엔지닉
- 교육분야
- 반도체, 기타
- 온/오프라인
- 온라인
- 접수기간
- 시작일2024.09.02마감일2024.09.15
- 활동기간
- 시작일2024.09.16마감일2024.09.18
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 000명
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엔지닉 반도체 3일완성 빡공스터디 60기
920
상세내용
■ 모집인원 : 300명
■ 모집기간 : 2024.09.02 (월) ~ 2024.09.15 (일)
■ 활동기간 : 2024.09.16 (월) ~ 2024.09.18 (수) / 3일
■ 지원자격
- 반도체 기업을 목표로 하는 대학생 & 취준생 ※ 중복 지원 가능
■ 활동내용
- 스터디 커리큘럼에 따라 강의 수강 후 데일리 미션 작성
■ 활동혜택
- 수료 혜택 : <반도체 소자 및 전공정 핵심 과정> <포토공정> <박막증착공정> <식각공정> NCS 강의
- 도서 리뷰 인증 혜택 (해당 스터디는 도서 구매 없어도 참여 가능!)
(1) 반도체 최신이슈 가이드북
(2) 반도체 산업핵심 분석자료
-우수 스터디원(2명) : 엔지닉 반도체 프리패스 1개월 이용권
■ 지원방법 :
① 아래 게시글을 통해 “지금!바로 스터디 무료 신청” 배너 누르기
└ https://vo.la/JMJauu
■ 지원문의 : 카카오톡 채널 '엔지닉' https://pf.kakao.com/_hlcMT
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (2명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895, 오픽: AL / 사회생활 경험: HD현대 로보틱스(3개월), 씨드로닉스(6개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허
1. 지원 직무와 관련된 본인의 역량에 대해 자유롭게 서술해 주세요.(1500자) [꼼꼼함] 연세대학교 연구실 MFDL에서 'vital ring'의 프로토타입 검증을 할 때 가장 중요했던 점은 ‘꼼꼼함’이었습니다. 프로토타입을 통해 수집한 데이터가 기준보다 오차범위 이상으로 차이가 날 때, ppg센서의 광원과 리시버, gyro 센서, 가속도 센서 데이터를 보면서 하나의 오차에 대해 다양한 요소를 고려하고, 각 요소들의 오차에 대한 개입 정도를 예측해야 했습니다. 프로토타입 오차 원인 규명을 반복적으로 시행해나가며 초반에는 오차의 원인을 내부적 요소들에 국한하여 찾았지만, 점차 측정환경, 측정대상 등 외부적인 요소까지 고려하게 되었습니다. 프로토타입 기기에 익숙해지고, ppg 센서 관련 지식이 쌓이면서 이전과 같은 형태의 데이터도 다르게 보였습니다. 프로토타입 검증 경험에서 알게 되었듯, 업무 관련 경험은 꼼꼼함을 주어 숨겨진 문제점들을 찾고, 그것을 개선하게 해줍니다. 저는 부품/완성차 측정 직무와 관련하여, 3D 스캐너를 직접 제작한 경험이 있고, 해당 기술 관련 연구논문을 작성하고 있습니다. 제가 만든 3D 스캐너는 흑백 패턴을 투영하고 그것의 사진을 찍습니다. 이후 패턴이 표면에 닿아 왜곡된 지점을 분석하여 대상의 높낮이 포인트 데이터를 얻어 3D로 복원합니다. 광원을 두 개 사용하여 패턴은 같지만, 상이 다른 이미지를 투영하여 정확도를 개선하기도 했습니다. 물론 현업에서 쓰이는 레이저 스캐너와 비교할 수는 없으나 Matlab을 통한 카메라 calibration, 대상에 따른 패턴 선택, 3D 스캐닝 가능 여부 고려, 경쟁력 있는 활용 분야 선정 등 패턴 투영 기반 3D 스캐너와 그 외 다양한 3D 스캐너 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 이외에도 CT 스캔을 통한 데이터 3D 형상 구현 및 노이즈 제거, LiDAR 센서 포인트 데이터 다루기 등 다양한 3D 스캐닝 관련 경험을 쌓았습니다. [배려] 꼼꼼함을 바탕으로 문제점을 찾았다면, 다음은 다양한 부서들과 협업하여 문제를 해결하는 일이 남을 것입니다. 자동차같이 복잡한 제품의 경우 한 부서에서의 수정은 타 부서들의 수정으로 이어질 것입니다. 따라서 눈높이에 맞춰 각 부서에 상황을 알려야 한다고 생각합니다. 저는 태백에 있는 황지고등학교로 AI 관련 강의를 하러 다녀왔습니다. 학생들이 기대가 크다고 하여 난이도 있게 준비했는데, 입소식을 갔다 온 결과 학생들은 절대로 저의 강의를 들을 것 같지 않았습니다. 그래서 남은 시간 동안 ChatGPT의 인터페이스만을 사용하여 답을 내야하는 팀과 연필과 종이만으로 답을 내야하는 팀으로 나누어 퀴즈를 맞추는 ‘AI vs 황지고’를 기획, 진행하였습니다. 이를 통해 복잡한 용어들을 쓰진 않았지만 AI가 할 수 있는 일, 할 수 없는 일에 대한 대부분의 기존 강의 내용을 재미있게 전달하였습니다. ‘넥스트랩’에서는 Python을 활용했고, ‘MFDL’에서 Excel을 활용하여 다양한 데이터를 다루는 것에 익숙하고, 영어로 자유롭게 소통합니다. 이와 더불어 ‘꼼꼼함‘과 ‘배려’를 강점으로 현대자동차의 ‘눈’이 되겠습니다. 2. 인턴실습 간 수행하고 싶은 프로젝트 주제를 선정해 주시고, 선정하신 사유에 대해 간략히 서술 해 주세요.(500자) [넥쏘/아이오닉 5 분석] 파이롯트카의 부품/완성차 분석 직무에서, 자동차가 어떤 부품으로 이루어졌는지 아는 것은 중요하다고 생각합니다. 현재 자동차 산업의 중심인 전기차와 산업의 중심은 아니지만, 현대자동차가 시장점유율 1등인 수소 전기차를 분석하여 구조를 상세히 알고 싶습니다. 모델은 제 취향을 반영하여 각각 전기차 ‘아이오닉 5’와 수소전기차 ‘넥쏘’로 정하였습니다. 또, 작은 바람이 있다면, 구조를 이해함에 그치지 않고, 작은 부품이라도 꼭 3D 구조로 만들어 기념품처럼 저장해두고 싶습니다. 레이저 스케너로 3D 파일을 만들고 싶지만, 인턴 신분임을 고려하여 이미 양산 중인 차의 부품을 CAD 툴로 만들어 보는 것이 현실적인 범주라고 생각하고 있습니다. 첨단 기술이 동원되는 직무이다 보니, 현업에서 사용하는 기기나 기술에 대한 프로젝트보다는, 채용 전환 되었을 때 회사에서 바로 쓸 수 있는 자동차 전반에 대한 얇고 넓은 지식을 쌓는 것에 초점을 두고 프로젝트를 완수하겠습니다.
서성한 / 의류학과 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 960, 오픽: IH / 사회생활 경험: 기업 아르바이트 1회, 계약직 1회, 인턴 1회 / 공모전 우수상, 졸업작품 우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 컬러리스트기사
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. (300자 이내) 1. [자연발화파] 다음세대를 위해 환경과 사람 모두에게 지속 가능한 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 자연발화파가 되는 것입니다. 2. [유일무이 패션 전문가] 저렴하고 고품질의 친환경적인 상품을 생산하는 전문가가 되어 최대한 모두가 좋은 상품을 누릴 수 있게 제공하는 것입니다. 3. [끝없는 성장] '안된다'는 사고 패턴을 버리고, 될 때까지 끝까지 고민해 새로운 방법을 찾아가는 습관으로 매일 한 걸음 앞으로 나아가는 사람이 되는 것입니다. 이로써 매일 성장하는 저로 인해 모두가 유익함과 행복을 누리는 것이 인생의 목표입니다. 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (300자 이내) [책임감+주도성, 제품 불량률 90% 감소] 저는 책임감을 바탕으로 주도적으로 문제를 해결하는 능력을 지녔습니다. R&D팀 근무 당시, 생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소시킨 경험이 있습니다. 불량이 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있어 수출 영업팀 3곳에 직접 찾아가 소통 방식을 조사했습니다. 이를 참고해 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했고, 1주일에 3번 화상 회의를 추가했습니다. 이러한 주도성을 바탕으로 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승할 수 있었습니다. 3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? (300자 이내) 1. [생산 핸들링] R&D팀에서 근무하며 디자인부터 원부자재 셀렉, 베트남 공장과 생산 핸들링까지 전 프로세스를 경험하며 납기에 맞춰 신규 아이템 14개를 출시한 것입니다. 2. [의류학과 진학] 의류학과로 진학하여 기본적인 의류의 지식 및 구성, 비즈니스, 실무 작업지시서 제작 등 지식을 습득할 수 있었고, 그 과정에서 재미와 몰입감을 느꼈던 것입니다. 3. [어머니 영향으로 쇼핑 취미] 어머니와 함께 4살 때부터 백화점, 아울렛, 로드샵 등 다양한 유통채널에서 쇼핑을 매주 3일 이상 다니며 지금까지도 쇼핑을 좋아하는 것입니다. 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오. (300자 이내) [생산 핸들링으로 신규 14개 아이템 출시, 통합 시트로 생산성 83% 향상] R&D팀 근무 당시 신규 브랜드의 상품 생산을 담당했습니다. 특히, 대형견 생산은 처음이라 대형견 보호자 3분 면담 후 온라인 조사를 진행했습니다. 이에 안전성 및 통기성을 고려한 원부자재 셀렉 및 검증으로 제품을 생산할 수 있었습니다. 또한, 2개월 이내 14개 아이템을 출시해야 했으나 단가 및 소요량을 제품 하나 정리하는데 하루 이상이 소요되었습니다. 기존 단가 시트도 부재해 직접 비용 통합 정리 시트를 제작했고 기간 내 최종 출시할 수 있었습니다. 5. 본인이 남들과 다르게 몰입했거나, 남다른 지식이 있는 영역이 있다면 작성해주세요. (300자 이내) [안전성 고려한 부자재 발주 및 소싱으로 신규 상품 14종 출시] 첫 대형견 경량 패딩 생산으로 주의 및 고려 사항들을 직접 온, 오프라인으로 10건 이상 조사해 이를 토대로 원부자재를 셀렉했습니다. 1000개 이상 스와치 자료실에서 5일 동안 발수 가공된 원단 14개로 추리고, 부자재는 박람회에 방문해 직접 부드러운 TPU 소재의 스토퍼를 찾아 업체와 미팅 진행 후 생산 공장으로 납품했습니다. 또한, 리드 줄을 위한 등판 절개 부분의 경우 지퍼 슬라이더가 잘 고정될 수 있는 AUTO LOCK인 비슬론 지퍼를 발주할 수 있었습니다. 6. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. (500자 이내) [성장, 삶의 의미, 자아실현] '일본전산이야기'와 '왜 일하는가' 책을 통해 직장은 성장을 기반으로 삶의 의미와 자아를 찾는 곳입니다. 직장은 도전적인 목표로 스스로 문제해결점을 찾아 성장할 수 있는 기회를 끊임없이 주는 곳입니다. 목표 달성을 위해 몰입할 수 있게 되고, 그 속에서의 성취감과 쾌감을 얻게 됩니다. 이러한 본인의 성장은 곧 회사의 성장이 되고 국가의 성장으로 이어지며, 다시 직원들이 더 큰 목표를 향해 성장을 할 수 있는 기회의 장을 만들어줍니다. 이에 업무 역량은 보다 '나'라는 사람의 존재의 가치를 높여줍니다. 도전을 통해 잠재력을 이끌어 낼 뿐만 아니라 자아실현을 이루게 됩니다. 일은 삶을 밝고 희망차게 만들어주는 힘이자 금전적인 가치로 환산할 수 없는 역량이 되는 것입니다. 특히, 이랜드월드는 '성장' 키워드로 매 순간 직원들에게 도전과 기회의 장을 열어줍니다. 이러한 기회가 끊임없이 주어지는 곳에서 감사함을 느끼며 성장과 성과로 보답하는 인재 가 되겠습니다. 7. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 이내) [10년 이상 VIP 등급, 품질에 진심인 이랜드월드] 2005년 2001 아울렛 구로점을 시작으로, 현재는 NC백화점까지 애용하며 10년 이상 VIP 등급을 유지하고 있습니다. 특히, 패션 제조와 유통의 강자인 이랜드월드는 저렴하면서 트렌디하고 고품질로 초등학생 때 더데이걸즈, 신디키즈 등부터 현재 로엠, 미쏘, 스파오, 슈펜까지 별점 5점의 만족도로 이용하고 있습니다. 이러한 만족도는 이랜드월드 자체 경쟁력이 되었는데, 연예인 마케팅 비용에 투자하는 타 기업들과 달리, 품질에 투자해 실제 고객들 사이에서 신뢰도와 충성도를 확보했습니다. 실제 작년 영업이익은 160% 이상 성장한 약 2700억 원으로 역대 최대 수치를 기록한 것을 볼 수 있습니다. 패션의 품질에 보다 진심이면서 많은 고객들에게 저렴한 가격으로 구매의 기회를 주는 이랜드월드의 가치는, 제품의 불량률을 90% 감소시키고 안전성을 고려한 소싱으로 상품을 출시하고자 했던 저의 가치와 맞닿아 있어 더욱 함께 하고 싶습니다. 8. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 이내) [글로벌 소싱에 적합한 인재 : 소재실 경험과 생산 경험] 소재실에서 져지 소재 5개를 직접 제안하고 BT 후 컨펌한 경험이 있으며, R&D팀 근무 당시 16개 아이템을 직접 생산하며 베트남 공장과 소통으로 불량률을 90% 감소시켜 납기 내 출시한 경험이 있습니다. [매일 100건 이상 소재 트렌드 조사로 24SS 소재 100% 채택] 소재실 인턴 당시 24SS 맨투맨과 트레이닝 슈트에 적합한 져지 소재를 1주일 내 제안해야 했습니다. 오프라인 10개 매장과 매일 100건 이상 SNS 인플루언서들의 착장을 분석했습니다. 조사한 약 500개의 의상 중 맨투맨의 경우 90% 이상이 오가닉 면 100 혹은 면 90 이상이 쓰였고, 트레이닝 슈트 90%가 C/P 혼방 소재를 사용함을 파악했습니다. 이에 매일 200개가 넘는 스와치와 샘플, 매장 의류들을 만지며 럭셔리 브랜드에서 쓰이는 비슷한 핸드필과 착용감의 소재를 찾고자 했습니다. 트레이닝 슈트의 경우 몸에 달라붙지 않고 가벼운 착용감을 위한 200gsm 이하 중량으로 테리 혹은 양면지를 선별했습니다. 맨투맨의 경우 면 100의 테리나 양면지로 부드러운 촉감과 형태를 잘 유지하는 소재로 선별했습니다. 그 결과 인턴임에도 불구하고 제안한 져지 소재 5건 모두 100% 채택될 수 있었습니다. 이를 토대로 BT 의뢰를 위해 컬러 스와치와 함께 전달 후 BT 후 표면 퀄리티와 핸드필을 검사하고 샘플과 컬러칩 컬러를 라이트박스에 비교하며 가장 최적의 소재로 개발할 수 있게 기여했습니다. [생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소] R&D팀 근무 시 기획한 상품을 제작하는데 불량이 한 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있었습니다. 공장 담당자와 이메일 소통에서 글로 전달했을 때의 한계가 있음을 보고 문제를 해결하고자 수출 영업팀 3곳의 생산 관리 방식을 조사했습니다. 수정이 필요한 부분은 이미지, 사진을 통해 시각화해서 전달함을 알았고, 스크린이 10개 있는 회의실에서 공장 전체 라인 각 부분을 실시간으로 확인하며 공장 담당자와 소통하는 것을 파악했습니다. 이에 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했습니다. 패턴 수정, 컷팅, 봉제 준비, 봉제 등 단계별로 사진을 요청해 시각적으로 현재 진행 상황 및 퀄리티를 확인했습니다. 그리고 1주일에 3번 화상 회의를 진행했습니다. 헷갈리거나 복잡한 구성 등이 많음에 따라 실시간으로 정확한 이해를 돕고자 실제 샘플을 보면서 함께 논의하고 수정을 진행해 더블 체크했습니다. 회의 이후에는 회의 내용을 시각적으로 기록을 남기고 이메일로 전달하고자 샘플에 종이 마스킹 테이프를 직접 붙여 수정할 부분을 매직으로 마킹해 수정 후 예시 샘플을 사진으로 전송했습니다. 이러한 소통을 통해 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승함에 따라 결론적으로 불량률을 90% 감소시킬 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[KB국민은행] KB 캠퍼스스타 20기 합격 후기 (서류/면접 꿀팁)
안녕하세요! 어느덧 날씨가 따뜻해지고 슬슬 봄이 찾아오는 것 같네요☘️ 따뜻한 봄과 함께 저에게도 따뜻한 소식이 있는데요, 바로 ‘캠퍼스스타 20기’ 최종 합격을 하게 되었습니다! 그럼 1차 서류 합격 및 최종 면접의 과정을 톺아보겠습니다. 간지좔좔 캠스 20기 홍보포스터 먼저, ‘캠퍼스스타 20기’는 2024년 1월 한 달 동안 모집 신청을 받았습니다. 모집기간 : 2024.01.04 ~ 2024.01.28 모집인원 : 서울/경기 36명 & 지방권 24명 활동기간 : 2024년 3월 ~ 6월 (4개월) 활동혜택 - 매월 활동비 및 우수팀 포상 지급 - 개인 활동 우수자 입행 지원 시 서류 전형 면제 - 실무자 직무 및 취업 멘토링 등등이 있습니다. 1차 서류전형 신청방법 & 합격 꿀팁 서류전형의 경우, 지원서(필수) & 영상 포트폴리오(선택)이에요! -> 저는 사실 대외활동 5개, 교외장학금 3개를 신청하고 또 신청예정도 있었던 시점이라 너무 지쳐있었고 결국 영상 포트폴리오는 제출하지 않았어요. 선택이지만 필수라고 생각했고 열정을 보여줄 수 있는 기본중에 기본이라 생각했지만 안냈습니다. 네.. 21기가 될 미래 기수의 여러분들은 꼭 제출하셨으면 좋겠습니다 :) KB국민은행 대학생 홍보대사 캠퍼스스타는 매 기수 평균 20:1의 경쟁률을 보이고 있기 때문에 수 많은 지원서 중에 눈에 띄어야한다고 생각했습니다. 📃 서류 작성 시 중요하게 여겼던 3가지 1. 눈에 띄자 2. 소제목을 사용하여 가독성 UP 3. 열정 열정 열정 몇 천명의 서류를 읽으셨고 또 읽으실 면접관님께 절대 평범한 자기소개와 지원동기는 경쟁력이 없을거라 생각했습니다! 또한, 빼곡한 공백제외 800자 이내에 문항을 한 눈에 보기 쉽게 요약한 소제목을 이용하여 가독성을 높이려 했습니다. ⚠️마지막으로 개인적인 의견이지만, 캠퍼스스타 지원서에 활동중인 SNS 계정을 첨부하는 항목이 있을만큼 SNS 능력을 중요시 생각한다고 판단하여 SNS능력을 더욱 어필하려고 했습니다! + 열정 열정 열정 Mind를 보여줍니다. 1) 자기소개&지원동기&장단점 등을 작성해주세요. (개인 보유 역량, SNS 운영, 대외활동 등) 공백제외 800자 이내 그리고 1번 문항에서도 다시 한 번 개인 보유 역량, SNS 운영에 대해 언급하여 ‘아 정말 SNS 역량을 중요시 하는구나’라는 생각을 함과 동시에 더 중점을 두고 어필해야겠다 생각했습니다. 저는 짧게 자기소개를 하고 🍃어필한 활동 및 경험 1. (중학교) 팬페이지 회장 (회원 1.000명 보유) 2. (고등학교) 지역 청소년 축제기획단 팀장 경험 3. (대학교) 학교 학생홍보대사 미디어팀 4. (현재) 대외활동 등 을 어필하여 단순 나열이 아닌 어릴 적 부터 현재까지 이러한 경험들을 바탕으로 캠스 활동을 잘할 수 있다!! 카드뉴스 잘 만든다!! 영상 잘 만든다! 기획 잘한다! 열정 많다!를 나타냈습니다. + 마지막으로, KB금융그룹이 후원하고 있는 KB폴라리스경제금융봉사단에 합격하여 활동하고 있다며 KB에 대한 애정도 드러냈습니다! 2) 관심 분야 및 활동 계획 자신의 관심분야와 활동계획을 작성해주세요. 그리고 마지막 문항은 관심 분야 및 활동 계획을 물어보는 문항이었습니다. 저는 정말 솔직하게 현재 저축에 관심이 많기 때문에 저축에 대해 서술하였고 활동 계획 또한 저축관련 상품들을 소개하고 싶다고 적었습니다. ✍️본인의 솔직한 관심분야와 활동 계획을 적으시면 될 것 같아요. +지원하고나서 다른 블로그를 찾아보는데 최우수팀으로 이끌겠다, 미션수행에 있어 최선을 다하겠다 이런 말들을 했다고 한 글을 봤는데 보고 저도 ‘아 나도 저렇게 적을껄’이라고 약간 후회하긴 했어요. 너무 솔직하고 너무 재미없게 ‘저축’이라고 한 것 같아서 말이죠 하지만 이렇게 적은 제가 서류가 붙었다는 것은? 솔직하게 적어도 상관 없다는 뜻이라고 생각합니다✌️ 하루 조기발표 - 서류 합격 아까워서라도 최종합격까지 가야죠! 사실 정말 합격할 줄 몰랐어요😲 영상 포트폴리오도 제출 안하고 SNS 활동중인 링크도 첨부해야하는데 제 인스타를 올리자니 인플루언서도 아니고 블로그를 올리자니 너무 개인적인 내용의 포스팅들이고 고등학교 때 잠깐 했던 유튜브 링크를 올리자니 흑역사 + 그때 당시엔 핸드폰 어플로 편집했던 터라 퀄리티도 안좋고.. 그냥 팬페이지 링크 하나 첨부했습니다. (이래놓고 열정을 탓한 나 자신 진짜 반성해. 제가 봐도 정말 열정 하나도 안보이네요 다 첨부했어야지..) 근데 다시 생각해보니까, 1차 합격한 이유가 솔직한 문항작성과 양보다 질을 선택한 저였기에 합격하지 않았나 조심스레 추측해봅니다. 별 성과없고 퀄리티가 안좋은데 다 첨부하면 평가원분들이 보고 ‘이 친구의 능력은 이렇구나’라고 생각하실까봐 저는 제가봐도 별로인 SNS는 과감하게 첨부하지 않았습니다. 많다고 좋은 것만은 아닌 것 같습니다! 각자 본인의 실력과 스펙을 다 보여줄 수 있는 최선의 방안을 선택하시면 좋을 것 같아요:) 최종 면접전형 서류 합격발표로부터 9일 뒤 서류합격 이후 면접까지 9일의 시간이 있었습니다. 하지만 그 사이에 설날과 야간알바와 푸에르자부르타 공연관람 일정이 있었기에 저는 면접준비를 정말 거의 하지 못했어요. 그래도 저는 단기간에 집중해서 딱 해결하는 성격이고 1월달에만 다대다 대면면접을 2번 봤었기에 면접에 자신감이 조금 있어서 그랬던 것 같습니다. 즉, 연휴와 공연관람이 끝난 월요일 저녁부터 ~ 수요일 면접 당일 오전까지 약 이틀 채 되지 않는 시간동안 열심히 예상질문을 작성해가며 면접 준비를 했습니다. 1차 합격 이후 1분 자기소개를 미리 준비하라는 문자를 받았고 현재 기수까지 1분 자기소개는 필수적으로 진행하는 것 같습니다. 오히려 자기소개를 준비하라고 미리 알려준만큼더더욱 부담되었는데요. 미리 안내받고 준비할 시간이 주어진 만큼 더 잘하고 싶고 더 눈에 띄고싶고 더 완벽하게 하고 싶었기에 자기소개 답변부터 열심히 준비하였습니다. 사실 은행플러팅 노래를 부르려 했는데 타 은행을 언급하기엔 아닌 것 같고.. 마지막 할 말도 아닌데 다짜고짜 노래부터 부르면 너무 장난으로 임하는 것 같다는 생각이 드실 수도 있을까봐 SNS능력을 한번 더 어필하자! 라는 생각을 하고 자기소개서에 적은 제 경험들을 한번 더 말하고 서류에는 작성하지 못했던 인스타그램 릴스 총 조회수를 언급하며 (사실 인스타그램도 한다~ 숏츠, 릴스에 관심 많다~ 유행에 민감하다를 어필했습니다.) ☘️실제로 이와 관련되어 개인질문을 받았습니다. 자세한건 뒤에서 이야기 하겠습니다. 본격 면접후기 대면면접보다 Zoom이 왜 더 떨려? 면접 시간을 미리 메일로 알려주시는데요, 파일을 열고 깜짝 놀랐습니다. 제가 서울/경기 마지막 조에 배정되었기 때문입니다. 오전 10시부터 1조의 면접이 시작되는데 15시 30분 때까지 앞에 얼마나 많은 지원자와 내가 비교될 지서울/경기 마지막 타임이라 지치진 않으셨을지 걱정이 되었지만 어쩔 수 없이 받아들여야죠! 이럴 때 발휘되는 저의 긍정 mind ➡️ 마지막타임? 오히려좋아 인상깊게 마무리 짓자! 미러링 설정이 쏘아올린 작은 공 면접 20분 전부터 대기실에 입장해야하는데요! 저는 면접 1시간 전에 줌 가상화면을 설정했어요. 혼자 직접 회의 열어서 보는데 ‘내 화면 미러링보기’가 있는거에요. 미러링 한게 다들 본인한테 익숙한 얼굴이잖아요? 그래서 그렇게 설정했더니 원래 가상화면 글자도 반대로 돌아간거에요. 아 좌우반전으로 다시 수정해서 설정해야지! 하고 위 사진처럼 반대로 설정하고 대기실에 입장했어요. 근데 이게 무슨.. 대기실 운영사무국 관리자분께서 OOO님 가상화면 글자가 반대로 보여요 진짜 큰일났다 그때 든 생각 ‘아 이거 미러링이 나한테만 미러링으로 보이는거구나. 와 큰일났다’생각하고 아 감사합니다.. 수정하겠습니다! 하고 수정하려는데 기존 글자가 똑바로 되어있는 가상화면 이미지가 안보이는거에요.. (멘붕) 근데 관리자분께서 "일단 면접 최종대기실로 보내드릴테니 거기서 한번 확인해보세요." 라고 하시며 제 마이크 테스트만 하고 바로 면접 대기실로 이동시켜주었습니다. 이동되고 저는 일단 빨리 설정을 바꾸는데 제가 제일 늦게 입장한 나머지 "면접자 전원 입장 완료했으니 면접실로 안내해드리겠습니다." 와 ..🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️ 들어가면서 후다닥 바꿨어요. 일단 저는 가상화면 말고도 비디오 Off상태의 프로필도 설정했답니다! 가상화면 설정은 너무나 뻔하기 때문에 저만의 차별화를 만들고자 비디오off 프로필도 설정했어요! 처음에 비디오를 끄고 들어간 상태라 저렇게 보이더라구요! 모두 준비가 되면 비디오를 켜달라고 하셨습니다. 키자마자 방 - 긋 😁 (웃으라는 조언을 많이 받았고 평소에도 면접에선 무조건 스마일 -!! 여러분들도 꼭 스마일 -!) (사실 노란종이 사서 별모양으로 잘라서 자기소개 타임 때 사용하려 했는데 그래서 면접대기시간 20분 전에 들어간건데.. 저희 조가 마지막 타임이라 그런지 전 조가 끝나고 15분 뒤에 면접 보는 타임의 면접시간이었어요!) ex) 1조 14:30-15:00 끝나면 2조가 15:00-15:30인데 8조 14:45-15:15 끝난 뒤 9조(저희 조) 15:35 시작이었어요. 그래서 15:20쯤 입장해서 대기하면서 별 잘라야지 했는데 다 들어와서 그냥 쉬지않고 바로 진행하신 것 같습니다. 변수는 늘 발생합니다.. 아무튼 결국 노란종이는 면접내내 제 책상 위에.. 그렇게 가상화면부터 노란종이까지 말도안되는멘붕의 상황을 겪고 면접이 시작되었습니다. 저는 흰색 와이셔츠 위에 노란 맨투맨 입었습니다. 📚예상질문 1. 본인의 MBTI와 본인이 적합하다고 생각하는지? 2. 저번 기수 콘텐츠 중 인상깊었던/아쉬웠던 점 3. 청춘마루에 대해 아는지? 4. 롤모델/존경하는 인물 5. 국민은행이 타 은행과 다른 점 6. 캠스를 통해 얻고 싶은 것 7. 본인이 생각하는 KB 이미지는? 8. 챙겨보는 유튜버 or 채널 9. 홍보하고 싶은 것 📢실제 질문 1분 자기소개 부탁드려요. 공통질문 1) 본인의 장점 한가지를 말해주세요. 공통질문 2) 하고싶은 콘텐츠가 무엇인가요? 개인 질문) 자기소개 하실 때 릴스 총 조회수가 xxxxx 나왔다 하셨는데 무슨 콘텐츠 올렸나요? 1분 자기소개 부탁드려요 “첫 번째로 임승우님부터 해주시면 됩니다.” 제가 뭐가 있나봐요 타 대외활동 대면 면접 때도 9명이 입장했는데 그중에서 첫 질문이 저부터 시작이었거든요.. 속으론 당황했지만 오히려 전 너무너무 좋았어요!!! 왜냐하면 제가 준비한 1분 자기소개 중 한 멘트가 주인공은 마지막타임에 등장하는 법! 마지막 타임 면접이었기 때문입니다 이었기에 마지막 타임 조에서 첫 번째 답변자로써 너무나 적합한 멘트라 사실 첫 번째 답변자라 좋았습니다. 면접관분들도 웃으신게 보여서 더 성공적이라 생각했어요 :) 다른 면접자 분들 대답할 때도 웃고 박수까지 치며 다른 면접자들의 이야기에도 집중하고 있다는 모습을 보여드렸어요! 공통질문 1 ) 본인의 장점 한가지를 말해주세요. 제 예상질문에는 장점이 없었는데요. mbti 예상질문에 관한 답변을 여기에 이용했습니다 제 mbti가 사교적인 외교관이라 불리는 ESFJ인데요~ E는 제 열정을 통해 나타나는 저의 Energy ! S는 캠스 활동에 있어 강인한 체력 Strong! 이라며 mbti와 엮어 제 장점을 소개했답니다. “열정”을 키워드로 주로 답변했습니다. 공통질문 2 ) 하고싶은 콘텐츠가 무엇인가요? 저는 9번 예상질문 “홍보하고 싶은 것”에 대한 답변 준비한 것을 이 질문에 끌어다가 말했습니다. KB스타뱅킹 어플 속 매일걷기챌린지와 모바일쿠폰샵이 있다~ mz의 대표 20대 대학생들과 회사원들은 일상에 커피가 함께한다 ~ 모바일쿠폰샵은 최소 1% ~ 최대 92%까지 할인~~ 모르는 분들을 위한 유익하면서도 재밌는 콘텐츠 ~ 또한 등하교 하거나 출퇴근 때 많이들 걷는데 매일걷기챌린지를 통해 ~~ 이런식으로 답변했습니다. 그리고 대망의 개별질문 시작하겠습니다. 후기보면 받든 안받든 결과를 좌지우지하지는 않는다 하지만 개별질문 = 관심 이라고 생각하여 저는 받는게 좋다고 생각했습니다. 다들 대답도 잘하시고 제가 들어도 궁금한 것들이 많더라구요 아니나 다를까 제 기준 제일 답변 잘하고 눈에 띈 분에게 첫 번째로 질문하시더라구요.. (속으로 와 부럽다..) 두 번째로 또 다른분 .. -> 이때까지만 해도 다른 후기들보면 개별질문이 시간 상 2명 많으면 3명까지라고 해서 아 못받았구나 생각했습니다. 그런데? 3번 째도 다른분에게 하시더니.. 이어서 4번 째도 다른분에게!! 마지막 저에게도 질문해주셨답니다!! 개인질문 ) 자기소개 하실 때 릴스 총 조회수가 xxxxx 나왔다 하셨는데 무슨 콘텐츠 올렸나요? 춤 챌린지, 유행하는 음원 입히기 등등 시대에 맞춰 ~~ 유행에 민감한 사람으로써 ~~ 친구들과 즐기는 콘텐츠 릴스 ~~ 춤 추는 걸 좋아합니다~~ => 하지만 다른 분들은 서류에 적은걸 기반으로 질문 주셨는데 저 혼자만 1분 자기소개 때 말한 내용으로 질문을 주셔서 ‘서류에서 궁금한게 없어서 억지로 질문 주신건가?’ 라는 생각을 하며 살짝 불안했답니다. 한편으로는 제 자기소개가 인상깊어서 끝까지 기억하시고 질문해주신건가 싶기도 했어요! 결국 저희조는 전원이 개별질문을 받았습니다! 그리고 후기들 찾아보면 마지막 하고싶은 말을 물어보고 시간 상 조에서 2명정도 하게끔 해주신다고 알고 있었기에 기다리다가 면접관님이 “준비한 질문은 끝이 났구요. 혹시 마지막 하고싶은 말 하시고 싶으신 분 있으세요?” 라고 말이 끝나자마자마자마자마자 바로 손을 들었습니다! (면접 전까지 마이크를 켜야하나 손을 들어야하나 고민했지만 그냥 손을 번쩍 들었습니다) 면접관님께서 보고 웃으시더니 “네 임승우님부터 해주세요~”라고 하셔서 임팩트 있게 끝내고자 2행시를 준비했었습니다. “캠스로 2행시를 준비했습니다. 운 띄워주시면 시작하겠습니다.” 캠 : 캠퍼스스타 20기 스 : 스OO가 해야한다고 생각합니다 솔직히 좀 괜찮죠? OO라는 이름이 이렇게 감사할 수가 라고 말한 뒤 바로 가상화면을 전환해줬습니다!! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ면접관님의 웃음사기 성공! 그리고 끝냈는데 오잉또잉 네 다음 ~~님 해주세요. 네 다음 ~~님 네 다음 .. .. 결국 마지막 할 말도 저희조 전원이 했답니다? 근데 다른 면접자도 캠스 이행시 준비했다하셔서 하셨고.. 다들 엄청 길게길게 말씀하셔서 다시 한 번 “아 나 너무 짧게 말했다..”라고 후회한 뒤 계속해서 하고싶은 말이 머릿속에 맴돌더라구요. 저희조가 마지막 조였고 쉬지않고 바로 면접이 진행돼서 모두가 개별질문을 받고 모두가 마지막 할 말을 할 수 있었던 특이 케이스 였던 것 같습니다! 그래서 정말 면접이 끝나고 난 뒤아쉬움이 더 많이 남았고 다들 답변을 잘하셔서 정말 기대안하려 했지만 (기대를 안할 수가 없죠?) 그렇게 다음날 2차 면접조들까지 끝이나고 제가 면접본 날로부터 2일 뒤! 즉 최종 발표일보다 4일 먼저 조기발표가 났습니다! 타 대외활동 영상 촬영 중 띠링-💌 이때 사실 옆에 캠스 19기였던 분이 계셨었고서류 지원 당시 면접 팁도 많이 전수받았어서문자 보자마자 영상 촬영 중지하고 헐 ! 저 캠스 붙었대요!!! 영상 촬영하던 저희 #타대외활동 하트풀팀 모두가 축하해줬습니다 너무 행복하고 제일제일제일 하고싶었던 대외활동이었어서 그동안의 타 대외활동, 장학금 신청 및 면접으로 인한 고생이 한 순간에 잊혀지게 되었습니다. 알바하면서 작성한거라 너무 주저리주저리 적어내려 간 것 같지만 저도 20기 준비하면서 정말정말 많은 블로그 후기들을 참고했던 사람으로써 추후 기수 지원자들에게도움이 되어드리고 싶어 tmi를 많이 적었네요.. 결론 개별질문 : 5명 전원 마지막 할 말 : 5명 전원 합격자 : 저 포함 2명 개인적인 의견 : 답변을 잘해도 웃거나 밝은 이미지, 열정적인 사람 을 더 선호하시는 것 같습니다! 합격한 이유 추측 : 솔직한 서류, 면접 내내 웃기, 박수치며 호응하기, 말 더듬지 않고 자신감 있게 열정적으로 말하기, KB관련된 활동을 통한 애정심 마지막 할 말 제일먼저 하기 +영상 포트폴리오 미제출, SNS링크 1개 첨부해도 합격가능합니다💛 긴 글 끝까지 읽어주셔서 감사합니다. 앞으로 4개월동안 누구보다 열정적으로 국민은행을 홍보하겠습니다. 아직 팀발표도 안나왔지만 우리팀 최우수 갑시다! 국민은행 사랑합니다💛 앞으로 캠스 활동 포스팅도 기대해주세요! 궁금한 점은 댓글 달아주시면 바로바로 확인해서 답글 달아드리겠습니다. 나중에 캠스 21기 지원자분들이 제 블로그를 보시며 도움이 되는 그날까지… 다들 뭘 국민은행?(고민해) 다들 국민은행 쓰세효〰️〰️〰️💛💛💛 ⚠️단지 개인적인 합격수기입니다.참고용으로만 읽어주세요. 인터뷰 - 씅우님 https://blog.naver.com/lxxsxxw/223356183281 💛KB국민은행 캠퍼스스타 22기 지원하기 💛 팀원 구하러 가기 💛 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💛 대외활동 후기 보러 가기 🌿 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥 학기중에도 대기업 스펙 쌓자! 대기업 대외활동 모음.zip ✨대학교 족보 사이트 추천 모음! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 🏠 2025 청년주택 총정리! 청년 주택드림 대출 조건·혜택 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민연금공단] 대학생 홍보대사 16기 서류 합격 후기
일단 모집 포스터는 이러합니다.. 저는 사실 겨방에 이걸 보고 뻥튀기즈와 같이 하고 싶다는 생각을 했는데 귀찮아서 미루고 있어써요 ㅋㅋ 그래서 개강하고 인간들아 이거 하자! 했습니다... 그랬더니 애들이 ㅇㅋㅇㅋ 가보자고. 해서 같이 하게됨 서류 선발대상 몇년 전에는 개인으로 모집하던데 작년인가부터는 팀으로 모집하더라고용 오히려 조아. 왜냐면 같이 하는게 덜 힘들고 재밌음. (마음맞는 인간들에 한해서.. 팀플은 몹시 힘드니까요) 나는 맨날 붙어다니는 인간들하고 ㄱㄱ해써요 (지수웅냐도 같이 하고 싶었는데 진차 아쉽게 이번에 휴학을 해서구리 ㅠㅠㅠ 다음엔 같이하쟈) 이 인간들이 아니었으면 매우 힘들었을 것이라고 예상. 왜냐 우리는 같은 학교, 같은 학년, 셋 다 자취러, 기 때문에 집이 다들 겁나 가깝거덩요 ㅋㅋ TMI. 회의하느라 맨날 새벽에 들어감 어쨌든, 결론은 저히는 자주보는 팀원, 원래 친한 팀원들이었습미다 지원 방법 지원 방법은 밑에서 설명해드리겠지만 1) 서류 작성 (지원서) 2) 2분 영상 을 제출하는 거 여써요.. 이건 밑에서 자세히 설명해드릴게용 활동 혜택 매월 활동비 우수팀 상금 임명장, 수료증 등등.. 위에 보면 나옵니다. (발대식을 다녀온 결과. 활동비는 20만원이고.. 경쟁률은 7:1이이었다고 합니다..~) 근데.. 그중에서 우리의 활동 혜택 중 제일 받고싶은거 명함이었음 ㅋㅋ 다른거 다 필요없고 간지나는 명함 냉큼 우리에게 주세요 간살간죽 (간지에살고간지에죽는여성들입니다.) 1) 지원서 ① 기본/인적/활동/SNS 먼저, 간단한 인적사항을 쓰는 지원서입니다 저희는 3명이었고,, 활동사항에는 3개월 이상 서포터즈, 기자단, 타 홍보대사 내용 을 적도록 되어있었어요! 그리고, 이를 보여줄 증명서류 가 필수였어요.. 꽤나 깐깐하죠? 봉사활동 안됩니닷. 그래서 우리 팀원들은 진짜 다른 활동 많이 했는데,, 증명서류가 딱 나오는게 많이 없어서 일단 팀장인 제꺼 두개 (서포터즈 2개)만 입력했답니당. 그래도 합격했으니 이정도도 괜찮나봐욧! 팀원 SNS 사항 에도 저희는 대외활동 계정을 따로 운영하지 않고 있어서 (본인은 했다가 잠시 접어써요 ㅎ,,) 셋 다 인스타 본계, 그리고 이 블로그 적었습니당. 그래도 나름 블로그 열심히 함요 나도,. 위 내용들도 물론 가점에 포함되지만 큰 영향을 미치는 것 같진않아요! (왜냐면 발대식때 다른 분께 들었는데,, 팔로우가 몇천인가 몇만인 분도 떨어졌다고 그랬거든요! 팔로워수는 중요치 않은 것 같습니다...........) ② 팀소개서 흠~ 모자이크가 좀 더럽죵? 스루 해주세요 ㅎ 자자 이게 본격적인것 같습니다.. 시작하기 전에, 저희는 팀소개서의 전체적인 컨셉을 통일 시키는데 집중했습니당 왜냐, 우리는 팀이름이 꿀벌효과니까 이를 중점으로 연결해서 설명하자! 입니다! (앗 그리고, 팀명을 지어주신 구리구리님께 감사의 말씀드립니다! 알라봉) ( 1) 지원동기 및 팀소개 - 저희는 팀명, 팀명에 담긴 의미, 우리의 한줄 포부 (팀명과 연결) - 우리가 국민연금에 관심을 가지게 된 계기 - 목표 - 마지막 다짐 앞뒤로 읽었을때 안끊어지고 연결이 잘되도록 무한 수정했씁니다.. 서로 피드백의 연속이랄까요 (2) 활동계획 의외로 칸이 작아서 저희가 쓰고 싶은 내용은 엄청 많았는데 간결하게 적을 수 밖에 없었어요. - 생각해둔 컨텐츠의 제목, 내용, 업로드 횟수, 전달방식 등으로 한줄 요약했습니다. - 영상 컨텐츠의 경우, 어떤 영상을 패러디할건지까지 자세하게 적었어요! 다른 분들 보시면 이게 시간이 제일 많이 걸렸다는데,,, 저희는 아이디어가 샘솟다못해 터져버려서 줄이는데 애먹었습니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하고싶은건 참 많은 우리~^^ (3) 팀원 소개서 - 우리 팀 간단 소개 - 우리팀의 장점 와랄ㄹ라 - 각 팀원 역할, 강점 아까 말했듯이 저희는 컨셉을 중점이랫죵 팀의 간단소개도 꿀벌의 육각형 집 우리 팀의 장점과 팀원의 역할도 꿀벌의 역할에 빗대서 썼어요! 우리팀은 이런팀이다!!!!!!!! 마구마구 어필해주세요!!!!!!!!!! 사실 우리도 솔직히 우리면 ㅇㅇㅇㅇ 아주가능임 마인드였어요 왜냐? 우리는 뭘 해도 재밌거든요!!!!!!!! 깔깔깔 여러분도 그런 마인드 장착하세요 넘어가서 영상 영상은 1-2분내로 제작 하고, 제작능력, 창의성, 활용성을 심사하신다고 햇음니다.. 아, 그리고 2분넘으면 얄짤없답니다!!!!!! 그래서 우리는 2분 따아아악맞춤 ㅋㅋ 줄이고줄여서 꽉꽉쓰기 주제는 ' 우리가 아는 국민연금은? ' 이었습니다.. 그래서, 우리는 재미 추구 인간들 + 우리(대학생?)가 아는 국민연금....(잘모를가능성농후) = 더글로리 패러디 + 대학생 관점 국민연금 오해 이런 느낌으로 갔습니다 아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거 공개한거면 다 준겁니다 아나 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 아낌없이 주는 긍지 저히는 이거 찍는데 재밌었어요 걍 우리끼리 연기하는게 웃기고 잘해서 어이없음의 연속이었음 저희 대본의 조금을 잘라왔습니다.. 저는 박연진이예요! 하하! 우리 첫 장면 깨알 국민연금 홍보대사 포스터 출연, 의도했음 아 연기하는거 왜캐웃김요 ㅠㅠㅠ 어쨌든 재밌었어요 그래서 이거 찍을때 "붙든 떨어지든 이거 완전 추억이다. 재밌다. 청춘이다." 이랬음 ㅋㅋ 맞당. 그리고 저희가 섬세하게 신경쓴건 대학교가 드러날수있는건 다 가렸어요! (규정에 있음) 그래서 영상 속에도 과잠, 포스터 안 대학교 이름 등은 다 모자이크 처리했습니다. 두근두근 . 저는 이때 알바중이라 카톡이랑 공지도 빠릿하게 확인 못했는데여 붙었다는거 보고 기절할뻔했씁니다. 정신을 잃고 말았읍니다........................... 왜냐면,,, 저히는 서류 일주일 전부터 불타게 준비해서 두근댔거든요ㅠ 근데 진짜 빡세게 준비하긴함^^^^ 두근세근네근.. 오백근!!!!!!!!!!!! 아니 왜 우리가 면접 첫번째인지 너무 떨리도라고요 ㅎ 으갸갹.. 면접 자........................... 면접은 3일준비했어요.............. 빡센여정시작 어차피 우리는 다들 학교앞에 살기때문에 맨날 붙어다녔습니다~!!~!~!~!~ 카페에 아무도 없는데 우리만 덩그러니.. 자자.. 일단 ① 예상 질문 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저희가 예상한 질문 + 이에 대한 질문의 답 16페이지 였습니다~~~~~~~ 으하하~~~~~ 네이버에 후기를 써주신 여러분.. 여러분의 질문을 처음부터 끝까지 긁어모아 절대 놓치지않겠다는 마인드로 모든 질문을 썼어요^^^ 저희는 크게 <팀관련 질문> <홍보/계획 관련 질문> <국민연금 지식 질문> <자소서 내 꼬리질문> 이렇게 나눠서 답변쓰고, 나누어서 암기했어용 왜냐? 너무 많으니까!!!!!!!!!!!!!!! <팀관련 질문> 팀원 소개 및 강점 어떻게 구성된 팀인가? 팀원 간 불화가 있는 경우 어떻게 해결할 것인가? 대외활동을 통해 배운 점 왜 우리팀을 뽑아야하는지 (차별점) 홍보대사로서 필요한 자질 1가지, 그 이유 전 기수 홍보 활동 중 기억 남는 것 / 문제점 등등등......... <홍보/계획 관련 질문> 국민연금 홍보대사가 다른 활동과 다른 점 국민연금 중 홍보하고 싶은 부분 준비하며 새롭게 알게 된 점 국민연금 SNS 장단점, 보완점 분석 국민연금 컨텐츠 중 기억남는 것 최근 유행 밈, 트렌드 국민연금 부정적 인식, 해결방법 우리 국민연금 활동 소개 등등 <국민연금 지식 질문> 기금 운용액 흥미, 홍보하고자하는 국민연금 국민연금과 다른 연금의 차이점 국민연금이란 국민연금 최근 동향 스튜어드십 크레딧 제도 국민연금 오해 + 진실 ESG 특이한 제도 등등 <자소서 내 꼬리질문> 생략 어쨌든 답변쓰느라 외우느라 힘들었져요 ② 국민연금 100문 100답 ........... 이건 꼭 보세요!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 이거 보면서 전공공부 다시하는 느낌이었습니다.. 물론 정책론, 법제론, 보장론 등등에서 봤지마는,,,,,,, 자세히 모른단 말입니다 ㅠㅠㅠㅠㅠ 이거 보면 다나와요 그래서 우리 몇시간동안 카페에 앉아서 서로 이해안가는 부분 설명해주고,......,ㅡ,,, 신기한거 있으면 이런거 있다 얘기해주고 외우게 하고,,,,,,, 네,,,,,,,,필수~!~!~!! (찡긋) 이러고 각자 열시미 외웠습니당!!!!!!!!!!!! . . . 대망의 면접 날 두근두근 꽤나 신나보이지만 매우 떨리는 우리 줌 면접이라고 밑에는 다들 잠옷바지예요 아주 웃긴거 아니냐고 ㅠㅠ (거의 뭐 정보 + 일상글) 그리고 배경화면도 자체제작으로 만들어써요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어쨌든,, 면접 질문 은 1) 간단한 팀소개, 팀원 소개, 우리를 왜뽑아야하는지 - 팀원소개X, 팀원이 구분되는 질문 안하심 - 팀원 줌 이름 팀명으로 통일 - 모든 분들이 준비하셨겠죠? - 저희는 팀소개할때 구호, 각 별명+OOO꿀벌 이라고 소개했어요 2) 셋다 같은 학교, 사회복지인가 3) 국민연금 SNS의 부족한 점 ㅋㅋ 우리의 예상질문 이거이거 내가 제일 공들인 분석질문이라고요~ 자세히 왈랄라 얘기하기! 4) 국민연금 중 청년에게 소개해주고 싶은 제도 5) 다른 팀과 차별화된 활동 이 뒤로 한달이 지나서 기억이 가물가물가물치 ㅠ.. 쨌든 짜잘하고 우리가 예상했던 질문들만 나왔어요!!!!!! 그리고 10분간 아주 빠르게 지나간 면접 급마무리~!~!~!!!! 마지막에 구호, 포부, 마지막 하고싶은 말까지 준비했는데 시간이 부족해서 하고싶은 말 다 못했어요 힝구 그래도 우리가 준비한 면접 질문중에 나와서 다행이라고 생각하고 잊었습니닷 야호 !! 합격 !! 행복해주거요 다음은 발대식 후기로 돌아와보겠습니다.. 인터뷰 - 긍지 님 https://blog.naver.com/florence140817/223070782761 ☘️ 제17기 국민연금 대학생 홍보대사 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 디자인/논문/AI 등 과제 퀄리티 높이는 사이트 모음 ✍️ 2025년 토익 응시료, 접수 방법, 시험 시간까지! 🚀 새학기, 청년도약계좌로 재정적 자유 준비하기! 🖥️ 대학교 족보 사이트 추천! 족보 뜻, 시험 족보 구하는 법 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[환경부] 탄소중립 서포터즈 4기 합격 후기
지난번에 기후환경리더 양성과정 합격 소식을 전해드렸는데요. 발대식과 중간고사 날짜가 겹쳐서 이번 기수에는 참가할 수 없게 되었습니다. 다행히 다음 기수에 참여할 수 있도록 배려해 주셨습니다. 아쉽지만 어쩔 수 없이 다음을 기약하기로 했습니다. 대신 다른 좋은 소식이 있답니다. 정말 열심히 준비했던 환경부 탄소중립 서포터즈 4기에 합격했습니다. 대부분의 대외활동이 포트폴리오 제출을 선택 사항으로 두지만 포트폴리오 없이 합격하기는 힘들다고 하더라고요. 저는 이번에 포트폴리오를 처음 만들어 봤는데 그동안은 운이 좋았었나 봅니다. 탄소중립 서포터즈에 지원하기 위해서는 3인~5인 팀을 구성해야 했는데요. 저는 링커리어라는 어플을 통해서 팀원을 모집했습니다. 따로 모집 기준은 두지 않고 팀원을 모았고, 다양한 구성을 위해 동일 전공자는 최대한 받지 않으려고 했습니다. 신기하게도 제 의도대로 모두 다른 전공을 가진 팀원들을 만나게 되었습니다. 대외활동에서 팀장으로 활동하는 것은 처음인데, 지금 생각하면 정말 겁이 없었습니다. 다행히 우리 팀원들이 저보다 경험이 많아서 수월하게 합격까지 오게 된 것 같습니다. 특히 팀원 중 한양대학교 환경 분야 박사 과정에 재학 중인 분이 있는데요. 따로 고민 상담도 해주시고 밥약도 해주셨답니다. (정말 든든합니다.....) 대외활동은 활동 자체도 물론 중요하지만 같은 목표를 가진 동료들을 많이 만날 수 있어서 정말 좋은 것 같습니다. 지원 과정 팀원 5명을 모집한 후, 지원서 작성을 시작했습니다. 지원서 양식은 아래와 같습니다. 📃지원서 양식 1. 탄소중립 서포터즈에 지원한 동기는 무엇인가요? 2. 팀 강점에 대하여 자유롭게 서술해 주세요. 3. 탄소중립 실천 계획 또는 제작하고 싶은 콘텐츠 등 팀 활동에 대하여 자유롭게 서술해 주세요. 각 질문의 글자 수 제한이 2000 자라서 처음엔 막막했지만 막상 써보니 5명에게 2000 자는 좀 모자란 것 같았습니다. 1번 문항에는 팀원별로 400자씩 각자 작성하여 제출했습니다. 2번 문항에서는 다양한 전공, 콘텐츠 제작 능력, 데이터 분석 능력 등 팀원들 각자가 가진 능력을 조합하여 시너지를 낼 수 있을 것이라는 내용을 어필했습니다. 3번 문항은 특히 신경을 써서 작성했는데요. 정말 구체적으로 sns 업로드 주기와 역할 분담, 활동 장소 등을 모두 정한 뒤 정리하여 제출했습니다. 지원서 작성을 위해 비대면 회의를 두 차례 진행했답니다. 저희 팀 이름은 이상한 탄소의 앨리스인데요. 팀원에게 아이디어를 처음 들었을 때는 마냥 웃기기만 했는데 계속 얘기하다 보니 정이 들어서 그대로 쓰기로 했습니다. 이상한 나라의 앨리스에 등장하는 인물을 하나씩 팀원에게 배정했는데요. 팀장인 저는 자연스럽게 앨리스가 되었습니다. 포트폴리오에는 제 사진에 앨리스의 머리 스타일이 붙어있습니다..ㅎ 당연하게도 1차 합격! 면접 서류를 합격하고 얼마 뒤가 면접이어서 또 바로 면접 준비를 해야 했습니다. 줌 회의를 두 차례 걸쳐 예상 질문과 답변을 작성했습니다. 아쉽게 면접에 불참하신 팀원 한 분이 면접관 역할을 해서 실제 면접처럼 연습하기도 했답니다. 저희가 실제로 받은 질문은 아래와 같습니다. 📢면접 질문 LIST 1. 3분 자기소개 2. 학기 중인데 발대식 등 공식 행사에 전부 참여 가능한가? 3. 이번 활동에서 역할 분담과 대표적인 콘텐츠가 무엇인가? 4. 각각 왜 이 '탄소중립' 서포터즈를 선택하고 지원했는가? 5. 참여했던 환경 관련 대외활동이 있는 사람은 그 활동을 말해주라(여러 명) 6. 팀장에게 커뮤니티로 사람을 모은 거 같은데 어떤 것을 중심으로 사람들 모았는가? 7. 서로 친목도에 문제가 있을 거 같은데 괜찮냐? 오늘까지 회의 몇 번 했는가? 8. 영상 제작도 가능한가? 9. SNS로 주로 활동하려고 하는 거 같은데 어떻게 계정을 운영할 것인가? 10. 블로그 운영자는 몇 명인가? 환경 주제인가? 아무래도 커뮤니티를 통해 만난 사람들이다 보니 그 부분에 대해 걱정이 많으셨는지 관련 질문을 많이 해주셨습니다. 하지만 저희는 네 차례의 회의를 이미 진행했고, 같은 우려가 있었기에 충분히 준비된 상태였습니다. 딱히 어려운 질문은 없었기에 수월하게 면접을 마칠 수 있었고, 당연히 최종 합격까지 했습니다. 인터뷰 - 모두24님 https://blog.naver.com/june032624/223423945088 🌿제 5기 탄소중립 서포터즈 지원하기 🌿 팀원 구하러 가기 🌿 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 🌿 대외활동 후기 보러 가기 🌿 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥 학기중에도 대기업 스펙 쌓자! 대기업 대외활동 모음.zip ✨대학교 족보 사이트 추천 모음! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 🏠 2025 청년주택 총정리! 청년 주택드림 대출 조건·혜택 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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