경기경영자총협회
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2024.08.23마감일2024.09.13
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 급여
- 월급 140만원 ~ 140만원
- 모집직무
- 경영/사무, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 경기 성남시 수정구, 서울 성동구, 서울 강서구
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[경기경영자총협회] 광고 홍보 분야 청년 인턴 모집
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상세내용
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[경기경영자총협회] 광고 홍보 분야 청년 인턴 모집
접수 기간 2024-08-23 ~ 2024-09-13
모집부문 및 상세내용
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| [경기경영자총협회] 광고 홍보 분야 청년 인턴 모집 (0명) | 담당업무 광고 홍보 분야 행정 업무 채용형태 - 인턴 3개월 |
자격요건
학력
고등학교 졸업 이상
근무조건
급여
월급 140만원 ~ 140만원
근무시간
면접 후 결정
근무지역
경기 성남시 수정구 위례광장로 300 중앙타워 10층
서울 성동구 아차산로17길 48 12층
서울 강서구 허준로 217 1003호
지원 기간 및 방법
접수기간
2024-08-23 ~ 2024-09-13
접수방법
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 신용보증기금 인턴, LIG넥스원 인턴, 삼성SDI 정규직 / 금융보안원 공모전
1. 한국경영자총협회에 지원하게 된 동기에 대해 서술하십시오. 꼼꼼한 정책 조사를 통해 한국경영자총협회가 많은 시민들로부터 신뢰받을 수 있도록 기여하고 싶어서 지원했습니다. 현재 인플레이션의 고착화와 미국의 고금리 정책으로 인해 경기 침체가 우려되고 있습니다. 이러한 상황에서 한국경영자총협회가 제도 개선과 같은 활동을 통해 경기 안정에 기여할 수 있다고 생각합니다. 9개의 공모전 활동, 정책을 조사하며 가설을 세운 과제를 통해 얻은 역량들을 바탕으로 정책을 꼼꼼하게 조사하고, 체계적으로 정리하여 퀄리티 좋은 보고서를 작성할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 지원분야에 귀하가 기여할 수 있는 차별화된 능력, 경쟁력(교육, 훈련, 자격 등)을 서술하십시오. ※ 지원분야 관련 지식, 보유기술, 태도 등을 바탕으로 기술 9개의 공모전에 참여하면서, 정책 조사 경험이 있고 그 중 2개의 정책 관련 공모전에서 입상했습니다. 특히 금융보안원 공모전에서 우리나라 정책과 법이 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못하는 원인 파악 및 개선방안 도출을 통해 '자료조사 능력과 비교분석 능력'을 키웠습니다. 논문의 논리성을 키우기 위해 3가지 업무를 맡았습니다. 첫째, 7개의 국내 논문 조사를 바탕으로 가상자산과 기존의 자산과의 차이를 분석해서, '자본시장법'으로 규제를 못 하는 원인을 파악했습니다. 둘째, 국내외 가상자산 거래소에서 자체적으로 금융소비자 보호 정책들을 조사하였고, 비교분석을 했습니다. 이를 통해 각 거래소의 정책이 일관적이지 않음을 알 수 있었고, 자체적으로 한계가 있는 부분도 파악했습니다. 셋째, 가상자산에 대한 우리나라 정책과 법을 미국, EU와 비교했습니다. 이를 통해 우리나라 정책과 법의 한계점을 파악했고, 개선 방안을 도출했습니다. 이를 통해 조사능력과 비교능력을 키웠습니다. 3. 새로운 일에 도전했거나, 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 해결한 경험을 서술하십시오. ※ 도전했던 경험이나, 개선된 결과를 구체적으로 작성 업무 개선을 통해 효율성을 높힌 경험이 있습니다. 대학교에서 근로장학생으로, 교수님의 비대면 수업을 보조하는 업무를 맡았습니다. 당시 업무 체계는 교수님, 학생들의 민원이 발생할 때 교직원 선생님의 지시에 따라 해결했습니다. 민원이 동시에 발생해서 교직원 선생님의 지시가 불가능했을 때 적시에 해결하지 못하는 문제가 존재해서 업무 개선의 필요성을 느꼈습니다. 따라서 교직원 선생님의 지시가 불가능할 때 문제를 먼저 해결한 후 선생님께 보고하는 방식으로 개선하는 것을 건의드렸고, 받아주셨습니다. 이를 통해 민원이 동시에 발생하는 상황에서 전보다 약 20분 빠르게 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한 ZOOM의 오류 또는 인터넷 고장으로 교수님이 수업 진행이 불가능할 때 재빠르게 원인을 파악해서 문제를 해결하고, 강의실을 이동하여 교수님이 원활하게 수업을 하실 수 있도록 도와드렸습니다. 그 이후로 교수님은 문제가 생길 때마다 제일 먼저 저를 찾으셨습니다. 저를 '해결사'라고 부르셨습니다. 4. 본인 성격의 장·단점, 생활신조, 가치관 등에 대하여 기술하시오. 저의 장점은 책임감이 강한 것입니다. 조직에 대한 소속감이 커서, 맡은 업무에 최선을 다해 팀에 긍정적인 영향을 주려고 노력합니다. 저의 단점은 낯을 가린다는 것입니다. 이러한 단점을 고치기 위해 학생회와 동아리에 참여해서 낯선 사람들과 적극적으로 대화하려고 노력했습니다. 취미와 같은 편한 소재를 통해 대화를 이어가려고 노력해서 단점을 극복하려고 노력했고, 타인과 대화하는 능력까지 키웠습니다. 저의 가치관은 역지사지입니다. 따라서 저는 타인에게 미칠 영향을 먼저 생각하고 행동을 하려고 노력합니다.
지거국 / 경영학과 / 학점 3.26/4.5 / 토익: 885, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 2회 / 교육기부활동, 대기업인턴십 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 경영정보시각화능력, ADsP, 검색광고마케터 1급, GTQ 1급
1. NHN에서 HR 인턴을 하고 싶은 이유를 본인의 경험 또는 장점과 연관지어 서술해 주세요. (700자) [소외 없는 연결, Next Human Network가 되겠습니다] 소외된 직원을 목격한 일이 있습니다. 먼저 안부를 묻고 관심을 가졌습니다. 직원분은 차츰 마음을 여시면서 부서 회식에도 함께 참여할 수 있었습니다. 이러한 점을 보시고 직원분들께서 인사직무 역량을 높이 평가해 주셨습니다. 연결의 가치를 실현하는 HR 부서에서 저의 ‘소통 능력’과 ‘데이터 기획력’을 토대로 동료의 몰입과 성장을 돕는 역할을 맡고 싶습니다. 두 번의 인턴 근무를 통해, 다수 이해관계자와의 소통 과정에서 발생하는 문제를 유연하게 대처하는 법을 배웠습니다. 하루 5건의 출장 업무와 20건의 유선 작업은 현장과 소통할 기회를 주었습니다. 고객 민원이나 상사의 피드백을 받으며 현장 중심의 소통 능력을 기를 수 있었습니다. 또한 교외 인턴십을 진행하며 데이터 기반 사업 전략을 직접 기획한 경험이 있습니다. HR은 직원들의 몰입과 성장을 위해 명확한 전략을 토대로 인사 제도를 기획하고 관리해야 합니다. 구성원의 의견을 반영해 합일된 프로젝트 방향성을 끌어낸 경험은 HR 실무에 도움이 될 것입니다. 현안에 필요한 역량과 조직구조, 제도를 개선해 가는 현장 중심의 인사 기획자가 되겠습니다. 인사 기획뿐만 아니라 마케팅 감각과 데이터 능력을 겸비한 NHN의 글로벌 IT 기업 도약에 기여하겠습니다. 2. 자신에게 주어진 역할(업무)을 더 잘하기 위해 새로운 방법이나 아이디어를 적용했던 경험을 서술해 주세요. (700자) [순환 경제 플랫폼 기획] 사회적 기업 실습에 참여해 기존에 없는 사업 프로토타입을 직접 기획했습니다. SDGs(지속가능발전목표)를 기반으로 기존의 것을 모방하고 융화시키는 과정에서 창의적인 문제해결을 경험했습니다. 벤처기업 대부분 핵심 기술이나 장치를 개발해 가치를 창출하지만, 경영학 전공생의 최선은 시스템적 혁신이었습니다. 저는 대학가의 쓰레기 문제에 주목했습니다. 책임 없이 이루어지는 쓰레기 투기와 분리수거장의 미비를 개선하는데 초점을 맞췄습니다. 단순 리워드 제공이 아닌 분리수거 시설을 수익화하자는 취지로, 시설 가치를 자본화 및 지분화하는 아이디어를 도출해냈습니다. 자본 유치와 관련해 실무자분의 피드백을 요청해 최종 발표 완성도 또한 높일 수 있었습니다. 교수님과 벤처 경영자분들께 좋은 평가를 받아 참여한 6팀 중 2등을 했습니다. 벤처 경영자분께서 사업을 하게 된다면 꼭 투자하고 싶다며 명함을 건네주시던 것이 기억에 남습니다. 직접 사업 아이템을 기획함으로써, 능동적 문제해결 능력과 프로젝트 기획 역량을 기를 수 있었습니다. 이와 같은 기획 역량을 바탕으로 NHN에 필요한 핵심 역량과 조직구조, 인사 제도를 제안하고 개선하는 업무에 참여하는 Generalist가 되겠습니다. 3. 나를 표현하는 키워드 15개를 해시태그 형태(#키워드)로 작성해 주세요. 장점, 별명, 취미, 평소 자주 하는 생각 등 무엇이든 좋습니다. (300자) - 장점: #책임감 #데이터활용능력 #소통능력 #의견조율 -신조: #Simpleisthebest #인사가만사다(기술이 발전할수록 사람의 역할이 중요할 것) #베풀면서살자 -입사 후 포부: #현장중심인사기획자 #채용브랜딩 #데이터분석전문가
중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 140/레벨 6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 신용보증기금 인턴, 록톤컴퍼니즈코리아 손해보험중개사 인턴 / 제14회 전국 대학생 행정학 학술 논문대회, 제5회 금융보안원 논문대회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 한국경영자총협회에 지원하게 된 동기에 대해 서술하십시오. 꼼꼼한 정책 조사를 통해 한국경영자총협회가 많은 시민들로부터 신뢰받을 수 있도록 기여하고 싶어서 지원했습니다. 현재 인플레이션의 고착화와 미국의 고금리, 최근 미국 은행의 뱅크런으로 인해 경기 침체가 우려되고 있습니다. 이러한 상황에서 한국경영자총협회가 제도 개선과 같은 활동을 통해 경기 안정에 기여할 수 있다고 생각합니다. 9개의 공모전 활동, 정책을 조사하며 가설을 세운 과제를 통해 얻은 역량들을 바탕으로 정책을 꼼꼼하게 조사하고, 체계적으로 정리하여 퀄리티 좋은 보고서를 작성할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 지원분야에 귀하가 기여할 수 있는 차별화된 능력, 경쟁력(교육, 훈련, 자격 등)을 서술하십시오. ※ 지원분야 관련 지식, 보유 기술, 태도 등을 바탕으로 기술 9개의 공모전에 참여하면서, 정책 조사 경험이 있고 그 중 2개의 정책 관련 공모전에서 입상했습니다. 특히 금융보안원 공모전에서 우리나라 정책과 법이 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못하는 원인 파악 및 개선방안 도출을 통해 '자료조사 능력과 비교분석 능력'을 키웠습니다. 논문의 논리성을 키우기 위해 3가지 업무를 맡았습니다. 첫째, 7개의 국내 논문 조사를 바탕으로 가상자산과 기존의 자산과의 차이를 분석해서, '자본시장법'으로 규제를 못 하는 원인을 파악했습니다. 둘째, 국내외 가상자산 거래소에서 자체적으로 금융소비자 보호 정책들을 조사하였고, 비교분석을 했습니다. 이를 통해 각 거래소의 정책이 일관적이지 않음을 알 수 있었고, 자체적으로 한계가 있는 부분도 파악했습니다. 셋째, 가상자산에 대한 우리나라 정책과 법을 미국, EU와 비교했습니다. 이를 통해 우리나라 정책과 법의 한계점을 파악했고, 개선 방안을 도출했습니다. 이를 통해 조사능력과 비교능력을 키웠습니다. 3. 새로운 일에 도전했거나, 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 해결한 경험을 서술하십시오. ※ 도전했던 경험이나, 개선된 결과를 구체적으로 작성 업무 개선을 통해 효율성을 높힌 경험이 있습니다. 대학교에서 근로장학생으로, 교수님의 비대면 수업을 보조하는 업무를 맡았습니다. 당시 업무 체계는 교수님, 학생들의 민원이 발생할 때 교직원 선생님의 지시에 따라 해결했습니다. 민원이 동시에 발생해서 교직원 선생님의 지시가 불가능했을 때 적시에 해결하지 못하는 문제가 존재해서 업무 개선의 필요성을 느꼈습니다. 따라서 교직원 선생님의 지시가 불가능할 때 문제를 먼저 해결한 후 선생님께 보고하는 방식으로 개선하는 것을 건의드렸고, 받아주셨습니다. 이를 통해 민원이 동시에 발생하는 상황에서 전보다 약 20분 빠르게 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한 ZOOM의 오류 또는 인터넷 고장으로 교수님이 수업 진행이 불가능할 때 재빠르게 원인을 파악해서 문제를 해결하고, 강의실을 이동하여 교수님이 원활하게 수업을 하실 수 있도록 도와드렸습니다. 그 이후로 교수님은 문제가 생길 때마다 제일 먼저 저를 찾으셨습니다. 저를 '해결사'라고 부르셨습니다. 4. 본인 성격의 장·단점, 생활신조, 가치관 등에 대하여 기술하시오. 저의 장점은 책임감이 강한 것입니다. 조직에 대한 소속감이 커서, 맡은 업무에 최선을 다해 팀에 긍정적인 영향을 주려고 노력합니다. 저의 단점은 낯을 가린다는 것입니다. 이러한 단점을 고치기 위해 학생회와 동아리에 참여해서 낯선 사람들과 적극적으로 대화하려고 노력했습니다. 취미와 같은 편한 소재를 통해 대화를 이어가려고 노력해서 단점을 극복하려고 노력했고, 타인과 대화하는 능력까지 키웠습니다. 저의 가치관은 역지사지입니다. 따라서 저는 타인에게 미칠 영향을 먼저 생각하고 행동을 하려고 노력합니다. 업무실적 소개서(경력이 있는 경우, 주요 업무추진 실적 등을 서술하십시오.) [꼼꼼함과 성실함으로 얻어낸 성과] 신용보증기금에서 기업 보증, 연장 업무를 수행할 때 꼼꼼함과 열정을 통해 성과를 낸 경험이 있습니다. 지점 배치 초반에 업무에 대한 낯설음을 없애며 빠르게 적응하기 위해 세 가지의 노력을 했습니다. 첫 번째, 업무 메뉴얼을 반복적으로 숙지했고, 저만의 방식으로 재정리했습니다. 두 번째, 퇴근 후 사내 업무 교육 영상을 반복적으로 시청했습니다. 교육 시청 중 중요한 부분을 메모했으며 궁금한 부분을 정리해서 멘토에게 질문했습니다. 세 번째, 멘토의 업무 수행을 지켜보며, 업무의 프로세스를 이해하려 노력했습니다. 이러한 노력들을 바탕으로 업무에 대한 이해도가 높아졌고, 실무 능력을 키울 수 있었습니다. 높아진 업무 이해도를 통해 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행할 때 먼저 법인등기부등본과 주주명부를 통해 기업의 대표자가 형식적, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는 지 살폈고, 국세완납증명서와 4대보험완납증명서를 통해 대표자의 체납 여부를 파악했고 개인신용정보조회서와 재무제표를 통해 대출 상환 능력 여부를 파악했습니다. 이러한 업무 프로세스를 통해서 총 142건의 업무를 실수없이 마쳤고, 그 과정에서 신용보증기금과 협약을 위반한 기업도 발견했습니다. 기업 보증 연장을 하던 중 '법인등기부등본 상 총 발행주식 수'와 '주주명부상의 총 주식 수'가 다른 것을 발견했습니다. 따라서 기업 담당자분께 연락드려 재송부를 요청드렸고, 수정된 것을 확인하니 최대주주가 변경된 것을 확인했습니다. 최대주주 변경 시 신용보증기금에 관련 사실을 알려야하는데, 하지 않아 위반 사실을 발견했고 관리자에게 보고해서 해당기업에 전액 보증 철회 처분을 내렸습니다. 이러한 성과로 우수인턴에 선정되었습니다. [꼼꼼함을 바탕으로 한 갱신 업무] 또한, 외국계 보험중개사에서 인턴으로 근무하면서 하루 평균 300개의 전문직 배상책임 보험 갱신 업무를 맡았습니다. 갱신 업무를 할 때 먼저 피보험자가 서류의 조건을 잘 선택했는지 확인했고 작년도 보험 조건과 비교하며 변경된 것이 있는지 체크했고 만약 변경된 것이 있다면 전산에 수정 입력했습니다. 업무를 수행하는 데 있어서 필요한 역량은 꼼꼼함과 책임감입니다. 많은 양의 서류를 검토하는 데 신경써야할 부분이 많아서 꼼꼼히 확인하지 않으면 실수를 할 수 있기 때문입니다. 서류의 조건과 전산에 입력된 조건이 다르면 법적으로 문제가 될 수 있고 회사 측에 굉장히 불리하게 작용하기 때문에 실수를 하지 않는 것이 가장 중요합니다. 따라서 저는 유의해야할 점들을 정리해서 눈에 잘 보이는 곳에 붙여서 업무를 할 때 항상 의식했습니다. 또한 중요한 부분을 여러번 체크해서 실수하지 않도록 최선을 다했습니다. 그 결과 단 한건의 실수도 없이 전문직 배상 책임 보험 갱신 업무를 마무리했습니다.
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