한국에너지재단
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.08.28마감일2024.09.11
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 용산구
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[한국에너지재단] 2024년 무기계약직 및 제2차 기간제 채용 공고
[모집분야]
사업 운영(무기계약직 / 계약직)
[접수기간]
08월 28일 ~ 09월 11일
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. (재)한국에너지재단 채용에 지원한 동기에 대해 기술하시오. (500자) 490자 제가 선택한 직업이 사회 구성원들이 정당하게 누려야 할 권리와 행복에 이바지할 수 있는 일이었으면 합니다. 제약 업계에서 근무하며 국민이 신뢰할 수 있는 의료 환경을 구축하는 일이 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 하지만 이 말은 비단 제약업에만 해당하는 말이 아닙니다. 에너지 복지에 도움을 주는 기관에도 적용되어야 하며, 에너지 협력사업, 취약계층 에너지복지 등 다양한 지원을 통해 사회적 약자에 대한 에너지복지 확충에 힘쓰는 한국에너지재단의 목표가 저의 가치관과 부합한다고 생각해 지원했습니다. 입사 후 이사회, 제규정 및 지침관리, 알리오 및 업무연락방을 담당하며 적재적소에 알맞은 데이터를 공급하여 내외부 만족도를 높이는 직원이 되는 것이 저의 목표입니다. 이론적으로 부족한 부분은 E재정배움 교육을 통해 예산, 경영평가 등 필요한 내용을 습득하고, 경영평가 관련하여 지표체계를 확인, 주요사업을 철저히 관리하여 공공기관 경영평가 목표점수 달성에 기여하겠습니다. 2. 지원분야 직무에서 구체적으로 하고 싶은 일이 무엇인지 기술하고, 본인이 남들보다 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험은 무엇인지 기술하시오. (750자) 724자 제가 생각하는 일반행정, 특히 공공행정 직무는 우리 재단 비전을 밝히는 컨트롤타워 역할을 한다고 생각합니다. 그렇기에 입사 후, 탄소 중립과 사회적 가치를 실현하는 에너지복지 전문기관이라는 비전 달성에 기여라는 목표가 있으며, 특히 이사회 운영, 경영공시, 경영평가 관리 업무를 맡으며 한 단계 성장하고 싶습니다. 에너지 공기업 행정인턴으로 근무하며, 내부회계 프로그램 증빙 데이터를 취합하고, 질문사항을 요약 및 정리하여 안내문을 각 부서에 발송하여 업무를 수행했습니다. 해당 과업을 담당하며, 사업별 예산 배정액, 집행액, 분기별 소요금액 등을 확인하며 기관 사업이 돌아가는 방향을 확인할 수 있었습니다. 더 나아가 공공기관 예산팀에서 근무할 당시, 이사회, 알리오를 직접 담당하였고, 서면결의 개최 시 추가안건을 받음으로써 효율적인 이사회 운영에 기여한 경험이 있습니다. 안건별 동의, 거부만 받으며 진행하였던 기존 이사회의 비효율성을 느껴, 안건별로 추가 양식을 따로 제작하여 각 이사님의 의견을 받기 시작하였고, 그 결과 동의 및 거부 의견을 정확히 파악하게 되어 이사회 운영에 효율성을 가져올 수 있었습니다. 두 곳의 경험을 통해 적재적소에 알맞은 데이터를 공급하고, 짧은 시간 내 니즈를 파악하는 법을 배웠습니다. 행정직은 여러 부서에서 원활하게 업무를 수행할 수 있게 지원해야 하는 만큼, 주요 사업을 철저히 관리하여 미래 정책 이슈에 선도적 대응할 수 있는 직원이 되겠습니다. 3. 최근 5년 내 구체적인 성과를 창출하거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오. (750자) 738자 공공기관 근무 당시, 채용정보 리스트를 만들어 본원과 알리오 홈페이지를 이중 체킹한 결과 전년대비 통합공시 벌점을 2점 줄인 경험이 있습니다. 정기 및 수시공시 내에서 일어날 수 있는 벌점을 최소화하여 무벌점 기관이라는 성과를 가져오는 것이 목표였으며, 그렇기에 공시항목과 입력에 주의를 기울여야 했습니다. 이전 벌점기록을 확인하니 타 부서에서 집중하여 작성하고 있지만, 간혹 채용정보 항목에서 누락되거나 채용인원과 응시인원을 바꿔 작성하여 정보를 제출하는 것을 볼 수 있었습니다. 기존대비 벌점을 줄이기 위해서는 타 부서에서 제출한 기록을 점검하여 빠지거나 잘못 기재된 부분을 수정 요청하는 작업이 필요했습니다. 과업을 성공적으로 수행하기 위해, 우선 본원과 알리오에 등재된 서류, 면접 일시를 확인했습니다. 기록일시가 14일이 넘어가면 벌점 대상이 되기 때문에 채용정보 리스트를 만들어 각각 채용 호의 부가정보를 입력하였고, 또한 노란색으로 특이사항을 표기하여 부서원 모두가 이슈를 한눈에 파악할 수 있도록 했습니다. 그리고 입력 부분에서 일어날 수 있는 불필요한 실수를 줄이는 것이 필요하다고 생각해, 16개의 지역센터와 본원 직원들에게 공시 입력 시 어려움을 느끼는 부분을 사전 질의를 받아 공시 입력법에 대한 교육을 진행하였습니다. 그 결과, 기존대비 수정공시 횟수가 현저히 줄어들었고, 더 나아가 가시성 좋은 리스트를 제작해 업무에 이용하여 공시 항목 벌점을 2점 이상 줄이는 성과를 가져올 수 있었습니다. 4. 최근 5년 내 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이며, 그 일을 해결 또는 극복했던 과정에 대해 기술하시오. (750자) 726자 짧은 기한, 거래처 변경 건으로 86개의 거래처 협약서 변경을 돕는 일이 가장 어려웠으며, 고객전용 매뉴얼을 제작하여 편의성과 불편함을 줄인 경험이 있습니다. 공급사 변경 건으로 전 거래처에서 기간 내 NIP 협약서를 변경하여야 했고, 등록법에 대한 문의가 들어왔습니다. 이전부터 공지가 내려오면, 영업 부서에서는 구두로 안내해 드리는 상황이 지속되고 있었습니다. 이때, 바로 이해하고 등록을 완료하는 곳도 있지만, 시스템 창에서 어떻게 접종비를 청구하여야 하는지에 대한 어려움을 겪어, A사가 백신 담당할 때는 이런 일이 없었다는 불만을 토로하는 곳이 다수 발생했습니다. 무엇보다 거래처에서 느끼는 불편함을 해결하는 것이 급선무라고 생각했습니다. 기간 내 전 거래처의 청구사항을 모두 변경하여야 했고, 이 때문에 발생하는 컴플레인의 수를 줄여야 했기 때문입니다. 문제 해결을 위해, 안내문 첫 장에 단가를 적고, 관리청 메뉴를 찾는 데 어려움을 겪는 분들을 위해 크게 사진을 첨부하고 예방접종란부터, 보건소 승인 완료 확인 탭까지 시작과 끝을 모두 정확히 기재하여 거래처만을 위한 활용매뉴얼을 제작했습니다. 또한, 비용, 제품 상계 기간 등 고객이 궁금함을 느낄만한 내용을 중심으로 QNA를 덧붙여 배포하였습니다. 공문서를 보고 바로 이해를 도울 수 있게 자세히 내용을 첨부하여 배포한 결과 이해가 쉽다는 거래처의 긍정적인 피드백과, 전 거래처의 협약서 변경을 기한 내 도울 수 있었습니다.
1. 한국장학재단에 입사 지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [타인의 꿈을 지원하고 싶은 재단 인재] 많은 사람들이 꿈을 이루는 사회를 만들기 위해 한국장학재단을 지망하게 되었습니다. 취업을 준비하며 내가 가장 하고 싶은 일이 무엇인가 고민했던 때가 있습니다. 과거의 저는 교단에 서서 학생들에게 꿈을 심어주는 교사가 되고 싶었으나, 현실적인 이유로 다른 길을 택하게 되었습니다. 어느 날 '학생들의 꿈을 이뤄주는 장학재단'이라는 슬로건을 보며 다시 그때의 꿈이 떠올랐습니다. 꼭 교단이 아니더라도, 어떠한 형식이든 타인의 꿈에 도움을 주고 싶었습니다. 모든 사람들이 그들의 상황에 구애받지 않고 꿈을 펼치는 사회에 일조하고 싶었습니다. 한국장학재단의 제도들을 보며 재단이 학생들의 꿈을 위해 많은 업무들을 수행한다 느껴졌습니다. 장학금 뿐만 아니라 인재육성 등 모든 방면에서 학생들의 꿈을 위해 노력함을 알 수 있었고 이에 기여하고 싶었습니다. 이전에 가졌던 교사라는 꿈과, 현재의 공공기관 종사자라는 꿈을 합쳐 한국장학재단 입사라는 목표가 생겼습니다. 2. 재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오. [정확성과 효율성을 겸비한 재단 인재] 객관적이고 분석적인 제 업무 성격이 타인과 차별화된 경쟁력이라고 생각합니다. 대학 재학 중 저는 재단의 수혜를 받지 못했습니다. 저보다 더 필요한 사람들에게 장학금이 돌아가는 게 옳다고 생각하여 장학금 신청을 하지 않았습니다. 그래서 저는 재단의 업무들을 더욱 객관적으로 바라볼 수 있다고 생각합니다. 재단의 외부인 입장에서 장학금 제도를 바라볼 때의 관점을 현직자 분들과 공유하고 싶습니다. 객관적으로 제도의 효과성을 따져보고, 재단의 장학금이 제대로 쓰이고 있는지 확인해보고 싶습니다. 또한, 제 관점에 대한 자유로운 피드백도 현직자분들과 나누고 싶습니다. 제도 심사 및 관리 업무를 수행할 때, 원칙적으로 일을 처리하고 객관적인 태도로 임하고자 합니다. 장학금과 학자금 대출 등 금융을 다루는 업무인 만큼, 원칙에 의거하여 업무를 처리할 것입니다. 이러한 제 업무 성격을 이용하여, 인턴 기간 동안 장학제도의 사각지대 개선에 힘을 보태고 싶습니다.
1.수원도시재단에 지원하게 된 동기를 도시재단의 기능과 역할에 빗대어 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 수원도시재단에 지원하게 된 이유는 재단이 수원의 지속 가능한 발전과 주민 삶의 질 향상을 위해 수행하는 다양한 기능과 저의 관심 분야가 일치하기 때문입니다. 저는 공공 정책과 행정학을 학습하며 실제 도시 문제 해결에 기여할 기회를 찾고 있었고, 수원도시재단이 도시재생과 주거복지, 지역경제 활성화를 핵심으로 다양한 사업을 추진하는 점에 매력을 느꼈습니다. 재단은 특히 도시재생을 통해 수원의 낙후된 지역을 개선하고 시민 참여 기반의 자치활동을 확대하며 주민들이 중심이 되는 도시 발전을 실현하고 있습니다. 이는 제가 지방자치 세미나와 도시행정론 수업에서 학습한 이론을 실제 도시 운영에 접목할 수 있는 최적의 기회라고 생각합니다. 또한, 창업지원센터와 상권활성화센터를 통해 수원도시재단은 창업기업 생태계와 소상공인 지원을 통해 지역 경제 활성화에 기여하고 있습니다. 예를 들어, 수원역세권 상권 활성화 사업에 약 80억 원을 투자해 지역 상권을 되살리고, 이를 통해 848억 원의 창업기업 매출과 1,621명의 고용을 창출한 성과는 재단의 실질적 공공 기여를 잘 보여줍니다?. 이러한 활동은 지역 특성에 맞는 경제적 생태계를 구축하고 지역사회의 자생력을 높이는 데 큰 도움이 되며, 저 역시 공공부문에서의 실질적 경제 기여를 목표로 하고 있기에 이러한 비전과 목표에 함께하고자 지원하게 되었습니다. 수원도시재단이 지향하는 “시민과 함께하는 도시 혁신 플랫폼”이라는 비전과 일상에서 체감할 수 있는 도시서비스 제공이라는 경영 목표를 실현하는 데 일조하고 시민과 함께 지속 가능한 도시 발전에 기여하고 싶습니다. 2. 처음에는 갈등이 있었지만, 자신의 생각과 의견을 바탕으로 상대방을 성공적으로 설득하여 관계를 개선하고 문제를 해결했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 2023년 2학기 전공 수업의 팀 프로젝트에서 서로 다른 사고방식을 가진 팀원들과 협력하며 팀워크를 형성한 경험이 있습니다. 우리 팀은 외국인 유학생, 공사다망한 팀원, 그리고 업무 능력이 부족한 팀원들로 구성되어 있어서 원활한 협업이 어려웠습니다. 이러한 위기를 극복하기 위해 저는 몇 가지 중요한 전략을 세워 실천했습니다. 첫 번째로, 일정 조율이 가장 시급한 문제였습니다. ZOOM을 사용하여 온라인과 강의 시간 이후 오프라인 회의를 주 2회 정기적으로 진행하기로 결정했습니다. 이를 통해 각자의 의견을 공유하고 피드백을 주고받는 소통의 기회를 확대했습니다. 두 번째로, 각 팀원의 강점과 약점을 파악하여 역할을 분명하게 나누었습니다. 업무 능력이 부족한 팀원에게는 상대적으로 쉬운 자료 조사를 맡겼고, 외국인 유학생은 언어 장벽이 있었지만 유학생의 국가 부분을 만들어서 참여하도록 했습니다. 저는 팀의 전반적인 조율을 맡으며 PPT 제작과 발표 스크립트 작성, 자료 조사 등을 주도적으로 수행했습니다. 마지막으로, 팀의 목표를 명확히 설정하고, 팀원 간 긍정적인 분위기를 조성하는 데 주력했습니다. 팀원들의 사기를 높이기 위해 각자의 성과에 대해 칭찬과 격려를 아끼지 않았고, 이를 통해 팀 내 협력과 의사소통이 더욱 강화되었습니다. 그 결과, 발표와 최종 보고서를 성공적으로 마무리하여 A+의 성과를 받았습니다. 3. 본인이 가장 관심을 가지고 열정을 쏟고 있는 분야에서 어떤 활동과 노력을 해왔고, 그러한 과정을 통해 어떤 지식이나 기술, 경험을 습득했는지 구체적으로 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 저는 공공분야에 대한 열정을 바탕으로 PSAT와 논문형 시험을 준비하며 경제학, 행정학, 정치학, 행정법 등 다양한 학문을 체계적으로 공부했습니다. 이 과정에서 저는 법학과 경제학을 융합적으로 학습하여 전문성을 키워왔습니다. 특히, 행정학과 행정법을 전공하면서 지방자치, 행정 절차법, 행정 소송법, 다양한 행정 이론과 판례에 대한 깊이 있는 이해를 쌓았습니다. 또한, 복수 전공으로 경제학을 이수하며 공공 미시경제와 거시경제, 산업 경제의 기초와 응용을 공부하여 공공 문제를 경제적 관점에서 분석하고 해결하는 능력을 기를 수 있었습니다. 학업 외에도 경제동아리 부회장으로서 다양한 사람들의 의견을 경청하고 필요 사항을 파악하여 팀의 목표를 조율하는 역할을 수행했습니다. 더불어, 구청과 도청에서 주최한 봉사활동에 참여하여 다양한 연령대의 사람들과 소통하며 서비스를 제공하는 과정에서 대화 및 소통 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 경험들은 제 문제 해결력과 협업 능력을 크게 높여주었습니다. 자기 관리를 위해서는 매일 복습과 함께 주간·월간 학습 목표를 세워 성취도를 점검하였고, 스트레스 관리를 위해 명상과 운동을 병행하며 학업의 지속성을 유지했습니다. 이 결과, 최근 3학기 동안 평균 학점 4.27을 달성하며 성적을 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 전공 지식을 실질적으로 응용하기 위해 경제 칼럼 공모전에 참여하여 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 이 경험은 공공 분야에서의 실무적 이해도를 높이는 소중한 성취이자 동기부여가 되었습니다. 4. 학창시절을 포함하여 과거에 팀원이나 외부 파트너와 협업하여 성공적으로 프로젝트를 완수한 경험이 있다면 그 과정을 상세히 기술하고, 어려움을 극복한 방법과 성과를 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 2019년, 저는 대학교 연합동아리에서 부회장직을 맡게 되었습니다. 처음에는 열정적인 분위기 속에서 활동이 활발했지만, 시간이 지나면서 점차 동아리원의 이탈이 잇따랐습니다. 정기 모임에 참석하는 인원이 줄어들고 이탈하는 인원의 수가 10명 이상에 달하자 상황을 더 이상 방치할 수 없었습니다. 문제를 분석한 결과 우리 동아리가 다른 활동과 병행하기 어렵고 타 동아리와 비교했을 때 매력적이지 않다는 점이 주된 원인으로 파악되었습니다. 특히, 주 콘텐츠는 괜찮았지만 보조 콘텐츠인 스터디나 봉사활동이 부족해 동아리에 대한 흥미를 잃게 만들었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 저는 남은 동아리원들과 함께 구체적인 해결책을 모색하기로 했습니다. 먼저, 팀원들과의 긴밀한 소통을 위해 별도의 회의를 열어 각자의 의견을 듣고 우리가 해결해야 할 문제를 명확히 하였습니다. 회의에서는 동아리의 강점을 살리면서도 부족한 부분을 보완할 수 있는 다양한 아이디어가 제안되었습니다. 그 결과, 경제 관련 신문 읽기, 한국사능력검정시험 준비, TESAT 스터디를 조직하였습니다. 각 스터디는 팀원들이 자발적으로 참여하도록 유도했으며 서로의 경험을 공유하며 성장할 수 있는 장을 마련했습니다. 봉사활동은 다른 간부에게 맡겨 JA KOREA 봉사단과 같은 다양한 프로그램에 참여하게 하여 실질적인 경험을 쌓도록 했습니다. 결과적으로, 다음 기수부터 동아리 이탈 인원은 10명 이상에서 5~6명 정도로 줄어들었고, 동아리는 점차 안정적인 운영을 이어갔습니다. 현재 동아리는 10년 이상 지속적으로 운영되며 많은 후배들이 참여하고 있습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 저는 어려서부터 정직과 도덕성의 중요성을 깊이 깨닫게 된 경험이 있습니다. 2000년대 초반, 저는 부모님의 사업으로 인해 여러 차례 전학을 다녔습니다. 특히 2005년 2학기에 새로운 학교로 전학 갔을 때, 그 당시 유행하던 온라인 게임인 메이플스토리가 또래 친구들 사이에서 화제가 되고 있었습니다. 저는 그 게임에서 높은 레벨과 좋은 아이템을 보유한 것처럼 친구들에게 거짓말을 했습니다. 그러나 곧 친구들이 저를 의심하게 되었고, 상황을 모면하려다가 거짓말이 더 커지게 되었습니다. 결국, 이는 친구들 사이에서 저의 신뢰를 잃게 만드는 결과를 초래했고, 그로 인해 큰 교훈을 얻게 되었습니다. 그 이후로는 절대로 거짓말을 하지 않겠다고 다짐했고, 정직과 도덕성을 제 삶의 중요한 가치로 삼게 되었습니다. 또한 공공기관에서 근무한 적이 있었습니다. 근무하면서도 이러한 가치는 더욱 중요하다는 것을 느꼈습니다. 저는 기록 업무와 회계장부 정리를 맡아 일을 처리하고 있었습니다. 이때, 근무 시간에 무단이탈을 하고 이를 무마하려고 거짓말을 시도하다가 결국 문제가 된 동료를 보며 작은 거짓말도 큰 결과를 초래할 수 있음을 다시 한번 깨달았습니다. 또한, 기록을 기재하면서 실수를 숨기려다 감사에서 문제가 발생한 직원을 보면서 정직하지 못한 행동이 어떤 결과를 초래할 수 있는지 생생하게 경험했습니다. 이 사건들을 통해 정직함이 곧 신뢰를 구축하는 가장 중요한 덕목이라는 점을 깨달았고, 도덕적 원칙을 지키는 것이 개인뿐만 아니라 조직 전체에도 큰 영향을 미친다는 것을 배웠습니다. 6. 도시재단 인재상과 관련된 본인의 장·단점과 보유 역량을 기술하고, 앞으로 수원시민과 지역공동체에 어떻게 이바지할 것인지 본인만의 포부를 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 저는 공급자로서의 역할을 충실히 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 공공정책과 행정학을 학습하며 도시재생, 지역경제 활성화와 같은 공공서비스 기획의 중요성을 익혔고 시민의 요구를 반영하여 효과적인 정책을 발굴하고자 하는 열정이 있습니다. 또한, 조력자로서 소통을 중요시하며 다양한 사람들의 의견을 경청하고 조율하는 역할을 수행해왔습니다. 경제동아리 부회장과 여러 봉사활동에서 다양한 배경의 구성원들과 함께 일하며, 필요한 지원을 제공하는 과정에서 리더십과 협력 능력을 강화할 수 있었습니다. 이러한 경험은 수원도시재단의 다양한 이해관계자들과 함께 원활한 협력관계를 구축하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 하지만, 이러한 과정에서 제가 부족한 부분도 분명히 느낍니다. 지원가의 역할을 수행할 때 열정이 앞서다 보니 때로는 냉정을 유지하지 못해 신중하지 못한 선택을 내린 경험이 있습니다. 이로 인해 예상치 못한 결과가 초래되거나 실패에 대해 쉽게 매몰되는 경우도 있었습니다. 예를 들어, 학업이나 프로젝트에서 최선을 추구하다가 작은 실수로 인해 무기력감을 느끼기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 실수에 대한 회복력을 키우고 목표를 현실적으로 설정하려고 노력하고 있으며 피드백을 적극적으로 주고받으며 균형 있는 판단을 유지하는 데 집중하고 있습니다. 앞으로 수원 시민과 지역 공동체에 기여하기 위해, 저는 도시재단이 추진하는 사업이 주민들의 삶 속에서 체감할 수 있는 서비스로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다. 주민 중심의 공공서비스 기획을 통해 시민들이 더 나은 도시 환경을 누릴 수 있도록 기여하겠습니다.
스펙 중경외시 / 4.1 / 오픽 IH / 자격증 없음 / 전공 프로젝트 자소서 항목 별 작성 요령 문항은 총 3개로 이루어졌고 마지막 문항은 각 직무마다 달랐다. 1번은 왜 LG에너지솔루션이고 이 직무를 선택한 이유에 대해 설명하는 것이었다. 다른 회사와 마찬가지로 지원동기를 가장 오랜시간 고민하고 작성했다. 공부했던 배터리 산업에 대해 기술하고 미래 성장성이 뛰어남을 느꼈던 것을 내 의견을 덧붙여 논리적으로 설명했다. 핵심은 공부한 내용, 즉 팩트보다는 나의 주관적인 의견을 더 많이 보여준 것이다. 직무 지원동기는 배터리 회사 내에서도 왜 이 직무가 중요한지, 이 직무가 핵심적으로 하는 일이 뭔지를 바탕으로 나의 역량을 어떤식으로 펼치겠다는 식으로 서술했다. 2번 문항은 내가 학부 시절 가장 열심히 했던 프로젝트 하나를 주제로 잡았다. 이 안에서 협동, 전문성 등을 보여주려고 노력했다. 3번은 내가 지금까지 이 직무를 위해 어떤 노력을 해왔는지 다방면으로 보여줄 수 있게 작성했다. 그리고 앞으로 배터리 산업이 나아가야할 방향에 대해 내 의견을 제시했고 그 과정에서 내가 어떤 역할을 하고 기여할 수 있을지 고민해 작성했다. 2번은 수월했고 1,3번이 오랜 시간 고민이 필요했다.
건동홍 4.39/4.5 토익 905 오픽 ih 자격증 없음 데이터분석, 공정실습 1.LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요. 배터리 산업의 성장성과 LG에너지솔루션의 비전에 대해 언급하며, 배터리 연구개발 분야에서 일하고 싶은 열정과 목표를 강조했습니다. 2.지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 소개해주세요 대학 시절 배터리 관련 프로젝트를 수행하며 실패를 극복한 경험을 썼습니다. 실험 결과가 예상과 달라 어려움을 겪었지만 포기하지 않고 원인을 분석하고 해결책을 찾아 성공적으로 프로젝트를 마무리한 경험을 통해 끈기와 문제 해결 능력을 강조했습니다. 3.지원 직무(엔지니어)에 필요한 핵심 역량 세 가지를 기술해주세요. 배터리 연구개발에 필요한 역량인 문제 해결 능력, 분석적 사고력, 창의성을 꼽았습니다. 배터리 생산 과정에서 발생하는 문제를 해결하기 위해서는 문제 해결 능력이 필요하며, 협업 능력과 창의성은 배터리 기술 개발에 기여하는 데 중요한 역할을 한다고 설명했습니다. 그리고 해당 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 구체적으로 기술했습니다. 자기소개서는 꼭 미리 작성해 보시는 것을 추천드립니다. 지금 당장은 잘 쓴 것처럼 보여도 시간이 지나면 부족한 부분이 눈에 띄기 때문입니다. NCS, 코멘토 등을 참고하여 직무를 분석하고 현업에서 사용하는 용어들을 활용하여 자기소개서를 작성하였습니다. 자신의 경험을 솔직하게 기술하고, 이를 통해 얻은 성과와 역량을 강조하는 것이 중요합니다.
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