(주)웅진씽크빅
- 교육분야
- 프론트엔드 개발, 백엔드 개발 외 1
- 온/오프라인
- 온라인
- 접수기간
- 시작일2024.08.22마감일2024.09.22
- 활동기간
- 시작일2024.08.22마감일2024.09.22
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 5만원
- 모집인원
- 000명
- 홈페이지
- -
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유데미 개발 챌린지 - 클론코딩 (프론트엔드, 백엔드, 게임개발) 4주 완성 (~9/22까지 모집)
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상세내용
🤓 클론코딩, 혼자 말고 함께 도전해요!
🙌 유데미 개발 챌린지로 클론코딩 완성할 사람 찾습니다
(프론트엔드 / 백엔드 / 게임개발)
유데미 개발 챌린지에서 무엇을 하나요?
🎯 현업 개발자 라이브 특강 2회
😀 챌린지 참여자에게 코드 리뷰 기회
💪4주 동안 주차별 미션
🙌멘토와의 1:1 커피챗
🎁챌린지 참여자 대상으로 추가 혜택!(할인쿠폰/학습노트 등)
👀 유데미 개발 챌린지 자세히 알아보기: https://bit.ly/3WV4Zo9
총 3가지 개발 카테고리로 운영됩니다!
▶ [프론트엔드] 우아한형제 임동준 개발자와 함께 하는 페이먼츠 앱 클론코딩
▶ [백엔드] 박재호 CTO와 함께하는 OpenAPI 명세 서버 클론코딩
▶[게임개발] 라인게임즈 이도행 개발자와 함께 하는 뱀서류(뱀파이어서바이벌) 클론코딩
"유데미 개발 챌린지가 취업 터닝포인트 되었어요!"
"유데미 개발 챌린지 통해 서류 합격율이 85%가 넘었어요"
- 실제 1기 참여자 후기
● 모집 기간 : 8/19 (월) ~ 9/22 (일)
● 챌린지 진행 기간 : 9/23 (월) ~ 10/18 (금) - 4주 간 진행
● 참가 대상
- 프론트엔드/백엔드/게임개발 분야 취업을 준비하는 대학생, 취업 준비생
- 이직을 노리거나 개발 스킬업을 원하는 현직 개발자
- 현업 개발자의 클론코딩을 배워보고 예비/주니어 개발자
- 개발자 취준 및 코드 작성과 관련하여 자유롭게 문의하고 싶은 취업준비생
- 강의를 사도 동기부여가 잘 되지 않아 완강하기가 힘든 분
- 개발자 취업을 준비중인데 혼자 보다 함께 하고 싶은 분
● 커리큘럼/스터디 내용
- 라이브 특강 2회 참여
- 주차별 미션 과제 제공
- 멘토와의 1:1 커피챗
- 챌린지 패키지 안에 다양한 혜택 포함(유데미 BEST 개발 강의 할인쿠폰, 데일리 학습노트, 지난 챌린지 라이브 특강 영상 제공 등)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
지거국 / 회계학과 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 1회, 공모전 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급
1. 자신의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 극복하기 위해 노력했던 행동과 생각, 결과에 대해 서술하십시오. (최대 500자 입력가능) “실수도 실력이다.”실수할 때마다 어머니가 해 주신 말씀입니다. 저는 이 말로 인해 실수하지 않기 위해 꼼꼼한 성격과 깊게 생각하는 습관을 기를 수 있었습니다. 저의 꼼꼼함은 아르바이트를 할 때도 돋보였습니다. 출근 후, 해야 할 일들을 정리하여 체계적으로 기록하고, 여러 번 확인하여 실수를 최소화하고 일의 효율성을 높였습니다. 이는 매장 업무 체계를 잡는 데 도움이 되었고, 매장 오픈 후 매출 우상향 곡선을 그리기도 하였습니다. 하지만, 꼼꼼히 하려다 보니 일처리 속도가 느리다는 것이 단점입니다. 일을 처리하는데 많은 시간이 필요할 뿐만 아니라 일의 마감 기한을 놓치는 경우도 있었습니다. 이 단점을 극복하기 위해 일의 우선순위를 파악하고, 목표 일정을 설정하여 그 기한까지 일을 완료하도록 노력했습니다. 월, 주, 일 단위 계획을 세워 먼저 처리해야 할 일을 우선순위에 따라 처리하였습니다. 이를 통해 아르바이트, 학업, 대외활동을 한 학기에 수행할 수 있었습니다. 입사 후에도 주 업무뿐만 아니라 사소한 일에서도 항상 ‘꼼꼼함’을 가지고 행동하며, 철저히 시간을 관리하는 습관을 통해 신뢰받는 대한전선의 사원이 되겠습니다. 2. 자신의 인생에서 가장 열정적으로 추진했던 경험은 무엇입니까? (열정을 가지게 된 이유, 추진 준비 과정, 어려웠던 점과 해결 과정을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 회계학과를 전공하며 재무회계, 세무회계 등의 과목을 수강하며 회계에 대한 이론적 지식을 습득할 수 있었습니다. 하지만 이론적 지식을 실무에 적용할 수 있는지 의문이 생겼고, 이론 지식을 실무에 적용하고자 공모전과 교내 재무제표 경진대회에 참여하였습니다. 공모전에서는 팀원들과 비즈니스 모델 구상 등의 과제를 수행하였습니다. 교내 재무제표 경진대회에서는 기업의 재무비율을 분석하여 재무 상태를 파악하고, 전기와 비교하여 기업의 성과를 이해할 수 있었습니다. 하지만 헷갈리는 이론 지식도 많았을 뿐만 아니라, 실무에서 필요한 지식과의 연계가 부족하여 좋은 결과를 가져오지 못하였습니다. 이후 기업에 회계 지식을 적용하기 위해서는 경제적 지식 또한 필수적이라고 느꼈고, 이에 경제학과를 부전공하였습니다. 기업의 행동이 어떻게 소비자들과 국제 경제에 영향을 미치는지 알 수 있었고, 리먼브라더스 사태와 같은 사례를 통해 기업의 안정적인 성장을 위한 방법에 관심이 생겼습니다. 기업의 안정적 성장을 위해서는 회계적 성과와 안정성이 뒷받침되어야 하고, 이에 알맞은 프로젝트 관리를 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 회계 지식을 더욱 강화하고자 재경관리사를 취득하였습니다. 이를 바탕으로 심화된 회계 지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 전산세무 2급 자격증을 취득하여 실무 처리 능력도 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려움을 극복할 수 있다는 자신감과 끊임없는 학습의 중요성을 상기시켜 주었습니다. 이처럼 끊임없이 발전하는 모습으로 대한전선의 프로젝트 관리 직무에서 뛰어난 성과를 이루겠습니다. 3. 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험은 무엇이었으며, 목표를 위해 타인과 소통했던 과정 등을 구체적으로 서술하십시오. (협업을 하게 된 상황/목표, 달성 과정에서 어려웠던 상황, 소통 방식을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 저는 대학 시절 동아리 활동에서 공연이라는 목표를 위해 노력하여, 공연을 성공적으로 끝마친 경험이 있습니다. 연습이 없는 날에도 동아리방에 나와, 선배들의 피드백을 들으며 부족한 점을 보완해나갔습니다. 잘 고쳐지지 않는 점도 있었지만 포기하지 않고, 공연을 준비하는 다른 모든 동아리원과 서로서로 피드백을 주고받는 등 협력하여 부족한 점을 극복하고 공연을 성공적으로 준비할 수 있도록 힘을 모으곤 하였습니다. 또한, 새로 가입한 동아리원 중에서 새로운 환경에 적응하기 어려워하거나 기존 동아리원들과 잘 친해지지 못하는 동아리원이 몇몇 있었습니다. 공연을 위해서는 함께 협동하고 연습해야 했지만, 새로 가입한 동아리원들이 불편해하거나 적응을 하지 못해 연습에 차질이 생길 때도 있었습니다. 그래서 저는 편안한 분위기를 조성하여 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 새로 가입한 동아리원들과 많은 대화를 하려고 노력하고, 기존 동아리원들과 친해질 수 있도록 모임을 주선하기도 했습니다. 모임이 끝난 후에는 따로 연락하여 잘 들어갔냐고 묻는 등 개인적으로 연락을 주고받아 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 돕기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 공연을 성공적으로 마무리할 수 있었고, 동아리 내에서도 긍정적인 분위기를 조성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력과 의사소통의 중요성을 깨달았으며, 다양한 상황에서 의사소통 능력을 발휘하는 방법을 배울 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[이니스프리 그린프로슈머] 뷰티 대외활동에 어떻게 합격하는 지 알고 싶다면 드루와~
안녕하세요, 링키 여러분들~ 링커리어 콘텐츠에디터 15기 김예원 입니다. 오늘은 '내가 뷰티 좀 좋아한다, 관심있다’ 하시는 분들이라면 귀쫑긋하고 집중할 필요가 있는 이야기를 들고 왔습니다. 이니스프리! 다들 아시죠? 이니스프리 그린프로슈머는 뷰티에 관심이 있는 링키분들이라면 한 번쯤은 들어보시지 않았을까 합니다. 그렇다면 오늘! 그린프로슈머 19기 합격자와 함께 어떻게 하면 이니스프리 그린프로슈머 를 찰싹 합격할 수 있는 지 알아볼까요? 그렇다면 19기 합격자와 함께하는 이니스프리 그린프로슈머 합격자 인터뷰 가볼까요? 저는 저와 같이 화장품 기획과 마케팅에 관심이 있는 경영학과 학생이시자, 현재 이니스프리 그린프로슈머 19기로 활동을 하고 계신 분과 함께 인터뷰를 진행하였습니다. 두 번째로, 지원하시게 된 계기에 대해 여쭤봤습니다. 이 분과 같은 동기나 목적을 가지신 분들이 계시다면 지원해보셔도 좋을 듯 합니다! 그린프로슈머 활동은 1차 서류 전형이 먼저 있는데요, 이때 뷰티 제품에 대한 애정, 그리고 자소서에 강렬한 첫문장이 합격할 수 있는 포인트라고 말씀하셨습니다. 1차 서류가 합격하신다면, 2차 면접 전형이 있습니다! 이때는 자소서 관련한 질문, 시중의 추천 제품이나 관심있는 성분과 관련된 질문을 하시는데요, 이에 대한 답변을 철저히 준비하신다면 합격 가능성이 높아지지 않을까요? 그린프로슈머에서는 브랜드 내 제품을 홍보하고 신제품 개발에 참혀하는 일을 주로 하고 있다는데요, 더 자세히는 자유 형식으로 포스팅하고 신제품 관련 토의 활동이 있다고 합니다! 이 분은 본인과 같은 관심사를 가진 사람들끼리와의 추억과 아모레퍼시픽 본사 투어 활동이 가장 인상깊었다고 하십니다! 또한 이 분은 활동을 통해 예전과는 달리 마케팅 관련 실력과 뷰티 지식을 많이 얻게 되었다고 합니다! 마지막으로 저에게 해주셨던 말씀이 있으신데, 뷰티에 대해 진심이신 대학생 분들이 하시기에 진입장벽이 높지 않은 활동이라 너무너무 추천한다고 하셨습니다! 여기까지 이니스프리 그린프로슈머 19기로 활동 중인 분과의 인터뷰였구요! 뷰티 대외활동을 준비하시는 분들께 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다! 앞으로 더 많은 꿀팁과 정보들을 가져올게요! 이상, 링커리어 콘텐츠에디터 15기 김예원 이었습니다! 감사합니다:)
웅진코웨이 그린메이커, "면접 생생 후기:지각 절대 조심!"
▲작년 1기때 발대식에서의 사회를 맡아주셨던 유상무상무. 4월 10일, 그리고 4월 11일. 15개 학교에서 4명씩 총 60명을 선발하는 웅진코웨이 체험인재양성 프로그램 '그린메이커' 의 1처 서류 전형 통과자 144명을 대상으로 을지로 입구의 웅진코웨이 본사에서 면접이 진행되었다. 아직 2기에 불과한 웅진코웨이 그린메이커이지만, 이미 1기를 수료한 90명들의 다양한 활동과 웅진코웨이의 또또사랑 경영정신에 입각한 풍부한 리소스 제공, 그리고 매스컴의 취재로 인해 도저히 2기라고는 생각지 못할 만큼 다양한 인재들과 또 다양한 관심의 열기들이 그린메이커에 쏟아졌다. 아 어색하다 ㅡ,ㅡ;; 그냥 내식대로 써야지. 먼가 좀 있어보이게 쓰려 했더니 이게 되나 원. 자기 개성대로 사는거여~ ▲또또사랑은 웅진코웨이의 경영정신이다. 사랑하고, 또 사랑하고, 또 사랑하자. 사랑 세번. 다행히 1차 서류면접을 통과하고 면접을 보러 온 큰돌군. 을지로입구까지는 집에서부터 거진 한시간 거리. 게다가 성이 '강' 인고로 면접 시간도 오전 9시 25분. 당연한 얘기겠지만, 늦으면 탈락! 부랴부랴 아침부터 일어나서 세수하고 머리 감고 면도하고(아 면도 제일귀찮아 ㅠ) 밥... 도 못먹고 ㅠㅠ 으으... 을지로 입구로 달려갔다. 아 그런데 이놈의 길치근성 ㅠ 출구를 잘 못찾은 것이다. 급한 마음에 왠지 지리에 훤할거 같으신 요구르트 파시는 아주머니, 구걸하는 아저씨, 껍씹는 고등학생, 유모차 끌고 나오신 아줌마... (점점 동떨어지는데;;) 암튼 별의 별 사람들에게 다 웅진코웨이 본사를 물었지만 모르더라 ㅠ 그래서! 감점될 가능성을 무릅쓰고 웅진코웨이 그린메이커 관리팀에 연락. 아.. 저 길을 ㅠㅠ 자세히 말씀을 듣더니 뒤를 돌아보란다. 악! 정확히 180도 회전한 나의 시선 상단 40도 각도에 위치한 '웅진코웨이' 간판. 이런 젝일. 두다다다닫다다다~~다다다닫~ 헉헉 ▲이곳이 면접 (선발인터뷰) 대상자 대기실. 커다란 회의실?암튼 그런 모습 였으나 사진을 많이 찍지 못했다. 화급히 뛰어서 웅진코웨이 본사 그린메이커 면접 대상자 대기실에 세이프! 5분쯤 남겨두고 도착한 듯 하다. 원래 면접 이런거는 30분 일찍 도착하는 것이 신조였으나 ㅠ 얘기치 못하여... (얘기치 못하긴 그놈의 길치 ㅡ,ㅡ;) 자 아무튼. 대기실에는 나와 함께 면접을 볼 4명의 그린메이커 지원자들이 있었다. 그리고 물론, 내 다음 타임 지원자도 몇분 계셨고. 다과가 준비되어 있었으나, 저번 GS25 대학생마케터 5기 면접때처럼 여유로운 마음으로 도착하질 못해서 그저 음료수만 홀짝홀짝 마셨다. 내가 배정받은 번호는 7번. 평소 가수 세븐을 좋아하는 여자친구 때문에 그닥 세븐이라는 번호를 좋아하지는 않지만 (초딩이냐 니가;;) 오늘만큼은! 행운의 럭키 세븐이라 여길테다! 하고 7자가 씌여진 부분을 조심스레 쓰다듬어 주었다. 부탁한다, 7번아. (홀로 미소지으며 표지와 응시표를 쓰다듬고 있으니 스탭분들이 이상하게 쳐다보았다) ▲촬영을 하고 계시던 스탭분. 웅진코웨이 직원분이신데, 안타깝게도 이름이 기억이 ㅠ 죄송합니다! 면접 시작 5분전이 되자 이윽고 자리를 옮겼다. 면접이 이루어지고 있는 면접실 옆의 조그만 대기실이었다. 남자가 3명, 여성분이 2분. (남자는 명, 여성분은 분) 우리 5명은 긴장되어 앉아 있었다. 서로 인사라도 건네면 좋으련만, 다들 긴장한 기색이 얼굴에 역력했다. 면접 스탭 두분이 대기실에 들어오셔서 간단하게 주의사항을 말씀해 주셨다. 첫째. 절대로 학교 이름은 꺼내어서는 안됩니다. 둘째. 영어는 되도록 쓰지 마세요. 이곳은 취업 면접장이 아닙니다. 아하. 그렇구나. 학교 이름을 꺼내선 안되는 것은, 학교별로 다시 인원을 추려서 선발하기 때문이기도 하거니와, 면접관님들이 혹시라도 조금이라도 사심이 들어갈수도, 그리고 면접 대상자들끼리고 혹시 있을지 모를 과다한 경쟁심리를 최소화 하기 위해....?? 라고 큰돌군은 생각했다. 별 일리는 없군. 두번째. 영어는 되도록 쓰지 마세요. 인상깊은 주의사항이었다. 분명 요즘 세상은 영어를 원하고있고, 영어 능통자를 우대한다. 그런데도 불구하고 영어를 쓰지 마세요. 그럼 별로 좋은 점수를 획득하지 못합니다라니? 시대 착오적인 발상이 아닌가..? 라고 생각했지만 그게 아니었다. 우리는 취업대상자가 아닌, 웅진코웨이의 그린메이커라는 '대학생 인재양성 프로그램'에서 "나 자신을 더욱 계발하기 위해 모인" 아직 완성중인 인재들인 것이다. 그렇다면, 아직 완성중인 우리에게 가장 중요한 것은 무엇인가, 무엇을 가장 높게 쳐주는가! 라고 한다면 그건 바로 "열정"이라는 것이다. 라고 스탭분이 설명해 주셨다. 일리가 있군. "아, 앞타임이 조금 길어졌지만, 이제 시작하는 군요. 다들 준비하세요." 예정된 시간이 5분정도 흘렀을 때였다. 분위기를 돋워 주시려고 이런 저런 조언과 농담을 건내시던 스탭분들이 외려 긴장하시면서 말씀하셨다. 덕분에 조금씩 화기애애해지며, 서로 통성명을 시작하던 우리 5명도 경직. 일렬로 서서 면접장 안으로 들어갔다. 면접장 정면으로는 3개의 커다란 책상과 3분의 면접관님들이 계셨다. 그리고 면접관님들로부터 3미터 쯤 거리를 두고 놓여있는 5개의 의자. 이름 순서대로 자리에 앉은 우리는 차례로 자기 소개를 시작했다. 정해진 자기 소개시간은 정확히 2분. 1 분 30초가 지나면, 한분의 면접관님이 손을 살짝 들어 표시를 해주셨고, 2분이 되면 가차없이 종을 울려 자기소개를 마치게 하였다. 2분동안은 우리 면접생들 각자의 시간, 2분동안 우리가 웅진코웨이의 그린메이커가 되기 위해 얼마나 준비된 사람인지를 PR해야만 했다. 2분은 그리 길지도 않지만, 그리 짧지도 않은 시간이다. 경험으로 얘기하자면, 보통 빠르기의 속도로 10포인트로 A4용지 딱 한장 정도가 적당할 듯 싶다. 나 역시 그정도 분량을 준비... 해가진 않았다. ㅋ 원래 좀 즉흥적인 성격이기에 오히려 무언가를 완벽히 준비해가면, 틀릴 경우 당황하기 때문이다. 적당히 어떤 말을 해야할 지 카테고리별로 선정하여 머리속에서 끊임없이 되새기며 마인드 컨트롤을 하였다. 내 앞에서 자기소개를 하신 여성분은 안타깝게도 감기에 심하게 걸려서 목이 쉬어있었다. 예쁜 용모에도 불구하고 목소리가 너무 심히 갈라져서 본인도 너무너무 안타까워 하는 것 같았다. 그리고 나도 안타까웠다 ㅠㅠ (대체 예쁜 용모에도 불구하고..랑 목소리가 무슨....?이라 하겠지만, 남자라면! 상관있다! 미녀니까!) 자기소개를 하면서도 충분히 할말을 하지 못하고 힘겨워 하는 모습이었지만, 그러나 그 분은 뭔가 달랐다. "노래 십오야에 맞추어 춤을 추겠습니다!" 히익?! 저리 아리따우신 분이;;;? 십오야~ 둥근~~~~ 하는 노래와 함께 덩실덩실 춤을 추시는 여성분. (이분. 합격하셨다) 솔직히 깜짝 놀라고, 감명 받았다. 그래! 저런 열정이구나. 목이 쉬면 어떠한가, 어디가 불편하면 어떠한가, 나를 표현하는데 그런 것은 다만 거추장스럽고, 쓸데없는 수단일 뿐인 것이다! . . . 그러나 나는 수단을 준비해갔다는거 ㅡ,ㅡ;;; 바로 판낼이었다. 3장의 판낼. 큰돌군 나름의 전략이었는데, 사실 2분이라는 시간은 짧고도 짧다고 할 수 있고, 길고도 길다고도 말할 수 있는 시간이다. 무슨 말인가 하면, 주제 없이 이것저것 말하고, 장기를 다양하게 보여주기엔 짧은 시간이고. 다만 말로서 나 자신을 설명하고자 하면 너무 긴 시간이라는 것이다. 원래 장기자랑을 준비해갈 생각이었던 큰돌군. 연극을 했으니, 의상을 입고 가서 노래를 할까?! 아니면 키보드를 들고가서 피아노 연주를?? 그도저도 아니면 고슴도치를 가져가서 친화력을 뵈? 그러나 마음을 달리 먹었다. 2분이란 시간에 만약 장기자랑을 한다면 30초에서 1분은 지나갈 것이다. 그렇다면 차라리 그 시간에 나에대해 하나라도 더 얘기하는 것이 낫지 않을까? 정말 보여주고 싶은 독특한 것이라면 몰라도, 어설프다면 안하니만 못할 것 같았다. 물론 면접방식에 따라 전략도 달라져야 할 것이다. 만약 자기소개 1분에 장기자랑 시간 따로주어졌다면 당연히 장기자랑을 준비해야지. 만약 그런 얘기 없이 그냥 "자기소개"시간이 주어졌다고하면? 만약 을 위해 짤막한 장기자랑을 준비해놓는것도 좋을 것이다. (만약 3연타) 그래서 큰돌군이 웅진코웨이 그린메이커를 위해 선택한 것이 판낼. 3장의 판낼을 준비했다. 순서대로 나의 취미, 특기, 그리고 나의 여자친구. 나를 소개하는데에 집중하기로 마음을 먹었으면, 보다 더 잘 소개하기위한 목적으로 제작한 것이다. 취미, 특기, 여자친구 카테고리에서 취미와 특기에는 각각 몇개의 항목을 넣었다. 취미에는 건담 프라모델과 고슴도치 애완동물, 그리고 연극. 하나같이 평범하지 않은 것으로 선정하였다. 솔직히 저는 취미가 독서, 음악, 영화감상입니다... 식상하자나; 그리고 특기에는 포토샵을 활용한 싸이월드에서의 투멤경험, 쇼핑몰 운영등을 이야기하였다. 그리고 마지막으로 여자친구 이야기. 각각의 이야기에 20초씩을 할애하여 딱 2분! 다행히 면접관님이 종을 울리려고 종위에 손을 올리는 순간 자기소개를 끝낼 수 있었다. 휴우~ 모든 면접대상자들(5명)의 자기소개가 끝나고 이윽고 질의응답 시간이 시작되었다. 질의 응답은 각각의 면접 대상자들에게 면접관님 한분이 하나의 문항씩, 총 3개의 문항을 물어보셨다. 드디어 큰돌군 차례. 질문은 "웅진 코웨이 그린메이커가 발족된 이유는?" "웅진코웨이 그린메이커가 된다면 어떤식으로 활동할 것인가?" "웅진코웨이의 그린과 메이커가 어떤 의미를 가지는가?" 허거덩! 면접 전짜기 열심히 들여다보았던 회사 사보, 그리고 회사 엠블럼의 의미, 경영정신과 경영주님의 일대기들이 하나도 쓸모없어지는 순간이었다. 다른 면접자들에게도 다양한 질문들이 쏟아졌는데, 한개의 질문은 웅진코웨이에 관한 것, 하나의 질문은 그린메이커에 관한 것, 그리고 하나는 자기소개서에 적은 내용에 연관지은 질문이었다. 그렇게 다시 개인에게 3분씩의 시간이 주어졌고, 면접을 마치고 쭈뼛쭈뼛 걸어나왔다. 어떻게 나왔는지도 잘 기억이 안난다. 사실 연극을 다년간 해서 누군가 앞에서 떨지 않는 성격인데... 개인 질의응답때, 대답을 하기 위해 연극동아리에 연관지으려 말을 꺼내는 순간! 저희 서울... (악! 학교 이름 말하면 안되는데!) 꿀꺽, 연극반에서 활동하면서! 가 된 것이다. 학교 이름을 말하지 않는 것은 바로 주의사항 중의 하나! 서울시립대 연극반, 시립대 극예술연구회, 시립대 극회가 입에 익어서 그냥 아무생각없이 튀어나온 것이다. 무사히 자기소개를 마친 덕분에 잠시 긴장의 끈을 놓친 것이 치명적 결과를 초래할 뻔한 것. 다행히 학교 이름까지 모두 말하진 않았지만, (서울.. 까지 말했는데 뭐! 서울대도 있고, 서울... 음.. 여대도 있고! 머!) 그때부터 떨기 시작한 것이다. 윽 이런 ㅠ ▲웅진코웨이에서 면접비(?), 교통비 명목으로 주신 봉투! 그리고 다시 애초의 대기실로의 이동. 면접을 마치고 나온 웅진코웨이 그린메이커들을 대상으로 한 인터뷰도 진행이 되었다. 많은 사진을 찍었어야 하는데 ㅠ 분위기도 좀 그렇고 (다들 왠지 낙담한 분위기 ㅠ 나도...) 마음도 조급하여 많은 사진을 찍지 못하고 그냥 털래털래 면접 장소를 나와야 했다. 그리고 받은 하나의 봉투. 웅진코웨이 그린메이커에 지원한 대상자들에게 위로와 격려의 한마디가 적혀있었다. 비록 복사해서 접어 넣어놓은 한장의 종이였지만, 왠지 마음이 뿌듯하고, 먼가 웅진에 감사한 기분도 들었다. 붙을지 떨어질지 모르지만, 지원자 모두를 아끼고 배려하는구나 라는 마음이 들어서....... 그래.. 그렇지... . . . 사실, 이거때메 더 기뻤다는거~~ 아 이런 배려 좋아 최고! 웅진코웨이 땡큐베리감사^^* 자. 여기까지가 웅진코웨이 그린메이커 2기 면접 후기이다. 많은 면접을 보지는 못했지만, 각각의 면접마다 특색이 있고, 또 준비할 것이 다르다는 것을 깨달았고 앞으로 내게 더욱 좋은 양분이 될 것이라 믿어 의심치 않는다. 그럼, 오늘의 정리! 잘한 점 1. 판낼 제작, 자기소개를 위한 훌륭한 소도구였던 것 같다. 2. 2분에 맞춘 정확한 시간의 자기소개. 시간을 남기지도, 모자라지도 않아서 다행. 3. 자기소개를 할때와 질의응답 시간, 3분 면접관님들과의 아이컨택트를 잊지 않은 것. 4. 다른 면접 대상자가 말을 할 때 적당한 호응과 공감을 표한 것. 못한 점 1. 자기소개를 무사히 넘긴 것에 만족하여, 일시지간 긴장을 푼 점. 2. 어떤 것을 물을지에 대해 너무 고차원적으로 생각하여 기본을 소홀히 한 점. 3. 보다 일찍 준비하고 출발하지 못하여, 면접에 앞서 마인드컨트롤을 제대로 하지 못한 점. (지각은 일단 50점 까고 들어가는 거라고한다. 50점 만점에서. 지각 절대 조심) 가장 중요한 것을 말하지 않았구나... 웅진코웨이의 체험인재양성 프로그램, 그린메이커 2기! 큰돌군 당당히 합격^^* 사실 면접 본 그날, 이 후기를 올리려 했는데.. 만약 떨어지면 얼마나 안면이 판매될까... 하는 마음에 (쪽팔려;;) 합격 통보를 받은 이제서야 올린다. 앞으로 1년간 펼쳐질 웅진코웨이 그린메이커 활동. 즐겁고 보람차게, 나 자신을 한단계 더 성장시키기 위해 노력하여야 겠다. 끗!
웅진씽크빅 씽크매니아, "저의 삶은 도전의 연속이었습니다"
간단한 자기 소개 부탁드립니다. 저는 특유의 진취적이고 긍적적인 자세로 최선을 다해 한번 맡은 일은 끝까지 해내는 사람입니다 . 또 새로운 것에 도전하는 것을 두려워하지 않는 사람입니다 . 저의 삶은 도전의 연속이었습니다 . 어렸을 때부터 목표를 정하고 자기주도적 학습을 통해 여러 가지 도전을 하고 있으며 얼마 전에는 교환학생을 마쳤습니다 저는 시각디자인과 경영학을 공부하고 있고 , 참신한 아이디어로 교수님들에게도 인정을 받아왔습니다 . 싱크매니아에 지원하게 된 동기는 무엇인가요 ? ‘ 새로운 도전의 설렘으로 ’ 이제 또 다른 새로운 도전을 준비하는 지금 저에게 이 일이 꼭 하고 싶었습니다 . 창조적이고 능동적인 일에 도전하고 싶었고 , 제가 잘 할 수 있다고 생각하였습니다 . 패기 , 창의적인 사고 그리고 디자인 실력과 활용능력을 겸비한 저에게 어울리는 일이라고 생각했습니다 . 프로모션 영상을 제작하며 홍보도 직접 해보며 , 홍보 분야에 관심이 생겼습니다 . 씽크매니아가 되어 남들에게 보다 많이 알리고 , 앞으로 무한한 가능성을 보여줄 수 있는 기회를 갖고 싶습니다 . 활동하는 블로그 및 커뮤니티가 있다면 소개 부탁드립니다 . ○○○ 라는 네이버 블로그를 운영하고 있습니다 . ‘ 세상과 소통하기 ’ 을 주제로 하여 아이디어가 참신하고 재미있는 광고나 영상 , 디자인 , 흥미로운 기사 등을 공유하고 있고 , 현재 이슈가 되고 있는 IT 관련 기사내용이나 정보에 대해서 다른 사람들과 소통하는 공간을 만들어가고 있습니다 . 저 또한 정보를 찾으며 새롭고 기발한 아이디어가 상품성으로 이어져 많은 사람들에게 어필할 수 있는 요소가 무었인지 알아가는 과정이 되고 있습니다 . 특이사항 ( 경력 및 자격사항 등 ) 을 적어주세요 . 저는 글로벌 인재가 되기 위해 1 년 전에 교환학생으로 ○○○ 에 파견되었습니다 . 이곳에서도 어려움을 극복하고 최선을 다해 좋은 결과를 냈으며 , 이 곳에서 제가 관심 있는 디자인과 영상제작 분야의 좀 더 전문적인 교육을 받았고 , 다양한 디자인 그래픽툴과 영상편집툴도 잘 다룰 줄 압니다 . 교환학교에 지원하기 전에 2010 년에 치른 공인 어학능력성적이 있고 ( 어학능력 : TOEFL IBT 92) 이 곳에서 수학하며 더욱 어학능력을 향상시켰습니다 . 또한 대학교에 들어와 세계를 제 눈으로 직접 보고 여러 경험을 해보기 위해 , 런던 , 뉴욕과 벤쿠버에 각각 단기 언어연수를 다녀왔습니다 . 자신이 지원하고자 하는 분야를 적어주세요 . (Designer, Stylist, Photographer, Writer, Marketer, Creator) Designer, Marketer
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