한샘
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.04마감일2024.09.30
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울 송파구, 경기 고양시 덕양구, 대구 수성구, 전북특별자치도 전주시 덕진구, 부산 해운대구
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[한샘] [신입] 홈퍼니싱 영업직(SC) 채용연계형 인턴
[모집분야]
홈퍼니싱 영업직
[접수기간]
09월 04일 ~ 09월 30일
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 영업 직무에 도전하는 이유와 한샘 SC 직무에 지원한 동기를 작성해주세요. [한샘의 고객을 위하여] 제가 영업 직무에 도전하는 이유는 다양한 사람들을 만나는 것을 좋아하기 때문입니다. 다양한 활동에서 사람들과 소통하는 것을 선호합니다. 대학교 시절부터 다양한 외부활동을 통해 사람들과 연을 쌓았습니다. 동아리활동, 아르바이트 활동을 수행하면서 적극적인 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. 특히 패밀리레스토랑에서 근무하면서 영업력에 소질이 있다는 것을 알았습니다. 판매해야 하는 메뉴가 있었는데 고객들에게 맞춤형으로 설명함으로써 판매 실적이 높았기 때문입니다. 매달 뽑는 '판매왕'에 선정된 적도 있습니다. 이러한 제 경험을 살려 한샘의 고객들에게 한샘을 경험할 기회를 제공하고 싶어서 지원하게 되었습니다. 특히 한샘의 sc직군은 고객 입장을 이해하며 그들을 위하는 업무를 수행하기 때문입니다. mz세대를 겨냥한 디자인을 활용하는 등 고객의 요구사항을 반영해 제품을 출시하는 한샘의 따뜻함과 편안함을 더 많은 고객에게 선사하고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 도전적인 목표에 도전한 경험(성공 혹은 실패)을 통해 무엇을 얻었는지 작성해주세요. [타겟분석을 통한 프로젝트 진행] 건국유업과 연계해서 진행한 마케팅 프로젝트에서 대상을 수상한 경험이 있습니다. 건국유업의 멸균우유의 특성인 '유통기한이 길다'라는 점을 가장 잘 타겟팅할 수 있는 타겟을 찾고자 했습니다. 그래서 성별, 연령대, 관심사 등을 기준으로 크게 5개의 타겟을 선정한 후 각 타겟층에 대해 조사를 했습니다. 다양한 설문조사 자료들을 참고해 추려진 타겟층을 대상으로 fgi를 진행하는 방식으로 타겟을 선정했습니다. 그 결과 한번사서 오래먹는 것을 선호하는 2030 1인가구의 니즈를 멸균우유가 충족시킬 수 있다고 판단했고 해당 타겟층을 위한 마케팅 방안을 기획했습니다. 2030이 가장 많이 활용하는 유튜브를 플랫폼으로 선정해 인터랙티브 광고 캠페인 등을 기획했습니다. 해당 경험을 통해 타겟 고객을 선정하는 법과 고객이 원하는 니즈를 파악하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다. 이 과정에서 배운 점을 활용하여 한샘에서 고객 맞춤형 영업사원이 되고자 합니다. 3.한샘 입사 후 3년 내 이루고 싶은 목표를 작성해주세요. [한샘을 트렌디한 기업으로] 한샘은 '무브비'라는 리클라이너 쇼파 제품을 활용해 mz세대의 구매를 유도하고, 프리미엄한 호텔침대 제품을 활용해 mz세대의 니즈를 충족시키고 있습니다. 가구와 인테리어에 관심이 많은 mz세대의 한 축으로서 제가 그들의 시각으로 회사를 바라보면서 한샘을 트렌디한 기업으로 만들고 싶습니다. 이를 위해서 3년 내에 두 가지 구체적인 목표를 달성할 것입니다. 우선 첫째로, 한샘의 디자인파크에 방문하는 mz세대의 절반 이상이 가구를 구매하도록 영업하고자 합니다. 타겟고객의 니즈를 파악해 그들이 원하는 가구를 추천해 구매까지 이어질 수 있도록 책임지겠습니다. 다음으로, mz세대를 한샘의 충성고객으로 만들고자 합니다. 가구를 구매하는 고객에게 구매 이후에도 신경을 써서 한샘에 다시 방문하고 싶게끔 노력할 것 입니다. 구매이후에도 고객이 가구를 이용하면서 불편함을 느끼지 않을 수 있도록 관리하겠습니다. 이를 통해 3년 내 한샘을 mz세대 가구 트렌드로 만들고 싶습니다.
1. 본인이 생각하는 한샘 SC직무의 가장 큰 장점 1가지를 선택하고, 그 이유를 작성하시오. <코로나 19 팬데믹 위기에서 기회를 창출해 나아가다.> 제가 생각하는 한샘 SC직무의 가장 큰 장점은 오늘보다 내일이 더 기대되는 점입니다. 코로나 19 팬데믹 사태가 지난해에 이어 올해도 기승을 부리는 가운데, 비대면 사회는 한샘의 새로운 기회로 자리잡았습니다. 비대면 집콕 문화, 재택근무가 차츰 자리를 잡아가는 과정에서 주거 공간의 틈새시장을 선점해 나아갈 수 있습니다. 기존의 인테리어를 새로운 근무 환경, 주거 환경 등으로 바꾸어 나아가려는 수요가 증가하면서 가구와 패브릭 수요가 증가하고 있습니다. 이에 따라 가구, 패브릭 물품 교체의 바람이 불고, 한샘의 전문 제품에 관심을 가지는 소비자가 늘어나고 있습니다. 코로나 19 사태는 역설적으로 한샘 SC직무에게 좋은 역량을 펼칠 수 있는 기회입니다. 더 많은 소비자를 마주하고, 가구와 패브릭을 선보이면서 주거 공간의 혁신을 선도할 수 있습니다. 또한 SC직무는 개인의 역량에 따라 능력 중심의 성과를 추구할 수 있어, 영업력에 강점을 드러낼 수 있는 저에게 두 번째 장점이기도 합니다. 소비자가 먼저 찾는 SC직무, 한 번 더 기억에 남는 SC직군 정민영으로 자리잡겠습니다. 2. 영업직을 선택하게 된 계기를 본인의 경험을 바탕으로 작성하시오. <정적인 분위기에서 동적인 분위기로 자리매김하다.> 제가 영업직을 선택하게 된 계기는 정적인 분위기보다 동적인 분위기를 추구하기 때문입니다. 일방적으로 소통하는 사무/행정 업무보다, 다양한 활동에서 사람을 만나는 편이 좋습니다. 그래서 군 복무 이후 외향적인 활동을 추구하기 시작했습니다. 주로 외부에서 사람들과 어울리며 봉사활동, 홍보대사 활동 등을 수행하고 적극적인 태도를 보였습니다. 또한 시중은행의 인턴십과 보험설계사 근무를 통해 영업력에 소질이 있다는 것을 알았습니다. 고객 앞에서 대범하게 영업 기질을 발휘하고, 친절함과 성실을 바탕으로 영업 실적을 쌓아나갈 수 있었습니다. 보험설계사 영업은 한샘의 SC직무와 매우 비슷하다고 생각합니다. 같은 영업직이지만, 고객과의 만남부터 사후 관리까지 철저히 관계를 이어가는 것이 중요합니다. 한 번 맺은 고객과의 인연을 평생으로 생각하고, 상품에 문제가 생길 시에 사후 리스크 관리도 책임집니다. 보험설계사 영업을 통해 영업직이 천직이고 자신감을 나타낼 수 있었습니다. 그리고 앞으로도 이 분야에서 최고가 되고 싶은 마음가짐을 다졌습니다. 3. 한샘에 지원한 이유와 입사 후 포부에 대해 작성하시오. <고객과 10년, 20년을 내다보는 큰 그림을 그려나가겠습니다.> 한샘의 SC 직군은 현재보다 미래를 그려나가는 직무라고 생각합니다. '영업'은 카드 결제를 하는 순간이 끝이 아닌 새로운 시작입니다. 고객에게 현재의 순간은 주거 환경 니즈를 분석해 만족을 선사합니다. 미래에는 고객의 가구 현황, 새로운 니즈 등을 파악해 세련된 주거 디자인을 선보이겠습니다. SC직군은 가구를 통해 디자인을 그리고, 디자인을 통해 고객에게 따뜻한 분위기를 선사할 수 있는 희망찬 직무라 생각합니다. 은행, 보험과 관련 직무에서 무형의 금융 영업력을 바탕으로, 이제는 눈으로 확인할 수 있는 경쟁력을 선보일 수 있습니다. 고객을 처음 만나는 순간, 빠른 시간 내에 고객의 니즈와 핵심을 파악하여 상황에 맞는 영업 전략을 펼칠 수 있습니다. 디자인파크에 방문한 고객을 맞이하는 순간, 한 번 만난 고객은 쉽게 놓치지 않겠다는 마음가짐으로 영업에 임하겠습니다. 특히 지역 아파트, 부동산 시장과 연관지어 보금자리의 리모델링을 면밀히 분석하겠습니다. 지속적인 주거 환경을 분석해 현재와 미래를 모두 내다보는 혜안을 발휘하겠습니다.
본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능) 산업을 이끄는 최고의 기계 엔지니어가 되어 인류 생활의 편의를 더하고자 합니다. 최고의 엔지니어가 되기 위해서는 업무와 환경이 가장 중요하다고 생각하며 현대엔지니어링이 최적의 기업이라 생각하는 이유가 두 가지 있습니다. 첫번째로 매우 큰 규모의 open system을 다루기 때문입니다. 큰 규모의 산업은 다양한 분야의 엔지니어와의 협업은 필수입니다. 지금까지는 기계공학이라는 카테고리만 집중했다면 현대엔지니어링에 입사한다면 많은 필드의 현직자들과 소통하며 커리어의 지평을 넓힐 수 있을 것이라 생각합니다. 단순히 규모도 엄청날 뿐더러 기상현상, 기온과 같은 외부환경에 노출되어 영향을 받는 거대한 장치를 다뤄볼 수 있다는 점에서 노련한 엔지니어가 될 수 있을 것이라 생각합니다. 또한 산업이 창출되는 공간인 플랜트를 설계하면서 대한민국을 넘어서 세계의 산업을 이끌고 인류의 생활편의를 향상시킬 수 있으리라 생각합니다. 하지만 이는 국내의 많은 건설사들도 마찬가지일 수도 있습니다. 두번째로 국내 EPC 기업 중에서도 설계에 특화 되어있다는 점입니다. 매번 새로운 모델을 상세설계하고 이를 직접 적용시키면서 얻는 경험은 엔지니어에게 가장 값진 것이라고 생각합니다. 응용유체역학 수업에서 혈관 모델링과 머신러닝으로 심혈관질환 예측을 해보았습니다. 실제 혈관과 최대한 비슷하도록 레퍼런스를 찾고 모델링을 하는 과정에서 많은 지식을 얻었다고 생각합니다. 그러나 L사의 정비팀에서 인턴으로 근무했을 때는 새로운 시도를 하기보다는 설비 보전에 초점을 맞췄기 때문에 모든 업무가 대체적으로 최적화가 되어있었고 경험과 지식보다는 매뉴얼에 의존하는 느낌이 강했습니다. 설계에 특화된 곳에서 일하며 엔지니어의 좋은 경력을 쌓아가고 싶습니다. 현대엔지니어링 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능) 다양한 종류의 것에 대한 탐구심 때문에 기계설계 직무에 지원했습니다. 물론 배관도 여러가지 종류가 있겠지만, 고정기기나 회전기기들은 열교환기, 히터, 보일러, 컴프레서, 펌프, 블로어 등 다양한 종류의 기계들이 있습니다. 학부연구와 공모전, 두 번의 인턴 경험을 통해 하나만 공부해 나가는 것보다 다양한 기계들의 복합적인 시너지가 나오게끔 하는 것이 더 적성에 맞다는 것을 알게 되었습니다. 기계 종류 하나하나마다 고려해야할 다양한 변수들이 있을 것이고 그것들을 고객의 needs에 맞게끔 설계하는 것에서 보람을 느낄 것 같고 기계설계 직무에 지원하게 되었습니다. 현대 엔지니어링의 기계설계 직무는 두 가지 측면에서 다른 지원자들과 비교우위를 가지고 있다고 생각합니다. 첫번째는 산업 현장에서의 경험입니다. 두 번의 방학동안 산업체에서 인턴십을 진행했습니다. 특히 L사에서는 석유화학 플랜트에서 근무를 했습니다. 따라서 어느정도 업무에 대한 이해도가 있습니다. 디테일한 부분은 아니더라도 큰 틀에서 어떤 산업인지 이해하고 있기 때문에 비교적 빠른 교육훈련이 가능할 것입니다. 또한 회사와 업무에 대한 충성도도 잘 알지 못하는 상태에서 들어온 다른 신입사원들과는 다를 것입니다. 두번째는 많은 분야의 경험을 통한 커뮤니케이션 능력입니다. 플랜트는 배전, 배관, 기계, 건축, 토목 등 많은 영역에 걸쳐있기 때문에 벽한 업무수행을 위해서는 전 분야를 아우를 수 있는 소통능력이 중요합니다. 한샘 인턴시절에는 품질검사 자동화 업체 I사의 기술영업담당과 메일을 나누며 팀에 기술고문 및 파일럿 테스트를 진행했으며, 공모전에서는 앱 개발이라는 새로운 분야에서 팀장으로서 팀원들을 중재를 했습니다.
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드디어 인턴 최종 합격 후기를 들고 온 블로그 주인장입니다 :) 휴.. 진짜 드디어.. 최종 합격 수기를 작성하는군요.. 제가 합격한 기업은 반도체 파운드리 회사인 DB하이텍 입니다! 🤓DB하이텍 자세히 알아보기❣️ https://dbhitek.com/kr/default.asp 💚DB하이텍 채용 페이지💚 https://dbhitek-recruit.com/ 이 자리를 빌어 공고 공유해주신 회장님께 감사 인사를.. 때는 바야흐로.. RT 대화방에 올라온 채용 공고를 확인하던 날.. 너무 좋은 기회인 것 같아서 냅다 서류를 작성했던.. 기억이 있네요ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 이때 제가 LG엔솔 채용 전형도 병행하고 있었을 때라 정신이 좀 없었는데요. 그래서 지원서도 제출 마감일 당일에 막 얼레벌레.. 하면서 작성했던 기억이 있습니다〒▽〒 이 두 기업만 넣은 게 아니라, 탈락할 최악의 상황을 가정하고 또 가정해서 (서탈, 인적성 탈, 1차 면탈, 최종 면탈 다 경험해봐서 탈락 아무렇지 않음.. ㅇㅇ..) 다른 기업에도 자소서랑 이력서, 포폴 수정해서 제출하고 그랬습니다.. 또륵.. 그래도 지금은 합격해서 마음 편해요! 완전! 본격적인 시작에 앞서, 저의 스펙은 다음과 같습니다. 참고로 어학 및 자격증은 없는 상태입니다. 수상 같은 경우에는 기관에서 주최하는 공모전 입선 경험은 없고, 연합 동아리나 대외활동에서 작게 시상하거나 우수 활동자로 선정된 정도이니 참고 부탁드릴게요! 이화여자대학교 심리학과(경영학부 복수전공 03년생(무휴학 올해 4학년) 학점: 4.14/4.5 대내외활동 약 20개 (학생회 2년, 동아리 4회, 학회 1회, 공모전 4~5회 출품) 팀장/운영진 3회 봉사활동 80시간 ✍️DB하이텍 지원서 작성 HR 커리어 출발점을 DB하이텍 인턴으로 시작해보는 게 나쁘지 않을 것 같다는 생각이 들었습니다. 채용 공고를 읽어 보고 HRM과 HRD를 폭넓게 경험할 수 있을 것 같다고 판단했거든요ㅎㅎ 서류를 제출할 때 제가 특히 신경썼던 부분은 활동 입력란 과 포트폴리오 였어요 :) 활동 입력 컴퓨터 활용 능력 수상 경력 교육 이수 사항 학내외 활동(직위 또는 역할) OS는 엑셀, 워드, PPT, 일러스트레이터, 포토샵, 노션 이렇게 6가지 상-중-하 알아서 적절히 작성했고, 수상은 동아리나 대외활동 하면서 상 받은 걸로 채웠습니다! 전 공모전 출품 경험은 있지만, 수상 경험은 없기에.. 우잉.. 교육은 KMOOC으로 DEI 관련해서 자발적으로 수강한 강좌 입력해주었어요! 그리고 학내외 활동! 조금 더 신경써서 작성했습니다ㅎㅎ 제출하는 포폴?이라고 하는 게 사실 PDF 1장만 내면 되는 거라 제가 여태까지 열심히 걸어온 대학생활 3년간의 여정을 다 보여주기에는 한계가 있는 거예요.. 그래서 저의 뚱쭝한 경험들은 학내외 활동 입력란에 적는 것으로 합의를 봤습니다! 한 게 워낙 많아서 다 적지는 못하고 HR 또는 채용 공고상 업무와 어느 정도 연관이 있을 것 같다고 판단되는 것들 위주로만 작성 해주었습니다. 그리고 각 활동별로 어떤 역할을 맡았는지 한 줄 정도로 간략하게 작성했고요! 온라인 커뮤니티 I '유진의 기록장' 블로그 운영 기타사회활동(봉사활동 관련) I 기업 관계자 대상 플로깅 캠페인 인솔 및 운영, 사무보조, 전산입력, 서류정리, 행사 운영 보조 등 봉사활동 7개 기타사회활동(대내외 활동 관련) I 역검 크루 서포터즈, 비긴랩 HR 부트캠프, 코멘토 HR 부트캠프, 과 학생회 디자인 팀장 동아리활동 I 퍼실리테이션 연합 동아리, 연합 인사 학회, 실무자 컨택 연합 동아리, 프레젠테이션 연합 동아리 팀 프로젝트 I 인적자원관리 'AI와 경력관리', 조직행위관리 '기업 LINE으로 보는 하이브리드 워크' 포트폴리오 자신을 대상으로 가상의 인터뷰를 한다고 생각하고 자기소개를 PDF 1장으로 만들어야 했어요! 가상의 인터뷰라고 하니까 뭔가 굉장히 참신하고 멋드러진 걸 만들어야만 할 것 같은.. 그런 압박감이 생기더라고요?? 그래서 고민하다가 그냥 담당자분들 보시기 편하게 깔끔한 디자인으로 승부봤습니다,, 너무 많은 글자와 요란한 디자인은 오히려 잘 안 읽힐 것 같고, 적당히 나 자랑하면서 핵심만 들어갈 수 있게 한 페이지로 압축했어요~ DB하이텍 키컬러 뽑아준 다음에~ DB하이텍(업무든 인간관계든)에 기여할 수 있는 장점 굵직하게 4가지, 인턴으로서의 포부 한 마디, 해시태그 활용, 운영하는 계정(블로그, 인스타그램)까지 삽입해주었습니다. 기존 포폴에서 엄청난 수정을 가하지는 않았어요! 그냥 딱 깔끔 그 자체,, 자기소개서 HR 직무에 필요한 역량 중 본인이 가진 강점을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 것들을 했는지 설명하십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 이때 엔솔 자소서 쓴 지 얼마 지나지 않은 시점이라 단 한 문항, 최대 600자 입력이 얼마나 달콤하던지.. ㅠㅜ 그래도 대충 쓰면 안 되니까 저 600자 안에 최대한 어필하고자 하는 핵심 경험들 꾸역꾸역 넣어주었습니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 소제목 달아주고, 제가 가지고 있는 능력과 역량, 그것들을 발휘한 경험 크게 2가지, 그리고 이러한 강점을 유지하고자 HR 관련으로 수행한 활동들까지 작성하면서 HR 실무를 수행하기에 왜 적합한 인재인지 드러내고자 했어요. 마무리로 DB하이텍에 인턴으로서 어떻게 기여하고 싶은지까지! 써주었습니..댜..... 그리고 결과는 합격! 동시에 대학내일 이후로 다대다 인턴 면접은 또 오랜만이라 걱정이 되더라고요;; 그래도 합격해서 기분 좋았습니다ㅎㅎ 면접 가보자고! 📄DB하이텍 면접 준비 결론부터 말씀드리자면, 사실 그렇게 열심히 준비 안 했어요. 음.. 6월 8일에 서류 제출하고, 9일 오후 6시 쯤에 합격 메일 도착, 12일 목요일 오전에 면접.. 이 흐름이었는데, 저 9일부터 12일 사이에 제가 굉장히 마음 졸이며 엔솔 결과를 기다렸을 때라 하이텍 면접이 손에 잘 안 잡혔어요.. 시험기간이기도 했어서 전공/교양 공부하고.. 멘토링, 체험단, 과제 등등 하다 보니 이 면접 준비가 계속 후순위로 밀리는 거예요.. 이러면 안 되는데.. 과거의 나 진짜 반성하도록. 그래도 엔솔 면접 본 지 오래 지난 시점이 아니었기에 어느 정도 기본 면접 틀?은 갖춰져 있는 상태였어서 면접 보기 전날 닥스로 혼자 사부작사부작 준비하고.. 네.. 아주 고독하게.. 그랬습니다,,,,, 엔솔 면접 준비할 때 구글 닥스 기준으로 한 15~17페이지? 정도 사용됐는데, 제가 이 페이지들 그대로 복붙해서 하이텍 면접 준비했거든요. 하이텍 지원할 때 제출한 서류 기반으로 GPT한테 면접 질문 뽑아달라고 부탁하고, 1분 자기소개랑 성격/업무 장단점, HR 직무 희망 계기 등 필수로 물어볼 것 같은 질문들 위주로 준비 했습니다. 다대다에 30분 면접이라 개인 질문도 별로 안 들어올 것 같아서 여태 준비한 인턴 면접 중에서 가장 효율적으로 준비한 것 같네요! 그리고 채용 브랜딩 관련해서도 뭔가 질문 들어올 것 같아서 DB하이텍 채용 페이지 어떻게 개선해갈지 아이디어 1~2개, HR 인사이트 2~3개 정도 깊게 말할 수 있도록 대비했습니다 ( •̀ ω •́ )✧ 찾아 보면서 되게 놀랐던 것 중 하나는, DB하이텍 채용 페이지가 생각보다 훨씬 더 체계적으로 디자인되어 있다는 사실이었어요! 체계적이고 꼼꼼한 직무별 인터뷰부터 흥미로운 사내 프로그램까지 e스포츠 대회인 하이챔, 요리 대회인 하이쿡, 사내동호회 등등 건강하고 즐거운 조직문화 프로그램이 정말 잘 형성되어 있더라고요ㅎㅎ 이런 거 홍보 진짜 잘하면 지원자들한테 어필 정말 잘 될 것 같다고 생각하면서, 해당 부분을 적절히 반영한 매력적인 채용 공고와 전반적인 채용 브랜딩 구상을 어떻게 하면 좋을지도 추가로 생각해보는 기회가 되었습니다! 💻DB하이텍 면접 후기 줌으로 보는 면접이라 집에서 편하게 봐도 됐지만, 출석이 엄청 중요한 교양 수업이 있었기에...... 신촌 스터디룸 빌려서 면접을 봤습니다! 학교 바로 앞에는 마땅히 괜찮은 곳이 없는 것 같아서 거리가 살짝 있더라도, 비용이 더 저렴한 곳으로 예약하려고 했습니다. 출결코드 입력하려고 면접 끝나자마 바로 짐 싸서 나갔네요.. 이때 진짜 힘들었어요^^; 면접에 대해 조금 더 말해보자면,, 완전 편하게 봤습니다! 진짜 그냥 대충 봐야겠다고 생각하고 본 면접이었어서(이런 적 처음이에요,, 왜냐하면 LG에 마음이 너무 가 있던 상황이라 집중이 진짜 안 됐어요ㅠㅜ) 심장이 막 두근두근거리는 그런 것도 딱히 없었고 말 그대로 진짜 편하게 보고 왔어요. 근데 이게 오히려 합격에 긍정적인 영향을 미친 것 같아요! 너무 간절한 것보다 마음을 내려놓고 말을 하니까 더 차분하게 제 본래 성격대로 의견을 펼칠 수 있었던 것 같아요. 여태까지 본 인턴 면접 중에서 가장 부드럽고 매끄럽게 말한 것 같습니다. DB하이텍 인턴 면접은 다(면접관 4명)대다(지원자 4명) 로 총 8명이 한 공간 에 있게 되는 그런 구조였습니다. 제가 원래 다대다 면접을 그렇게 좋아하지 않아요. 지원자 답변이랑 비교되는 감정 느끼기도 싫고, 거기에 동요하는 저 자신이 너무 싫어서 말이죠. 그래도 막상 지원자분들과 함께 면접장 들어가니까 동질감 느껴지고, 비록 30분이라는 짧은 시간이지만 지원자분들의 답변을 통해서 이들이 열심히 살아온 과정과 함께 여러 배울 점들을 얻게 돼서 유익한 시간이었습니다. 면접을 보는 내내 지원자분들의 답변을 들으면서 고개도 계속 끄덕이고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 소심하게 오~ 대박이다,, 이러면서 혼자 생각하고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 막 그랬습니다ㅎㅎ (아 그리고 같이 면접 보셨던 지원자분들 모두 저와 똑같이 회사 경력이 없으셨던 것 같더라고요. 1분 자기소개나 다른 답변들을 들어보면서 저 혼자 살짝 추측해보았습니다! 인사팀분들께서 유경력자/무경력자 이렇게 나눠서 면접 조 구성을 최대한 할 수 있게 하신 건가? 라는 생각도 들었어요. 뭐 아무튼!) DB하이텍 HR 인턴 면접 질문은 다음과 같이 나왔습니다. [공통질문] 1. 자기소개 2. DB하이텍 채용 공고/채용 홈페이지 개선 위한 콘텐츠 기획 어떻게? 3. 최근 관심 있게 본 HR 이슈 및 트렌드는? 4. 본인만의 스트레스 관리 방법 [개별질문] 1. 딱 봐도 대내외 활동 엄청 많이 했다. 이렇게 수많은 대외활동 하는 것을 넘어, 인턴 경력을 쌓으려는 이유는? 2. 가고 싶은 산업군까지 정해진 것인가? [마지막 할 말] 손드는 순서대로 답변 받았습니다. 시간관계상 개별질문은 저와 다른 면접자분 1명, 이렇게 2명만 진행되었습니다. 다른 면접자분은 교내활동 관련한 질문 1개 받으셨고, 저는 위에 나와있는 것처럼 2개를 받았어요. 약간 미래지향적인?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 질문인 것 같기는 한데,, 인턴을 하고 싶은 궁극적인 이유? 목표? 그런 걸 궁금해 하시는 것 같았고, 더 나아가 어떤 산업군까지 생각하고 있는지까지 여쭤보셔서 매우 당황했습니다ㅎㅎ 사실 직무만 정했지, 산업군은 완전 딥하게 생각해본 적은 없어서 일단 왜 첫 커리어를 DB하이텍이라는 회사에서 펼치고 싶은지를 반도체 기업 특성과 연관지어서 말했고.. 최종으로 목표하는 산업군은 아직 특별하게 정해놓고 있지 않다고 솔직하게 말씀드렸습니다. 식품이든, IT든, AI 산업이든, 네.. 뭐든ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 전체적으로 질문 개수도 굉장히 적었고, 딱 예상한 범위 내에서 질문이 나왔기 때문에 머릿속에 내용 정리가 잘 되어 있었어요. 1분 자기소개도, 다른 답변들도 모두 핵심만 간결하게 말해보고자 노력했습니다. 물론 예상한 질문이 너무 반가워서 이것도 말하고 저것도 말하고 좀 많이 들떴던 것 같기도?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아무튼 면접은 어찌저찌 잘 마무리되고,, 엔솔 불합격 통보받음 그리고 하이텍은 결과 발표 연장 그리고 저는 13일 금요일부터 가슴을 졸이기 시작합니다. 아 제발,, 하이텍,, 태세 전환 레전드,, ㅋ 물론 다른 인턴 서류도 넣고, 또 불합격 연락도 받아보고~ 이번에 서울청년 예비인턴 그것도 한번 넣어보고~ 근데 차주 중에 발표 난다고 했으면서 20일 금요일까지 하이텍에서 연락이 없는 거예요;;;;;;; 저 진짜 문자, 부재중 전화, 메일함7823684192번은 들어가서 확인해본 것 같아요,, 진심으로;; 그리고 머릿속에 스멀스멀 떠오르는 그날의 악몽,, 피ㅌ코리아.. ㅎ 오만가지 생각 다 든 것 같아요. 이미 합격자 발표 다 났고 나는 결과 발표에서 누락된 건가? 탈락자들한테는 따로 연락 안 해주는 건가? 근데 뭔가 하이텍은 안 그럴 것 같은데? 혼자 막 이러면서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 제가 진짜 유튜브 댓글 안 다는데, 면접 결과 지연 관련해서 영상 찾아가지고 지금 상황이 이런데요~ 저 불합격인 걸까요? 막 이러면서 댓글 달고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 에타랑 링커리어 커뮤니티에도 글 작성하고 댓글로 사람들한테 위로받음..ㅠㅜㅠㅜㅜ 그리고 엄마한테 울면서 탈락인 것 같다고.. 뿌애앵 시전하고...... 제가 너무 힘들어 하니까 저희 엄마도 우시는 거예요!!!!! 안쓰럽고 불쌍하다고.. 우잉.. 이렇게 저는 난리란 난리를 다 치면서 매일을 보냈죠.. 그리고 돌아오는 월요일에 DB하이텍 채용 담당자분께 연락을 드립니다. 또 이런다. 저는 또 다시 실낱같은 희망을 겁니다.............. 이렇게 혼자 행복회로 돌리고~ 희망회로 돌리고~ https://youtu.be/vffq88QUbZc?si=DoegzSDWg0pyCvWa 이거 nnn번은 재생한 듯;;;;;; 근데 막 효과가 엄청 있지는 않은 것 같아요. 이거 틀고 인턴 최종 떨어진 적 있어서ㅎ 그래도.. 뭐라도 하는 게 어딥니까! 연락이 수요일 넘어서도 안 오니까 슬슬 포기하려고(거의 반쯤 포기하기는 했어요ㅎ) 했는데........... 띠롱~ 하면서 뜬금없이 오전 10시에 문자가 오는 거예요 이때부터 제 심장은 아주 그냥 요동을 칩니다. 그리고 메일함을 열어 보니 합격 눈물이 나올 줄 알았는데, 그것보다 그냥 속이 다 후련하더라고요. 아 이제 끝났다. 이 지겨운 반복의 고리가. 사실 서울청년 예비인턴도 서합해서 AI역검이랑 면접 준비를 하려던 참이었고, 또 이날 사람인에서 스크랩해둔 HR 인턴 공고 3개 관련해서도 서류 작성할 예정이었는데.. 이제 그럴 필요 없을 것 같아서 진짜 너무 행복했습니다. 드디어 나 출근하는구나. 이제 진짜 시작이구나. 지난 겨울방학 3개월, 그리고 올해 5월과 6월. 뭐 하나 이룬 게 없다고, 쓰레기통에 시간을 던져버린 것 같다고 생각이 들던 지난 날이 허무하지 않았음을 다시금 피부로 느낄 수 있었습니다. 오늘, 바로 지금, 이 블로그를 작성하고 있는 6월 27일 금요일이 바로 제 생일인데요. 최고의 생일선물을 받은 것 같아 몹시 기쁩니다. 언니야 고마워ㅎㅎㅎㅎㅎ 하이텍 채용 공고 소식을 처음 접한 RT에서 이렇게 생일 축하도 받고,, 그 하이텍에 입사할 수 있게 된 게 너무 운명 같기도 하고.. 그러네요ㅎㅎ 그간 흘린 눈물만큼, 그토록 간절했던 만큼 앞으로 나아가고자 합니다. 감사합니다. 인터뷰 - 유진 님 https://blog.naver.com/moonmamell/223913778922 🎯DB하이텍 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 💃MZ세대 Pick! 이번주 인기 기업 인턴 리스트 AICE 자격증 쓸모 있을까?|시험일정, 유효기간, 난이도 총정리 취업 시 학벌의 중요도| 현실적인 학벌의 영향과 전략은? 오픽 IH 수준?|점수 기준부터 취업 활용까지 총정리 [토스 오픽 차이] 환산 점수 비교, 시험 구성, 선택 방법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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