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[하이케어솔루션] 온라인 콘텐츠 담당자 신입 및 경력 채용

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상세내용

[하이케어솔루션] 온라인 콘텐츠 담당자 신입 및 경력 채용


[모집기간]

8월 27일 - 9월 11일


[자격요건]

- 전문대학 기졸업자 또는 졸업예정자

- 영상 편집/디자인 툴 이용 가능자(프리미어 프로, 애프터이펙트, 포토샵 등)

- 주도적이고 유연한 커뮤니케이션 소유자


[전형절차]

서류전형 > 인적성 > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 최종전형


[하이케어솔루션] 온라인 콘텐츠 담당자 신입 및 경력 채용

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  • 한양대 에리카 / 전자공학부 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 750, 토익스피킹: 140/레벨 6, 오픽: IM1 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: ADsP

    [자유양식] 1. 인턴십 지원동기 특허 공모전을 통해 얻은 전략적 분석 능력으로 인테그리스코리아의 혁신적인 솔루션 제공을 선도하고자 지원했습니다. 인테그리스의 기술적인 도전 중 제가 특히 많은 관심을 가진 것은 SDS 기술 분야입니다. 인테그리스는 가스 패키지인 SDS4을 개발하여 가스 순도를 높게 유지하는 능력과 안전성을 향상시켰습니다. 이는 인테그리스의 반도체 도핑 가스의 저장 성능을 강화하여 초미세공정에서 첨단 소재의 오염을 막기 위한 솔루션으로 제시하기 위해 공정 엔지니어들과 이를 고객에게 제공하는 기술 영업 담당들이 노력한 결과라고 저는 판단합니다. 이러한 노력을 보고 이번 2024 SEMICON 행사에 참석하여 각 반도체 업계의 실무자와의 이야기를 통해 저는 현재 인테그리스가 혁신과 창의성의 선도주자 역할을 가장 잘 해내고 있는 기업이라는 것을 알게 되었습니다. 그리고, 이 추진력을 함께하여 인테그리스가 반도체 종합 솔루션 업계에서 세계 최고의 기술력을 지닌 기업으로 성장하고 싶은 뚜렷한 삶의 목표를 가졌습니다. 또한, 인테그리스가 추구하는 혁신과 추진력이야말로 저와의 가장 명확한 시너지 포인트라고 판단했습니다. 실제로, 저 또한 캠퍼스 특허 유니버시아드 공모전에서 '신재생 에너지를 활용한 모빌리티'를 주제로 현재 트렌드를 선도할 item을 찾기 위해 spotfire로 시장과 특허 동향을 탐색하고 3단계의 선별 방식 아이디어를 도입하여 노력했습니다. 이와 같은 노력으로 7,679건의 raw data에서 1,519건의 유효데이터를 선별하여 그린수소 선박이라는 item을 선정하였고 SWOT 분석 중 OW 전략을 활용하여 이 비즈니스 모델의 타겟 시장을 설정하여 사업화와 마케팅 전략을 마련했습니다. 공모전을 진행하면서 데이터 분석 및 신규 item 선정을 잘하는 팀원으로 인정받았습니다. 앞으로 이번 인턴십을 통해 고객에게 인테그리스의 제품 사용을 설득할 제안서를 직접 작성하고 현재 배운 전공지식을 활용하여 고객의 상황에 맞는 솔루션을 제공하는 기술 영업 실무자가 되겠습니다. 2. 인턴십을 성공적으로 수료하기 위해 갖춘 강점 고객의 불편 사항을 해결하는 기술이나 제품을 제안 및 판매하고 각종 상황에 대한 솔루션을 제시해야 하는 기술 영업 엔지니어에게는 반도체 시장에 대해 이해하고 고객사의 제조 수율을 향상시키기 위해 필요한 기술을 제시하기 위한 반도체 소자와 공정에 대한 지식과 발생한 고객의 문제상황을 탐색하고 이에 대한 해결 방안을 세우는 일을 잘 해내기 위한 커뮤니케이션이 필수입니다. 저는 이 두 가지 능력을 제 강점으로 발휘하기 위해 큰 노력을 했습니다. 첫째, SK 하이닉스에서 주관한 반도체 교육을 받으면서 제품에 사용된 기술과 프로세스 솔루션 기술을 이해하는데 기초가 되는 반도체 소자 및 공정에 대한 지식과 이해력을 학습했습니다. 또한 반도체 공정 issue 별 분석/보고 교육을 수료하면서 이슈가 발생했을 때 공정 parameter 별 결과를 분석하여 박막의 quality를 높이기 위한 item을 trade-off를 고려하여 제시하고 주어진 레시피를 보고 발생할 수 있는 이슈를 제시할 수 있는 능력을 심화시켰습니다. 둘째, 그동안 배운 지식을 자대의 원자수준공정 및 소자연구실에서 직접 캐니스터를 제작해 보고 촉매를 이용한 저온 ALD 공정개발을 주제로 학부 연구생으로 연구 활동에 참여하여 적용해 봤습니다. 특히, 각 촉매에 따른 공정 조건을 최적화하는 것에 집중하여 precursor와 reactant 주입 시간과 온도에 따른 ALD window와 Saturation curve를 바탕으로 설계된 ALD 공정을 진행하고 TiN을 Sputter로 증착시켜 만든 MOSCAP의 CV/IV Curve를 측정하고 비교했습니다. 그 결과, 저온 ALD 공정에 최적화된 공정 조건을 찾고 오존 Post treatment 등 박막 quality와 전기적 특성을 개선하려는 좋은 성과를 달성했습니다. 셋째, 커뮤니케이션 능력을 개선하기 위하여 6개월간 대상정보기술 데이터센터 op로 직원들과 고객의 문제상황을 해결해 주는 일을 수행했습니다. 실시간으로 다양한 고객의 요청에 적절하게 대응하면서 이에 맞는 해결 방안을 빠르게 전달하면서 각종 상황에 대한 솔루션을 제시하는 유연성과 고객과의 커뮤니케이션 능력을 향상시키는 데 도움이 되었습니다. 이 강점으로 고객에게 처한 문제상황을 철저하고 즉각적으로 이해하여 이에 대한 솔루션을 제시하는 성취감을 느끼며 성공적으로 인턴십을 수료하겠습니다. 커뮤니케이션은 솔루션을 낳는다 공학대학 학술제에서 우수상을 받은 경험으로 하드웨어 제작에 대한 이해력을 향상하고 상대방의 업무에 대한 이해를 바탕으로 하는 커뮤니케이션의 중요성을 깨달았습니다. 하드웨어 제작을 직접 실습해 보고자, 대학교 3학년 여름방학부터 6개월간 교내 공학대학에서 주관하는 공학대학 학술제에 팀원으로 헬멧 미착용, 2인 이상 탑승으로 인한 킥보드 사고 방지 예방 장치를 주제로 참가했습니다. 당시 저는 2인 이상 탑승 시 동작하지 않는 기능을 아두이노 메가 2560과 App inventor를 이용하여 프로그래밍하고 이를 구현하기 위해 FSR402 압력센서 등을 사용하여 킥보드 시제품을 제작했습니다. 이때 저는 특히 시제품을 제작하는 것에 더 집중했습니다. 아무리 프로그래밍 구현한 기능이 혁신적이어도 실제로 작동되고 더 많은 퍼포먼스를 보여줄 수 있으려면 이에 적합한 하드웨어가 필요하기 때문입니다. 당시 프로젝트를 진행하면서 수상을 하자는 목표를 세웠습니다. 이 과정에서 팀원이 설계한 헬멧을 쓰지 않으면 킥보드가 동작하지 않는 기능과 제가 설계한 기능이 서로 충돌하여 여러 차례 헬멧이 사용자가 착용한 것을 인식하지 못하여 동작하지 않는 현상이 발생했습니다. 이에 따라 팀원의 업무를 빨리 파악하여 도움을 주는 것이 좋겠다고 생각했습니다. 팀원의 업무를 파악하기 위해 프로그래밍이 된 아두이노 코드와 헬멧 하드웨어 회로를 분석했습니다. 그 결과 헬멧과 아두이노 보드와의 통신 방식에 대한 코드가 딜레이가 길게 측정되도록 구성되어 있음을 알게 되었고 기존 코드를 비차단 방식으로 전환하는 방안을 도출하여 해결했습니다. 이와 같은 노력을 통해 우수상이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 그리고, 원활한 협업을 위해선 상대방 업무 파악을 바탕으로 커뮤니케이션을 통해 개선점을 도출해 나가는 것의 중요성을 알게 되었습니다. 저의 이런 경험은 앞으로 기술 영업 담당으로서 고객과 엔지니어 간의 중재자 역할을 진행할 때 서로의 업무 상황을 이해하여 정확한 솔루션으로 고객의 맞춤 솔루션으로 제조 수율 성능을 한층 끌어올리겠습니다.

    2024 상반기

    인테그리스코리아

    MC 사업부 기술영업

  • 건동홍 / 컴퓨터공학과 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 870, 오픽: IM2 / 기타: 정보처리기사

    1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. “해양산업의 디지털화를 이끌어가는 SW 개발자” 전 세계적으로 해양선박사업을 이끌어가며 시대에 맞추어 혁신을 주도하는 HD현대 그룹에서 미래의 해양 산업을 선도하고 싶어 지원하였습니다. 최근 생성형 AI의 활용도가 높아짐에 따라 langchain을 이용하여 전기차 충전소 정보를 알려주는 챗봇을 구현한 경험이 있습니다. 또, 웹엑스 UI, ‘온라인 프로그래밍 학습 커뮤니티’ 등의 프로젝트를 직접 기획하고 개발하며 SW 설계 과정과 사용자를 위한 소프트웨어를 개발하는 법을 배웠습니다. 이외에도 MySQL, MongoDB를 사용하여 데이터베이스를 관리한 경험과 데이터 분석을 통해 ‘신재생 에너지 발전 현황 데이터 대시보드’를 구현하며 다양한 SW 분야에서의 지식과 경험을 키워왔습니다. HD 현대는 스마트십 솔루션을 개발하여 선박의 디지털화를 이루었고 또, AI를 활용한 오션와이즈 라는 해양 솔루션을 만들어내며 디지털 전환을 이끌고 있습니다. 저도 HD현대의 일원으로서 선박의 생애주기를 모두 관리할 수 있는 SW 솔루션을 만들며 해양 산업에 혁신을 불러일으키고 싶습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. “사용경험을 토대로 직접 프로젝트를 기획하고 개발하기” IT 개발자로서 중요한 능력 중 하나는 사용자 입장에서 편리하고 유용한 서비스를 만들어내는 능력이라고 생각합니다. 이를 위해 ‘온라인 프로그래밍 스터디 커뮤니티’를 만들면서 많은 고민이 있었습니다. 다른 서비스를 사용하며 느꼈던 점을 바탕으로 프로젝트의 기획을 시작하였습니다. 온라인 스터디를 진행할 때 필요한 스터디 모집, 실시간 화상 스터디 등의 기능이 나뉘어 있어 불편한 점을 해결하고자 통합적인 커뮤니티를 구현하였습니다. 또, 기존의 화면공유 기반 화상 스터디를 발전시켜 코드를 텍스트 형식으로 공유할 수 있는 기능을 구현하였습니다. 이외에도 멘토링, 쪽지 등의 기능을 직접 기획하며 최대한 사용자의 입장에서 유용하면서도 완성도 높은 결과물을 만들었고 결과적으로 우수작으로 선정되어 장려상을 수상하였습니다. HD현대마린솔루션에서도 고객의 목소리에 귀 기울이며 고객의 편의를 위한 It 시스템을 개발하겠습니다. 더 나아가 해양 산업의 디지털화를 통해 업무 효율성 증대에 기여하고 싶습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. “소통으로 팀원 모두가 협력하는 분위기를 이끌어내는 사람” 팀 프로젝트로 채용 정보 시스템을 설계하고 구현하는 과제를 한 적이 있습니다. 당시 저는 팀장을 맡아 팀원들의 역할 분담과 보고서 정리를 담당하였습니다. 팀원들과 상의하며 구현 분량을 분배하는데 한 팀원이 개발에 자신이 없어 팀에게 피해를 줄까 봐 걱정하였습니다. 하지만 최대한 자신이 할 수 있는 역할을 주면 최선을 다해보겠다고 하였습니다. 팀에 기여하려는 마음이 있었기에 저희 모두 기꺼이 그 팀원을 이해할 수 있었습니다. 그래서 저희는 최대한 설계도를 상세하게 작성하였고 코드 구현 시에도 서로 알려주고 도와가며 진행하였습니다. 또, 이 과정에서 계속해서 코드 리뷰를 진행하며 더 나은 방법을 고민하며 프로젝트를 발전시켰습니다. 그 결과 팀원 모두가 협력하여 결과물을 만들어 낼 수 있었습니다. 이 과제를 통해 함께 설계하고 구현하는 협력의 방식을 배울 수 있었고 소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 실제 업무를 진행할 때도 동료들과 고민하고 소통하며 HD현대 마린솔루션에 도움이 되는 서비스를 만들어내고 싶습니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. "새로운 분야로 도전하며 얻는 성취감" 개발자라는 직업은 계속해서 공부하고 새로운 기술을 익혀야 하는 직업이라 끊임없는 도전정신과 학습에 대한 열의가 필요합니다. 저 또한, 그간 새로운 프레임워크와 프로그래밍 언어를 사용하여 프로젝트를 진행하며 한단계 더 성장하는 제 모습을 보고 뿌듯함과 성취감을 느꼈습니다. react를 활용하여 '영화 평점 웹 페이지'의 프론트엔드를 구현한 경험이 있습니다. 이후 '온라인 프로그래밍 학습 웹 페이지' 프로젝트를 진행하며 백엔드에 도전하였고 Flask를 사용해 구현하였습니다. 프론트엔드와 백엔드를 둘 다 경험해 보고 이전에 만들었던 영화 웹을 추가로 백엔드까지 구현해 보고자 영화 정보를 크롤링하여 mongoDB에 저장하고 API 요청을 통해 데이터를 주고받는 부분을 구현하여 완성하였습니다. 혼자 힘으로 웹 페이지를 완성하면서 보람을 느낄 수 있었습니다. 이외에도 langchain을 이용한 챗봇, Yacc를 사용한 단어 분류기 등을 만들며 새로운 기술에 대한 사용경험을 쌓아왔습니다. HD현대에서도 도전정신을 발휘해 혁신을 만들어가고 싶습니다.

    2024 상반기

    HD현대

    HD현대마린솔루션_ICT

  • 인하대 / 산업경영공학, 통계학 / 학점 3.93 / 토익: 725, 오픽: IM2 / AI활용 공모전 수상 2회 / 기타: ADsP, AFPK, 은행FP, 투자권유대행인 2종, SOAEXAMP

    1. KB국민은행에 지원하게된 동기를 본인이 지원한 부문과 연관지어 작성해 주시기 바랍니다. 20년 전 부모님 손을 잡고 국민은행에 가서 첫 통장을 만들었던 기억이 아직도 생생합니다. 그때부터 금융은 저의 일상에 자연스럽게 녹아들었고 국민은행과의 첫 인연이 금융에 대한 관심으로 이어졌습니다. 금융은 우리의 삶에 필수적인 부분이며 자산관리와 재정 계획은 미래를 준비하는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다. KB국민은행은 개인 고객뿐만 아니라 중소기업 및 PB 고객을 대상으로 다양한 맞춤형 금융 솔루션을 제공하며 업계를 선도하고 있습니다. 특히 2024년도 DCXI 은행부문에서 1위일 정도로 KB스타뱅킹의 MAU는 1,260만 명을 넘겨 시중은행 1위를 차지하고 있습니다. 이처럼 국민은행은 고객의 요구를 반영한 혁신적인 금융 상품과 서비스를 지속적으로 제공하며 자산관리 서비스와 개인 맞춤형 금융 솔루션을 강화하고 있습니다. 국민은행의 이러한 성과와 혁신에 깊은 인상을 받고 국민은행의 가치를 실현하는 일에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 이공계열이지만, 유관 전공자에 뒤지지 않는 금융업에 대한 지식을 쌓고 금융 전문가로서의 역량을 키우기 위해 노력했습니다. 1) AFPK와 은행FP 등 금융 자격증 취득을 넘어 금융 데이터 분석 교육 또한 이수했습니다. 이를 통해 고객의 재정 상태와 금융 정보에 대한 데이터를 보다 깊이 이해하고 분석해 맞춤형 솔루션을 제공할 수 있는 능력을 쌓았습니다. 2) ‘삼성생명 금융연수 프로그램’에 참여하여 우수 수료자로 선정된 경험이 있습니다. 금융 서비스의 기본 원리를 배우고 고객과의 소통 방법을 익혔으며 고객 맞춤형 솔루션을 설계하는 데 필요한 실무 경험을 쌓았습니다. 입행 후 산업공학도의 분석적인 사고와 금융업에 대한 지식을 결합하여 고객의 니즈를 정확하게 파악하고 체계와 효율성을 갖춘 금융 서비스를 제공하겠습니다. 고객에게 신뢰받는 금융 전문가가 되어 국민은행의 금융 서비스 혁신에 기여하겠습니다. 2. 빠르게 변화하는 금융환경 속에서 고객가치를 향상시키는 프로금융인의 역량과 자질은 무엇인지 기술하고, 본인은 어떤 준비를 하고 있는지 작성해 주시기 바랍니다. 금융 트렌드에 대한 지속적인 학습과 이해와 금융업의 디지털 전환과 AI 활용에 대한 기술적 역량이 필요하다고 생각합니다. [트렌드 앞서가기] 금융업계는 시장 변화, 정책, 글로벌 경제 이슈 등에 따라 급속히 변하고 있기에 최신 트렌드를 숙지하는 것이 필수적입니다. 이를 위해 매일 경제 기사를 읽고 금융 시장의 동향을 주제로 경제 스터디를 주관했습니다. 최근 주목한 이슈는 중앙은행의 디지털 화폐(CBDC) 도입과 관련된 정책 변화로, 이는 은행의 역할과 고객 서비스를 혁신할 수 있는 중요한 변화입니다. 특히, 은행의 결제 시스템과 금융 중개 서비스에 큰 변화가 있을 것으로 예상됩니다. 또한, 금융정책과 기술의 접목을 주제로 CBDC의 도입이 자산 관리와 신용 대출 등 금융 서비스에 미칠 영향에 대해 토론했습니다. 이를 통해 금융 시장의 변화를 예측하여 선제적으로 대응할 준비를 하고 있습니다. [금융업의 디지털 전환과 AI 활용] 금융업의 디지털 전환은 필수적인 과제로, 이미 상당 부분 진행되었다고 봐도 무방합니다. AI와 데이터 분석 기술 활용이 고객 맞춤형 금융 서비스 제공의 핵심 요소가 되고 있습니다. 저는 산업공학과 통계학을 전공하면서 시계열, 고객 리뷰 등 정형, 비정형을 막론한 다양한 데이터를 분석하는 방법을 학습했고 분석 목적에 맞게 R, Python, SQL 등 다양한 도구를 사용할 수 있는 역량을 길렀습니다. 예를 들어, 시계열 데이터를 활용해 예측 모델을 개선하거나, 비정형 데이터를 클러스터링 기법으로 분석하여 고객의 패턴을 도출한 경험이 있습니다. 특히 디지털 기술이 은행업에 미치는 영향을 고려할 때, AI 기반 고객 분석이나 RPA를 통한 업무 자동화가 고객 만족도와 은행의 운영 효율성을 크게 향상시킬 수 있다고 생각합니다. 이러한 기술적 역량을 바탕으로 디지털 전환에 적응하여 고객에게 최적의 금융 솔루션을 제공할 준비를 갖추고 있습니다. 3. 새로운 부문에 도전했던 경험(성공 또는 실패)을 기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다. 이공계열임에도 금융 자격증에 도전하여 합격한 경험이 있습니다. 부사관 근무 당시 급여를 받게 되며 처음 개인 자산이라는 개념을 배웠습니다. 자산을 관리하기 시작하며 투자, 세무, 보험 등 관리할 분야가 많다는 것을 알았고 금융에 대한 호기심이 커졌습니다. 자산을 어떻게 효율적으로 운영하고 관리해야 하는지에 대한 고민이 생기면서 은행업에 대한 관심이 생겼고 그 열정은 점차 커져 국민은행에 취업하고자 하는 목표로 발전했습니다. 퇴근 후 틈틈이 공부하며 첫 번째 금융 자격증인 은행FP에 도전했습니다. 금융 지식이 전무한 상태에서 공부를 시작했지만, 꾸준한 학습 끝에 은행FP 자격증을 취득하였습니다. 이 과정에서 기본적인 금융 개념을 이해하며 자산 관리와 금융 계획에 대한 지식을 체득할 수 있었습니다. 이후 더 깊은 금융 지식을 쌓고자 AFPK 자격증 취득에도 성공하며 체계적인 자산관리 역량을 키워냈습니다. 이후 금융업에 대한 더 깊은 이해를 위해 ‘삼성생명 금융연수 프로그램’에 참여하였습니다. 과정에서 우수 수료자로 선정되었고 금융 서비스의 원리와 고객 맞춤형 솔루션 설계 방법을 익혔습니다. 특히 고객의 재정 상태를 분석하고 그에 맞는 최적의 금융 상품을 제시하는 능력을 키웠습니다. 또한, 금융 데이터 분석 교육을 이수하여 부동산, 주가, 기업의 재무제표 등을 주제로 AI와 데이터 분석 기술이 어떻게 금융 서비스에 접목되어 고객 경험을 향상시킬 수 있는지를 배웠습니다. 이러한 경험은 국민은행에서 고객의 니즈를 깊이 이해하고, 금융과 디지털 기술을 융합하여 보다 효과적이고 혁신적인 솔루션을 제공하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다. 공학적 지식과 금융업에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로, 고객에게 최적화된 맞춤형 금융 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 4. 예상결과가 부정적이고 해결이 어려웠던 과제를 혁신적인 생각과 행동으로 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [디지털 혁신이 가져온 완전 보안] 보안 담당 부사관으로 복무하며 부대의 보안 시스템을 혁신적으로 개편하여 당해 보안사고 0건을 달성한 경험이 있습니다. 임관 직후 지휘관에게 완전 보안이라는 목표의 과제를 받았습니다. 당시 부대는 수기로 기록된 전통적인 보안 관리 방식에 의존하고 있었고, 보안 사고가 발생해도 근본적인 해결책 없이 기존의 방식으로 반복 대응하는 상황이 계속되었습니다. 때문에, 기존의 방식으로는 더 이상 보안 사고를 방지할 수 없다고 판단했습니다. 이러한 비효율성을 극복하기 위해 보안 시스템을 디지털화하는 과감한 변화를 제안했습니다. 우선 보안 사고 기록을 엑셀로 정리했습니다. PivotChart를 그린 후 통계함수로 기초통계를 구하고 데이터를 분석하여 사고가 자주 발생하는 시간대와 특정 상황을 파악했습니다. 이러한 데이터를 바탕으로 집중 감시가 필요한 시간대를 설정하고 부서와 직책별로 맞춤형 보안 체크리스트를 구성해 체계적인 예방 시스템을 구축했습니다. 지휘관에게 보고 후 실행에 옮겼고, 그 결과, 과거 단순한 사고 대응에서 벗어나 예방 중심의 체계적 관리 시스템이 정착되었습니다. 처음에는 기존 방식에 익숙한 일부 동료들이 변화를 받아들이기 어려워했으나, 지속적인 피드백과 소통을 통해 부대원들이 시스템의 효율성을 이해하도록 도왔습니다. 이러한 혁신적인 변화 덕분에 그해 보안사고 0건이라는 기록적인 성과를 달성할 수 있었습니다. 이 성과는 저의 문제 해결력과 디지털 혁신에 대한 의지가 가져온 결과였으며 최우수 부사관으로 선정되는 영예도 안게 되었습니다. 이 경험을 통해 혁신적인 생각과 과감한 변화가 문제를 해결하는 데 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 이를 통해 국민은행에서도 고객에게 혁신적이고 만족스러운 금융 서비스 경험을 제공하는 데 기여하겠습니다.

    2024 하반기

    KB국민은행

    UB_지역인재(서울·인천·경기)

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  • [한화솔루션] 2023 하반기 서류 합격 후기

    경영 전략 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 한화솔루션 인사이트 부문에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술하십시오 (700) 지원동기의 경우, 평소 관심사 - 자원, 환경 (ESG) 왜 그게 중요하다고 생각하는지 - 저는 개인적인 가치관을 썼는데, 지속가능한 발전이 환경적응로도/ 기업 경영에 있어서도 결국 꼭 지켜져야 하는 부분이라고 생각하기 때문에 이에 대해 서술했고 + 개인적으로 정말 관심이 있었기 때문에 ESG 관련 수업을 듣고 과제를 열심히 했던 경험이 있어 이를 언급했습니다. 사실 이런 경험이 있기는 흔치 않기 때문에 그냥 정말 개인적인 가치관으로 중요하다고 생각한다 ,포장하시는 게 편하실 것 같습니다.. 한화솔루션이 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 ex. 한솔 하면 가장 유명한 태양광 패널에 대해 좀 깊이 조사했던 것 같습니다. 제가 지원한 부문이 정확히 큐셀은 아니었지만 결국 같은 회사였기 때문에 그 강점을 어떻게 잘 포트폴리오에 활용을 할 것인지, 정확한 자료까진 못 찾았어도 대충이라도 감을 잡아서 '한화솔루션과 당사가 강점을 가진 패널로 최근 ~에 진출, ~에 적용을 하고 있다. 이를 통해 에너지 안보와 ESG경영, 지속가능경영 에 막대한 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것이다' 식으로 작성했습니다. 이후 목표는 사실 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 그리고 이를 통해 나아가 현재 도전하지 않는/ 어려운 시장 및 상품군에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 뭐 이런 식으로 나누어 작성했습니다. 사실 회사를 다녀보지도 않은 입장에서 뭐 얼마나 자세하고 현실적일 수 있겠어, 싶지만 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) 2. 지원 직무와 관련하여 본인이 갖고 있는 역량과 그 역량을 갖추기 위해 어떤 준비를 해오셨는지 구체적으로 기술하십시오 . ( 차별화된 역량 , 직무관련 경험 , 학내외 활동 등 ) (700) 비교적 쉬운 문항이었는데, 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며 (정의를 내려주는 게 중요했습니다. 솔직히 글자수도 너무 길었고 ,, 먼저 내가 생각하는 중요역량이 무엇인지 정의를 해 두어야 내가 그 분야에서 잘났다 ~! 어필하기가 쉬웠습니다) 지금까지 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. / 인턴 경험 중 역량과 관련해 더 어필할 게 있었기 때문에 저는 아예 경험 하나를 썰 풀었습니다.. Ex. 소통이라면, 단순히 내가 소통이 중요하고 이를 잘한다 말하기 보다는 / 어떤 상황이 있었는데, 내가 문제를 해결하기 위해 직접 '적임자'를 찾아 소통을 하여 문제를 해결했다 << 적합한 소통 창구 발견과 소통 방법을 잘 활용할 수 있다.. 식으로 말하는 게 자소서의 핵심이라고 생각합니다 양이 조금 부족한 것 같다면, 언급한 역량 외에 조금 더 필요할 것 같거나/ 내가 조금은 있지만 아직 부족하다고 생각되는 역량이 있고, 이를 발전시키기 위해 어떤식으로 노력하여 직무 전문가가 될 것인지 작성하는 게 좋을 것 같아요. 3. 공동의 목표 달성을 위해 다른 사람들과 함께 열정적으로 일을 추진했던 경험과 내용을 구체적으로 기술하십시오 (700) 소재 선정은 개인적으로 하셔야겠지만, 서술에 있어 단계별로 상세히 살 붙이는게 중요한 것 같습니다 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고, 간략히 !! 아주 간략히 설명했습니다 왜 이러한 상황이 있었는지 << 어떤 문제가 있었는지 우선 정의하고, 발생 원인을 찾아 규명했습니다. 이후 해결방안에 대한 설명; 어떤 방안을 생각해냈는지 (왜 이게 최선이라고 생각했는지?) (어떤 식으로 이 해결방안을 적용할 것인지 계획- RNR과 왜 그렇게 책임을 배분했는지, 나는 무엇을 했는지) 진행한 과정에서 목표를 이루기 어려웠던 점이 있었다면 추가적으로 설명하고, 또 이를 해결하기 위해 노력했던 과정 << 전 학생 때의 일화를 썼기 때문에 좀 인간적으로 갈등을 해결한 점도 언급했습니다 결과 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다 [합격 인증 사진]

    2024.08.05

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  • [LG에너지솔루션] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기

    스펙 중경외시 / 4.1 / 오픽 IH / 자격증 없음 / 전공 프로젝트 자소서 항목 별 작성 요령 문항은 총 3개로 이루어졌고 마지막 문항은 각 직무마다 달랐다. 1번은 왜 LG에너지솔루션이고 이 직무를 선택한 이유에 대해 설명하는 것이었다. 다른 회사와 마찬가지로 지원동기를 가장 오랜시간 고민하고 작성했다. 공부했던 배터리 산업에 대해 기술하고 미래 성장성이 뛰어남을 느꼈던 것을 내 의견을 덧붙여 논리적으로 설명했다. 핵심은 공부한 내용, 즉 팩트보다는 나의 주관적인 의견을 더 많이 보여준 것이다. 직무 지원동기는 배터리 회사 내에서도 왜 이 직무가 중요한지, 이 직무가 핵심적으로 하는 일이 뭔지를 바탕으로 나의 역량을 어떤식으로 펼치겠다는 식으로 서술했다. 2번 문항은 내가 학부 시절 가장 열심히 했던 프로젝트 하나를 주제로 잡았다. 이 안에서 협동, 전문성 등을 보여주려고 노력했다. 3번은 내가 지금까지 이 직무를 위해 어떤 노력을 해왔는지 다방면으로 보여줄 수 있게 작성했다. 그리고 앞으로 배터리 산업이 나아가야할 방향에 대해 내 의견을 제시했고 그 과정에서 내가 어떤 역할을 하고 기여할 수 있을지 고민해 작성했다. 2번은 수월했고 1,3번이 오랜 시간 고민이 필요했다.

    2024.07.25

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  • [LG에너지솔루션] 2024상반기 신입 서류 합격 후기

    건동홍 4.39/4.5 토익 905 오픽 ih 자격증 없음 데이터분석, 공정실습 1.LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요. 배터리 산업의 성장성과 LG에너지솔루션의 비전에 대해 언급하며, 배터리 연구개발 분야에서 일하고 싶은 열정과 목표를 강조했습니다. 2.지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 소개해주세요 대학 시절 배터리 관련 프로젝트를 수행하며 실패를 극복한 경험을 썼습니다. 실험 결과가 예상과 달라 어려움을 겪었지만 포기하지 않고 원인을 분석하고 해결책을 찾아 성공적으로 프로젝트를 마무리한 경험을 통해 끈기와 문제 해결 능력을 강조했습니다. 3.지원 직무(엔지니어)에 필요한 핵심 역량 세 가지를 기술해주세요. 배터리 연구개발에 필요한 역량인 문제 해결 능력, 분석적 사고력, 창의성을 꼽았습니다. 배터리 생산 과정에서 발생하는 문제를 해결하기 위해서는 문제 해결 능력이 필요하며, 협업 능력과 창의성은 배터리 기술 개발에 기여하는 데 중요한 역할을 한다고 설명했습니다. 그리고 해당 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 구체적으로 기술했습니다. 자기소개서는 꼭 미리 작성해 보시는 것을 추천드립니다. 지금 당장은 잘 쓴 것처럼 보여도 시간이 지나면 부족한 부분이 눈에 띄기 때문입니다. NCS, 코멘토 등을 참고하여 직무를 분석하고 현업에서 사용하는 용어들을 활용하여 자기소개서를 작성하였습니다. 자신의 경험을 솔직하게 기술하고, 이를 통해 얻은 성과와 역량을 강조하는 것이 중요합니다.

    2024.07.16

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