국립암센터
- 기업형태
- 병원
- 접수기간
- 시작일2024.08.12마감일2024.08.26
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 모집직무
- 의료, 경영/사무
- 근무지역
- 경기 고양시 일산동구
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[국립암센터] 청년인턴 채용공고
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상세내용
[국립암센터] 청년인턴 채용공고
[채용분야]
외래지원
행정지원
보건의료정보관리사
[접수기간]
08월 12일 ~ 08월 26일
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고졸 / 경영과 / 사무행정, 회계원리, 마케팅과 광고, 창구 사무, 창업 일반 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무 2급, ERP회계정보관리사, 전산회계운용사 3급
1. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요.(500자 이상 700자 이내) [협력으로 신뢰를 구축하다.] UCC 공모전에 참가하여 팀원들과 함께 온라인 플랫폼에 게시할 영상을 제작한 적이 있습니다. 당시 팀장이 사전 양해 없이 촬영에 불참하고 연락이 닿지 않는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 팀원들과 의견 차이가 발생했고 일부 팀원은 팀장의 무책임한 행동에 대해 불만을 제기하며 촬영을 중단하자고 했습니다. 하지만 사전에 준비한 것을 토대로 한다면 팀장의 부재로 인해 발생한 문제를 해결할 수 있다고 생각하여 이를 제시하며 설득했습니다. 불만을 제기했던 팀원은 제안을 받아들였고 사전에 함께 준비한 대본을 재검토한 후 현재 준비된 출연자에 맞는 대본을 새로 구성하여 촬영을 진행했습니다. 지체된 촬영 시간 때문에 편집을 담당하는 팀원을 도와 함께 작업했습니다. 처음 해 보는 영상 편집이었기에 매뉴얼을 학습하여 음원을 넣고 자막을 다는 등의 편집을 도왔고 결과적으로 온라인 플랫폼에 UCC 영상을 게시할 수 있었습니다. 팀장이 부재한 상황에서 문제를 회피하지 않고 팀을 이끌며 해결책을 제시하는 모습을 통해 팀원들에게 책임감을 보여주었고 자연스럽게 신뢰를 형성하였다고 생각합니다. 또한 지체된 촬영 시간으로 편집 작업에 어려움을 겪는 팀원을 도와 함께 일함으로써 협동적인 태도를 보여주었습니다. 한국철도공사에서도 경영 목표를 달성하기 위해 도전적이고 적극적인 태도로 업무를 수행하며 동료분들께 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다. 2. 과거에 받았던 피드백을 수용하여 업무나 행동을 개선한 사례가 있다면 설명해 주세요. 그 결과로 어떤 변화가 있었는지 강조해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [피드백을 통한 성장의 시작] 학업에 대한 열정과 의지가 강했지만 항상 만족스러운 성적을 얻지 못해 고민이 컸습니다. 그러던 중 담임 선생님께서 큰 변화의 계기를 마련해 주셨습니다. 저의 강점과 약점을 정확하게 파악하시고 그에 맞는 맞춤형 피드백을 제공해 주셨습니다. 암기력은 뛰어나지만 응용력이 부족하다는 점을 지적해 주시고 이를 보완하기 위해 다양한 문제를 풀어보는 연습을 추천해 주셨습니다. 특히 어려워하던 수학 과목에 대해서는 개념을 이해하고 문제에 적용하는 방법을 자세히 알려주셨습니다. 선생님의 피드백을 적극적으로 수용하여 저에게 맞는 공부 방법을 찾아 적용하고 선생님께서 알려주신 방법을 떠올리며 다양한 문제를 풀어보았습니다. 그 결과 학업 성적은 눈에 띄게 향상되었고 수학 성적은 이전보다 30% 상승했습니다. 이 경험을 통해 피드백은 단순히 부족한 점을 지적하는 것이 아니라 성장과 발전을 위한 소중한 조언이라는 것을 깨달았습니다. 한국철도공사에서도 피드백의 가치를 바탕으로 저의 역량을 발전시키고 철도 서비스의 품질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 동료분들의 의견을 적극적으로 수렴하고 부족한 점을 개선하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [미래지향 혁신인, 미래지향적 사고] 학생회장단을 선출하는 교내 선거관리 위원회 활동을 통해 미래지향으로 혁신을 이룬 경험이 있습니다. 선거관리 위원회에서 학생회장단 후보들의 정책 설명회를 진행하기에 앞서 더 나은 진행을 위해 전년도 자료와 만족도 조사를 확인했습니다. 통계 자료에는 진행이 지루하고 형식적이라는 부정적인 피드백이 많았고 지각과 결석으로 인해 투표에 참여하지 못했다는 학생들도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 사전 회의에서 새로운 진행 방식과 온라인 투표 방식을 제안했습니다. 당시 학생들의 관심사와 유행하던 예능 프로그램의 인물 퀴즈 형식을 활용해 정책에 관련된 퀴즈를 진행함으로써 학생들이 정책에 대한 흥미를 느끼고 자연스럽게 집중력을 높일 수 있다고 생각했습니다. 또한 온라인 투표 방식을 도입하여 학생증을 통한 본인인증 절차를 구축함으로써 지각이나 결석으로 인한 투표율 저하를 방지할 수 있었습니다. 덕분에 작년보다 4.8% 증가한 86.6%의 투표율을 달성할 수 있었습니다. 한국철도공사에서도 고객의 특성을 이해하고 적절한 경영 계획을 수립하여 끊임없이 발전을 추구하는 사원이 되겠습니다. 4. 지원분야에 맞춰 구체적으로 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 회사의 비전 및 목표에 부합하는 본인의 강점을 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [새로운 미래를 여는 연결, 소통과 신뢰] 한국철도공사는 인구 감소 지역을 활성화하기 위한 여행상품을 판매하는 등 지역사회와의 상생을 위해 다양한 사업을 추진하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그중 철도를 통해 지역 경제를 살리고 잊혀질 수 있는 지역을 다시금 주목받게 함으로써 국민에게 새로운 여행 경험을 제공하는 점이 인상 깊었습니다. 이는 단순한 교통 서비스 제공을 넘어 철도를 매개로 국민과 지역을 연결하고 더 나아가 지역 발전에 기여하는 공사의 사회적 책임을 보여준다고 생각했습니다. 이처럼 철도를 통해 국민과 지역사회를 잇는 한국철도공사와 함께하고 싶어 지원하게 되었습니다. 한국철도공사의 비전인 '새로 여는 미래교통 함께 하는 한국철도'에서 소통과 신뢰가 강점입니다. 학생자치회 부원으로서 학교와 학생을 연결해주기 위한 신입생 웰컴 키트를 제작하여 나눠줬습니다. 신입생 웰컴 키트는 학교의 기본 정보와 캠퍼스 가이드를 포함하여 신입생들이 학교에 빠르게 적응하도록 돕는 자료입니다. 웰컴 키트를 통해 학교의 따뜻한 환영을 전하며 신입생들의 신뢰를 얻고 학교에 대한 긍정적인 첫인상을 심어주었습니다. 신입생들이 학교생활을 쉽게 시작할 수 있게 해주어 학생자치회와의 소통이 원활해졌다는 피드백을 받았습니다. 한국철도공사에서 철도가 지역과 지역을 연결하듯 저도 승객과 공사 간의 연결고리가 되어 최상의 서비스를 제공하는 사원이 되겠습니다. 선거관리위원, 학급회장, 멘토링, 학습부장
고졸 / 경영과 / 학급회장, 봉사동아리, 멘토링, 학습부장, 발표대회, 선거관리위원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: ERP회계정보관리사 2급, ERP인사정보관리사 2급, 전산회계 1급, 전산세무 2급, 회계관리 2급, 전산회계운용사 3급, FAT 1급
1. 사학연금 연금제도에 대한 이해와 이를 바탕으로 공단에 기여할 수 있는 방법을 본인의 경험을 통해 기술해 주십시오. (600자) [공정함이 만든 믿음, 신뢰의 기반이 되다] 사학연금제도는 학교법인이나 재단에 고용된 사립학교 교직원 및 가족의 생활 안정과 노후 보장을 목적으로 설계된 연금제도입니다. 재단의 재정 상태나 경영 방침에 따라 고용에 영향을 받을 수 있는 불안정성 때문에 공적 연금과 유사한 별도의 연금제도가 사학연금인 것으로 알고 있습니다. 사립학교교직원연금공단은 국민과 고객이 신뢰하는 투명하고 공정한 공공기관이라고 생각하며 학급 자치회장으로서 신뢰를 바탕으로 공정하게 업무를 수행했습니다. 교직원 회의로 인해 선생님께서는 조회를 부탁하셨고 출결을 확인하던 중 한 친구로부터 지각을 눈감아 달라고 부탁받았습니다. 누군가의 편의를 봐주면 전체적인 공정성이 떨어질 수 있기에 요청을 거절했고 선생님께 출결을 보고하였습니다. 자신의 부탁으로 난감한 상황을 만들어 미안하다는 친구의 사과와 함께 공정한 업무 처리로 선생님과 학급 구성원의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 공공기관 재직자로서 공정하고 투명한 업무 수행이 얼마나 중요한지를 한 번 더 깨달을 수 있었고 사립학교교직원연금공단에서도 지속하여 윤리경영을 실천함으로써 이해관계자들이 진정성을 가질 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 자신이 속했던 조직(학교, 회사 등)에서 타인과 의견 차이로 인해 발생한 갈등 경험과 이를 극복한 사례를 기술해 주십시오. (600자) [문제 해결 능력을 갖춘 성과중심 전문인] UCC 공모전에 참가하여 팀원들과 함께 온라인 플랫폼에 게시할 영상을 제작하였습니다. 당시 팀장이 사전 양해 없이 촬영에 불참하고 연락이 닿지 않는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 팀원들과 의견 차이가 발생했고 일부 팀원은 팀장의 무책임한 행동에 대해 불만을 제기하며 촬영을 중단하자고 했습니다. 하지만 사전에 준비한 것을 토대로 한다면 팀장의 부재에도 공모전 준비에 차질이 없다고 생각하여 팀원들을 설득했습니다. 결국 불만을 제기했던 팀원은 제안을 받아들였고 사전에 함께 준비한 대본을 재검토한 후 현재 준비된 출연자에 맞는 대본을 새로 구성하여 부족한 출연자의 역할까지 대신해 촬영을 진행했습니다. 지체된 촬영 시간 때문에 편집을 담당하는 팀원을 도와 함께 작업했습니다. 처음 해 보는 영상 편집이었기에 매뉴얼을 학습하여 음원을 넣고 자막을 다는 등의 편집을 도왔고 결과적으로 온라인 플랫폼에 UCC 영상을 게시할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 갈등 해결로부터 문제 해결 능력을 키울 수 있었고 사립학교교직원연금공단에서도 조직구성원과 의견을 나누며 알맞은 대안을 찾기 위해 노력하는 인재가 되겠습니다. 3. 지원분야와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량이 무엇인지 설명하고, 사학연금 내에서 성과를 창출하기 위해 그 역량을 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주십시오. (600자) [사립학교 교직원의 삶을 지원하는 역량] 사무 행정 분야에서 보유한 핵심 역량은 협업 능력과 의사소통 능력입니다. 각 과를 대표하는 학생을 포함한 6명의 학생과 팀을 구성하여 개교 기념 책자를 제작했습니다. 학과를 소개하는 글과 선배님들의 진학 및 취업 사례, 학교생활을 보여주는 글과 사진으로 구성된 책자를 제작할 때 모두 자신의 과를 더욱 강조하고 싶어 했습니다. 개교를 기념하는 본래 목적을 상기시키며 학교와 과를 추억하고 미래를 그릴 수 있는 내용으로 조화롭게 구성할 수 있도록 소통하였습니다. 또한 풍부한 내용을 위해 재학생을 비롯한 졸업생, 재직 중이신 선생님과 퇴직하신 선생님들께 연락할 조를 구성하여 다양한 관점과 경험을 담아 학교의 과거를 추억하고 미래를 그릴 수 있는 뜻깊은 책자를 만들 수 있었습니다. 사립학교교직원연금공단에서도 사립학교 교직원분들이 미래 행복 실현에 앞장설 수 있도록 동료분들과 함께 고객의 목소리에 귀 기울이고 협력하여 대한민국의 미래 교육과 복지 향상에 대한 기대에 공감하는 직원이 되겠습니다. 4. 원칙을 준수하기 위해 본인이 주도적으로 기준을 세우거나 개선한 경험이 있다면 과정과 내용을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자) [사립학교교직원연금공단의 내일을 밝히는 작은 변화] 교내 봉사동아리에서 원칙을 준수하기 위해 활동했던 경험이 있습니다. 봉사동아리에서는 매일 아침 교내외를 돌며 쓰레기를 수거하는 봉사를 통해 학교 환경을 깨끗하게 유지하는 것을 목표로 삼았습니다. 그러나 동아리원들이 제때 모이지 않아 활동이 비효율적으로 진행되는 문제가 있었습니다. 깨끗한 환경을 유지하기 위해선 출석률을 높여야 했고 이를 해결하기 위해 동아리원들이 빠지지 않고 참여할 수 있도록 출석 관리 시스템을 도입했습니다. 출석을 직접 기록하는 방식으로 하여 스스로 출석률을 확인하고 높일 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 출석률이 높은 동아리원에게는 스포츠 관람 티켓을 증정하거나 추가 봉사 시간을 부여하여 참여를 독려하고 봉사 활동의 일관성을 높였습니다. 또한 활동 시작 전에 동아리원들이 모이면 그날 청소해야 할 구역을 간략하게 설명하고 필요한 도구를 스스로 확인하도록 하며 모두 명확한 목표를 가지고 활동에 임할 수 있도록 하였습니다. 동아리 내부 환경을 분석하여 문제점을 파악했던 것처럼 사립학교교직원연금공단에서도 문제점을 파악하여 개선안을 도출하고 사후 관리를 계획하는 사원이 되겠습니다. 5. 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 구체적인 계획과 노력했던 경험 및 결과를 구체적으로 기술하고, 해당 경험을 통해 입사 후 성장 목표를 기술해 주십시오. (600자) [사립학교교직원연금공단에 걸맞는 연금, 복지서비스 사무원] 자기 계발을 위해 하루에 4시간씩 공부하는 규칙을 세워 실천했습니다. 학업과 자격증 취득이라는 두 가지 목표를 달성하기 위해 시간을 효율적으로 관리해야 했지만 과제와 시험 일정이 겹쳐 계획한 공부 시간을 확보하기 어려운 상황이 자주 발생했습니다. 한정된 시간을 효율적으로 활용하는 방법을 찾아야 했기에 정규 수업이 끝난 후 남는 시간과 등하교 시간을 활용하여 학습 시간을 최대한 확보했습니다. 학기 중에 일정이 겹칠 때는 우선순위를 설정하고 중요한 과제나 시험 준비를 먼저 완료한 후 남은 시간에 자격증을 공부하였습니다. 휴일에는 평소 부족했던 학습 시간을 보충하는 방식으로 유연하게 시간 관리 전략을 조정했습니다. 그 결과 자격증 16개를 취득하고 상위 6.68%라는 높은 학업성취도를 달성할 수 있었습니다. 유연한 시간관리 전략을 통해 목표를 달성했던 경험으로 일정이 겹칠 때에도 우선순위를 명확히 하여 업무의 완성도를 높일 것입니다. 사립학교교직원연금공단의 고객인 사립학교 교직원과 그 가족의 업무를 처리할 때도 더욱 신속하고 정확한 서비스로 안정된 연금 수령을 도와 노후생활 준비를 돕고 싶습니다.
지방사립대 / 항공전자공학 / 학점 3.69/4.5 / 토익: 920, 토익스피킹: 150/레벨6 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하세요(700자) ‘보잉 787 구조물 1000대 납품의 영광을 이어가겠습니다.’ 인공지능제어설계 수업에서 인명구조용 자율주행 드론의 20m 자율주행에 성공하며 항공 모빌리티 생산에 대한 꿈을 키웠습니다. 조장으로 3개월간 프로젝트를 이끌며 20m의 자율주행을 구현하여 A+를 취득했고, 여객기 생산에 기여하겠다는 새로운 목표를 수립했습니다. 대한항공은 보잉 787 동체와 날개 구조물 1000대 납품을 달성했고, 최근에는 4개 기종의 구조물 계약을 확대했습니다. 또한, 에어버스와 엠브라에르 등 글로벌 항공기 제작사에 구조물 공급을 지속하며 우수한 기술력을 입증하고 있습니다. 대한항공의 항공우주 생산기술력을 기반으로 기존의 성과를 이어가고, 글로벌 항공기 제작사와의 협력을 확대하여 더욱 활발하게 구조물을 공급하는 데 기여하고자 지원했습니다. 드론 프로젝트를 총괄하며 생산기술의 핵심 역량을 강화했습니다. 이륙 문제가 발생하여 모듈 손상과 무게 초과 등의 요인을 세밀히 분석한 결과, 쿼드콥터 모터 방향이 비대칭인 것이 원인임을 도출했습니다. 정, 역방향을 재구성함으로써 문제를 해결하고 불필요한 비용을 방지했습니다. 이를 통해 생산 과정에서 비용 절감의 중요성을 배웠고, 효율성을 고려한 문제 해결 방안을 습득했습니다. 생산 공정에서 불필요한 지출을 방지하여 항공기 구조물의 생산성을 향상시키고, 대한항공이 항공기 구조물 시장에서의 성공을 이어가는데 기여하겠습니다. 2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 기술하시오. (700자) ‘Siemens PLC 활용, 물탱크 제어 프로그램 구현’ 인턴 근무에서 Siemens PLC를 활용한 물탱크 제어 프로그램을 제작했고, 처음으로 PLC를 다루며 어려움을 겪었습니다. 제가 구현해야 할 프로그램은 Inlet 버튼을 누르면 12L의 물이 유입되고, Outlet 버튼을 누르면 6L의 물이 배출되는 시스템이었습니다. 전기 기사 지식을 바탕으로 코일과 A, B접점을 사용한 기본 회로를 구성했고, 자기유지 및 Pulse 기능을 적용해 버튼을 눌렀을 때 물의 유입과 유출이 지속적으로 이루어지도록 했습니다. 이후, 물탱크 제어를 실시간으로 모니터링할 수 있도록 HMI를 통해 물의 유입, 유출 시 탱크가 초록색으로 변하는 시각화를 진행했습니다. 하지만 버튼을 눌렀을 때 물탱크 색상이 변하지 않는 문제가 발생했고 이를 해결하기 위해 HMI와 회로도의 주석을 일치시킴으로써 문제를 해결했습니다. 여러 번의 시행착오 끝에 PLC 프로그램을 완성했고, 자동화 프로그램의 빠른 구동이 생산성 향상에 기여할 것이라 판단하여 회로를 간소화했습니다. 결과적으로 큰 속도 개선은 없었지만, 가시성을 확보하여 수정이 용이해졌습니다. 프로그램을 설계하며 신기술을 빠르게 습득하고 응용하는 능력을 키웠습니다. 완성된 프로그램을 발표했을 때, 선임께서 “성취감을 잊지 말라”라는 말씀을 해 주셨고, 이때의 성취감은 잊지 못할 경험이었습니다. 3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열거된 분야 외 자유롭게 선정 가능]) (700자) ‘친환경 항공기의 도입 및 부품 생산: 운영 효율 향상, 환경 규제 대응의 Key’ 대한항공이 글로벌 항공업계 선도를 위해서는 ‘친환경 항공기 보유 대수 증가와 부품 생산력 향상’에 집중해야 합니다. 친환경 항공기의 보유 대수를 늘림으로써 운영 효율 향상을 달성할 수 있습니다. 코로나 팬데믹 이후 여객 및 화물 수요가 빠르게 회복되고 있으며, 대한항공은 나트랑과 푸꾸옥 노선의 증편과 벤쿠버 노선에 보잉 787-10을 투입하며 수요 강세 노선의 항공기 운영을 최적화하고 있습니다. 이러한 수요 증가 속에서 아시아나 항공과의 합병이 완료되면 200대 이상의 항공기를 보유하게 되어 운영 효율을 더욱 향상시킬 수 있습니다. 또한, 아시아나 항공과의 합병은 글로벌 항공기 부품 공급망에서의 경쟁력을 확보할 수 있습니다. 세계적인 환경 규제와 연료 효율 문제로 인해 친환경 기술이 적용된 항공기 부품 수요가 증가하고 있습니다. 현재 대한항공은 보잉 787 등 연료 효율성이 우수한 항공기의 부품을 납품하고 있습니다. 이는 결과적으로 친환경 항공기의 생산에 기여하여 운항 효율성 향상과 환경 규제 준수를 동시에 만족할 수 있는 중요한 요소입니다. 대한항공이 글로벌 항공업계 선도를 위해서 항공기 보유 대수를 늘리고, 항공기 부품 생산기술력을 강화하는 방향으로 나아가야 하며 대한항공이 글로벌 Top10 항공사로 진입하는데 동참하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[국립암센터] 2024 하반기 청년인턴 서류합격 면접 후기
안녕하세요 쥬스입니다 🍨🍨🍨 저는 요즘 취준생 신분으로 ㅋㅋㅋ 자격증과 자소서.. 암튼 뭐 자로 시작하는 것들을 열심히 준비하고 있는데요 제가 얼마 전에 국립암센터 청년인턴 외래지원직 면접을 다녀왔습니다!! 저의 여정 풀어드리겠습니다 ㅋㅋ 👊 1. 서류합격 때는 바야흐로 9월 26일 .. 원하던 기업 서탈하고 ㅎ 뭐라도 써야겠다 싶은 마음에 정보를 찾다가 국립암센터 청년인턴 지원 마감일이 다음 날임을 알게 되었다 상태만 봐서는 레전드 정신병원에 가야할 거 같았는데 아무래도 돈을 벌면 해결될 거 같아서 일단 국립암센터에 지원을 했다 4시간 만에 자소서 쓰고 바로 제출해버리기 ☑️ 국립암센터 병원 청년인턴 외래지원직 서류 합격 스펙 음 개인적인 생각으로는 정말 다양한 직업군/전공의 사람들이 있어서 제 스펙을 알려드리는 게 도움이 될지는 모르겠어요 ㅋㅋ 간호학과는 생각보다 잘 없었고 보건 관련 과 졸업자, 특정 물품 판매직에서 일하신 분 등등 많았습니다 일단 제출할 당시 제 스펙은요 학과: 간호학과 학점: 3점 중후반 토익: 865점 자격증: 한능검 3급 경력: 화장품 임상시험기관 정규직 근무 (1년 미만) 경험: 어학연수 (n개월) 외국인 학생 한국어 멘토링 경험 (n개월) 블로그 광고대행사 협업 및 협찬 경험 (1년) 블로그 강의 진행 경험 (n개월) 이었습니다 어학성적이나 자격증은 평범한 편인데 경력이나 경험이 간호학과치고는 색다른 내용이 많았어요 그래서 자소서 제출할 때마다 자연스럽게 도전에 대한 내용이 많았고 ㅋㅋㅋ 왜 간호사를 안 했는지에 대한 질문이 많이 들어왔어요 여러 후기들을 찾아보니 국립암센터 전형 일정은 항상 좀 많이 앞당겨져서 진행하는 것 같았다 ㅋㅋㅋ 서류 마감하고 주말, 공휴일 포함 5일 뒤 발표됨!! 서류 내니까 10월 2일에 발표됩니다~ 하고 문자 옴 사실 별 기대없이 저녁 먹다가 문자 와서 들어가봤는데 헉 제가요??? 서류합격이라니 1명 뽑는 곳이라 정말 기대를 안 했는데 신기하고 감사했음 ,, 메일 하단의 참석여부에 체크해달랬는데 그런 게 없었음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 옛날에 사용하던 틀 그대로 쓰는 듯 Q&A에 물어봤는데 답도 안 주심 ㅎ 면접 준비하고 신분증만 챙겨가시면 됩니다!! 사실 처음에 발표 계속 안 나서 마이페이지 들어갔다가 이 창만 뜨길래 아 뭐냐 불합인데 공지도 안 주냐고요 ㅠ 함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 혼자 화내고 혼자 즐거워하고 .. 서류 합격도, 면접 합격도 메일로 줍니다!! 2. 면접합격 복장은 일반 면접 복장으로 입고 갔어요 다들 검은색 정장 자켓 + 슬랙스에 흰 셔츠 입고 오셨음 이건 제돈제산 간식이에요 ^_^ 강당 같은 곳에서 다른 공고 지원하신 분들과 같이 기다려서 대기하는 사람들이 되게 많았어요 ㅋㅋㅋ 이번에 외래지원직은 1명 뽑는데 9명쯤 오신 것 같았어요 10배수인데 1-2명 빠진 듯!! 다대다 면접이라 면접관 4 : 지원자 5 기록하시는 분 2 이렇게 면접이 진행됩니다 저희 조는 지원자 4명이었습니다! 1시 50분까지 도착이었는데 실 면접 시간은 2시 20분쯤 시작했어요! 한 팀당 10-15분 내외로 소요됩니다 ☑️ 국립암센터 병원 청년인턴 외래지원직 면접 후기 * 면접 질문 1. 공통질문 - 자기소개 및 지원동기 합쳐서 2. 개인질문 - 왜 간호사 안 하는지 3. 공통질문 - 최근에 나와 관계없는 타인 도왔던 경험 4. 개인질문 - 간호 실습 중 가장 힘들었던 경험 개인질문이나 꼬리질문이 많은 곳은 아닌데 같이 들어간 지원자들 중에는 저만 두 개 정도 받은 거 같아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아무래도 간호학과 출신이면 왜 간호사 안 하는지 등을 꼼꼼하게 물어보시는 듯 나머지는 잘 대답했는데 4번에서 너무 동문서답을 해버려서 ㅋ,, 😧 간호 실습 중 힘들었던 경험 말하려고 말하는 중에 왜 간호사 안 하는지를 말해버렸네요 심지어 다 끝나고 집 가는 길에 기억나서 알음 그저 나에 대한 잼얘 한 가지를 풀고 온 것임 (사실 재밌지도 않았음 ㅋ) ➡️ 참고 1: 블라인드 채용 블라인드 채용이니까 이름이나 나이, 출신 지역 등은 언급 금지입니다!! 면접장에서 번호표를 나눠주시는데 해당 번호로 이름 대신 말하면 됩니다 ➡️ 참고 2: 협업 능력 협업 능력을 중요하게 보시는 것 같았어요 환자들보다는 타과와 협력해서 일해야 하는 상황이 많아서 그런 걸 잘 하는지 보시는 것 같더라고요 직무기술서 봤는지 여쭤보시던데 꼭 읽고 가는 걸 추천드립니다!! 대답에도 잘 녹여내면 좋을 것 같아요 ㅎㅎ ➡️ 참고 3: 지원자 특성 저는 저랑 비슷한 과 출신이 많을 줄 알았는데 의외로 거의 없더라고요?? ➡️ 참고 4: 기타 지원자들의 경력이나 전공이 다양했는데 다들 경력은 있으신 분들이었어요!! 꼭 병원이 아니더라도 특정 기관에서 일한 경험이 있으시더라고요 3. 면접결과 10월 8일에 메일 확인하라고 문자 와서 보니 예비합격이라네요 근데 마지막 질문 너무 동문서답해서 약간 예상은 했음 ㅎ 저의 글이 도움이 되었기를 바라며 ~ 취준생들 아자아자!! 🩷👊 인터뷰 - 쥬스 님 https://blog.naver.com/hwijyu/223640092717 🎯국립암센터 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🙌 지원동기 잘 쓰는 법 5가지! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국립암센터] 2023 상반기 청년인턴 면접 후기
#국립암센터채용 #국립암센터청년인턴 #공공기관인턴 #국립암센터 #청년인턴 1. 최종 합격 국립암센터 청년인턴 채용 23년도 국립암센터 청년인턴 합격 후기 입니다. 국립암센터 검진동 (국립암센터 면접 진행 장소) 먼저 면접은 국립암센터 검진동에서 진행됩니다. 국립암센터 청년인턴 면접 후기 청년인턴은 서류에서 10배수 이내로 선발하며, 그렇기에 면접은 대략 10:1 정도의 경쟁률 로 진행됩니다. 제가 응시했던 당시에도 3명 채용 공고에 면접 응시 인원은 30명 정도가 되는 것 같았습니다. 2. 면접 후기 국립암센터 청년인턴 면접 후기 국립암센터면접 대기장소 검진동 강당에서 대기 → 호명하면 면접장 앞 복도로 이동하여 대기 → 면접장 입장 하였습니다. 저도 강당에 앉아서 대기하다가 저와 같은 조 사람들이 호명되고 복도 앞 의자에서 대략 15분 정도 대기한 후 입장하였습니다. 국립암센터 청년인턴 면접은 다대다 면접 으로 진행되었습니다. 제가 응시했던 조는 면접관 4 : 면접자 4로 진행하였는데, 시간이 지나서 잘 기억이 나지는 않지만 결시자가 있었던 것 같습니다. (보통은 5명 들어가는 듯 했습니다.) 체감상 매우 짧은 면접입니다. + 블라인드 면접 유의!! 공공기관은 거의 블라인드 면접입니다. 간혹 익숙하지 않은 지원자분들께서 블라인드 면접임을 인지하면서도 긴장해서 자기소개를 하며 순간적으로 이름을 말하는 실수를 하는데.. 열심히 준비했음에도 블라인드 위배로 점수가 깎이는 일은 조심하는게 좋겠죠 ㅠㅠ 우리 조에서 한 분이 블라인드 위배로 지적을 받았습니다. 옆에서 보기에 참 안쓰럽더라구요.. 3. 면접 질문 리스트 제가 받았던 국립암센터 청년인턴 채용 면접 질문은 1. (공통질문) 1분 자기소개 2. (공통질문) 지원동기 3. (공통질문) 지원한 분야에 관한 업무 지식 4. (공통질문) 본인과 안맞는 상사 대처 방법 5. (개별 질문) 제출한 입사지원서에 적혀있는 경력 관련 질문 입니다. 위 질문들로 면접은 15분간 진행되었습니다. 답변은 짧게 요청하셨으며, 그렇기에 진행 속도도 매우 빠릅니다. 면접이 끝나고 부착했던 번호표를 반납하면서 인사팀 직원분들이 친절하게 면접확인서 필요여부도 확인해서 발급해주니 실업급여 수급하시는 분들은 꼭 받아 오시길!! 4. 출근 국립암센터 별관 + 참고로 입사일엔 별관 으로 출근 안내 받았었고, 별관이랑 면접봤던 검진동과는 아주 다른 곳에 위치해 있으니 (별관은 국립암센터 다른 건물들 모여있는 곳에서 길 건너서 더 걸어야..) 꼭!!!! 잘 확인하셔서 늦지 않게 첫 출근을 하시기를 바랍니다. 저도 그렇고 같이 입사한 분들이 줄줄이 뛰어왔던 경험이 있네요ㅋㅋㅋ 복지!! + 점심식사를 직원이면 사원증을 대고 국립암센터 내 구내식당에서 아주 저렴한 가격에 먹을 수 있습니다. 복지 장점이 생각나는 것은 그것밖에 없네요.. + 복지포인트 (인턴 기간에 따라 일할 계산되어 금액은 적음) + 아 !!! 그리고 일부 인근지역에서는 통근셔틀도 있습니다. 국립암센터를 대중교통으로 오기에는 위치가 정말 별로입니다. 입사하면 바로 인사팀에서 통근셔틀 시간표 파일로 보내주니 잘 활용하시면 좋을 것 같습니다~ 국립암센터의 청년인턴을 희망하는 취준생 여러분께 좋은 결과가 있기를 바라며 포스팅했습니다. 다들 화이팅 !! 인터뷰 - 져니와냥이 니 https://blog.naver.com/jhijys1010/223361028258 🎯 국립암센터 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 지원동기 작성법: 꿀팁과 예시 💁‍♀️ 🌰 직무 분석 팁 (자소서 작성 전에 꼭 알아야 할 것들) 취업 준비를 위한 챗GPT 사용법: 프롬프트로 시작하는 완벽 가이드 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 마케팅 자격증 취득 방법: 준비부터 합격까지 완벽 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국립암센터] 2020 상반기 연구직 최종합격후기
2020 상반기 국립암센터 연구직 합격 후기 남깁니다. 사람인 취업 사이트에 공고가 올라왔고 자유양식으로 자소서 작성했습니다. 자소서 작성하기 전에 국립암센터 기업분석하고 핵심 역량에 맞춰서 작성했습니다. 서류가 자유양식 형식이라 딱히 더 설명드릴게 없네요ㅎㅎ 사람인 자유양식이면 자소서 제목 참고할 수 있는 예시 뜨니까 그거 토대로 작성하시면 될 것 같습니다~ 서류 제출하면 다음날 전화로 연락이 옵니다. 언제 몇시에 어디로 오라는지 말씀해주시고 전화끊고 바로 서울시에서 면접 복장 무료로 지원해주는 곳으로 달려갔습니다. (제가 마땅한 면접 복장이 따로 없어서요ㅠ) 면접 복장이 없으신 분들 서울시에서 지원해주는 취업날개 이용해보세요! 사이즈별로 있고 면접옷도 다양해서 경제적으로 부담되시면 이용해보는 것도 좋을 것 같아요~ 첫날만 사이즈 측정하구 그 이후로는 전화해서 찾으러가셔도 됩니다. 배송도 가능하더라구요~ 아무튼 면접복장 부랴부랴 빌리고 집에 와서 질문할 만한 것들 생각하면서 대본만들었습니다. 그리고 주요 사업이랑 이슈들 정리하고 유튜브에서 영상 찾아보면서 준비했습니다. 면접은 다대일로 진행했습니다. 코로나 때문인지 몰라도 면접자가 저 포함해서 세명이였습니다. 면접 분위기는 좀 무거웠습니다. 예리한 질문도 하시고 예상치 못한 질문들도 하셨습니다. 자기소개, 지원동기, 성격이 어떤편인지, 최종 목표가 무엇인지(여기서 꼬리질문 있었습니다. 긴장해서 헛소리한 기억이..ㅎ), 학과 수업에서 무엇을 배웠는지, 학년별로 자세히 설명하고, 자격증 취득한 것 있는지, 입사하면 무엇을 하고 싶은지 구체적으로 설명하라는 질문을 하셨습니다. 지금까지 생각나는 질문은 이 정도 기억이 납니다. 날카로운 질문도 많았고 예상외의 질문을 하셔서 많이 당황한 기억이 납니다. 하지만 내색하지 않고 침착하게 답변을 이어나갔고 답변이 생각나지 않으면 생각할 시간을 달라고 정중히 부탁드렸습니다. 면접은 15-20분 정도 진행했고 면접 결과는 다음날 바로 발표됐습니다. 제가 생각에 저의 답변은 완벽하지 못했고 보완해야될 부분도 많았다고 생각합니다. 하지만 제 나름대로 생각해보면 차분하게 잘 대처한 것 같습니다. 조금은 완벽하지 않아도 끈기를 가지고 답변을 잘 이어나가면 좋을 것 같습니다. 면접 보는 도중에 잘 못한것 같다고 스스로 판단을 내리면 질문에도 집중 못 하게 되고 그런 불안한 표정을 면접관이 읽을 수 있다고 생각합니다. 평가는 면접관이 하시는 것이니까 혼자서 자책하지 마시길 바랍니다. 다들 원하시는 회사, 직무에 꼭 합격하시길 바랍니다!
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