문화체험본부
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.12.01마감일2025.05.31
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 영업/고객상담, 경영/사무, 서비스
- 근무지역
- 해외
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2025년 5/6성급 호텔리어(Hotelier) 모집안내(캐나다/영국/뉴질랜드)
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상세내용
■ 2025-2027년 워킹홀리데이 + 호텔리어 취업 프로그램
▶▶▶ 활동국가 : 영국/캐나다/뉴질랜드내 총 38개 지역
ex) 런던내 지역 : City / Covent Garden / Gloucester Place / Holborn / Piccadilly / Shoreditch / Soho / Strand /
Tottenham Court Road / Trafalgar / Victoria. 런던외 지역 : Bath / Glasgow / Liverpool
영국 YMS 워킹홀리데이 비자 특집. ▶ 영국 워홀비자 소지자 분들 대상 ◀ 영국내 단기 취업 프로그램으로 초대합니다.
고물가, 고유가, 글로벌 경제위기에 따른 극심한 취업난까지 이 어려운 여건속에서도 해외에서의 뜻깊은 소중한 경험과 자기 개발을 위해 끊임없이 고민하고 노력하는 문화체험본부 회원님들께 조금이나마 위안이 될수 있는 소식 한가지를 전해드립니다. 금번 (영국 YMS + 단기 취업)프로그램은 영국워킹홀리데이비자 소지자를 대상으로 하는 프로그램으로 2024년/2025년 워홀 비자를 발급받았거나 또는 발급 예정인분들을 대상으로 합니다.
□ 계약기간 : 총 1년 + a
□ 근무시간 : 오전/오후(Shift) - Full time / 주5일근무 + 2일휴무
□ 제공혜택 : 급여+Sevice Charge+식사제공 ※ 연봉제(26,000-28,000파운드 : 원화 약 4,200~4,700만원)
□ Shift일정 : Day/Night Shift
√The day position is : 40h/week, 5 days out of 7 on a rota basis, 8.5h shifts with 30min meal break.
Shift patterns: early (7am-3.30pm), late (2pm-10.30pm) and middle.
The night position is: 40h/week, 4 on / 4 off on a rota basis; 12h shift with 1h meal break. Shift hours: 7.30pm-7.30am. Salary is 26K per annum plus service charge.
□ 근무환경 : 5성급 호텔로, 호텔내 Front Desk/Bar/Resturant/Administration/Serve/Room-attendant 등
운영에 필요한 전 포지션 참여 *주 고객층 Business맨들을 상대로 호텔내 직영으로 운영되는 Bar/Restaurant도 참여*
√ Our Reception and Administration Staffs are the face of our Hotel. They welcome in people with a smiling face and a warm ‘hello’. In addition to this, they provide us with vital administrative support that allows us to run sessions forthe guests that build their confidence, social skills and overall wellbeing. Programme allows students to experience various departments within the company: Front Desk, Night Audit,
Breakfast, Café, Housekeeping and Maintenance.
□ 자격요건 : 워킹홀리데이비자 + 중/상급 영어 + 외향적 성격 + 서비스분야 경험(유)
□ 선호지역 : 참여를 선호하는 지역을 "1지망-3지망까지" 선택하여 지원할수 있으며. 최종지역 확정은 서류심사후 인터뷰 심사 단계에서 현지기관과 상호 협의후 최종결정 됩니다. 단 국가별로 많은 지원자가 예상되는 만큼 지역별 TO 마감전 미리 신청해 주시기 바랍니다.
□ 지원순서 : 호텔리어 적합성 평가(무료) : https://cafe.naver.com/whvisa/51789 ⇒ 참가신청서 제출 ⇒ 1st EIST evaluation 영어테스트 ⇒ 서류심사 ⇒ 영어인터뷰 심사 ⇒ 계약서발행 ⇒ 출국 ⇒ 도착후 활동참여
"Office duties to include check in/out, dealing with enquiries, taking bookings, responding to complaints, logging / reporting problems and maintenance issues"
문화체험본부에서 추천하는 영국 해외봉사/인턴 프로그램을 준비하는 분들 가운데, 2025-2027년 영국 YMS
워킹홀리데이 비자를 취득했거나. 또는 발급예정인 분들은 전공 또는 관련분야 경험등에 따라 다양한 분야로의 활동이 가능합니다. 2025-2026년 참여가능한 “해외봉사/해외인턴” 프로그램 리스트 확인하기.
▶▶▶ https://cafe.naver.com/whvisa/51889
※ 문화체험본부와 함께 영국 해외봉사/해외인턴 프로그램 참여를 희망하시는 분들은 다음 순서에 따라 진행해 주세요. 중복되는 질문을 피하고 좀더 신속한 준비를 위해 “해외봉사(인턴) 프로그램 Q & A"먼저 참고해 주세요.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기가천대학교 / 경영학 / 학점 3.65 / 토익: 975, 오픽: IH / 사회생활 경험: 사단법인 근무 6개월 / 한국무역협회 대학생 무역홍보대사, 하이트진로 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 국제무역사, 무역영어 1급, 물류관리사, 유통관리사 2급, 원산지관리사
1. 자기소개 및 성장과정에 대하여 기술해주시기 바랍니다. [낯선 환경에도 두려워하지 않기로 마음먹기] 비교적 어린 나이에 해외에서 긴 기간 거주하게 된 저는, 살아왔던 한국이랑은 언어부터 날씨, 문화 등 모든 것이 너무나도 낯설기만 했습니다. 더불어 영어라는 언어적 제약 때문에 친구를 만들기도, 공부를 하고 적응을 하기에도 어려움이 많았습니다. 따라서 초반에는 제가 직면했던 문제들을 회피하고, 두려워하기만 했습니다. 그러나 실상은 가만히 있어서는 아무것도 해결되지 않는다는 점을 깨닫고 누구보다 열심히 사람들과 소통하고 적응하기 위해 노력하여 적극적으로 환경에 융화될 수 있었습니다. 저는 지금 현재까지, 그리고 앞으로도 혁신과 낯선 변화에 대해 두려움이 아닌 호기심과 열정을 갖고 언제나 새로운 문제에 접근하여 '나'자신에 대해 끊임없이 도전을 하고 있습니다. 저는 이렇게 성장할 수 있었던 핵심적 바탕이 저의 꾸준함과 적극적인 성격이라고 생각합니다. 꾸준함은 제 성격을 정의할 때 가장 먼저 표현할 수 있는 단어입니다. 한 번 결심을 하게 되면 무슨 일이던 도중에 무책임하게 피하지 않고 끝까지 맡은 바 그 이상을 보여주려 하는 끈기가 제 장점이라고 생각합니다. 이는 업무에만 국한되지 않고 동아리 및 학생회, 소모임, 운동 및 자기개발 등 삶에 있어 모든 방면에 적용하려고 언제나 노력하고 있습니다. 또한 원체 외향적이며 사람들과 어울리는 것을 좋아하는 성격으로 학교와 군대, 학생회, 동아리, 친목모임 등 수많은 집단의 구성원으로 지내오며 목표가 있을 땐 맡은 바 성실히 임하여 최선의 결과를 도출하고, 또한 누구보다 사람들과 조직에 적극적으로 융화되어 즐길 줄 알아 평소에 호불호 없는, 믿고 기대는 등의 말을 들으며 겸손하고 감사한 마음을 갖고 주변인들과 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 2. 직무관련 교육, 경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. [직무 관련 교육 사항] 무역영어 : 영문무역서류의 해독에 관한 일체의 사항, 무역현장에서 사용되는 신용장, D/P, D/A등의 무역서류의 이해와 비롯해 무역계약서, 선적서류 등 실무적, 능동적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 배양 무역보험론 : 해상보험을 중심으로 항공운송보험, 복합운송보험 실무능력을 함양하며 수출입보험의 개념과 기초이론을 재정립하였으며 협회적하약관 습득 및 해석능력을 배양하였음. 국제물류운송론 : 운송증권의 개념과 기초이론 정립, 국제운송규칙의 이해와 운송클레임 해결능력 배양을 통한 해상, 육상, 항공 및 복합운송의 개념과 실무능력의 함양 무역계약과 클레임 : 무역계약의 기본조건 및 정형거래조건의 주요내용 습득, 계약 이행 및 계약위반에 관한 구제방법의 이해, 국제물품계약에 관한 UN협약의 이해 및 클레임 해결방법의 습득무역계약을 중심으로 국제매매계약 실무능력의 함양 원산지와 상품분류 : HS협약의 규정내용과 HS코드의 분류기준 및 방법 학습, 원산지에 대한 대한민국의 제도와 협약 체결과 관련하여 발효된 각 FTA협정에서 정한 원산지 결정기준 탐구 [직무관련 경험사항] 한국무역협회 대학생 무역홍보대사 - 무역아카데미 관련 홍보영상 제작. - 오프라인 행사 기획 및 진행을 통해 대학생들에게 대한민국 무역에 대한 인식과 중요성 제고 - NEXT RISE 2022 현장지원 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획에 대해 기술해주시기 바랍니다. 평소에 국제무역통상에 관심이 많았던 저는, 경제와 무역학을 공부하며 무역업에 관한 여러 유관 부서 및 기관들을 자주 접하며 관심을 갖고 있었습니다. 특히나, '넥스트 라이즈 2022'의 현장 지원 업무를 맡으며 무한한 성장 가능성과 투자가치를 보여준 수많은 벤처기업들의 혁신적인 제품과 기술력을 체험하며 설렘을 느꼈던 바가 있습니다. 이러던 와중 한국무역협회에서 근무하며 대한민국에서는 보여지는 것 보다 훨씬 많은 중견기업과 중소기업들이 무역업계에서 괄목할 만한 성과를 이루어 내고 있다는 점을 인지하게 되었습니다. 이제껏 '소비자'의 입장에서 바라봤었던 무역시장은 극히 일부에 불과했고, 대한민국의 무역 규모 및 발전가능성에 저는 그저 경탄스러울 뿐 이었습니다. 그 중 상당수의 기업들이 귀사로부터 국내외 박람회 참여, 해외바이어 발굴 및 연결, 화상상담회 등 여러 수출지원사업을 통해 매년 유의미한 성장률을 일구어 냈다는 사실을 알게 된 이후로 대한무역투자진흥공사에서 일하고 싶은 마음이 나날이 커져갔습니다. 모든 부서가 저에게 매력적으로 느껴졌지만, 그 중 수출동향과 전망에 대한 분석 및 지원, 성과 관리를 주된 업무로 하는 경제통상협력본부가 저에게 가장 매력적으로 다가왔습니다. 또한 무역업에 종사할 인재들에 대한 양성 및 연구에 대한 업무를 총괄하고, 대한무역투자진흥공사에 관한 일체의 지원/관리 활동을 희망하여 무역투자데이터본부와 경영지원본부에 지원하게 되었습니다. 위와 같이 중소/중견기업의 해외시장 진출을 지원하여 글로벌 일자리 창출 및 무역, 투자 시장의 다변화를 꾀하는 귀사의 목표는, 열린 사고와 도전정신을 바탕으로 혁신과 발전을 맞이할 준비가 되어있는 저의 성격과 목표에 상당히 부합하다고 느껴 더욱 저에게 입사지원에 대한 열정을 심어주었습니다. 물론 아직 저에겐 부족한 부분도 있지만, 근무할 수 있는 기회가 주어진다면 저 또한 이러한 혁신의 발걸음에 맞추어 열정과 끈기를 가지고 맡은 바 성실히 업무에 충실할 것을 누구보다 자신있게 약속드립니다.
동국대 경주캠 / 고고미술사학과/경영학과 / 학점 4.02/4.5 / 토익스피킹: 110/레벨4 / 경주문화재단/ 별의별청년문화기획단, 경주문화재단/경주문화도시 서포터즈 1기, 2022년 총학생회 건설준비위원회 기획 본부장, 인문대학 학생회 기획 차장 , 2021년 총학생회 건설준비위원회 기획 위원, 고고미술사학과 학생회 홍보차장
1. [가치관 : 완벽을 뛰어넘어, 나의 소중함 찾기] - 대학 생활을 하면서 무엇이든지 잘 해낼 것 같다는 평가를 많이 받았습니다. 그러다 보니 자연스레 저는 뭐든지 잘 해내야 할 것만 같은 욕심이 생겼습니다. 졸업할 때가 되니 저의 목표는 완벽한 사람이 되는 것이었습니다. 완벽하지 않은 사람이 완벽해지려고 하다 보니 방향을 잃었고 내가 누구지? 라는 생각과 완벽함을 추구하며 내 자신을 자책하는 과정도 있었습니다. 이런 경험을 통해 나 자신을 찾고자 리추얼 영상 시청을 통해 생각 패턴을 정리해보고, 독서를 통해 주체적 가치관을 확립해보며 저의 진짜 강점을 찾고 가능성을 성찰하는 시간을 가졌습니다. 현재는 완벽을 추구하는 대신 나 자신을 받아들이고 긍정적으로 생활하기 위하여 두 가지 가치관을 중심을 살고 있습니다. 첫 번째로, ‘완벽하지 않아도 나 자체만으로 가치가 있다.’입니다. 대학 생활 할 때의 들었던 말은 제게 불필요한 압박을 주었고, 실망할 때 스스로 엄격하게 대했습니다. 그러나 이 가치관을 통해, 완벽을 향해 달려가는 대신, 나 자신을 있는 그대로 받아들이고 긍정적 영향력이 주는 순기능을 제 삶의 동력으로 삼을 수 있었습니다. 두 번째는 ‘어제는 지나간 일이고, 내일은 미지의 날이고, 오늘은 선물이다.’입니다. 어제의 실수나 미래의 불안을 오늘 걱정하지 않고 현재를 소중히 여기며 살아가려고 노력하고 있습니다. 만약 오늘 일을 하다가 실수를 하더라도 오늘도 내일도 자책을 하면서 사는 것이 아닌 오늘의 실수를 경험 삼아 내일은 한발짝 더 나아갈 수 있도록 성장해 나가는 중입니다. [주도적 기획과 협력으로 이끈 성공 프로젝트 경험]- ‘공간, 경주, 그리고 우리’는 경주에서 문화, 커뮤니티 시설의 부족을 보완하고자 하는 프로젝트입니다. 이 프로젝트의 주요 목표는 다양한 관심사를 가진 청년들을 모이게 하는 플랫폼을 제공하고, 다양한 주제의 프로그램을 통해 소통의 재미를 누리며 새로운 인연을 형성하는 것입니다. 기획단 팀장으로서 기획서 작성 및 예산 심의, 프로그램 구성 및 청년 문화 반영, 홍보물 제작 및 활동 안내 등의 활동을 수행했습니다. - 기획서 작성 및 예산 심의 : 지역 청년들에게 다양한 활동을 제공하기 위하여 구글폼을 활용한 설문조사를 실시했습니다. 주로 문화, 커뮤니티 시설의 부족에 대한 불만이 있다는 것을 알 수 있었습니다. 공간에 대한 니즈를 충족시키기 위해 청년들이 참여하고 소통할 수 있는 프로그램들을 마련하여 전반적인 기획서를 작성하였습니다. 설문조사 결과를 바탕으로 기획서의 타당성과 수요에 부합하는 프로그램을 구성하는 데 주력했습니다. 이를 통해 예산을 심의하고 효과적으로 지원받아 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. - 프로그램 구성 및 청년 문화 반영 : 청년들의 요구와 트렌드를 고려하여 글램핑 분위기, 여러 파티, 인생네컷 졸업앨범 만들기 등 프로그램을 구성하여 행사의 참신함과 재미를 높였습니다. 이를 통해 청년들에게 새로운 문화 공간의 중요성을 알리고자 했습니다. - 홍보물 제작 및 활동 안내 : 프로젝트를 알리기 위해 다양한 홍보물을 제작하고 배포하는데 이바지했습니다 나다. 이를 통해 대상 청년들에게 프로젝트의 가치와 목적을 효과적으로 전달하여, 예상 인원을 뛰어넘어 200여 명의 청년 참여를 이끌어냈습니다. 팀장으로서 프로젝트를 적극적으로 주도하고, 참가자들과의 어떤 공간이 더 필요할지, 현재 이 공간에 대하여 어떤 부분이 좋은지에 대하여 소통을 하였고, 참가자들은 문화 생활이 적은 문화 도시에서 소통하는 공간이 더 활발히 운영되었으면 좋겠다는 등의 소통과 피드백을 하면서 프로젝트를 성공적으로 완료했습니다. 더불어, 이 단기 사업이 현재도 계속되고 있다는 사실은 지역사회에서 문화 및 커뮤니티 공간에 대한 계속된 수요가 있으며, 활기를 불어넣고 사람들이 함께 성장하고 긍정적인 변화를 이끌어냈습니다. 위 프로젝트를 통해 공간과 커뮤니티의 중요성을 이해하고, 진취적으로 문제를 해결하며 협업과 소통의 능력을 기를 수 있었습니다. 기획부터 실행까지 일련의 과정에서 니즈를 파악하고 합당한 기획을 제안할 수 있는 주도성과 기획 능력을 더욱 강화할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 소비자들과 소통을 할 수 있는 프로젝트, 공간을 활용한 프로젝트에서 저의 기획력과 진취적은 성향, 팀워크을 통하여 브랜드와 서비스 가치를 효과적으로 전달하는데 기여할 수 있습니다. [업무 수행의 핵심 원칙 : 경험으로 배운 가치 목표 지향, 팀워크, 커뮤니케이션 능력]- 제가 일을 수행하는 데 있어서 중요하게 생각하는 것은 목표 지향, 의식과 팀워크, 커뮤니케이션 능력입니다. 먼저, 목표를 달성하기 위해 주어진 일을 단순히 수행하는 것이 아니라, 그 일의 목표와 가치를 명확히 이해하고 그에 맞게 주체적으로 일을 처리하는 것이 중요합니다. 총학생회 선거를 진행할 때 일부 친구들이 목표와 가치를 제대로 숙지하지 못하여 업무에 참여하지 않거나 집중도가 떨어지는 모습을 발견했습니다. 이때 선거 부장으로서 상담을 통해 각자가 왜 이 프로젝트에 참여하는지, 그 목표가 어떤 가치를 지니고 있는지를 강조하며, 각자의 역할이 전체 목표에 어떻게 기여하는지를 구체적으로 설명하여 이해를 도왔습니다. 결과적으로 업무 참여율과 처리 능력이 향상된 것을 확인하여 목표 지향과 목표 의식이 중요하다는 교훈을 얻었습니다. 둘째, 팀워크는 목표를 이루기 위해서는 개인의 능력으로 모든 일을 처리할 수 있는 것이 아니기 때문에, 팀원들과의 협력은 필수적이라고 생각합니다. 예를 들어, 한옥 스테이에서의 경험이 있습니다. 짧은 시간 안에 두 명이서 9개의 방을 청소하고 손님 응대 및 예약 안내를 하는 것은 조금 벅찬 일이었습니다. 그러나 같이 일하는 동료와 서로의 능력을 고려하여 일을 분담하였고, 청소 마감 전에 모든 일을 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 팀워크의 중요성을 몸소 깨달았습니다. 작은 규모의 작업이라도 팀원들과의 협력이 부족하면 효율성이 떨어지고 목표 달성이 어려워지는 것을 체감하게 되었습니다. 이 경험은 개인의 능력만으로는 한계가 있고, 팀원들과의 원활한 협력을 통해 어려운 상황을 극복할 수 있다는 것을 보여주었습니다. 따라서, 팀워크는 어떤 규모의 일이든 중요하며, 실제로 일을 수행할 때는 팀원들과의 협력이 필수불가결하다고 생각하였습니다. 마지막으로, 커뮤니케이션 능력은 다양한 상황과 다른 성향을 고려하여 협업과 의사소통에 필수적입니다. 실제로 저는 공간 프로젝트에서 포스터 디자인에 대한 의견 충돌을 경험했습니다. 한편으로는 컨셉과 따뜻함을 유지하자는 의견이 있었고, 다른 한편으로는 많은 참여를 위해 눈에 띄게 디자인하자는 의견이 충돌하였습니다. 이러한 상황에서, 두 의견을 조율하고 수용하기 위해 노력했습니다. 여러 포스터를 참고하여 따뜻함과 눈에 띄도록 특이한 행사 이름을 선택함으로써 양쪽의 의견을 수용하고자 노력했습니다. 이 경험은 유연성이 팀 프로젝트에서 얼마나 중요한 역할을 하는지 배울 수 있는 계기였습니다. 또한, 모든 팀원의 협력이 있었지만 한 명이라도 의견을 굽히지 않았다면 이러한 결과가 나오지 않았을 것이라 생각하였습니다. 각자의 의견을 존중하고 융통성 있게 대응함으로써 팀의 목표를 달성하는 것이 중요하다는 깨달음을 얻었습니다. 이러한 가치와 원칙은 효율, 효과적인 업무 수행에 국한되지 않고, 팀의 성장을 촉진하고, 조직 내에서 긍정적인 문화를 유지 시킬 수 있을 것입니다. [목표 지향과 어려움 속 성장해 나가는 인재]-코로나 팬데믹 이후, 개강 연기와 온라인 강의 품질 하락 등으로 어려움에 직면한 상황에서 학생 재난 대책 특별본부 기획 위원 경험이 가장 힘들었던 순간 중 하나였습니다. 이 특별본부는 학생들의 목소리를 대표하여 학교와 의사소통하며 등록금 환급에 대한 조사를 진행했는데, 이러한 복합적인 상황에서 업무를 진행하는 것은 어려운 일이었습니다. 학교와 학생 간의 의견 조율이 어려워 보였고, 학교 측에서는 학생들의 설문조사를 일방적으로 여겼습니다. 이것은 처음 진행하는 일이었고, 학교와 학생 간의 의사소통 문제를 다루는 것은 복잡한 과제였습니다. 이 상황에서 저는 학생들을 대상으로 실시한 온라인 설문조사 결과와 코로나19 현황 데이터, 대응 사례 등을 바탕으로 특수성을 고려한 합리적인 요구 방안과 학생의 목소리, 총장과의 소통을 강조하며, 제안서를 제출하고 총장 간담회를 통해 학교를 설득하는 과정을 통해 주체적으로 앞장서서 작지만 사회의 일부를 변화 시킬 수 있다는 저의 가능성을 보았습니다. 초반에는 제안 사항이 모두 해결되지는 않았지만, 학생들의 의견을 최대한 조율하여 생활비 장학금 지급을 이뤘던 것은 보람 있었던 순간 중 하나였습니다. 이 경험을 통해 문제 해결 능력뿐만 아니라 적절한 커뮤니케이션과 협력 능력을 키웠습니다. 나중에 다른 프로젝트에서도 상황에 따라 타협하고 적절한 유연성을 유지하며 적응하는 능력과 여러 정보를 종합적으로 도출하는 법 등을 활용하여 팀원으로서 프로젝트 운영에 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. [성격의 장단점]-[장점: 조직력과 계획 능력, 커뮤니케이션 및 협업 능력] : 성격의 장점으로 조직력과 계획 능력이 있습니다. 업무를 수행하는 데 있어 체계적이고 조직적인 성격은 우선순위를 정하고 홍보 아이템 및 콘텐츠 제작에서 필요한 계획과 체계를 구축하는데 용이합니다. 또한 타고난 사회성과 친화력으로 팀 내외에서의 협업에 강점을 보이며, 다양한 사람들과 원활한 관계를 형성하고, 아르바이트를 통해 다져진 커뮤니케이션 능력은 명확하게 의견을 전달하고, 각 개인의 니즈를 파악하여 해결책을 제시하는데 도움이 될 수 있습니다. [단점: 업무 중심과 과도한 현실 중심] : 성격의 단점으로는 하나에 과도하게 몰두하면서 개인 생활이나 타인의 감정에 충분한 시간을 할애하지 못할 때가 있습니다. 이를 극복하기 위하여 휴식이 필요하다는 것을 깨달았고, 취미를 찾음으로써 집중을 할 때는 몰두하고 그 외 시간에는 휴식을 즐길 수 있게 되었습니다. 또한, 때로는 현실 중심적인 접근으로 인해 새로운 아이디어에 대한 열린 태도가 부족할 때도 있습니다. 이를 극복하기 위하여 끊임없는 학습과 개선에 대한 열정으로 다양한 분야의 도서와 전시 및 팝업, 연극 등 문화생활을 통해 새로운 시각을 획득하고 있습니다. 지속적인 학습을 통해 업무에 새로운 아이디어와 창의적인 방법을 적용하여, 더욱 효과적인 홍보 기획과 콘텐츠 제작을 추진할 수 있습니다.
한남대학교 / 무역학과 / 학점 3.45/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기 준2급
1.지원 분야에 대한 본인의 역량(500자) [공기업 실무업무를 통해 쌓은 역량] 대전정보문화산업진흥원의 사업운영실무 업무를 수행하기 위해 공기업 홍보실에서 인턴으로 근무 할 당시 8개월간 농어촌 활성화를 위한 홍보사업기획과 체험형 홍보사업의 현장관리 업무를 수행했습니다. 홍보사업기획을 위해 OA프로그램을 이용해 홍보기획안을 작성했습니다. 이를 통해 문서작성 및 편집능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 또한, 체험형 홍보사업의 현장관리 업무를 맡아 체험현장을 방문해 체험참가자들과 적극적인 의사소통을 통해 불편함 점을 파악한 뒤 다음 체험 활동에 개선사항이 반영될 수 있도록 했습니다. 그 결과 88점이었던 체험만족도를 92점까지 높일 수 있었습니다. 이를 통해 문서작성 및 편집 능력과 적극적인 의사소통능력을 배웠습니다. 이러한 역량을 바탕으로 경영목표 달성을 위한 사업계획 수립 및 효율적인 자원 배분을 통한 경영진의 의사결정 지원 업무를 수행 할 수 있도록 하겠습니다. 2.직장인으로서의 직업윤리의 중요성 [최고가 되려고 하기보다 모든 일에 최선을 다하자] 어렸을 때부터 최고가 되려고 하기보다 모든 일에 최선을 다하라는 것을 부모님께 교육받았습니다. 최선에 대한 조언은 생활신조가 되어 가치관 형성에 많은 도움이 되었습니다. 이를 바탕으로 직업윤리는 ‘직업에 있어 지켜야할 규범’이라고 생각합니다. 모든 사람들이 직업윤리 의식 없이 행동한다면 최고가 되기 위해서 자본과 명예, 승진을 위한 비리 등이 만연해질 것입니다. 따라서 문제들을 예방하는 하나의 방책으로써 직업윤리는 중요하다고 생각합니다. 기본적으로 직업인에게 요구되는 직업윤리로는 각자 자기가 맡은 일에 투철한 사명감과 책임감을 가지고 일을 충실히 수행해야 하며 도덕적으로 행동해야 한다고 생각합니다. 크게는 사회 또는 국가를, 작게는 소속된 집단을 긍정적인 방향으로 이끌기 위한 하나의 방책이기 때문입니다. 3.문제해결 사례나 경험 [50통 이상의 전화를 10통 이하로] 조직에서 문제를 해결한 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 홍보실 인턴으로 219개 학교에 쌀과 관련된 홍보를 위해 보조금을 교부를 해야 하는 상황이 있었습니다. 하지만 학교에서 쓰는 회계시스템과 호환 방법이 어려워 문의전화가 하루에 50통 이상 왔습니다. 문제해결을 위해 회의를 한 결과 현실적으로 현재의 예산을 통해 업체를 선정하는 것은 어려워 파워포인트를 이용해 안내매뉴얼을 만들어 각 학교에 배포하기로 했습니다. 안내매뉴얼을 만들기 위해 사수와 근처 학교에 방문해 어떤 문제가 있는지 파악했습니다. 또한, 전화로 가장 문의가 많이 온 사항을 파악해 안내매뉴얼 초안을 만들었습니다. 초안을 실원들과 공유한 후 미흡한 점을 보완해 학교에 배포했습니다. 그 결과 하루에 50통 이상 걸려오던 문의전화가 10통 이하로 줄어들어 업무시간과 자원을 효율적으로 절약할 수 있었습니다. 4.지원동기 및 입사 후 포부 [혁신을 통해 성장할 수 있는 회사] 혁신을 통해 성장을 추구하는 회사인지 아닌지는 제가 회사를 선택하는데 가장 중요하게 생각하는 기준입니다. 저 역시 혁신을 통해 성장을 추구하는 사람이기에 혁신을 통해 성장을 할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 했습니다. 그러한 점에서 대전정보문화산업진흥원은 스스로 혁신하는 조직이 되어 흐름을 주도하는 적극적인 조직이 될 수 있도록 노력하는 점이 제가 추구하는 혁신의 가치와 일치해 지원하게 되었습니다. 입사 후 원칙 및 기준을 준수하는 태도, 업무처리를 정확하게 하고자 하는 자세는 물론, 주인의식과 책임감을 지닌 태도로 업무에 임하여 대전정보문화산업진흥원의 성과를 이루어나가는데 기여하겠습니다. 5.기타 사항 [먼저 다가가서 상대방을 설득하자] 학교에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 그 예로 정치인을 선정해 선거홍보 전략을 기획하는 팀 프로젝트를 수행하는 상황이 있었습니다. 가장 먼저 홍보를 할 정치인을 선정하기로 했습니다. 저는 인지도는 낮지만 정책이 좋은 사람을 선택하자고 했지만 다른 팀원들은 인지도가 높은 사람을 선택하자고 했습니다. 서로의 의견이 대립해 타협점을 찾을 수 없어 프로젝트의 진행이 되지 않았습니다. 이렇게 하면 아무것도 되지 않을 것 같아 의견이 다른 팀원들을 카페에서 만나 커피와 디저트를 먹으면서 설득했습니다. 또한, 팀원들을 설득하기 위해 자료조사를 통해 정책이 좋은 정치인이 당선된 예를 보여주었습니다. 결국 다른 팀원들도 인지도보다는 정책으로 홍보전략을 세워야 좋다는 것에 동의하여 역할을 분담해 자료조사와 홍보영상을 만들어 프로젝트를 마칠 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[대학내일] 2023 상반기 체험형 인턴 서류 합격 후기
블로그에 열심히 스터디 노트를 적었는데 얘가 이런 것만 적고 도대체 취업은 언제 하나 많이 궁금하셨죠~~~ 저도 제가 도대체 언제 취업할지 많이 궁금했답니당^^^^^^^^ 제로베이스 교육을 열심히 듣고 있는 지금,,,, 이제 교육도 거의 마무리 되면서 슬슬,, 머라도 해야하는 나,,(제법 멋지지만 슬퍼요~~,,,) 그렇게 돌아다니던 중 평소 정말 * 100000000000000 좋아하던 대학내일 인턴 채용 공고를 보게 된다 두둥탁-!👊 다양한 공고가 올라와 있었는데 그 중 내 눈을 사로 잡은 공고 하나 머야 이름이 일단 너무 끌려,, 저 진짜 콘텐츠 진심녀란 말이여요~ 유튜브, 인스타에서 온갖 콘텐츠 섭렵 했다구요~ 공고를 보면 볼수록 이 직무 너무 탐났다... 나 이거 하고 싶다고,,엉엉 그러다 화룡점정! 대학내일 관계자 보고 계신가요??!! 저 진짜 유쾌뽕작 여인이여요🤸♀️ 공고를 보자마자 이거다 하고 바로 서류를 준비했다! 서류 전형 제출 서류: 자기소개서, 포트폴리오 (필수) 사실 거의 취업 준비를 처음하는거니까 자소서도 어렵고 포트폴리오도 어려웠다ㅠㅠ 포트폴리오는 거의 초면이었음 게다가 인턴계 삼성이라 불리는 대학내일이라 그냥 넣는 거에 의의를 두고 준비했다.. 포트폴리오는 유쾌하기 보이기 위해 컨셉을 설정했다. 그리고 트렌드에 진심인 기업인 만큼 더 유쾌해보이기 위해 힘썼다 그냥 의의를 두었다기에 꽤 본격적이었음ㅋㅋ 어쩔 그냥 꼬옥 안아주면 되,, ㄴ맞춤법 틀렸음 자기소개서 자기소개서 문항도 딱 세가지였다 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. 최대한 공고를 보며 공고에서 요구하는 능력을 어필하기 위해 노력했다! 그리구 내 자소서를 거의 대신 써주신 면접왕 이형님,,, 자소서왕 이형으로 바꾸셔야 할 듯,,,ㅠㅠ 덕분에 잘 합격했숨다,,★ 그렇게 최대한 노력 끝에 서류 제출 완료! 그러나 남들에 비해 스펙도 거의 없고 처음이니까~ 라는 편안한 마음으로 거의 잊고 지냈다 그.러.다 갑자기 나에게 날아온 문자 한 통.. 머임???!!!!! 저 아직 준비 안됐어요. 탈락 준비 안했다고요~~~~ 심장이 190bpm으로 뛰길래 진정 못시키고 결과를 확인했는데,,, 이왜진,,, 이게 왜 되나요..? 저를 왜...? 기다리고 있었습니다. 제대로 모시겠습니다. 마인드 바로 장착하고 면접 후기와 질문 싹 긁어 모으기 시작함. (태도변화 에바) 아니 근데 진짜 웃긴게 여기 너무 가고 싶었거드뇽? 근데 자료 찾을수록 여기에 뼈를 묻고 싶어짐,,,,ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 저 진짜 댕낼 가고 싶아요.. 그래서 그런지 준비하는 내내 너무 떨리고 우울했음... (떨어질 내 모습에 미리 속상했달까.. 그리고 그것은 사실이 되었다... 평소에 좋은 생각 많이 하셔요 여러분~~...) 면접 전형 나는 우선 채용공고를 정말 많이 읽었다! 이 직무와 팀에서 원하는 인재상이 무엇인지 확인하고 그에 맞는 답변을 준비하려고 노력했다! 그리고 대학내일 면접 후기와 질문은 블로그에 정말 많이 나와 있다!!! 그거 싹 다 보면서 면접 질문 수거해가고, 유튜브 아웃캠퍼스와 면접왕 이형으로 면접을 섭렵했지. (웅 사실 섭렵 실패해써 ㅠ^ㅠ) 그리고 떨리는 마음으로 면접장으로 출발🏃♀️ 지하철 타고 가는데 면접복을 입고 면접보러 가는 나 꽤나 멋지더라(❁´◡`❁) 그렇게 자아도취에 빠져있는데 대학내일 도착! 서울 조금 멋지더라 ~,~ 인천촌놈 약간 머쓱타드여써.. 7층 면접장으로 올라가서 면접 대기실에 앉으면 인사팀 직원분께서 면접에 대한 내용을 이야기해주신다 4:2 면접으로 4명의 면접관을 만나게 될 것이구 최종결과는 면접 본 목요일 3시에 나온다고 하셨다. 나중에 알았지만 목요일 3시 발표가 댕낼의 시그니처란다! 면접대기실엔 초콜릿과 물, 사탕 등이 놓여져 있었고 20분간 마음을 추스릴 수 있도록 도와주신다 그리고 4:00 정각에 면접을 보러갔다 면접장에 들어가자마자 웃으며 맞아주시는 직원들,, 요기가 천국이구 천사인가요,,? 친절하게 인사해주시고 편하게 대해주시려는 모습에 저는 댕낼에 또 반해부렀어요... 면접은 20~30분간 진행되었다. 면접 당시에는 너무 떨려서 무슨 말을 했는지 잘 기억이 나지 않는다. 그래도 면접 질문을 복기해보면 면접 질문 자기소개 친구들 사이에서 어떤 역할 -> 최근 가봤던 곳에서 인상 깊었던 곳 대학내일 sns에서 가장 많이 본 채널은? -> 뉴스레터와 캐릿 인스타와 차이 트렌드 어디서 얻는지 마케터 공부를 하신 거 같은데 왜 에디터를 지원하셨는지 최신 유행 트렌드 -> 최근에 그 트렌드로 유명한 사람이 있는지 역질문 마지막 할 말 생각보다 서류 제출한 것에서 질문이 나오지 않았다. 면접관분들께서 질문을 하실 때도 친절하게 대해주시고 계속 웃어주셔서 면접은 편안하게 볼 수 있었다. 그러나 내 조동아리는 편하지 않았나부다,,, 진짜 말 안드러~~~~ 면접이 끝나면 사내 카페에서 커피 한 잔을 무료로 마실 수 있게 해주신다. 여기 지짜 모야??? 왜 스윗해.. 나 지금 미련 철철 전여친이야 지금,,,ㅠㅠㅠㅠㅠ 우리 좋았자나... 한 잔 야무지게 챙기고 집으로 돌아왔다.. 오는 내내 내 말실수들이 떠올라서 아쉬웠다.. 대학내일은 면접 참여자들에게 면접비를 지원해주신다. 집에 오는 길에 열어봤는데 댕낼 좋아하지마. 그게 뭔데. 댕낼 사랑하지 말라고. 그거 어떻게 하는건데. 엉엉 너 진짜 나 왜 붙잡아ㅠㅠㅠㅠㅠ 난 너 잊으려 했단 말이야,,ㅠㅠㅠㅠ 정말 이런 좋은 기업 면접을 볼 수 있어서 정말 감사했다 그렇게 면접은 잊고 살아가자~!!! 라고 생각하고 살아가려 했지만 목요일이 되기 전까지 계속 혹시나 핸드폰 보고 있었음^^^ 나도 기대 정도는 할 수 있자나? 면접 후기 그리고 발표된 목요일 3시 역시는 역시나였다~ 물론 안 아쉬웠다고 하면 거짓말이겠지만 그래도 감사했다 이렇게 좋은 곳에 서류라도 합격할 수 있었음에, 면접을 통해 취업의 새로운 경험을 하게 하심에, 또 이번을 통해 내가 무엇을 하고 싶은지 다시 고민할 수 있음에 정말 감사한 시간이었다. 또 나를 위해 예비하신 길이 있을테니 그것을 믿으며 나아가야지! 난 멋쟁이니까~~~~~~~(ง •_•)ง 인터뷰 - 룽찌 님 https://blog.naver.com/dlgpfud5639/223113483219 🎯대학내일 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오뱅크] 2024 하반기 체험형 인턴 서류 합격 후기
진로를 틀게 되면서, 불안한 마음에 링커리어를 뒤적거리다가 발견한 공고. 카카오뱅크에서 콘텐츠 제작 인턴을 뽑는단 거였다. 언론+광고홍보를 복수전공하면서 그나마 글쓰기에 자신 있었고, 경제 공부와 동시에 콘텐츠 마케팅 업무를 어깨너머 배울 수 있다는 점이 매력적으로 느껴져서 지원! 채용 공고 1) 지원 방법 카카오뱅크 인재영업 홈페이지→채용공고 click 2) 지원 과정 지원서 제출(1/5)→ 지원서 마감일(1/10) → 서류 합격 연락일(1/17)→ 면접일(1/26) 해당 어시스턴트 업무는 카카오뱅크 앱 내 '돈이 되는 이야기' 서비스의 텍스트 콘텐츠를 제작하는 일이다. 필수 경험과 역량 첫 번째로 글쓰기를 강조하고 있다. 그다음으로 눈에 띄는 건 리서치, 자료 정리 관련 경험이다. 어시스턴트로써 바로 업무에 투입되어 팀을 잘 뒷받침해 줄 수 있는 지원자인지 보는 것 같다. 어시스턴트란? 공식적으로는 카카오 그룹 계열사 내 체험형 인턴을 칭하는 말 물론 해석하기 나름, 부바부에 따라 달라서 인턴~아르바이트의 중간으로 여겨지기도 한다 [이력서 작성] 포트폴리오 인턴&대외활동 지원에서 가장 중요한 건 아무래도 포트폴리오인 것 같다. 표지에는 인적 사항/ 대내외 활동/ 수상 경력/ 나를 표현하는 키워드를 담았다. (보다시피 디자인은 대단하지 않다^0^) 본문은 필수 경험과 역량에 맞추어 1) 텍스트 콘텐츠 생산 경험(주요 경험1 언론사 기고, 주요 경험2 기자단 대외활동) 2) 콘텐츠 제작 지원 경험(주요 경험1 대학교 홍보대사 유튜브 촬영, 주요 경험2 카드뉴스 제작) 3) 마케팅 전략 도출 경험(주요 경험1 광고 공모전 출품, 주요 경험2 서포터즈 대외활동) 이렇게 적었다 이외에 학교 팀 프로젝트랑 개인 과제도 몇 개 껴넣음 ㅎㅎ 포트폴리오는 자신감이지 하하 앗 그리고 타 공고와 다르게, 지원자가 쓴 글 중 가장 잘 작성했다고 생각하는 글을 첨부하라는 요구 사항이 있었다. 기자단 대외활동 때 쓴 현장 기사, 언론사 인턴 때 쓴 데이터 분석 기사 넣었다. 자기소개서 1. 카카오뱅크에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 목표를 기술해 주세요. 2. 같지만 다른 은행인 카카오뱅크, 본인의 차별화 된 역량 및 기술을 근거로 지원한 직무에 적합한 이유를 기술해 주세요. 자기소개서 질문은 어렵지 않았다. 지원동기와 직무 적합성을 물어보고 있다 1천 자 이내로 작성해야 했던가 1번 문항 카카오뱅크와 관련된 내 개인적인 경험과 최근 이슈 연관 지음 내 역량을 바탕으로 카카오뱅크가 어떠한 목표를 달성하는 데 도움이 되겠다 포부 2번 문항 경험 1: 텍스트 콘텐츠 발행 경험 → 텍스트를 대하는 나는 어떠한 사람인지 경험 2: 리서치, 자료 정리 경험(인턴) → 어시스턴트 업무로 적합한 꼼꼼한/책임감(아무튼 좋은 형용사) 이런 적합한 사람임을 어필 이렇게 썼어여의 3. 기타 1) 어학 - 토익, 오픽, HSK 별 볼 거 없는 그냥 응시만 한 수준의 성적이지만 넣었다. 내가 붙은 걸 보니 어학은 별로 중요하지 않은 듯 다른 후기 봐도 포트폴리오와 자소서가 훨씬 중요해 보인다. 2) 경험 및 경력기술서 인턴 경험 간략하게 요약해서 담당 업무/ 성과/ 핵심 역량 정도 적었다. 포트폴리오는 자신감이지 하하 2 (원랜 경력 이직 할 때나 쓴다고 함) [서류 합격 연락] 카카오 어시스턴트는 공고 발견하는 대로 최대한 빨리 지원하는 게 좋다고 한다. 나는 서류 마감 일주일? 전에 지원했지만(원래 성격이 급함) 먼저 연락이 오진 않았고, 마감일 일주일 뒤에 합격 문자를 받았다. 당시에 '카카오뱅크' 어시스턴트 지원 후기가 거의 없어서, 그나마 몇 분의 블로그 후기를 보고 많은 도움을 받았던 기억이 난다. 다시 한번 감사드린다고 말씀드리고 싶다 ㅎㅎ 면접관이 나라는 사람을 진심으로 궁금해하고 있다는 느낌을 받은 첫 면접이었기에, 그런 기회를 얻은 것만으로도 영광이다. (시간이 나면 면접 후기도 이어 올리겠음!) 이 글을 보신 분들에게도 좋은 결과가 있었으면 좋겠다. 인터뷰 - 헤덩 님 https://blog.naver.com/hwp428/223424056909 🎯카카오뱅크 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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