금호리조트
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.08.23마감일2024.09.01
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 중구
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[금호리조트] 2024년 대졸 신입사원 모집
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상세내용
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[금호리조트] 2024년 대졸 신입사원 모집
접수 기간 2024-08-23 ~ 2024-09-01
모집부문 및 상세내용
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| 전략기획팀 (0명) | 담당업무 사업계획 수립 신규사업 검토 원가분석 및 개선 업계동향 조사 및 사내 지표 관리 지원자격 4년제 대학 또는 대학원 기 졸업자 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 24년 10월 1일 입사 가능한 자 우대사항 상경계열 전공 우대 회계/재무 관련 지식 보유자 MS 오피스 활용능력 우수자 전형절차 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 최종합격자 발표 채용형태 - 신입 |
자격요건
학력
대학졸업(4년) 이상
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 중구 청계천로 100 금호리조트
지원 기간 및 방법
접수기간
2024-08-23 ~ 2024-09-01
접수방법
홈페이지 지원
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인서울 하위권 4년제 / 영어 / 학점 4.23 / 토익: 930, 오픽: ih / 사회생활 경험: 코트라 인턴 / 기타: adsp 사조사2급
1. 삼성물산(리조트)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)] <행복을 주는 마법같은 공간> 학부시절 지역아동센터에서 멘토링 활동을 하며 공간의 중요성을 실감하였습니다. 문화체험 활동으로 멘티와 에버랜드에 가면서 아이의 새로운 면을 볼 수 있었습니다. 내성적이였던 멘티는 평소에 감정 표현을 잘 하지 않았기 때문에 멘토링에 어려움이 있었습니다. 하지만 에버랜드 카니발 퍼레이드를 함께 보면서 멘티가 활짝 웃는 모습을 처음 볼 수 있었습니다. 이를 계기로 멘티가 느꼈던 감정과 속 이야기를 하면서 급속도로 가까워질 수 있었습니다. 제가 삼성물산(리조트)에 지원하는 이유는 공간을 통해 이용객들에게 행복을 전할 수 있기 때문입니다. 'DESIGN HAPPINESS' 라는 서비스 철학을 바탕으로 많은 사람들이 이 공간에서 만큼은 행복과 즐거움을 느끼게 하고 싶습니다. 삼성물산(리조트)의 고객행복이라는 궁극적 목표달성을 위해 다방면에서 지원하는 관리자가 되고 싶습니다. 첫째, 리조트 부문은 폭우, 폭염 등 이상 기후에 상당한 영향을 받습니다. 그러므로 리조트 부문 내 다양한 사업의 특성을 이해하고 분석하여 상황에 맞는 의사결정을 할 필요가 있습니다. 둘째, 직원만족은 고객경영으로 직결되기 때문에, 직원들을 뒷받침해줄 수 있는 경험을 기획하고 싶습니다. 고객에게 행복을 주는 공간을 기획하는 것이 임직원의 역할이기 때문에, 직원들의 업무능력을 향상시킬 수 있도록 다양한 경험 및 교육을 제공하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [1500자 이내 (영문작성 시 3000자)] <꼼꼼한 업무처리와 소통을 동시에> KOTRA에서 인턴을 하면서 직원들의 교육 수료 여부를 확인하고 관리하는 업무를 하였습니다. 오프라인 또는 온라인 둘 중 하나만 들으면 수료 처리가 되기 때문에 엑셀 함수를 이용하여 수료 여부를 구분하였습니다. 그리고 이 자료를 임직원들에 배포하여 수료 여부를 개개인이 확인할 수 있도록 도왔습니다. 이 과정에서 예외 인정 사유와 같은 문의들이 들어왔을 때 직원들을 응대 하고 오해가 생겼을 시, 이를 빠르게 조치하였습니다. 모든 문의를 받은 후, 개인 수료여부에 따라 부서 단위 점수를 산출하며 마무리하였습니다. 정확한 작업이 밑바탕 되어야 직원들을 효율적으로 관리할 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 꼼꼼한 처리 능력과 소통능력을 바탕으로 직원들이 업무에 몰입할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)] [환경문제 속 비즈니스 기회 찾기] 사회·문화적 기대가 끊임없이 변화하면서 기업은 그에 맞는 사회적 책임(CSR)을 지고 있습니다. 세계적으로 기후변화와 탄소중립이 주요 의제로 논의되면서 소비자들은 '에코웨이크닝', 즉 환경인식이 점점 커지고 있습니다. 이에 따라 기업들은 사회적 기대를 제품 및 서비스에 반영하기 위해 친환경 소재를 사용한 제품을 생산하고 있습니다. 환경문제를 해결하는 주체가 국가적 차원만이 아닌, 기업차원으로 확대되고 있는 것은 바람직한 방향이라고 생각합니다. 기업은 경제적 가치를 추구하면 환경문제 해결을 포기해야 한다는 생각때문에 환경오염을 일으키면서 경제적 가치를 극대화하고자 하였습니다. 하지만 이 두 가지는 서로 상충관계가 아닌 시너지를 줄 수 있는 보완적 관계임을 인식해야 합니다. 그렇기 때문에 기업 스스로 비즈니스를 새롭게 정의하는 관점의 변화가 필요합니다. 기업이 환경문제 해결에 앞장서고, 이 속에서 비즈니스 기회를 찾는다면 경제적 이윤과 사회적 가치 창출을 동시에 얻을 수 있을 것입니다. 어트랙션 운영에 따른 전력 사용과 파크 및 골프장 설비로 인해 삼성물산(리조트 부문)은 환경문제에 더 많은 관심을 가질 필요가 있습니다. 전세계적으로 환경문제가 가속화되면서 향후 소비자들의 사회적 기대도 더욱 커질 것으로 예측됩니다. 따라서 삼성물산은 환경오염과 같은 사회문제를 해결하는 비즈니스 전략을 통해 사회와 기업을 위한 가치를 동시에 창출할 수 있도록 해야 합니다. 이에 맞춰 삼성물산은 고객 대상 자연친화적 체험 서비스를 지속적으로 확대하고 있으며 이를 통해 고객에게 환경의 중요성을 일깨워주고 있습니다. 또한 멸종위기종 보호문제를 해결하기 위해 '타이거 밸리' 시설 브랜딩을 통한 홍보 및 캠페인을 가속화하고 있습니다. 이러한 발빠른 움직임은 고객들의 사회적 기대를 충족시킴과 동시에 친환경 기업이라는 이미지를 구축하며 지속가능한 경영실천에 기여할 것이라고 생각합니다.
서울과기대 / 기계시스템디자인공학과 / 학점 3.77/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨 6
1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. (500자) 금호타이어는 2050 탄소중립 선언에 따른 변화를 기회로 인식하고 체계적인 탄소 배출량 관리와 ESG 경영을 통해 적극적으로 대응하고 있습니다. 또한 전기차용 타이어 연구개발을 통해 입지를 구축하고 있으며 디지털 트윈 시스템과 같은 차세대 첨단 기술로 혁신을 도모하고 있습니다. 금호타이어의 이런 뚜렷한 비전을 보고 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 대학 시절 제품설계 프로세스 전반에 대한 지식을 쌓고자 노력했습니다. 형상기억 폴리머를 활용해 새로운 형태의 스프링클러를 개발하는 전 과정에 참여해 특허 출원으로 이어진 경험이 대표적입니다. 이 과정에선 ANSY SS를 통한 구조해석 경험을 쌓고 실험계획을 직접 수립함으로써 여러 번의 시행착오를 겪기도 했습니다. 이때 얻게 된 문제 해결 능력과 추진력을 금호타이어가 추구하는 혁신에 보태고 싶습니다. 2. 지원직무에 대한 지원 동기와 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. (500자) 전공 지식과 설계 Tool 활용 경험이 타이어 구조 설계, 신제품 개발 및 개선에 도움이 될 것이라고 판단하여 지원하게 되었습니다. 제품 개발 현장에 바로 투입되기 위해선 현장의 문제에 대해 거부감을 갖지 않는 게 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 제품 설계 프로세스 디자인 공학 개론, 기구 개발 실험계획법 등의 과목을 수강하여 현장의 문제를 공학적으로 바라보는 방법을 익혔습니다. 또한 C AE 해석프로그램 MoldflowMoldflow와 ANSYSANSYS를 활용해 성형 시 발생할 수 있는 결함을 예측하는 방법을 배웠습니다. 개인적으론 설계 Tool 실력의 향상을 위하여 SolidWorks와 CATIA를 활용해 실제 카메라와 드론의 외관을 설계한 경험이 있습니다. 무게 중심을 맞추거나, 금형을 위해 언더컷을 지양하는 등 많은 것을 고려하며 제작한 이 경험은 현장에서 많은 요구사항을 동시에 반영해야 할 때 타협점을 찾는 과정에서 도움이 될 것입니다. 3. 팀워크 및 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술해주세요. (500자) 대학교 2학년 때, 교내 영화 동아리의 회장을 하면서 영화 촬영에 어려움이 있었습니다. 장소와 배우 섭외는 물론, 촬영 장비가 턱없이 부족했기 때문입니다. 저는 이런 고민은 다른 대학 역시 마찬가지일 것이라고 생각했습니다. 그래서 다른 대학의 영화동아리 임원들과 함께 이 문제를 공유하고 설득한 끝에 서울 시내 13개 영화동아리가 모여 연합을 결성할 수 있었습니다. 이후 저는 연합에서 기획부장을 맡아 다양한 프로젝트를 기획했습니다. 촬영 장비를 서로 대여할 수 있게 하였고, 강사를 초빙하여 촬영 및 영상 편집 세미나를 개최해 동아리의 영화 제작 활동을 지원했습니다. 또한 연말에는 모든 동아리의 작품을 모아 고려대학교 예술영화 전용관에서 영화제를 성공적으로 개최했습니다. 모든 부원들은 영화제 출품이라는 공동의 목표로 활발한 활동을 이어간 결과 학교로부터 우수동아리 상을 받을 수 있었습니다. 공동의 목표 의식으로부터 협력이 시작한다는 것을 알게 된 경험이었습니다. 4. 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술해주세요. (500자) 친환경에 대한 사람들의 인식이 변하고 있는 만큼 전기차의 시장규모와 판매량은 계속 늘어날 것입니다. 하지만 배터리로 인해 차체는 더 무거워질 것이고 따라서 타이어의 중요성은 계속 강조될 것입니다. 저소음과 같은 전기차가 갖고 있는 장점은 살리면서도 무거운 차체를 거뜬히 극복할 수 있는 전기차 전용 타이어를 만들고 싶습니다. 이를 위해 우선 금호타이어에서 이미 개발된 제품들의 주요 기술을 파악하고 어떤 과정을 거쳐 구현되었는지 철저히 분석하겠습니다. 다음은 부서에서 활용 중인 CAD 및 CAE 소프트웨어의 이해와 활용 능력을 강화해 제품 개발에서 효과적이고 실질적인 역할을 수행할 수 있도록 준비하겠습니다. 공동의 목표를 가진 사람들과 협업을 통해 현장의 문제를 해결해 나가겠습니다.
4년제(한남대) / 컨벤션호텔경영학과(상경계열) / 학점 4.23/4.5 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 체험형 인턴(사무행정), 그랜드조선제주 인턴(컨시어지), 한국종합기술 회계팀 재직 중 / 2020문화관광빅데이터분석대회 우수상(전국대회), 2020대전MICE서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 비서 1급, 컨벤션기획사 2급, 운전면허1종보통, 사무자동화산업기사
1. 워커힐 지원 동기(700자) <성장 가능성, 도전정신, 다양성 존중> 워커힐 호텔 앤 리조트는 자연 속 편안한 휴식과 함께 레저, 문화, 음식 등 라이프스타일 전반에 걸쳐 최고의 경험을 선사하는 대한민국 호텔 업계 리더입니다. 새로운 레저 문화를 선도하는 그랜드 워커힐 서울, 신선한 자극과 색다른 경험을 제공하는 비스타 워커힐 서울, 그리고 도심 속 나만의 케렌시아(Querencia) 더글라스 하우스, 스마트한 여행객들을 위한 다락휴 (인천공항 환승호텔, 여수)로 대표되는 대외 사업 영역까지 다양한 사업을 운영하고 있는 곳입니다. 또한 시대 변화에 발맞춰 친환경 호텔로 전환하기 위해 친환경 호텔 인증 신청, ESG 스토리를 담은 추석 선물 세트 상품 개발 등 ESG 경영활동을 강화하고 있는 점을 통해 성장 가능성이 있는 호텔 앤 리조트라고 느꼈습니다. 특히 SK네트웍스의 주요 매출액 중 워커힐 사의 비중은 직전 3개년 간 지속 확대(1.5%→2.5%→3.0%)되고 있음을 확인했습니다. 이는 F&B 리노베이션 오픈 효과, 여행 수요 회복에 따른 호텔 사업 수익성 증가 등으로 추정됩니다. 금리 인하 후 경기가 회복될 시 업황은 현재보다 더 기대할 수 있겠으나, 재무 담당자는 항상 검토하는 자세로 급변하는 상황을 대비해야 한다고 생각합니다. 체계적인 비용 및 인건비 관리하는 업무 능력을 키워 워커힐 호텔 앤 리조트의 신뢰 있는 재무 회계 담당자가 되겠습니다. 2. 희망직무/근무희망 부서 및 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유(700자) 회계 1년 4개월간 재무회계(세무) 업무를 하면서 결산, 정산, 세무 신고, 4차례의 감사 등 다양한 경험을 쌓았습니다. 전공자도 아니고 그 흔한 회계 자격증도 없었기에 실수를 하지 않는 것은 불가능한 일이었습니다. 단, 같은 실수는 반복하지 않도록 항상 메모하는 습관과 결재를 받기 전 2차례 검토 및 사수로부터 사전 검토를 받는 등 업무의 신뢰도를 높이려 노력했습니다. 특히 회계 직무는 흔히 사이클이 도는 직무라고 생각하면서도 항상 새로운 일이 발생하는 직무이기에 상황 대처 능력과 인내력은 반드시 필요한 자질이라고 생각합니다. 거짓말은 절대 하지 않되 항상 돌다리도 두드려보자는 꼼꼼한 자세를 잃지 않고자 했습니다. 회계라는 같은 직무를 살려 워커힐로 가고자 함은 업계의 성장성과 회계에 대해 더 배우고 싶다는 열정이 생겼기 때문입니다. 1년여간의 경험과 항상 배우고자 하는 마음가짐을 활용해 빠르게 변화하는 업계, 업무 환경 속에서도 유연하게 대처하며 새로운 도전을 두려워하지 않는 사람이 되겠습니다. 또한 끊임없는 성장과 발전을 위해 노력하며, 조직의 성공에 기여할 수 있는 재무 담당자로 워커힐의 성장에 일조하겠습니다. 3. 대학동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험/해외연수, 여행 등의 경험(700자) 동아리 활동 -동아리명: 취끝(취업 활동 동아리) -역할: 총무 -활동 기간: 2020.05~2020.11(7개월) -활동 내용: 동아리 활동 장소 예약 및 출석부 관리, 활동 기획서 및 월간 활동 보고서 작성, 활동비 운영 및 관리 -직무수행 태도: 꼼꼼하고 분석적인 태도, 정확하고 신속한 자세, 추진력을 갖고 종합적으로 사고하려는 자세 직무 관련 경험 -소속 기업명: 조선호텔앤리조트 -부서명: 영업 지원 -역할: 컨시어지(사원) -기간: 2021.06.28.~2021.08.27.(2개월) -내용: 고객 응대, 고객 관리, 고객 서비스 제공, 발렛 파킹, 근태 관리, 업무 계획서 및 서비스 발전 방안 기획 -퇴직 사유: 계약 기간(실습 기간) 종료. 교육 사항_과목명(학점/4.5 기준) -경제학개론(4.5) -회계원리(4.5) -무역학개론(4.5) -경영학원론(4.3) -컨벤션기획실무(4.3) -실용세무(4.3) -기업가를위한법(4.3) -컨벤션유치협상(4.3) 수상 경력 -주관: 한국문화관광연구원(전국 단위) -대회명: 2020 문화관광 빅데이터 분석대회(우수상) -내용: [포스트 코로나, 언택트로 극복할 때]라는 주제로 PPT 작성 및 발표. 신한카드 빅데이터 분석 결과를 토대로 유의미한 시사점 도출 및 언택트 트렌드의 필요성과 방향성 제시. 4. 성격의 장/단점(700자) 취미: 골프, 축구 등 단체 스포츠 활동 특기: 정리 정돈(문서 관리 능력), 보고서 및 PPT 작성, 운전(자차 소유) 장점 -실용주의(현실 감각을 가져 현상 유지 및 관리에 탁월함) -강한 책임감(맡은 업무를 끝까지 마무리 짓고자 함) -강한 인내력(단순 반복 업무에 대한 인내심) -공감 능력(조화 추구, 타인에 관한 관심, 팀 플레이어) -근면 성실(조직에 대한 헌신, 목표 지향, 끊임없는 자기계발) 보완해야 할 점: 때때로 지나치게 겸손하고 자신의 감정을 억제하는 것 → 타인의 감정에 공감하고 배려하는 마음이 앞서서 본인의 의견을 전달하기를 조심스러워할 때가 있으며 본인의 노력을 과소평가할 때가 있습니다. 자신을 잃지 않고자 매일 잠들기 전 짧게라도 글을 쓰며 일상을 마무리하고 있고, 감정을 억제하기보다는 운동을 통해 에너지를 발산시켜 긍정적인 마음가짐을 가질 수 있도록 보완 중입니다. 5. 기타 자기 소개의 글(700자) 호텔경영 전공자로서 호텔 산업에 대한 이해도가 높으며 오페라 시스템도 활용할 수 있습니다. 특히 5성급 호텔의 컨시어지 근무 간 고객 만족을 실현해 고객님으로부터 감사 편지를 받기도 했습니다. 타 산업도 그러하지만 호텔업은 특히 원가 절감과 인건비, 사업 추진 간 예산 등 재무 회계 업무를 반드시 거쳐야하기에 서비스 직무만큼이나 중요도가 높은 직무입니다. 회계 분야 전공자는 아니지만 호텔업에 대한 높은 이해도와 관심도를 바탕으로 빠르게 적응할 수 있음은 자부합니다. ERP, 더존 i-cube 등 워커힐에서 활용 중인 회계 프로그램에 발맞추어 원활한 업무 능력으로 나타내겠습니다.
최종합격후기
더보기[금호타이어] 23년 상반기 서류 합격 후기
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH [지원 동기] 금호타이어는 우리나라 대표적인 타이어 회사라고 생각합니다. 다양한 타이어를 팔고 있고, 특히 전기차 타이어가 경쟁 사보다 경쟁력이 있다고 생각해서, 지원하기로 결정했습니다. 꾸준히 성장할 수 있는 회사에서 근무해야 저 또한 성장할 수 있다고 느꼈기 때문입니다. 지속적으로 성장하는 것이 저에게 얼마나 큰 것인지를 어필해서 금호타이어와 제가 얼마나 핏한지도 서술했습니다. 이러한 점들을 자기소개서에 녹였습니다. [차별성을 둔 점] 공모전을 준비하면서, 겪었던 어려웠던 부분과 이를 통해 느꼈던 부분을 자기소개서에 녹인 것이 차별성이 된 것 같았습니다. 공모전 마감 2주전에 주제를 변경해야했던 위기를 극복해서 수상을 했던 경험을 구체적으로 서술했고, 그 과정에서 제가 어떠한 역할을 했는지도 설명했습니다. 또한, 2번의 인턴에서 어떠한 업무를 수행했고, 업무 수행하기 위해 한 구체적인 노력들을 서술했고, 이를 통해 키운 실무적인 역량과 인사이트를 소개했습니다. 이를 통해, 금호타이어에 어울리는 인재임을 어필했습니다. 이러한 경험을 통해, 회사에 입사해서 어떠한 역할을 수행할 것인지도 구체적으로 밝힌 것이 차별성이 된 것 같습니다.
[한화 호텔&리조트 에스테이트 부문] 2023년 하반기 서류합격 후기
- 스펙 학교 : 가천대학교 학점 : 3.65 / 4.5 어학 : TOEIC 770 자격증 : 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, 컴퓨터활용능력 1급, AUTO CAD 2급 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1번항목 : 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 , 우리 회사에 지원한 이유를 기술해주십시오 . - 한화 회사 홈페이지와 브로슈어 기사 등을 보면서 조사한 내용을 토대로 한화의 인재상인 '도전'정신에 맞춰서 지원동기를 작성하였습니다. 2번 항목 : 본인이 지원한 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 기울인 노력은 무엇인지 구체적으로 기술해주시고 , 그것이 앞으로 회사 생활 및 직무 수행에 어떻게 기여할 수 있는지 기술해주십시오 .( 성격 상의 강점 , 전공 , 대외경험 등 ) . - 앞 질문이랑 비슷하게 일단 이 직무에 대해 알아야 합니다. 이 직무에서는 이러한 업무를 하기 때문에 부동산 역량과, 커뮤니케이션 역량이 필요하다고 작성하였고 이를 위해 자격증과 아르바이트 노력으로 어필하였습니다. 3번 항목 : 도전적인 목표를 세우고 , 그 목표를 달성하기 위해 본인이 계획을 세우고 실행하였던 경험을 한화 핵심가치 ( 도전 , 헌신 , 정도 ) 와 연관지어 구체적으로 기술해주십시오 - 이 역시 한화의 인재상인 '도전'이라는 인재상에 맞춰서 도전경험을 적으면서 이 직무에 맞는 경험을 적었습니다. 4번 항목 : 타인과의 인간관계 또는 조직생활에서 겪었던 갈등상황과 이를 극복하기 위해 본인이 기울인 노력과 전략은 무엇인지 기술해주십시오 - 회사에서 일한 경험이 없었기 때문에 아르바이트를 하면서 겪었던 경험에 대해 작성했습니다. 저는 신입이기 때문에 최대한 열정적으로 노력해서 좋은 성과를 얻었다는 식으로 작성했습니다. 5번 항목 : 본인의 삶에 영향을 미친 중요한 사람 또는 사건에 대해 서술해주시고 , 그러한 경험을 통해 본인이 깨달은 것은 무엇인지 기술해주십시오. - 이 또한 앞서 계속 언급했던 한화의 인재상인 도전에 맞춰서 제가 이러한 도전정신을 가지게 됐던 인물과 사건에 대해 작성했습니다.
[롯데호텔&리조트]2020상 신입 지원 후기(서류 합격 꿀팁 대방출)
서류전형 사실 왜 붙었는지 모르겠습니다. 자소서 문항이 원하는 이야기를 쓰려고 노력했습니다. 그리고 워낙 자소서는 많이 써서 소스가 많기에 어렵진 않았어요. 하나 어려웠다면 너무 서비스직이라는거. 저는 금융권을 노리기에 금융과 관련된 이야기가 전부입니다. 다행히 2년동안 서비스 아르바이트를 하고 있어서 그 이야기를 최대한 풀어썼습니다. 총 4문항인데 그 중 하나는 경력직만 적는 사항이라서 저는 3문항 적었어요. 1. 롯데리조트 및 지원 분야/직무에 대한 지원동기를 소개해주세요. (500자 내) 전 서비스직 업무를 하며 겪었던 일을 적었습니다. 고객과 만나는 순간이 행복하다, 소중하다, 성취감을 안겨준다라는 이야기로 풀어썼습니다. 실제로 있었던 일을 썼기에 이를 묻는 면접 질문이 온다해도 두렵지 않았어요! 2. 지원 직무를 수행하는 데 가장 필요한 역량 한 가지를 기술하고 이를 위해 본인이 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. (700자 내) 제일 많이 고민했습니다ㅠㅠ 사실 롯데리조트에 큰 관심이 없었기에 이에 필요한 역량도 없었죠… 하지만 제가 생각했을 때 "언어"가 가장 중요하다고 느꼈습니다. 그래서 영어회화를 잘한다고 적었습니다ㅎㅎ (사실 못해요) 외국생활을 통해서 배운 영어의 중요성, 그리고 영어를 잘하기 위해 했던 노력들과 성과를 위주로 적었습니다. 그리고 중국어 이야기도 썼어요!! 언어의 중요성을 느껴 하나의 언어를 더 배우고 있다고 적었는데 그건 바로 중국어!! 사실!!!! 저는!!!!! 중국어를 하나도 모릅니다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 사실 너무 배우고 싶어서 유튜브를 통해 잠시 배운 적은 있어요 회화 책도 샀어요 (대전가서 중고서점 놀러감ㅎ) 완전 거짓말은 아니기에~~ 적당한 대비를 하며 적었습니다ㅎㅎ 혹시 너무 깊게 물어보면 안되니깐 중국어 공부 잠시 하고 면접 준비했습니다. 3. 본인의 커뮤니케이션 스타일을 한 문장으로 정의하고, 그 이유를 사례와 함께 기술하여 주시기를 바랍니다. (500자 내) 이 내용도 서비스직 업무를 진행하며 있었던 이야기를 사용했습니다. 키워드는 경청과 공감. 사실 서비스직에서 제일 중요한 덕목이죠? 제가 생각했을 때는 당연히 저런걸 적어야 한다고 생각을 하나 너무나 흔한 소재가 될 수 있기에 관련 경험을 어떻게 풀어쓰냐가 관건인듯해요. 참고로 토익은 770. 자격사항은 컴퓨터활용능력 1급, 학교 성적은 3.5이상입니다. 사회활동사항에는 캄보디아 봉사활동을 적었으며 해외거주란에는 말레이시아 HELP UNIVERSITY다녀왔다고 적었어요. 면접 이름표 다대다 면접입니다. 롯데리조트 안으로 들어가면 저런 이름표를 찾아서 자리에 앉으시면 됩니다ㅎ 참고로 제가 저 날 아무 긴장하지 않고 가서^^ 신분증을 놔두고 오는 참사^^ (참고로 중진공 면접 때 저랑 같이 스터디했던 분이 신분증을 안가져오셔서 중진공측에서 1차로 빠꾸를 먹었고 택시를 타서 인증발급서? 그런 기계가 있는 곳에서 뽑으셨다고 해요ㅠㅠ ) 그런데 정말 다행스럽게도 신분증 검사 안했어요,,, 참고로 저는 이런 참사를 대비하고자 항상 여권사진을 가지고 있으며 저 날은 주민등록등본까지 핸드폰에 있었어요ㅎ ~~아 그리고 여담을 말씀드리자면 여기가 서비스직 업무를 뽑다보니 지원자분들께서 서로의 얼굴을 빤히 쳐다보셨어요..~~ 어떤 지원자님께서 제가 마스크를 벗고 화장실 가려고 일어설때까지 쳐다보셔서 정말 부담스러웠던 기억이^^ 면접관님들도 절 그렇게 쳐다보지 않으셨는데,,, 흐흑흐흑 저는 이름이 빠르기에^^ 이번에도 첫 번째로 면접장에 들어갔습니다. 면접관은 3명, 지원자는 4명이었어요. 자기소개 잘했습니다 아주 굳!! 중진공 면접 준비하며 제일 많이 했던 게 1분 자기소개여서ㅎㅎ 솔직히 자기소개로는 1, 2등을 했을 듯해요ㅎㅎ 하지만 자기소개는 반영이 안된다는 점~~ 최근에 가장 힘들었던 경험 아주 미스대답했습니다ㅎ 처음엔 중진공떨어진게 너무 힘들었다고 말하려다가 1번님이 공무원 탈락한게 너무 힘들었다라고 말씀하셨는데 그걸 듣던 면접관이 "그럼 원래 꿈이 공무원이에요? 여기 일하다가 나갈수도 있겠네요?"라는 식의 질문을 하셨기에 바로 접었습니다.. 그래서 다른 이야기 꺼냈는데 제대로 풀어내지 못해 속상했습니다ㅠㅠ 흐귭,,,사실 취준생이면 누구나 혼자 공부할 때가 제일 힘들잖아요,,, 그런데 그 얘기하면 안뽑을거잖아요,,, 다들 내 맘두 모르구ㅠㅠ 오해나 갈등이 생겼을 때 어떻게 풀려고 하는가 아주 잘 대답했습니다!! 저는 희생정신을 키워드로 잡았으며 이런 식으로 이야기를 했습니다. "저는 ~ 합니다. 실제로 한 경험 당시 갈등이 생겨 곤란을 겪었던 경험이 있습니다. 이 위기를 극복하고자 ~~~~~~ 했습니다. ~~~ 5분이라는 시간이 짧을 수는 있어도 일주일, 이주일이 지나면 30분, 1시간이 되어 큰 시간이 되므로 이 방법을 사용했으며 ~할 수 있었습니다. " 이렇게 대답했어요ㅎ 기억이,,, 안나요,,, 사실 제가 면접을 보고나면 항상 메모장에 기록해두는데,,,없어요,,, 어디갔지ㅠㅠ 흐흑흐흑 그래도 확실한 건 자소서 내용 기반으로 한 면접은 아닙니다. 뭐 잠시 보긴하지만 거기에 대해 엄청 묻진 않아요. 그리고!!! 가장 중요하다고 생각했던 영어 면접이 없어요ㅠㅠㅠㅠ 흐흐ㅡ흐흐흐흑 서비스직의 생명은 글로벌능력이라 생각해서 열심히 준비했는데,, 정말 한 질문도 나오지 않았어요,,, 준비한 시간이 아까워ㅠㅠ 여튼,,, 이렇게 비루하게 면접을 마쳤습니다,,, 롯데 호텔&리조트 면접비 면접비는 3만원입니다. 그리고 안에 작은 편지가 있어요. 뭐 오기 힘든 곳인데 수고하셨다. 여러분이 가진 능력은 무궁무진하나 자사의 능력부족으로 다 모시기 어려워 죄송하다. 이 돈은 작은 여비로 생각해주셨으면 좋겠다. 이런 내용입니다. 참고로 면접비 받으러 대기실 들어갔을 때 사람이 정말 많아 깜짝 놀랐습니다!! 제가 대기할때는 8명 정도였는데 다시 들어갔을때는 20명? 갑자기 늘어났었습니다.. 아마 시간대별로 사람을 부른 것 같아요. 가장 중요한 면접 결과!!! 또!!! 불합격!!!!이에요!!!!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그런데 사실 불합한 이유는 안답니다ㅎㅎ 왜냐면 전 말은 정말 잘했지만 웃지 않았어요. 그리고 다른 사람이 말 할 때 멍때렸어요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 정말 최악이죠? 심지어 멍때릴때 면접관님이 절 쳐다보시더라구요^^ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 역시 면접은 할 수록 느는게 맞다!! 제가 잘못한 부분을 확실하게 알게 되었습니다!! 그래도 뭐 잠시의 변명을 하자면,,, 웃지 않았다 - 사실 너무 긴장,,, 그리고 최근 면접에서는 마스크를 끼고 봐서 웃지 않아도 되었습니다. 왜인지 모르겠으나 그게 익숙해져서ㅠㅠ 무표정으로 말했어요(평소에는 잘 웃는데 왜그랬니ㅠㅠ) 사실 이게 정말 큰 단점인 걸 알기에 다음 면접부터는 웃는 얼굴 장착!! 했고 그 뒤로는 항상 합격률이 높았습니다ㅎㅎ 멍때림 - 사실 멍 안때렸어. 그런데ㅠㅠ 면접관님들 뒤에 정말 큰 창이 있었는데 그 뒤에서 나오는 광이 저에겐 너무 치명적,,, 제가 눈이 안좋아요,, 그래서 밝은 곳에서 눈을 잘 못뜨는데ㅠㅠ 그 날도 그랬어요... (밝은 곳에서 눈을 아예 못뜹니다. 몸 이곳 저곳이 참,,, 고장났어요) 그래서 눈을 좀 깔고 있었고 빛을 피하기 위해서는 초점을 흐리게 해야했는데ㅋㅋㅋㅋ 그게 당연히 멍때리는 표정으로 보일 수 밖에 없죠ㅎㅎ 이건 뭐,, 어쩔 수 없는 ,,, 신체적 결함때문에 생긴 에피소드~~~ 지금까지 롯데호텔&리조트 면접 후기에 대해 적어보았습니다. 인터뷰 : 단추 님 https://blog.naver.com/rhdwltn7301/222062384782 🖱️ LG그룹 신입사원 채용 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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