 정보가 필요한 사람들의 입장을 고려하며 비대면 및 대면 콘텐츠 기획, 튜터링을 통한 정보 제공 등의 활동을 진행해왔으며 해당 경험을 바탕으로 민원에 적절한 대응을 제공하는 것에 자신 있습니다. 기업 분류 확인서, 벤처기업 확인서 등의 다양한 확인서 발급과 최적의 민원 대응을 위한 해결책을 사전에 숙지하고 정확하게 처리하는 데 필요한 자질이 풍부하다고 생각합니다. 구성원의 화합을 위해 ‘우리’를 생각하면서도 ‘타인’, 고객의 필요를 보조하고 함께 성장하는 인재로서 현실에 안주하지 않고 자신을 스스로 발전시켜나가는 저의 특성은 중소벤처기업진흥공단의 인재상에 모두 부합한다고 느낍니다. 중소벤처기업과 소상공인, 자영업자가 혁신 성장의 주역이 되고 경제 성장의 중심이 될 수 있도록 지원하고, 글로벌 기업으로 성장해 나갈 수 있도록 돕는 일에 이바지하고 싶습니다. 민원을 신속히 파악하고 해결할 수 있도록 귀 기울이겠습니다. 제가 가진 능력을 충분히 발휘하며 제 몫의 일을 해내는 꼭 필요한 사람이 될 것입니다. 성실하고 꼼꼼한 자세로 매 업무에 임하도록 하겠습니다. 감사합니다.
경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 사회생활 경험: 한국산업인력공단 인턴 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사
1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. 처음 대학교 입학 당시 자기소개서 항목에 자본주의의 파수꾼이 되어 신뢰를 바탕으로 한 시장경제체계를 지켜나가고 싶다고 기술한 적이 있습니다. 은행에서 그것은 내-외부 회계감사에서 회계사들이 할 일이기도 하지만 그전에, 은행에 속한 개개인이 행원으로서 전문성과 청렴함을 갖춘 직업의식을 가져야 한다고 생각했습니다. 제가 그러한 은행원이 되기 위하여 구체적으로 대학교 재학 중 회계 연구 사례 경진대회에서 은행의 배임 횡령 사건과 관련하여 내부 회계감사 제도의 개선점에 관해서 현황, 개선 방안 등에 대하여 발표하였습니다. 또한 고객에게는 105% 만족스러운 맞춤형 금융서비스를 제공하기 위해서 저는 종합소득세 공부와 재경관리사 자격 취득을 통해 금융자산에 있어 폭넓은 이해와 기본적인 여-수신 업무부터 펀드 ELS 등의 파생상품과 우리은행만의 자체상표 상품까지의 판매에 있어서 금융상품의 상담에, 전문성을 갖추고자 하였습니다. 고객에 대한(To) 일방적인 판매가 아닌, 고객과의(With) 인간적인 상호소통으로 전문성과 믿음을 바탕으로 한 영업점 분위기를 이룩하고자 합니다. IBK기업은행 또한 타 은행과 마찬가지로 해외영업점 개척에 힘쓰고 있음을 알고 있습니다. 저는 21살에 필리핀 마닐라로 어학연수를 간 적이 있습니다. 당시 어학원에서 가장 어린 나이에 속했지만, 본인 대학의 조장을 맡아 현지 장소 협의와 관련한 현지인과의 소통을 도맡아 무리 없이 5주간의 교육 일정과 단체 현지 여행을 소화한 경험이 있습니다. 위와 같은 경험을 통해 디지털 사업 부문이 늘어난 현재의 단계에서 다음 단계인 점점 다국적화될 우리은행의 미래 비전과 어울려 성장할 수 있다고 생각합니다. 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오 제 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 세무사 공부를 포기하고 그 해 피트니스 대회에 출전했던 일입니다. 대학교 3학년 때 코로나가 찾아오면서 오프라인 영상강의를 듣는 게 싫었던 저는 휴학을 하여 그 기회에 세무사 공부를 통해 전공에 대한 깊이 있는 전문성을 살리고자 하였습니다. 열심히 준비했다고 생각했지만, 경쟁자들에게 못 미쳐 1년 반이라는 기간 동안의 수험생활을 끝으로 공부를 그만두었습니다. 마침 코로나 때문에 원격으로 대체됐던 학교 정규과정도 재개화 되어 저는 학교에 돌아가서 학업과 학교소속 지역 스포츠센터에서 트레이너로 장학근무를 병행하며 마음이 뒤숭숭했습니다. 세무사공부를 했다가 합격하지 못하고 그만둔 것에 대한 자책이 컸기 때문이었습니다. 스스로 자신감이 무너진 모습을 되찾고자 저는 그해 여름 피트니스 대회에 출전하길 마음먹었습니다. 평소 하던 운동량의 2배, 먹는 것은 양배추,소고기사태,닭가슴,오이,쌀밥만하여 3~4달 동안의 준비를 통해 스포츠인들만 모인 대회에서 4등이라는 성적을 거머쥐었습니다. 그 당시 무대 위에서의 기분은 말로 형용하기 어려웠습니다. 실패는 성공의 어머니라는 말이 있듯이 저는 이러한 경험들을 통해 어떤 일이든 처음 일 수 있고, 남들보다 못할 수 있지만 그걸 극복해나가는 과정이 중요하다고 생각하게 됐습니다. IBK기업 은행에서 근무하게 된다면 행원으로서 맞닥뜨리는 많은 어려움이 생길 것이라고 생각합니다. 생각과는 다른 업무환경 혹은 영업활동에 있어 생각지 못했던 어려움이 많이 있을 거라고 생각합니다. 그럼에도 영업,마케팅,CS 모든 부분에서 전문성을 갖춘 항상 ＇극복과 발전만이 있는＇ 행원이 되어 근무할 용기를 가지고 있다고 생각합니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. 대학교 3학년 재학 중에 교내 회계사례 경진대회에 참가한 적이 있습니다. 저희 팀은 매년 발생했던 은행의 횡령-배임 사건과 관련하여 내부 회계감사 제도의 개선점에 관해서 현황, 개선 방안 등에 대하여 발표하기로 했습니다.자료수집, 시각화, 서론부터 결론까지의 단락 정리, 발표 등으로 역할을 나누었지만 역할마다 난이도까지 고려하여 배분하기는 어려웠고 그 사안은 팀원 간의 역량차이를 만들어 냈습니다. 저희 팀은 많은 내용 때문에 시각화와 발표 작업에서 난관에 봉착했습니다. 역할을 맡은 두 조원이 어린 마음에 약속 시일이 다가오기까지 맡은 분량을 수행해 오지 않았습니다. 이제 공정함보단 최선책만을 생각해야 했기에 문제의 당사자들에게 누가 무슨 역을 정확하게 맡지 않아도 좋으니 조장인 제가 주축으로 작업하면 보조만 해달라는 식으로 권유하였습니다. 그리고 팀원들에게 동기부여가 될 만한 확신을 주고 싶어서 계획에 없던 현직자 인터뷰까지 수행하여 입상에 대한 기대감을 고취 시키는 전략을 동원하였습니다. 위와 같은 방법들을 통해 경진대회 작업을 하며 끝없이 논문에 대해 사소하더라도 제안사안 이나 개선점을 요구하거나 지속적인 칭찬과 피드백으로 참여를 독려했고, 머지않아 발표일에 이르러서는 당사자 두 명이 팀에서 제일 의욕이 있는 사람이 됐고, 발표자의 꾸준한 준비로 유창한 발표가 이루어졌습니다. 하지만 수상에 이르진 못했습니다. 저는 위와 같은 경험 때문에 팀워크엔 사기진작과 희생이라는 키워드가 동반된다고 생각합니다. 입행 후 동료 행원들과의 팀워크에서도 아버지와도 같은 희생을 감수하거나 군대의 선봉대장과도 같이 목표를 위해 사기를 진작시킬 수 있는, 팀 내 빈틈을 꼼꼼히 메꿀 수 있는 든든한 동료가 될 수 있다고 생각합니다. 4. 지원한 직무와 관련된 최근 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인만의 견해를 기술하고, 이를 해결·관리하기 위하여 입행 후 어떤 역할을 할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. 최근 은행권에서 기업대출을 늘리며 기업대출 영업에 열을 올리고 있음을 알고 있습니다. 벤처기업 및 중소기업 금융지원을 맡은 기업은행이 기업대출 시장에선 1위이지만 뒷순위 은행들의 성장 속도 또한 가파르게 상승하고 있다고 알고 있습니다. 이러한 추세는 은행권의 디지털전환 속도가 점점 가속화되고 비대면 금융업무 비중이 커지면서 은행 점포 감소로 개인 금융고객층이 줄어든 점 때문이라고도 생각합니다. 저는 이러한 가계금융 영업의 위기를 기회로 전환해야 한다고 생각합니다. 기업은행은 벤처기업 등 중소기업 금융지원 시장의 점유율 1위를 점하고 있지만, 개인 금융 시장에서도 뒤처지면 안 된다고 생각합니다. 개인이 모여 가계가 되고 가계의 집합체가 기업이 된다고 생각해서입니다. 개인과 가계금융시장에서도 우위를 점해서 그것이 기업과의 금융영업시장에서도 연결점이 될 수 있도록 성장 속도-직원들의 IBK급여통장 보유 비중에 따라 기업대출금리에 혜택을 부과하는 등의 기업-개인 결합금융서비스를 제공하여 금융시장에서 포괄적 우위를 점할 수 있을 거라고 믿습니다. 위 내용에 더불어 PB 영업 분야의 비중을 늘려서 개인 자산가 및 일반소매고객까지 관리하는 PB 분야의 대중화와 일반화를 도모해야 한다고 생각합니다. 저는 전공에 심도 있는 전문성을 갖추기 위해 세무사 수험공부를 했던 경험과 교내스포츠센터에서 다양한 회원분들과 소통하며 단체스포츠수업을 유치했던 경험을 살려 지점과 지역 내에서 손꼽히는 프라이빗 뱅커가 되고 싶습니다. 단순히 고액 자산가만 상대하는 PB가 아닌 창구를 자주 찾아 주시는 일반 고객들을 위해서도 일상적 금융,세무적 혜택과 정보제공을 도와드려서 단골을 제일 많이 유치하는 행원이 되고자 합니다.
최종합격후기
더보기[현대위아] 23년 하반기 연구장학생 서류합격
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 기계공학 / 학:4.4/4.5 /석:4.43/4.5 / 오픽 IH / 대학원 석사/ 특허 / SCI 논문 2/ 기업 프로젝트 6 -자소서 항목 별 작성 요령 지원한 사업부와 직무에서 하는 일에 대하여 먼저 선행기술에 대한 이해를 통해 내가 해당 사업부와 직무에 내가 어떤 부분을 기여할 수 있는지를 확인하는것이 매우 중요한 부분이라고 생각합니다. 여기에 현대위아에 지원한 분야에 관련하여 내가 어떤 비전과 목표를 가지고 있는지를 강하게 어필 해야 하며, 해당 분야가 현대위아에서 왜 중요하고 또한 내가 현대위아에 입사하여 회사에게 무엇을 해줄 수 있는지를 언급해야한다고 생각합니다. 또한, 석사의 경우 연구실에서 수행한 프로젝트나 또는 개인 연구가 있을텐데 내가 했던 연구가 해당 회사의 직무에 어떤 부분과 가장 적합한지 찾는것이 가장 중요한 요소라고 생각을 합니다. 만일 전공과 불일치한 직무를 선택한다면, 내가 왜 이 직무를 지원했는지 이유를 누구보다 열심히 설득해야 한다고 생각합니다. 또한, 해당 채용 공고는 특정 대학교를 타겟으로 연구장학생을 목적으로 채용을 하는 것이기 때문에, 자신의 직무 적합성을 어필하는 것도 중요하지만 나의 연구가 회사에 기여를 할 수 있고 본인이 어떻게 성장을 해 나갈 수 있는지를 상대방에게 어필을 하여 취업보다는 자신이 회사에게 투자를 받는다고 생각하고 작성하시면 도움이 될 것으로 생각합니다. 많은 분들이 현대위아에 대한 정보가 많이 없을 것으로 추정됩니다. 이 때문에 더 많은 연구가 필요합니다. 합격 인증 사진
[롯데미래전략연구소] 2023 상반기 서류 합격 후기
[서류 합격 후기 게시판] - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / X / 인턴3회 학회1회 -. 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 전반적으로는 짧고 간결하게 썼습니다. 굳이 다 일일이 설명한다는 마음보다는, 내가 말하고자 하는 메시지만 남기고 궁금증을 유발하는 게 나을 것 같아요. (어차피 전체를 다 읽기도 힘들고, 결국 남는 건 인상인 것 같습니다.) 그래서 키워드 중심으로 먼저 작성하고 그 키워드를 설명할 수 있는 내용을 최소한으로 작성하는 것을 추천합니다. (물론 꼬리질문에 대한 답변은 면접에서 준비해야 합니다.!) 지원 동기 부분에서는 왜 전략을 하고 싶은지에 초점을 두고 썼습니다. (전략 직무에서는 산업, 회사보다는 직무에 대한 지원 동기를 훨씬 중요하게 보시는 것 같아요.) 저는 전략 직무가 다양한 산업 경험을 할 수 있고 / 내가 잘 할 수 있는 직무라고 생각했고 / 일의 Impact가 크기 때문에 선택했다고 말씀드렸습니다. (지금 생각해보면, 다양한 산업 경험 같은 경우에는, 꼭 전략 직무가 아니여도 될 것 같아서, 일의 Impact가 크다는 점에 더 집중하지 않을까 싶네요) Why Me 측면에서는 컨설팅 업무 프로세스를 생각해봤을 때 분석력과 커뮤니케이션 역량이 중요한 것 같아서, 위 두개 중심으로 작성했습니다. (참고로 분석력/Comm 둘 다 너무 broad 한 역량인 것 같아서 자기만의 역량 정의를 하고, 풀어 나가는 걸 추천드립니다. 저 같은 경우에는 Comm = 설득 + 정보전달 이라고 정의를 했어요) 그리고 이과 졸업생으로 경영 지식이 부족한 점을 우려하시지 않을까 해서 엑셀 모델링 강의 수강한 점도 적었는데, 생각보다 이과 출신인 분이 많으셔서 신경 크게 쓰지 않으시더라구요 (물론 일 하는 관점에서는 엑셀/재무/경영 지식이 필요한 것 같습니다..) 오히려 이과가 더 취업도 잘 되고 하는데 왜 이과에서 전략 직무를 지원하게 되었는지? 에 대해서 잘 풀어주는 게 중요할 것 같습니다. 이 부분을 잘 어필하면 정말 직무에 대해서 진정성이 있다고 보여줄 수 있는 만큼, 임팩트를 주기 좋은 부분인 것 같아요. -. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 👉🏼이벤트 참여 예시 : [LG생활건강] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
[삼성SDI] 2024 상반기 3급 신입 연구직 서류 합격 후기
안녕하세요 여러분, 제이입니다! 이번 글에서는 제이의 삼성SDI 취업 제1관문이었던 삼성의 서류 전형: "직무적합성평가"에 대해 다뤄보겠습니다. 삼성 공채에는 총 3개의 관문이 존재합니다. 바로, "직무적합성평가(서류 전형)", "직무적성검사(GSAT)", 그리고 면접이죠. 타 기업의 서류 전형과 동일하게 삼성의 직무적합성평가에는 지원자의 기본 인적사항, 학력, 보유 자격증, 수상 및 활동경력 등의 정보를 기입합니다. 다만, 제이가 이번 시즌 여러 배터리 기업에 지원하며 느낀 바, 삼성의 직무적합성평가에는 타 기업과 명확하게 차별화되는 점이 두 가지 존재합니다. 1. 이수교과목 기입 2. 에세이(자기소개서) 항목(질문) 위 두 차별점에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 채용 관련 FAQ 먼저, 삼성 3급 신입사원 지원자의 경우 서류 전형에서 학부(+대학원) 과정에서 이수한 모든 교과목 및 취득성적을 기입하게 되어있습니다. 다음은 삼성 채용 공식 홈페이지 "삼성 커리어스"의 FAQ 탭에서 발췌한 내용입니다. Q: 직무적합성평가에서 주로 보는 내용은 무엇인가요? A: 지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 직무관련 활동경험, 에세이(자소서) 등을 통해서 지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 보게 됩니다. 직무와 무관한 스펙은 일체 반영되지 않습니다. 특히, 연구개발.기술.S/W직군은 전공 이수과목의 수와 난이도, 취득성적 등 전공능력을 종합적으로 평가하여 전공을 충실히 이수한 지원자를 우대합니다. Q: 이수교과목은 어떻게 입력해야 하나요? A: 성적증명서상 확인할 수 있는 모든 교과목에 대해 입력하시면 되며, 성적증명서에서 확인 가능한 내용으로 기입하시는 것이 원칙입니다. 성적증명서상 전공/교양 구분이 어려운 경우 본인 판단 하에 적합한 과목 유형으로 입력해주시면 됩니다. 위 내용을 종합하자면, 서류 전형 지원서 작성 시 지원자는 학부(+대학원)에서 이수한 모든 교과목을 기입해야하며, 실질적 평가는 직무와 관련된 전공과목을 바탕으로 이루어진다는 것을 알 수 있습니다. 소문에 따르면 전공 외 교양 과목은 거의 평가에 반영되지 않는다고 합니다. 이수교과목 기입 시, 각 과목에서 취득한 성적도 전부 기입하게 되어있는데, 연구개발.기술.S/W직군의 경우, 취득성적 역시 중요하게 작용한다는 것을 알 수 있죠. 경우에 따라서는 면접 시 특정 과목에서 무엇을 배웠는지에 대해 질문하기도 한다고 합니다. 이처럼 지원자의 학력 뿐만 아니라 지원자가 이수한 교과목까지 디테일하게 평가에 반영하여 지원자의 역량 및 직무적합성을 판단한다 하여 삼성의 서류 전형은 단순히 '서류 전형'이 아니라 "직무적합성평가"라 불립니다. 결국 전공 성적이 우수한 지원자를 선정한다는 이야기인데, 만약 서류 합격을 하셨는데 성적에 대한 자신감이 다소 떨어지신다면, 전공능력 및 지식을 성실히 쌓아서 면접에서 당당히 보여주시면 될 것 같습니다! 자기소개서 작성 다음으로, 삼성의 "에세이(Essay)", 즉, 자기소개서 항목(질문) 에 대해 알아보겠습니다. 삼성 서류 전형 자소서에는 지난 몇 년 간 변함없이 다음 세 질문이 등장해왔습니다. 1. 삼성(계열사)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문 작성 시 1400자) 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문 작성 시 3000자) 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문 작성 시 2000자) 여기에 추가적으로 삼성 계열사 및 직무에 따라서 네 번째 질문이 포함될 수도 있습니다. 이 네 번째 질문은 대략 "지원하신 직무에 관련된 프로젝트/과제를 진행하며 어려웠던 점을 기술하시고 이를 어떻게 극복했는지 기술하십시오."입니다만, 삼성SDI 지원서에는 이 네 번째 항목이 포함되지 않습니다. 다시 말해 삼성SDI의 경우 지원 직무에 상관없이 공통적으로 위 세 질문만 등장한다는 말씀입니다. 1번과 2번 항목은 타 기업 자소서에도 늘 등장하는 단골손님이기 때문에 딱히 별도로 말씀드리지 않겠습니다. 다만, 이전 글에서 말씀드렸듯이 제3자의 도움을 받을 수 있는 여러 경로가 존재하니, 혼자 고민하지 마시고 한 번 고려해보시는 것도 좋겠습니다! 3번 항목은 삼성 자소서의 시그니처 질문으로, 항상 삼성 지원자를 곤란하게 만듭니다. 지원한 직무에 관련된 사회 이슈를 논해야 할 지, 아니면 일반적인 이슈를 논해야 할 지. 직무에 관련된 이슈를 논했다가 면접에서 전공지식으로 논파당하진 않을지. 반면에 일반적인 이슈를 논해 너무 뻔한 대답이 되진 않을지. 참 생각이 많아지죠. 고심 끝에 제이가 생각해낸 해답은 '일반적인 사회 이슈를 논하되, 관점을 독특하게 가져간다'였습니다. 즉, 누구라도 익히 알고 있을 이슈를 제이의 경험/이력과 연관지어 색다른 방향에서 해석하는 것이었죠. 서류 전형 심사위원 분들께서 제 대답을 어떻게 생각하셨을 지 모르겠지만, 미래 삼성 지원을 계획하시는 분들께 제이의 팁이 조금이나마 도움이 됐으면 좋겠습니다! 작성 TIP 무엇보다 중요한 것은 자기소개서를 진실되게 작성하는 것입니다. 물론, 타 지원자와 차별화된 자소서를 작성하는 것이 눈에 띄는데 더 효과적일 수 있으나, 제이의 개인적인 경험으로 면접 진행 시 자소서를 바탕으로한 질문 - 특히 자소서 中 특이사항을 검증하는 질문이 굉장히 많이 들어옵니다. 경우에 따라서는 면접에서 의구심이 드는 자소서 특정 부분을 집요하게 파고들 수도 있다고 하니, 절대 자소서에 거짓말을 하시면 안되겠습니다. 마지막으로, 최근 SBS 뉴스에 보도된 '신규 채용 결정 요소(%): 기업과 청년의 인식 차이' 자료를 첨부해드립니다. 궁극적으로 기업은 지원자의 "직무 일경험"을 가장 중요하게 여긴다는, 어찌보면 조금 암울한 자료지만, 만약 실무 경험이 부족하다 판단되신다면, 기업이 그 다음으로 집중하는 "직무역량"과 "전공지식"을 뽐내주시면 될 것 같습니다. 출처: SBS 뉴스 유튜브 "취업 어떻게 하라고...눈물 나는 대기업 채용 발표 (자막뉴스) / SBS" (2024.03.25) 제이는 이 글을 읽으시는 모든 분들의 취업 성공을 기원합니다! 인터뷰 - 제이07 님 https://blog.naver.com/jayswackylife/223486118054 🎯 삼성SDI 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 삼성 자소서 문항 별 작성 & 답변 전략 📋 삼성 GSAT 일정&커트라인 한 눈에 보기 (feat. gsat 준비물, gsat 예시) 💙상반기 삼성그룹 공채 대비 계열사별 합격 가이드북 이력서 자소서 작성 꿀팁 🍯 취준생을 위한 이력서 예시와 작성 요령 총정리👩‍💻 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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