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<div align="" style="">[한국공정거래조정원] 2024년 하반기 일반직 직원 채용 공고 [모집기간]8월 30일 - 9월 12일 [지원자격]- 학력 및 전공 제한 없음- 연령 및 성별 제한 없음- 병역의무 대상자의 경우 군필자 또는 면제자- 우리원 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자- 24년 12월 2일부터 근무 가능한 자 [전형절차]서류접수 &gt; 서류전형 &gt; 필기전형 &gt; 실무진면접 &gt; 최종면접 &gt; 채용서류 진위여부 확인 &gt; 합격자 발표 &gt; 임용 <img src="https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/424371" title="제목 없음.jpg"> </div>

[한국공정거래조정원] 2024년 하반기 일반직 직원 채용 공고

1. 지원자께서 지원 분야 관련 강점을 나타낼 수 있는 사례나 경험을 중심으로 지원동기를 서술해 주시기 바랍니다.(1000자, 2000byte 이내)

2. 우리 원은 직무기술서를 통해 ‘지원자에게 요구하는 능력 및 기술’로서 아래와 같은 내용을 제시하고 있습니다. 
- 아  래 -
(분쟁조정업무) 의사소통능력, 의사표현능력, 법규해석능력, 보고서작성능력, 멀티태스킹능력, 문제해결능력
(상생협력 업무, 경영지원·기획예산·대외협력 등 업무) 분석능력, 기획능력, 의사소통능력, 경영ㆍ경제ㆍ법ㆍ제도ㆍ행정 등 사회과학분야에 대한 기본적인 소양, 보고서작성능력, 외국어구사능력, 법규해석능력

① 이 중 본인이 보유하고 있는 역량에 가장 가깝다고 생각하는 능력 두 가지를 선택하고, ② 어떤 노력을 통해 해당 능력을 발전시켰는지, ③ 조직이나 단체 내에서 해당 능력을 인정받은 사례나 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자, 2000byte 이내)

3. 경험(금전적 보수 없음) 또는 경력(금전적 보수 있음)을 수행하면서 겪었던 문제 상황·어려움 및 이를 극복한 경험에 대하여 그 과정과 성과를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자, 2000byte 이내)

4. 단체 혹은 조직 내에서 의견 대립이 있었던 다른 구성원 혹은 상대방을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험 및 그 과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자, 2000byte 이내)

5. 귀하가 생각하는 ① 우리 원의 핵심 역할, ② 해당 역할과 관련하여 알고 있는 최근 이슈 및 ③ 그에 대한 본인의 견해를 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자, 2000byte 이내)

6. 우리 원에 입사한 후 달성하고자 하는 목표 및 자기개발계획을 각각 1년 후, 5년 후, 10년 후로 나누어 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자, 2000byte 이내)

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