엔지닉
- 교육분야
- 반도체, 기타
- 온/오프라인
- 온라인
- 접수기간
- 시작일2024.09.02마감일2024.09.15
- 활동기간
- 시작일2024.09.16마감일2024.09.18
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 000명
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엔지닉 반도체 3일완성 빡공스터디 60기
920
상세내용
■ 모집인원 : 300명
■ 모집기간 : 2024.09.02 (월) ~ 2024.09.15 (일)
■ 활동기간 : 2024.09.16 (월) ~ 2024.09.18 (수) / 3일
■ 지원자격
- 반도체 기업을 목표로 하는 대학생 & 취준생 ※ 중복 지원 가능
■ 활동내용
- 스터디 커리큘럼에 따라 강의 수강 후 데일리 미션 작성
■ 활동혜택
- 수료 혜택 : <반도체 소자 및 전공정 핵심 과정> <포토공정> <박막증착공정> <식각공정> NCS 강의
- 도서 리뷰 인증 혜택 (해당 스터디는 도서 구매 없어도 참여 가능!)
(1) 반도체 최신이슈 가이드북
(2) 반도체 산업핵심 분석자료
-우수 스터디원(2명) : 엔지닉 반도체 프리패스 1개월 이용권
■ 지원방법 :
① 아래 게시글을 통해 “지금!바로 스터디 무료 신청” 배너 누르기
└ https://vo.la/JMJauu
■ 지원문의 : 카카오톡 채널 '엔지닉' https://pf.kakao.com/_hlcMT
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (2명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895, 오픽: AL / 사회생활 경험: HD현대 로보틱스(3개월), 씨드로닉스(6개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허
1. 지원 직무와 관련된 본인의 역량에 대해 자유롭게 서술해 주세요.(1500자) [꼼꼼함] 연세대학교 연구실 MFDL에서 'vital ring'의 프로토타입 검증을 할 때 가장 중요했던 점은 ‘꼼꼼함’이었습니다. 프로토타입을 통해 수집한 데이터가 기준보다 오차범위 이상으로 차이가 날 때, ppg센서의 광원과 리시버, gyro 센서, 가속도 센서 데이터를 보면서 하나의 오차에 대해 다양한 요소를 고려하고, 각 요소들의 오차에 대한 개입 정도를 예측해야 했습니다. 프로토타입 오차 원인 규명을 반복적으로 시행해나가며 초반에는 오차의 원인을 내부적 요소들에 국한하여 찾았지만, 점차 측정환경, 측정대상 등 외부적인 요소까지 고려하게 되었습니다. 프로토타입 기기에 익숙해지고, ppg 센서 관련 지식이 쌓이면서 이전과 같은 형태의 데이터도 다르게 보였습니다. 프로토타입 검증 경험에서 알게 되었듯, 업무 관련 경험은 꼼꼼함을 주어 숨겨진 문제점들을 찾고, 그것을 개선하게 해줍니다. 저는 부품/완성차 측정 직무와 관련하여, 3D 스캐너를 직접 제작한 경험이 있고, 해당 기술 관련 연구논문을 작성하고 있습니다. 제가 만든 3D 스캐너는 흑백 패턴을 투영하고 그것의 사진을 찍습니다. 이후 패턴이 표면에 닿아 왜곡된 지점을 분석하여 대상의 높낮이 포인트 데이터를 얻어 3D로 복원합니다. 광원을 두 개 사용하여 패턴은 같지만, 상이 다른 이미지를 투영하여 정확도를 개선하기도 했습니다. 물론 현업에서 쓰이는 레이저 스캐너와 비교할 수는 없으나 Matlab을 통한 카메라 calibration, 대상에 따른 패턴 선택, 3D 스캐닝 가능 여부 고려, 경쟁력 있는 활용 분야 선정 등 패턴 투영 기반 3D 스캐너와 그 외 다양한 3D 스캐너 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 이외에도 CT 스캔을 통한 데이터 3D 형상 구현 및 노이즈 제거, LiDAR 센서 포인트 데이터 다루기 등 다양한 3D 스캐닝 관련 경험을 쌓았습니다. [배려] 꼼꼼함을 바탕으로 문제점을 찾았다면, 다음은 다양한 부서들과 협업하여 문제를 해결하는 일이 남을 것입니다. 자동차같이 복잡한 제품의 경우 한 부서에서의 수정은 타 부서들의 수정으로 이어질 것입니다. 따라서 눈높이에 맞춰 각 부서에 상황을 알려야 한다고 생각합니다. 저는 태백에 있는 황지고등학교로 AI 관련 강의를 하러 다녀왔습니다. 학생들이 기대가 크다고 하여 난이도 있게 준비했는데, 입소식을 갔다 온 결과 학생들은 절대로 저의 강의를 들을 것 같지 않았습니다. 그래서 남은 시간 동안 ChatGPT의 인터페이스만을 사용하여 답을 내야하는 팀과 연필과 종이만으로 답을 내야하는 팀으로 나누어 퀴즈를 맞추는 ‘AI vs 황지고’를 기획, 진행하였습니다. 이를 통해 복잡한 용어들을 쓰진 않았지만 AI가 할 수 있는 일, 할 수 없는 일에 대한 대부분의 기존 강의 내용을 재미있게 전달하였습니다. ‘넥스트랩’에서는 Python을 활용했고, ‘MFDL’에서 Excel을 활용하여 다양한 데이터를 다루는 것에 익숙하고, 영어로 자유롭게 소통합니다. 이와 더불어 ‘꼼꼼함‘과 ‘배려’를 강점으로 현대자동차의 ‘눈’이 되겠습니다. 2. 인턴실습 간 수행하고 싶은 프로젝트 주제를 선정해 주시고, 선정하신 사유에 대해 간략히 서술 해 주세요.(500자) [넥쏘/아이오닉 5 분석] 파이롯트카의 부품/완성차 분석 직무에서, 자동차가 어떤 부품으로 이루어졌는지 아는 것은 중요하다고 생각합니다. 현재 자동차 산업의 중심인 전기차와 산업의 중심은 아니지만, 현대자동차가 시장점유율 1등인 수소 전기차를 분석하여 구조를 상세히 알고 싶습니다. 모델은 제 취향을 반영하여 각각 전기차 ‘아이오닉 5’와 수소전기차 ‘넥쏘’로 정하였습니다. 또, 작은 바람이 있다면, 구조를 이해함에 그치지 않고, 작은 부품이라도 꼭 3D 구조로 만들어 기념품처럼 저장해두고 싶습니다. 레이저 스케너로 3D 파일을 만들고 싶지만, 인턴 신분임을 고려하여 이미 양산 중인 차의 부품을 CAD 툴로 만들어 보는 것이 현실적인 범주라고 생각하고 있습니다. 첨단 기술이 동원되는 직무이다 보니, 현업에서 사용하는 기기나 기술에 대한 프로젝트보다는, 채용 전환 되었을 때 회사에서 바로 쓸 수 있는 자동차 전반에 대한 얇고 넓은 지식을 쌓는 것에 초점을 두고 프로젝트를 완수하겠습니다.
서성한 / 의류학과 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 960, 오픽: IH / 사회생활 경험: 기업 아르바이트 1회, 계약직 1회, 인턴 1회 / 공모전 우수상, 졸업작품 우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 컬러리스트기사
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. (300자 이내) 1. [자연발화파] 다음세대를 위해 환경과 사람 모두에게 지속 가능한 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 자연발화파가 되는 것입니다. 2. [유일무이 패션 전문가] 저렴하고 고품질의 친환경적인 상품을 생산하는 전문가가 되어 최대한 모두가 좋은 상품을 누릴 수 있게 제공하는 것입니다. 3. [끝없는 성장] '안된다'는 사고 패턴을 버리고, 될 때까지 끝까지 고민해 새로운 방법을 찾아가는 습관으로 매일 한 걸음 앞으로 나아가는 사람이 되는 것입니다. 이로써 매일 성장하는 저로 인해 모두가 유익함과 행복을 누리는 것이 인생의 목표입니다. 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (300자 이내) [책임감+주도성, 제품 불량률 90% 감소] 저는 책임감을 바탕으로 주도적으로 문제를 해결하는 능력을 지녔습니다. R&D팀 근무 당시, 생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소시킨 경험이 있습니다. 불량이 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있어 수출 영업팀 3곳에 직접 찾아가 소통 방식을 조사했습니다. 이를 참고해 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했고, 1주일에 3번 화상 회의를 추가했습니다. 이러한 주도성을 바탕으로 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승할 수 있었습니다. 3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? (300자 이내) 1. [생산 핸들링] R&D팀에서 근무하며 디자인부터 원부자재 셀렉, 베트남 공장과 생산 핸들링까지 전 프로세스를 경험하며 납기에 맞춰 신규 아이템 14개를 출시한 것입니다. 2. [의류학과 진학] 의류학과로 진학하여 기본적인 의류의 지식 및 구성, 비즈니스, 실무 작업지시서 제작 등 지식을 습득할 수 있었고, 그 과정에서 재미와 몰입감을 느꼈던 것입니다. 3. [어머니 영향으로 쇼핑 취미] 어머니와 함께 4살 때부터 백화점, 아울렛, 로드샵 등 다양한 유통채널에서 쇼핑을 매주 3일 이상 다니며 지금까지도 쇼핑을 좋아하는 것입니다. 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오. (300자 이내) [생산 핸들링으로 신규 14개 아이템 출시, 통합 시트로 생산성 83% 향상] R&D팀 근무 당시 신규 브랜드의 상품 생산을 담당했습니다. 특히, 대형견 생산은 처음이라 대형견 보호자 3분 면담 후 온라인 조사를 진행했습니다. 이에 안전성 및 통기성을 고려한 원부자재 셀렉 및 검증으로 제품을 생산할 수 있었습니다. 또한, 2개월 이내 14개 아이템을 출시해야 했으나 단가 및 소요량을 제품 하나 정리하는데 하루 이상이 소요되었습니다. 기존 단가 시트도 부재해 직접 비용 통합 정리 시트를 제작했고 기간 내 최종 출시할 수 있었습니다. 5. 본인이 남들과 다르게 몰입했거나, 남다른 지식이 있는 영역이 있다면 작성해주세요. (300자 이내) [안전성 고려한 부자재 발주 및 소싱으로 신규 상품 14종 출시] 첫 대형견 경량 패딩 생산으로 주의 및 고려 사항들을 직접 온, 오프라인으로 10건 이상 조사해 이를 토대로 원부자재를 셀렉했습니다. 1000개 이상 스와치 자료실에서 5일 동안 발수 가공된 원단 14개로 추리고, 부자재는 박람회에 방문해 직접 부드러운 TPU 소재의 스토퍼를 찾아 업체와 미팅 진행 후 생산 공장으로 납품했습니다. 또한, 리드 줄을 위한 등판 절개 부분의 경우 지퍼 슬라이더가 잘 고정될 수 있는 AUTO LOCK인 비슬론 지퍼를 발주할 수 있었습니다. 6. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. (500자 이내) [성장, 삶의 의미, 자아실현] '일본전산이야기'와 '왜 일하는가' 책을 통해 직장은 성장을 기반으로 삶의 의미와 자아를 찾는 곳입니다. 직장은 도전적인 목표로 스스로 문제해결점을 찾아 성장할 수 있는 기회를 끊임없이 주는 곳입니다. 목표 달성을 위해 몰입할 수 있게 되고, 그 속에서의 성취감과 쾌감을 얻게 됩니다. 이러한 본인의 성장은 곧 회사의 성장이 되고 국가의 성장으로 이어지며, 다시 직원들이 더 큰 목표를 향해 성장을 할 수 있는 기회의 장을 만들어줍니다. 이에 업무 역량은 보다 '나'라는 사람의 존재의 가치를 높여줍니다. 도전을 통해 잠재력을 이끌어 낼 뿐만 아니라 자아실현을 이루게 됩니다. 일은 삶을 밝고 희망차게 만들어주는 힘이자 금전적인 가치로 환산할 수 없는 역량이 되는 것입니다. 특히, 이랜드월드는 '성장' 키워드로 매 순간 직원들에게 도전과 기회의 장을 열어줍니다. 이러한 기회가 끊임없이 주어지는 곳에서 감사함을 느끼며 성장과 성과로 보답하는 인재 가 되겠습니다. 7. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 이내) [10년 이상 VIP 등급, 품질에 진심인 이랜드월드] 2005년 2001 아울렛 구로점을 시작으로, 현재는 NC백화점까지 애용하며 10년 이상 VIP 등급을 유지하고 있습니다. 특히, 패션 제조와 유통의 강자인 이랜드월드는 저렴하면서 트렌디하고 고품질로 초등학생 때 더데이걸즈, 신디키즈 등부터 현재 로엠, 미쏘, 스파오, 슈펜까지 별점 5점의 만족도로 이용하고 있습니다. 이러한 만족도는 이랜드월드 자체 경쟁력이 되었는데, 연예인 마케팅 비용에 투자하는 타 기업들과 달리, 품질에 투자해 실제 고객들 사이에서 신뢰도와 충성도를 확보했습니다. 실제 작년 영업이익은 160% 이상 성장한 약 2700억 원으로 역대 최대 수치를 기록한 것을 볼 수 있습니다. 패션의 품질에 보다 진심이면서 많은 고객들에게 저렴한 가격으로 구매의 기회를 주는 이랜드월드의 가치는, 제품의 불량률을 90% 감소시키고 안전성을 고려한 소싱으로 상품을 출시하고자 했던 저의 가치와 맞닿아 있어 더욱 함께 하고 싶습니다. 8. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 이내) [글로벌 소싱에 적합한 인재 : 소재실 경험과 생산 경험] 소재실에서 져지 소재 5개를 직접 제안하고 BT 후 컨펌한 경험이 있으며, R&D팀 근무 당시 16개 아이템을 직접 생산하며 베트남 공장과 소통으로 불량률을 90% 감소시켜 납기 내 출시한 경험이 있습니다. [매일 100건 이상 소재 트렌드 조사로 24SS 소재 100% 채택] 소재실 인턴 당시 24SS 맨투맨과 트레이닝 슈트에 적합한 져지 소재를 1주일 내 제안해야 했습니다. 오프라인 10개 매장과 매일 100건 이상 SNS 인플루언서들의 착장을 분석했습니다. 조사한 약 500개의 의상 중 맨투맨의 경우 90% 이상이 오가닉 면 100 혹은 면 90 이상이 쓰였고, 트레이닝 슈트 90%가 C/P 혼방 소재를 사용함을 파악했습니다. 이에 매일 200개가 넘는 스와치와 샘플, 매장 의류들을 만지며 럭셔리 브랜드에서 쓰이는 비슷한 핸드필과 착용감의 소재를 찾고자 했습니다. 트레이닝 슈트의 경우 몸에 달라붙지 않고 가벼운 착용감을 위한 200gsm 이하 중량으로 테리 혹은 양면지를 선별했습니다. 맨투맨의 경우 면 100의 테리나 양면지로 부드러운 촉감과 형태를 잘 유지하는 소재로 선별했습니다. 그 결과 인턴임에도 불구하고 제안한 져지 소재 5건 모두 100% 채택될 수 있었습니다. 이를 토대로 BT 의뢰를 위해 컬러 스와치와 함께 전달 후 BT 후 표면 퀄리티와 핸드필을 검사하고 샘플과 컬러칩 컬러를 라이트박스에 비교하며 가장 최적의 소재로 개발할 수 있게 기여했습니다. [생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소] R&D팀 근무 시 기획한 상품을 제작하는데 불량이 한 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있었습니다. 공장 담당자와 이메일 소통에서 글로 전달했을 때의 한계가 있음을 보고 문제를 해결하고자 수출 영업팀 3곳의 생산 관리 방식을 조사했습니다. 수정이 필요한 부분은 이미지, 사진을 통해 시각화해서 전달함을 알았고, 스크린이 10개 있는 회의실에서 공장 전체 라인 각 부분을 실시간으로 확인하며 공장 담당자와 소통하는 것을 파악했습니다. 이에 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했습니다. 패턴 수정, 컷팅, 봉제 준비, 봉제 등 단계별로 사진을 요청해 시각적으로 현재 진행 상황 및 퀄리티를 확인했습니다. 그리고 1주일에 3번 화상 회의를 진행했습니다. 헷갈리거나 복잡한 구성 등이 많음에 따라 실시간으로 정확한 이해를 돕고자 실제 샘플을 보면서 함께 논의하고 수정을 진행해 더블 체크했습니다. 회의 이후에는 회의 내용을 시각적으로 기록을 남기고 이메일로 전달하고자 샘플에 종이 마스킹 테이프를 직접 붙여 수정할 부분을 매직으로 마킹해 수정 후 예시 샘플을 사진으로 전송했습니다. 이러한 소통을 통해 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승함에 따라 결론적으로 불량률을 90% 감소시킬 수 있었습니다.
최종합격후기
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일단 모집 포스터는 이러합니다.. 저는 사실 겨방에 이걸 보고 뻥튀기즈와 같이 하고 싶다는 생각을 했는데 귀찮아서 미루고 있어써요 ㅋㅋ 그래서 개강하고 인간들아 이거 하자! 했습니다... 그랬더니 애들이 ㅇㅋㅇㅋ 가보자고. 해서 같이 하게됨 서류 선발대상 몇년 전에는 개인으로 모집하던데 작년인가부터는 팀으로 모집하더라고용 오히려 조아. 왜냐면 같이 하는게 덜 힘들고 재밌음. (마음맞는 인간들에 한해서.. 팀플은 몹시 힘드니까요) 나는 맨날 붙어다니는 인간들하고 ㄱㄱ해써요 (지수웅냐도 같이 하고 싶었는데 진차 아쉽게 이번에 휴학을 해서구리 ㅠㅠㅠ 다음엔 같이하쟈) 이 인간들이 아니었으면 매우 힘들었을 것이라고 예상. 왜냐 우리는 같은 학교, 같은 학년, 셋 다 자취러, 기 때문에 집이 다들 겁나 가깝거덩요 ㅋㅋ TMI. 회의하느라 맨날 새벽에 들어감 어쨌든, 결론은 저히는 자주보는 팀원, 원래 친한 팀원들이었습미다 지원 방법 지원 방법은 밑에서 설명해드리겠지만 1) 서류 작성 (지원서) 2) 2분 영상 을 제출하는 거 여써요.. 이건 밑에서 자세히 설명해드릴게용 활동 혜택 매월 활동비 우수팀 상금 임명장, 수료증 등등.. 위에 보면 나옵니다. (발대식을 다녀온 결과. 활동비는 20만원이고.. 경쟁률은 7:1이이었다고 합니다..~) 근데.. 그중에서 우리의 활동 혜택 중 제일 받고싶은거 명함이었음 ㅋㅋ 다른거 다 필요없고 간지나는 명함 냉큼 우리에게 주세요 간살간죽 (간지에살고간지에죽는여성들입니다.) 1) 지원서 ① 기본/인적/활동/SNS 먼저, 간단한 인적사항을 쓰는 지원서입니다 저희는 3명이었고,, 활동사항에는 3개월 이상 서포터즈, 기자단, 타 홍보대사 내용 을 적도록 되어있었어요! 그리고, 이를 보여줄 증명서류 가 필수였어요.. 꽤나 깐깐하죠? 봉사활동 안됩니닷. 그래서 우리 팀원들은 진짜 다른 활동 많이 했는데,, 증명서류가 딱 나오는게 많이 없어서 일단 팀장인 제꺼 두개 (서포터즈 2개)만 입력했답니당. 그래도 합격했으니 이정도도 괜찮나봐욧! 팀원 SNS 사항 에도 저희는 대외활동 계정을 따로 운영하지 않고 있어서 (본인은 했다가 잠시 접어써요 ㅎ,,) 셋 다 인스타 본계, 그리고 이 블로그 적었습니당. 그래도 나름 블로그 열심히 함요 나도,. 위 내용들도 물론 가점에 포함되지만 큰 영향을 미치는 것 같진않아요! (왜냐면 발대식때 다른 분께 들었는데,, 팔로우가 몇천인가 몇만인 분도 떨어졌다고 그랬거든요! 팔로워수는 중요치 않은 것 같습니다...........) ② 팀소개서 흠~ 모자이크가 좀 더럽죵? 스루 해주세요 ㅎ 자자 이게 본격적인것 같습니다.. 시작하기 전에, 저희는 팀소개서의 전체적인 컨셉을 통일 시키는데 집중했습니당 왜냐, 우리는 팀이름이 꿀벌효과니까 이를 중점으로 연결해서 설명하자! 입니다! (앗 그리고, 팀명을 지어주신 구리구리님께 감사의 말씀드립니다! 알라봉) ( 1) 지원동기 및 팀소개 - 저희는 팀명, 팀명에 담긴 의미, 우리의 한줄 포부 (팀명과 연결) - 우리가 국민연금에 관심을 가지게 된 계기 - 목표 - 마지막 다짐 앞뒤로 읽었을때 안끊어지고 연결이 잘되도록 무한 수정했씁니다.. 서로 피드백의 연속이랄까요 (2) 활동계획 의외로 칸이 작아서 저희가 쓰고 싶은 내용은 엄청 많았는데 간결하게 적을 수 밖에 없었어요. - 생각해둔 컨텐츠의 제목, 내용, 업로드 횟수, 전달방식 등으로 한줄 요약했습니다. - 영상 컨텐츠의 경우, 어떤 영상을 패러디할건지까지 자세하게 적었어요! 다른 분들 보시면 이게 시간이 제일 많이 걸렸다는데,,, 저희는 아이디어가 샘솟다못해 터져버려서 줄이는데 애먹었습니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하고싶은건 참 많은 우리~^^ (3) 팀원 소개서 - 우리 팀 간단 소개 - 우리팀의 장점 와랄ㄹ라 - 각 팀원 역할, 강점 아까 말했듯이 저희는 컨셉을 중점이랫죵 팀의 간단소개도 꿀벌의 육각형 집 우리 팀의 장점과 팀원의 역할도 꿀벌의 역할에 빗대서 썼어요! 우리팀은 이런팀이다!!!!!!!! 마구마구 어필해주세요!!!!!!!!!! 사실 우리도 솔직히 우리면 ㅇㅇㅇㅇ 아주가능임 마인드였어요 왜냐? 우리는 뭘 해도 재밌거든요!!!!!!!! 깔깔깔 여러분도 그런 마인드 장착하세요 넘어가서 영상 영상은 1-2분내로 제작 하고, 제작능력, 창의성, 활용성을 심사하신다고 햇음니다.. 아, 그리고 2분넘으면 얄짤없답니다!!!!!! 그래서 우리는 2분 따아아악맞춤 ㅋㅋ 줄이고줄여서 꽉꽉쓰기 주제는 ' 우리가 아는 국민연금은? ' 이었습니다.. 그래서, 우리는 재미 추구 인간들 + 우리(대학생?)가 아는 국민연금....(잘모를가능성농후) = 더글로리 패러디 + 대학생 관점 국민연금 오해 이런 느낌으로 갔습니다 아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거 공개한거면 다 준겁니다 아나 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 아낌없이 주는 긍지 저히는 이거 찍는데 재밌었어요 걍 우리끼리 연기하는게 웃기고 잘해서 어이없음의 연속이었음 저희 대본의 조금을 잘라왔습니다.. 저는 박연진이예요! 하하! 우리 첫 장면 깨알 국민연금 홍보대사 포스터 출연, 의도했음 아 연기하는거 왜캐웃김요 ㅠㅠㅠ 어쨌든 재밌었어요 그래서 이거 찍을때 "붙든 떨어지든 이거 완전 추억이다. 재밌다. 청춘이다." 이랬음 ㅋㅋ 맞당. 그리고 저희가 섬세하게 신경쓴건 대학교가 드러날수있는건 다 가렸어요! (규정에 있음) 그래서 영상 속에도 과잠, 포스터 안 대학교 이름 등은 다 모자이크 처리했습니다. 두근두근 . 저는 이때 알바중이라 카톡이랑 공지도 빠릿하게 확인 못했는데여 붙었다는거 보고 기절할뻔했씁니다. 정신을 잃고 말았읍니다........................... 왜냐면,,, 저히는 서류 일주일 전부터 불타게 준비해서 두근댔거든요ㅠ 근데 진짜 빡세게 준비하긴함^^^^ 두근세근네근.. 오백근!!!!!!!!!!!! 아니 왜 우리가 면접 첫번째인지 너무 떨리도라고요 ㅎ 으갸갹.. 면접 자........................... 면접은 3일준비했어요.............. 빡센여정시작 어차피 우리는 다들 학교앞에 살기때문에 맨날 붙어다녔습니다~!!~!~!~!~ 카페에 아무도 없는데 우리만 덩그러니.. 자자.. 일단 ① 예상 질문 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저희가 예상한 질문 + 이에 대한 질문의 답 16페이지 였습니다~~~~~~~ 으하하~~~~~ 네이버에 후기를 써주신 여러분.. 여러분의 질문을 처음부터 끝까지 긁어모아 절대 놓치지않겠다는 마인드로 모든 질문을 썼어요^^^ 저희는 크게 <팀관련 질문> <홍보/계획 관련 질문> <국민연금 지식 질문> <자소서 내 꼬리질문> 이렇게 나눠서 답변쓰고, 나누어서 암기했어용 왜냐? 너무 많으니까!!!!!!!!!!!!!!! <팀관련 질문> 팀원 소개 및 강점 어떻게 구성된 팀인가? 팀원 간 불화가 있는 경우 어떻게 해결할 것인가? 대외활동을 통해 배운 점 왜 우리팀을 뽑아야하는지 (차별점) 홍보대사로서 필요한 자질 1가지, 그 이유 전 기수 홍보 활동 중 기억 남는 것 / 문제점 등등등......... <홍보/계획 관련 질문> 국민연금 홍보대사가 다른 활동과 다른 점 국민연금 중 홍보하고 싶은 부분 준비하며 새롭게 알게 된 점 국민연금 SNS 장단점, 보완점 분석 국민연금 컨텐츠 중 기억남는 것 최근 유행 밈, 트렌드 국민연금 부정적 인식, 해결방법 우리 국민연금 활동 소개 등등 <국민연금 지식 질문> 기금 운용액 흥미, 홍보하고자하는 국민연금 국민연금과 다른 연금의 차이점 국민연금이란 국민연금 최근 동향 스튜어드십 크레딧 제도 국민연금 오해 + 진실 ESG 특이한 제도 등등 <자소서 내 꼬리질문> 생략 어쨌든 답변쓰느라 외우느라 힘들었져요 ② 국민연금 100문 100답 ........... 이건 꼭 보세요!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 이거 보면서 전공공부 다시하는 느낌이었습니다.. 물론 정책론, 법제론, 보장론 등등에서 봤지마는,,,,,,, 자세히 모른단 말입니다 ㅠㅠㅠㅠㅠ 이거 보면 다나와요 그래서 우리 몇시간동안 카페에 앉아서 서로 이해안가는 부분 설명해주고,......,ㅡ,,, 신기한거 있으면 이런거 있다 얘기해주고 외우게 하고,,,,,,, 네,,,,,,,,필수~!~!~!! (찡긋) 이러고 각자 열시미 외웠습니당!!!!!!!!!!!! . . . 대망의 면접 날 두근두근 꽤나 신나보이지만 매우 떨리는 우리 줌 면접이라고 밑에는 다들 잠옷바지예요 아주 웃긴거 아니냐고 ㅠㅠ (거의 뭐 정보 + 일상글) 그리고 배경화면도 자체제작으로 만들어써요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어쨌든,, 면접 질문 은 1) 간단한 팀소개, 팀원 소개, 우리를 왜뽑아야하는지 - 팀원소개X, 팀원이 구분되는 질문 안하심 - 팀원 줌 이름 팀명으로 통일 - 모든 분들이 준비하셨겠죠? - 저희는 팀소개할때 구호, 각 별명+OOO꿀벌 이라고 소개했어요 2) 셋다 같은 학교, 사회복지인가 3) 국민연금 SNS의 부족한 점 ㅋㅋ 우리의 예상질문 이거이거 내가 제일 공들인 분석질문이라고요~ 자세히 왈랄라 얘기하기! 4) 국민연금 중 청년에게 소개해주고 싶은 제도 5) 다른 팀과 차별화된 활동 이 뒤로 한달이 지나서 기억이 가물가물가물치 ㅠ.. 쨌든 짜잘하고 우리가 예상했던 질문들만 나왔어요!!!!!! 그리고 10분간 아주 빠르게 지나간 면접 급마무리~!~!~!!!! 마지막에 구호, 포부, 마지막 하고싶은 말까지 준비했는데 시간이 부족해서 하고싶은 말 다 못했어요 힝구 그래도 우리가 준비한 면접 질문중에 나와서 다행이라고 생각하고 잊었습니닷 야호 !! 합격 !! 행복해주거요 다음은 발대식 후기로 돌아와보겠습니다.. 인터뷰 - 긍지 님 https://blog.naver.com/florence140817/223070782761 ☘️ 제17기 국민연금 대학생 홍보대사 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 디자인/논문/AI 등 과제 퀄리티 높이는 사이트 모음 ✍️ 2025년 토익 응시료, 접수 방법, 시험 시간까지! 🚀 새학기, 청년도약계좌로 재정적 자유 준비하기! 🖥️ 대학교 족보 사이트 추천! 족보 뜻, 시험 족보 구하는 법 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[환경부] 탄소중립 서포터즈 4기 합격 후기
지난번에 기후환경리더 양성과정 합격 소식을 전해드렸는데요. 발대식과 중간고사 날짜가 겹쳐서 이번 기수에는 참가할 수 없게 되었습니다. 다행히 다음 기수에 참여할 수 있도록 배려해 주셨습니다. 아쉽지만 어쩔 수 없이 다음을 기약하기로 했습니다. 대신 다른 좋은 소식이 있답니다. 정말 열심히 준비했던 환경부 탄소중립 서포터즈 4기에 합격했습니다. 대부분의 대외활동이 포트폴리오 제출을 선택 사항으로 두지만 포트폴리오 없이 합격하기는 힘들다고 하더라고요. 저는 이번에 포트폴리오를 처음 만들어 봤는데 그동안은 운이 좋았었나 봅니다. 탄소중립 서포터즈에 지원하기 위해서는 3인~5인 팀을 구성해야 했는데요. 저는 링커리어라는 어플을 통해서 팀원을 모집했습니다. 따로 모집 기준은 두지 않고 팀원을 모았고, 다양한 구성을 위해 동일 전공자는 최대한 받지 않으려고 했습니다. 신기하게도 제 의도대로 모두 다른 전공을 가진 팀원들을 만나게 되었습니다. 대외활동에서 팀장으로 활동하는 것은 처음인데, 지금 생각하면 정말 겁이 없었습니다. 다행히 우리 팀원들이 저보다 경험이 많아서 수월하게 합격까지 오게 된 것 같습니다. 특히 팀원 중 한양대학교 환경 분야 박사 과정에 재학 중인 분이 있는데요. 따로 고민 상담도 해주시고 밥약도 해주셨답니다. (정말 든든합니다.....) 대외활동은 활동 자체도 물론 중요하지만 같은 목표를 가진 동료들을 많이 만날 수 있어서 정말 좋은 것 같습니다. 지원 과정 팀원 5명을 모집한 후, 지원서 작성을 시작했습니다. 지원서 양식은 아래와 같습니다. 📃지원서 양식 1. 탄소중립 서포터즈에 지원한 동기는 무엇인가요? 2. 팀 강점에 대하여 자유롭게 서술해 주세요. 3. 탄소중립 실천 계획 또는 제작하고 싶은 콘텐츠 등 팀 활동에 대하여 자유롭게 서술해 주세요. 각 질문의 글자 수 제한이 2000 자라서 처음엔 막막했지만 막상 써보니 5명에게 2000 자는 좀 모자란 것 같았습니다. 1번 문항에는 팀원별로 400자씩 각자 작성하여 제출했습니다. 2번 문항에서는 다양한 전공, 콘텐츠 제작 능력, 데이터 분석 능력 등 팀원들 각자가 가진 능력을 조합하여 시너지를 낼 수 있을 것이라는 내용을 어필했습니다. 3번 문항은 특히 신경을 써서 작성했는데요. 정말 구체적으로 sns 업로드 주기와 역할 분담, 활동 장소 등을 모두 정한 뒤 정리하여 제출했습니다. 지원서 작성을 위해 비대면 회의를 두 차례 진행했답니다. 저희 팀 이름은 이상한 탄소의 앨리스인데요. 팀원에게 아이디어를 처음 들었을 때는 마냥 웃기기만 했는데 계속 얘기하다 보니 정이 들어서 그대로 쓰기로 했습니다. 이상한 나라의 앨리스에 등장하는 인물을 하나씩 팀원에게 배정했는데요. 팀장인 저는 자연스럽게 앨리스가 되었습니다. 포트폴리오에는 제 사진에 앨리스의 머리 스타일이 붙어있습니다..ㅎ 당연하게도 1차 합격! 면접 서류를 합격하고 얼마 뒤가 면접이어서 또 바로 면접 준비를 해야 했습니다. 줌 회의를 두 차례 걸쳐 예상 질문과 답변을 작성했습니다. 아쉽게 면접에 불참하신 팀원 한 분이 면접관 역할을 해서 실제 면접처럼 연습하기도 했답니다. 저희가 실제로 받은 질문은 아래와 같습니다. 📢면접 질문 LIST 1. 3분 자기소개 2. 학기 중인데 발대식 등 공식 행사에 전부 참여 가능한가? 3. 이번 활동에서 역할 분담과 대표적인 콘텐츠가 무엇인가? 4. 각각 왜 이 '탄소중립' 서포터즈를 선택하고 지원했는가? 5. 참여했던 환경 관련 대외활동이 있는 사람은 그 활동을 말해주라(여러 명) 6. 팀장에게 커뮤니티로 사람을 모은 거 같은데 어떤 것을 중심으로 사람들 모았는가? 7. 서로 친목도에 문제가 있을 거 같은데 괜찮냐? 오늘까지 회의 몇 번 했는가? 8. 영상 제작도 가능한가? 9. SNS로 주로 활동하려고 하는 거 같은데 어떻게 계정을 운영할 것인가? 10. 블로그 운영자는 몇 명인가? 환경 주제인가? 아무래도 커뮤니티를 통해 만난 사람들이다 보니 그 부분에 대해 걱정이 많으셨는지 관련 질문을 많이 해주셨습니다. 하지만 저희는 네 차례의 회의를 이미 진행했고, 같은 우려가 있었기에 충분히 준비된 상태였습니다. 딱히 어려운 질문은 없었기에 수월하게 면접을 마칠 수 있었고, 당연히 최종 합격까지 했습니다. 인터뷰 - 모두24님 https://blog.naver.com/june032624/223423945088 🌿제 5기 탄소중립 서포터즈 지원하기 🌿 팀원 구하러 가기 🌿 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 🌿 대외활동 후기 보러 가기 🌿 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥 학기중에도 대기업 스펙 쌓자! 대기업 대외활동 모음.zip ✨대학교 족보 사이트 추천 모음! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 🏠 2025 청년주택 총정리! 청년 주택드림 대출 조건·혜택 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KB국민은행] KB라스쿨 고등 3기 서류 합격 후기
빛나는 첫걸음을 응원해! 삼성 드림클래스에 이어 이번엔 다른 멘토링 바로 "KB라스쿨" 후기를 가져와보았습니다! 활동비 도 가득하게 주는 KB라스쿨 이번에 입금 금액 보고 미소가 나오더라고요! KB라스쿨 은 국민은행에서 주관하는 멘토링 프로그램인데요. 모집 기간이 3일 남았지만.. 늦게라도 써봅니다! 블로그 끝까지 보시면 아시겠지만 이번 KB라스쿨 4기는 kb라스쿨 3기 지원 고1, 고2 지원 질문이 합해졌습니다! ❤️ 저는 고등학교 2학년 전담 멘토를 했습ㄴ디ㅏ. 일단 모집 공고부터 보실까요? 🎉🎈🎉 2024년 KB라스쿨 대학생 멘토단 4기 모집 공고 입니다. 많은 멘토링 프로그램을 해보았지만 고1, 고2, 고3 을 선택해서 하는 멘토링을 흔하진 않은데요. 이 점이 KB라스쿨의 장점이기도 합니다. 자신이 원하는 학년을 선택해서 할 수 있거든요! 그럼 간단하게 2023년 KB라스쿨 3기 질문 한번 보실까요? 사실 작년 KB라스쿨 이랑 이번 KB라스쿨 질문에 차이는 없습니다. 다만 한 질문이 더 늘어났어요! 그리고 작년에는 고1, 고2를 함께 지원 가능했는데 이번에는 완전히 고1, 고2, 고3 하나만 선택할 수 있더라고요. 참고하세요! 그럼 일단 작년 질문과 제 지원서 살짝 공개하면요 먼저 고1 전담 멘토 지원 부분 입니다. 1. KB라스쿨 지원 동기와 이번 활동을 통해 이루고자 하는 목표를 작성해주세요. (400자) 제가 겪었던 일 중심으로 솔직하게 썼습니다! 2. KB라스쿨에서 지원하는 학습 영상 및 모의고사 등을 어떻게 활용할 계획인지 작성해주세요. (400자) 대학생이 되고 난 후 다시 고등학교 1학년으로 되돌아 갔을 때 생각해보면서 작성했습니다! 3. 비대면 멘토링 활동에서 발생 할 수 있는 어려움과 그 상황에서 멘티를 독려할 수 있는 방법을 작성해주세요. (400자) 삼성 드림클래스 경험이 있어서 그때 경험을 살려서 작성했습니다! 그리고 '칭찬' 키워드를 썼는데요. 지원자 분들마다 자신만의 스킬이 있겠죠? 다음은 고2 전담 멘토 지원 부분 입니다. 1번 지원동기는 같아서 그대로 썼습니다. 다만 2번, 3번은 살짝 달라서 새로 써보았네요. 1. KB라스쿨 지원 동기와 이번 활동을 통해 이루고자 하는 목표를 작성해주세요. (400자) 고1 1번이랑 같아서 그대로 썼습니다. 2. KB라스쿨에서 지원하는 학습 영상 및 모의고사를 활용한 학습계획을 세부적으로 작성해주세요. (400자) 이것도 정말 솔직하게 제 경험을 썼고 성적이 완전 떨어진 경험을 기반으로 고3 때 어떻게 공부를 했는지 생각해보면서 KB라스쿨 에서 지원하는 학습 영상 및 모의고사 활용방법을 썼습니다. 3. 멘티의 활동을 독려하고 꾸준하게 참여시킬 수 있는 방법은 무엇이 있을지 작성해주세요. (400자) 이 부분은 처음에 눈에 띄게 써보았는데요. 실제로 제가 멘토링 할 때 항상 멘티들에게 질문해요. 일상적인 대화의 중요성을 썼습니다! 😎 이까지가 KB라스쿨 3기 지원서였고요. 이제 KB라스쿨 4기 지원서를 볼까요? 이번에는 작년 3기 지원서가 합해졌습니다. 본격적인 지원서 작성은 15번 부터 시작되고요. 앞부분은 다 인적사항 등 작성하는 거니까 간단합니다! 먼저 첫번째 항목입니다. 첫 번째 항목 작년 3기 고1, 고2 2번이랑 동일하네요. 다만.. 글자수가 확 늘었습니다.. 두 번째 항목 이거는 작년 3기 고2 3번 질문이네요. 역시 글자수가 늘었습니다.. 세 번째 항목 가장 중요한 지원동기 입니다. 이거 역시 글자수가 늘었네요. 빨간 글씨로 심사 중요 항목 이라고 적혀 있으니 저 같으면 800자 가득 채워서 적을 것 같습니다! 네 번째 항목 이 질문은 새로운 질문이네요 본인의 장단점을 적으라고 합니다. 멘토링에 필요한 점을 적으면 되겠죠? 대부분 아시겠지만 단점을 적으려면 장점으로 승화시켜야 한다는 점! 이거 역시 심사 중요 항목 이니까 꼼꼼하게 작성해보아요 다섯 번째 항목 이건 멘토 본인이 멘토링에서 어떤 점을 중요시하는지 순위 입니다. 멘티 지원서를 보니까 똑같은 항목이 있더라고요. 아마 멘티에 맞춰서 매칭 해줄 것 같아요~ 🍕 합격 소식 순서입니다. 지원서를 다시 한번 돌아보니까 면접 때 질문도 되짚어보았는데 면접 때 저는 자소서 기반으로 나오진 않았더라고요.. 이제 KB라스쿨 서류 결과가 나오면 면접 때 질문 간단하게 올려보겠습니다! 궁금하신거 있으시면 편하게 댓글로 물어봐주세요! 공감이랑 댓글로 활동비 또는 자소서 질문과 메일 남기시면 금액과 요약본 보내드리겠습니다 KB라스쿨 고등 지원하시는 분들 좋은 소식 있기 바라겠습니다! 인터뷰 - 호야 님 https://blog.naver.com/wlgh6199/223362992889 🎮 KB라스쿨 고등 사업 5기 멘토 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥 학기중에도 대기업 스펙 쌓자! 대기업 대외활동 모음.zip ✨대학교 족보 사이트 추천 모음! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 🏠 2025 청년주택 총정리! 청년 주택드림 대출 조건·혜택 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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