한화갤러리아
기업정보 더보기- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 2024.09.23 ~ 2024.10.17
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, 영업/CS, 금융, 교육
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 영등포구
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[한화갤러리아] 2024년 갤러리아 백화점 하반기 신입사원 채용 (~10/17)
![[한화갤러리아] 2024년 갤러리아 백화점 하반기 신입사원 채용 (~10/17)](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/433339?d=208xauto)
상세내용
[한화갤러리아] 2024년 갤러리아 백화점 하반기 신입사원 채용 (~10/17)
[모집기간]
9월 23일 - 10월 17일 15시
[모집직무]
영업관리 (패션 / F&B)
기획
마케팅
[자격요건]
- 24년 12월~25년 1월 인턴실습 및 25년 2월 입사 가능자
- 남성의 경우, 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자.
- 외국어 능력 우수자 및 직무 관련 경험 보유자 우대
- 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대.
[전형 절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 인턴십 - 최종 면접 - 입사 (2월)
![[한화갤러리아] 2024년 갤러리아 백화점 하반기 신입사원 채용 (~10/17)](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/433338 "24하_09_갤러리아_하반기_채용_웹공고문_V3_0919.png")
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기업정보
한화갤러리아
- 대표자명
- 김영훈
- 설립일자
- 2023-03-01
- 기업형태
- 대기업
- 상세업종
- 도매 및 소매업
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학교
- 1경희대학교9.9%
- 2성균관대학교9.9%
- 3숙명여자대학교7.2%
- 4한국외국어대학교7.2%
전공
- 1경영학17.2%
- 2경제학5.1%
- 3심리학5.1%
- 4언론ㆍ방송ㆍ매체학4%
연령
관심직무
- 1기획/전략/경영21.3%
- 2마케팅/운영/홍보19.8%
- 3상품기획/MD14.5%
- 4영업/고객상담6.9%
- 5인사/총무6.9%
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더보기서성한 / 경영 / 학점 3.51 / 토익 850 / 공모전 2회
당사에지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오. (600자) [가치의 전달을 통한 고객 만족의 실현] 기업이 추구하는 가치를 고객에게 직접 전달하여 고객 만족을 실현하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 한화갤러리아는 명품 백화점 시장의 개척자로서 고객 주차 대행 서비스, 퍼스널쇼퍼룸등을 국내 최초로 도입하였습니다. 이에 그치지 않고 명품관 웨스트를 브랜드간 경계가 없는 매장으로 리뉴얼함으로써 브랜드보다는 상품에 초점을 맞추는 공간으로 재탄생 시켰습니다. 이러한 점들을 통해 고객에게차별화된 경험을 제공하여 고객 만족을 실현하는 한화갤러
서성한 / 독일문화 / 학점 3.6 / 토익 950, 오픽 IH
당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오 저는 학교에서 진행한 유통산업특강을 수강하며 유통업에 관심을 가지게 됐습니다. 생산과 소비자를 이어주는 교두보 역할을 하며 부가적인 가치를 만들어낸다는 점이 매력적이었습니다. 그 중 백화점은 다른 유통업계와 결을 달리 한다고 느꼈습니다. 왜냐하면 백화점은 소비의 가치만이 아닌, 백화점에서만 누릴 수 있는 복합적인 가치를 제공하고 있기 때문입니다. 백화점 업계에서 ‘혁신’을 이뤄내는 한화갤러리아는, 항상 변화를 추구하는 제 가치관과 맞닿아 있습니다. 1990년대 최초로 우리나라에 명품
서울 중위권 / 외식경영 / 학점 3.72 / 오픽 AL
지원 사유 저는 변화를 통해 계속해서경쟁력을 키워가는 기업에 입사하고 싶습니다. 변화를 위해서는 새로운 것에 대한 도전이 수반되는데, 이 과정에서 오는 성취감은 저의 원동력이 되기 때문입니다. 또한, 변화를 추구하지 않고 기존의 것에 안주한다면 미래의 변수에 대비할 수 없어 경쟁력 없는 기업으로 전락할 것이기때문입니다. '한화 갤러리아'는 끊임없이 도전하고, 변화하며, 성장해가는 기업이라고 생각하여 지원하게 되었습니다. 이전의 백화점이 '백화' 즉 최대한 많은 물건을 갖춰놓는 상점이었다면 요즘의 백화점은끊임없는 변화를 필요로 합
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