고려신용정보
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.07.25마감일2024.08.25
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 전문/특수직
- 근무지역
- 서울 서초구
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[고려신용정보] 유동화자산본부 AMC팀 AM담당 채용
[모집기간]
8월 6일 - 8월 25일
[자격요건]
- 대졸이상
- 경력무관
[전형절차]
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 합격동보 > 처우조건 > 서류등록 > 신원조회 > 입사
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 대구신용보증재단에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 대구신용보증재단은 담보력은 부족하지만 성장 잠재력이 있고 신용 상태가 양호한 소기업, 소상공인 등의 채무를 지원하여 지역 사회의 지속 가능한 성장을 도모하는 중추적인 역할을 수행하고 있습니다. 재단은 단순한 금융 지원을 넘어 지역 내 다른 기관과 협력하여 중소기업이 가진 잠재력을 높이고, 네트워크를 확장하여 지역 경제 활성화로 이어지며, 저의 가치관과 깊이 맞닿아 있습니다. 가치관은 지속 가능한 사회적 발전과 협력을 통한 문제해결입니다. 대학시절, 다문화 멘토링 방과 후 교사로 근무하면서 담당 학생이 자기주도 학습을 지원했습니다. 자기주도 학습을 효과적으로 지원하기 위해서는 학생의 성격을 파악하고 수업을 진행할 때 담임 선생님과 부모님과의 소통도 중요한 요소였습니다. 학생의 전반적인 상황을 파악하고 지원과 격려가 일관되게 이루어지면 학생은 안전한 학습 환경 속에서 자기 주도적으로 학습의 효율성을 높일 수 있습니다. 협력과 소통을 통해 학생의 어려움을 해결하여 중요한 가치가 됐습니다. 대구신용보증재단에서도 지역 사회의 지속 가능한 성장이 저의 가치관과 일치하며, 강점을 활용할 수 있는 기업이라 지원하게 되었습니다. 신용보증 업무와 소상공인 지원 정책에 대해 이해하고, 실무 경험을 통해 전문성을 향상하겠습니다. 특히 사회조사분석사 자격증과 데이터 분석 역량을 바탕으로 고객의 데이터와 시장정보를 분석하여 중소기업의 성장 잠재력을 파악하는 데 일조하겠습니다. 이를 통해 맞춤형 금융 지원 방안을 제시하고, 소상공인과 중소기업이 성장할 수 있는 환경의 기반을 마련하겠습니다. 종합적인 상담과 컨설팅으로 고객의 니즈를 분석하여 실질적인 성장 전략을 제시하겠습니다. 중소기업이 지속 가능한 성장을 위해 전문적인 컨설팅으로 맞춤형 금융 지원, 데이터 기반 분석한 신속한 의사결정을 종합적으로 제공하는 전략입니다. 이를 통해 기업들이 지원을 효율적으로 활용하고, 성장잠재력을 극대화할 수 있도록 이바지하겠습니다. 2. 자신 또는 소속 조직에서 제한된 자원을 효과적으로 활용하여 긍정적인 결과를 만들었던 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때 업무와 병행하여 사회조사분석사 2급 자격증을 취득했습니다. 대학 시절 사회조사분석사 2급 취득에 실패한 경험은 철저한 준비와 계획성이 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이 경험을 통해 목표 설정과 시간 관리의 중요성을 인식하고, 체계적인 학습 계획을 세우는 습관을 기를 수 있습니다. 첫째, 주간 및 월간 일정표를 작성하여 업무와 공부 시간을 배분하여 업무와 학습의 균형을 맞추고, 일정에 맞춰 목표를 차근차근 달성할 수 있었습니다. 월간 목표, 주간 목표, 하루 목표로 세분화하여 매일 작은 성과를 이뤄내도록 했습니다. 이렇게 쪼갠 목표를 하나씩 달성하면서 동기부여를 유지하고, 각 목표를 달성할 때마다 성취감을 느낄 수 있었습니다. 둘째, 우선순위 순으로 공부 계획을 세우고, 가장 중요한 과목부터 집중적으로 학습했습니다. 각 과목에서 실수나 틀린 문제 위주로 공부하고, 난이도나 학습 분량을 고려하여 우선순위를 매긴 뒤, 주간 목표에 맞춰 해당 과목을 먼저 공부를 시작했습니다. 이렇게 하면 한 번에 많은 공부를 효과적으로 공부할 수 있고, 중요한 내용부터 이해하여 기본기를 다질 수 있다고 확신할 수 있었습니다. 셋째, 매주 정기적으로 모의고사를 풀고, 오답 노트를 작성하여 실제 시험장에서 나올만한 문제의 약점을 보완했습니다. 모의고사를 풀 때는 시간 관리에 신경 쓰며 시험 시간에 맞추는 연습을 했고, 틀린 문제나 어려웠던 문제를 집중적으로 공부하여 정확한 풀이와 시간 단축으로 실력을 점진적으로 향상했습니다. 이 과정을 통해 자기 점검과 성장을 경험하며, 실제 시험에서 자신감을 가질 수 있었습니다. 이러한 전략은 4주라는 짧은 기간 안에 업무와 자격증 준비를 효과적으로 병행할 수 있었고, 체계적이고 반복적인 학습 덕분에 사회조사분석사 2급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 결론적으로 목표를 달성하는 과정에서 공부 계획의 중요성과 효율적인 공부법을 확립할 수 있었습니다. 이 경험이 대구신용보증재단에서도 중소기업의 신용보증 업무를 효과적으로 처리하고, 복잡한 문제들을 체계적으로 해결할 수 있을 것입니다. 3. 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람 때문에 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때, 고객만족도 조사를 진행할 때 함께 일한 팀원 중 한 명은 매우 빠르고 즉각적인 결정을 내리는 성향을 가진 팀원이었습니다. 이 팀원은 고객만족도 조사를 빨리 끝내고 다음 팀 프로젝트를 진행하는 것을 우선시했습니다. 업무 시간을 절약하고 효율적으로 업무를 처리하는 것이 중요했으며, 최대한 적은 시간 안에 결과를 도출하려 했습니다. 반면, 데이터의 정확성을 중요하게 생각하고, 깊이 있는 분석을 위해 고객의 세부적인 피드백이 얻고자 했습니다. 이러한 차이점으로 인해 저희 인턴들은 설문 문항을 결정하는 과정에서 충돌이 있었습니다. 팀원은 최소한의 문항을 통해 간단한 조사를 끝내자는 의견을 내었고, 저는 더 많은 문항을 포함해 고객의 다양한 의견을 반영하려고 했습니다. 이로 인해 서로 다른 작업방식으로 갈등이 발생했고, 업무에 대한 접근 방식의 차이로 인해 일의 진행이 느려지기도 했습니다. 갈등을 해결하기 위해서는 먼저 서로의 입장을 이해하기 위해 대화를 나누었습니다. 저는 그 팀원에게 고객에게 세부적인 정보를 얻을 수 있는 방법을 제시하고, 그 팀원은 업무의 효율성을 높이기 위해 설문을 간소화하는 방안을 제시했습니다. 결국엔 두 가지 접근 방식을 상호보완하여 중요한 질문은 더 심고 있게 다루고, 반복적인 질문은 줄이면서 효율적인 설문지를 만들었습니다. 이렇게 팀원들과 협력하여 고객만족도 조사를 마감 기한보다 2주 단축하여 끝낼 수 있었고, 빠른 속도로 결과를 도출한 덕분에 전화를 받지 않았던 고객에게도 다시 전화를 걸어 추가 피드백을 받을 수 있었습니다. 이는 더 많은 고객의 의견을 수집할 수 있는 기회를 제공하고, 조사 결과의 신뢰성을 높이는 데 기여할 수 있었습니다. 결과적으로, 조사 과정에서의 팀원과 협력과 효율적인 업무 배분은 저희 팀은 목표한 시간 내에 고객만족도 조사를 마치고, 중요한 추가 정보를 얻는 데도 기여했습니다. 이러한 경험은 팀원 간의 소통과 유연한 협력의 중요성을 더욱 실감하게 되었으며, 다양한 이견을 조율하고 협력하는 능력이 문제 해결에 큰 도움이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 4. 자신이 반부패, 청렴 등 공직윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공직자의 신뢰와 투명한 업무 처리가 공공기관의 신뢰성을 지키고 조직의 지속적인 성정과 안정에 기여합니다. 특히 법적 준수는 당사자의 법적 처벌 받을 뿐만 아니라 공직자의 법적 준수가 공동체의 이익을 우선시할 수 있는 태도를 보여줍니다. 세무서 종합소득세 신고를 도와준 경험에서 공직 윤리와 청렴의 중요성을 실천한 사례로 공공기관의 신뢰를 지키는 데 기여할 수 있었습니다. 대학 시절 부가가치세 신고 도우미로 활동하면서 다양한 소상공인들과 직접 소통하며, 세무 신고와 관련된 절차를 설명하고 올바른 세금 신고를 돕는 역할을 수행했습니다. 이 과정에서 중요한 가치는 모든 정보와 절차가 투명하고 정확하게 제공되어야 한다는 점입니다. 이 과정에서 특히 중요한 가치는 투명성과 정확성이었습니다. 모든 세금 신고 절차는 법적으로 정해져 있으므로 이를 정확히 따르는 것이 중요했습니다. 또한 일반 민원인분이 세금 신고 과정에서 어려움을 겪지 않도록 돕는 것이 청렴한 공직자의 역할이라고 생각했습니다. 또한 부정한 유혹이나 청탁을 거절하는 것도 중요했습니다. 종합소득세 신고 때 한 고객이 세금 부담을 줄이기 위해 몇 가지 공제 항목을 적용할 수 있는 방법을 문의한 적이 있습니다. 담당자로서 고객은 인정되지 않는 공제였고 고객의 요구에 따라 부당한 공제가 추후 법적 책임과 후속 문제가 발생할 수 있다고 알렸습니다. 정당하고 합법적인 방법을 통해 세금 신고를 하는 것이 세금을 절감할 수 있는 원칙론을 강조했습니다. 고객은 처음엔 불만을 표출했지만, 계속 대화하면서 그 방법만이 세금을 줄일 수 있는 유일한 방법을 이해하고, 세금 신고 절차를 진행할 수 있었습니다. 공직자로서 공공기관의 신뢰를 지키기 위해서는 불법적인 방법이나 부정한 유혹에 굴복하지 않고 정확하고 투명하게 업무를 처리하는 것이 공공의 이익을 고려하는 자세임을 배웠습니다. 이런 교훈은 대구신용보증재단에서도 공공기관의 신뢰성을 지키기 위해 공공의 이익을 우선시하고 조직의 지속적인 성장과 안정에 기여할 수 있습니다. 5. 지역 내 소상공인의 어려운 경영여건 등을 고려하여 보증지원 확대의 요구가 있는 반면 대위변제 증가에 따른 보증재원 관리의 필요성도 대두되고 있습니다. 이러한 상반되는 요구에 대한 대구신용보증재단의 효과적인 해결방안을 ESG경영의 관점에서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ESG(환경,사회, 지배구조) 경영 관점은 지역사회의 지속 가능한 성장을 위한 중요한 전략으로, 지역사회의 신뢰를 바탕으로 장기적으로 대구신용보증재단의 목표를 달성에 기여할 수 있습니다. 그중에서 소상공인의 경영 여건을 개선하는 데 중점을 두어 보증 재원을 확대해야 합니다. 기본적으로 소상공인은 자금이 부족하여 대구신용보증재단에 보증을 요청하기 때문에 소상공인의 경영 환경을 개선하고, 재정적 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 이를 통해 보증지원의 확대가 실질적인 효과를 나타낼 수 있으며, 대위변제 발생률을 줄이는 데도 기여할 수 있습니다. 첫째, 소상공인들에게 디지털 시스템 도입을 지원합니다. 소상공인들이 온라인 플랫폼을 활용하고, 디지털 경제 시스템을 도입하는 데 필요한 비용을 지원합니다. 디지털화된 경영 시스템은 효율성을 높이고, 젊은 층의 고객층을 확대하는 데 도움이 됩니다. 이를 위해 SNS, 구글 광고 등을 활용한 마케팅 전략을 배우고, 온라인 판매 채널을 확대할 수 있도록 교육을 제공합니다. 둘째, 소상공인들이 자금을 효율적으로 관리하고, 세금 신고 및 금융 관련 절차를 정확히 이행할 수 있도록 금융 교육 프로그램을 온라인/오프라인으로 제공합니다. 예를 들어, 부채 관리, 세무 신고, 자금 흐름 관리 등 실질적인 금융 지식 제공을 제공할 수 있습니다. 또한 소상공인들이 재단의 보증 제도와 금융 상품을 이해하고, 적절히 활용할 수 있도록 돕는 교육을 통해 금융 소양을 향상할 수 있습니다. 셋째, 소상공인들이 운영하는 사업의 특성에 맞춰 경영 개선 맞춤형 컨설팅을 제공합니다. 특히, 경영 전략, 마케팅 전략, 재무 분석 등의 분야에서 전문가의 지원을 받을 수 있습니다. 이는 보증을 받은 소상공인들이 실제로 경영 개선이 될 수 있도록 지속해서 모니터링하고, 정기적으로 경영 점검, 금융 상황 점검 등을 통해 소상공인이 문제를 미리 발견하고 해결할 수 있도록 돕습니다. 마지막으로 소상공인들끼리 서로 경험을 공유하고 협력할 수 있는 네트워크를 형성하여, 공동 구매나 마케팅을 통해 비용 절감과 효율성을 높일 수 있습니다. 또한 지역 내 금융기관, 전문가들과 협력하여 소상공인들이 다양한 자원을 활용할 수 있도록 지원합니다. 소상공인 맞춤형 지원을 확대하는 것은 단순히 보증을 제공하는 것에 그치지 않고, 소상공인들이 지속 가능한 경영을 할 수 있도록 다양한 측면에서 실질적인 지원을 제공하는 것입니다. 디지털 전환, 금융 교육, 경영 컨설팅 등은 소상공인들의 경영 능력을 향상하고, 이들이 재정적 안정성을 확보할 수 있습니다. 이는 재단의 대위변제 발생률을 낮추고, 보증 재원의 효과를 극대화할 수 있습니다. 따라서 대구신용보증재단은 소상공인의 경영 영건을 개선하고 장기적인 재정 안정을 돕는 다양한 맞춤형 지원 프로그램을 지속해서 강화해야 합니다.
1. 농협은행에 지원하게 된 계기와 입행하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술해 주세요. 또한 본인만의 농협은행 입행 후 목표와 포부를 기술해 주세요. '목표의 실현을 돕는 농협은행' 행원의 목표와 고객 재무 목표를 달성할 수 있는 최고의 은행이 농협은행이라는 확신으로 지원했습니다. 창구에서 중소기업의 위기가 개인 재정 악화로까지 이어지는 것을 체감하며, 기업과 개인 모두에게 도움이 되는 지역 중소기업 전문가를 목표로 하게 되었습니다. 농협은행은 제가 추구하는 바와 같이 소외지역 중소기업에 선한 영향력을 확대해 왔습니다. 비용 절감을 위해 모두 영업점을 줄이는 반면, 1100개 이상의 영업점을 유지하며 관계형 금융 지원을 확대하고 있기 때문입니다. 이를 보며 수익성 악화의 위기에도 목표를 향해 도전하는 농협은행의 자신감과 포용금융을 위한 진심을 느꼈습니다. 또한 적극적으로 영업의 기회를 제공받아 성장할 수 있으리라는 확신을 가질 수 있었습니다. 농협은행 행원이 되기 위한 역량을 고찰하며 다년간의 중소기업 포럼을 탐독했습니다. 그 결과 혁신의 정체와 부족한 유동성이 중소기업 성장을 저해하는 요인임을 파악하고, 다음과 같이 노력했습니다. 1. 고객 혁신을 돕기 위해서 DX 컨설턴트 교육을 통해 비재무적 요소를 파악하는 힘을 키웠습니다. 2. 적재적소에 유동성을 공급하고자 신용분석사 자격증을 취득하며 재무 분석 역량을 키웠습니다. 이러한 노력을 통해 입행 후 고객의 어려움을 깊이 공감하고, 금융상품만이 아니라 비재무적 해결책까지 전달하는 지역 기업금융 전문가로 거듭나겠습니다. 2. 가장 기억에 남는 디지털 콘텐츠나 플랫폼을 하나 선택하고 그 콘텐츠/플랫폼이 본인의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 설명해 주세요. 또한 그러한 경험이 농협은행 입행 후에 어떻게 도움이 될 수 있을지 기술해 주세요. ‘네이버페이를 통해 배운 Nudge 이론’ 금융 플랫폼 ‘네이버페이’가 가장 기억에 남습니다. 네이버페이는 국내 최대 IT 기업에서 운영하는 플랫폼으로, 금융상품부터 이커머스까지 폭넓은 서비스를 제공하고 있습니다. 특히 마이데이터를 활용한 서비스를 제공하고, 꾸준히 광고함으로써 개인 신용정보와 보험 내역을 쉽게 확인하도록 돕습니다. 저는 해당 플랫폼을 통해 평소 신경 쓰지 않았던 신용등급에 관심을 갖고, 새로운 카드를 발급받는 등 신용등급을 높이는 노력을 기울일 수 있었습니다. 이처럼 네이버페이를 통해 접근성 높은 금융 플랫폼의 장점을 체감했을 뿐만이 아니라, 행동경제학의 ‘넛지 이론’이 실제 금융 활동에도 상당한 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 꾸준한 제안을 통해 신용카드의 발급까지 이끌어냈기 때문입니다. 이러한 경험은 농협은행 입행 후 고객 만족도 향상과 충성고객 확보에 도움이 될 것입니다. 내방하시는 고객분들의 금융 환경이 개선될 수 있도록 꾸준히 맞춤형 솔루션을 제안할 것이기 때문입니다. 특히나 제가 지원한 지역은 작년보다 대위변제가 72% 이상 증가할 정도로 기업 고객 신용도가 낮고, 고착화된 업태로 인해 생산성이 정체되어 있다고 평가받습니다. 그렇기에 적절한 금융상품 추천뿐만이 아니라 고객 금융환경 개선을 위한 관련 정책 정보와 지역 네트워크를 제공하는 등 지역사회 성장을 위한 농협은행의 가치 전달에 힘쓰겠습니다. 3. 본인이 생각하는 본인의 가장 큰 단점이 무엇인지 설명해주세요. 또한 이로 인해 겪었던 어려움이나 실패사례를 설명해주시고 이를 극복하기 위한 본인의 노력과 결과를 기술해 주세요. 새로운 업무의 습득 속도가 다소 느리다는 것이 저의 가장 큰 단점이라고 생각합니다. 기본부터 이해하려는 습관 때문에 업무를 익힐 때 시간이 조금 더 걸리기 때문입니다. 저는 이를 극복하기 위해서 ‘적극적인 자세’로 ‘피드백을 수용’하고자 노력하고 있습니다. 부서 변경을 통해 발생한 어려움을 극복했던 경험은 이러한 저의 노력이 잘 나타난 사례일 것입니다. 신입사원 시절, 갑작스러운 퇴사자의 발생으로 여신 업무에 공백이 생겼고, 수습 기간 중이던 제가 그 자리에 배치되어 새로운 직무에 도전하게 되었습니다. 비록 수신 관련 경험이 있었지만, 금리 구조나 담보물 평가 방법 등 여신 업무의 세부적인 이해가 부족했기에 고객분들께서 간혹 불편함을 표현하셨습니다. 이를 해결하고자 저는 다음 노력들을 기울였습니다. 첫째, 창구 마감 이후 동료 직원에게 도움을 요청하여 전산 작업을 배우고, 1달 동안 매일 2시간씩 기존 서류들을 복습하는 노력을 기울이며 업무 숙련도를 높였습니다. 둘째, 상담 후 불편한 점이 있었는지 부담이 되지 않는 선에서 고객분들께 여쭈어보고, 적극적으로 개선하고자 힘썼습니다. 특히 대출 관련 용어를 알기 쉽게 설명해달라는 요청이 많아, 고객 눈높이에 맞춘 상담을 진행하고자 노력했습니다. 이러한 노력 덕분에 효과적인 성장을 진행할 수 있었고, 이후 진행된 전국 신규직원평가에서 2등을 달성하는 쾌거를 거둘 수 있었습니다. 4. 일상 속에서 내가 아닌 다른 사람의 요구나 입장을 먼저 고려해 행동한 경험을 설명해 주세요. 또한 그 경험을 통해 상대방에게 어떤 긍정적인 변화가 있었고 본인은 무엇을 배웠는지 기술해 주세요. 금융 데이터 공모전 당시, 전공에 따른 관점의 차이를 먼저 고려하고, 배려한 덕분에 수상이라는 성과를 달성할 수 있었습니다. 상환 의지가 높더라도 대출이 어려운 씬파일러 고객들을 위해 생활방식 기반 평가가 해결책이 될 수 있으리라 생각했고, 이를 바탕으로 금융 데이터 공모전에 참가했습니다. 하지만 시장조사 이후, 생각한 해결책의 문제점을 발견했습니다. 이미 활발한 대안신용평가가 진행 중이고, 연체율이 높아지는 문제도 발생했기 때문입니다. 저는 이를 해결하기 위해 여러 관점에서 해결책을 모색할 수 있도록 의견을 나눌 수 있는 자리를 제안했습니다. 특히 금융 데이터에 익숙하지 않은 IT 전공 팀원들을 고려해, 각자 의견을 쉽게 이해할 수 있는 전공 자료들을 공유하도록 요청했습니다. 덕분에 IT 전공 팀원들의 금융 이해도가 높아지는 긍정적인 변화가 있었을 뿐만이 아니라, 편향되지 않은 환경에서 토의를 진행할 수 있었습니다. 그 결과 ‘중소형 금융기관 인프라의 한계점’이라는 금융 자료를 바탕으로 ‘저비용 서버 확대’라는 IT 기반 해결책을 마련하여 수상으로 이어지는 성과를 거두었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 다음과 같은 교훈을 배웠습니다. 첫째, 업무를 진행하는 경우 매몰 비용을 회수할 수 없기에 심도 있는 분석이 필요하다는 것입니다. 둘째, 특정 대상을 위해 베푼 호의가 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것입니다. 5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 작성해 주세요. ‘기본에 충실한 행원’ 행원은 고객의 자산을 관리하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 그렇기에 금융과 관련된 전문 역량도 중요하지만, 고객과의 소통이나 선관의무 같은 기본 자질이 필수입니다. 저는 이러한 기본의 중요성을 인식하고, 이를 갖추기 위해 노력해 왔습니다. 학부 시절의 경제교육 봉사활동 경험은 행원 자질을 함양하는 데 큰 도움이 되었습니다. 비교우위론을 교육하는 과정에서 학생들의 이해도가 저조했기에, 어려운 개념일지라도 이해를 돕겠다는 책임감을 발휘하며 눈높이에 맞는 수업을 진행할 수 있었기 때문입니다. 덕분에 선생님으로서 책임감 있는 관리자 역할을 체감했을 뿐만이 아니라 맞춤형 소통의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 이러한 노력은 고객에게 높은 수익률을 제공하겠다는 책임감으로 이어졌고, 수신 업무를 진행할 당시 특히나 빛을 발했습니다. 거동이 불편한 고객에게는 자동 연장 기능을 강조하고, 금리에 민감한 고객에게는 장기적으로 금리를 확인할 수 있는 장점을 부각하는 등 맞춤형 상품 설명 덕분에 140억 원을 전환하며 상품 전환율 1등을 달성할 수 있었기 때문입니다. 급격한 금융시장의 발전으로 편의성이 증대되었지만, 새로운 형태의 사고가 발생하는 등 문제점도 늘어나고 있습니다. 행원의 자질을 위한 노력을 바탕으로 실무에서도 긍정적인 성과를 발휘했던 것처럼, 혁신하는 환경에서도 기본을 소홀히 하지 않는 행원이 되겠습니다.
1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오. 경제학을 공부하다가 컴퓨터 공학까지 도전한, 자신감을 가지고 끊임없이 도전하는 지원자입니다. 2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. [ 배구부 규칙 미준수 관리 ] 매년 배구 대회에 참가하여 팀워크를 다지고 수상을 위해서 팀 전체가 노력합니다. 저는 특히 코트 가운데에서 공을 받는 선발 선수로서 코트 위의 모든 선수들과 영역이 겹치기 때문에 모두와의 조율이 필요합니다. 팀원들끼리 경합하거나 누구도 나서지 않아서 놓치는 아까운 상황을 줄이기 위해서 적극적으로 신호를 주고받고 영역을 구분하기 위해서 항상 소통을 중시했습니다. 자책하는 팀원이 자신감을 잃지 않도록 코트 전체를 돌며 꼭 손뼉을 마주쳐주었습니다. 대회를 앞두고 본격적으로 포메이션에 적합한 선수를 지정하고 연습을 진행합니다. 주 2회 연습을 필수로 참여해야 하는 배구부 규칙이 있습니다. 하지만 선발 선수가 중욯나 연습에 참여하지 않는 경우가 종종 발생합니다. 배구는 선수들간의 호흡이 중요하기 때문에 한 명이라도 결석하는 경우 연습에 지장이 갑니다. 일부 팀원이 개인적인 사정을 인하여 미안한 마음에 말하기 망설이는 경우가 있다는 것을 새롭게 알고 난 뒤부터는 먼저 물어보았습니다. 선발 부원이 연습에 나오지 못하는 경우에는 예비 선수와 연습을 미리 계획하거나, 부원에게 일정 조율을 부탁했습니다. 배구부 규칙을 상기시켜주면 부원이 스스로 판단하여 더욱 열심히 연습에 참여하기도 하고, 스스로 판단하여 탈퇴하기도 했습니다. 결론적으로 팀 전체에 규칙을 잘 준수하는 이들에게 기회가 주어진다는 메세지를 전달하고 팀 전체의 성과 향상에 기여할 수 있었다고 생각합니다. 3. 신용보증기금은 '기업의 도전과 성장에 힘이되는 동반자’(BEYOND GUARANTEE)라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①고객지향 혁신성장 기반구축, ②초연결 혁신금융 서비스 선도, ③지속가능 협력생태계 조성이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한가지 선택하여 그 이유를 직무 역량을 토대로 기술하여 주십시오. 고객 지향 혁신 성장 기반 구축에 가장 크게 기여할 수 있을 것으로 기대합니다. 첫째, 고객의 상황을 정확히 파악하고 이해하는 역량을 갖추고 있습니다. '고객 지향'을 위해서는 고객의 객관적인 상황과 감정적인 요구 등을 정확히 파악해야 합니다. 회계사 시험 공부와 신용 분석사 자격증 공부 등을 통해 고객의 경제적인 상황 판단을 할 수 있는 회계, 세법, 재무 등의 지식을 전반적으로 함양하고 있습니다. 또한, 또래 상담 동아리에서 사용 가능한 감정 어휘를 배우고 미국에서의 교환 학생 경험을 통해 더 다양한 배경을 가진 사람들의 삶을 이해할 수 있었습니다. 또한, 학급, 가족, 동아리 활동에서 대부분의 사람들이 대하기 어려워하는 구성원에게 다가가 소통하는 역할을 맡아왔습니다. 이러한 역량을 바탕으로 다양한 요구를 하는 고객의 상황을 적절히 판단하고 응대할 수 있다고 생각합니다. 둘째, 창의적인 아이디어를 제공할 수 있는 능력 또한 꾸준히 개발하고 있습니다. 대학에서 경제와 컴퓨터 공학을 공부했습니다. 경제와 컴퓨터 공학 지식을 모두 겸비하여 경제 데이터 등 생활 데이터를 효율적으로 저장, 처리, 추출하는 함수를 구현하는 등 데이터 활용 방식이 자유롭습니다. 더 다양한 결과를 도출해 볼 수 있고 융합적 사고가 가능하게 되었습니다. 평소에는 경제, 인문, 역사 분야의 책을 읽으며 근본적인 세상의 흐름과 사람의 심리 등을 배우고 이를 바탕으로 색다른 해결책을 제시하고자 노력합니다. 4. 신용보증기금은 담보력이 부족한 중소기업을 종합적으로 분석・심사・판단하여 중소기업이 은행으로부터 대출을 받을 수 있도록 서비스를 제공하고 있어 높은 수준의 업무 역량이 필요합니다. 또한, 직원은 개인적으로는 가족내에서, 작장에서는 동료, 일 등과 관련하여 다양한 갈등 상황에 처할 수 있습니다. 이러한 점을 감안하였을 때, 지원자 본인이 만약 신용보증기금에 입사하게 된다면, 개인적으로 그리고 신용보증기금을 위해 어떠한 목표를 갖고 자기개발을 할 것인지, 또한, 민원인(중소기업)으로 부터의 민원, 가족관계, 동료관계, 회사 일 가운데 갈등 상황에 또는 어려운 상황에 놓이게 되었을 때 어떻게 갈등 상황 또는 어려운 상황을 극복할 것인지 기술하여 주십시오. 소상공인과 중소기업의 성장을 보조할 수 있는 전문가가 되는 것이 목표입니다. 담보력이 부족한 중소기업을 종합적으로 분석, 심사, 판단하는 역량을 기르기 위해서는 전문성과 체력이 겸비되어야 한다고 생각합니다. 전문성은 자신의 선택과 판단에 자신감과 확신을 주며 상대 소상공인과 중소기업의 신용보증기금 서비스에 대한 신뢰에도 영향을 미치기 때문입니다. 또한, 다양한 갈등상황을 원만히 해결하기 위해서는 실제로 다양한 갈등상황을 접하며 이를 기록하고 해결방법을 내재화하는 연습을 꾸준히 해야 한다고 생각합니다. 아울러 이 모든 열정을 쏟기 위해서는 정신적인 체력과 신체적인 체력을 항시 관리할 필요가 있습니다. 체력은 높은 집중력을 가능하게 하고 이는 효율적인 업무로 이어지기 때문입니다. 앞서 언급한 '체력'과 '전문성', '갈등상황 해결법 내재화'는 근무 기간 전체에 걸쳐서 지속적으로 개발해야 합니다. 갈등 상황에서는 적대적인 관계가 아니라는 인식을 반드시 심어주어야 합니다. 갈등은 존재하지만 분명히 대화로 타협점을 찾을 수 있고 그 점에서는 같은 팀이라는 인식을 주어야 합니다. 이후에는 상세한 설명이 필요합니다. 예를 들어 민원인이 규정상 불가능한 요구를 한다면, 규정 사항을 한 번 더 언급하고 해당 요구를 유사하게 실현할 수 있는 다른 지원 정책으로 안내할 것입니다. 더불어 해당 요구 사항도 한 번 더 고려될 수 있도록 내부 회의 및 건의 대상이 될 수 있도록 도움을 줄 수 있습니다. 5. 신용보증기금의 인재상은 ”공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오. [정직과 전문성] 공기업인으로서 기본 인품은 '정직'과 '전문성'이라고 생각합니다. 그리고 정직은 평생에 걸쳐 '옳은 것을 선택하는 연습을 하는 것'이고 전문성은 '변화 속에서 빠르게 적응하고 지속적으로 역량을 강화하는 것'이라고 생각합니다. 삶의 많은 부분은 자신감에서 비롯됩니다. 특히나 공기업인으로서 다양한 기회를 찾고 도전하고 성취하는 모든 부분에서 자신감이 필요합니다. 그리고 이러한 자신감의 바탕에는 '정직'과 '전문성'이 있습니다. 정직한 언행을 해왔더라면 감출 것이 없고 떳떳하며 전문지식을 함양하고 있다면 자신있게 정보를 제공할 수 있기 때문입니다. 학창 시절 칼 필레머 작가의 '내가 알고 있는 걸 당신도 알게 된다면'이라는 책을 읽고 정직하게 살 것을 다짐했습니다. 이후 학년장으로서 친한 친구에게 학생회 입회 면접 질문을 일절 알려주지 않는 등 정직을 항시 생각하며 옳은 선택을 해왔습니다. 또한, 회계사 시험을 공부하며 꼼꼼한 조건 확인과 암기의 중요성을 배우고 회계, 세법, 재무 등 전문 지식을 함양하려고 노력했습니다. 신용보증기금은 매년 공공 기관 종합 청렴도 평가에서 최우수 등급을 획득하여 고객에게 두터운 신뢰를 가지고 있는 만큼, 이에 흠을 내지 않고 신뢰를 쌓는 공기업인이 되고자 합니다. 정직과 전문성을 기반으로 자신감을 가지고 도전하여, 신용보증기금의 사회적 책임을 다하는 인재가 되도록 하겠습니다. [약식논술] 1. 최근 언론은 우리 정부가 좀비기업에 대한 유가증권시장과 코스닥시장의 상장폐지 절차를 간소화하는 방안을 추진한다고 보도하였습니다. 사실상 회복이 불가능한 좀비기업을 빠르게 퇴출해 침체된 국내 주식시장을 활성화하려는 것으로 보입니다. 다만, 모험적 창업을 통해 사업기회를 탐색 중인 벤처・스타트업은 영업손실을 보이는 등 부정적 재무지표를 보유한 경우가 다수 있으며, 중소기업의 경우에도 일시적 성장성 정체기 또는 경영 위기를 경험하게 되는 경우가 있습니다. 이러한 점을 감안하여, 지원자가 생각하는 좀비(한계)기업과 정책금융을 통해 지원이 필요한 벤처・스타트업, 성장성 정체기, 경영 위기 기업을 각각 구분하여 정의한 후, 각각의 기업에 대한 신용보증기금의 정책적 역할을 주요업무와 연계하여 구체적으로 제시하여 주십시오. * 주요업무: 신용보증, 유동화회사보증, 투・융자복합금융지원, 산업기반신용보증, 신용보험, 스타트업지원, 기술평가 및 벤처평가, 경영지도, 기업데이터 서비스(BASA), 중소・중견기업 팩토링 좀비 기업, 즉 한계 기업은 장기간 원금을 제외한 이자비용조차 지불하지 못하는 기업입니다. 주로 지속적인 영업 손실을 기록하기 때문에 구조조정 대상입니다. 신용보증기금은 한계기업을 대상으로 경영지도 및 기업 데이터 서비스를 통한 재무 구조 개선 컨설팅 등 경영 개선 컨설팅을 제공하여 자생력 강화를 지원해야 합니다. 벤처 스타트업은 혁신적인 아이디어를 가지고 높은 성장 잠재력을 가지고 있지만 비교적 자본이 부족하고 불확실성이 큰 기업입니다. 기술 평가 및 벤처 평가를 통해 기술력을 객관적으로 평가해주어 해당 기술에 대한 공신력 있는 평가를 내세울 수 있게 도와줄 수 있습니다. 또한, 팩토링 서비스를 통해 자본의 직접적 지원도 할 수 있습니다. 성장성 정체기 기업은 일시적으로 성장이 정체된 기업입니다. 일시적인 내외부 요인에 의하여 일시적인 위기가 발발한 것으로 이를 극복할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 볼 수 있습니다. 이 때문에 신용보증기금은 성장성 정체기 기업이 해당 요인을 잘 극복할 수 있도록 유동화회사보증, 투융자복합금융지원 정책을 통해 단기 유동성을 지급해야 합니다. 경영 위기 기업은 경제적 충격 혹은 경영상 위기로 인해 긴급한 도움이 필요한 기업입니다. 성장 정체기 기업보다는 근본적이고 장기적인 문제를 갖고 있다고 볼 수 있습니다. 신용보증기금은 경영 위기 기업의 위험을 분산시키기 위해서 신용보증 서비스를 제공해야 합니다. 2. 인공지능(Artificial Inteligence)은 자율주행자동차, MS社의 Copilot과 같은 자동화된 온라인 비서 (automated online assistants), 가상현실경험(virtual reality experiences) 등의 형태로 우리의 일상 삶에 빠르게 침투하고 있고 이전에는 기계 혹은 프로그램으로 대체할 수 없다고 생각되었던 분야에서 사람을 대체해 나가고 있습니다. 신용보증기금도 2022년부터 실시간 동태적 데이터를 활용한 빅데이터, AI기반의 지능형 기업 분석시스템인 BASA(Business Analytics System on AI)를 오픈하여 경영환경을 입체적으로 분석하여 온라인 기업진단과 컨설팅 솔루션을 중소기업에 제공하고 있습니다. AI를 활용한 서비스는 단시간 내에 기업의 현황을 분석하고 경영 개선 솔루션을 산출하여 중소기업에 기업 분석보고서를 실시간으로 제공할 수 있으나, 일각에서는 부정적 영향에 대한 우려도 제기하고 있습니다. 특히, EU의회는 세계 최초로 'AI 규제법'을 최근 통과시켰고 EU 27개국 장관들의 최종 승인을 거쳐 ‘AI 규제법’을 올해 연말부터 단계적으로 시행할 것으로 보입니다. 지원자가 생각할 때, AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 위험 요소를 신용보증기금의 BASA 서비스와 연계하여 구체화하여 제시한 후 이를 극복할 수 있는 방안에 대하여 약술하여 주시기 바랍니다. * ‘AI 규제법’ 최종안은 인간이 AI의 위험성을 통제, AI가 학습 과정에 쓴 콘텐츠를 명시, 원격 생체인식 식별 사실상 금지 등의 내용을 담고 있음 1. AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 위험 요소를 신용보증기금의 BASA 서비스와 연계하여 구체화하여 제시 1) 첫째, 데이터 유출 문제가 우려됩니다. BASA는 다양한 회사의 민감한 실시간 동적 비즈니스 데이터를 저장, 처리, 공유합니다. BASA의 강점이자 보안에 취약한 부분은 실시간 데이터를 사용한다는 것입니다. 실시간 정보 반영은 데이터 파이프라인 보안을 복잡하게 합니다. 지속적인 정보 흐름 AI속에서 데이터 가로채기 또는 스트림을 변경하려는 공격에 노출되게 됩니다. 엄격한 암호화 및 접근 제어 조치가 마련되거나 지속적으로 관리되지 않은 경우, 기밀 데이터가 무단으로 노출될 위험이 있습니다. 빅데이터 기반인만큼 정보 유출의 규모가 크기 때문에 그 피해 또한 클 것으로 예상할 수 있습니다. 2) 둘째 데이터 조작 문제가 우려됩니다. 단순 정보 유출뿐만 아니라 데이터의 조작으로 잘못된 서비스를 제공하거나 해로운 결정이 발생할 수 있습니다. 신용보증 기금 BASA가 제공하는 비즈니스 진단 및 조언의 정확성과 신뢰성은 데이터의 무결성에 크게 의존합니다. 이 때문에 악의적인 데이터 조작은 BASA 서비스에 대한 정확성 하락과 고객의 신뢰하락으로 이어집니다. 2. 이를 극복할 수 있는 방안 AI 활용에 대한 구체적인 제재법은 EU AI act가 유일합니다. 구체적인 법령인만큼 해당 규정을 적절히 적용하여 철저한 관리를 하는 것이 현재로서는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 1) 데이터 유출 문제를 해결하기 위해서 데이터 암호화를 강화해야 합니다. EU의 AI act의 명확한 규정을 적용하여 회사 정보를 안전하게 관리되도록 해야 합니다. 최신의 암호화 기술을 도입하고 접근 권한을 철저히 관리하는 접근 제어 정책을 마련해야 합니다. 2) 데이터 조작 문제를 해결하기 위해서 데이터 무결성 감시 체계를 마련해야 합니다. AI act에서는 AI 시스템의 투명성과 검증 가능성을 요구합니다. 이러한 가이드라인에 따라 데이터 입력, 처리, 추출 단계 모두에서 변경 여부, 오류 발생 여부를 기록하는 체계를 마련해야 할 것입니다. 데이터 기반 서비스가 도입된 이후로 수만명에 달하는 특정 회사의 회원 계정정보가 유출되어 한순간에 신뢰를 잃는 일들이 빈번하게 일어납니다. 고객의 신뢰를 유지하고 서비스의 신뢰를 유지하는 것을 최우선 목표로 신용보증기금은 BASA 서비스를 제공할 때 데이터 보안에 힘써야 합니다.
안녕하세요! 금공쪽이입니다! 이번에는 IBK신용정보 채용에 도전했습니다! 제가 IBK신용정보에 도전하게 된 이유는 SGI서울보증 아르바이트와 중소벤처기업진흥공단 채권추심부서의 경험이 IBK신용정보에 적합했기 때문입니다. (어쩌다보니 자꾸 채권과 연관된 업무를 하게 되네요...) IBK신용정보는 신입은 총 5명 채용 예정입니다. 서류 전형에서 총 60명을 선발했습니다. 자기소개서는 항목은 다음과 같았습니다. 제가 작성한 방식들을 간단하게 소개해드리겠습니다. 1. 지원자가 갖춘 역량과 경험을 통해 지원동기를 기술하시오. 이 질문은 IBK신용정보에 일하고 싶은 이유를 묻는 질문입니다. IBK신용정보가 어떤 일을 하는 회사인지 이해하고 작성하는 것이 중요합니다. 왜 신용조사나 채권추심과 같은 업무에 관심을 갖게 되었는지 설득력이 있어야 해요! 예를 들어 관련 강의를 수강했다거나, 관련된 기업 및 기관에서 근무를 해 본 경험말이죠! 저는 SGI서울보증과 중소벤처기업진흥공단 청년인턴 경험이 채권추심에 관심을 갖게 하는 원인이었습니다. 2. 지원자가 적극적, 능동적 또는 창의적으로 문제를 해결했거나 실패했던 경험을 구체적으로 기술하시오. 저는 SGI서울보증에서 아르바이트 업무를 메뉴얼대로 처리하는 것이 아니라 효율적으로 바꾼 경험에 대해 설명했습니다. 3. 조직 내에서 팀워크를 높이거나 효율적인 소통방법은 무엇이라고 생각하는지 경험이나 사례를 통해 구체적으로 기술하시오. 본인만의 차별화된 팀워크를 높이는 방법이나 의사소통능력에 대해서 설명해야 하는 항목입니다. 저는 저만의 효과적인 의사소통방식에 대해 사례를 들어 설명했습니다. 중소벤처기업진흥공단의 청년인턴 과제 수행 당시에 팀장님, 멘토분과 과제를 수행해야 하는 일이 있었는데 적극적으로 의사소통을 위해서 제가 생각한 방식을 소개했습니다. 4. 지금까지 살아오면서 현재의 '나'를 가장 잘 나타낼 수 있는 경험이나 사례를 자세히 기술하시오. 이 질문에 대해 제가 사회인으로서 조직에 잘 적응할 수 있다는 점을 어필할 수 있는 가치관을 설명했어요. 이 질문은 꼭 어린시절부터 꾸준히 이어온 경험이 아니라 최근에 있었던 일 중에 내가 왜 이렇게 행동했는지를 설명하는 것이 더 중요합니다. 특히 자기소개서를 작성할 때 내가 어떤 직무를 지원하는 것인지 꼼꼼히 확인하는 것이 중요해요. 이번 IBK신용정보의 경우 종합관리직을 뽑는 것이고, 종합관리직은 직접적으로 채권을 추심하거나 신 용조사를 하는 것이 아닌 위임직 분들을 관리하는 역할을 하는 것입니다. 따라서 이분들과 함께 협업할 수 있는 것을 어필하는 것이 중요해요. 대체로 위임직분들은 본인들보다 나이가 많으시고 5060 아저씨들일 확률이 매우 높습니다. 이러한 분들과 잘 지낼 수 있다는 강점을 내세우는 것이 서류합격에 유의미한 영향을 줄 것이라고 생각합니다. 이상으로 제가 IBK신용정보의 자기소개서를 작성한 방법에 대해 간단하게 소개해드렸습니다. IBK신용정보는 IBK금융그룹 산하에 있는 금융기관입니다. 신용정보회사 중에서는 유일한 공적 금융기관이고, IBK기업은행의 채권들을 주로 다루다보니 중소벤처기업 부실채권을 다루는 경우가 많아요. 제가 중소벤처기업진흥공단 부실채권 서류들을 발송하기 위해 준비하는 작업을 했답니다. 추가적으로 궁금하신 것들이 있다면 성실히 답변드리도록 하겠습니다! 인터뷰 - 금공쪽이 님 https://blog.naver.com/kuemgongzzoci/223557003785 🎯IBK신용정보 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
한국재정정보원이란, 디지털예산회계시스템을 안정적으로 운영·관리하고 국가재정 관련 정책의 개발을 지원함으로써 국가재정 업무의 발전에 이바지하고, 디지털예산회계시스템의 수출 등 재정정보화 분야의 국제협력을 강화함으로써 국제사회의 재정정보화에 이바지함을 목적으로 하는 기관입니다! ✨ 인턴 공고 어디선가 공고를 보고 지원을 할까 말까 고민을 하다가 디지털 역량을 쌓을 좋은 기회가 될 것 같아서 지원을 해봤슴니다 (고민이 많은 펴언~ 😑) 서류 전형 한국재정정보원 인턴 자소서 문항은 총 4가지로 아래와 같았습니다! 1. 본인이 한국재정정보원에 지원하게 된 동기와 관심을 가지게 된 계기를 기술하여 주십시오. 2. 지원한 직무와 관련하여 가지고 있는 직무역량을 갖추게된 본인만의 주도적인 경험을 상세히 기술해 주십시오. 3. 소속된 단체나 모임에서 발생한 문제 해결을 위하여 혁신적인 아이디어를 제안하여 좋은 결과를 얻은 경험을 기술하여 주십시오. 4. 본인이 소속된 모임이나 단체 생활 중 다양한 사람들과 형성하게 된 윤리적 가치관을 상세하게 기술해 주십시오. 특별히 독특한 질문은 없었기 때문에 쉽게 쓸 수 있었어요 하지만, 저에게 있어서 재정정보원이라는 기업이 조금 생소했기 때문에 기업 분석에 힘을 쏟았답니다! 자격증은 한능검 기재했고, 교육사항은 최대한 꽉 채워서 내려고 노력했슴니다 꼬옥 쥐어짜면 되. ~ 서류 전형 후기 요즘 정신이 없어서 서류 발표날이란걸 잊고 있다가 문자 알림 확인하고 부랴부랴 들어가기 로그인 하고 들어가는 요 과정이 젤 떨리는거 아시죠 ㅠ.ㅠ 결과는 서류 합격!! ❤️ 고작 서류 합격일 뿐이지만 요즘응 뭐라도 합격했다는 연락이 전부 소중하드라구요 …. 참고로 서류는 3배수 입니다! 별거 아닌 후기지만, 궁금하신 점 있으시다면 언제든 편하게 질문 주세용 인터뷰 - 원 정 님 https://blog.naver.com/ozyomi/223460952245 🎯한국재정정보원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 김민경입니다. 오늘은 ‘고려아연’ 신입 인터뷰 를 가지고 왔어요! 고려아연은 국내 기업 순위 30위인 영풍그룹에 속해있으며 대한민국의 대표 비철금속회사 입니다. Q1. 안녕하세요 간단한 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요, 저는 2022년 상반기 공채로 합격하여 3월 2일부로 안전경영본부 안전기획팀에서 약 10개월째 근무하고 있습니다. Q2. 고려아연은 어떤 기업인가요? 고려아연은 1974년 설립되어 많은 양의 아연, 연, 금, 은 등 많은 기초 금속과 다양한 제품들을 생산 하고 있습니다. 특히 아연의 경우 순도 99.995% 이상의 품질로 세계적으로도 인정받고 있습니다. 또한, 국내 금속 기업 중 최초로 RE100에 가입하여 2050년까지 전력의 100%를 재생 에너지로 전환하고자 노력하고 있습니다. Q3. 고려아연에 지원하게 된 계기가 무엇인가요? 이공계의 경우 지방에서 근무하는 경우가 많은데 회사가 울산광역시에 있다는 점에서 많은 메리트를 느꼈습니다. 그뿐만 아니라 최근에 고려아연에서 안전에 대해 신경을 많이 쓰고 있다는 점에서 동반 성장할 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. Q4. 주로 어떤 업무를 하시나요? 저는 현재 교육파트를 담당 하고 있습니다. 법적으로 반드시 진행되어야 하는 교육에 대해 일정을 정리하고 법적 사항에 위반되지 않기 위해 일정을 조율합니다. 법적 교육 외에도 근로자들에게 안전 문화 형성을 위해 제련소 내 사업장 일반 교육도 진행하고 있습니다. 예시로 안전 커뮤니케이션, 기술 안전 교육 등이 있습니다. Q5. 채용절차가 어떻게 되나요? 지원서접수 - 서류전형 - 인적성검사 - 면접전형 - 합격통보 의 순으로 이루어집니다. 1차 면접은 울산에서 지원자 2, 면접관 5 비율로 약 1시간, 2차 면접은 서울 본사에서 3:3 비율로 약 30분 진행되었습니다. 🔽 고려아연 채용 홈페이지 🔽 https://careers.koreazinc.co.kr/ Q6. 서류 합격 TIP이 있을까요? 구체적인 사례를 작성하는 것 이 가장 중요하다고 생각합니다. 아무리 활동이 없더라도 사소한 것에 대한 구체적으로 작성한 후 그 때 어떤 것을 느꼈고 그로 인해 어떻게 변화되었다 작성하는 것이 가장 중요합니다. 또한 후에 면접 전형에서 자소서 사항을 질문하기 때문에 사실대로 작성하셔야 하는 점 꼭 명심하세요! Q7. 면접 합격 TIP이 있을까요? 면접은 자신감 입니다. 저도 고려아연이 첫 면접이었고 많이 떨렸지만 '면접장 외에서는 옆집 아저씨일 뿐이다.'라는 생각을 가지고 면접장에 들어갔습니다. 최종 합격 후 실제로 '자신감이 넘쳐 보여서 너무 좋았다'라는 이야기도 듣게 되었습니다. Q8. 마지막으로 같은 직무를 준비하시는 분들께 한마디 부탁드려요! 안전 관련 직무는 법을 잘 아는 것 이 중요합니다. 실무에서 산업안전보건법을 많이 사용하기 때문에 미리 공부를 하시면 큰 도움을 될 것 같습니다 :) 지금까지 ‘고려아연 안전기획팀 신입 인터뷰’ 였습니다. 다시 한번 인터뷰에 응해주셔서 너무 감사드립니다 :) 고려아연 취업에 관심이 있으시거나 지원을 망설이시는 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다. 제 콘텐츠가 마음에 들었거나 유익했다면 스크랩, 추천, 댓글 부탁드려요! 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 김민경이었습니다. 감사합니다.
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