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[현대성우캐스팅] 포항공장 부품개발팀 신입/경력 채용

2840

현대성우캐스팅

기업형태
중견기업
접수기간
시작일2024.08.14
마감일2024.08.25
채용형태
신입
모집직무
연구개발/설계
근무지역
경북 포항시 남구
홈페이지
https://recruit.hyundaisungwoo.com/jobdetail.html?riIdx=1128

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상세내용

[현대성우캐스팅] 포항공장 부품개발팀 신입/경력 채용


[모집기간]

8월 14일 - 8월 25일


[자격요건]

- 대졸이상(4년)

- 기계/재료공학 전공

- CATIA or NX 가능자

- 토익 700점 이상

- 해당직무 근무 경험 우대


[전형절차]

서류전형 > 온라인 인적성 > 1/2차면접 > 신체검사 > 최종합격


[현대성우캐스팅] 포항공장 부품개발팀 신입/경력 채용

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  • 강원대 / 기계공학 / 학점 3.78/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 150/IH / 자동차 동아리 / 기타: 일반기계기사

    1. 자신에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오.(성장과정, 주요경험 등) 결과에 상관없이 목표를 향해 도전하며 성장했습니다. 도전을 하는 것이 스스로를 발전시킨다고 믿기 때문입니다. 저는 복학하기 전에 일일 아르바이트로 시작한 호텔에서 주임님의 추천으로 직원으로 일을 했습니다. 호텔은 개업한지 얼마 되지 않아서 체계가 잡혀있지 않았기 때문에 비효율적으로 일이 진행되고 있었습니다. 그래서 저는 저를 믿어준 상사분께 보답하고자 두 가지 도전을 했습니다. 우선, 창고 정리를 시작했습니다. 레이아웃을 개선하고 물품을 분류하고 레이아웃을 변경하며 협업이 원활하게 진행되게 했습니다. 그 후에는 아르바이트생을 위한 메뉴얼을 작성했습니다. 이는 호텔의 운영 방식을 빠르게 익히게 해주며, 업무에 대한 불확실성을 최소화하게 해주었습니다. 이러한 두 가지 노력은 상사로부터 긍정적인 인정을 받아내는 결과를 이끌어냈습니다. 이러한 결과는 제가 어떤 것이든 해내고자 하는 도전의 중요성을 잊지 않고 노력한 결과일 것입니다. 앞으로도 도전을 두려워하지 않는 인재가 되겠습니다. 2. 희망 직무를 선택한 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. 자작 자동차 제작 동아리인 "아우토반"에서 샤시팀의 팀원으로서 활동했습니다. 저는 메인 프레임을 흑강관을 이용하여 만들고 유리섬유를 이용한 몰드를 제작했습니다. 특히 메인 프레임 제작 과정에서 설계 변경이 자주 발생했고 이를 수정하는 과정에서 우수한 차체를 만드는 과정에 관심을 가지게 되었고 우수한 양질의 자동차 부품을 만드는 과정에 참여하고 싶은 꿈이 생겼습니다. 그리고 1년 동안의 과 학생회 활동을 통하여 여러 사람들과의 의사소통 및 협업에 대해 배웠습니다. 실제로 과 40주년 행사를 진행하며 같은 학생회 동료뿐만 아니라 동문 선배님과의 같이 준비하며 200명이 참석하는 행사를 성공적으로 이끌었던 경험이 있습니다. 마지막으로 '생산제조공학'이라는 전공과목을 통해 프레스나 주조 금형 설계에 대한 이론을 배웠으며 Inventor 및 Ansys 프로그램을 통한 기계 요소 제작 및 해석을 해본 경험이 있기에 성우 하이텍에서 충분히 제 역할을 수행할 수 있을 것입니다. 3. 어려운 일에 도전한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 졸업 프로젝트인 '과적재 방지 프로젝트'에서 진행에 필요한 센서들의 원활한 작동을 위한 화물차의 모델링 및 제작을 했습니다. 저희 조는 SW의 완성도가 더 중요하다 생각하여 저 혼자 모델 제작에 착수했습니다. 처음에는 간단한 화물차 모델링은 어렵지 않다고 판단했습니다. 하지만 실제 센서를 장착하면 측정값이 실제와 다른 큰 문제가 발생했습니다. 이는 프로젝트 성패에 중요하기에 샤시 및 프레임을 다시 설계했습니다. 우선, 저는 센서들의 작동 원리를 다시 한번 공부하며 고정하는 방식에 대해 연구했습니다. 그 후 많은 시도와 실패를 겪어가며, 로드 셀 센서의 영점을 맞출 수 있는 샤시를 제작했고, 하중 변화를 제대로 센서에 전달할 수 있는 적재함을 제작하며 오차가 5%도 안되는 큰 성과를 달성하며 성공적으로 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 저의 이러한 경험은 직무에서 주어진 업무를 해결하기 위한 공부가 끊이지 않아야 함을 깨닫게 해주며 개발 담당자가 되기 위한 바탕을 만들어주었습니다. 4. 회사에 입사하면 자신의 역량을 통해 어떤 방식으로 회사에 기여할지 기술하여 주십시오. 제가 성우 하이텍에 입사하게 된다면 우선은 금형 개발 직무에 적응하기 위해 제가 가진 전공 지식을 활용하며 선배님들께 배우고 관찰하며 부족한 점을 보완해 나갈 것입니다. 또한 금형 개발 직무의 전문가가 되기 위해 필요한 역량인 커뮤니케이션 능력을 활용하여 업무에 적극적으로 참여하고, 설계 프로그램의 활용법이나 BOM 작성에 대한 공부를 끊임없이 할 것입니다. 따라서 높은 정밀도와 효율적인 금형을 개발하는 전문가가 되고 싶습니다. 배움의 자세와 책임감있는 모습으로 현재 성우 하이텍의 차량 경량화 프로젝트에 일조함으로써 성우 하이텍에 필요한 인재가 되기 위해 노력하겠습니다. 5. 자신이 앞으로 원하는 삶은 어떤 삶입니까? 제가 원하는 삶은 고도의 기술력을 지닌 전문가가 되어서 자동차 산업의 핵심 인재가 되는 것입니다. 어릴 적부터 탈 것에 관심이 많았고 기계공학을 배우면서 자동차 산업에 관심을 갖게 되었기 때문입니다. 핵심 인재가 되기 위해 제 업무를 포함한 다른 분야의 지식까지 폭넓게 전문성을 갖추며 상사에게는 인정을 후임에게는 존경을 받는 삶을 살고 싶습니다. 그런 삶을 이루기 위해서는 우선 저의 부족함을 받아들이며 개선해 나가도록 노력할 것이고 직원분들과의 원활한 의사소통을 통해 부서에 녹아들겠습니다.

    2024 상반기

    성우하이텍

    개발

  • 동명대 / 미디어커뮤니케이션학과 / 학점 4.26 / 사회생활 경험: 케이브로콘텐츠 인턴3개월 / 대외활동 : 부산경남지역광고동아리,제42회제일기획아이디어페스티벌참여2회,비콘그라운드협업,2021KOSAC참여,BEYOND광고동아리,누벨바그영상제참여(대상,우수상수상),블루사이렌협업(2030부산엑스포유치기원영상제작) / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 멀티미디어콘텐츠제작전문가,ITQ정보기술자격,GTQ그래픽기술자격1급,운전면허1종보통,GAIQ구글애널리틱스고급,무인동력장치4급

    1. 지원동기 및 입사 후 포부 [상황에 맞춰 변화하는 카멜레온 커뮤니케이터] 저는 대학에서 미디어커뮤니케이션학과를 전공하며 다양한 영상 제작 경험을 쌓았습니다. 특히 부산2030월드엑스포 유치기원 플로깅 행사에서 메인 촬영을 담당하며 대규모 방송 현장에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 실시간으로 해결하는 능력을 키웠습니다. 또한 약 1년간 판촉 아르바이트를 통해 고객과의 소통 능력과 설득 능력을 배웠고 이를 통해 배우 섭외는 물론 촬영 시 스태프 간, 협의 사항을 신속하게 전달하며 방송 진행을 원활하게 이끌어내었던 경험이 있습니다. 홈쇼핑은 소비자와의 직접적인 소통을 통해 제품을 소개하고 판매하는 매체로 라이브 방송이라는 특성을 갖고 있어 실시간으로 소비자의 반응을 확인할 수 있다는 점이 인상 깊다고 생각합니다. 저는 영상 콘텐츠를 통해 사람들과 소통하는 일을 좋아하고 그 과정에서 소비자 반응을 즉각적으로 반영할 수 있는 홈쇼핑의 속도감과 효율성에 큰 매력을 느꼈습니다. 또한 방송과 판매를 결합한 홈쇼핑의 특성상 창의적인 콘텐츠 기획과 상업적 성과를 동시에 추구할 수 있어 저의 성향과 알맞은 직무라고 생각합니다. 입사 후에는 LIVE 방송 현장에서 촬영 장비 운영과 방송 품질 관리뿐만 아니라 방송 중 발생할 수 있는 문제들을 빠르게 해결하고 원활한 진행을 돕는 역할을 하고 싶습니다. 제 경험을 바탕으로 PD와 팀원들과의 협력 속에서 고품질 방송을 고객들에게 제공하고 빠르게 변화하는 방송 환경에 적응하며 계속해서 발전하는 모습을 보여드리겠습니다. 2. 경력사항 [위기 속에서도 흔들리지 않습니다] 케이브로콘텐츠라는 영상 외주업체에서 약 3개월간 학교 제휴 인턴으로 활동하며, 기획, 촬영, 편집, 미팅 등 다양한 영상 제작 과정 업무를 담당했습니다. 주요 프로젝트로 양산시 체육회 시상식 영상 보조 촬영, 초량전통시장 홍보 영상 메인 편집, 수영구 지역 개발 홍보 영상의 미팅과 기획을 맡았습니다. 특히 수영구 지역 개발 홍보 영상 프로젝트에서는 중요한 성과를 이루었습니다. 이 프로젝트는 다큐멘터리 형식의 긴 롱폼 영상이었고 영상의 분위기에 맞는 내레이션 성우가 필요했습니다. 그러나 성우의 컨디션이 좋지 않아 계획된 일정에 차질이 생겨 막연하게 기다려야만 했습니다. 이에 대한 대응책으로, 수영구 주민 행사를 열어 스케치로 담고 지역 주민들의 인터뷰를 진행하자는 아이디어를 제시했습니다. 지역 개발 홍보 영상의 취지와 잘 맞을 뿐더러 재능 기부 형식의 주민 행사였기에 높은 참여도를 이끌어내며 다양한 영상 자료를 확보할 수 있었습니다. 이후 성우의 컨디션 조절을 도와 내레이션 녹음까지 성공적으로 마무리하였습니다. 재치 있는 순발력 외에도 영상 기획부터 촬영, 편집까지 전반적인 작업이 가능하며 특히 Adobe Premiere Pro와 After Effects 등 다양한 영상 편집 소프트웨어에도 능숙합니다. 특히 프로젝트의 요구에 맞는 섭외와 협상, 그리고 문제 발생 시 적절한 대응책을 제시하는 능력을 보유하고 있습니다. 이 밖에도 노바칼라, 블루사이렌 등과의 협업을 통하여 영상 제작의 전체적인 흐름과 실무 능력을 키웠습니다. 현재의 목표는 프로그램 제작의 모든 과정에서 창의적이고 효과적인 솔루션을 제공하여 보다 확실한 보조 업무를 제공하는 것입니다. 앞으로도 다양한 프로젝트에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 3. 성격(장/단점) [한번 물면 놓지 않는 욕심 많은 자라] 저는 한번 정한 목표를 가능한 포기하지 않는 사람입니다. 대학 시절, 설득 커뮤니케이션 역량을 키우고자, TV광고 제작 과목에서 페인트 제품의 클라이언트 미팅을 담당했습니다. 제 목표는 클라이언트의 무리한 콘셉트 요구를 조정하고, 광고의 핵심 목적을 파악하는 것이었습니다. 그러나 클라이언트는 저희가 보유한 촬영 장비로는 찍을 수 없는 장면들을 요구했고, 핵심 전략이 없는 장황한 광고를 만들기 바랐습니다. 이를 해결하기 위해, 다음 미팅까지 페인트 시장 조사와 자사의 제품 분석을 완료했습니다. 당시 아이가 없는 신혼부부가 주 소비자였음을 발견하고, 이 타깃을 설득하기 위한 데이터를 마련했습니다. 마침내 클라이언트를 성공적으로 설득하였고, ‘세상 어디에도 없는 나만의 안전한 인테리어’라는 카피로 광고를 제작했습니다. 그 결과, ‘5개월가량의 DIY클래스 예약 마감’이라는 목표를 달성하는 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 설득 역량뿐만 아니라 핵심 목표를 설정의 중요성을 배웠습니다. 하지만 목표 달성을 위해 너무 박차를 가하는 것이 제 단점입니다. 프로젝트 진행 중 제 욕심으로 회의 횟수와 시간을 늘리면서 수면 시간을 크게 줄였고, 이로 인해 팀원들이 육체적으로 힘든 상황을 겪었습니다. 이로 인해 좋은 결과는 얻었지만, 회복 기간이 길어져 다른 추가 업무를 진행하는 데 어려움이 있었습니다. 그래서 막연한 시간 투자보다는 효율적인 시간 관리를 통해 팀원들과의 소통을 강화하고, 각 팀원의 역량에 맞춰 회의 시간을 조정했습니다. 그 결과, 팀원들의 만족도가 크게 향상되었습니다. 각 팀원의 역량에 맞춘 맞춤형 회의와 조정된 업무 분배 덕분에 프로젝트 진행 속도가 효율적으로 개선되었고, 팀원들 또한 육체적, 정신적으로 더 좋은 상태에서 작업에 임할 수 있었습니다. 이로 인해 팀 전체의 사기와 협업 능력이 강화되었으며, 프로젝트 완료 후에도 추가 업무를 성공적으로 진행할 수 있는 여유를 가지게 되었습니다. 팀원들의 피드백을 통해 제 개인적인 욕심과 불균형을 조절하고, 보다 균형 잡힌 접근 방식을 실천하게 되었습니다. 이러한 개선을 통해 앞으로도 더 효과적으로 목표를 달성하고 팀과 함께 성장할 수 있는 방법을 계속해서 모색할 계획입니다. 4. 성장과정 [지상 233m 위에서 ‘나’를 부수다] [새로운 문제에 도전하시겠습니까? Of Course,! Why Not?] 어린 시절, 번지점프를 보며 느꼈던 두려움과 경외감은 단순한 호기심을 넘어 저에게 큰 영감을 주었습니다. 시간이 지남에 따라 그 감정은 저를 자극하여, 스스로도 도전하고 싶은 갈망이 생겼습니다. 그래서 성인이 된 후, 국내 최고 높이인 18m 번지점프에 도전했고, 이후에는 세계 최고 높이인 233m 마카오 타워에서의 번지점프를 시도했습니다. 이 경험은 제게 자신의 한계를 넘어설 수 있는 용기와 믿음만 있다면 어떤 일이라도 해결할 수 있다는 중요한 깨달음을 안겨주었습니다. 이러한 경험들은 제 학문적 접근 방식에 큰 영향을 미쳤습니다. 새로운 도전 앞에서도 당당하며 불확실성과 난관 속에서도 목표를 향해 끝까지 전진하는 자세를 갖게 된 것입니다. 평소 영상 제작에 관심이 많던 저는 대학 진학 시, 스토리보드와 디자인 역량이 필요하다고 생각하여 우선 산업디자인과로 진학하였습니다. 이후 영상의 이론과 제작을 추가로 배우기 위해 미디어 커뮤니케이션학과로 전과를 했고 기존 학과에서 배운 내용을 토대로 효과적으로 영상 제작을 할 수 있었습니다. 단순히 도전에 그치지 않고, 도전을 통해 결실을 맺기까지의 과정도 중요하다고 생각합니다. 부산경남 광고동아리 PAM과 BEYOND(교내 광고동아리) 등 다양한 대외활동을 통해 경험을 쌓았습니다. 기술적 역량을 보완하고 준비된 상태에서 취업을 준비하고픈 맘에 국비 훈련 프로그램에 참여했고, 그래픽 툴을 배우며 전공에서 익힌 지식을 바탕으로 다양한 작품을 제작할 수 있었습니다. 여러 가지 경험을 통해 해당 분야에 더욱 매력을 느꼈고 제 진로를 명확히 설정할 수 있었습니다.

    2024 하반기

    롯데홈쇼핑

    영상미술팀 사원

  • 서성한 / 사회학과/ 국제통상 / 학점 3.28 / 토익: 925, 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 영업 전략 인턴 3개월

    1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(300자 이상 500자 이내) 498 / 500 자 영업 전략 인턴으로서의 근무가 가장 기억에 남습니다. 영업과 접점이 없었고, 스타트업 특성상 모든 일을 스스로 공부하며 해나가야 했기에 어려움이 많았습니다. 무엇을 해야 할 지 갈피를 못 잡겠는 상황에서 저는 일단 회사의 현재 상황을 파악하는 것이 급선무라고 판단하였습니다. 그리하여 회사 내 모든 문서를 읽고, 대표님을 붙들고 회사를 창업한 이유, 지금 생각 중인 목표 등을 물어보았고, 그 결과 회사는 현재 어떤 시장을 공략해야 하는 지, 목표하는 고객들은 어떻게 일을 하는 지 전혀 모르고 있다는 걸 알았습니다. 저는 따라서 현직에 있는 사람들을 최대한 많이 만나보는 게 급선무라고 판단되었고, 콜드메일링을 통해 커피챗을 하자는 업무 목표를 세웠습니다. 이후 한 달만에 10명이 넘는 사람들과 인터뷰를 하며 고객을 이해할 수 있었습니다. 인턴에게는 고객 응대가 주요할 것이라 생각합니다. 해당 경험을 살려 고객 응대에서도 최선의 결과를 일으킬 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 484 / 500 자 국민 연금 제도는 노후의 안정적인 생활 보장을 목적으로 하는 제도라고 생각합니다. 일탈과 범죄 수업을 들으며 빈곤율에 따른 범죄 발생률에 대해 배운 적이 있습니다. 미국에서 흑인의 범죄 발생이 더 많은 이유가 구조적인 빈곤에 따른다는 내용이었습니다. 한국의 노인 빈곤율은 OECD 기준 1위에 달하며, 급격한 노령화 인구 증가가 기대되고 있는 상황입니다. 이 상황에서 국민 연금이라는 사회 보장 제도가 없다면 범죄율의 급격한 증가가 예상됩니다. 국민 연금 제도는 금융의 관점에서 바라본다면 기업의 불공정한 행동으로부터 주주를 보호하는 목적도 있다 생각합니다. 국민 연금은 다양한 기업의 지분을 확보하여 때때로는 주주총회의 캐스팅 보트가 되기도 합니다. 한미 사이언스와 OCI의 기업 결합, 네이버 사외이사 선임 등 기업의 굵직한 사건이 있을 때마다 국민 연금은 기업이 주주가 아닌 회사를 위한 불공정한 결정을 내리는 걸 막아주는 역할이 되기도 하였습니다.

    2024 상반기

    국민연금

    체험형 청년인턴

최종합격후기

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  • [현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기

    * 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) ​ 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ ​ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. ​ 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 ​ 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! ​ 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. ​ 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. ​ (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ​ ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. ​ 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. ​ "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" ​ · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) ​ 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. ​ 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. ​ 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 ​ 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 ​ - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 ​ - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) ​ 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) ​ 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! ​ 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 ​ 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc ​ 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. ​ 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 ​ 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.11

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  • [현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다.​ 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)

    2024.08.30

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  • [현대카드/커머셜] 2025 상반기 서류 합격 후기

    안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! ​ 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! ​ 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 ​ 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! ​ 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 ​ 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ​ ​ ✔️ 인적성 미리 준비 ​ 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) ​ 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! ​ 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ​ ​ ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 ​ 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. ​ 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 ​ 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ​ ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 ​ 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 ​ (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ​ ​ ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. ​ 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 ​ ​ 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ ​ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ ​ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 ​ + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.14

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