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한국경영인증원(KMR) 2024년 하반기 체험형 인턴 모집 안내

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한국경영인증원

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기업형태
중소기업
접수기간
시작일2024.08.27
마감일2024.09.22
채용형태
기타, 체험형 인턴
급여
주급 0원 ~ 350000원
모집직무
마케팅/광고/홍보, 경영/사무, 영업/고객상담
근무지역
서울 영등포구
홈페이지
-

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상세내용

○ 모집개요


   - 한국경영인증원(KMR) 2024년 하반기 체험형 인턴을 모집하오니

     청년 여러분의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.



○ 기간 및 일정


   - 모집기간: 2024년 8월 27일 ~ 2024년 9월 22일

   - 활동기간: 2024년 10월 14일 ~ 2024년 12월 13일*


     * 부서별 활동기간이 다를 수 있음 상세 내용 미래내일 일경험 포털 운영계획 참조



○ 지원자격


   - 15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년*


   * 단, 군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 연장 적용(최고 39세)

   * 고용보험 주 30시간 미만 가입은 미취업으로 인정

   * 사업자등록증 소지자는 취업으로 간주

   * 국민취업지원제도 일경험 프로그램, 미래내일 일경험 타 프로그램과 동시 참여 불가

   * 이외 명시되지 않은 세부적인 사항은 고용노동부 미래내일 일경험 사업 지침 적용



○ 모집인원


   - 15명 내외



○ 활동내용


   -  영업/마케팅, 사업관리, 교육, 인증 사업 부서 중  본인이 원하는 부서 내의 직무 인턴 체험



○ 접수방법


   - 미래내일 일경험 포털 온라인 접수 : https://www.work.go.kr/experi/index.do



     신청 방법은 미래내일 일경험 포털에 접속한 후

     인턴형 프로그램 정보 메뉴에서 프로그램명에 "한국경영인증원"을 검색

     부서별 직무와 운영계획을 확인하여 희망 프로그램에 신청 가능 (다수 신청(중복지원) 가능)



○ 혜택내역


   - 참여 수당 (월 최대 140만원, 기간 내 최대 280만원)


     * 부서별 활동기간에 따라 기간 내 최대 수당은 상이할 수 있음 (월 최대 140만원은 동일)



○ 문의


   [ 한국경영인증원 미래혁신팀 ]

   - ☏ 02-6309-9005

   - 이메일 문의: hjkim@ikmr.co.kr

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

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  • 한국방송통신대학교 / 전공무관 / 학점 3.3 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 고양문화재단 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서

    1. 성격(장/단점) 및 생활신조 “체력이 건강하면 모든 게 건강해진다” 어렸을 적부터 중요하게 생각했던 생활신조였습니다. 기본적인 체력이 받쳐주면 어떤 일을 시작하든 활기차게 긍정적으로 수행할 수 있었던 경험에서 비롯한 생활 습관인 만큼 평소 기초 체력 증진을 게을리하지 않습니다. 그렇기 때문에 과거 인바디 총무팀 재직 시절, 일주일에 한 번씩 임직원 모두가 등산을 진행할 때도 직원의 사기를 북돋아 주기 위해 최선을 다했습니다. 체력의 발전이 곧 업무 효율성 증대를 가져온다고 굳게 믿었기 때문이었습니다. 겨울철엔 등산 중 실족 예방을 위해 아이젠을 구비해두었고, 우천 시 등산할 수 있도록 일회용 우비를 구매해두었습니다. 처음에는 등산을 좋아하지 않던 직원도 시간이 지남에 따라 조직 문화에 적응하고 활기가 생기는 걸 보며 더욱 확신을 갖게 되었습니다. 그래서 연관된 저의 장점은 세심하게 챙긴다는 것입니다. 총무팀 업무를 진행할 때 전 직원의 이름을 되도록 빨리 외운 뒤 부서마다 친분을 쌓기 시작했습니다. 그러자 직접적으로 말하지 못하는 고단함이나 걱정거리도 대화할 수 있는 사이가 되었고, 해당 내용은 직원 복지 향상에 큰 도움이 되었습니다. 이는 직원의 업무 만족도 향상과 업무능률 향상, 두 가지 토끼를 잡을 수 있었던 장점이기도 했습니다. 단점은 좋아하는 업무를 먼저 끝내려는 성향이 있었습니다. 어떤 업무든 정해진 날짜가 있기 마련인데, 우선 좋아하는 업무를 먼저 끝내둔 뒤 나머지 업무를 처리하려고 했었습니다. 저는 해당 단점을 보완하기 위해 사용하지 않던 종이 달력을 다시 꺼내 업무별 기한을 정해두고 우선순위를 설정했습니다. 그리고 업무의 중요도에 따라 좋아하지 않는 업무라 하더라도 먼저 사업을 마무리한 뒤 순차적으로 해결하는 버릇을 길렀습니다. 해당 노력을 꾸준히 반복한 끝에 현재는 단점을 많이 보완하여 계획에 따라 업무를 일정보다 빨리 끝내고 있습니다. 어떤 업무든 처음 시작하면 기관의 성격에 따라 맞춤형 계획을 설정하여 목표를 달성할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 주요 역량 예전의 박물관은 단순히 유물이나 소장품을 전시해두는 공간이라는 인식이 강했지만 근래에 와서는 직접적인 교육 활동에 더욱 역점을 두고 있습니다. 고양문화재단은 이와 같은 현상을 선도하는 선구자와 같은 재단이었고, 해당 직장에서 근무를 진행했던 것은 큰 진심과 노력이 필요했습니다. 특히 재단 운영 및 행정 업무 외에도 각종 국비 지원 사업을 진행했던 것을 우선으로 말씀드리고 싶습니다. 단순히 담당 업무만 진행하는 것이 아닌, 미래형 재단으로서 순기능을 다하기 위해 TF팀을 구축하여 사업을 진행했던 것은 행정 업무 스킬을 더욱 심화할 기회였습니다. 성공적인 사업 수행을 위해 해당 사업에 대해 조사 및 연구하고 단순히 공간을 꾸미는 것이 아닌 박물관으로서의 아이덴티티 구축을 목표로 정진했습니다. 이러한 과정에서 다양한 사업 등을 성공적으로 수행하게 되었습니다 홈페이지 담당을 진행할 땐 노후화된 홈페이지를 개편하기 위해 차년도 예산안 편성을 산출하여 시청에서 수령 받아 홈페이지 고도화를 진행했습니다. 시민이나 고객사의 인증에 대한 인식과 요구사항이 늘어나며 한국생산성본부인증원의 필요성 또한 점차 증가하고 있습니다. 제가 담당하는 총무 및 서무행정 또한 업무를 천천히 살펴보면 발전시킬 수 있는 요소나 관련된 지원사업을 찾을 수 있다고 자부합니다. 주어진 일을 완벽히 수행함이 중요하지만 더 나아가 담당 업무를 고도화하고 유관 부서와 협업을 진행한다면 개인 KPI 달성을 넘어 기관의 KPI까지 발전시킬 수 있는 자리가 총무 업무라고 생각합니다. 스스로 안주하지 않고 끊임없이 혁신하는 직원의 모습을 보여드리겠습니다. 3. 지원동기 및 포부 제가 한국생산성본부인증원을 중요하게 생각하기 시작한 것은 재단 재직부터였습니다. 조달청에서 전시실 청소 및 정리 용역을 위한 연간 계약을 진행하기 위해 과업 지시서와 시방서를 작성할 때 한국생산성본부인증원의 ISO 9001 인증을 취득한 업체를 입찰 자격 중 하나로 설정했습니다. 현장 청소 및 정리 작업은 어찌 보면 고객 만족 달성을 위해 과업을 진행하는 것이고, 해당 과업의 성공적인 목표 달성을 위해 꾸준한 청소 품질 개선을 수행해야 한다고 생각했기 때문입니다. ISO 9001 인증을 취득한 업체와 계약 후 전문성 있는 모습에 인증에 대한 신뢰도가 쌓였고, 이는 한국생산성본부인증원에 대한 신뢰도로 이어졌습니다. 그래서 다음 연간 계약 때 ISO 14001을 추가하여 두 가지 인증을 모두 취득한 업체만 입찰에 참여할 수 있도록 시방서를 수정했습니다. 그 이후 두 가지 인증을 모두 취득한 업체가 최종 입찰에 성공했고, 전문성과 신뢰도를 모두 만족할 수 있었습니다. 한국생산성본부인증원을 간접적으로 경험한 뒤 기관에 대한 관심이 생겼고, 꾸준히 채용 공고를 기다렸습니다. 생계를 위해 중간에 급하게 이직을 진행하였지만 현재 제가 겪은 경력과 일치하는 공고가 떠서 기쁜 마음에 지원하게 되었습니다. 저는 과거에 총무 업무를 총괄하며 자산관리 업무를 담당했고, 현재도 자산관리 담당자로 업무를 수행하고 있습니다. 사업 중 계약 업무를 수행하기 위해선 다양한 계약 자료 작성 및 수집, 취합을 진행했고 이는 현재 채용 중인 자산관리, 구매·계약 등 총무 업무에서 두각을 나타낼 수 있습니다. 특히 자산관리 업무에선 현재 무에서 유를 창조하듯 내규를 전면 수정하고 재물 실사를 통한 노후 자산 처리, 특별 재물 조사를 실시하는 등 많은 개선을 끌어냈습니다. 해당 경험을 바탕으로 총무 담당 업무에서 혁신을 내겠습니다. 좋은 제도는 발전시키고 미비한 제도는 개정하여 직원이 편안하고 다니고 싶은 직장을 만들 수 있도록 하겠습니다. 스스로 발전하는 모습을 꼭 보여드리겠습니다. 4. 기타 특기사항 자산 관리 계획 직장을 거쳐가며 제가 깨달았던 점 중 하나는 어떤 집단이든 예산은 항상 정해져 있다는 것입니다. 그 정해진 예산을 얼마나 지혜롭게 활용하냐에 따라서 그 해의 사업 또한 성공 혹은 실패를 경험한다고 생각합니다. 저는 무엇을 구입하든 업체와 금액, 시간 등을 모두 정리해둡니다. 그렇게 소속 부서에 맞는 자체적인 빅데이터가 형성이 되면 해당 내용에 따라 차년도 예산을 설정하거나 물품을 구입할 때 적극 활용할 수 있습니다. 예산이 조금 여유로울 땐 가장 자주 사용하는 품목의 재고량을 늘리고, 예산이 부족할 땐 우선순위 위주로 물품을 구입하여 차년도 예산이 책정될 때 까지 버티는 것입니다. 한국생산성본부인증원에 입사하게 된다면 자체적인 데이터베이스를 구축하여 팀원과 공유하고, 그에 따른 결과값을 도출해내도록 하겠습니다. 5. 경력(경험)사항 고양문화재단 - 전시 운영 보수 및 행정 업무 담당 - 전시 운영 관리 위한 비품 및 소모품 구매/발주/재고관리 - 1~3층 전시실 전체 안전관리를 위한 전시 시설 안전 매뉴얼 재정 및 현장 배부 - 전시 시설 유지보수를 위한 업체 선정 과업지시서 및 시방서 작성 - 공공의 목적에 부합하는 무료 대관 및 단체나 개인의 유료 대관 진행 - 중기부 주관 사업 구축/운영 공모 사업 TF Team PM - 문체부 주관 스마트 박물관·미술관 구축 사업 TF Team PL

    2023 상반기

    한국생산성본부인증원

    경영전략분야 4급(신입/경력)

  • 중앙대 / 기계공학과 / 학점 4.31/4.5 / 오픽: AL / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운전면허

    1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) “반도체의 미래는 패키징에 달려있다” 마이크로/나노제조실험 수업의 첫시간에 교수님께서 하신 말씀입니다. 반도체 전공정을 중심으로만 학습해왔던 제가 패키징이란 분야를 처음 접하게 된 순간이었습니다. 또한 삼성전자는 최고의 메모리, 로직, 패키지 기술을 보유한 회사이며 반도체의 성장과 혁신을 이끄는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그 중 TSP 총괄 패키지 개발팀의 업무는 계속해서 새로운 반도체를 공부하고 분석해야 한다는 점에서 삼성전자가 걸어왔던 길과 유사하고, 지속적으로 역량을 개발하고 싶은 저의 꿈에도 부합해 지원하였습니다. 패키징은 반도체 칩이 만들어진 후 고객에게 최종 전달되기까지 매개체 역할을 하며 가치를 창출하는 업무로, 모든 공정 중 가장 책임감 있는 일입니다. 책임감을 가지고 일하며 반도체의 유종의 미를 장식하는 전문가가 되고 싶습니다. 패키지 개발업무를 하면서 고객의 요구사항에 부합하는 제품을 고민하고 여러 평가를 거쳐 최종 제품을 양산하는데 기여하겠습니다. TSV, FO-WLP로 대표되는 고밀도, 고성능 패키지에서 발생하는 기계적 결함들을 미리 분석해내 패키지의 신뢰성을 책임질 수 있는 엔지니어가 되고 싶습니다. HTOL, HAST, TC등 기존의 신뢰성 평가방법보다 발전된 평가방법을 개발해 미래 고객들의 구매력을 확보하는 능력있는 엔지니어로 성장함과 동시에 회사의 지속적인 혁신에도 보탬이 되고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [인간관계와 자기이해] 3-1까지 학과수석 2번을 해낸 자신감과 기계공학으로 나라 발전에 이바지하겠다는 포부로 3-2부터 기술고시 준비를 시작했습니다. 공부를 지속하며 지인들과의 연락은 뜸해졌고 지독히 외로워지고 나서야 대인관계의 소중함을 알게 되었습니다. 제가 잘나서 지속해온 것이라 생각했던 주변 사람들과의 관계도, 하루를 살아갈 수 있는 환경도 사회와 주변인들의 도움 덕분임을 깨달았습니다. 또한 고시공부를 하면서 내가 어떤 사람인지 스스로 분석하고 관리할 줄 아는 사람이 되었습니다. 어떤 상황에서 쉬어야할지, 스트레스를 풀기 위해 무슨 운동이 효과적인지 알 수 있었습니다. 그렇게 고시 공부를 계속하던 중 올해 1차 시험장에서 다른 길은 전혀 돌아보지 않은 것이 훗날 큰 후회로 남을 것 같아 기술고시를 그만 두기로 결정하였습니다. 프리드리히 니체는 “나를 죽이지 못하는 고통은 나를 더 강하게 해줄 뿐이다.” 라고 했습니다. 많은 이들은 이를 ‘고통’에 대입하지만, 제겐 ‘성장’의 동력이 되는 말입니다. 3년 간 기술고시를 준비했던 시간들은 매사에 감사할 줄 아는 사람으로 성장하는 계기였습니다. 현재 학교에 복학해 많은 사람들을 만나고 여러 실습 경험을 쌓고 있는 것은 인생의 큰 자산이 되고 있습니다. 그동안 소원했던 인간관계를 다시 이어나가며 주변 사람들의 소중함을 느끼고 그들과 함께하는 일상에 감사하며 살고 있습니다. 인턴 과정 중 겪게 될 많은 문제들을 분석하고 해결 해 나갈 뿐만 아니라 그 과정에서 마주칠 인연들에게 감사함을 느끼며 직무에 대한 경험을 통해 인생의 자산을 늘려가고 싶습니다. [인생의 재설계:행동하는 삶] “이젠 인생을 탑 다운으로 설계해야 한다.” 3년간 준비해온 기술고시 공부를 그만두기로 결정한 후 학부연구생 상담을 위해 찾아간 교수님이 해주신 말씀입니다. 저는 지난 3년간 그냥 열심히만 살면 뭐든 되어있을 것이라 믿고 하루를 알차게 사는 것에만 몰두해 있었습니다. 하지만 이 말을 들은 후 인생을 다시 설계해야 겠다는 생각이 들었고, 곧바로 명확한 목표를 세우기 시작했습니다. 인생의 최종목표를 정하고 이를 위한 중간목표를 정한 뒤 그 목표달성을 위해 지금 해야 할 행동을 결정했습니다. 인생의 최종 목표는 대한민국의 반도체를 이끄는 전문가가 되는 것입니다. 이를 이루기 위한 중간 목표는 삼성전자 입사 후 실무경험들을 익히는 것입니다. 입사를 목표로 경험을 쌓기 위한 인턴 지원의 요건을 갖추기 위해선 당장 OPIC 점수가 필요했습니다. 목표 등급은AL이었으며, 이를 달성하기 위한 구체적인 행동을 시작했습니다. 시험까지 남은 일주일 동안 영어로만 듣고 말하길 반복했고, 한국어로 떠오른 모든 생각을 영어로 바꿔보는 사고를 지속했습니다. 짧은 기간 안에 영어 실력을 끌어올리기 위해 일어나서 잠들기까지 훈련을 쉬지 않았고 이런 몰입과 노력의 결과 AL등급을 받았습니다. 저는 이 경험을 통해 구체적 목표를 정하고 이를 위해 행동하는 사람으로 성장할 수 있었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) “우리는 기술 혁신을 뒷받침할 아이들이 많이 필요합니다.” 일론 머스크는 인구가 기술혁신에 중요한 영향을 미치기에 출산율을 높이는 것이 중요하다고 주장합니다. 우리나라의 2023년 4분기 합계출산율은 0.65명으로 OECD국가들 중 최하위입니다. 통계청은 최악의 경우 2072년 출생아수는 9만명대까지 내려갈 수도 있다고 발표했습니다. 이를 두고 전문가들은 주거불안정, 과잉경쟁, 사교육비 부담, 일-가정 양립의 부재 등의 이유를 꼽으며 사회구조적 원인이 복합적으로 나타난 결과라 분석합니다. 하지만 이런 결과에도 그 원인을 관통하는 주제가 있으며 저는 그것이 교육이라 생각합니다. 한국은 “맹모삼천지교” 를 가장 잘 실천하는 나라입니다. 따라서 출산율 반등을 위해 시행되야 할 정책들은 반드시 교육과 연관되어야 합니다. 1970년대 강북 명문 중고등학교의 강남이전으로 강남8학군이 형성되었고 이에 맞물려 강남발전이 가속화된것을 볼 때, 우리나라의 교육열이 국가사업에 미치는 영향은 매우 큽니다. 8학군 주변으로 학원가가 밀집되며 주거비가 치솟았고, 그 주변으로 재개발 및 상권개발이 이뤄지며 강남은 세계인이 주목하는 도시로 성장했습니다. 이렇게 한 정책에서 교육으로 파생되는 부수효과를 고려할 때 현정부가 추진 중인 의대 증원 정책은 의료개혁과 지방 균형 발전 효과 뿐 아니라 공교육 활성화, 사교육비 부담 완화, 그로 인한 출생률 반등의 효과에까지 기여할 지도 모릅니다. 일관적인 대입전형 수립, 의대쏠림을 완화할 국가차원의 공대중심의 전폭적인 지원 등은 사교육 비용부담을 감소시킬 것이라 예상합니다. 하지만 정책의 효과는 출산율 반등 현상으로 단기간에 나타나지 않으며 감소한 인구로 인한 노동시장의 인력 공백기를 메울 방안도 필요합니다. 그 때까지 노동 인력감소에 대응하여 국가 경쟁력을 지키기 위한 방안은 기업들의 AI 기술혁신을 통한 노동력 확보입니다. 따라서 정부는 교육정책에, 기업은 기술혁신에 초점을 맞춰 출산율 문제에 접근해야 한다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 고시 공부를 하며 독학으로 Ti Nspire CX 2 CAS 계산기 사용법과 여러 함수들을 익혀야 했습니다. 특히 고체 역학의 보의 처짐 및 회전각을 구하는 문제를 풀 땐 3~4번의 적분 과정을 거쳐야 했는데, 계산 실수와 체력소모가 많았습니다. 이를 극복하기 위해 계산기에 어떤 기능들이 있는지 분석하던 중 미분방정식의 해를 찾아주는 desolve기능을 찾아냈습니다. 이 기능을 적용해 문제당 6분이상 걸리던 풀이 시간을 2분 이내로 줄일 수 있었고 적분 상수 계산시 계속되던 계산 실수도 방지할 수 있었습니다. 이 기능을 좌굴 문제에도 적용해 쉽게 임계값들을 구할 수 있었고, 이외에도 solve기능으로 벡터의 고유값을 찾는 방법, expand 기능으로 식을 정리하는 방법 등을 알아내 저만의 깔끔한 공식 정리와 문제풀이가 가능해졌습니다. 내장된 수많은 함수들을 효과적으로 적용할 수 있는 방법을 찾아냈던 끈기와 호기심으로 TSP총괄 패키지 개발팀의 업무에 기여하고 싶습니다. 마이크로/나노 제조공정실험 수업에서 패키징의 Back-end 공정중 몰드 공정에 대해 배웠습니다. 와이어본딩에선 웨이퍼칩 아래에 DAF 테이프를 부착해 PCB 기판과 연결하는데 반해, 플립칩 마운트 방식에선 솔더범프 사이로 언더필을 주입해야 솔더범프들을 보호할 수 있음을 배웠습니다. 이 때 molded underfill (MUF) 방식은 몰드와 언더필을 동시에 진행하기 위한 EMC소재를 필요로하는 고난도 기술이라 아직 capillary underfill(CUF)을 진행하는 경우가 많습니다. 하지만 CUF방식은 2번의 공정을 거쳐야 하므로 MUF 공정에 적합한 EMC소재의 개발이 필요하단 생각이 들었습니다. 현재 학부연구생으로 활동하며 MUF 언더필에 적합한 소재의 특성에 대해 공부하고 이에 적합한 EMC소재에 대해 연구하고 있습니다. 이 연구 활동을 바탕으로 솔더범프를 효과적으로 보호해 패키징의 신뢰성을 향상시켜 반도체 패키지의 소재 개발 업무에도 기여하고 싶습니다.

    2024 상반기

    삼성전자

    DS부문 Test&System Package총괄_패키지개발

  • 중앙대 / 기계공학부 / 학점 4.2 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 인턴 / 삼성전자 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통

    1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) “반도체의 미래는 패키징에 달려있다” 마이크로/나노제조실험 수업의 첫시간에 교수님께서 하신 말씀입니다. 반도체 전공정을 중심으로만 학습해왔던 제가 패키징이란 분야를 처음 접하게 된 순간이었습니다. 또한 삼성전자는 최고의 메모리, 로직, 패키지 기술을 보유한 회사이며 반도체의 성장과 혁신을 이끄는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그 중 TSP 총괄 패키지 개발팀의 업무는 계속해서 새로운 반도체를 공부하고 분석해야 한다는 점에서 삼성전자가 걸어왔던 길과 유사하고, 지속적으로 역량을 개발하고 싶은 저의 꿈에도 부합해 지원하였습니다. 패키징은 반도체 칩이 만들어진 후 고객에게 최종 전달되기까지 매개체 역할을 하며 가치를 창출하는 업무로, 모든 공정 중 가장 책임감있는 일입니다. 책임감을 가지고 일하며 반도체의 유종의 미를 장식하는 전문가가 되고 싶습니다. 패키지 개발업무를 하면서 고객의 요구사항에 부합하는 제품을 고민하고 여러 평가를 거쳐 최종 제품을 양산하는데 기여하겠습니다. TSV, FO-WLP로 대표되는 고밀도, 고성능 패키지에서 발생하는 기계적 결함들을 미리 분석해내 패키지의 신뢰성을 책임질 수 있는 엔지니어가 되고 싶습니다. HTOL, HAST, TC등 기존의신뢰성 평가방법보다 발전된 평가방법을 개발해 미래 고객들의 구매력을 확보하는 능력있는 엔지니어로 성장함과 동시에 회사의 지속적인 혁신에도 보탬이 되고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [인간관계와 자기이해] 3-1까지 학과수석 2번을 해낸 자신감과 기계공학으로 나라 발전에 이바지하겠다는 포부로 3-2부터 기술고시 준비를 시작했습니다. 공부를 지속하며 지인들과의 연락은 뜸해졌고 지독히 외로워지고 나서야 대인관계의 소중함을 알게 되었습니다. 제가 잘나서 지속해온 것이라 생각했던 주변 사람들과의 관계도, 하루를 살아갈 수 있는 환경도 사회와 주변인들의 도움 덕분임을 깨달았습니다. 또한 고시공부를 하면서 내가 어떤 사람인지 스스로 분석하고 관리할 줄 아는 사람이 되었습니다. 어떤 상황에서 쉬어야할지, 스트레스를 풀기 위해 무슨 운동이 효과적인지 알 수 있었습니다. 그렇게 고시 공부를 계속하던 중 올해 1차 시험장에서 다른 길은 전혀 돌아보지 않은 것이 훗날 큰 후회로 남을 것 같아 기술고시를 그만 두기로 결정하였습니다. 프리드리히 니체는 “나를 죽이지 못하는 고통은 나를 더 강하게 해줄 뿐이다.” 라고 했습니다. 많은 이들은 이를 ‘고통’에 대입하지만, 제겐 ‘성장’의 동력이 되는 말입니다. 3년 간 기술고시를 준비했던 시간들은 매사에 감사할 줄 아는 사람으로 성장하는 계기였습니다. 현재 학교에 복학해 많은 사람들을 만나고 여러 실습 경험을 쌓고 있는 것은 인생의 큰 자산이 되고 있습니다. 그동안 소원했던 인간관계를 다시 이어나가며 주변 사람들의 소중함을 느끼고 그들과 함께하는 일상에 감사하며 살고 있습니다. 인턴 과정 중 겪게 될 많은 문제들을 분석하고 해결 해 나갈 뿐만 아니라 그 과정에서 마주칠 인연들에게 감사함을 느끼며 직무에 대한 경험을 통해 인생의 자산을 늘려가고 싶습니다. [인생의 재설계:행동하는 삶] “이젠 인생을 탑 다운으로 설계해야 한다.” 3년간 준비해온 기술고시 공부를 그만두기로 결정한 후 학부연구생 상담을 위해 찾아간 교수님이 해주신 말씀입니다. 저는 지난 3년간 그냥 열심히만 살면 뭐든 되어있을 것이라 믿고 하루를 알차게 사는 것에만 몰두해 있었습니다. 하지만 이 말을 들은 후 인생을 다시 설계해야 겠다는 생각이 들었고, 곧바로 명확한 목표를 세우기 시작했습니다. 인생의 최종목표를 정하고 이를 위한 중간목표를 정한 뒤 그 목표달성을 위해 지금 해야 할 행동을 결정했습니다. 인생의 최종 목표는 대한민국의 반도체 패키징 산업을 주도하는 전문가가 되는 것입니다. 이를 이루기 위한 중간 목표는 삼성전자 입사 후 실무경험들을 익히는 것입니다. 입사를 목표로 경험을 쌓기 위한 인턴 지원의 요건을 갖추기 위해선 당장 OPIC 점수가 필요했습니다. 목표 등급은AL이었으며, 이를 달성하기 위한 구체적인 행동을 시작했습니다. 시험까지 남은 일주일 동안 영어로만 듣고 말하길 반복했고, 한국어로 떠오른 모든 생각을 영어로 바꿔보는 사고를 지속했습니다. 짧은 기간 안에 영어 실력을 끌어올리기 위해 일어나서 잠들기까지 훈련을 쉬지 않았고 이런 몰입과 노력의 결과 AL등급을 받았습니다. 저는 이 경험을 통해 구체적인 목표를 정하고 목표를 이루기 위해 행동하는 사람으로 성장할 수 있었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) “우리는 기술 혁신을 뒷받침할 아이들이 많이 필요합니다.” 일론 머스크는 인구가 기술혁신에 중요한 영향을 미치기에 출산율을 높이는 것이 중요하다고 주장합니다. 우리나라의 2023년 4분기 합계출산율은 0.65명으로 OECD국가들 중 최하위입니다. 통계청은 최악의 경우 2072년 출생아수는 9만명대까지 내려갈 수 있다고 발표했습니다. 이를 두고 전문가들은 주거불안정, 과잉경쟁, 사교육비 부담, 일-가정 양립의 부재 등의 이유를 꼽으며 사회구조적 원인이 복합적으로 나타난 결과라 분석합니다. 하지만 이런 결과에도 그 원인을 관통하는 주제가 있 으며 저는 그것이 교육이라 생각합니다. 한국은 “맹모삼천지교” 를 가장 잘 실천하는 나라입니다. 따라서 출산율 반등을 위해 시행되야 할 정책들은 반드시 교육과 연관되어야 합니다. 1970년대 강북 명문 중고등학교의 강남이전으로 강남8학군이 형성되었고 이에 맞물려 강남발전이 가속화된것을 볼 때, 우리나라의 교육열이 국가사업에 미치는 영향은 매우 큽니다. 8학군 주변으로 학원가가 밀집되며 주거비가 치솟았고, 그 주변으로 재개발 및 상권개발이 이뤄지며 강남은 세계인이 주목하는 도시로 성장했습니다. 이렇게 한 정책에서 교육으로 파생되는 부수효과를 고려할 때 현정부가 추진 중인 의대 증원 정책은 의료개혁과 지방 균형 발전 효과 뿐 아니라 공교육 활성화, 사교육비 부담 완화, 그로 인한 출생률 반등의 효과에까지 기여할 지도 모릅니다. 일관적인 대입전형 수립, 의대쏠림을 완화할 국가차원의 공대중심의 전폭적인 지원 등은 사교육 비용부담을 감소시킬 것이라 예상합니다. 하지만 정책의 효과는 출산율 반등 현상으로 단기간에 나타나지 않으며 감소한 인구로 인한 노동시장의 인력 공백기를 메울 방안도 필요합니다. 그 때까지 노동 인력감소에 대응하여 국가 경쟁력을 지키기 위한 방안은 기업들의 AI 기술혁신을 통한 노동력 확보입니다. 따라서 정부는 교육정책에, 기업은 기술혁신에 초점을 맞춰 출산율 문제에 접근해야 한다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 마이크로/ 나노 제조공정 실험에서 반도체 패키지의 신뢰성에 미치는 변수들을 분석한 경험이 있습니다. 패키지에 가해지는 하중은 열충격이 가장 일반적이라는 가설을 세워 실험을 진행했습니다. 열이 가해지면 solder 접합부와 PCB 기판 사이의 CTE차이에 의해 이종재료간 전단하중이 발생하기 때문입니다. 이를 증명하기 위해 soldering만 수행한 시편과 soldering 후 700cycle의 열충격을 가한 시편을 pull test해 파괴단면을 분석하였습니다. 그 결과 700cycle 열충격 시편 IMC층의 조대화 및 평탄화로 인한 취성파단 파괴형태를 광학 현미경을 통해 확인했습니다. 또한 IMC층 금속원자들의 확산속도 차이로 인해 형성되는 Kirkendall void와 soldering시 발생한 void결함은 접합부의 기계적 강도를 저하시킴을 알게되었습니다. 가설을 세워 실험을 통해 증명한 분석력을 바탕으로 패키지 개발 업무에 기여하고 싶습니다. 원심형 풍력터빈의 제작 및 설계 최적화를 통해 blade의 RPM을 200% 향상시킨 경험이 있습니다. 당시 목표는 blade 속도를 300 RPM 이상으로 끌어올리는 것이었습니다. 처음에는 centrifugal flow type으로 설계하여 blade를 직접 깎아내 가공했으나, 회전 중 blade에 chipping이 발생해 구조적 안정성이 저해되었습니다. 이를 해결하기 위해 blade를 적층 방식으로 제작하여 안정적인 128 RPM을 얻었지만, 여전히 목표에 미치지 못했습니다. 유동 시뮬레이션을 통해 분석한 결과, centrifugal flow type에선 후판과의 마찰로 유동 방향이 바뀌어 토크는 증가했지만, RPM 손실이 발생함을 확인했습니다. 이에 따라 터빈을 mixed flow type으로 변경하는 설계를 도입해 최종적으로 381 RPM을 달성했고, 프로젝트에서 1등을 차지할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 앞으로 어려운 문제에 직면하더라도 끝까지 포기하지 않고 해결책을 찾아 개선해 나가겠습니다.

    2024 하반기

    삼성전자DS

    패키지개발

최종합격후기

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  • [삼성] 2024 하반기 경영지원 신입 서류 합격 후기

    안녕하세요! 오늘은 24년 하반기 3급 공채, 삼성 경영지원에 합격한 후기를 작성하려고 합니다ㅎㅎ 요즘 취업이 정말 어려운데 삼성 준비하면서 궁금했던 것들이 많았던 지난 날을 회상하며 곧 있을 25년 상반기 공채에서 제 이야기가 조금은 도움이 되었으면 좋겠습니다 :) 고럼 편하게 시작할게유 1. 기본 스펙 작고 소중,,, sky 비상경 단일전공 4.0/4.5 토스 AL CPA 준비 (불합) 재경관리사, 투운사 교내 동아리 2개 ​ 이 글은 고시탈출 넘버원,, cpa 실패 후 막막한 지원자들에게 더욱 도움이 될 것 같다. ​ 참고로 24년 상/하반기 모두 지원 2. 채용일정 24 하반기 기준 대략적인 일정은 다음과 같다. (상반기 기억안남) ​ ​ 9월 4일 - 11일 서류작성 10월 4일 서류발표 10월 26,27일 GSAT (오전/오후로 나뉨) 11월 6일 GSAT 발표 11월 14일 - 22일 면접진행 12월 4일 오후 6시 결과 발표 3. 서류전형 삼성은 학벌이나 나이에 꽤 관대한 편이다. 그렇지만 이를 상쇄할 수 있는 본인만의 스토리가 반드시 필요하다. 그걸 나타낼 수 있는게 자소서고, ​ 나는 시험 준비로 인해 생긴 공백기를 소명하고자 내가 배운 것들을 / 내가 희망하는 직무에서 / 어떻게 발휘할 수 있을지 를 가장 깊게 고민했던 것 같다. ​ 아래는 계열사 별 공통 문항이다. 자소서 문항이 고정이기 때문에 시간 여유가 있는 지금부터 고민하면 좋다. 24년 기준으로 직무기술서(JD)를 구글에서 찾고, 어떻게 빌드업을 하면 좋을지 고민해보면 된다. ​ 1. 삼성계열사를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. ​ 여기서 물어보는 건 지원동기, 그리고 입사 후 포부라고 할 수 있다. 나는 항상 이런식으로 작성했다. ​ (1) 회사의 강점 (2) 나는 어떤 직무적 강점과 목표를 가지고 있나 (3) 회사와 내 목표가 일치함을 서술, 지원 직무를 통해 기여 방안 작성 ​ - 지원동기를 작성할 땐 가장 기본이 되는 산업군, 회사 강점, 경쟁사 를 꼭 파악하자. 주로 회사명이 포함된 기사와 회사 사이트를 참고하고, 유튜브에 직무 브이로그를 찾아봤다! ​ - 지원하는 회사의 경쟁사 브이로그도 챙겨보면 좋음! ​ - 경영지원은 다양한 부서들이 있는데, 한 직무로 정한 후 밀고나가는 것을 추천! ​ 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (작품 속 가상인물도 가능) ​ 면접스터디를 하면서 이력서를 공유했는데, 대부분 2-3개의 내용을 작성하는 것 같았다. 1500자 작성이다 보니 경험 1개만 쓰면 글이 되게 길어진다. ​ 직무 역량도 좋고, 태도도 좋다! 본인만의 강점을 작성하면 된다. ​ 경영지원 중 타겟한 직무에 어떤 역량이 필요한 지 생각해보고, 키워드가 드러나는 내용을 작성하자. ​ CPA나 고시를 준비한 경우 대외활동 혹은 인턴이 없어 어떤 걸 작성해야 할 지 모를수도 있는데, 고시 생활 중 끈기가 드러난 경험을 작성해도 좋다고 생각ㅎㅎ 사실 몇 년동안 동일한 루틴을 반복하며 공부하는 것도 대단한 거다. 혹은 무너지지 않는 멘탈, 강한 체력​도 회사 생활에 도움이 될 거다. ​ ​ 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. ​ 이 문항은 정말 가지각색이다ㅋㅋㅋㅋ 회사와 관련된 이야기를 작성하는 사람도 있고, 사회 이슈를 작성하기도 한다! 나는 산업, 회사와 관련된 이야기를 작성했는데, 면스했던 스터디원은 사회 이슈를 썼더라ㅎㅎ 그렇지만,, 이왕이면 회사와 관련된 이야기를 추천, 관련 내용에 대해선 반드시 숙지하고 면접에 가야한다. ​ ​ 개인적으로 생각하는 이력서 꿀팁 주관적인 생각이니 참고만..♥ ​ 2트를 하면서 다양한 사람들과 면접 준비를 했고, 오카에서도 많은 사례를 보면서 느꼈던 것들이다. ​ 삼성은 학점이 비교적 중요한 것 같다. 실제로 학점이 낮으면 면접에서 공격적인 질문을 받기도 하고, 워낙 입사 후 교육기간이 길어서 처음부터 직무적 역량이 뛰어난 지원자보다 가르치면 잘 따라올 것 같은 신입사원을 선호하는 분위기. 그러니 학점은 잘 챙기는 것이 좋고 혹여나 학점이 좋지 않다면, 이를 방어할 수 있는 본인만의 경험이 필요할 것 같다. 관련 전공이 아니어도 쫄 필요없다!(문과 한정) 전공보다는 직무 관련 지식이나 경험이 필요하다. 직무에 대한 이해도가 중요하기 때문 (문과라면) 영어 중요하다. 삼성은 최소 충족 조건이 있는데, 영업마케팅에 비하면 경영지원은 그 기준이 다소 낮다. (오픽im) 그렇지만,, 조심스럽게 말하자면 합격한 사람들 대부분 IH 이상인 것 같다. 오픽 IH는 노력으로 가능하지 않을까? 라고 생각! 인터뷰 - 쟈니 님 https://blog.naver.com/j_cloud25/223750426392 🎯삼성 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.02.21

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  • [한국소비자원] 공기업 인턴 궁금해? 한국소비자원 인턴 합격 인터뷰!

    안녕하세요 링커리어 에디터 20기 심오연입니다! 오늘은 한국소비자원 2024년도 청년인턴 분과 함께 인터뷰를 준비해봤어요 :) 평소 공기업 인턴에 관심이 있거나, 소비자 관련 업무 인턴을 해보고 싶은 분들께 추천드리는 콘텐츠이니 많은 도움이 되길 바랍니다! Q. 한국소비자원이 뭐하는 곳인데요? A. 한국소비자원은 소비자의 권익을 증진하고, 소비생활의 향상 을 도모하기 위한 준정부기관 입니다! 한국소비자원이 주로 하는 업무는 - 소비자의 불만처리 및 피해구제 - 소비자의 권익과 관련된 제도와 정책의 연구 및 건의 - 소비자의 권익증진 및 안전에 관한 업무 이렇게 크게 볼 수 있고, 그 안에 데이터 분석 등 세세한 업무들이 있습니다! 그럼 이렇게 간단하게 한국소비자원에 관해 알았으니, 한국소비자원 인턴분을 만나뵈러 갈까요? Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요! 저는 올해 4월부터 약 6개월간 한국소비자원 청년인턴 활동을 수료한 소비자학과생 오정욱 입니다. 인터뷰에 참여하게 되어 영광이에요:) Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? A. 소비자학과 특성상 1학년 때부터 한국소비자원에 대해 자연스럽게 접하게 되었고, 소비자원의 다양한 공모전 및 서포터즈 활동에 참여하면서 소비자들의 권익을 보호함에 있어 한국소비자원의 중요성 을 깨닫게 되었습니다. 이에 더 나아가 대학교에서 배웠던 것들이 실제 시장에서는 어떻게 활용되는지를 생생히 배우고 싶어 한국소비자원 청년인턴에 지원하게 되었습니다. Q. 지원하신 직무와 업무를 간단히 알려주세요! A. 한국소비자원 인턴쉽의 경우, 초반에 배정받은 한 개의 팀에서 5~6개월 동안 다양한 업무를 진행하게 되며 저의 업무는 크게 3가지 로 나눌 수 있었습니다. 1. ‘분쟁조정’ 과 관련하여 ‘넥슨 집단분쟁조정 전화 업무’와 ‘분쟁조정위원회 심판정 준비 업무’ 등을 수행했습니다. 2. ‘ 데이터 분류’ 와 관련하여 ‘소비자 피해구제 현황 데이터 정리 및 분류 업무’ 등을 수행했습니다. 3. ‘소비자위해예방’ 과 관련하여 ‘위해요소 모니터링 업무’, ‘CISS 데이터 분석 및 시각화 업무’ 등을 수행했습니다. Q. 지원당시 스펙을 알 수 있을까요?(자격증/대내외활동/어학성적 등등) A. 다른 지원자분들에 비해서 너무 빈약한 스펙이지만 지원 당시, CS Leaders, 소비자전문상담사 2급, ITQ한글파워포인트, ITQ아래한글 자격증 만 있었으며, 대외활동의 경우 한국소비자원 대학생 교육 서포터즈 로 활동한 경험이 있습니다. Q. 인턴 합격 과정이 궁금합니다! A. 한국소비자원 인턴도 다른 회사들과 같이 서류 전형 > 온라인 ai면접 > 대면면접 > 최종합격 순으로 이뤄집니다! Q. 서류 합격 꿀팁은 ? A. 저는 자소서를 작성할 때마다 ‘무엇을 했는가’보다 ‘어떻게 성장했는가’에 초점을 맞추려고 노력합니다. 서류에 있어서는 내가 이런 활동도 했고, 저런 활동도 했음을 뽐내는 것이 아닌, 해당 직무에 필요한 역량을 본인의 인생에서 어떤 활동을 통해 길렀음을 증명하는 것 이라고 생각합니다. Q. 면접 합격 꿀팁은? A. 저는 ‘면접은 기세다’ 는 말을 참 좋아합니다. 물론 면접 전에 예상 질문을 충분히 준비하는 것도 중요하지만, 준비가 부족하더라도 자신감 있고 당당하게 대답하는 것 이 합격에 있어서도, 차후의 면접 준비를 위해서도 가장 중요하다고 생각합니다. Q. 가장 기억에 남는 일이 있으신가요? A. 저는 소비자 위해예방 관련 모니터링 활동 을 했던 것이 가장 기억에 남습니다. 뉴스와 SNS를 조사하면서 ‘오? 요즘 (특정품목)에서 사고가 많네?’를 느끼고, 이렇게 캐치한 위해요소와 트렌드를 바탕으로 CISS를 분석해가는 과정 속에서 유의미한 데이터를 발견했을 때 그 희열과 짜릿함은 정말.. 잊지 못할 것 같습니다. Q. 한국소비자원 인턴을 지원하시는 분께 한마디 A. 인턴을 위한 한국소비자원의 열정적인 지원과, 직원분들의 따뜻하고도 진심 어린 조언 속에서 정말 많이 성장할 수 있었고, 이번 인턴 활동이 굉장히 뜻깊은 경험으로 자리잡았습니다. 한국소비자원 인턴쉽은 소비자가 중심이 되는 시장을 만드는데 관심이 있고, 책임감과 성실함이 있는 분 이라면, 그 누구든지 진심으로 즐기며 임할 수 있는 활동이라고 생각합니다. 한국소비자원의 인턴에 도전하시는 모든 분들을 응원합니다!🍀🥰 정말 밝고 정성스럽게 인터뷰 응해주신 한국소비자원 인턴 오정욱님께 너무 감사드립니다 :) 한국소비자원 인턴은 소비자에 관한 관심과 자신감을 위하신 분들이면 잘 하실 수 있을 것 같네요! 이번 인터뷰가 여러분의 앞으로 인턴 도전기에 도움이 되었길 바라며, 마치도록 하겠습니다! 다음 포스팅에도 더 도움되는 취준 정보를 들고 와볼게요! 더 많은 정보는? 링커리어! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 심오연이였습니다!

    2024.12.06

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  • [한국주택금융공사] 국민의 든든한 주거행복 파트너! 한국주택금융공사 인턴 합격자 인터뷰

    안녕하세요 한국주택금융공사 2025 상반기 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다 Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 이번 한국주택 금융공사 2025년 상반기 체험형 인턴에 합격한 Angela입니다. 부동산과 금융에 대한 관심으로, 인턴을 하면서 유관 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. Q2. 인턴 채용 과정은 어떻게 이루어져 있나요? A2. 한국주택금융공사 인턴 채용은 크게 서류와 면접으로 나누어져 있습니다. 서류전형은 직무능력기술서와 직무적성기술서, 이렇게 두 가지 파트로 구성되어 있습니다. 직무능력기술서는, 교육사항, 자격사항, 경험사항 이러한 포맷으로 작성하 였습니다. 직무적성기술서가 바로 자기소개서인데, 세 가지 질문 이 주어졌고 이에 따라 작성했습니다. 기대하고 있는 개인적인 목표, 조작문화에서 부합하다고 생각하는 가치, 그리고 관심을 가지고 있는 공사 상품에 대한 질문이었습니다. 서류전형 이후 한 번의 면접을 통해 채용이 진행됩니다. Q3. 서류에서 가장 강조하여 작성한 포인트는 무엇인가요? A3. '부동산'에 대한 관심을 가장 많이 강조했습니다. 공인중개사 자격증과, 공공기관에서 부동산과 관련된 부서에서 근무한 경험을 강조하여 자기소개서에 잘 녹이기 위해 노력했습니다. 또, 제가 가진 역량과 지식을 인턴 활동하면서 어떻게 활용하겠다는 뉘앙스를 지속해서 보여주려 했습니다. 그 결과, 자소서 평가 항목 중 '직무 능력' 부분이 가장 높게 평가되었습니다. Q4. 면접에서 인상깊었던 질문과 그에 대한 답변이 궁금해요! A4. 한국주택금융공사 인턴 면접은 온라인으로 진행되었 습니다. 면접관 3명 대 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 대략 10분이라는 시간 동안 면접을 봤는데, 질문과 꼬리질문이 생각보다 정말 많았습니다. 한국주택금융공사가 진행하고 있는 업무를 문서화 한다면 대략 몇 장의 분량이 나올지 말해보라는 질문이 가장 인상깊었고 동시에 당황스러웠습니다. 대략 저의 직감 상으로, 2장 정도라고 답했지만 지금 다시 복기해보면 2장보다는 더욱 많은 사업이 진행되는 것 같아 아쉬움이 남습니다. Q5. 인턴을 지원하기 전 쌓았던 경력이나 활동이 있을까요? A5. 다른 인턴 경험은 없었고, 구청 지방행정체험 연수생 으로 2달 정도 근무했었습니다. 그리고 대형 박람회 에서 아르바이트로 중국어 통역사나 중국어 전담 직원으로 일한 경험이 있습니다. 그리고, 자격증은 공인중개사 자격증, 토익, HSK를 취득했습니다. Q6. 인턴 활동을 통해 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? A6. 6개월이라는 시간 동안 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. 제가 가고 싶은 길을 더 확실하게 정할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 한국주택금융공사 인턴은 다른 회사의 인턴과 다르게 인턴에게 실무 일부분을 경험해보게 기회를 준다는 것으로 알고 있습니다. 일하면서 주택금융과 관련된 여러 실무를 경험하고, 더 성장하는 기회가 올 수 있도록 노력하려 합니다. Q7. 한국주택금융공사 인턴을 준비하는 분들에게 한마디! A7. 요즘 인턴이 '금턴'이라고 불릴 만큼 경쟁률이 엄청납니다. 저 역시도 다른 여러 곳을 지원했었지만 처음부터 합격한 것은 아니었습니다. 다른 인턴 면접에서는, 여러 번 인턴 경험이 있는 부분이 대부분이었습니다. 그래서 기도 많이 죽고, 답변도 자연스럽게 못 했습니다. 저처럼 처음 인턴에 도전하시는 분들께 기죽지 말라 말씀드리고 싶습니다. 아르바이트 경험도 충분히 매력을 잘 보여줄 수 있는 요소가 될 수 있습니다. 자괴감을 느끼는 것보다, 서류/면접 준비 과정에서 자기 자신을 잘 알아갈 수 있는 기회를 만드시길 바랍니다.

    2025.03.07

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