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[KG ICT X 커넥트밸류] 청년 AI 로보틱스 아카데미 KG 카이로스 3기 추가 모집 | AI로봇 실무인재양성 과정 (~9/18)

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커넥트밸류 x KG ICT

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교육분야
로보틱스, AI/ML 외 2
온/오프라인
오프라인
접수기간
시작일2024.09.09
마감일2024.12.01
활동기간
시작일2024.09.23
마감일2025.03.20
활동지역

서울 전체

비용
무료(국비지원)
모집인원
00명
홈페이지
-

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상세내용

[KG ICT X 커넥트밸류] 청년 AI 로보틱스 아카데미 KG 카이로스 3기 추가 모집 | AI로봇 실무인재양성 과정 (~9/18)

취업에 고민 많은 모든 청년 여러분 주목 •• 🙋‍♀️
안녕하세요!
취업연계 과정 KG카이로스를 운영하고 있는 청년 AI 로보틱스 교육운영팀입니다🤖


취준생들의 숫자에 비해 일할 수 있는 자리가 점점 좁아지는 현실..
새롭게 떠오르는 산업분야 AI 로봇 교육을 통 특별한 스펙을 쌓아보시는 건 어떨까요?

 

 

청년 AI 로보틱스 아카데미(KG-KAIROS)란?

 

KG ICT와 고용노동부가 함께하는 청년 AI 로보틱스 실무인재양성 프로그램으로 이론, 실습, 프로젝트 수행을 통해 로봇 전문가를 양성하며,

교육부터 취업지원까지 맞춤화하여 제공합니다.

 

 

KG-KAIROS에서는 무엇을 배우나요?

 

청년 AI 로보틱스 아카데미는 현업 프로젝트와 동일한 방식으로 실습과 프로젝트를 수행하여,

기업이 요구하는 역량을 갖춘 실무형 인재를 양성하고 취업에 성공할 수 있도록 지원합니다.

 

 - 학교에서 접하기 힘든 실제 로봇 프로젝트를 통해 차별화된 스펙 UP!
    • 로봇암 MyCobot 320
    • 자율주행로봇 MyAGV
    • PLC
    • STM32
    • 미니 프로젝트 (밸런싱 로봇 등)
​ - 산업 현장 필수 스킬인 다양한 소프트웨어 체득 가능!
    • ROS1, ROS2
    • 파이썬
    • Raspberry Pi
    • Fusion 360
    • KiCad
    • 아두이노 (ARDUINO)
    • SLAM
​- 자율주행로봇 구형, 협동로봇 자동화 프로젝트 수행을 통해 전문성을 획득하고 실무역량을 향상시킬 수 있습니다.

 

 

KG-KAIROS에서 취업준비가 가능한가요?

 

청년 AI 로보틱스 아카데미는 현업 프로젝트와 동일한 방식으로 실습과 프로젝트를 수행하여,
기업이 요구하는 역량을 갖춘 실무형 인재를 양성하고 취업에 성공할 수 있도록 지원합니다.

 

 

KG-KAIROS 훈련 혜택이 있나요?

 

- 국민내일배움카드 발급 대상자 전액지원 (약 1800만원)
- 노트북, 로봇 실습 장비 등 100% 무상제공
- 매월 최대 316,000원 지급
- IT 기초 선학습 콘텐츠 무상 제공
- 나만의 포트폴리오 제작
- 잡매칭 및 취업 컨설팅 제공

 

 

기간 및 일정

 

모집기간 : 2024.09.18(수) 까지
훈련기간 : 2024.09.23(월) ~ 2025.03.20(목)
훈련장소 : 커넥트밸류 러닝센터 강남 (선릉역 도보 7분)

 

 

지원 자격이 궁금해요!

 

① AI 로봇에 관심있는 국민내일배움카드 발급 가능자
② K-Digital Training 수강 가능한 자 (KDT 수강 이력이 없고, 카드 잔액이 있는 경우)
③ 훈련 시작일 기준 미취업자
④ 6개월간 KG-KAIROS 훈련에 집중할 수 있는 자

 

 

문의처

 

커넥트밸류 청년 AI 로보틱스 교육운영
E) airobot@connectvalue.net
T) 02-6207-3324, 3325

 

 

접수방법

www.kg-kairos.kr  > apply now

위치보기[KG ICT X 커넥트밸류] 청년 AI 로보틱스 아카데미 KG 카이로스 3기 추가 모집 | AI로봇 실무인재양성 과정 (~9/18)
서울 강남구 삼성로95길 23 커넥트밸류 러닝센터 강남


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  • 부산대 / 신문방송 / 학점 3.13 / 사회생활 경험: 봉사활동 120시간, 공공분야 6년 / 기타: 생활스포츠지도사 2급 필기 합격

    (1) 채용분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 지방 출연기관에서 근무한 경력을 통해 공공 예산의 편성과 보조금의 관리 등 관련 법령과 지침에 따라 집행과 정산을 처리할 수 있습니다. 또한, 사업 실행을 위한 기획과 준비 단계를 위한 정보 수집 능력이 있으며, 실행 시 효율성을 높이기 위한 자산 및 인력 관리를 수행할 수 있습니다. 사후에도 평가를 통해 개선점을 찾아 반영하는 등 능동적인 업무 처리 태도를 갖추었습니다. 시민과의 잦은 접촉이 있는 문화예술기관에서 경력을 쌓으면서 향유자와 주요 정책 고객의 욕구를 반영한 기획을 하기 위한 노력을 했습니다. 최근에는 체육 분야로 진로를 바꾸고자 생활스포츠지도사 2급 자격에 필기 합격을 했으며, 2022년 전국체전과 장애인체전에 자원봉사를 하면서 체육 행정인이 되기 위한 단계를 밟아가고 있습니다. 김해시체육회의 일원이 되어 올해 김해에서 열리는 전국체전이 성공적으로 개최될 수 있도록 저의 역량을 모두 쏟고 싶습니다. (2) 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 직업은 생활의 기본적 수요와 욕구를 충족시키기 위한 계속적인 소득 활동일 뿐만 아니라 한 개인이 직장을 매개로 하여 사회구성원으로서의 역할을 다하는 복합적인 활동입니다. 사회를 유지하기 위해서는 각 단위의 기능을 제대로 발휘해야 합니다. 이때, 직장인으로서 개인은 자신의 기능을 온전히 발휘하여 조직의 목표를 달성하는 데 온 힘을 다해야 합니다. 또한 직무 수행 과정에서 공정함과 정의를 최우선 원칙으로 두어야 합니다. 잘못된 방법을 통해 얻은 결과는 정당성을 얻을 수 없습니다. 따라서 절차와 규정을 준수하고, 그에 따라 도출될 결과의 영향력을 고려하면서 근무해야 합니다. 특히 많은 일반인들이 향유하는 체육계열 종사자는 개방적 자세와 비판적 수용이라는 두 가지 태도를 통해 분야 전체의 발전을 위해 노력해야 합니다. 다양한 이해관계가 존재하는 현대사회에서 올바른 가치관과 준법 의식을 기반으로 체계적인 업무를 수행하는 전문인으로서의 소양이 직장인에게 요구되는 직업윤리입니다. (3) 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇인지, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 2022년 3월 코로나19에 걸렸을 때, 감염 중 겪은 신체적 고통도 컸지만, 정신적 후유증이 심각했습니다. ‘코로나 블루’라고 하는 증상은 완전히 저를 잠식해 버린 듯했습니다. ‘오늘은 나에게 어떤 나쁜 일이 일어날까’하는 생각이 끊임없이 들었고 수면조차 힘들었습니다. 그러던 중 한 노래의 ‘live a life you will remember(기억에 남을 만한 삶을 살아라)’라는 가사가 마음을 울렸습니다. 내가 만들어 낸 심연이 나를 잡아먹게 해서는 안 되겠다는 생각이 들었습니다. 삶의 의미를 다시 찾기 위해 주말마다 봉사활동을 하며 마음을 다잡았고, 지역사회를 위해 봉사하며 살아있음을 느꼈습니다. 그 결과 10개월여 간 120시간의 봉사 실적을 달성했습니다. 또한 매일 루틴을 설정하고 수행하며, 하루에도 작은 성취를 모아갔습니다. 이러한 작은 노력들이 외부의 자극으로부터 초연할 수 있는 항상성을 만들었고, 지금은 이전보다 더 건강한 삶을 살고 있습니다. (4) 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험을 기술하시오. 2018년 운영기관의 담당자로 보조금 사업을 추진하고 정산보고서를 작성할 때 관점을 조금 바꿔 생각하여 정확히 처리했던 경험이 있습니다. 국비 사업은 사업 신청부터 예산집행, 결과 보고까지의 모든 절차가 국가보조금 통합관리 시스템인 ‘e나라도움’을 통해서 진행되었습니다. 이때, 집행 잔액과 이자 금액 반납에 대한 증빙 서류를 작성해야 했는데 당시 시스템 도입이 1년밖에 되지 않은 상황이라 참고할 수 있는 자료가 많지 않았습니다. 이러한 상황에서 저는 자료를 정독하여 요구하는 것이 무엇인지 정확히 파악하고자 했습니다. 잔액(l)과 이자발생액(m) 및 기간(t)은 주어진 상황에서 구해야 하는 이자율을 x로 두고 'x=m/(l*t)' 라는 간단한 방정식을 세워 결과 값을 역산해 이자율을 구할 수 있었습니다. 지자체 출연 문화예술기관에서 많은 시민이 향유할 수 있는 문화 행사를 기획하고 실행했습니다. 사업 추진에 수반되는 예산 집행과 정산 등 보조금 관리 업무도 수행했습니다. 광역 기관에서 소식지의 기사 작성과 검수, 발행을 수행했고, 홈페이지 관리, 기자단 운영, 기부금 모집 등 기관 홍보와 관련된 업무를 수행했습니다. 경영지원 업무를 통해 전표 작성 등 회계 업무와 소방계획 수립, 소방 훈련 진행 등 공공기관 소방안전관리자 업무를 수행했습니다.

    2024 상반기

    김해시체육회

    일반직9급

  • 인서울 / 컴퓨터공학 / 학점 3.3/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 연합동아리 3회 / 기타: SQLD, 정보처리기사, AWS CCP, AWS SAA, AWS DVA

    1. 삼성SDS를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [클라우드로 실현하는 초격차] 삼성SDS는 1985년 설립 이후 제조, 금융 등 다양한 도메인에서 SI 프로젝트를 성공적으로 수행하며 IT 서비스·SI 분야의 독보적 입지를 구축한 기업입니다. 최근에는 FabriX, Brity Copilot 등 생성형 AI 서비스와 국내 MSP 시장 점유율 1위의 성과를 통해 기술 트렌드에 부합하는 비즈니스 모델을 성공적으로 확장하고 있습니다. 기존에 안주하지 않고 지속적으로 도전하는 삼성SDS의 모습은 저의 가치관인 '도전을 성과로'와 맞닿아 있으며, 이에 개발과 클라우드 전문성을 겸비한 인재로 성장하고자 지원했습니다. 입사 후에는 주어진 업무에 성실히 임하고, 서비스의 구조와 배경을 깊이 이해하는 데 집중하겠습니다. 이를 바탕으로 개발 역량과 클라우드 인프라 설계 역량을 함께 강화하여, 고객에게 최적화된 SaaS 솔루션을 제공하는 개발자로 성장하는 것이 목표입니다. 나아가 3~5년 차에는 쌓아온 실무 경험을 바탕으로, SCP 내 신규 기능을 제안하거나 기존 서비스의 품질을 개선하는 Cloud Architect Professional로 발전하고자 합니다. 궁극적으로는 고객 맞춤형 클라우드 도입부터 SaaS 개발·운영까지 폭넓은 경험을 쌓아, 삼성SDS의 CSP·MSP 비즈니스 확장에 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [습관적인 도전, 지속되는 성장] 저는 늘 도전을 습관화하며 성장을 추구해 왔습니다. 첫 번째 전환점은 복학 후 성적 향상이라는 목표를 세우면서 시작되었습니다. 매일 아침 10시에 열람실에 도착해 저녁 10시에 돌아오는 철저한 학습 루틴을 유지하며 몰입했고, 단순 암기를 넘어서 직접 예제 코드를 제작하며 깊이 있는 이해를 쌓고자 했습니다. 그 결과, 1년간 평점 4.4 유지 및 성적 장학생 선발이라는 성과를 이루며 목표에 대한 책임감과 실천력을 기를 수 있었습니다. 학습 외에도 함께 성장하는 경험을 중요하게 여겼습니다. 전공 소모임 회장으로 활동하며 변화와 상생을 위한 도전을 했습니다. 기존 비효율적이던 스터디 방식을 부원들의 수준과 관심사에 맞춰 재구성하고, 무작위 발표자 선정 규칙을 도입해 자발적 참여를 이끌었습니다. 그 결과, 스터디 인원이 10명에서 30명으로 증가했고, 적극적인 피드백과 함께 긍정적 변화를 이끌 수 있었습니다. 또한 자료구조, Java 과목 A+ 이수 경험을 바탕으로 튜터링 활동을 진행하며 후배들의 성적 향상에 기여했습니다. 직접 제작한 학습 자료로 이론과 실습을 병행한 맞춤형 학습 지원으로 좋은 튜터 평가도 받을 수 있었으며, 이 과정에서 경청과 소통의 중요성을 깊이 체감했습니다. 개발자는 끊임없이 배우고 개선점을 찾는 사람이라고 생각합니다. 저는 목표를 설정하고 끝까지 실행해 내는 도전 정신, 함께 성장하는 협업 역량을 바탕으로, 삼성SDS가 추구하는 기술 혁신과 가치를 실현하는 개발자로 성장하겠습니다. [기술과 해결의 교차점에서 성장하는 개발자] 연합 동아리 프로젝트에서 백엔드 개발을 주도하며 해커톤 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 대화 주제 큐레이션 서비스의 차별화를 위해 ChatGPT와 Spring AI를 활용해 맞춤형 대화 주제 생성 기능을 개발했습니다. 또한, 반복적 데이터 제공 API에 Redis 기반 캐싱을 도입하여 응답 속도를 36ms에서 6ms로 83% 개선했습니다. 프로젝트 과정에서는 통합 작업 중 발생하는 잦은 오류로 생산성이 저하되는 문제가 있었고, 이를 해결하기 위해 JUnit, Mockito를 활용해 150개의 테스트 케이스를 작성, 84% 테스트 커버리지를 달성했습니다. 이로써 코드 검증을 자동화하고 개발 생산성을 높일 수 있었습니다. 더불어, AWS 환경에 배포 인프라를 구축하고 Nginx 리버스 프록시 및 HTTPS 적용을 통해 서비스의 가용성과 보안도 강화했습니다. 이러한 과정을 통해 로직 개발부터 테스트, 인프라 구축까지 소프트웨어 개발의 전 과정을 경험하며 종합적인 역량을 키울 수 있었습니다. 특히, 여러 기술을 비교·분석하고 상황에 맞는 최적의 기술을 선택하여 문제를 해결하는 능력을 기르며 기술 자체가 아닌 문제 해결 중심의 사고방식을 확립했습니다. 다양한 산업의 복합적인 개발 과제를 수행하는 삼성SDS에서도 이러한 역량이 충분히 기여할 수 있다고 확신합니다. 앞으로도 서비스 성능 최적화와 품질 향상을 지속적으로 고민하고 주도하는 개발자로 성장하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [생산성 혁신: 하이퍼오토메이션 x 클라우드] 하이퍼오토메이션은 AI, ML, RPA 등 다양한 기술을 활용해 복잡한 프로세스를 발굴하고 자동화하며, 비즈니스와 IT 전반의 자동화를 확장하는 전략입니다. 단순한 반복 업무를 넘어 복잡한 의사결정까지 자동화하는 것을 목표로 하며, 금융 분야에서는 RPA와 AI로 수천 건의 대출 심사를 자동화했고, 제조업 분야에서는 AI 기반 제조 라인 이상 감지 시스템을 구축해 생산성을 높였습니다. 이처럼 업무 효율성을 극대화하고 자원을 최적화하는 하이퍼오토메이션은 이제 기업의 선택이 아닌 필수 전략으로 자리 잡았으며, 다양한 산업에서 빠르게 확산하고 있습니다. 저는 하이퍼오토메이션이 기술 습득 장벽을 낮추고 개발자의 역할을 확장하는 중요한 변화를 이끌 것이라고 생각합니다. 자동화 기술이 확산하면서 적은 인력으로도 더 많은 업무를 수행할 수 있게 되고, 이에 따라 한 명의 개발자가 설계부터 개발, 운영까지 아우르는 폭넓은 역할을 맡게 될 것입니다. 또한 반복적 작업에 투입되던 시간을 줄여 신기술 학습과 복잡한 문제 해결에 집중할 수 있게 되어 개발자의 성장을 더욱 가속할 것으로 기대합니다. 이러한 자동화를 뒷받침하는 클라우드 인프라의 중요성도 함께 커지고 있습니다. 특히 유연성과 확장성, 가용성을 제공하는 클라우드는 하이퍼오토메이션의 필수 기반이기 때문에, 클라우드에 대한 깊이 있는 이해와 활용 역량이 곧 경쟁력이 될 것입니다. 따라서 클라우드 전문성을 키우는 일은 앞으로 개발자가 성장하기 위한 중요한 과제라고 생각합니다. 저는 그동안 CI/CD 파이프라인 구축, 테스트 자동화 등을 통해 자동화의 가치를 실천해 왔고, AWS 자격증 취득과 배포 환경 구축 등을 통해 클라우드 전문성도 쌓아왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 하이퍼오토메이션 시대에 걸맞은 개발자로 성장하기 위해 지속적으로 배우고 도전할 것입니다.

    2025 상반기

    삼성SDS

    소프트웨어

  • 지거사 / 항공교통학과 / 학점 3.69 / 토익: 780 / 한국사검정시험: 중급

    1. 지원자 본인이 (재)충남정보문화산업진흥원 및 지원분야에 적합한 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 저는 현재에 머무르지 않고 발전하고자 교통, 드론 분야에서 대중교통 현황조사와 드론 인프라 구축 업무를 담당하여 실무경험을 함양할 수 있었다고 생각합니다. 또한, 정책연구 기관에서 직할연 예산배분, 조정과 소재부품장비 국가연구인프라(3N) 운영 업무를 맡아 해당 사업의 현안과 이슈를 분석하고 시사점을 도출하는 과정에 참여하며 연구역량을 함양하고 있습니다. 그밖에도 개인적인 전문성을 높이고자 '위성항법시스템'과 ‘우주 쓰레기 제거 기술’이라는 주제로 2개의 기술동향브리프를 발간했고, 올해 초에는 학술대회 논문을 투고하며 발표까지 진행했습니다. 해당 경험을 바탕으로 정보문화산업 분야의 산업, 정책 동향 및 이슈 분석을 통한 아젠다를 발굴하고 이를 기반으로 신규사업을 기획하고 확장할 수 있는 생태계를 조성하기 위해 노력하겠습니다. 2. 어떤 일(팀과제, 동아리, 아르바이트 등)을 하면서 과감한 변화와 도전으로 목표를 달성했던 최근사례를 기술해 주시기 바랍니다. 군 장교 당시 한국군과 미군의 공역이 중첩되어 양국의 항공기가 임무 수행 후 복귀 시점에 항공기 간 근접 조우 등의 발생으로 안전한 비행 환경을 조성하는 데 난항을 겪고 있었습니다. 이에 저는 환경 개선의 필요성을 인지하였고 관제 절차 조사, 관제 녹음본 청취 등을 통해 의사소통의 부재와 업무수행 방식의 차이가 존재한다는 2가지 결론에 도달할 수 있었습니다. 해당 문제를 해결하기 위해 공식 세미나를 개최하여 업무수행 시 서로 간의 고충과 관제 절차 등을 이해하는 시간을 가졌고, 그 결과 제가 근무한 3년간 무사고의 성과를 이루어냈습니다. 해당 경험은 업무수행 시 문제가 발생하면 주된 원인과 문제점을 파악하여 개선하고 양질의 결과를 도출하는 과정에 활용될 수 있다고 생각합니다. 이러한 일련의 경험을 통해 습득한 자세는 충남정보문화산업진흥원에 입사하여 업무 수행 시 문제가 발생하면 주된 발생 원인을 조사하여 이를 적극적으로 개선하고 해결하기 위한 과정에 활용될 수 있다고 생각합니다. 3. 어떤 일(팀과제, 동아리, 아르바이트 등)을 하면서 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리했던 최근의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 교통 관련 공공기관에서 근무하며 '국민참여형 대중교통 개선방안 공모전’을 준비한 경험이 있습니다. 해당 공모전은 기관에서 처음으로 주최한 행사였기 때문에 홍보를 통해 인지도를 높이는 과정이 중요했습니다. 이에 과거 국제항공전 서포터즈에 참여했던 경험을 바탕으로 자진하여 팀에서 홍보 역할을 담당했습니다. 우선 많은 사람이 인지할 수 있도록 SNS와 블로그 등의 ON-LINE 매체를 활용하였고, 대학교와 대학원에 포스터 송부 및 지역별 설명회를 개최하는 등의 OFF-LINE 홍보 또한 진행했습니다. 또한 팀원들과 함께 지원자들이 제출한 서류를 검토하여 타 기관에서 동일 내용으로 입상한 사례나 다른 아이디어를 인용했는지 등의 확인 과정을 통해 공정한 심사가 진행될 수 있도록 노력했고 그 결과 성공적인 공모전이 될 수 있었습니다. 해당 경험은 정보통신산업진흥원에 입사하여서도 맡은 업무를 책임감 있게 수행하고, 도덕적 윤리를 준수하여 신뢰받는 ICT 전문기관이 될 수 있도록 기여하겠습니다.

    2024 상반기

    충남정보문화진흥원

    경영기획

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  • [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 합격 후기

    안녕하세요? ​ KBO NINE 2023에 이어​ 또 대외활동 컨텐츠로 돌아왔습니다 ​ 이번엔 이름하여​​ ​ LG생활건강 그린밸류 YOUTH 사건의 발단은 다음과 같습니다... 공모전 무새였던 저는 또 링커리어를 뒤적거립니다. 이번이 마지막이다...마지막이다... 라고 말하면서요 ㅋㅋ (진짜 마지막일거임 나 3학년임) ​ 근데 끌리는 공모전이 없어서 대외활동으로 넘어갔고 ​ lg생활건강 그린밸류 youth 3기 모집을 보게 된 것입니다​​ 활동 소개 Q. 그래서 LG생활건강 그린밸류 youth가 뭔데? A. 저희가 기후위기 대응을 위한 프로그램을 짜내어 활동을 하는 동안 지원을 해주는 형태로, 중장기 프로젝트라고 볼 수 있습니다. 지원 형태는 지원금, 멘토 코칭, 특강 등의 형태로 KBO NINE이랑 비슷했어요! 중간에 공동과제도 주어집니다! 환경부, UNEP, LG생활건강? ​ 와 환경공학전공으로서 참을 수 없었습니다. 지원금도 150만원이잖아; Q. 사람은 어떻게 모았나? A. 저는 학과 사람들 만 모았습니다. (위에서도 언급했듯 저는 환경공학전공입니다) ​ 아 근데 잘 안 모이더라고. (학과사람들만 모으려고 하다보니...) 이제서야 후회하는건 디자인 전공 쪽을 좀 모아볼 걸 이라는 생각을 했습니다. 그래도 모으고 모으다 보니 ​ 작년 ccplay 하던 사람들이 모임 ㅋㅋ (ccplay는 부산대학교에서 공모전 하라고 돈 지원해주는 동아리 사업임, 이제는 지원 못해준다고 하더라고요🥹) 오히려 좋아 마인드로 시작했습니다~ 어색함도 없고, 과제도 모여서 얘기도 할 수 있어서 good 지원서 작성 1월 이후 3월에 다시 활성화된 카톡방.jpg 만나서 한 일​ 1. 팀장 정하기​ 저희는 활동마다 팀장을 사다리타기로 결정했습니다. 근데 항상 할 때마다 이 모씨가 걸려버린거 있죠 축하드려요 ㅎㅎ​ ​ 2. 팀 이름 정하기​ 팀 이름은 굳이 또 만들지 않고, 저번에 사용했던 그린시너지 를 사용했습니다. ​ 3. 활동 계획​ 이 대외활동을 하면서 어떤 활동을 주로 할 것인가? 부터 정해야 합니다.​ ​ 근데... ​ ​ 좋은 아이디어가 생각이 안나는 거죠 식상한 아이디어만 생각이 났어요 이러면 떨어지겠는데... ​ 절체절명의 순간...​ ​ 제 머릿속을 스쳐지나간 과거의 기억 ​ 작년에 팩트체크 공모전 준비하면서 기후플레이션 얘기했을 때 보드게임 만들면 재미있겠다 라는 말이 생각난거죠!!! 그리고 낙동강 교구공모전? 그거 해보고 싶었는데 너무 바쁘기도 하고 준비도 어려워 보여서 그만뒀는데 마침 돈도 주니까 잘 해볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다. ​ 이거 말고는 획기적인 아이디어가 생각이 안 나서​​ ​ 일단 이걸로 밀어붙여! ​ 마인드로 신청서 작성했습니다.​ ​ 신청서 작성하면서 저희는 작년에 참여했던 공모전 내용을 디벨롭 하는거였기 때문에 쉽게 적을 수 있었던 거 같아요 ​ 다들 그리고 동아리 임원이어서 다른 동아리를 끌어올 수 있다는 점도 좋았고 ​ 교육봉사 경험, 대외활동 경험, 공모전 경험 등을 통해 어필할 점이 많았습니다! ​ 추가로 팀 포트폴리오도 만들어서 제출 가능했기 때문에 노션으로 만들어서 제출했습니다 돈도 어떻게 사용할 것인지에 대해 작성해야 합니다! ​ 많은 우여곡절 끝에 신청서 제출하고... ​​ ​ 1차 발표날이 됩니다. 1차 합격. ​ 면접 후 최종합격. 오예!!! ​ 면접은 그닥 어렵진 않았는데 내가 너무 달달 떨었다. ​ 허허 플로깅 관련해서 대답하려니 갑자기 어려웠네요..ㅋ 이상하네.. 면접 후기 면접 질문은 1. 팀 소개 2. 활동 소개 3. 팀의 장점 4. 팀원 역할 소개 5. 부산이라서 오프라인 활동마다 서울 올라와야하는데 괜찮은지? 팀소개는 그린시너지의 뜻, 팀원 소속 대학 등을 밝히며 대답했습니다. 저희 팀은 4명 다 같은 학교, 학과, 학년이라서 쉽게 모일 수 있다는 점, (근데 다 바빠서 쉽게 못 모임 미치겠음)​ 4명 다 각자 동아리에서 임원을 맡고 있다는 점 등등을 어필했습니다 활동은 작년에 4명이서 같이 했던 공모전 내용을 디벨롭 시켜서 보드게임 제작 진행해보려고 한다. 로 시작해 작년 내용에 대해 구체적인 내용을 언급했습니다. ​ 팀원 역할은... 분명 그쪽에서 질문 주셨을 땐 각 활동별로 역할을 물어봐서 2개 활동 내에서 어떤 역할을 맡고 있는지 말씀 드렸는데 그쪽에선 의도가 그게 아니었나봐요? 추가로 저희가 팀원들의 장점을 하나씩 이야기 하고 환경 지구본 교구 공모전 대상도 받아봐서, 교구나 교안, 교육봉사도 자신있다. 보드게임도 좋아해서 많이 하고 이런 얘기를 하니까 아 그러면 그것도 얘기해 주시지~ 라는 느낌으로 답변 받았습니다 ​ 그래서 전체적인 팀에서의 역할을 얘기하는게 좋을거 같아요 ​ 저희는 팀에서의 역할이랑, 활동 내에서의 역할이 좀 달랐어서 ㅎㅎ... 면접 준비는 다 예상했던 내용이었고요 구글 문서 이용해서 예상 면접 질문 만들어서 전날 준비했습니다 lg생활건강 그린밸류 youth 쳤을 때 후기 블로그도 참고 했습니다!! ​ 근데 열심히 쓴 저희 노션 포트폴리오 안 읽어주신거 같아요 ​ 팀원 수상 이런거 어필하니까 처음 들어봤다는 느낌으로 대답해주셨어요 🥹 아쉽... 아니 그리고 서울 잘 올라올 수 있냐고 물어봐서 ktx타고 가면 되니까~ ㅋㅋ 라는 생각에 다 괜찮다고 이야기했는데 ​ (아니; 강릉은 이야기 안했잖아요;;;) ​ 부트캠프 때 일정 보고 되게 당황했거든요??? 그건 다음 편에 올리겠습니다. ​ 1편 끝.​​ 인터뷰 - 우니 님 https://blog.naver.com/dodns711/223507077530 🌎 한국무역협회 대학생 무역홍보대사 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.07

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  • [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 합격 후기

    안녕하세요. 오늘은 제가 최근에 지원한 [2024 LG생활건강 그린밸류 YOUTH] 대외활동 준비과정부터 결과까지 기록해보려고 해요. 서류 지원 집에서 누워 뒹굴뒹굴 거리고 있던 찰나에 친구가 같이 하자고 전송한 대외활동 하나,, ​ 맨날 집에서만 뒹굴거리다가 곧 대학 졸업할 거 같아서 뭐라도 하려고 움직이던 찰나였던 저는 친구가 던진 미끼를 덥석 물어버립니다. ​ 그 날 바로 함께할 팀원을 모았고 단톡을 만들기까지 속전속결이었어요. ​ ​ 한 가지 문제는,, 시간이 부족했다는 것! 18일에 단체채팅방을 만들었는데, 1차 서류 제출 마감일은 23일이었어요. ​ 시간이 매우 촉박하게 돌아갔던,,^^ ​ 그리고 저희 팀에는 현재 유럽에 거주하고 있는 팀원이 있어서 시차를 고려해서 회의를 해야했어요. ​ 결국 18일부터 서류 마감전날까지 매일 회의를 했답니다.. ​ ​ 회의도 하루에 2-3시간씩 거의 마라톤이었어요,,ㅎ 잘 따라와준 팀원들에게 감사의 인사를 전합니다. ​ 우여곡절 끝에 서류를 제출할 수 있었어요. 서류제출 내용은 활동목적, 활동개요 및 내용, 팀의 장점 및 활동의 차별점, 기대성과, 예산계획서로 이루어졌어요. ​ 이 대외활동은 활동지원금을 150만원이나 주더라구요. 지원금 예산계획서를 첨부해야 했어요! ​ 1차 서류 결과 발표 ​ 저희는 20일에서 21일 넘어가기 전에 제출을 완료했어요. ​ 1차 결과는 Ta-da! ​ 합격했어요! ​ ​ 저희는 저희 내용에 자신이 있었기 때문에, 예상하던 결과지^^ 하면서 즐겼어요ㅎㅎ 면접 준비 면접은 4일 정도 후에 바로 이루어졌어요. 이틀로 나눠서 면접을 보셨는데 저희는 둘째날 오전에 면접을 봤답니다. ​ 한 팀당 15분 정도로 이루어진다고 하셔서, 활동계획서에 대한 심층적인 내용에 대한 질문이 나올 거 같다고 예상했고, 그것에 맞춰서 준비를 했어요. ​ 예상질문을 2~30개 정도 만들었고, 팀원들과 브레인스토밍하면서 키워드만 적어뒀어요! ​ 면접 준비를 할 때, 문장 전체를 외우려고 하면 살짝 꼬이는 순간 머릿속이 백지가 되더라구요. 그래서 키워드만 적어두고 비슷한 질문이 나왔을 때 키워드를 생각하면서 답변하려고 하면 조금 더 자연스럽고 좋은 답변이 나오는 거 같아요. ​ 팀원들이랑 답변을 짜면서, 대충 답변할 사람도 나눴어요. 각자 유독 잘 대답하는 질문이 있어서, 해당 질문이 나오면 집중마크하는 걸로 했어요ㅎㅎ 실제 면접 ​ 면접은 즐겁고 유쾌한 분위기에서 진행되었어요. ​ 저희가 받은 질문에는 - 팀 소개/팀원 역할 소개 - 팀을 뽑아야 하는 이유/매력 - 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성? - 다양한 소속의 팀원들이 모였는데 팀원들끼리 관계가 어떻게 되는지? - 계획한 활동이 많은데 기간 안에 해낼 수 있는가? 가 있었어요! ​ 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성 질문은 저희 팀의 주제가 비건이었기 때문에 주신 것 같았고, 예상했던 질문이라 잘 대답할 수 있었어요. ​ 해당 질문은 5분의 시간 제한이 있어서 팀원들이 돌아가면서 골고루 답변하고 부족한 부분을 채우려고 노력했습니다. ​ 거의 모든 질문에 2명 이상이 답변하려고 노력했고, 소외되는 사람이 없도록 모두가 답변하려고 했어요. ​ 면접 볼 때 면접관님이 저희 활동에 대해서 피드백 해주신 게 있었는데, 한 팀원이 활동에서의 허점을 빠르게 인정하고 보완방향까지 제시해주셔서 잘 넘어갔던,,ㅎㅎ ​ 100% 확신은 없었던 면접이 그렇게 끝이났습니다. ​ 최종결과 발표​ 최종결과는 면접 2일 후에 나왔어요. 그것도 아침 9시 이전에 발표가 나더라구요. ​ 눈 떠서 핸드폰 확인을 했는데 ​ ​ 이렇게 메일이 와있어서 너무너무 즐겁게 하루를 시작했어요! ​ 제 블로그에 이 활동과 관련한 내용이 올라가게 될 거 같아요:) 앞으로 더 재밌는 내용, 유익한 내용으로 만나요! 인터뷰 - Min 님 https://blog.naver.com/hjm95567/223403656291 ☘️ LG생활건강 그린밸류 YOUTH 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.10

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  • [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 합격후기 및 면접 꿀팁

    안녕하세요 ! 'LG 생활건강 그린밸류 YOUTH' 최종 합격후기로 돌아왔습니당 기한이 얼마 남지 않은 상황에서 급하게 팀을 결성하여 서류를 내느라 합격을 크게 기대하지는 않았는데...!! 지금부터 프로그램 기획부터 서류까지 빠르게 작성하여도 찰떡같이 합격하는 꿀팁을 공개하겠습니다. ☘️활동 소개 기후위기 대응과 탄소 중립 달성을 위한 청년기후운동가들을 키워내는 프로그램으로 유엔환경계획(UNEP), 환경부, 에코맘 코리아, LG생활건강이 함께하는 프로젝트입니다. 합격한 팀들은 청년기후운동가로서 기후위기 대응과 탄소중립 달성을 위한 프로젝트를 직접 기획하고 실행합니다.​​ ​ ☘️서류 작성 팁 1. 기후-환경 관련 전공 어필(EX: 환경공학~ ) 저는 지금 국제통상학을 주전공으로 기후위기대응전공을 융합전공으로 같이 배우고 있어서 이 대외활동의 내용과 과가 잘 맞았습니다. 같은 기후위기대응전공생 2명 국제통상학전공생 2명과 팀을 이루어 나갔어요! 과를 어필하는 내용을 강조하여 서류를 작성하였습니다. ​ 2. 우대조건 확인 이건 너무너무 기본적인 사항이죠. 제가 대외활동 신청 서류를 작성할때 매우 중요하게 보는 포인트입니다. 저는 팀원들이 4가지 우대사항에 다 해당하는 인재라는 것을 보여줄 수 있게 작성하였습니다. ​ [우대조건] ①기후위기, 탄소중립 등 환경에 대한 이해도가 높은 청년 ②기업의 고객가치를 환경적 시각에서 목소리 내고 싶은 청년 ③SNS 콘텐츠 제작 및 캠페인 활동 경험이 있는 청년 ④영상, 사진 촬영, 기사작성 경험이 있는 청년 ⑤외국인 지원자인 경우 한국어가 능통한 청년 -그린밸류 유스 우대사항- ​ ​ 2. 전년도 수상작 확인하기 -전년도 수상작을 확인하면 이 대외활동은 어떤 팀, 활동을 선호하는지 / 어느 정도의 성과가 나와야 수상이 가능한지 확인할 수 있습니다! -신청서를 작성할 때 내용의 흐름을 잡는 것에도 많은 도움이 돼요! ​ 3. 프로젝트 기획서를 꼼꼼하게 쓰기 -내용을 너무 두리뭉술하게 쓴다거나 열정만 넘치게 쓰는 것보다는 어떻게 프로젝트를 진행할건지 자세하게 쓰는 게 좋은 거 같아요 ! ​ 4. 전공을 살릴 수 있는 프로젝트 기획하기 - 학생들이 할 수 있는 환경프로젝트들이 한계가 있고 대부분 내용이 비슷하기 때문에 본인만의 차별점이 필요한 거 같아요! 팀의 전공을 살린 활동을 기획한다면 무난무난한 기획서들 중에서 특색있어 보이겠죵? -저는 기후위기대응전공생으로서 기후위기 감수성과 전문 지식을 보유하고, 국제통상학전공생으로서 기업적 측면에서 국제적인 흐름을 파악할 수 있음을 어필하며, 업사이클링 제품을 생산-판매하여 국제적으로 알리겠다고 작성하였습니다. ​ 5. 본인들이 해낼 수 있다는 자신감 -본인이 기획한 프로젝트를 실제로 실행에 옯겨야 하기 때문에, 기획안에 기재한 활동을 팀원들이 다 해낼 수 있는 역량과 열정이 있다는 것을 보여주면 좋은 거 같습니당 ☘️면접 질문 + 꿀팁 이미 링커리어 대외활동측 담당자 답변을 통해 20팀 정도 뽑힌다는 것을 알고 있던터라 '서류합격팀 26개 중 6개팀만 이기면 되겠군!' 이라고 짐작하고 면접을 준비하였습니다. ​ 서류를 기반으로 면접 질문이 정해진다는 것을 고려하여 저희는 면접 이틀 전부터 면접 예상 질문을 뽑아서 미리 연습해놨습니당! 줌 배경화면 통일 ㅋㅋ 화상면접으로 진행되기에 미리 화면배경을 LG생활건강 회사 사진으로 맞추고 들어갔습니다. ㅋㅋ 면접관분들도 모두 웃으시며 재밌다고 말씀하셔서 나름 기억에 꽂힐 포인트였다고 생각합니당. ​ 면접은 미리 전달하신 줌 링크로 15분 정도 짧고 화기애애하게 진행되었습니다. 압박면접 아니에요 ! ​ 면접질문: 팀 소개+팀원 소개1분 기획한 활동 5분 설명 우리 팀이 붙어야 하는 이유 ​ 답변하기 어렵지 않은 내용이죠? 편안한 마음으로 본인의 프로젝트를 잘 설명하면 됩니다. (보통 팀장이 답변하게 됩니다) ​ 서류를 잘 작성하면 면접은 그냥 팀 분위기를 확인하는 정도로만 진행되는 것 같다고 느껴졌습니당. ​ ​ 인터뷰 - bthed 님 https://blog.naver.com/junkim0621/223404626246 ☘️ LG생활건강 그린밸류 YOUTH 4기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.12

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