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[테크PR] 스타트업 언론홍보 매니저 (1~3년차)

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상세내용

[테크PR] 스타트업 언론홍보 매니저 (1~3년차)


팀쿠키는 테크 스타트업 전문 PR 에이전시 입니다


아시아에서 가장 빠르게 커나가는 테크 PR 로켓에 올라타실 분을 찾습니다.


독보적인 생성 AI 선두 '뤼튼'과 엔비디아 1,000억 투자 '트웰브랩스', 전 세계 170개국에서 쓰는 AI 비서 '라이너', 시드투자만 500억 원 '이스크라'. 위 기업들은 창업 2년 차 한국의 작은 테크 PR 전문 스타트업 팀쿠키의 레퍼런스입니다.


팀쿠키는 한국과 미국, 싱가포르에 기반을 둔 최고의 파트너사 10여 곳의 미친 성장세에 맞춰 우리 역시 최고의 속도로 커나가고 있습니다. 덕분에 국내 PR 기업으로는 최초로 주요 AI 어워드에서 수상하기도 했습니다.


또한, 자체적인 B2B SaaS를 개발하고 있고 최근에는 테크 분야의 핵심 아젠다를 공론화하고 스타트업 생태계 발전을 위한 공론의 장을 만들고자 과기부, 국회 등과 함께 컨퍼런스를 개최했습니다.


이밖에도 생성 AI 블록체인, 에듀테크, K콘텐츠, HR테크, 리테일커머스 등의 탑티어 파트너사들의 대외 소통 전략과 실행까지 매우 주도적인 롤을 수행하고 있는 상황이다 보니 그 무엇보다 성장을 갈망하고 이러한 과정을 함께 만들어 나갈 동료를 찾고 있습니다. 




PR팀을 소개합니다


분야별 최고의 테크 스타트업 10여 곳의 대외 소통을 돕습니다.


회사 단계에 맞춘 전략과 로드맵 구성을 시작으로 네트워크 구축, 미디어 릴리즈는 물론 기업이 자립할 수 있는 대외소통 체계 정립까지 ‘원스톱 PR 솔루션’ 을 돕는 파트너이자 서포터입니다.


우리는 숨겨진 이야기를 담은 ‘쿠키영상’처럼 스타트업이 가진 고유의 스토리를 체계화하고, 합당한 기업가치 평가와 비즈니스 및 채용 영향력 상승으로 이어지도록 돕습니다.




다음 업무를 통해 언론홍보 스페셜리스트로 성장합니다


[PR 전략 수립 및 실행]

● 파트너사의 스토리를 발굴하고 대외 신뢰도 확보를 위한 PR 전략 수립을 돕습니다.

● 기업 포지셔닝과 슬로건 구성을 위해 자료를 조사하고 근거를 마련합니다.

● PR 전략에 따른 보도, 기획기사, 인터뷰 등을 통해 컨텐츠 퍼블리시티를 진행합니다.

● 현황 분석과 경쟁사 동향, 관련 뉴스 모니터링 등 서포트 업무를 진행합니다.

● 주기적인 업계 동향 파악을 통해 파트너사에 인사이트를 제공합니다.



[고객사 및 미디어 소통]

● 미디어 니즈를 이해하고 적절한 콘텐츠를 드릴 수 있도록 파트너사와의 소통을 돕습니다.

● 언론사 기자님들을 만나 뵙고, 상시 소통하는 과정을 서포트합니다.

● 미디어 브리핑과 간담회 기획 및 실행을 도우며 훌륭한 스타트업을 소개합니다.

● 이외에도 팀 전체 관점에서 필요하다고 생각하는 일을 함께 하시게 됩니다.




이런 분과 함께 성장하고 싶습니다


● 유관 경력 3년 이하의 경력 또는 신입이신 분

● 연차의 절대치보다는 언론홍보 분야 커리어 성장에 확신이 있으신 분

● 완벽한 계획보다 스타트업의 성장 속도에 맞춰 빠른 습득력과 행동력을 갖추신 분

● 테크기업이 더 좋은 세상을 만든다는 마인드로 IT 산업에 관심과 애정이 있으신 분




이런 경험은 우대합니다


● 어려운 내용도 쉽고 재밌게 풀어내는 글쓰기 역량 갖추신 분

● 인하우스, 스타트업, PR에이전시 등에서 언론홍보를 경험하신 분

● 팀플레이 측면에서 역량 발전 속도를 극대화해 보신 적이 있으신 분

● 차별화된 관점으로 인사이트를 도출하고 능동적으로 문제를 해결해 나가는 능력을 보유하신 분




이런 여건에서 근무하시게 됩니다


● 강남역 인근 오피스에서 09시부터 18시까지 함께 합니다.

● 매주 금요일에는 08시부터 10시 사이 시차출근제를 진행합니다.

● 고객사의 대외 소통 전반을 온전히 서포트하는 역할이기에, 긴급 상황에서의 연장 근무 등을 고려한 포괄임금제를 적용합니다.

● 업무 장비와 4대 보험, 퇴직금처럼 당연한 부분 외에 점심식대와 간식 등의 편의를 제공합니다.

● 노션, 슬랙, 플렉스 등의 협업 툴로 업무를 진행합니다

● 수습기간 3개월 이후 정규직 전환이며, 수습기간에도  처우와 복지는 모두 동일하게 적용됩니다.




합류 절차는 다음과 같습니다


1. 서류전형 (이력서 및 포트폴리오)

- 포트폴리오는 형식보다 내용 위주로 검토합니다.

- 어떤 형태로 제출하셔도 채용 결과에 영향을 주지 않습니다.


2. 대면 인터뷰 (1시간 30분 내외)

- 인터뷰는 지원자님께서 한 번만 방문하시도록 진행합니다.

- 재직자의 경우 18시 이후 등 최적의 시간을 맞추고 있습니다.


3. 래퍼런스 체크

- 상호 간의 동의를 거쳐 최대 2분까지 레퍼런스 체크를 진행합니다.

- 지원자님 역시도 저희 평판을 조회하실 수 있습니다.


4. 처우 협의

- 수습기간은 3개월이며, 해당 시간 처우와 복지는 모두 동일하게 적용됩니다.


5. 최종 합격 안내 및 합류 일정 조율




지원 전 확인해주세요!

● 해 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

● 제출 서류나 인터뷰 과정 등에서 허위 사실이 있었거나, 해외여행 결격 사유가 발생하면 채용이 취소될 수 있습니다.





[테크PR] 스타트업 언론홍보 매니저 (1~3년차)










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  • 한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

    1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.

    2023 상반기

    한화손해보험

    자산운용

  • 한신대 / 경제학과 / 학점 3.96 / 토익: 635 / 봉사대외활동 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계1급,전산세무2급,fat1급,워드프로세서

    1. 성장과정 - 정직의 중요성 어렸을 적부터 정직과 신뢰는 중요한 것이라고 교육을 받으며 자랐습니다. 회계직무 또한 회사의 돈을 관리하는 직무이기 때문에 무엇보다 도덕성, 정직함 등 윤리적인 측면이 중요하다고 생각합니다. 한번은 학창시절에 굉장히 인기 있는 동아리에 들어가고 싶어 했던 적이 있습니다. 그 동아리는 경쟁률이 높아서 면접을 필수로 봐야 했는데 그 당시 친했던 친구의 언니가 동아리의 부장으로 있었기 때문에 친구가 언니에게 살짝 이야기해주겠다는 제안을 했었습니다. 잠시 솔깃했었지만 스스로에게 떳떳하지 못한 행동을 하고 싶지 않았고 나로 인해 다른 친구들이 피해를 입는 것은 더더욱 싫었기 때문에 거절하였습니다. 결국 그해에는 경쟁률이 치열해 동아리에 들어갈 수 없었지만 그 다음해에 열심히 준비해서 정당하게 면접을 보고 합격하였습니다. 2. 성격의 장단점 - 몸에 밴 꼼꼼함 꼼꼼함이 장점이라고 생각합니다. 이전에 봉사 대외활동을 했을 때 팀에서 총무역할을 맡았었습니다. 지출처리를 위해 영수증을 첨부해야 했기 때문에 매 활동마다 영수증용으로 당일 날짜를 적은 작은 지퍼백을 늘 들고 다녔습니다. 그래서 팀원들로부터 정말 꼼꼼한 성격인 것 같다는 이야기를 들은 적이 있습니다. 또한 설 선물 단기 CRM 아르바이트를 두 번 정도 했었는데 그 당시 주문 상품들의 종류와 개수, 금액 등을 대조해보는 과정에서 금액이 일치하지 않는 문제가 생겼었습니다. 그래서 어느 부분에 오류가 있었는지 찾아내기 위해 한참을 붙잡고 있다가 결국엔 고객님의 요구에 의해 상품이 변경되었던 것이 전산에 미처 반영되어 있지 않아 발생한 문제였다는 것을 찾아냈던 경험이 있습니다. 단점은 낯가림이 있다는 점입니다. 이 점을 개선하기 위해서 아르바이트나 봉사활동에서 새로운 사람을 만났을 때 먼저 한마디라도 걸어보고 다가가려고 시도하는 등의 노력을 하였습니다. 일단 먼저 다가가보니 친해지는데 걸리는 시간이 점점 줄어드는 것을 느꼈습니다. 아직 완벽하지는 않지만 꾸준히 노력하고 개선하는 자세로 임하겠습니다. 3. 지원동기 - 올바른 방향성을 가진 기업의 가치 흔히 양약과 한약을 비교할 때 이시대의 대다수의 사람들은 양약을 선호하는 경향이 강합니다. 그것은 양약에 비해 한의약이 과학과 함께 발전하지 못했기 때문이라고 보는데 이를 해결하기 위해 한의약의 과학화에 앞장서는 기업이 바로 씨케이주식회사라고 생각합니다. 또한 현시대는 시장의 흐름이 매우 빠르게 변화하기 때문에 소비자의 의사를 빠르고 적극적으로 반영하는 기업만이 살아남을 수 있습니다. 씨케이주식회사는 실제로 소비자의 다양한 니즈를 반영하기 위해 100명의 인플루언서와 123효소를 공동개발 하였고 선예약 물량을 완판시키며 높은 성과를 달성하였습니다. 때문에 이러한 가치관을 가지고 실행에 옮기는 기업은 미래가 매우 밝다고 생각합니다. 미래가 밝은 기업이 성장해나갈 때 재정적으로 튼튼하게 유지되는데 있어서 세무적인 부분도 중요할 것입니다. 꼼꼼하게 부가세 유형이 무엇인지 파악하여 매입매출전표를 정확히 작성해서 신고기간 내에 부가세 신고를 적절하게 마치고 기타 세무적인 부분에서도 저의 역량이 잘 드러날 것이라고 생각합니다. 기업의 일원으로써 꼼꼼하고 성실하고 끈기 있게 회사의 재무적인 부분을 든든하게 받쳐주고 싶습니다. 4. 입사 후 포부 - 오늘보다 내일 더 발전하는 사람이 되자 세법이나 회계기준은 매번 개정되는 특징을 가지고 있기 때문에 회계직무에서는 ‘자기발전’ 능력이 중요하다고 생각합니다. 저는 현재에 안주하기보다는 내일 조금이라도 발전하기 위해 끊임없이 도전하는 사람입니다. 대학교 3학년 때 금융경제개론이라는 어려운 강의에 굳이 도전하고 힘들었지만 꾸준한 노력으로 좋은 결과를 만들어냈던 것처럼 만약 입사하게 된다면 어떤 어려움이 있더라도 끈기 있게 해결해나갈 자신이 있습니다. 입사 초기에는 주어진 업무와 환경에 빨리 적응하기 위해 최선을 다해 노력할 것입니다. 또한 업무에 적응을 하고나서도 업무시간 외의 시간들을 효율적으로 활용해서 성실하게 공부하고 결산에도 참여해보고 싶습니다. 그렇게 끊임없는 도전을 통해 발전해나가서 기업이 성장해나가는데 보탬이 되는 회계분야의 전문가가 되고 싶습니다.

    2022 하반기

    씨케이주식회사

    세무회계

  • 부산외국어대학교 / 일본어 / 학점 3 / 토익: 805, 토익스피킹: 레벨5, 오픽: , 기타: JPT817 / 사회생활 경험: 일본후루타니산업IT회사3개월인턴십 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

    *재학 중 활동 사항 대학교 때 전공 공부 이외로 많은 대외활동에 참여했습니다. 1) 첫 번째는 [한일문화관광 교류 촉진 프로젝트] 도쿄에 있는 관광학부 대학생들과 팀을 이뤄 후쿠오카, 오사카, 도쿄까지 이동하면서, 현재 일본의 관광객 유치시스템에 대해서 분석하고 체험해보며 많은 문화 활동을 체험했습니다. 그 안에서 일본 관광에 배울 점이 무엇인지 생각하고, 한국은 어떤 식의 관광시스템을 만들면 좋을지 보고서를 작성 후 제출했습니다. 이 경험을 통해서 일본인들의 가치관, 생활방식에 대해서 조금 더 깊게 이해하고 배울 수가 있었습니다. 2) 두 번째는 [오사카 후루타니산업 인턴십] 오사카 소재의 IT 기업이었던 후 루타니 산업에서 인턴십을 한 경험이 있었습니다. 2주 동안 첫째 주에는 비주얼 베이식 언어를 배웠고, 두 번째에는 팀을 이뤄 배운 언어로 코딩을 하여 신입사원 회원등록 프로그램을 만들었습니다. 이때 처음으로 4인으로 이루어진 팀의 리더를 역임했습니다. 리더로써 팀을 이끈다는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 논리적인 사고방식으로 업무를 이해하고, 업무를 분배하는 능력, 주기적인 진척보고를 통하여 팀이 잘해나가고 있는지 확인하는 점 등 처음 해보는 경험에 스트레스를 많이 받고 힘든 점도 많았지만, 지금 생각해보면 너무나도 소중한 경험이고 추억이라고 생각합니다. 1. 성격의 장단점 * 첫번째 장점 : 자신의 성장과 목적달성을 위해서 움직이는 [행동력] 예를 들면, 제 인생 하나의 목표였던 일본 워킹홀리데이를 가기 위해서는, 도항비, 기초생활자금 등 돈을 모을 필요가 있었습니다. 그것을 위해 반년간 한국의 맥도날드에서 일하였습니다. 동시에 워킹홀리데이 필요한 서류와 혼자 생활하게 되면서 필요해질 것들을 생각하면서 하나씩 하나씩 차근차근히 준비해나갔습니다. 그렇게 반년에 걸쳐서 목표금액을 모으고, 무사히 비자를 취득 후 일본 워킹홀리데이에 가는 것이 가능했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 TDK 주식회사에서도 무작정 업무를 하는 것이 아니라 항상 목표를 먼저 세우고, 그것을 달성하기 위해 계획적으로 행동해 나가겠습니다. * 두번째 장점 : 업무효율 증대를 위한[체력] 새로운 환경, 새로운 도전에 있어서 체력이 뒷받침 되지 않으면, 무엇도 불가능 하다고 생각하며 살아왔습니다. 매주 고강도의 운동 및 새로운 취미의 운동을 찾아 하는 것을 좋아합니다. 저의 이러한 생활 습관은 새로운 환경에 적응하는 상황에 큰 도움이 되고 있으며, 건강한 생각과 신체로 직장동료 및 상대방 거래처에게도 좋은 에너지를 전달 할 자신이 있습니다. * 단점 : 타인을 많이 의식하는 점 어렸을 때부터 상대방의 마음을 읽기 위해서 많이 노력해왔습니다. 무엇을 원하는지 내가 어떤 행동을 취하면 상대방이 기뻐하고 좋아할지를 생각하면서 행동하다 보니, 제 뜻대로 상황이 흘러가지 않았을 때 괜히 혼자서 토라지고 스트레스 받았던 기억이 많습니다. 단점 이라고는 생각한적도 있지만, 항상 상대방의 말을 귀담아 듣고, 상대상대 어떤 것을 원하고 있는지 좋은 방향으로 계속 발전시켜 나간다면 충분히 장점이 될 수 있는 무기라고 생각하고 있습니다. 2) 관심과 흥미를 비즈니스로 평소에 일본에 관심이 많아 대학에서 일본어를 전공하였고 대학시절에는 일본에 워킹홀리데이도 다녀왔으며 사회에 나와서는 전공을 살리고자 일본을 상대로 해외영업 직무에 종사하기도 했습니다. 부족한 저의 영업 역량을 기르기 위해서 저자 ‘도키 다이스케’의 “왜 나는 영업부터 배웠는가?” 라는 책을 읽어가며, 나에게 부족한 점, 영업을 하기 전 고객사와 나의 관계를 1~5단계로 나누어 생각하며, 상황에 맞는 행동을 하는 것을 습득하는 등 저는 영업 직군에 꼭 필요한 인재이며, 계속해서 배워 나갈 준비가 되어있습니다. 이런 모든 경험을 바탕으로 전자부품 세계 최고 수준의 제품을 만들어내는 TDK 주식회사에 입사할 수만 있다면 최선을 다해 저의 영업역량을 발휘하여 귀사의 발전과 저의 성장을 이루고자 지원하게 되었습니다. 모나지 않은 성격으로 새로운 환경, 동료에 금방 적응할 수 있으며, 새로운 것에 대한 도전정신과, 실패를 두려워하지 않는 “장현수” 입니다. 3)마지막으로 [동원산업 참치사업팀 해외영업팀] 동원이라는 큰 회사에서 자사의 참치 제품을 일본 거래처를 상대로 영업 및 판매하였으며, 국내 로컬 업체의 매출 실적 관리, 외근을 통한 관계 유지 등 많은 업무를 수행 하였습니다. 통조림용 캔 참치가 아닌 가공제품의 참치는 매우 많은 종류가 있습니다. 자사 제품의 지식을 습득하기위해, 매일 같이 현장에서 참치를 가공하는 현장을 눈으로 직접 보면서, 프로세스를 학습하였습니다. 짧은 시간안에 제품의 규격, 판가, 가공비 등을 직접 엑셀로 만들어서 정리하였으나, 단기간으로는 제품의 지식 습득이 어려웠습니다. 하지만 끊임없이 직접 눈으로 보고 업무 이외의 시간까지 학습한 결과, 짧은 시간안에 제품의 SPEC에 대해서 많이 학습 하였고, 남에게 설명 할 수 있을 정도의 레벨이 되었습니다. 아직은 전자부품 관련 지식이 부족하지만, 영업을 잘 수행 해내기위한 저의 경험 및 역량과, 새로운 것에 관심을 갖고 실패를 두려워 하지 않는 도전정신 등 금번 기회에 귀사의 뛰어난 제품을 제대로 학습하여, 함께 성장 할 수 있는 발판을 마련해 주셨으면 좋겠습니다.

    2022 하반기

    주식회사태광

    해외영업

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  • [삼성전자] 2023 하반기 DS부문 신입 AVP 사업팀 서류 합격 후기

    나에 대해 나도 잘 모르는 것 같다. 내가 살아온 길을 정리해보려고 글을 써본다. ​ 나는 2020년 졸업 후 코로나와 함께 취준을 시작한 세대다. ​ 23년 하반기 신입으로 삼성전자에는 첫 합격을 받았다. ​ 아래는 내가 삼성전자 채용 공고 일주일 전부터 서류 접수까지의 내용이다! ​ 서류 합격 스펙 1. 스펙 정리 -KY 중 하나. 신소재공학. -학점 3점대 초반 -대내외활동: 학부 졸업 후 NCS 반도체 제조 개발 교육, 한국반도체산업협회 주관 반도체 실습 참여. -직무관련경력: 반도체회사 1년 -수상경력: 없음 -어학성적: 토스 AL -자격증: 운전면허 2종 보통 ​ 실제로 나는 이렇다 할 스펙이 없다. 특별한 거라면 반도체 산업에 이미 종사하고 있다ㅋㅋ 하지만 반도체 산업에 종사하고 있다고 해서 삼성전자에 더 쉽게 들어가는 것이 아니다. 실제로 1년 6개월동안 삼성전자에 매 공채마다 서류를 썼지만 모두 떨어졌다~ 하지만 아래의 과정을 통해 서류를 아예 새로 작성하고, 면접 준비도 다르게 해서 이번 합격을 할 수 있었다고 생각한다. 물론 TO가 이번에 운이 좋게 많아서 붙은 걸 수도 있지만 말이다. ​ 2. 경험 정리 나만 그럴 수도 있지만 나는 매번 쓰는 사업부와 직무가 달랐다. ..난 서류를 쓸 때마다 해보고 싶은 일이 달라졌기 때문에 메모리사업부, 반도체연구소, 파운드리사업부, 사업부는 크게 선호하는 곳이 없었다. 뒤에서 말하겠지만 나처럼 이렇게 여러 군데를 썼어도 합당한 이유가 있다면 합/불에는 상관이 없는 것 같다.. 경험 정리 하기 위해 머리 속으로 생각해보면 당연히 쉽게 생각 나지 않는다.. ​ 1) 그래서 기록들, 사진이나 메일 파일들을 찾아보면서 그 때를 생각해(?)낸다. ex) 교내활동, 대외활동, 자격증, 아르바이트, 공모전, 해외여행, 군대 등 ​ 2) 사소한 경험이라도 디테일을 적어낼 수 있는 경험이면 뭐든 가능하다. ​ 서류 전형 3. 서류 작성 1) 학업과정 중 특기사항, 직무 관련 경력, 대내외 활동을 최대한 영양가 있는 단어들로 알차고 꽉차게. 22년도 부턴가? 삼성전자는 직무적합성 평가에 AI를 도입했다. 그래서 각 직무에 적합한지를 그 직무에 맞는 단어들이 얼마나 있는가?로 평가한다고 생각했다. ​ 자기소개서 작성 2) 자기소개 작성 ​ -job description 일명 잡디에서 Role 부분의 문장들과 나의 경험에서 공통점을 찾는다. 아래 사이트에서 직무소개에서 원하는 직무를 선택하면 사업부까지 선택해서 잡디스크립션을 볼 수 있다. * 나는 Role에 있는 모든 문장을 다른 문장으로 바꿔서 자소서에 최대한 넣으려고 노력했다.. https://www.samsung-dsrecruit.com/index.php ​ 예를 들어서 아래 내용을 포함하고 싶으면 ​ EX)반도체연구소-공정설계 반도체연구소 사업부 소개 반도체 공정 실험 -> A특성을 B이론을 적용해 확인했다 -> (반도체의 )~~특성과 관련된 재료공학원리를 적용하는 역량을 차세대 반도체 소자의 특성을 논리적으로 예측하는 데에 활용하여, 소자 특성 개선과 반도체 제품의 선행 기술 개발에 기여하고 싶습니다. ​ 이렇게 간접적으로 저 문장의 단어들을 넣으려고 노력했다. 개인적으로 모든 경험들을 서술할 때 아래 내용이 꼭 포함되어 있도록 적었다. ​ 경험에서 내가 한 일 경험을 통해 얻은 역량(Role과 관련 있는) 이 역량을 통해 어떤 업무에 어떻게 활용해서, 어떤 목표에 기여하고 싶음 ​ -삼성전자에서 추구하는 가치 5가지를 포함하여 작성. 인재제일, 최고지향, 상생추구, 정도경영, 변화선도 위와 비슷한 방법으로 쥐어짜면 된다. ​ 나는 내 생각을 글로 쓰는 데 굉장히 미숙해서 챗GPT랑 사람인AI의 도움을 받았다. -챗GPT사용. (삼성은 챗GPT 사용 여부 관련해서는 검사하지 않고 있다고 알고 있다,,) ​ 챗GPT를 정말 잘 쓰는 사람들이 많겠지만! 나는 굉장히 쉽게 쉽게 사용했다. 나는 아래와 같이 입력해봤 다. " 내 경험: ~~~을 통해서 얻을 수 있는 능력 역량이 뭐가 있을까" " 내 경험: ~~~, 역량: ~~~. 을 이용해서~~~라는 질문에 대한 대답을 ~니다. 체로 몇문장 이내로 적어줘." "~~이 부분, 가독성을 좋게 만들어줘.", "~~~~를 다른 말로 해줘" (주로 있어보이는 말이 생각 안날 때, 같은 단어가 반복될 때 물어봄) 주로 이런 말만 사용했던 것 같다.. ​ 아래는 내가 질문한 내용이다! 질문을 구체적으로 바꿔가면 더 정확하고 쓸만한 답이 나온다. -사람인 AI 사용해 맞춤법 검토. 맞춤법이나 전반적인 검토는 사람인 AI를 통해 받았다. ​ 솔직히 서류 쓸때 위의 Role과 추구 가치 5가지를 포함하도록 쓰게 하면 글자수가 부족할만큼 술술 써진다. 잘 읽히게 하려면 머리가 아프겠지만 ​ 폰서트 및 채용설명회 후기 4. 서류 접수 시작 후 폰서트 및 채용설명회 서류 접수가 시작된 이후에는 각 사업부에서 폰서트 및 채용설명회를 진행한다. 진행 전에 DS부문 채용 홈페이지를 통해서 미리 사전 신청을 하고 새로운 정보들을 얻으면서 서류 접수 기간에는 내가 써놓은 자기소개를 수정하면 좀 더 회사가 원하는 단어들을 최신화하고 구체화해서 적을 수 있다. ​ 개인적으로는 실무자와 직접 통화하면서 궁금한 점을 질문할 수 있는 폰서트가 유익했다. ​ 1) 커리어톡 폰서트 나는 채용 공고에 쓰여있지 않은 아래 내용 같은 것들을 물어봤었다. 실제로 ㅇㅇ업무에서 어떤 직무의 사람과 협력을 해야하는지?, ㅇㅇ직무에서 가장 필요하다고 생각하는 역량, 요즘 강조되는 역량은 무엇인지? 등, 어떤 신입사원과 일하고 싶은지? ​ 실무자분들이고 인사팀이 아니라 확실히 대외비를 포함하지 않는 선에서 현실적인 답변을 들을 수 있었다. 이 부분을 알고 면접까지 간다면 사업부에 대해 깊게 조사를 해왔구나~라는 인상을 줄 수 있다. ​ 2) 채용설명회 이번 분기에서 달라지는 부분에 대해서 아는 채용 관련해서는 큰 정보를 얻은 것은 없었다! ​ 자신의 경험이 이런데 ㅇㅇ직무에 쓰일 수 있을까요..?같은 질문은 애매하게 답변이 돌아올 뿐이라.. ​ 다음 과정들은 최대한 상반기 공채 시작 전에 써봐야겠다. 인터뷰 - 시닙 님 https://blog.naver.com/sinip-/223363995492 🎯 삼성전자 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 삼성 자소서 문항 별 작성 & 답변 전략 📋 삼성 GSAT 일정&커트라인 한 눈에 보기 (feat. gsat 준비물, gsat 예시) 💙 상반기 삼성그룹 공채 대비 계열사별 합격 가이드북 💙[삼성그룹 대학생 인턴] 상반기 삼성 인턴 자료 모음집 2024 대기업 자소서 필수 항목: 합격률을 높이는 작성 전략 🔝 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.07.22

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  • [삼성전자] 2023 하반기 DS부문 신입 AVP 사업팀 서류 합격 후기

    안녕하세요~ 삼성전자 합격 후기를 가져오기로 해놓고 벌써 한달이나 지났어요.... 합격하니까 시간이 넘 빠르게 가는 것 같아요ㅠ ​ 생각보다 많은 사람들이 댓글 달아주시고, 봐주셔서 빨리 글을 써야겠다는 생각을 했지만 퇴사하고 이것저것 하다보니...벌써 시간이...ㅎㅎ ​ 그래도 3월 24년 상반기 시작+ 입문교육 끝나기 전에 글을 다 쓰는게 목표랍니다!! (목표를 달성하지 못했네요...) ​ 사실 팁이라고 할 건 없고, 어떤 스펙을 가지고 AVP 사업팀에 합격했는지, 서류는 TSP 패키지 개발 합격 경험도 있으니 관련해서 한번 말씀드려 보려구요! ​ 아래 사항들을 기준으로 작성을 하려해요! ​ 1. TSP 총괄 사업부와 AVP 사업팀은 무슨 차이가 나는지, 왜 결국 AVP 사업팀을 선택하게 됐는지 2. 패키지 개발과 공정 기술 직무는 어떤 차이가 있고, 왜 패키지 개발 부서를 선택하게 됐는지 3. 이력서 활동이나 경력 등 어떤 스펙들을 가지고 지원을 하고 합격이 된건지 4. 자기소개서는 어떻게 풀어나갔는지 ​ 위에 나열한 것들을 가장 궁금하실 것 같아서 한번 적어보려구요 :) ​ TSP 총괄 사업부/ AVP 사업팀은 무슨 차이? 사실 AVP 사업팀이 신설되고 가장 많이 궁금해 하실 것 같아요. TSP 총괄 사업 AVP 사업팀 Package Conventional Package Advenced Package 23년 하반기 신설 사실 실제로 현업을 하고 계시는게 아니라면 TO나 희망 직무에 맞춰서 지원하는게 맞지만 막상 입사하고 나면 생각했던 것들과 다를 수 있는 위험이 있어요 ㅎㅎ ​ 저는 후공정 연구소에서 AVP 관련 연구를 해서 직무가 완전 맞았지만, 신 사업부, 심지어 아직 사업팀 단계인 신설팀 'AVP 사업팀' 지원을 하는 것에 대한 부담이 있었어요 ​ 그래도 현재 하고 있는 AVP 관련 경험을 꼭 살리고 싶어서 AVP 사업팀에 지원하기로 결심했습니다! (사실, 면접 때 질문 들어올 것도 상상해보니 지금 하는 Advanced package가 아닌 Conventional package를 다루는 TSP에 지원했냐는 질문이 들어오면 대답하기 어렵더라구요) ​ 패키지 개발/ 공정 기술 차이점? 많이들 고민을 하실텐데 가장 이상적인건 삼성에서 주는 JD를 참고해서 내가 어느 부분이랑 적합한지를 한번 판단해보시는게 좋을 것 같아요! 비교해서 보시면 확실한 차이가 있는 것 같아요! 공정 개선 위주, 개발 위주! 꼭 말씀드리고 싶은게 서류 합격하면 면접이잖아요 면접에서 최종 합격을 받기 위해서는 직무에 있어서는 TO보다는 현재의 스펙과 경험들 그리고 내 성격이 어느 업무나 조직에 더 적합할지 생각해보시는게 좋을 것 같아요. ​ 주변에 패키지개발 직무 합격하신 분들을 보면 정말 다양한 성격을 가지신 분들이 있는데 공정기술 직무는 유난히 외향적이고 밝으신 분들이 많더라구요! ​ 이런식으로 어떤 직무, 조직에 내가 어울릴지 고민하면서 가장 좋은 것은 현직자와 인연을 만들어보세요! ​ 생각보다 더 많은 정보를 얻으실 수 있을 것 같아요 인연을 만드는 것에서 그치지 말고 계속 물어보고 인터뷰 하고 그러면 좋게 봐주시고 많은걸 알려주시려고 할 것 같아요! ​ 이력서 활동, 경력 등등 스펙? 이 부분도 궁금해 하실 것 같다고 생각이 들어요. 사실 23년 상반기에는 반도체 관련, 역량 관련 모든 이력을 이력서에 작성을 했었어요. 첫 면접을 준비하면서 가장 먼저 들었던 생각은 '아...적당히 중요한 것만 쓸걸....' 이더라구요 쓴 걸 다 주워담아야 하니 너무 힘들었어요. ​ 그래서 하반기에는 핵심경험만 작성했어요. '그럼 서류 합격이 어려운거 아니야?' 라고 생각하실 수 있겠지만! ​ 이제 서류에서 끝나는 싸움이 아니잖아요? 면접까지 가게 되면 정말 쓸데없는 이력때문에 면접관들이 시간을 쓰게되면 전체적인 면접 분위기에 더 악영향으로 끼치는 것 같아요. ​ 제 스펙을 간단하게 정리하면 아래 표랑 같아요. ​ AVP 사업팀 서류 합격 스펙! 직무는 패키지 개발입니다~ 1. 학교: 인서울 하위권 화공신소재학과 2. 학점: 4.0/4.5, (전공 학점: 4.0/4.5) 3. 오픽: im2 (im1일 때도 합격 했으니, 크게 신경안쓰셔도 될 것 같아요. AL이면 면접때 어필은 될 것 같네요!) 직무관련 경력 대내외 활동 자격증/수상 후공정 업체 기술 연구소 제품 개발팀 (약 1년 6개월 경력) 이공계 기술 연수 첨단 신소재 인력 양성 프로그램 기사 1개, 산업기사 1개 자동차 면허 아르바이트 - PC방 (약 3년 이상) 반도체 장비 실습 포스코 취업 아카데미 (과제 수행 혁신상) 코멘토 교육 학부연구생/동아리 자기소개서는 어떤식으로 풀어나갔나요? 삼성전자 기준 자기소개서 문항은 총 4가지에요. 각 문항들을 다루면서 제가 어떤식으로 작성했는지 한번 쭉 말씀드릴께요! 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) 저는 이 1번 문항을 가장 마지막에 작성 했어요... 너무 어렵더라구요 2가지를 질문하고 있고, 700자로 제한되어 있어 제가 삼성전자를 지원한 이유는 무엇이고 제가 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇입니다 이런식으로 정확하게 답변을 해가며 작성했습니다. ​ 최근 기사를 보시면 공채 서류 전형이 AI 평가로 진행되고 있다는 걸 아실텐데요 그렇다면 중요한건 질문에 대한 답변이 잘되고 있느냐 + 키워드 중심으로 답변을 잘하고 있느냐 일 거라고 생각했어요. ​ 그래서 작성할 때도 키워드 위주로 질문에 대한 답변을 하려고 했었던 것 같아요. https://www.fnnews.com/news/202208291318291920 ​ 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (1500자) 이 문항도 굉장히 까다로운 문항 같아요. 가장 추천 드리는건 에피소드 2가지로 성장과정을 풀어나가는걸 추천 드려요. ​ 메모리/파운더리 서류 탈락 했던 자소서에는 사실 질문에 대한 답변보다 제가 자랑하고 싶은 에피소드를 중심으로 자소서를 작성했는데요 질문에 대한 답변을 하는게 중요한 것 같아요. ​ 저는 초반부에 "저를 성장하게 만드는 원동력은 _이다. 이런 이런 경험들을 통해 목표를 달성하며 가장 크게 성장했다. 앞으로도 어떻게 할거다"라며 두괄식으로 답변을 풀고 에피소드를 두 문단으로 적었어요. ​ 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자) 사실 이 문항은 크게 모난 내용이 아니라면 합불에 영향을 주진 않을 거라고 생각해요. 2번과 4번을 작성한 뒤 ​ 전체적으로 좀 딱딱한 직무 이야기만 있다면 가벼운 주제를 쓰고 전체적으로 좀 성격적인 역량 이야기만 있다면 직무관련, 반도체 관련 주제를 쓰면 ​ 어필하는데 도움이 될 것 같아요. ​ 다만, 자신의 견해를 기술하는 거 잊지마세요! 전 3번의 서류 합격 다 다른 주제로 작성을 했습니다! ​ 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) 이 문항에서는 직무 역량을 꼭 어필을 하셔야 합니다. 저는 패키지 개발 직무라서 개발 역량/데이터 통계 분석 역량으로 크게 묶어서 나열식으로 작성을 했어요! ​ 내가 배운거, 잘하는거, 아는거, 뽐내는 문항이고 이렇기 문에 내가 여기에 적합하다고 생각한다고 직설적으로 답변을 했습니다 :) ​ 그리고 가볍게 작성하실 수 있는데 취미/특기, 존경하는 인물 이건 특별해 보이면 면접 단골 질문이니 기회이자 흠이 될 수 있으니 잘 생각해보고 작성하세요!! ​ 서류 합격 후기 마지막으로 ​ - 21년 하반기: 메모리 사업부 공정기술 - 서류 탈락 - 22년 상반기: 파운더리 사업부 공정기술 - 서류 탈락 - 22년 하반기: TSP 사업부 패키지 개발 - 인적성 탈락 - 23년 상반기: AVP 사업부 패키지 개발 - 면접 탈락 - 23년 하반기: AVP 사업부 패키지 개발 - 최종 합격 ​ 이렇게 3번의 서류 합격을 했었는데 크게 느낀건 관련 경험+지원 직무/사업부에 대한 관심이 필요하다 였습니다! ​ 특히, 후공정 회사에서 중고신입 경력이랑 관련 내용을 이력서에 작성한 뒤로 서류가 붙더라구요! ​ 서류에서 많이 간과하시는게 자기소개 문항들을 잘 쓰는 것도 물론 중요하지만 이력서, 특히 대내외활동이나 직무 관령 경력을 좀 더 보기 쉽고 이해하기 쉽게 작성하는 것도 생각하시면 좋을 것 같아요! ​ 다음엔 인적성 3번 도전하면서 꿀팁을 가져와볼께요 :) 하반기때는 노베이스 친구를 도와줘서 합격까지 만들어줬는데 친구한테 해줬던 팁이나 책들 같은 것 정리해서 가지고 올께요 ​ 다들 곧 있을 24년 상반기 열심히 준비해 봐요 인터뷰 - Bella 님 https://blog.naver.com/bella8_8/223332884279 🎯 삼성전자 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 삼성 GSAT 일정&커트라인 한 눈에 보기 (feat. gsat 준비물, gsat 예시) 💙상반기 삼성그룹 공채 대비 계열사별 합격 가이드북 2024 자소서 소제목 예시 & 작성 요령 📝 면접 질문 리스트 총정리 (2024년 ver. 질문과 답변 예시) 💥 2024년 면접 복장 트렌드 (남녀별 스타일링 팁 ) 👨‍💼👩‍💼 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.06.20

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  • [KDI 신입] 세계 100대 싱크탱크 KDI, 홍보팀 신입 인터뷰

    안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 문규연 입니다. 세계 100대 싱크탱크 KDI 홍보팀에서 일하고 있는 6개월 차 신입 인터뷰를 가져왔습니다. 1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 정부출연연구기관 신입 연구원으로 6개월 째 근무하고 있는 박현정입니다. 2. 기관 소개와 직무에 대해 설명해주세요. KDI는 거시경제, 금융, 재정, 사회보장 등 우리나라 경제, 사회 제반 부문에 선도적 대안을 제시함으로써 정책수립과 제도개혁에 기여하는 종합정책연구기관입니다. 저는 KDI(한국개발연구원)의 대외협력실 소속 홍보팀에서 근무하고 있습니다. 1. KDI 언론보도 DB 관리 담당 2. 실시간 위기 관리 대응, 오보 정정, 기자 대응 3. 원내 구성원들의 소통창구 사보 발행 서포트 하는 직무를 맡고 있습니다. 3. 지원동기가 어떻게 되시나요? 선한 영향력을 끼치는 사람이 되는 것을 가장 큰 목표로 제가 가장 잘 할 수 있는 교집합을 생각했습니다. 정부기관에서 근무하는 것이라 판단했고, 제가 가장 자신 있는 대외협력과 홍보의 직무를 구체화 시킬 수 있었습니다. 또한 ‘미디어통계포털’ 서포터즈 매니저 업무를 3년간 담당하면서 자연스럽게 ‘KDI’에 알게 되었고, 직업관과 일치한다고 생각되어 지원을 결심했습니다. 4. 지원하기 위한 준비과정이 있었나요? 첫 번째로 광고 대행사의 마케터 이자 디자이너로 활동하면서 소통, 콘텐츠 기획의 전문 지식을 쌓았고, 이후 국책연구기관 기획전략실 행정 인턴으로 11개월간 근무하면서 행정에 대해 몸소 경험했습니다. 또 한국연구재단 홍보기획팀에서 위촉직으로 근무하면서 ‘언론과 홍보’의 스펙을 구체화 했습니다. 이 과정에서 수없이 서류 탈락과 필기 탈락, 면접 탈락이 있었지만, 실패를 피드백 삼아 성장해 나간 결과 KDI 최종 합격까지 꿈을 이룰 수 있었습니다. 5. 서류합격 팁이 무언인가요? 자기소개서 = ‘러브레터’ 인사담당자라면 어떤 서류를 받고 싶을까 라는 고민을 하며 얻은 답이 ‘러브레터‘ 입니다. (그리고 그 관심을 얻는 길은 정성과 관심도라 확신했습니다.) 자격증, 어학, 경력 등 스펙이 평균이라는 전제하에 복.붙 지원이 아닌 기업 맞춤형 자소서를 작성하기 위해 노력했습니다. 자소서의 소스는 기업이 가지고 있는 애로사항이 확인 가능한 기사와 여론에 집중했고, 이 과정에서 기업의 니즈를 정확히 캐치할 수 있었습니다. 6. 면접합격 팁이 무엇인가요? ‘뻔하지 않게 펀(Fun)함’ 서류, 필기 등 엄청난 경쟁률을 뚫더라도 가장 중요한 것이 면접입니다. 면접관에게 저희는 ‘뻔하지 않은 사람‘ 일 겁니다. 뻔하지 않은 대답을 준비하면서 ‘웃길 수 있는 사람‘이 되려고 노력했습니다. 삭막한 면접장의 분위기를 밝게 만들 수 있는 긍정적인 대답과 미소를 보이려 노력했고, 어떤 난관이 오더라도 극복할 수 있다는 태도를 장착하여 마인드셋을 가장 중요시하게 생각했습니다. 7. 신입의 어려운 점과 극복 방법은? 신입에게 가장 어려운 것은 ‘눈치‘ 인 거 같습니다. 칼퇴를 해도 되나? 처음 보는 업무를 누구한테 물어보지? 그 때마다 저의 장점을 살리려 노력했습니다. 사람을 좋아하는 저는 선배님들과 소통하려 노력했고, 먼저 다가가 인간관계를 돈독히 다질 수 있었습니다. 그 결과, 도움과 위로를 받으며 어려움을 극복해 나갈 수 있었던 거 같습니다. 8. 마지막 하고싶은 말 ‘짬뽕형 인간’이 되어야 한다고 말씀드리고 싶습니다. 한 가지만 잘한다고 해서 알아주는 경우는 극히 드물다 생각합니다. 전쟁에서도 경험과 전술이 중요하듯, 취업이라는 치열한 전쟁터에서 살아남기 위해 다양한 경험과 뚜렷한 목표를 가지세요! 포기하지 말고, 좋아하는 것을 즐기면서 한 번 해볼까 했던 직무에도 도전하시길 바랍니다. 그 과정에서 얻는 것이 분명히 있을 것이고 그 걸음이 [취.뽀] 를 위한 거름이 될 것이라 확신합니다 :)

    2023.03.03

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