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[삼성디스플레이] 2024년 하반기 3급 신입사원 채용 공고

삼성디스플레이

기업정보기업정보 더보기
기업형태
대기업
접수기간
2024.09.04 ~ 2024.09.11
채용형태
신입
모집직무
기획/경영, 마케팅/광고, IT/개발, 생산/제조, 연구/R&D, 금융, 교육
학력
대학졸업(4년) 이상 · 졸업예정자 지원 가능
급여
회사 내규에 따름
근무지역
경기 용인시 기흥구, 충남 아산시, 충남 천안시 서북구
홈페이지
https://www.samsungcareers.com/hr/?no=18568

상세내용

[삼성디스플레이] 2024년 하반기 3급 신입사원 채용 공고


[접수기간]

2024.09.04 ~ 2024.09.11


[전형절차]


지원서 접수 - 직무 적합성 평가 - 직무적성검사(2024년 10월 중) - 면접(2024년 11월 중) - 건강검진(2024년 12월중)


[모집 직무]

연구개발

공정기술

설비인프라기술

경영지원

영업마케팅


[공통지원자격]

공통지원자격

2025년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분

(2025년 1월 ~ 2월 입사 가능한 분)


해외여행에 결격사유가 없는 분(남자의 경우 병역필 또는 면제자 등)

※ 군복무 중인 경우 2024년 12월 31일까지 전역 예정인 분


영어회화자격을 보유하신 분(OPIc 및 토익스피킹에 한함)



[지원 안내]

ㆍ삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에 로그인하여 지원서를 작성하시면 됩니다.

ㆍ지원서는 9월 11일(수) 오후 5시(한국시간)까지 제출하셔야 합니다. 마감일은 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상되오니, 마감일 이전에 충분히 여유를 가지고 등록하여 주시기 바랍니다.


[기타 사항]

ㆍ국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.

ㆍ다음 사항에 해당되는 분은 내부규정에 의거하여 우대합니다.

     1. 중국어자격 보유자 : 필기 BCT (620점 이상), FLEX 중국어 (620점 이상), 新HSK (新 5級 195점 이상), 회화 TSC (Level 4 이상), OPIc 중국어 (IM1 이상)

     2. 공인한자능력자격 보유자 : 한국어문회 (3급 이상), 한자교육진흥회 (3급 이상), 한국외국어평가원 (3급 이상), 대한검정회 (2급 이상)

     3. 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자


ㆍ지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 학위증명서 등 관련 서류 미제출 또는 허위 서류 제출 등의 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ지원서 제출시 선택한 지원 학력 및 전공 계열을 기준으로 향후 전형이 진행되며, 최종 합격시 처우가 결정됩니다.

ㆍ전형단계별 결과는 삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에서 확인하실 수 있습니다.



[삼성디스플레이] 2024년 하반기 3급 신입사원 채용 공고
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기업정보

삼성디스플레이

삼성디스플레이

대표자명
이청
설립일자
2012-04-02
기업형태
대기업
상세업종
표시장치 제조업

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삼성디스플레이 지원·합격 스펙

삼성디스플레이 채용 공고에 지원한 437명 기준

학교

  1. 1경희대학교8.3%
  2. 2고려대학교(서울)5.2%
  3. 3한양대학교(서울)4.5%
  4. 4중앙대학교4.5%

전공

  1. 1경영학12.4%
  2. 2화학공학6.7%
  3. 3신소재공학5.6%
  4. 4기계공학5.6%

연령

  • 25세 미만32.8%
  • 25~26세41.7%
  • 27~28세15.6%
  • 29~30세6.2%
  • 30세 초과3.7%

관심직무

  1. 1기획/전략/경영12.5%
  2. 2반도체/디스플레이12.5%
  3. 3연구개발/설계12.2%
  4. 4마케팅/운영/홍보10.3%
  5. 5생산/제조8.7%
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  • 순천향대학교 / 전기공학과 / 학점 4.19 / 오픽: IM2 / 미국인턴 1년 / 사기업 서포터즈 1개, 공기업 서포터즈 1개 ,진로동아리, 학생회 및 과대표, 교외 은상 수상

    이 글은 삼성디스플레이 연구개발 직무에 지원한 합격자의 실제 경험을 바탕으로 작성된 자기소개서입니다. 미국 TDS 인턴 경험에서의 패널 불량 분석 사례, 전기공학 기반 회로 이해와 딥러닝 데이터 분석 연구, ESG 관점에서의 품질관리 인식 등을 통해 하드웨어 이해력과 데이터 기반 문제 해결 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 현장 경험을 제품 설계 개선과 수율 향상으로 연결한 점이 강점입니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 삼성디스플레이를 지원한

    2026 상반기

    삼성디스플레이

    연구개발

  • 지거국 / 메카트로닉스 / 학점 3.6/4.5 / 오픽: IM1 / 학부연구생, 공모전 장려상 / 기타: 6시그마 GB,BB

    이 글은 삼성디스플레이 공정기술 직무 합격자의 실제 자기소개서입니다. 공정 이론 학습 → 프로젝트 경험 → 수율·생산 안정화 기여 흐름을 어떻게 자소서에 녹였는지 참고해보세요. 👉 공정기술·엔지니어 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인하세요. 1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) [준비된 엔지니어] [끊임없이 변화하는 디스플레이 기술의 선두에서 공정 혁신과 안정화를 이끄는 엔지니어가 되겠습니다] 매년 IMID에서 롤러블, 폴더블, 스트레처블

    2025 상반기

    삼성디스플레이

    공정기술

  • 지거국 / 전자공학부 / 학점 3.95/4.5 / IM2 / 공정프로젝트 1회

    1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자) 디스플레이 기술은 소비자들이 변화의 흐름을 가장 직접적으로 경험하는 분야로, 혁신적인 제품 개발이 특히 중요하다고 생각합니다. 예를 들어, 독특한 디자인의 롤러블 OLED를 선보이거나, IMID 2024에서 자연 풍경을 스트레쳐블 디스플레이로 생생하게 표현한 다양한 시도는 저에게 큰 감명을 주었습니다. 저는 연구실에서 탄소나노소재를 활용하여 경량 디스플레이 패널의 내구성을 높이는 연구를 수행했습니다. 이 과정에서 제조 공정의 변화나

    2024 하반기

    삼성디스플레이

    연구개발

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