국제청년센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2024.08.14마감일2024.09.17
- 활동기간
- 24.8 ~ 25.8
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 휴학 중/시간 투자 가능
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 인턴쉽 기회
- 관심분야
기타
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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국제청년센터 본부 및 국내지부 청년운영단 모집
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상세내용
국제청년센터는 국제청년의 나눔과 교류를 위한 국제NGO로 서울, 부산, 광주, 상하이, 북경, 런던 등 세계 각지에서 유학생, 대학생들이 자발적으로 참여하여 8개 국내외 지부에서 120여명의 단원들이 연간 1,000여명이 참여하는 다양한 공익활동을 운영하고 있습니다.
Love the Difference는 국제청년센터의 핵심 슬로건으로 누구도 어떤 나라와 부모에게 태어날 것인지를 선택하지 못함으로 ‘다름’이 존재하고 그 다름이 존중되는 사회를 만들어 가는 것을 목적으로 다양한 활동을 하고 있으며 다름이 존중되는 사회로 만들어 갈 열정적이며 적극적인 본부 및 국내지부 청년운영단원을 모집합니다.
1. 모집 분야
1) 본부 : 대면 활동이 가능한 수도권 거주자
2) 국내 지부
- 광주지부 : 대면 활동이 가능한 광주지역 거주자
- 숭실대 및 한국외대 지부 : 해당 학교 재학생 및 휴학생
2. 신청 방법
온라인 신청서 https://zrr.kr/sfgx 또는
포스터 QR코드 스캔 후 신청서 제출
3. 활동 기간
2025년 8월까지
4. 지원 마감
2024년 9월 17일까지
5. 신청 자격
- 본부 : 서울 및 수도권 청년(졸업생 포함)
- 숭실대 및 한국외대 지부 : 해당 대학 재학생 및 휴학생(졸업생 포함)
- 광주지부 : 광주 권역 대학생 및 휴학생(졸업생 포함)
* 대면 활동이 가능해야 합니다.
6. 선발 방법
- 1차 합격자에 한하여 비대면 면접으로 최종 선발
* 1차 합격자에 한하여 면접 안내를 개별 연락드립니다.
- 합격자 오리엔테이션 : 2024년 9월 21일(토) 오후 2시~4시 합격자 오리엔테이션
* 각 지부 오리엔테이션은 지부별 해당 지역에서 대면으로 진행 되며 각 지부별 오리엔테이션 장소는 최종합격자에게 개별 안내 될 예정이며 필참입니다.
7. 혜택
- 인턴증 또는 수료증 발급
- 농활 및 봉사 프로그램 참여시 봉사증 발급
- 우수 활동 단원 시상
8. 문의
카카오톡 1:1 오픈채팅방 @국제청년센터
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (101명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기조선대학교 / 컴퓨터공학 / 학점 3.84 / 사회생활 경험: 파란사다리 해외 인턴 / 광주광역시 빛고을청년봉사단, 하이트진로 하이파이브 광주 3기, 제14회 서울 ODA 국제회의, KOTRA 대학생 디지털마케터, ICPC 본선, 외교부 개발협력의 날 대학생 대표, KOICA WeKO 3기, 2022 소셜벤처 경연대회 후원사상(LG화학), KOICA 프로젝트 봉사단 9기, 2023 KOICA INNO-CAMP 2단계, Enactus National Competition 3위, 제44기 WFK 청년봉사단 부단장 및 우간다 팀장, SDGs X 기업가정신기반 CBL 프로젝트, 기타 다수 / 기타: 정보처리기능사, 통신선로기능사, ACA 프리미어, ACA 포토샵, MTA 파이썬, DSAC Expert
1. 광주국제개발협력센터 YP에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. 국제개발협력 분야를 알게 된 이후 전문성을 강화하기 위해 실제 수행기관에서는 어떠한 프로세스로 사업을 진행하는지, 이를 학문으로 다가갔을 때 어떠한 것들을 배우게 되는지 알아보고 몸소 느끼고 싶었습니다. 이에 대해 알아보다 광주를 거점으로 하는 수행기관이나 센터가 광주국제개발협력센터가 거의 유일하다는 것을 알게 되었습니다. 본 센터에서 하는 다양한 프로그램 공고를 유심히 살펴보고 참여하고자 하였지만, 일정이 맞지 않아 참여가 어려워 아쉬운 마음이었습니다. 광주청년주간에 본 센터가 부스를 운영한다는 소식에 무작정 찾아가 보았는데 그때 설명을 해주셨던 선생님들의 친절함과 국제개발협력 분야에 대한 열정이 인상 깊었습니다. 그때 ‘이분들과 함께라면 내가 한 단계 더욱 성장할 수 있겠구나’라는 생각과 ‘광주지역에서 국제개발협력을 알리는 업무를 진행해보고 싶다’라는 생각이 들었고, 국내 사업수행기관 YP는 이 기관에서 해야겠다 다짐했습니다. YP에 지원하기 전 프로그램에 참여하여 경험해보고 싶어 베트남 단기 봉사활동에 지원하였으나 개인 일정상 면접에 참여하지 못한 아쉬움과 국제개발협력 사진공모전에서 수상하며 받은 기쁨을 이번 YP를 통해 직접 운영해보며 저의 감정을 다른 사람과 나누고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. 국제개발협력이라는 분야를 알게 된 지 2년밖에 되지 않았고, 전혀 연관이 없는 컴퓨터공학을 전공하고 있습니다. 이 분야를 향해 진로를 가진 또래분들과의 경쟁에서 저의 부족함을 느꼈고, 누구보다 열심히 집중적으로 국제개발협력 분야에서의 전문성을 만들어가자 생각하여 실천하고 있습니다. 기존 취미였던 사진과 영상을 활용하여 다양한 서포터즈 활동을 통해 콘텐츠 제작 역량과 홍보 역량을 강화하였습니다. KOICA WeKO 3기로 활동하며 KOICA와 ODA 사업, 국제개발협력 분야를 알게 되었고 카드뉴스, 영상 등의 홍보 콘텐츠를 만들며 KOICA의 사업을 홍보하였습니다. 교내외의 포토샵, 영상, 마케팅 교육 참여도 병행하며 ACA Premiere CC 자격증과 ACA Photoshop CC 자격증을 취득하였고, 여러 공모전에 참여하며 수상할 수 있었습니다. 2022년 코로나19로 인한 봉쇄가 풀리자마자 KOICA 프로젝트봉사단 9기 단원으로 우간다에 파견되어 사업의 기획, 실행, 성과 관리의 과정을 몸소 느끼며 현장에서의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 봉사단 활동 중 홍보 활동을 도맡아 진행하며 4개월이라는 기간 동안 영상 4개, 조회수 약 700건, 인스타그램 팔로워 약 100명, 게시물 34개의 성과를 이루었습니다. 귀국 후 2023년에는 전문성 강화를 위한 ODA 자격증 공부와 다양한 국제개발협력 포럼에 참석하며 지식을 쌓고 현직자와의 네트워킹을 진행하였습니다. 2023년 8월에는 44기 WFK 청년봉사단의 부기장으로서 해당 기수 전반을 관리하고 우간다 팀의 팀장으로서 팀원들을 이끌며 훌륭한 성과를 이루었습니다. KOICA Innocamp에서 진행하는 사회혁신 기업가 프로그램에 선발되어 2단계까지 수료를 완료하며 협력국에서의 비즈니스 모델 개발과 사회적기업에 대해 깊게 생각해볼 수 있었습니다. 3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. KOICA 프로젝트봉사단 9기로 우간다에 있을 때 팀원과의 불화가 있었습니다. 만난 지 얼마 되지 않은 사람들과 낯선 환경에서 낯선 방식으로 업무를 하려다 보니 모두가 스트레스를 받고 있기 때문이었습니다. 파견 2개월 차, 현장 사업을 준비하며 회의를 하던 중 의견 충돌로 커다란 불화가 생겼고 계속 마주쳐도 일부러 피할 만큼 불편한 분위기가 되었습니다. 의견도 3대3으로 갈려 한 의견으로 수렴하기 어려운 상황이었습니다. 그렇게 며칠이 흘러 마감 기한은 다가오고 일의 진전이 없어 모두 모여 이야기를 통해 풀기 위해 직접 각자의 방에 찾아가 자리에 모여 이야기를 나누자는 제안을 하였습니다. 유독 마음의 문을 굳게 닫은 한 남자 팀원이 있었는데, 유일한 남자 팀원인 제가 찾아가 공감대를 형성하고 많은 마음속 이야기를 이끌며 한자리에 모일 수 있었습니다. 모두가 모인 자리에서 저는 우리는 일을 하는 동료이면서 삶을 공유하는 이웃이니 싸울 땐 싸우더라도 공사의 구분은 확실히 하자는 의견을 냈고 모두가 동의하여 생활 규칙을 만들어 생활하였습니다. 대인관계에선 의견이 달라 다투고 상처받을 수 있습니다. 그러나, 공사를 확실히 구분하고 사람을 향한 마음의 문을 닫지 않는다면 누구와도 원만하게 지낼 수 있을 것이라 굳게 믿습니다. 그리고 이 시작은 ‘나 자신’부터 시작해야 합니다. 4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. 부정적인 사고를 하면 부정적인 에너지가 나와 다른 사람에게 영향을 줄 수 있다는 생각에 금방 털어버리려고 합니다. 우간다에서의 삶도 그랬습니다. 매일 아침 해 뜨기 전에 일어나 대상자들을 찾아가 함께 구슬땀을 흘리며 프로젝트의 성공을 향해 나아가고 있었습니다. 그러나, 에볼라 바이러스로 인해 사업을 진행하면서 가장 잘하고 열심히 했던 일을 못 하게 되었고 단원 모두 큰 우울감과 공허함에 사로잡히게 되었습니다. 그렇게 약 1주의 시간을 보내니 모두 미래가 불확실한 상황에서 나도 부정적 에너지를 뿜어내면 끝도 없을 것이라는 생각이 들었습니다. ‘내가 이 일을 시작하게 된 이유’를 가장 많이, 오래 고민했습니다. 처음의 마음가짐으로 돌아가 대상자를 도울 수 있는 건 현장에서만이 아니라는 것을 깨달았습니다. 가장 힘든 순간은 자신이 하고자 하는 의지가 있으나, 상황이 순탄치 않을 때 다가온다 생각합니다. 제 방법은 초심으로 돌아가는 것이 아닙니다. 어려운 순간, 항상 이 일을 시작하게 됐을 때의 열정을 떠올리고 그동안 내가 쌓아온 것들에 처음의 열정을 합치며 어려움을 극복하는 것입니다. 대상자를 위해서라면 못 할 것이 없다는 것을 경험할 수 있었습니다.
외대 / 국어교육 / 학점 3.43/4.5 / 기타: iBT TOEFL 110점 / 사회생활 경험: 외제차 공식 서비스센터 지점 경리 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급, TAT 1급
1. 지원분야와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량이 무엇인지 설명하고, 그 역량을 개발하기 위한 본인의 목표 수립 과정, 구체적인 노력과 어려움, 결과 등을 중심으로 기술해 주십시오 (600자) 제가 보유한 핵심 역량은 탁월성입니다. 이를 개발하기 위해 목표를 설정하고 구체적인 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 1: 제대로 된 전문지식 및 언어 능력 쌓기 회계 분야의 지식을 쌓고 재경관리사, TAT 1급, 세무사 1차 합격을 통해 객관적인 증표를 남겼습니다. 영어 능력을 향상시키기 위해 토플 110점, 오픽 AL을 취득하여 일상생활 및 공적 대화 환경에서의 의사소통 능력을 키웠습니다. 이 노력을 하면서 저에게만 너무나 당연한 전제들이 많이 생기기 시작했습니다. 그래서 그 어려움을 극복하기 위해서 다음의 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 2: 비전문가의 시선에서 바라보는 연습 KOICA 업무 특성상 전문가들뿐만 아니라 비전문가들과도 의사소통하면서 일을 해야 되기 때문에 이런 연습을 했습니다. 구체적으로는 고등학생들에게 영어 기초를 가르쳐줌으로써 전문가가 아닌 초보자의 시각을 배우고, 그들의 시각을 배움으로써 지식 전달 능력을 키웠습니다. 위의 노력을 통해 저는 자신을 돌아볼 줄 아는 사람이 되었습니다. 나만 잘하는 제로섬의 세상이 아닌 모두의 윈윈 사회를 만들어 가기 위해 KOICA에서 저와 남을 돌아보는 노력을 멈추지 않겠습니다. 2. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)에서 타인과의 차이로 인해 발생한 갈등 경험과 이를 극복한 사례를 기술해 주십시오. (600자) 제 소속 군 부대는 운전 업무 배차를 담당하는 부서(이하 배차실)와 운전병 중대로 나뉘어 있었는데 이 두 부서 간 갈등이 있었습니다. 저는 두 부서 간의 갈등을 해소하기 위해 협의안을 제안했습니다. 운전 교육이 더 필요하다는 사실은 모두 알았지만 누구도 언급하지 않았습니다. 당시 저는 운전 역량이 돼서 다양한 배차를 소화할 수 있었기 때문에 최대한 많은 배차를 소화하면서 운전 교육을 전담할 인원과 시간을 배치할 여유를 확보했습니다. 본인 전역 이후에도 공군 작전 지원에 충실할 수 있기를 바라는 마음에 그렇게 행동했습니다. 각 부서 및 대대장님과의 협의를 통해 배차 운행을 담당 인원과 운전 교육을 담당할 인원의 조화로운 조합을 도출하여 업무 프로세스를 재구성하였습니다. 이 결과로 배차 운행과 운전 교육을 담당하는 인원 간의 협력이 강화되었고, 업무 프로세스의 효율성도 향상되었습니다. 현재 시점에서 저는 저 결정을 후회하지 않습니다. 이러한 경험을 통해 제 화합 능력과 공동 목표 달성 능력이 향상되었음을 깨달았기 때문입니다. 이 경험은 향후 KOICA 내부 및 외부와 협력할 때에도 적극적으로 활용하겠습니다. 3. 한국국제협력단 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리 한 가지를 제시하고, 해당 직업윤리에 대한 본인의 준수 여부를 관련 사례와 함께 스스로 평가하여 기술해 주십시오. (600자) KOICA 직원으로서 가장 중요한 직업윤리는 상호존중의 자세입니다. 세상을 돕는 출발점은 상대에 대한 인격적인 존중이기 때문입니다. 현재 모 공식 서비스센터에서의 구매, 정산 및 외부 부서와의 의사소통을 담당며 근무 중 펜을 자주 쓰는 정비1팀과 센터장님 사이를 중재했었습니다. 센터장님께서는 1팀에서 펜을 낭비한다고 하셨지만 1팀 특성 상 컴퓨터보다 수기 작성이 효율적이어서 센터장님도, 1팀 입장도 모두 이해가 가는 상황이었습니다. 우선 센터장님을 설득하기 위해 1팀의 업무 특성을 정리하고 요약했습니다. 그래도 구매 승인이 안 나는 날에 저는 펜 본체가 아닌 리필 구매를 제안했습니다. 현재는 펜 본체와 리필을 번갈아 가면서 구매하며, 센터장님께서는 1팀 업무 프로세스 개선안을 고민하고 계십니다. 이렇게 상황이 진행된 결과 저는 상호 존중에 대해 10점 만점 중 7점에 다가갔다고 생각합니다. 1팀에 대한 존중은 온전했지만 센터장님에 대한 존중은 그렇지 못했기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 저는 두 상대에 대한 인격적인 존중과 경청을 통해 문제 상황을 부드럽게 넘긴 경험이 있으며, 이 경험을 한국국제협력단에서 일하면서 온전히 활용하고 성장하겠습니다.
부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91/4.5 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제봉사단 / 기타: 국제무역사 1급
1) 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 지원자님은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (인재상 : 채용 사이트 내 도움말 참조) [만족을 넘어 정상을 바라보는 도전인] 현실에 머물러 있지 않고 항상 정상을 지향하는 도전인이 부합한다고 생각합니다. 부산금융진흥원에서 주관한 해양금융공모전에 팀장으로 참여하여 새로운 연구방법을 도전한 경험이 있습니다. 당시 전기 공모전 보고서를 조사하며 대다수의 참가팀이 경제신문이나 선행논문을 단순히 조사하던 관행을 확인하였습니다. 따라서 목표였던 대상을 받기 위하여 다른 팀과 차별화된 연구방법으로 합리적인 결론을 도출하는 것이 필요하다고 생각하였습니다. 이에 따라 선행연구를 넘어서 실증적인 데이터를 직접 분석하는 방안을 팀에게 제안하였습니다. 그리고 팀원들이 제시하였던 부산 해양금융도시화 방안의 발생비용과 예상편익 데이터를 수집하여 순현재가치로 환산하고 척도가 가장 높은 개선안을 결론으로 채택하였습니다. 이를 통해 창의성을 인정받아 대상을 받았고 실증적인 연구방법의 필요성을 주최기관에서 반영하여 차기 공모전의 평가기준에 분석척도가 추가되었습니다. 이러한 경험을 통하여 도전정신은 만족할 만한 현실을 넘어 최고를 지향하게 해주는 저만의 가치가 되었습니다. 또한 이를 가치관으로 그치지 않고 실천으로 옮길 때 비로소 최고가 될 수 있다는 생각을 함께하였습니다. 빙그레 역시 주력상품인 바나나우유, 메로나 등의 기존사업에 안주하지 않고 1년간 개발한 즉석커피 아카페라로 폐트커피시장에 진출하며 해당 부문 1위를 달성하였습니다. 또한 할랄 인증과 식물성 아이스크림 출시 등으로 글로벌시장에 도전하며 아이스크림 업계 매출 1위를 굳건히 지키고 있습니다. 이처럼 최고를 지향하는 빙그레와 함께 도전인으로서 빙그레가 최고의 식품종합회사로서 도약하는 데 기여하겠습니다. 2) 지원 직무에 대한 지원자님의 경쟁력을 기술해 주세요. [정량적 자료를 근거로 소통하는 영업전문가] 합리적인 근거를 수집하고 타인과 소통하여 목표를 달성하는 저만의 경쟁력이 있습니다. 선박금융연구회 회장직을 수행하며 지원기관과 소통하여 해운시황분석대회를 개최하였습니다. 당시 저를 포함한 회장단은 회원들의 요구에 따라 물류업까지 주제확장을 주장했지만, 지원기관인 부산금융진흥원은 기존대회처럼 해운업에 한정 짓기를 원하며 의견갈등이 있었습니다. 이에 저는 대회에 참가하는 신입회원을 대상으로 주제선호도 설문조사를 하였습니다. 그리고 설문조사결과를 진흥원과 공유하고 의견을 협의하여 주제를 확장하되 해운업을 중점으로 분석하길 신입회원에게 권고하였습니다. 그 결과 구성원 모두가 만족하는 대회를 개최할 수 있었습니다. 또한 영업직무에서 필요한 기업고객응대능력을 쌓고자 신용보증기금에 재직하고 다양한 기업의 사업서류를 검토하였습니다. 특히 매출이 감소하여 보증료가 인상될 상황에 처한 식품포장업체의 보증기한연장을 담당한 적이 있습니다. 이때 수취가 가능한 매출채권이 있는지 대표님께 확인하였고 이를 검토하며 효력이 있는 채권을 발견하였습니다. 이에 따라 보증료를 동결하며 업체에 동일한 금융지원을 하였습니다. 이러한 경험으로 터득한 의사소통능력은 삶에 스며들어 저만의 경쟁력이 되었습니다. 따라서 지원 직무에서도 이를 활용하여 거래처와의 계약서와 매출채권을 분석하고 물류센터의 빙과와 유음료 재고량을 검토하겠습니다. 그리고 이러한 내용을 거래처와 항시 공유하여 대리점 및 고객과의 신뢰를 쌓겠습니다. 또한 유통업체의 다양한 재무적지표와 사업성을 분석하여 건장한 신규 거래처를 탐색하고 많은 고객께 빙그레만의 행복을 전달하겠습니다. 3) 지원자님이 이루어낸 가장 뛰어난 성과에 대해 구체적으로 기술해 주세요. [포기하지 않는 열정으로 지역사회에 불어넣은 행복] 대학생경제금융교육봉사단에서 지역사회문제를 해결하는 프로젝트에서 성과를 낸 점이 가장 기억에 남습니다. 당시 지역에 처음 생기는 청년센터의 입지가 접근성이 떨어지는 점을 문제 제시하며 시청의 유관부서에 입지변경을 건의하였습니다. 그러나 행정절차가 완료되어 입지변경이 불가하다는 시청 측 답변이 오며 어려움을 겪었습니다. 이런 경우 대체활동을 할 수도 있었으나 팀원 모두 지역사회에 개선안을 건의하는 프로젝트의 목표를 이루고 싶었습니다. 따라서 팀원으로서 청년센터에 대한 지역청년의 인지도를 설문조사하고 시청에 전달하여 대안을 모색하자는 의견을 제시하였습니다. 그리고 다른 팀원 모두가 이에 동의하며 설문조사 문항을 만들었습니다. 이러한 설문조사 후 대중교통이 불편하다는 결과에 따라 시청에서 청년센터까지 대중교통과 택시로 이동하며 걸린 시간 차이를 비교하였습니다. 그리고 자료수집결과를 시청에 제시하며 센터까지 차선안으로 대중교통 증액을 건의하였습니다. 이에 따라 시청에서 설문조사결과를 공문서에 정식기재하고 버스 증차를 고려하겠다는 답변을 받으며 프로젝트를 순조롭게 마칠 수 있었습니다. 이처럼 어려움 속에서 열정을 다하여 프로젝트에 임하여 지역사회의 변화를 직접 이루어 낸 점은 저만의 가장 뛰어난 성과입니다. 또한 이러한 경험을 통해 팀에서 각자가 맡은 역할을 성실히 할 것을 믿고 업무에 임하면 공동의 목표를 달성할 수 있는 점을 배웠습니다. 현업에서도 팀원들과 함께 거래처를 검토하거나 계약을 체결하는 상황이 발생할 수 있습니다. 이때 협업하는 팀원을 믿고 저의 역할을 성실히 수행하고 업무상황을 공유하며 성과를 내는 빙그레인이 되겠습니다. 4) 상기 문항에서 언급되지 않았으나 기재하고 싶은 추가 내용이 있을 시 간단하게 요약하여 기술해 주세요. [리더쉽과 자신감을 겸비한 팔로워] 빙그레의 일원이 된다면 많은 상사 직원께 업무수행 방식을 익히는 팔로워 역할을 수행할 것입니다. 이때 리더의 마음을 알고 있는 팔로워는 더욱 신속히 업무를 배우고 이를 자신 있게 상사 직원과 공유할 수 있다고 생각합니다. 대학 시절 선박금융연구회에서 회장직을 맡으며 연구회의 기획, 학술, 홍보부장과 회의를 통해 동아리를 운영하였습니다. 특히 각 부장이 동아리 예산, 스터디방식, 홍보방안 등 본인의 부서와 관련된 분야의 진행 상황과 다양한 아이디어를 제시하며 의견공유를 한 덕분에 구성원 모두가 만족하는 연구회를 운영할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 리더로서 단체를 이끌 때 팔로워들이 각 직무와 관련된 업무공유와 의견을 적극적으로 제안할 수 있음으로써 원활히 단체의 목표를 달성할 수 있음을 깨달았습니다. 또한 치킨집 파트타이머를 하며 단순 서빙에 그치지 않고 고객님들께서 자주 드시는 치킨 부위를 조사하였습니다. 이때 일반부위보다 날개와 봉 등 부분육에 대한 선호도가 더 높은 사실을 발견한 후 점주님께 이를 자신 있게 말씀드렸습니다. 이에 따라 점주님과 함께 기존 계육발주에서 날개와 봉 부위를 더욱 발주하고 뼈 부위 발주량을 줄여서 고객의 만족과 비용 절감을 모두 개선하였습니다. 이러한 경험들은 리더로서 깨닫게 된 바람직한 팔로워의 역할을 아르바이트로 실현하고 성과를 낸 일례입니다. 이처럼 빙그레에서는 영업 부서의 팀원으로서 업무진행 상황과 이에 대한 저의 의견을 항시 준비하고 공유하여 팀과 상생하고 성과를 달성하는 직원이 되겠습니다. 또한 실운전이 가능한 점을 바탕으로 거래처와 고객께서 계시는 곳이라면 어디든 즉각적으로 이동하여 응대하도록 하겠습니다.
최종합격후기
더보기국제청년센터 청년운영단 후기
올해 4월초부터 해서 12월말까지 해온 대외활동임! ‘국제청년센터’라고 비정부기구인데 유학생들 대상으로 활동을 진행해오고 있는 기구임 서울지부, 부산, 북경 등 점점 국제적으로도 넓히고 있는 추세임 나는 기획팀에 있어서 각 지부의 기획팀끼리 만나는 자리도 가지고 기획팀에서 부터 센터장님까지 기획서가 전달되는 과정이나 미디어팀, 기자단팀 등 다른 팀과 연계되는 과정도 배울 수 있었음 센터 내에서 무엇을 해라!라고 정해주기보다는 우리가 팀과 협력하여 자체적으로 하나의 프로젝트를 진행하는거라 자율성이 높을 뿐더러 활동에 제약이 크게 없음 무엇보다 활동인증만 하면 봉사시간도 같이 받을 수 있음 아쉬운 점은 일단 센터자체가 건물? 주최?기관이 딱 있지않음 여기저기서 후원해주시는 분들은 많은 것 같은데 아무래도 유명 기업들이 주최하는 대외활동에 비해 빈약한 점은 있음 그리고 앞에서 장점으로 언급한 자율성이 높은 부분은 우리가 처음부터 끝까지 다 기획하고 진행하고 해야하는데 여기서 피드백을 줄 만한 사람이 없음 우리가 그냥 알아서 진행해야함 그래도 난 별점 4개 정도 ㅎㅎ 첫 대외활동이기도 했고 과정이 힘들었지만 그만큼 결과물도 값지다고 생각이 듦
‘국제청년센터 지구촌한마당 : 세계문화체험교실’ 합격 후기 (첫 대외활동!)
‘ 국제청년센터 지구촌한마당 : 세계문화체험교실 ’ 합격 후기 안녕하세요 멘토 홍연화입니다 . 저의 첫 대외활동이라고 할 수 있는 ‘ 국제청년센터 지구촌한마당 : 세계문화체험교실 ’ 합격후기를 전해드리려고 해요 . 앞서 말씀드렸듯이 저는 기존의 대외활동 경험이 전혀 없기에 내세울만한 경력이 많지 않았는데요 . 그런 저처럼 스펙이 없어 고민하시는 분들께 더욱 힘이 되고자 하는 마음으로 이렇게 글을 올립니다 :) 국제청년센터 지구촌한마당 : 세계문화체험교실란 ? - 세계문화체험교실은 외국인학생과 한국 대학생들이 한 조가 되어 , 각종 지역아동센터 , 노인 복지관에서 세계 여러나라의 다양한 문화를 알리는 일을 하는 대외활동입니다 . 아무래도 해당 외국인학생이 있다보니 더 사실적이고 유용한 정보들을 알 수 있다는 게 큰 장점이라고 생각합니다 . 합격절차는 ? 1 차는 온라인 신청서 , 2 차는 면접입니다 . 1 차는 구글폼을 통한 지원서 작성이었는데요 . 기본적으로 자기소개 , 지원 동기 , 하고 싶은 활동 등의 질문들이 있었습니다 . 1 차 합격통보는 면접 1~2 일 전에 받게됩니다 . 저같은 경우도 1 차 합격통보를 받은 후부터 바로 면접준비를 하기 시작했는데요 . 1 차로 작성했던 지원서를 바탕으로 예상질문을 만들어 서 연습했습니다 . 면접진행은 ? 면접은 한 사람당 10 분 내로 , 4-5 개의 질문이었던 것으로 기억합니다 . 역시나 기본적인 자기소개를 물어봐주셨고 , 1 차로 작성했던 신청서를 바탕으로 한 질문이 대부분이었어요 . 그리고 조를 이루어서 진행하는 활동이다 보니 팀워크 면에서 발생할 수 있는 가상상황을 제시해주시고 어떻게 행동할 것인지 물어보는 질문도 있었습니다 . 합격꿀팁 저같은 경우 스펙이 없다보니 지원서를 작성할 때 꾸준함 부분에서 더 부각하려고 노력했던 것 같아요 . 특히나 이 대외활동은 봉사이기 때문에 적극적으로 성실히 참여하려는 자세가 중요한데요 . 그동안 3 년 넘게 해오고 있는 봉사활동을 예시로 들어서 저의 꾸준함을 강조했습니다 . 특히나 고등학교때는 봉사활동이 의무였기 때문에 아마 대부분은 봉사활동을 해보신 경험이 있을거라 생각됩니다 . 그때의 경험을 되살려서 본인의 장점을 부각하면 좋을 것 같아요 ! 제가 할수 있었듯이 , 여러분도 충분히 가능합니다 . 여러분의 대외활동을 응원하겠습니다 . 감사합니다 :)
[인천국제공항공사] 인천공항 가치점프 4기 합격 후기
인천공항 가치점프 합격~ 내 대학시절 마지막 대외활동이 될 예정이시다. 가보자고! 1. 활동 소개 인천공항 가치점프란? 이주배경 등 다양한 배경의 청소년에게 배움의 기회를 제공하고, 장학샘을 균형 잡힌 미래인재로 육성하는 교육 나눔(멘토링) 프로그램 이시다! ✔️인천, 경기 지역 내 교육복지기관에 방문해 청소년을 대상으로 주 2-3회 6시간 교육 봉사활동 및 멘토링, 정서지원 활동 진행 ✔️10개월 활동 ✔️연간 300만원 장학금 이번 학기 4학년 10학점 수강생으로서,,, 남는 시간에 알바보다는 교육 봉사를 하나 하고 싶었다. 그러던 중, 예전부터 관심있어서 인스타 팔로우하던 인천공항 가치점프 모집글이 올라오고! 굉장히 하고 싶었는데 진~짜 안 뽑힐 줄 알고 기대도 안했던 프로그램. 그런데 합격했다😚 2. 서류 작성 1️⃣ 봉사활동 경험 6가지 봉사활동 경험이었는지.. 교육 봉사 경험이었는지 헷갈린다 1. WFK 청년 봉사단 43기 / 2023초 / 캄보디아 초등학생 대상 교육 진행 및 벽화 봉사 진행 2. CJ SW 창의캠프 7기 / 2022.08~2022.12 / 제주 OO중 대상 LEGO Spike Prime을 활용한 파이썬 교육 진행 3. CJ SW 창의캠프 6기 / 2022.03 ~2022.07 / 제주 OO중 대상 파이썬 교육 진행 4. 파이썬 원데이 클래스 / 2022.11 / 춘천 OO중 대상 메타버스를 활용한 파이썬 기초 과정 원데이 클래스 진행 5. POSCO 기업시민 봉사활동 / 2023.10 / 역삼노인복지센터 어르신과 함께하는 업사이클링 활동 진행 6. 리사이클링 스크런치 제작 클래스 / 2022.11 / 대학생 대상 리사이클링 의식 함양 교육 및 스크런치 제작 교육 진행 자소서에 쓴 활동 내역이에요! 블로그 업로드 할 때는 상세 내용이랑 날짜 좀 덜어냈는데 지원서에는 상세 날짜와 활동 내역 더 자세히 적었습니다. 절반이 CJ UNIT이네요 💛❤️💙 저는 기초과목 교육경험은 없었고, 코딩 교육 봉사 1년, 해외 봉사 1회, 짜잘한 봉사 경험만 있었어요. 발대식 가서 보니까 입학한지 얼마 안된 1, 2학년 친구들도 많았는데 고등학교 때 봉사 경험도 많이 기입했다 하더라고요! 경험이 적어도 일단 지원하시는 걸 추천해요. 지원은 꽁짜😎 이외에는 인적사항과 학점 기입란이 있는데 저는 4점대 초반이었습니다~ 2️⃣ 희망 학습센터 선택 5순위까지 고르게 되어 있습니다. 저는 학교 가는 수요일을 제외하면 매일 강남에 영어 학원을 가기 때문에 학원-센터-집 간의 거리, 이동 방법, 활동 시간, 멘토링 내용 등을 종합적으로 고려해 선택했습니다. 사실 1순위가 집이랑 가까워서 무조건 1순위 하고 싶었고 그 이외에는 다 멀어서 붙어도 체력적으로 힘들겠다 싶긴 했어요. 3️⃣ 자기소개서 1) 지원하게 된 동기를 자기소개와 함께 서술 (봉사 활동 경험이 있다면 자기소개에 포함) 700자 교육 봉사를 하고 싶었던 이유, 지금 it전공을 하게 된 어렸을 적 경험, 경험의 가치를 언급하며 자기소개를 작성했습니다. 또 CJ UNIT 활동 당시 일화를 서술하며 저에 대해 설명했어요. 2) 한국말과 한국문화가 서툰 이주배경 청소년에게 어떤 멘토가 필요한지, 어떠한 멘토링을 만들어갈지 작성해주세요. 500자 다름을 이해하고 한국 적응에 필요한 문화를 자연스럽게 익힐 수 있게 도와주겠다... 라는 당연한 말을 하며 외국인 친구와 있던 문화 차이에 대한 일화를 썼습니다. 그러면서 이러한 부분에서 이러한 점을 깨달아 이런 부분을 이렇게 하고 싶다... 라는 당연한 흐름의 말을 했습니다. 약간은 진부할 수도~ 그런데 저는 지금 생각하면 이렇게 안 쓸 것 같아요. 조금 더 상호문화적인 태도를 갖출 것 같네요 ㅎ 3) 멘토링 활동에 흥미가 없는 청소년과 매칭되었을 때 어떤 방법으로 멘토링에 흥미를 가지게 할 지 본인의 멘토링 방법을 생각하여 적어주세요. 500자 호호 이 문항도 CJ UNIT 활동 당시 기억에 남는 아이들과의 일화를 바탕으로 썼어요 ㅋㅋㅋㅋ 아이가 멘토링에 흥미를 갖지 않는 이유를 파악하고 극복하는 데 힘쓰겠다 이런 늬앙스 정말 나는 유닛 안 했으면 어쩔 뻔!! 4) 장학샘이 되어 멘토링에 참여한다면, 사회인 멘토링을 통해 만나고 싶은 멘토상은 무엇이며, 어떠한 성장을 이뤄내고 싶나요? 500자 저는 현재 제 상황을 설명하며 요런 경험이 있는 멘토님을 뵙고 싶다 썼어요. 멘토링 받고 싶은 이유를 씀! 인공국 취업에 관심있으신 분들은 관심 직무 적으시면 될 것 같아요. 마감일날 부랴부랴 급하게 지원 직전에 접수했던 기억이,,, 운 좋게도 1지망 지역 아동 센터가 배정됐어요. 나중에 발대식 가서 보니까 저희 센터 1지망 지원이었는데 밀려나신 분들이 꽤 많더라고요..!? 센터 바이 센터 경쟁률이 꽤 다를 것 같다는 생각을 했습니다. 사실 이 날 교양수업 외부 활동으로 금, 토, 일 2박 3일 대구 현장 학습이 있었는데... 면접 보려고 일요일 출석 점수 포기하고 새벽 5시 55분 첫차 타고 서울 찍었다가 인천 공항에 갔읍니다... 3. 면접 후기 세상이 참 좋아요... 네이버에 CS아카데미 가는 법 치면 다른 분들이 포스팅하신 블로그가 몇 개 나오네요. 면접장은 그거 보시고 가셔요! 저는 공항에서 지도보고 올리브영 찾아갔어요 ㅎ 면접 복장은 자유인데 저는 화이트 꽈베기 니트 가디건+검정 세미부츠컷 슬렉스 입었습니다. 다들 과한 면접룩st 보다는 단정하게 입고 오심. 입구에서부터 점프 관계자분들이 서계셔서 찾기 쉬울 거예요! 들어가서 재학 증명서 내고 참석 서명 후 대기실에 앉아 계시면 됩니다. 참석 서명 때 우리 센터 면접자 인원이랑 제가 그 안에서 몇 번째 조인지 볼 수 있었습니다. 다른 센터 분들도 같은 대기실을 쓰는데 다들 열심히 준비하시고 계셨어요. 저는 분위기가 좀 긴장돼서 앞 조 들어간 직후에는 면접실에서 나와서 잠깐 산책 좀 했습니다. 다음은 지극히 우리 조 기준 후기 ✔️ 내가 면접 본 센터는 총 10명의 면접자가 있었음 ✔️ 4-3-3명으로 잘려서 면접 봄 ✔️ 같은 센터 면접자는 조에 상관 없이 모두 같은 면접 시간으로 안내 받음 ✔️ 점프 관계자님과 인천공항 가치점프 담당자님이 면접관으로 들어오심 (센터에 따라 센터 관계자님까지 셋이 들어오실 수도) 그래서 저는 2:3(면접관:면접자)으로 면접을 봤습니다! 면접자 훨씬 적은 센터도 있고 면접 노쇼하는 면접자가 있는 센터도 있어서 면접 경쟁률도 센바센일 것 같아요. 면접 분위기는 정말 부드러웠어요! 편하게 해주시려 하셔도 당연히 불편한게 면접인데 정말 편하게 말할 수 있는 분위기를 만들어 주셔서 덜 떨고 온 것 같아요 🔽 내가 받은 면접 질문 - 자기소개 - 센터에 사춘기인 아이들이 많은데 아이가 수업 중 욕하거나 화를 내면 어떻게 대처할지 - 교육봉사 하면서 대하기 어려웠던 아이와 그 이유 - 시험기간, 거리, 몇학점 듣는지 등 (다른분은 연구실 소속인데 활동 가능한지 여쭤봄) - 가치점프를 통해 얻어가고 싶은 점 - 올해 목표 세가지 같은 방 들어갔던 다른 조 친구들은 학창시절 별명, 고민이 있을 때 누구와 상의하는지 등을 여쭤보셨다고 하네요. 아 다른 센터 친구가 받은 질문에는 센터에 러시아-우크라이나 국적 친구들 사이 일이 생기면 어떻게 할지...? 정확히 기억 안 남 sorry. 어쨌든 고려인 친구들이 많은 센터는 위 질문 같은 부분도 생각해보시길 바라요. 저희 조는 자기소개 외에는 거수로 원하는 사람이 먼저 답변을 했었는데 저는 거의 다 제가 먼저 했어요. 자기소개 외에는 정확히 달달달 준비해온 게 아니었어서 그냥 제일 먼저 하는 게 낫다 생각했습니다. 질문 자체는 기존 기수 기출 질문 중에 나왔던 거라 어렵진 않았던 것 같아요. 기출에서 못봤던 건 마지막 질문인데 저를 포함한 우리 조 사람들은 정말 개인 상황과 가치관에 맞는 현실적인 목표를 이야기 했습니다. 우리 조 전부 4학년생들이었는데 면접이 끝나고 나가기 직전에 여기서 떨어져도..^^ 여러분이 부족하다는 이유 때문이 아니니 사회에 나가서는 잘 하실 거라는 따듯한 말씀을 해주셔서 광탈인 줄 알았습니다. 면접 볼 때는 이렇게 환한 미소를 짓고 있으려고 했는데 ^^~ 2분만에 입에 미친듯이 경련이 와서 그냥 입꼬리에 힘주는 정도로만 웃고 있었네욥. 잘 웃고 경청하는 기본적인 면접 매너를 갖추려고 노력했습니다. 쟈쟌. 발표날에 친구들이랑 저녁 먹으려고 기다리는데 메일이 왔어요. 선발 프로세스는 모두 사전 공지된 일정대로 딜레이 없이 이뤄졌습니다! 화요일에 합격자 발표를 했고 같은 주 금, 토(1박2일)에 사전 교육 및 발대식이 진행됐습니다. 지금 발대식 다녀와서 일요일에 누워서 글 쓰고 있는데 조금 힘드네여 1년동안 책임감 가지고 열심히 활동해보겠습니다. Ready, Jump, Fly! ✈️ 인터뷰 - 밍구 님 https://blog.naver.com/ming9ree/223400843032 💚인천공항 가치점프 5기 지원하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥스펙 쌓고 취뽀까지 취업 연계 되는 활동 모음 🍉2025 포트폴리오 제작법 - 구성 요소, 예시, 노션 템플릿 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 💡2025 한능검 시험일정: 접수방법, 합격 팁, 기출문제 활용법 💎토익 스피킹 레벨 점수표: AL / IH 수준, 시험 일정 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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