인식과사실
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 500만 원
- 접수기간
- 시작일2024.09.09마감일2024.11.18
- 활동혜택
- 입사시 가산점, 기타
- 공모분야
기타
- 추가혜택
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
기타
귤냥이와 친구들은 남녀노소 누구나 좋아하는 고양이를 토대로 제작한 캐릭터로서,
유튜브 콘텐츠 영상 제작 및 교육, 상품 제작(goods), 애니메이션등의 다양한 분야를 다루고 있습니다.
■ 공모개요
· 세계적인 영·유아 교육브랜드 “귤냥이와 친구들”에서
ABC 송 (알파벳 송) 공모전을 개최하오니 많은 참여와 관심 부탁드립니다.
■ 공모주제
· ABC 송(알파벳 송) 공모전 개최
· 아이들이 쉽게 따라 부를 수 있고 귀에 금방 익힐 수 있는 멜로디로
ABC 송(알파벳 송)을 제작해 주세요.
· 밝고 귀여운 음악 또는 신나는 느낌
※ 유튜브 링크 : Orangecat 귤냥이와 친구들 - YouTube
■ 공모기간 및 일정
· 접수 기간 : 2024. 9. 9(월) ~ 2024. 10. 18(금)
· 수상작 발표 : 2024. 10. 31(목)
※ 공모전 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 시상자는 메일이나, 핸드폰으로 개별 연락 드립니다.
■ 지원방법
· 평소 어린이(애니메이션, 동요) 음원 제작에 관심이 있는 분
· 대한민국 국민 누구나 참여 가능
· 신인/경력 제한 없음
■ 접수방법
· 이메일 접수 : Orangecat@sonsedu.net
■ 출품규격
· 파일 포맷 : mp3파일, 평균 이상의 음량, 최소 1분 이상
· 파일명 : 귤냥이와친구들_음원공모전_제목_홍길동(공모자이름)
· 이메일 필수 내용 : 전화번호, 가사 등 특이사항
· 내용 : ABC 송 (알파벳 송)
· 보컬이 녹음된 가이드 필수
· 개인 혹은 단체 응모 가능
· 중복 지원 가능
■ 심사기준
· 전 연령 시청자로 하여금 귀에 맴도는 중독적인 멜로디, 가사 제작
· 어린이들이 쉽게 따라 부를 수 있는 쉬운 멜로디
■ 시상내역 ※ 제세공과 포함
· 대상 / 상금 500만원 / 1곡
· 최우수상 / 상금 100만원 / 2곡
· 장려상 / 상금 50만원 / 2곡
■ 유의사항
· 응모작품은 저작권에 위배되지 않고 저작권 등의 분쟁이 없는 음원이어야 하며, 저작권 침해 등이 우려될 시에는 수상 대상에서 제외될 수 있고,
응모작품에 의하여 발생되는 민·형사상 책임은 응모자에게 있음
· 방송, 온라인 등으로 발표되었거나 타 대회에서 수상한 작품 또는 타인의 음원으로 제출하거나 표절 등 저작권 위반 사항이 발견될 시 무효 처리되며, 이로 인한 모든 책임은 응모자에게 있음
· 채택 후, 자사가 알게 된 경우 자사는 '응모자'에게 법적인 책임을 요구할 수 있으며, 채택에서 무효화 시킴
· 심사 기준은 당사 내부 규정에 의해 진행되며 심사기준 및 평가 결과는 공개되지 않음
· 수상자는 수상과 동시에 공모전 수상곡에 대한 '음원저작재산권 양도·양수 계약서'를 주최/주관자인 (주)인식과사실과 추후에 작성할 수 있음 (수상자 별 추후 계약서 작성)
· 당선작에 대해서는 협의를 거쳐 재편곡 또는 가사 수정이 있을 수 있음
· 심사 기준에 따라 적합한 작품이 없다고 판단될 경우에는 선정하지 아니할 수 있음
· 주최자는 입상자로부터 수상과 동시에 암묵적 허락을 받아 2차적 저작물을 작성하여 이용할 수 있음
· 키즈 (음원) 콘텐츠 규정에 벗어나지 않는 주제, 언어 선정 요망
· 채택이 된 경우, 협의하에 음원 수정을 요청할 수 있음
· 타인 명의로 각본을 제출할 시에 채택이 무효화됨
· 수상자에게 지급되는 상금 및 부상에는 그 이용에 대한 대가가 포함됨 (제세공과금을 제한 금액 수령)
■ 문의사항
· E-MAIL : Orangecat@sonsedu.net
※ 공모전 관련 기타문의는 이메일로 부탁드립니다.
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1.하나은행에 지원한 이유를 본인의 지원 부문과 연관지어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800) “UX/UI 개선을 통해 금융 접근성을 강화하는 크리에이터” 어느 날 할머니가 카드를 잃어버리셨다는 다급한 전화를 받았습니다. 온라인 분실 신고와 재발급 요청에 익숙하지 않으셨던 할머니는 불안한 마음으로 전화를 하셨고, 저는 즉시 재발급 신청을 도와드렸습니다. 디지털 서비스가 누군가에게는 또 다른 장벽이 될 수 있다는 사실을 깨달았습니다. "디지털과 금융에 익숙하지 않은 사람들이 어떻게 더 쉽게 서비스를 이용할 수 있을까?"라는 질문은 제가 디지털 크리에이터로서 해결해야 할 사명이 되었습니다. 하나은행은 이러한 저의 사명을 실현할 수 있는 최적의 장소라고 생각합니다. 하나은행은 ESG 중장기 목표 아래 금융 포용성을 강화하기 위해 “하나은행 길라잡이”와 “간편 홈 보기”와 같은 서비스를 통해 지털 소외 계층의 접근성을 높이고 있습니다. 이러한 노력은 모든 사용자가 동등하게 금융 서비스에 접근할 수 있도록 하는 중요한 발걸음입니다.또한 삼성카드 산학프로젝트에서 "경험의 격차를 줄여 모두에게 닿다"라는 주제로 유니버설 브랜드 경험을 제안한 경험이 있습니다. 시각장애인을 위한 결제 UX/UI와 점자 안내장을 제안하고 피드백을 받으면서, 사용성을 개선하는 것 이상으로 고객 충성도과 장기 수익성에도 기여할 수 있음을 깨달았습니다. 지속가능성을 위해 UX 설계와 브랜딩 전문성을 하나은행에 기여하고 싶습니다. 빠르게 발전하는 디지털 환경에서 트렌드를 파악하면서도, 뒤를 돌아 소외된 고객이 없는지 주의 깊게 살피는 디지털 크리에이터로 성장하겠습니다. 2. (온기) 원팀 마인드셋으로 성공적인 협업을 이루어 낸 경험에 대해 구체적인 사례를 들어 작성하고, 협업에서 가장 중요하게 생각한 요소가 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (800) “나 중심에서, 하나 중심으로” 원팀 마인드 셋에서 가장 중요한 요소는 팀의 목표를 하나로 정렬하고, 주인 의식을 갖고 임하는 태도라고 생각합니다. 교내 해커톤에서 4명의 팀원과 함께 버려지는 못난이 농산물을 살리는 이커머스 플랫폼을 기획했습니다. 진행 중 아이템 차별화 방안을 두고 팀원들 간 의견 차이가 발생했고, 논의가 겉돌기 시작했습니다. 갈등이 감정적으로 치닫기 전 단계적 토론 방식을 제안했습니다. 먼저 문제의 본질로 돌아가 각 단계 별로 가설을 설정하고 팀원들의 동의를 확인했습니다. 첫 번째 가설에 모두가 동의하면 다음 단계로 넘어갔고, 동의하지 않는 경우 그 이유를 심도 있게 논의했습니다. 체계적인 논의로 의견 차이를 명확히 인식하고 해결하며 팀의 목표를 하나로 정렬했습니다. 논의가 길어진 탓에 최종 발표 두 시간을 앞두고 PT 자료가 완성되지 않았습니다. 피곤한 마음에 내 업무만 하고 쉴까 하는 생각이 스쳤지만, 고군분투하는 팀원들을 보며 끝까지 함께하자 다짐했습니다. PM을 도와 업무 우선순위를 재조정하고, 개발자 진행 상황을 주기적으로 확인하며 피드백을 하여 UI 결과물의 완성도를 높일수 있었습니다. '함께하면 가능하다'는 마인드로 긴박한 상황에서도 회의 내내 웃으며 과정을 즐겼습니다. 집중도 높은 두 시간을 보내고 최종 발표를 성공적으로 마무리했습니다. 해커톤 우수상과 함께 PM으로부터 "부담이 컸는데 덕분에 끝까지 해낼 수 있었다"는 감사를 들었을 때, 팀의 위해 적극적으로 기여한 보람을 느꼈습니다. 개인보다 팀의 성공을 우선시하는 태도로 함께 성장하는 강한 팀을 만들겠습니다. 3. (용기) 새로움에 도전하거나 변화에 적응했던 경험을 작성하고, 이를 통해 배운 점을 은행원으로서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (800) "니즈를 찾아서" ‘우디’라는 온라인 스터디 카페 어플리케이션을 출시한 경험이 있습니다. 창업 교육을 받으면서 “스타트업 실패의 1위 원인은 아무도 원하지 않는 것을 만들기 때문”이라는 충격적인 사실을 알게 되었고, 이는 저에게 큰 자극이 되었습니다. 진정한 사용자들의 목소리를 듣고자 “2주간 중/고등학생과 학부모를 대상으로 50건의 인터뷰”라는 도전적인 목표를 설정했습니다. 처음 인터뷰를 진행했을 때, 어색함과 긴장감을 이기지 못해 유의미한 답변을 얻지 못했습니다. 소중한 시간을 활용하지 못했다는 자책감에 사로잡혀 인터뷰 자체가 두려워졌습니다.그러나 포기하지 않고, 일주일에 세번씩 모의 인터뷰를 진행했습니다. 서로 역할을 돌아가며 질문과 답변을 하고, 피드백을 주고받았습니다. 질문의 흐름을 개선하며 더 니즈를 파악하기 용이해졌습니다. 또한, 상대방과 편하게 대화하는 방법을 익히기 위해 이동 시간마다 인터뷰 진행 관련 벤치 마킹 요소를 찾아보며 대화 스킬을 한층 더 발전시켰습니다. 실전에서 인터뷰를 진행하며 그간의 연습이 헛되지 않았음을 깨달았습니다. 사용자의 눈빛과 말투에서 팀원들과 회의할 때는 결코 알 수 없었던 진짜 니즈까지 읽을 수 있었습니다. 여러 번의 피봇을 거쳐 MVP를 완성하였고, 예비 창업 패키지 최종 선정이라는 성과를 이루어냈습니다.진정한 혁신은 사용자와의 열린 대화를 통해 이룰 수 있다는 점을 배웠습니다. 경험을 바탕으로 사용자 데이터를 소중히 여기며 금융 상품의 개선 방향을 제시하고, UX/UI 디자인을 최적화하는 크리에이터로 성장하겠습니다. 4. (동기) 본인의 성장이라는 자발적인 동기로 목표를 수립하여 실천했던 경험에 대해 사례를 들어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800) “고개를 끄덕이게 만드는 커뮤니케이션” 신뢰의 핵심이 설득력 있는 논리적 커뮤니케이션에 있음을 깨달았습니다. 여기어때 프로젝트에서 UI 인터페이스 설계를 진행할 때, 사용자 행동을 단순화하기 위해 버튼을 최소화하는 방안을 제안했습니다. 하지만 이를 뒷받침할 데이터나 사용자 피드백 없이 직관에 의존해 설명한 탓에, 팀원들을 설득하지 못했습니다. 결국 제 의견은 채택되지 않았고, 아쉬움이 남았습니다.논리적 근거가 얼마나 중요한지 깨달았고, 이를 보완하기 위해 UX/UI 심리학 법칙을 탐구하기 시작했습니다. "스마트한 생각들"을 읽으며 인간의 무의식적인 행동을 이해하고, "UX/UI 10가지 심리학의 법칙"을 읽으며 실제 어플리케이션 사례를 중심으로 원리를 배웠습니다. 이후, 금융 앱의 화면을 분석하며 '왜 이렇게 설계되었을까?'라는 질문을 던지며 심리학 법칙을 체화하는 연습을 했습니다. 학습을 일회성으로 끝내지 않고, 배운 내용을 학회원들과 공유하기 위해 세미나를 열어 20명 앞에서 발표를 진행했습니다. 특히 책을 읽은 뒤 협업 과정에서 작은 의견 하나라도 이론적 근거를 제시했을 때, 팀원들이 고개를 끄덕이며 동의하는 모습을 보면서, 제 주장이 설득력을 얻고 있다는 확신을 얻었습니다.이 과정에서 커뮤니케이션에 대한 신뢰가 점차 높아짐을 느꼈고, 저 자신도 디자인의 타당성에 대해 자신감이 생겼습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 팀원과 사용자 모두에게 논리적인 설득력을 통해 신뢰를 구축하는 하나은행의 디자인 크리에이터가 되겠습니다.
1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 지방공기업에서 청년 인턴으로 근무하며 체육 시설을 이용하는 이용객의 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 주말에 테니스 대관 문의를 위해 사무실에 방문한 이용객이 있었습니다. 대관 현황을 확인해 보니 이미 다른 이용객의 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 상황이었습니다. 하지만 이때 급히 대안을 마련하여 차량으로 이동할 때 불과 몇 분 거리에 있는 테니스장을 안내해 드렸으며 바로 대관할 수 있다는 사실을 확인한 뒤에 현장 결제를 도와드렸습니다. 그 결과, 적극적인 안내 및 설명을 통해 테니스장을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 당시의 나라면 어떻게 했을지 생각하면서 해결책을 제시했기에 이용객의 입장에서 편의를 배려해 드릴 수 있었고, 좋은 인상을 심어드릴 수 있었습니다. 이를 계기로 고객을 응대하는데 필요한 맞춤 서비스 능력을 기르기 위해 노력하였습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정 받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 그 중에서 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한명이 조퇴하면서 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 당시의 저는 여러 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들면 직접 도와 줄 것이며 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들의 업무 적응을 돕고 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 마무리했습니다. 이를 계기로 솔선수범하는 자세를 통해 구성원의 공감을 얻는 것이 중요함을 깨달았습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만, 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 그 결과, 나중에 관리자께서 업무 현장을 점검하신 후 아침 조례 시간에 책임감 있는 업무 태도를 바탕으로 좋은 평가를 해주셨습니다 4. 직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 외국인학교에서 총무직으로 근무하며 가스 공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 집안의 가스 공급이 중단되었다는 내용으로 업무 지원을 통해 이를 해결해줄 것을 요청하였습니다. 당시 원인이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 당시 교직원 입장에선 언어 장벽으로 인하여 스스로 공무 처리가 곤란했습니다. 그리하여 제가 해당 교직원과 함께 은행에 방 문하며 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 또한, 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스 공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 마지막으로, 이 같은 업무 전반을 정리한 내용을 해당 교직원에게 이메일로 보내드려 업무 처리 내용을 직접 확인하도록 하였습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 제가 생각하는 직장인으로서의 직업윤리는 높은 책임감을 바탕으로 본인의 위치에서 제 역할에 충실한 자세가 선행되어야 합니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 조직의 구성원으로서 서로가 본인의 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 지난날 외국인학교에서 총무직을 담당하며 교 직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 고되고 힘들었지만 업무를 처리하면서 모르는 것을 깨우치며 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 여기서 사원 들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이를 계기로 총무직으로서 매사에 진중한 자세로 책임감을 느끼며 업무에 임하겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 6. 경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 제가 생각하는 경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상은 봉사자입니다. 지역 사회의 어려움에 공감하며 지속적인 관심을 두고 이를 능동적으로 실천하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 지난날 서울 북부 관리센터에서 근무하며 어려운 환경에 처한 분들을 뵌적이 있었습니다. 현장을 방문하여 어려운 사정을 직접 목격하면서 그동안 주위에 너무 무관심했다는 생각이 들었습니다. 여기서 주위에 관심을 두고 사회에서 제가 할 수 있는 일을 찾기 시작했습니다. 이를 계기로 봉사활동을 시작하였으며 학창 시절부터 헌혈을 지속하고 있습니다. 처음에는 헌혈에 대해 잘못된 인식과 오해를 가진 주변인들이 말리기도 했습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 봉사단 단원으로서 헌혈을 실천하였으며 다회 헌혈자로서 소아암 환자를 위하여 헌혈증을 기부하였습니다. 이것은 지속적인 관심과 꾸 준한 실천이 있었기에 가능했습니다. 그 결과, 2023년 경기도 청년봉사단 5기 우수단원으로 선정되었습니다.
1. 자기소개를 기술하여 주세요 [누군가 해야 할 때 먼저 나서는 사람] 동아리에 회장을 할 사람이 없어서 군 입대도 미루고 동아리 회장직을 맡았습니다. 카페에서 매니저 업무를 했을 때 매장 관리부터 물건 발주, 신입 교육, 신메뉴 가격 책정까지 매장 업무 전반에 관여했습니다. 매장의 창립 멤버로서 본사에서 연수를 받았지만 업무를 할 수 있는 사람이 저 한 명뿐이라 오픈 초기 업무 부담이 컸습니다. 이를 해결하고자 공부할 때 만든 업무 매뉴얼을 손그림과 함께 재정리해서 공유했습니다. 이 때 직접 만든 음료 제조 공식을 바탕으로 신입 교육 기간을 40% 단축할 수 있었습니다. 창고 정리를 할 때 효율적인 업무를 위해 자주 쓰는 품목을 가슴높이로, 가끔 쓰는 물품은 멀리 두도록 배치를 바꿨습니다. 덕분에 시즌 프로모션 메뉴에 맞춰 유기적으로 발주량을 조절하는 등 다른 업무 영역에서도 문제가 없도록 조율할 수 있었습니다. 해외영업은 회사의 대표하는 상품을 판매하는 직무이기 때문에 마케팅, 가격조정, 물건의 특성까지 골고루 파악하고 각 부서와 조율하는 직무입니다. 판매 담당자로서 모든 이슈에 발 벗고 나서 상황을 파악하고 대처해야합니다. 카페 매니저로서 매장 내 업무를 모두 파악하고 매뉴얼을 다시 썼듯이 상품을 파악하고 일정 차질 없이 대처하는 영업사원이 되겠습니다. 2. 지원동기 및 회사기여 어떻게 기여할 것인가에 대해 기술하여 주세요 제가 할 수 있는 일로 세상을 나은 방향으로 바꿔보고 싶습니다. 의학기술이 발전하면서 치매, 당뇨 등 과거에는 생각지도 못 했던 병들이 늘어나고 있습니다. 이들의 공통점 다치는 것이 아니라 신체 기능 일부가 병들고 망가진다는 점입니다. 이런 문제점을 근본부터 해결하고 대체할 수 있는 의학 기술 역시 중요도가 커지고 있습니다. 평균수명이 늘어난 만큼 노후 건강의 중요성 역시 커질 것입니다. 이와 함께 늙고 나서도 아름다움을 유지하기 위한 미용에 관한 관심 역시 같이 커지고 있습니다. 재생 의료와 미용의 결합은 앞으로 한 줄기가 되어 미용 업계의 주류가 될 것이라 생각했습니다. 현대바이오랜드는 화장품과 건강기능성 식품 원재료를 생산하는 회사입니다. 동시에 이를 바탕으로 ODM까지도 사업을 확장하며 골재생, 줄기세포 재생 등 응용분야까지 원천기술 개발에 힘을 쓰고 있는 회사입니다. 미용, 의약품 시장에서 ‘착한 소비’가 트랜드가 대두되면서 친환경 천연 소재를 활용한 신제품 수요가 커지고 있습니다. 현대바이오랜드는 이런 혼란스러운 시기에 원재료와 완제품 모두를 아우를 수 있는 가장 경쟁력 있는 회사라고 생각해서 지원했습니다. 전시 박람회에서 누가 들어도 알기 쉬운 설명으로 클라이언트를 설득하는 영업사원이 되겠습니다. 의료기기 영업 통역 준비를 했던 경험이 있습니다. 클라이언트의 사정으로 통역은 무산됐지만 이를 영업하는 과정을 직접 눈으로 보고 배울 수 있는 기회였습니다. 이 때 복잡하고 어려운 전문용어를 쓰기보다 쉽고 당연한 사실들을 조합해서 자사 제품을 홍보하는 점이 인상 깊었습니다. 설명이 간단하니 몰입하기 쉬워 통역 준비를 하는 저도 제품을 매력을 느꼈습니다. 현대바이오랜드가 참가하는 박람회에서 먼저 다가가서 쉽고 간단한 설명으로 클라이언트를 설득하는 영업사원이 되겠습니다. 3. 지원자의 직무수행 역량에 있어 강점과 약점은 무엇입니까? [한 번 더 확인하는 소통능력] 해외영업은 회사의 모든 사람들이 만든 결과물로 성과를 가져오는 사람입니다. 회사를 대표해서 물건을 판매하기 때문에 판매과정에서 계약, 요구조건, 판촉물 내용 등 작은 변동사항 하나도 타 부서와 상의해야합니다. 해외영업 직군은 말을 옮기고 조율해야 하기 때문에 누구보다도 적확한 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 동아리 회장을 하면서 소통이란 “나와 상대방의 인식을 통일시켜나가는 과정”이라는 사실을 배웠습니다. 나에게 당연한 사실이 남에게는 당연하지 않을 수 있습니다. 집단 내에서 문제는 대개 이런 사소한 오해가 쌓여 발생했습니다. 자퇴 고민 상담을 하던 동아리 임원진 친구를 대신할 대타를 조용히 뽑았던 적이 있습니다. 개인적인 사유다보니 친구를 배려해서 집행부 내 회의를 건너뛴 채 조용히 뽑았지만 결국 임원진 친구가 학교를 계속 다니면서 독단에 대한 사과문을 작성했습니다. 동아리 창립제를 준비할 때 강당 대여증을 두고 와서 준비가 2시간이나 지체됐습니다. 이 때 제사음식 준비, 건물 표시지 부착 등 구체적인 내용을 공유하며 미리 준비를 한 덕분에 구성원 모두가 어떤 일을 해야하는지 인지하고 있는 상태였습니다. 덕분에 제가 자리를 비운 동안에도 창립제 준비를 미리 이어나갈 수 있었고 제시간에 행사를 시작할 수 있었습니다. 제 단점은 꼼꼼하지 못 한 점입니다. 초등학생 때 학교에 우산이나 가방을 놓고 오는 등 하나씩 실수를 한 경험이 있습니다. 그래서 평소 노트를 들고 다니면서 체크하거나 짐 개수를 의식하고 떠나기 전에 한 번 더 확인하고 있습니다. 스스로의 단점을 알고 이를 의식하며 생활하고 있기에 남들이 지나칠 수도 있는 부분을 한 번 더 확인하며 장점으로 승화시키고자 노력하고 있습니다. 4. 열정적인 도전으로 성취감을 느꼈거나 또는 실패를 경험하여 극복한 사례는 무엇입니까? [꾸준한 사람] 5년간의 도전 끝에 전국 대학생 일본어 번역대회에서 최우수상(1등)을 수상했습니다. 첫 2년동안은 입상조차 하지 못 했습니다. 공부를 해서 대비하기에는 문화, 사회, 역사 등 분야를 가리지 않고 나오는 지문 때문에 한계가 있다고 느껴졌습니다. 그래서 목표를 바꾸기로 했습니다. 모든 걸 완벽하게 해내기보다는 시간 안에 모든 문제를 다 푸는 걸 목표로 했습니다. 적어도 할 수 있는데 하지 못 했다는 아쉬움만은 남기고 싶지 않았습니다. 어려운 단어를 쓰기보다는 기초를 키워서 아는 내용을 보다 자연스럽게 쓸 수 있도록 일본어에 익숙해지고자 노력했습니다. 그래서 군대에서 원서를 손으로 번역하며 매일 조금이라도 일본어를 보려고 했습니다. 전역 후에는 매일 야후 재팬에서 뉴스기사를 읽었습니다. 2년에 걸쳐 쌓은 기본기 덕분에 전역 후에 곧바로 최우수상(1등)을 수상할 수 있었습니다. 뿐만 아니라 N1 만점, JPT955점을 취득하고 비공식 OPI일본어 시험에서 최고등급을 2번 받는 등 어학적인 면에서도 자신감을 얻었습니다. 해외영업은 해외까지 자사를 알리고 신용을 얻어야 비로소 출발선에 설 수 있습니다. 때문에 거래를 성사시키기까지 많은 노력이 필요합니다. 대회에서 수상하기 위해 2년간 꾸준히 노력했던 경험을 바탕으로 현대바이오랜드에서 성공을 위해 계속 부딪치고 도전하는 영업사원이 되겠습니다. 국제무역사 자격증을 준비하면서 어려움을 겪었습니다. 아무런 지식도 없는 상태에서 독학하면서 수입면세금액과 여행자면세금액을 구분하지 못 하는 등 어려운 점을 마주하기도 했습니다. 혼자서 이를 해결하기에는 인터넷에 잘못된 정보가 많아 공부하기 어려웠습니다. 잘못된 정보 속에서 정확한 정보를 얻기 위해 모르는 부분을 정확히 찾아내서 세세하게 질문하는 방식으로 방법을 바꿨습니다. 덕분에 관세사의 답변을 받아 이를 바탕으로 공부하며 2개월 만에 국제무역사, 무역영어 1급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 타인의 도움을 받는 것도 좋지만 우선은 제가 능동적으로 나서서 공부했을 때 더 기억에 남는 가치를 얻을 수 있다고 느꼈습니다. 5. 입사 후 포부에 대해 기술하여 주세요 일본 내 천연소재 슬로 에이징 분야에서 선두에 서고 싶습니다. 2021년 이후로 면역력 강화, 수면 도움, 스트레스 완화를 키워드로 삼는 건강식품의 수요가 적게는 28%에서 많게는 50%까지 증가했습니다. 코로나와 더불어 일본 내 고령층이 늘어나면서 건강과 젊게 사는 것에 관심이 커지고 있습니다. 따라서 슬로에이징 화장품 수요 역시 앞으로 커질 것입니다. 이 때 바이오 셀룰로오스 등 천연 기능성 소재를 활용한 제품과 원재료를 일본에 공급하는데 기여하겠습니다. 전시회에 참가했을 때 타사 제품도 살펴보며 업계 동향을 살피고 부족한 지식을 보충하겠습니다. 이렇게 얻은 업계 동향을 정리해서 자사 ODM 개발에 아이디어를 제공하며 새로운 벨류체인 확대에 기여하겠습니다. 현재 현대바이오랜드는 천연 소재 발굴과 차세대 big item 개발을 위해 역량을 집중하고 있습니다, 개발 전까지 전시회를 통해 자사를 알리고 고객사 대응을 통해 신용을 얻겠습니다. 그리고 신규 제품이 나온다면 누구보다 빠르게 일본 시장에 공급할 수 있도록 인증절차를 준비하고 지금껏 거래해오던 고객사에 홍보하겠습니다. 동향분석, 전시회 준비, 고객사 대응 업무를 동시에 하다 보면 마감기한이 겹칠 수도 있습니다. 이 때 체크리스트를 운용하던 습관을 바탕으로 누락되는 일 없이 꼼꼼하게 업무를 처리하겠습니다. 이런 사소한 습관이 한결같은 거래를 만들고 한결같은 거래가 현대바이오랜드의 신용을 만들어 낼 것입니다.
안녕하세요! 콘텐츠 에디터 22기 김연우입니다! 오늘은 '정신건강 인식개선 아이디어 공모전'에서 우수상을 받은 수상자를 인터뷰했습니다! 공모전 수상의 꿀팁을 모으고 모았으니, 많은 관심 부탁드립니다 👏🏻 Q1. 자기소개 해주세요! A. 안녕하세요. 저는 부산대학교에 재학 중인 3학년 대학생입니다. 저는 1학년 때부터 선배와 동기들과 함께 다양한 분야의 기획서 공모전에 꾸준히 참여해왔고, 그 결과 제2회 정신건강 인식개선 아이디어 공모전에서 우수상을 수상하게 되었습니다! Q2. 공모전에 대해 소개해주세요! A. 제2회 정신건강 인식개선 아이디어 공모전은 보건복지부와 국립춘천병원이 공동 주최하는 공모전입니다. 정신건강에 대한 사회적 관심을 촉구하고, 정신질환 및 치료에 대한 부정적인 인식을 개선할 수 있는 아이디어를 모집하는 것이 주제였습니다. 응모 분야는 ▲아이디어(문제 해결 전략 및 솔루션 제시), ▲인쇄/옥외 광고(포스터, 인쇄물, 옥외 광고물 등), ▲영상(드라마, 다큐멘터리, 모션그래픽 등) 으로 구성되어 있었습니다. Q3. 참여계기가 무엇인가요? A. 무엇보다 보건복지부에서 주관하는 공모전이라는 점이 가장 눈에 띄었습니다! 대상은 보건복지부 장관상이었고, 금상부터도 국립춘천병원장상이 주어지기 때문에 더욱 도전해보고 싶다는 마음이 들었습니다. Q4. 어떻게 준비하셨나요? A. 전체 준비 기간은 약 한 달 정도였고, 팀을 자료조사팀과 디자인팀 으로 나누어 진행했습니다. 초반 2주 동안은 정신질환과 치료에 대한 인식, 정신건강 서비스 이용률 및 실태 등을 조사하며, 사람들이 정신질환/치료에 대해 부정적인 인식을 갖게 된 현재 상황을 분석하고 원인과 문제점을 도출 했습니다. 이와 병행하여 콘셉트에 대한 회의도 거의 매일 진행했습니다. 이후 2주 동안 자료조사팀은 조사 내용을 바탕으로 PPT에 사용할 자료를 선별하여 백지 PPT를 작성 하고, 디자인팀은 PPT 디자인과 포토샵 등을 이용하여 솔루션의 시각화 작업 을 동시에 진행하면서 상호 피드백을 주고받으며 최종안을 완성 했습니다. Q5. 수상꿀팁 알려주세요! A. 가장 중요한 것은 기존 수상작 분석 이라고 생각합니다! 우선, 응모하려는 공모전의 이전 수상작들은 무조건 분석해서 주최 기관이 선호하는 아이디어, 디자인, 구성 방식 등을 파악하는 것이 감을 잡는 데 큰 도움이 되는 것 같습니다! 또한, 수상하지 못했던 공모전 기획서가 있다면 수상작과 비교 분석해 개선점을 찾는 과정도 꼭 필요하다고 생각합니다!! 그리고 팀원들과 자주 회의 하는 것도 정말 중요합니다. 처음엔 괜찮아 보였던 아이디어도 시간이 지나 다시 보면 부족한 점이 보이기에, 매일 회의하며 아이디어를 계속 다듬는 것이 좋습니다. 아이디어 단계에 충분한 시간을 투자하면, 마무리 단계인 디자인 작업을 여유 있게 진행할 수 있습니다! Q6. 예비지원자에게 한마디 해주세요! A. 기획안 분량이 7매 이내로 제한되어 있어 PPT 양이 많지 않기 때문에, 자료조사와 아이디어에 집중하면 비교적 빠른 시간 안에 준비할 수 있습니다. 수상 확률도 꽤 높은 편이라고 생각되기 때문에, 관심 있는 분들께 꼭 추천드리고 싶습니다! 이상 콘텐츠 에디터 22기 김연우의 '정신건강 인식개선 아이디어 공모전' 우수상 수상자의 인터뷰였습니다! 😄 더 많은 정보가 궁금하다면, 링커리어를 참고해주세요! 🍀
안녕하세요🙌🏻 오늘은 웰다잉(Well-daying) 인식 향상 공모전 🏆2등 수상 후기🏆를 전달해 드리려고 합니다. 공모전 주제 : 선택한 분야와 주제 - 공모 분야: 슬로건(표어)형식 - 공모 주제: 나에게 좋은 죽음(Well-daying)이란? ❓️공모전 도전 이유❓️ 1학년 1학기 '사회복지현장의 이해' 과목을 수강하며, 노인복지관을 견학 한 경험이 있습니다. 이곳에서 웰다잉에 대해 처음 진지하게 생각해 보며, 웰다잉의 중요성을 깨달았고 이를 계기로 공모전에 도전하게 되었습니다😀 공모전 수상 후기 : 수상 소감 1. 수상 소감 이번 공모전이 저의 ✨️첫 공모전 도전✨️이었기에, 수상 소식을 들었을 때 정말 뿌듯하고 놀라운 마음이었습니다. 처음 공모전에 참여할 때는 솔직히 공모전이라는 게 굉장히 어렵게만 느껴졌습니다. 하지만 막상 도전하고 나서 보니, 한 걸음 내딛는 것만으로도 저에게 큰 변화와 성취감을 선사한다는 것을 깨달았습니다😄 <웰다잉의 작은 관심이 만드는 날갯짓> 사회복지학을 전공하는 학생으로서 우리 사회 속 고령화가 심화되면서 웰다잉의 중요성이 점차 부각되는 현실을 보며, 이번 공모전이 제게 더욱 큰 의미로 다가왔습니다. '웰다잉'이란 단순히 죽음을 맞이하는 것이 아니라, 삶의 마지막을 존엄하고 의미 있게 준비하고 마무리하는 과정입니다. 많은 사람들이 '웰빙'에 관심을 두고 좋은 삶을 추구하지만, 좋은 삶을 잘 마무리하는 것도 중요합니다. 이번 공모전을 통해 많은 사람들이 웰다잉에 대해 관심을 갖고, 존엄한 죽음에 대해 긍정적으로 생각할 수 있는 계기가 되었으면 합니다‼️ <웰다잉 인식 향상을 위해 바라는 바> 앞으로도 우리 사회가 웰다잉에 대한 인식을 점차 확산시키고, 더 많은 사람들이 죽음을 준비할 수 있는 환경이 마련되기를 바랍니다. 작은 관심과 참여가 모여 언젠가 세상을 변화시키는 날갯짓이 될 것이라 믿습니다. 웰다잉이라는 가치가 더 많은 이들에게 전해지길 바라며, 이번 수상이 저에게 더 큰 동기와 비전을 심어준 것 같아 매우 기쁩니다!😆 공모전 팁 이번 공모전에서는 슬로건이라는 간결한 형식을 통해 웰다잉의 가치를 전달하는 것이 목표입니다. 사람들이 쉽게 이해하고 공감할 수 있도록 짧고 강렬한 메시지를 고민하며, 이 작업을 통해 웰다잉이 지니는 다양한 의미와 방향성을 깊이 있게 생각해 볼 수 있었습니다🤔💭 상장 및 상품 수여 끝으로... 아직 우리 사회에서는 죽음을 터부시하거나 회피하려는 경향이 있지만, ✔️웰다잉에 대한 관심과 인식이 확산되면서 많은 분들이 죽음을 준비하고 받아들이는 데 도움을 받고 있습니다.✔️ 저도 이번 공모전을 통해 웰다잉의 가치를 널리 알리며, 모두가 존엄한 삶을 마무리할 수 있는 사회를 만드는 데 조금이나마 기여하고 싶습니다 이후에도 다양한 공💡모전과 활동을 통해 세상에 긍정적인 변화를 주는 사람💡이 되고자 노력하겠습니다! 감사합니다🤗 인터뷰 - 말하는 깜쟈 님 https://blog.naver.com/nayeon905/223652443503 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
1. 모집내용 공모대상 : 경계선 지능인 프로그램 및 콘텐츠 개발에 관심 있는 누구나 공모일정 : 2024.11.5.-2024.11.27. 공모내용 : -경계선 지능인 당사자 및 가족의 경계선 지능이해 및 긍정적 수용을 돕는 내용 -지역사회 경계선지능 인식 확산 내용 더 자세한 정보는 위 포스터 참조! 2. 참여계기 간호학과 2학년 건강증진 과목에서 '경계선 지능인'에 대한 주제를 선택해서 반학기 동안 과제를 준비한 경험이 있었다. 그 당시에 경계선 지능인에 대해 공부하면서 우리 지역사회에는 수많은 경계선 지능인이 있다는 사실을 알았다. 하지만 이들은 법적 사각지대에 놓여 있어서 아무런 조치도 취해지지 않고, 사회적 약자로 몰릴 수 밖에 없던 현실에 어떻게 하면 이러한 문제를 해결할 수 있을까. 라는 고민을 많이 했었던거 같다. 차츰 차츰 경계선 지능에 대한 인식이 퍼지며, 지역사회는 이제 그들의 존재를 알게 되었다. 하지만, 그들이 사회를 살아가는데 어떤 어려움을 갖고 있는지는 잘 알지 못한다. 나는 우연치 않게 실제 성인 경계선 지능인이 본인이 살아가면서 힘들었던 점을 토로한 글을 읽게 되었고, 이 글을 기반으로 콘텐츠를 제작하고자 마음 먹었다. 3. 준비과정 비교적 여유롭게 준비한 공모전이라, 작업 시간을 널널하게 설정하였다. 웹툰의 경우 4~10컷 안에 내가 담고 싶은 내용을 모두 표현 해야 했기에, 그 부분이 힘들었던 거 가장 같다. 작업과정 (1) 콘티 작성 : 1일 (2) 그림 작업 : 2~3일 (3) 편집 : 2~3시간 사용어플 (1) 콘티 작성 : 한글 & chat gpt (2) 그림 작업 : 아이패드 어플 프로크리에이트 (3) 편집 : 포토샵 챗지피티와 함께한 인식개선 홍보콘텐츠 콘티. 이대로 진행한 것은 아니고, 적당히... 수정해서... 웹툰을 제작하였다. 프로그램의 경우, 시간이 부족해서 참여하지 못했다. 작품에 대한 주요내용, 기획의도, 작품 설명 등을 작성한 후 제출을 마무리 한다. 서울시 2024 경계선 지능 인식개선 홍보콘텐츠 공모전 웹툰 출품작 중 일부. 웹툰은 단순히 그림을 예쁘게 그리는 것 뿐만 아니라, 컷 사용 구도 등 다양한 역량이 요구되므로 공모전 중 난이도가 높다고 생각한다. 4. 수상후기 그렇게 장려상 수상 -! 솔직히 말하면 조금 아쉬웠지만.. 그래두 수상이 어디냐~ 이런 마인드로 ^^ 그렇게 4개월 동안 달려온 공모전이 모두 끝났다. 5. 시상식 시상식은 피스앤파크 컨벤션에서 진행. 10시부터 시작하였으나, 시상식은 4시 부터라서 3시 30분에 참석. 10시부터는 프로그램 대상자들을 위한 PT가 진행된다. 조금 일찍 방문한 덕분에 들을 수 있던 특강. 경계선 지능인들이 운영하는 휘카페도 있었다. 공모전 행사 관련 내용과 서울시 경계선 지능인 평생교육 지원센터 관련 정보를 볼 수 있다. 프로그램 진출작들! 조금 소름이었던 점은 건강증진 과목에서 다뤘던 프로그램과 거의 동일한 내용이 있엇다는 것이었다.. 덜덜덜 다른 분들의 수상소감도 들을 수 있었다. 장려상 짜잔 -! 생화도 받을 수 있었다. 시상식 다니면서 받은 꽃 중 가장 이쁜 듯? ! 서울시 경계선 지능인 평생교육 지원센터 땅땅땅. 밖으로 나오면 슬로건 입상작과 웹툰 수상작을 볼 수 있다. 요렇게 전시해주는 곳도 흔치 않은데... 뿌듯뿌듯 하였다. 다양한 수상작들. 장려상 받은 내 작품. . .^^ 하지만 다음에 또 기회가 있다면 다시 출품하지 않을까... 인터뷰 - 미나리 님 https://blog.naver.com/hyacinth_white/223705676281 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
스터닝
한국해양재단
KBS
근로복지공단