KCC Transport System Inc.
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.23마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 무역/유통
- 근무지역
- 해외
- 홈페이지
- -
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KCC TRANSPORT SYSTEM
Website: https://www.kccusa.com/
KCC Transport System은 1987년 설립되어, LA 본사를 두고 캘리포니아에서 37년 이상 물류 비즈니스를 운영하고 있는 탄탄한 물류 기업입니다. 풍부한 물류 경험과 노하우를 보유하고 있으며, 배송 추적 시스템, 재고 추적 시스템 및 EDI를 통한 성공적인 물류 서비스를 제공하고 있습니다. 미국 내 샌프란시스코, 뉴욕, 시카고, 마이애미, 애틀란타에 법인을 두고 있으며, 미국 내 직원 수 약 100여명 이상이 근무 중인 기업입니다.
한국 뿐만 아니라 멕시코, 베트남에도 현지 법인을 두고 있으며, 전 세계의 지사 및 협력 사 네트워크를 통하여 수출입 운송, 통관, 창고 보관 그리고 로컬 운송 등을 포함한 종합 물류 서비스를 제공합니다.
모집안내
◾ 채용부문 : 수입부 물류부문
◾ 채용법인 : 캘리포니아 본사 - 2910 E Pacific Commerce Dr, Compton, CA
애틀란타 법인 - 3885 Crestwood Pkwy. Suite 530 Duluth, GA
◾ 근무기간 : 12개월
◾ 근무시간: 주 40시간
◾ 급여: $18 / an hour
◾ 연 환산급여: 약 $37,440 / a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : 점심&카풀제공(2차 인터뷰시 한번 더 문의필요), OKTA 지원금 수령가능
* OKTA 지원금은 조기마감될 수 있음
Job Description
◾ 수입부 물류인턴
- Organizing the shipment of goods
- Negotiating terms with carriers, booking cargo space, and making payments
- Managing customs clearance procedures, transport documents, and insurance paperwork
- Tracking and communicating shipment status with clients in real-time
- Checking that shipments are delivered on time
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감
㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술 [목표 달성, 신중함] 저의 성장 과정은 목표에 대해 집중하고 이를 달성하기 위해 항상 최선을 다하는 자세로 성장 하였습니다. 덕분에 성적에 대한 결과가 좋지 않아도 문제점에 대해 분석하며 계속 노력하는 자세로 공부하였고 원했던 학과인 국제무역학과에 진학할 수 있었습니다. 대학에 진학 후 경제 상황과 환율, 무역 조건, 회계 등 상경 지식을 습득 할 수 있었고 공부에 집중한 결과 성적 장학금도 획득 할 수 있었습니다. 저의 차별화된 강점은 저는 다른 사람들의 이야기를 열심히 들어주고 마치 저의 일처럼 현실적인 도움을 주려고 노력하며 작은 부분까지 섬세하게 챙길 수 있는 장점을 가지고 있습니다. 특히 컴퓨터 견적 맞추는 것을 좋아해 각 부품의 제조사, 품질, 성능, 가격 등 모든 요소를 고려합니다. 지인이 컴퓨터를 구매하고 싶을 때 저를 찾았고 제시된 가격 내에서 최고의 성능을 발휘 할 수 있는 견적을 소개해주고 호평을 얻었습니다. 도료 영업 업무에 있어 저의 확실한 목표 달성 능력과 타인이 원하는 부분에 대해 신중하게 대응할 수 있는 강점으로 영업 직무를 수행하는데 우수한 역량을 발휘하겠습니다. 2. KCC 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표 저는 회사를 선택할 때 사회적 가치 실현과 장기적으로 지속 가능한 성장을 최우선 가치로 생각합니다. KCC는 건축 내장재, 창호재, 도료, 첨단소재 등 친환경 소재에서 글로벌 경쟁 우위를 점하기 위한 차별화 전략으로 친환경 경영 전략을 통해 안전성 및 기술력을 확보하여 지속 가능한 사회적 가치를 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로 살아갈 시대에 지구 환경을 생각하며 지속 가능한 성장을 최우선으로 생각하는 저의 가치와 부합하였으며 친환경적이며 품질이 좋은 최고의 도료 제품을 공급하며 사람들의 삶의 질을 높이고 장기적인 회사의 매출을 향상 시키기 위해 KCC 도료 영업 부서에 지원 하였습니다. KCC에 입사하게 된다면 고객이 만족할 수 있는 친환경 도료 판매 및 수익 극대화를 위해 KCC를 찾는 고객사를 늘리고 싶습니다. 실제 판매되는 제품을 면밀하게 분석하고 고객들이 원하는 제품을 적재적소에 공급하여 더 좋은 삶을 위한 가치 창출과 함께 장기적인 회사의 수익도 효과적으로 창출 하는 것이 목표 입니다. KCC에 입사하게 된다면 생산 공정에 들어가는 최적화된 견적 수립 및 수익 극대화를 위해 판매되는 제품의 원가를 면밀하게 분석하고 효율적인 원가 관리를 통해 고객이 원하는 제품을 만드는데 드는 비용을 적절하게 조율하여회사의 수익을 효과적으로 창출 하는데 기여하고 싶습니다. 3. 지원분야(직무) 준비한 과정 - 개인의 경험을 토대로 구체적 기술 (843 / 1000byte) [점포 매출향상, 이윤 극대화] 영업 직무를 준비하기 위해 고객과 상품을 분석하는 것에 강한 자신감이 있었고 대학교 입학 전후 서빙, 판매, 제조, 쿠팡 물류 센터 출입 통제 등 다양한 아르바이트 경험을 통해 사람들과의 소통 능력과 함께 대학교 대외 활동으로 경영 체험 스쿨에 직접 참여하여 시뮬레이션 프로그램을 통해 시장 환경을 분석하고 안목을 넓혀 수익을 창출하는 능력도 향상 시킬 수 있었습니다. 특히 2017년 아이스크림 판매점 아르바이트를 통해 점주님과 인기 있는 상품을 파악해 재고를 확보하였으며 아이스크림 외 냉동 간편 조리식, 아이스 모찌와 같은 신상품을 도입하여 여름 철 일 매출 최대 130 만원을 달성하였습니다. 대외 활동으로 DB 경영체험스쿨에서 CMO 역할을 맡아 시장 상황을 분석하고 다른 회사의 재고, 설비를 파악해 특정 시장에서 최대한 많은 경쟁력을 확보하여 이윤을 창출하는 전략을 구상하였으며 위험이 크지 않은 시장에 설비 투자를 대폭 확대해 경영 실적을 흑자로 전환하여 성과를 낼 수 있었습니다. [실패에도 굴하지 않는 도전] 2017년 국제무역학과에 입학 후 전공 수업에서 낯선 용어와 회계 수업은 어려웠고 밤을 새워 공부했으나 시험에서는 좋은 결과를 얻지 못했습니다. 이후 군 복무를 마치며 2020년 복학 후 코로나 19의 확산 때문에 비대면 동영상 강의로 수업을 진행하였습니다. 수업에서 어려웠던 부분을 동영상 강의를 통해 반복 학습을 할 수 있었고 시험에서 좋은 결과를 얻어 성적 장학금을 획득했을 때 과거의 실패를 극복하고 성장하고 있음을 느낄 수 있었습니다. 전역 후 비대면 수업으로 시간이 있었고 부모님으로부터 경제적으로 자립하기 위해 아르바이트를 구했습니다. 코로나 19 때문에 채용하는 곳이 많지 않았고 총 10번의 지원 후 쿠팡 물류센터 보안요원 1년 계약으로 아르바이트를 구했습니다. 주말에 쿠팡 물류 센터 방역을 위해 캠프로 출입하는 쿠팡맨과 직원분들, 차량에 대해서 체온 측정 및 휴대폰 앱에 설치된 QR코드 및 신분을 확인하는 임무를 맡았으며 방역과 차량 출입 통제를 확실히 한 결과 근무하는 기간에 관할지 쿠팡 캠프 내에서 코로나 확진 자는 단 한 명도 나오지 않는 성과를 달성하였습니다. [KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적으로 기술] (0 / 1000byte) [courage : 사명감과 책임감] 2020년 코로나 19가 한창 유행할 당시 채용하는 곳이 많지 않았고 총 10번의 지원 후 쿠팡 물류센터 보안요원 1년 계약으로 아르바이트를 구했습니다. 물류센터로 출입하는 쿠팡맨과 직원분들, 차량에 대해서 체온 측정 및 휴대폰 앱에 설치된 QR코드 및 신분을 확인하는 임무를 수행하고 캠프 내 코로나 확진을 막기 위해 들어오려고 시도하는 외부인의 출입을 통제하였으며 처음 캠프를 방문하시는 분들에게 친절하게 출입 절차를 설명해 드렸습니다. 방역과 출입 통제를 확실히 한 결과 근무하는 기간 중에 관할지 쿠팡 캠프 내에서 코로나 확진 자는 단 한 명도 나오지 않는 성과를 달성하였습니다. 고객과 조직에 정직하고 사명감과 책임감을 가지고 근무한 경험을 통해 사람들이 코로나 19에 감염되지 않고 안전하고 편하게 직장 생활을 할 수 있도록 도움을 주었기에 KCC의 가치관 중 저를 잘 표현하는 가치관이라 생각합니다.
1.[국문자기소개서] 본인에대하여자유롭게소개해주시기바랍니다. Why ASML 만년 2등 학생 1등 DNA를 꿈꾸다 저는 만년 2등 학생이었습니다. 학부 재학 기간 동안 참가했던 약 6개의 대회 중 4개의 대회에서 2등상만을 수상했고 3학년 1학기 개인 통산 최고 학점을 받았을 때에도 학과 차석을 차지했습니다. 모두가 그 정도만 해도 잘했다고 칭찬했지만 저에게는 1등 DNA는 꼭 가지고 싶은 것이었습니다. 반면 ASML은 1등 DNA로 반도체 산업의 미세화를 선도하는 기업입니다. 91%의 압도적 점유율에 안주하지 않고 DUV, EUV 그리고 post-EUV로 평가받는 High NA EUV를 업계 최초로 개발하였습니다. ASML의 유일한 경쟁자는 ASML 자기 자신이지만 끊임없이 발전하고 기술 격차를 벌리는 모습은 제가 배우고 싶던 1등 DNA였습니다. ASML에서 이러한 성공 방정식을 익히고 반도체 산업을 선도하는 1등 엔지니어가 되고 싶어 본 회사에 지원하게 되었습니다. Why CS Engineer 컴퓨터 조립에서 적성과 진로를 찾다 제품을 직접 조립하고 고장이 났을 때 원인을 파악하고 직접 고치는 것은 엔지니어로서의 본능을 자극했습니다. 저에게 CS Engineer는 이러한 흥미와 적성을 직업으로 실현할 수 있는 직무입니다. 개인용 PC를 직접 조립하면 조금 더 저렴하게 시스템을 세팅할 수 있다는 말에 PC를 부품별로 주문했습니다. 조립에 대한 경험이 전무했지만 도와준다는 친구의 제안을 사양하고 혼자 조립을 시작했습니다. 단순한 조립이지만 전공 수업에서 배운 컴퓨터 구조, 마이크로프로세서, 운영체제 등 다양한 전자공학 지식을 이해하고 조립하니 완성한 시스템에 애착이 가게 되었습니다. 조립 이후에도 체계적인 부품 및 환경 관리를 하였습니다. 이렇게 컴퓨터 시스템을 install하고 부품을 관리하는 것 그 자체가 하나의 취미가 되었고 이후 지인들은 저에게 PC 시스템 조립을 종종 맡겨 PC 시스템 셋업이라는 하나의 취미가 생겼습니다. 이후 반도체 ASML을 EUV lithography System이 반도체 선단 공정에 없어서는 안될 장비라는 것을 알게 되었습니다. 단순히 지인들의 PC System을 install하는 것이 아닌 산업을 주도하는 System을 install 및 관리하고 싶다는 생각이 들었고 이는 CS engineer를 지원하게 된 계기가 되었습니다. Four advantages that can do a good job as a CS engineer 기술 탐구 정신 노광 공정 실습과 반도체 블로그 운영 FAB에서 노광 공정 실습을 진행한 뒤 현업에서 사용되는 기술을 조사해 개인 블로그에 포스팅을 하며 기술에 대한 끊임없는 탐구 정신을 가져왔습니다. 본교에서 진행한 반도체 공정 엔지니어 직무 역량 교육에서는 반도체 전후 공정에 대한 이론 교육 및 FAB에서 실제 전 공정을 진행하는 경험을 했습니다. 당시 노광 공정에서는 i line UV를 이용했지만 10나노 이하의 미세 선폭을 구현하려면 EUV라는 극자외선이 필요함을 알게 되었습니다. 그런데 뉴스에서 SMIC가 EUV 장비 없이 7나노 양산에 성공했다는 소식을 보게 되었습니다. 조사를 통해 DUV 장비로도 멀티 패터닝을 통해 이를 구현할 수 있음을 알게 되었고 이를 깊게 탐구하고자 개인 블로그 콘텐츠로 제작하게 되었습니다. LELE, SADP, SIT 등 각 기법의 장단점을 조사하고 메모리 공정과 시스템 공정에서는 어떤 기법들이 왜 유리한지 등을 정리했습니다. 해당 콘텐츠는 평균 조회수 대비 10배 이상의 높은 성과를 보이며 뜨거운 관심을 받았습니다. 이를 계기로 반도체 업황, 뉴스, 실적, 기술 등을 꾸준히 공유하는 블로그를 운영하며 끊임없는 기술 탐구 정신을 실천하였습니다. CS 문제 해결 능력 시공간의 제약을 극복하다 교내 교양대학 강의실 설비 관리 근로 장학생으로 근무간 강의실 설비 관리를 하며 문제 해결 능력을 길렀습니다. 근무의 주된 업무는 교양 수업 중 강의실 설비에 문제가 생겼을 때 이를 해결하여 수업이 차질 없이 진행될 수 있게 하는 것이었습니다. 당시 학교는 리모델링이라는 특수한 상황으로 인해 사무실의 위치는 강의실과 매우 먼 곳에 위치했습니다. 이 때문에 수업 중 설비에 문제가 생겼을 때 직원이 이동하는 시간이 길어졌고 이로 인해 교수님과 학생들의 불만은 쌓여갔습니다. 1시간 단위의 수업이 15분 이상 지체되면 교수님과 학생들의 한 학기 수업 전반에 영향을 미쳤기에 시스템 정비 시간을 획기적으로 줄여야만 했습니다. 당시 대부분의 설비 이슈가 컴퓨터 SW상의 문제임을 파악했고 관리하는 강의실에 원격 접속 프로그램을 설치하여 사무실 인원이 1차적으로 설비를 체크하고 그 시간 동안 현장으로 출동하는 방안을 고안했습니다. 이를 통해 60% 이상의 작업을 SW로 해결할 수 있었고 현장 출동팀도 SW 점검은 건너뛰고 정비를 할 수 있었기에 빠르게 대처가 가능했습니다. 이를 통해 시스템 정비 시간도 획기적으로 줄일 수 있었습니다. 시스템 오류 분석 능력 한치의 오차도 없는 Real Time 스톱워치 시스템 디지털 시스템 설계 과목에서 Altera 보드에 Verilog HDL로 Real Time 스톱워치의 문제점을 파악하고 해결한 경험이 있습니다. 이때 처음 제작한 스톱워치는 시간 정확도 부분에서 오류가 있었습니다. 스톱워치의 시계가 60초당 3초가 느려 시간이 부정확한 현상이 생겼습니다. 해당 Application은 총 6개의 모듈로 이루어져 있었고 시간을 count하는 모듈에서 문제가 있을 것이라 추측했습니다. 테스트벤치를 이용하여 50MHz의 고주파 Clock으로 1초를 구성해야 하는 조건문에서 Overflow가 발생한다는 것을 파악할 수 있었습니다. 처음 작성한 코드는 약 25000cycle의 overflow가 일어났고 이를 계산해보니 정확하게 29초가 느려지는 현상을 분석했습니다. 코드 수정을 통해 스톱워치는 한치의 오차 없이 정상 동작하게 되었고 앞선 내용을 담은 결과 보고서를 제출하여 실습 수업 전체 30개의 팀 중 1등을 차지하는 쾌거를 이뤘습니다. 이러한 분석 능력은 EUV와 같은 매우 복잡한 장비를 관리하고 install할 때 오류의 원인을 파악하고 해결할 수 있는 역량이 될 것입니다. 교대 근무에 적합한 체력 GM Korea 협력사에서의 교대 근무 경험 CS 엔지니어는 365일 24시간 라인이 돌아가는 반도체 산업에서 일하기 때문에 SHIFT 근무를 해야 합니다. 주야간 교대되는 근무 환경에서도 체력적으로 뒤처짐 없이 근무를 해야 합니다. 저는 군 전역 후 GM Korea의 협력사에서 2교대 근무 경험이 있습니다. 대부분의 작업자들은 야간 근무 시 업무 집중도가 떨어져 불량률이 높았습니다. 하지만 저는 평소 웨이트 트레이닝, 러닝으로 꾸준히 체력을 단련하였기에 교대 근무에도 상관없이 높은 업무 수행 능력을 보였습니다. 약 3개월간의 교대 근무 경험 후 저의 체력은 오히려 증진이 되어 이전보다 활기찬 학기를 보낼 수 있었습니다. 꾸준히 가꿔온 체력으로 CS 엔지니어로서 24시간 맡은 바를 해내겠습니다. 2.[영문자기소개서] 위의 국문 자기소개서를 기반으로 본인에 대한 자기소개를 영문으로 작성하시기 바랍니다. Why ASML Aspiring to Have the DNA of a Champion I have a secondplace complex Throughout my undergraduate years I participated in about six competitions and in four of them I ended u p in second place Even when I achieved the highest overall GPA in my thirdyear first semester I was still only the secondbest student in my department While everyone around me praised these accomplishments I had an insatiable desire to possess the DNA of a champion On the other hand ASML is a company that leads the semiconductor industry with its champion DNA With an overwhelming 91% market share ASML doesnt rest on its laurels It has pioneered technologies like DUV EUV and the industryfirst High NA EUV ASMLs only compet itor is ASML itself and the way it continuously evolves and widens its technological lead embodies the kind of champion DNA Ive always asp ired to possess This is why I decided to apply to ASML to learn this formula for success and become a top engineer leading the semiconductor industry Why CS Engineer Discovering Passion and Career in Computer Assembly Assembling products diagnosing problems when they arise and fixing them directly triggered my innate engineering instincts Becoming a C S Engineer allowed me to turn this interest and aptitude into a career The idea of building a personal computer at a lower cost by ordering individual components piqued my interest Despite lacking prior assem bly experience I embarked on this journey without the support of a friend Although it was a simple assembly I leveraged my knowledge of various electrical engineering concepts learned in coursework such as Computer Architecture Microprocessors and Operating Systems As I assembled the system I developed a deep attachment to the finished product After assembling the system I maintained the componen ts and the environment systematically This process of installing and managing computer systems became a hobby and soon friends would often entrust me with setting up & installing their PC systems Later on I discovered the critical role of ASMLs EUV Lithography Systems in semiconductor frontend processes Understanding that these sy stems were indispensable in the semiconductor industry I realized that I wanted to go beyond just installing PC systems for friends I wanted to install and manage systems that played a pivotal role in shaping industries This revelation became the driving force behind my decision to pursue a career as a CS Engineer Four advantages that can do a good job as a CS engineer 1 Exploration Spirit of Technology Conducting Photolithography Process Experiments and Operating a Semiconductor Blog After performing photolithography process experiments in a semiconductor FAB I embarked on a journey of continuous exploration by invest igating the technologies used in the industry and posting about them on my personal blog My experience during the Semiconductor Proces s Engineer Competency Training program at my university exposed me to theoretical knowledge about both frontend and backend semico nductor manufacturing processes as well as handson experience in the FAB During the photolithography process I discovered the necessity of EUV radiation to achieve sub10nanometer feature sizes even though iline UV was used at that time However I came across news that S MIC had successfully achieved 7nanometer production without EUV equipment Through research I found that multipatterning could achiev e this using DUV equipment I delved deep into this topic creating content for my personal blog where I analyzed the strengths and weaknes ses of various techniques like LELE SADP etc This content garnered significantly higher engagement with over ten times the average views Encouraged by this success I continued to operate my blog sharing consistent updates on semiconductor industry news performance and t echnologies demonstrating my exploration spirit of technology 2 CS ProblemSolving Skills Overcoming Constraints in Time and Space During my tenure as a workstudy student responsible for managing classroom facilities at the universitys general education department I h oned my problemsolving abilities My primary role was to ensure the smooth functioning of classroom facilities during general education cla sses particularly when issues arose At the time our university was undergoing extensive remodeling resulting in the office being situated quite far from the classrooms Consequ ently the time it took for staff to respond to equipment issues during classes became a significant problem leading to growing dissatisfactio n among professors and students Given that a delay of more than 15 minutes in hourlong classes would impact the entire semesters curric ulum it was imperative to drastically reduce system maintenance time Recognizing that most equipment issues were related to computer software I devised a solution We installed remote access software on the managed classrooms allowing office personnel to remotely diagnose equipment issues initially This approach enabled us to address over 6 0% of the problems through software solutions bypassing the need for onsite intervention by maintenance teams As a result we could res pond swiftly to issues and significantly reduce system maintenance downtime Through this innovative approach we were able to effectively overcome the constraints of time and space in managing classroom facilities and maintain the smooth progression of classes 3 System Error Analysis Skills Achieving Precision with RealTime Stopwatch Systems During my course in Digital System Design I encountered and addressed issues with a realtime stopwatch implemented on an Altera boar d using Verilog HDL The initial stopwatch exhibited inaccuracies in timekeeping with the clock running 3 seconds slow for every 60 seconds The application comprised six modules and I suspected the problem lay within the module responsible for counting time Using test benche s I determined that an overflow occurred when attempting to construct onesecond intervals with a 50 MHz highfrequency clock The initial code led to approximately 25000 cycles of overflow resulting in the observed 29second lag Through code modifications I achieved flawles s operation of the stopwatch eliminating any inaccuracies I documented this analysis in a report which led my team to secure the top positi on among 30 teams in the practical exercises for the course Such analytical skills will be invaluable for diagnosing and resolving issues with c omplex equipment like EUV systems 4 Physical Fitness Suitable for Shift Work Experience in Shift Work at a GM Korea Partner Company As a CS Engineer in the semiconductor industry where production lines operate 247 I understand the need for shift work Even during rotati ng day and night shifts I must perform my duties without compromising on physical fitness I gained this capability through experience worki ng two shifts at a partner company of GM Korea after completing my military service Many employees struggled with night shifts leading to i ncreased error rates However I maintained a high level of job performance regardless of the shift My consistent fitness regimen including w eight training and running allowed me to excel during shift work After three months of shift work I found my physical condition had improv ed enabling me to approach the subsequent semester with increased energy and vigor I will apply this physical and mental resilience to me et the demands of a CS Engineers 247 responsibilities
1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오. 경제학을 공부하다가 컴퓨터 공학까지 도전한, 자신감을 가지고 끊임없이 도전하는 지원자입니다. 2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. [ 배구부 규칙 미준수 관리 ] 매년 배구 대회에 참가하여 팀워크를 다지고 수상을 위해서 팀 전체가 노력합니다. 저는 특히 코트 가운데에서 공을 받는 선발 선수로서 코트 위의 모든 선수들과 영역이 겹치기 때문에 모두와의 조율이 필요합니다. 팀원들끼리 경합하거나 누구도 나서지 않아서 놓치는 아까운 상황을 줄이기 위해서 적극적으로 신호를 주고받고 영역을 구분하기 위해서 항상 소통을 중시했습니다. 자책하는 팀원이 자신감을 잃지 않도록 코트 전체를 돌며 꼭 손뼉을 마주쳐주었습니다. 대회를 앞두고 본격적으로 포메이션에 적합한 선수를 지정하고 연습을 진행합니다. 주 2회 연습을 필수로 참여해야 하는 배구부 규칙이 있습니다. 하지만 선발 선수가 중욯나 연습에 참여하지 않는 경우가 종종 발생합니다. 배구는 선수들간의 호흡이 중요하기 때문에 한 명이라도 결석하는 경우 연습에 지장이 갑니다. 일부 팀원이 개인적인 사정을 인하여 미안한 마음에 말하기 망설이는 경우가 있다는 것을 새롭게 알고 난 뒤부터는 먼저 물어보았습니다. 선발 부원이 연습에 나오지 못하는 경우에는 예비 선수와 연습을 미리 계획하거나, 부원에게 일정 조율을 부탁했습니다. 배구부 규칙을 상기시켜주면 부원이 스스로 판단하여 더욱 열심히 연습에 참여하기도 하고, 스스로 판단하여 탈퇴하기도 했습니다. 결론적으로 팀 전체에 규칙을 잘 준수하는 이들에게 기회가 주어진다는 메세지를 전달하고 팀 전체의 성과 향상에 기여할 수 있었다고 생각합니다. 3. 신용보증기금은 '기업의 도전과 성장에 힘이되는 동반자’(BEYOND GUARANTEE)라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①고객지향 혁신성장 기반구축, ②초연결 혁신금융 서비스 선도, ③지속가능 협력생태계 조성이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한가지 선택하여 그 이유를 직무 역량을 토대로 기술하여 주십시오. 고객 지향 혁신 성장 기반 구축에 가장 크게 기여할 수 있을 것으로 기대합니다. 첫째, 고객의 상황을 정확히 파악하고 이해하는 역량을 갖추고 있습니다. '고객 지향'을 위해서는 고객의 객관적인 상황과 감정적인 요구 등을 정확히 파악해야 합니다. 회계사 시험 공부와 신용 분석사 자격증 공부 등을 통해 고객의 경제적인 상황 판단을 할 수 있는 회계, 세법, 재무 등의 지식을 전반적으로 함양하고 있습니다. 또한, 또래 상담 동아리에서 사용 가능한 감정 어휘를 배우고 미국에서의 교환 학생 경험을 통해 더 다양한 배경을 가진 사람들의 삶을 이해할 수 있었습니다. 또한, 학급, 가족, 동아리 활동에서 대부분의 사람들이 대하기 어려워하는 구성원에게 다가가 소통하는 역할을 맡아왔습니다. 이러한 역량을 바탕으로 다양한 요구를 하는 고객의 상황을 적절히 판단하고 응대할 수 있다고 생각합니다. 둘째, 창의적인 아이디어를 제공할 수 있는 능력 또한 꾸준히 개발하고 있습니다. 대학에서 경제와 컴퓨터 공학을 공부했습니다. 경제와 컴퓨터 공학 지식을 모두 겸비하여 경제 데이터 등 생활 데이터를 효율적으로 저장, 처리, 추출하는 함수를 구현하는 등 데이터 활용 방식이 자유롭습니다. 더 다양한 결과를 도출해 볼 수 있고 융합적 사고가 가능하게 되었습니다. 평소에는 경제, 인문, 역사 분야의 책을 읽으며 근본적인 세상의 흐름과 사람의 심리 등을 배우고 이를 바탕으로 색다른 해결책을 제시하고자 노력합니다. 4. 신용보증기금은 담보력이 부족한 중소기업을 종합적으로 분석・심사・판단하여 중소기업이 은행으로부터 대출을 받을 수 있도록 서비스를 제공하고 있어 높은 수준의 업무 역량이 필요합니다. 또한, 직원은 개인적으로는 가족내에서, 작장에서는 동료, 일 등과 관련하여 다양한 갈등 상황에 처할 수 있습니다. 이러한 점을 감안하였을 때, 지원자 본인이 만약 신용보증기금에 입사하게 된다면, 개인적으로 그리고 신용보증기금을 위해 어떠한 목표를 갖고 자기개발을 할 것인지, 또한, 민원인(중소기업)으로 부터의 민원, 가족관계, 동료관계, 회사 일 가운데 갈등 상황에 또는 어려운 상황에 놓이게 되었을 때 어떻게 갈등 상황 또는 어려운 상황을 극복할 것인지 기술하여 주십시오. 소상공인과 중소기업의 성장을 보조할 수 있는 전문가가 되는 것이 목표입니다. 담보력이 부족한 중소기업을 종합적으로 분석, 심사, 판단하는 역량을 기르기 위해서는 전문성과 체력이 겸비되어야 한다고 생각합니다. 전문성은 자신의 선택과 판단에 자신감과 확신을 주며 상대 소상공인과 중소기업의 신용보증기금 서비스에 대한 신뢰에도 영향을 미치기 때문입니다. 또한, 다양한 갈등상황을 원만히 해결하기 위해서는 실제로 다양한 갈등상황을 접하며 이를 기록하고 해결방법을 내재화하는 연습을 꾸준히 해야 한다고 생각합니다. 아울러 이 모든 열정을 쏟기 위해서는 정신적인 체력과 신체적인 체력을 항시 관리할 필요가 있습니다. 체력은 높은 집중력을 가능하게 하고 이는 효율적인 업무로 이어지기 때문입니다. 앞서 언급한 '체력'과 '전문성', '갈등상황 해결법 내재화'는 근무 기간 전체에 걸쳐서 지속적으로 개발해야 합니다. 갈등 상황에서는 적대적인 관계가 아니라는 인식을 반드시 심어주어야 합니다. 갈등은 존재하지만 분명히 대화로 타협점을 찾을 수 있고 그 점에서는 같은 팀이라는 인식을 주어야 합니다. 이후에는 상세한 설명이 필요합니다. 예를 들어 민원인이 규정상 불가능한 요구를 한다면, 규정 사항을 한 번 더 언급하고 해당 요구를 유사하게 실현할 수 있는 다른 지원 정책으로 안내할 것입니다. 더불어 해당 요구 사항도 한 번 더 고려될 수 있도록 내부 회의 및 건의 대상이 될 수 있도록 도움을 줄 수 있습니다. 5. 신용보증기금의 인재상은 ”공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오. [정직과 전문성] 공기업인으로서 기본 인품은 '정직'과 '전문성'이라고 생각합니다. 그리고 정직은 평생에 걸쳐 '옳은 것을 선택하는 연습을 하는 것'이고 전문성은 '변화 속에서 빠르게 적응하고 지속적으로 역량을 강화하는 것'이라고 생각합니다. 삶의 많은 부분은 자신감에서 비롯됩니다. 특히나 공기업인으로서 다양한 기회를 찾고 도전하고 성취하는 모든 부분에서 자신감이 필요합니다. 그리고 이러한 자신감의 바탕에는 '정직'과 '전문성'이 있습니다. 정직한 언행을 해왔더라면 감출 것이 없고 떳떳하며 전문지식을 함양하고 있다면 자신있게 정보를 제공할 수 있기 때문입니다. 학창 시절 칼 필레머 작가의 '내가 알고 있는 걸 당신도 알게 된다면'이라는 책을 읽고 정직하게 살 것을 다짐했습니다. 이후 학년장으로서 친한 친구에게 학생회 입회 면접 질문을 일절 알려주지 않는 등 정직을 항시 생각하며 옳은 선택을 해왔습니다. 또한, 회계사 시험을 공부하며 꼼꼼한 조건 확인과 암기의 중요성을 배우고 회계, 세법, 재무 등 전문 지식을 함양하려고 노력했습니다. 신용보증기금은 매년 공공 기관 종합 청렴도 평가에서 최우수 등급을 획득하여 고객에게 두터운 신뢰를 가지고 있는 만큼, 이에 흠을 내지 않고 신뢰를 쌓는 공기업인이 되고자 합니다. 정직과 전문성을 기반으로 자신감을 가지고 도전하여, 신용보증기금의 사회적 책임을 다하는 인재가 되도록 하겠습니다. [약식논술] 1. 최근 언론은 우리 정부가 좀비기업에 대한 유가증권시장과 코스닥시장의 상장폐지 절차를 간소화하는 방안을 추진한다고 보도하였습니다. 사실상 회복이 불가능한 좀비기업을 빠르게 퇴출해 침체된 국내 주식시장을 활성화하려는 것으로 보입니다. 다만, 모험적 창업을 통해 사업기회를 탐색 중인 벤처・스타트업은 영업손실을 보이는 등 부정적 재무지표를 보유한 경우가 다수 있으며, 중소기업의 경우에도 일시적 성장성 정체기 또는 경영 위기를 경험하게 되는 경우가 있습니다. 이러한 점을 감안하여, 지원자가 생각하는 좀비(한계)기업과 정책금융을 통해 지원이 필요한 벤처・스타트업, 성장성 정체기, 경영 위기 기업을 각각 구분하여 정의한 후, 각각의 기업에 대한 신용보증기금의 정책적 역할을 주요업무와 연계하여 구체적으로 제시하여 주십시오. * 주요업무: 신용보증, 유동화회사보증, 투・융자복합금융지원, 산업기반신용보증, 신용보험, 스타트업지원, 기술평가 및 벤처평가, 경영지도, 기업데이터 서비스(BASA), 중소・중견기업 팩토링 좀비 기업, 즉 한계 기업은 장기간 원금을 제외한 이자비용조차 지불하지 못하는 기업입니다. 주로 지속적인 영업 손실을 기록하기 때문에 구조조정 대상입니다. 신용보증기금은 한계기업을 대상으로 경영지도 및 기업 데이터 서비스를 통한 재무 구조 개선 컨설팅 등 경영 개선 컨설팅을 제공하여 자생력 강화를 지원해야 합니다. 벤처 스타트업은 혁신적인 아이디어를 가지고 높은 성장 잠재력을 가지고 있지만 비교적 자본이 부족하고 불확실성이 큰 기업입니다. 기술 평가 및 벤처 평가를 통해 기술력을 객관적으로 평가해주어 해당 기술에 대한 공신력 있는 평가를 내세울 수 있게 도와줄 수 있습니다. 또한, 팩토링 서비스를 통해 자본의 직접적 지원도 할 수 있습니다. 성장성 정체기 기업은 일시적으로 성장이 정체된 기업입니다. 일시적인 내외부 요인에 의하여 일시적인 위기가 발발한 것으로 이를 극복할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 볼 수 있습니다. 이 때문에 신용보증기금은 성장성 정체기 기업이 해당 요인을 잘 극복할 수 있도록 유동화회사보증, 투융자복합금융지원 정책을 통해 단기 유동성을 지급해야 합니다. 경영 위기 기업은 경제적 충격 혹은 경영상 위기로 인해 긴급한 도움이 필요한 기업입니다. 성장 정체기 기업보다는 근본적이고 장기적인 문제를 갖고 있다고 볼 수 있습니다. 신용보증기금은 경영 위기 기업의 위험을 분산시키기 위해서 신용보증 서비스를 제공해야 합니다. 2. 인공지능(Artificial Inteligence)은 자율주행자동차, MS社의 Copilot과 같은 자동화된 온라인 비서 (automated online assistants), 가상현실경험(virtual reality experiences) 등의 형태로 우리의 일상 삶에 빠르게 침투하고 있고 이전에는 기계 혹은 프로그램으로 대체할 수 없다고 생각되었던 분야에서 사람을 대체해 나가고 있습니다. 신용보증기금도 2022년부터 실시간 동태적 데이터를 활용한 빅데이터, AI기반의 지능형 기업 분석시스템인 BASA(Business Analytics System on AI)를 오픈하여 경영환경을 입체적으로 분석하여 온라인 기업진단과 컨설팅 솔루션을 중소기업에 제공하고 있습니다. AI를 활용한 서비스는 단시간 내에 기업의 현황을 분석하고 경영 개선 솔루션을 산출하여 중소기업에 기업 분석보고서를 실시간으로 제공할 수 있으나, 일각에서는 부정적 영향에 대한 우려도 제기하고 있습니다. 특히, EU의회는 세계 최초로 'AI 규제법'을 최근 통과시켰고 EU 27개국 장관들의 최종 승인을 거쳐 ‘AI 규제법’을 올해 연말부터 단계적으로 시행할 것으로 보입니다. 지원자가 생각할 때, AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 위험 요소를 신용보증기금의 BASA 서비스와 연계하여 구체화하여 제시한 후 이를 극복할 수 있는 방안에 대하여 약술하여 주시기 바랍니다. * ‘AI 규제법’ 최종안은 인간이 AI의 위험성을 통제, AI가 학습 과정에 쓴 콘텐츠를 명시, 원격 생체인식 식별 사실상 금지 등의 내용을 담고 있음 1. AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 위험 요소를 신용보증기금의 BASA 서비스와 연계하여 구체화하여 제시 1) 첫째, 데이터 유출 문제가 우려됩니다. BASA는 다양한 회사의 민감한 실시간 동적 비즈니스 데이터를 저장, 처리, 공유합니다. BASA의 강점이자 보안에 취약한 부분은 실시간 데이터를 사용한다는 것입니다. 실시간 정보 반영은 데이터 파이프라인 보안을 복잡하게 합니다. 지속적인 정보 흐름 AI속에서 데이터 가로채기 또는 스트림을 변경하려는 공격에 노출되게 됩니다. 엄격한 암호화 및 접근 제어 조치가 마련되거나 지속적으로 관리되지 않은 경우, 기밀 데이터가 무단으로 노출될 위험이 있습니다. 빅데이터 기반인만큼 정보 유출의 규모가 크기 때문에 그 피해 또한 클 것으로 예상할 수 있습니다. 2) 둘째 데이터 조작 문제가 우려됩니다. 단순 정보 유출뿐만 아니라 데이터의 조작으로 잘못된 서비스를 제공하거나 해로운 결정이 발생할 수 있습니다. 신용보증 기금 BASA가 제공하는 비즈니스 진단 및 조언의 정확성과 신뢰성은 데이터의 무결성에 크게 의존합니다. 이 때문에 악의적인 데이터 조작은 BASA 서비스에 대한 정확성 하락과 고객의 신뢰하락으로 이어집니다. 2. 이를 극복할 수 있는 방안 AI 활용에 대한 구체적인 제재법은 EU AI act가 유일합니다. 구체적인 법령인만큼 해당 규정을 적절히 적용하여 철저한 관리를 하는 것이 현재로서는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 1) 데이터 유출 문제를 해결하기 위해서 데이터 암호화를 강화해야 합니다. EU의 AI act의 명확한 규정을 적용하여 회사 정보를 안전하게 관리되도록 해야 합니다. 최신의 암호화 기술을 도입하고 접근 권한을 철저히 관리하는 접근 제어 정책을 마련해야 합니다. 2) 데이터 조작 문제를 해결하기 위해서 데이터 무결성 감시 체계를 마련해야 합니다. AI act에서는 AI 시스템의 투명성과 검증 가능성을 요구합니다. 이러한 가이드라인에 따라 데이터 입력, 처리, 추출 단계 모두에서 변경 여부, 오류 발생 여부를 기록하는 체계를 마련해야 할 것입니다. 데이터 기반 서비스가 도입된 이후로 수만명에 달하는 특정 회사의 회원 계정정보가 유출되어 한순간에 신뢰를 잃는 일들이 빈번하게 일어납니다. 고객의 신뢰를 유지하고 서비스의 신뢰를 유지하는 것을 최우선 목표로 신용보증기금은 BASA 서비스를 제공할 때 데이터 보안에 힘써야 합니다.
<스펙> 학교: 서울 중하위 학점: 전체:3.96 / 전공; 3.93 어학: 토익 820 / OPIc IM2 자격증: SQLD / AWS Cloud Practitioner / 컴활 2급 기타 사항: 인턴 1회, 국내 교육연수(멀티캠퍼스), 해외 교육연수(AI) 직무: Infra 1. 서류 DB INC 서류는 총 3가지로 이루어져 있습니다. 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험 -> 인턴 생활 스스로 문제를 해결해본 경험을 어필했습니다. 그리고 어필한 경험을 토대로 어떻게 기여할 수 있는지 구체적인 예시를 통해 자소서를 작성했습니다. 2. 직무에 대한 자신의 강/약점 -> 강점을 위주로 작성했습니다. 이 직무를 하기 위해서 필요한 역량과 제가 갖고 있는 장점을 어필하면서 최대한 인프라 운영을 잘 할수 있다는 이미지를 주려고 노력했습니다. 약점은 간략하게 썼으며, 어떻게 보완해나가고 있는지도 작성했습니다. 3. 입사 동기와 포부 -> 동기는 인프라 직무에 원래 관심이 많았고, 이 일을 하면서도 즐거움을 느낄 수 있다고 어필했습니다. 또한 입사 후 포부는 해당 직무를 하면서 가장 중요한것이 인프라의 안정적인 운영이며, 이를 위해서 어떻게 장애를 해결하고 고쳐나갈지에 대해 작성했습니다. 2. 코딩테스트 + 인성검사 + PT 면접 DB INC는 2차 전형이 PT 면접 + 코딩테스트 + 인성검사로 이루어졌습니다. 먼저 인성검사는 집에서 시행됐고 제 성격대로 찍었습니다. 중요하게 생각한건 책임감, 열정, 팀 적응력을 우선순위에 두고 선택했습니다. PT 면접같은 경우 미리 주제를 정해주는데, 1. 금융 서비스 중에 본인이 사용해봤던 불편했던 경험과 그것을 개선하기 위한 방법을 제시하라 2. 본인이 생각하는 강점 2가지를 말해라 이렇게 두개였습니다. 면접장에서는 2:4로 면접이 진행됐고, 한 명씩 돌아가면서 PT를 발표하고, 자소서와 PT를 기반으로 질문을 했습니다. 면접 분위기는 딱딱하기 않았고, 편안하게 임할 수 있도록 도와주는 분위기였네요. PT를 잘 준비하고 자소서 기반 답변을 잘 준비한다면 그렇게 어려움없이 합격을 받을 수 있다고 생각합니다. 코딩테스트는 많이 어렵지 않았습니다. 프로그래머스 기준 난이도 1~2정도였고, 짧은 시간 내에 많은 문제를 풀 수 있는지를 평가하는 것 같았습니다. 또한 임원면접때 코딩테스트 결과가 전달되어지는 것 같았습니다. 컷은 그렇게 높지 않아보입니다. 3. 임원 면접 임원면접은 4:4로 진행됐습니다. 주로 인성적인 부분과 상황 질문을 하셨습니다. 또한 이 직무를 할 때 잘 할수 있는지를 적부정도만 판단하는 느낌이였습니다. 압박 질문 또한 없는 편이었습니다. 자소서와 이력서 기반으로 잘 준비한다면 어려움 없이 좋은 결과가 있을 것이라고 생각하네요. 최종 TO는 10명 이내로 생각됩니다.
우선 채용 프로세스는 서류 - 인적성 - 실무+임원면접(1회) 였습니다. 각 전형 합격 발표가 되고 나면, 다음 전형이 2일 뒤에 바로 진행됐기 때문에 시간이 굉장히 촉박했습니다. 만약 지원하시는 분들은 "떨어질 것 같은데 미리 해놓을 필요 있나?" 하시지 말고 미리 준비해두시면 굉장히 유리한 위치에서 시작하실 수 있다고 생각합니다. 면접은 전공과 직무와의 연관성이 가장 중요하다고 생각했습니다. 실제 면접에서도 성적증명서를 계속 확인하시면서 관련 과목들에 대해 여쭤보셨습니다. 저는 직무와 겉도는 전공과목을 많이 들은 편이라 걱정했는데, 그래도 연관있어 보이는 것들을 하나하나 물어봐주셨습니다. (그런데 지금 돌이켜보면 제가 1분 자기소개에 성적 향상, 반등 사례를 말씀드려서 이런 식으로 흘러간 것 같기도 합니다.) "ㅇㅇ과목을 수강하셨는데 기억에 남는 내용, 혹은 에피소드가 있느냐? 설명해줄 법한 이론이 있느냐?" 와 같은 질문을 가장 많이 받았습니다. 다른 과목에 대해서도 계속 물어보셨습니다. (저는 그래서 억지로 질문거리 찾으시는게 아닌가? 하고 느껴서 떨어진 줄 알았습니다.) 이와 관련된 질문 이외에는 자기소개서 위주로 여쭤보신 것 같습니다. 이 부분은 인성면접이긴 하지만 상황면접과 같은 어려운 질문은 없습니다. 그렇기에 이공계 면접 준비하시는 분들은 촉박한 시간 내에 면접 내용을 모두 대비하기보다는 본인이 배운 내용과 회사의 제품, 공정 프로세스를 어떻게 연관지을 수 있을지 고민하신다면 충분히 면접관님들이 좋아하실 답변을 드릴 수 있을 것 같습니다. 그리고 저는 정말 제가 왜 붙었는지 잘 모르겠지만.. 사실 건강검진 결과도 좋지 않았고 면접 준비가 정말 미흡했어서 떨어지겠거니 하고 경험 삼아 본다고 생각했습니다. 그래서 말이 산으로 가든, 제대로 답변이 안 나오든 상관없이 목소리는 계속 크게. 발음은 최대한 또박또박 하려고 노력했습니다. 아마 그 근거없는 자신감이 굳이 뽑자면 합격의 이유가 아닐까 싶습니다.
[KCC_영업 최종면접 후기] ○ 분야 : '21 KCC 대졸공채 최종면접 ○ 일시 : 2020년 12월 --일 +요일 (++:00~++:35) ○ 장소 : 자택 화상면접 ○ 인원 : 면접관 3명, 면접자 본인 1명 ○ 내용 : 실무, 인성면접 약 30분 ■ 자기소개 ■ 영업 중 어떤 파트에서 일하고 싶냐 ■ 도료도 여러 파트가 있는데 어떤 파트가 있는지 알고 있는지? 그리고 구체적으로 가고싶은 곳을 고른다면? ■ B2B 영업과 B2C 영업의 차이 아는지? ■ 그럼 본인한테 더 맞는 부분은 뭔지? ■ 000 자격증도 있고, ==인턴도 했는데 국내, 해외영업 중 어떤 부분 하고 싶은지 ■ 본인 성격 어떠한 지, 가치관은? ■ 주량은 어떻게 되는가? ■ 취미가 무엇인지 ■ 지방근무 가능한 지 그 이유는? ■ 희망 근무지역을 선택한 이유는? ■ 마지막 하고싶은 말 이상 21년 KCC 대졸공채 신입사원 영업직무 최종면접 합격후기드립니다. 감사합니다!!
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