부산환경공단
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.05마감일2024.09.26
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 연구개발/설계, IT/인터넷, 서비스, 건설, 무역/유통
- 근무지역
- 부산 동래구, 부산 해운대구, 부산 해운대구, 부산 남구
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[부산환경공단] 2024년 하반기 신규직원 채용공고(~9/26)
[모집기간]
9월 6일 - 9월 26일
[채용분야]
공개 경재 > 일반 8급 : 행정 / 기계 / 기계(안전) / 전기 / 환경 | 공무직 : UIS / 해설
경력(제한) : 경력 8급 : 기계 | 보훈(8급) : 행정 | 공무직 : 운전경력 / 운전장애 / 운전고졸
[전형절차]
서류접수 - 필기전형 - 서류전형 - 1~2차 면접전형 -최종합격자 발표 - 임용(단계적 임용 적용)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 통합채용에 참여한 부산시 산하 공공기관 중 부산교통공사에 지원한 이유를 작성해주세요. (500자) <고객만족을 위한 부산 도시철도> 끊임없는 발전을 위한 노력>제가 부산교통공사를 선택한 이유는 많은 공공기관 중 가장 발전하기 위해 꾸준히 노력하고 있다고 생각하기 때문입니다. 최근에 부산 교통공사에서 도시철도 내의 편의시설을 새로 확충하고 더불어 집중 안전 점검도 시행할 예정이라는 소식을 접했습니다. 도시철도를 이용하는 방문객들의 편의성 향상과 안전한 도시철도를 위해 적극 노력하는 모습이 매력적으로 다가왔습니다. 저는 부산교통공사의 '창조인'의 인재상에 부합하다는 확신을 갖고 지원하게 되었습니다. 미래 환경변화에 대처하고 문제점에 대해 적극적인 변화를 시도하여 고객 만족이라는 가장 중요한 부분에서 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 이러한 역량을 가지고 시민들의 만족스러운 도시철도 이용에 기여하며 성취감을 느끼고 싶습니다. 제가 입사하게 된다면 다시 이용하고 싶은 부산 도시철도, 안전한 부산 도시철도가 되기 위해 거듭 일조하겠습니다. 2. 부산교통공사에 입사하기 위해 어떠한 노력을 했고, 어떻게 준비를 했는지 작성해주세요. (500자) <책임감과 데이터 분석능력으로 조직에 공헌하는 직원> 가장 필수적인 역량은 책임감을 가지고 주어진 업무를 수행하는 것이라고 생각합니다. 인턴경험을 통해 책임감, 의사소통능력, 문제해결 등 필수 역량을 키웠습니다. 이를 통해 어려운 도전에 긍정적으로 대처하고 업무를 책임감있게 원활히 수행할 수 있습니다. 끊임없는 노력과 열정을 바탕으로 직업적 성취를 이루는 동시에 업무에 적극적으로 참여하여 조직의 활력을 유지하는 역할을 하고자 합니다. 더불어, 스스로에게 주어진 업무를 성공적으로 수행하는 데 책임감을 가지며, 이를 통해 조직에 공헌하는 직원으로 성장해 나가고 싶습니다. 또한 문서처리능력도 중요하다고 생각합니다. ProDs 데이터분석 교육을 통해 데이터처리 및 시각화 능력을 향상시켰고 문서 작성 능력을 강화하기 위해 관련 자격증을 취득하였습니다. 이 역량은 실무에서 효율적인 업무처리로 이어질 것입니다. 이러한 능력을 바탕으로 행정 업무와 데이터 분석관리에 종합적으로 기여하고 싶습니다. 3. 부산교통공사는 지방공공기관으로, 공사 직원은 ‘공직자’입니다. 본인이 공직자로서 적합한 사람인지를 공직가치와 연관하여 작성해주세요. (700자) <도덕적인 원칙을 따르며 업무를 성실히 수행하는 태도> 저는 어떠한 상황에서도 기준과 절차를 지키며 도덕적인 방식으로 일을 수행하는 태도를 지니고 있습니다. 조별 과제를 수행할 때 블록체인이라는 어려운 내용을 선정하게 되었습니다. 당시 팀원들은 관련 지식이 부족하여 대략적인 시연 정도와 구글링을 통한 간단한 개발만 하고 넘어가자는 의견을 내놓았습니다. 빠른 마무리를 하고 싶은 마음에 저도 의견을 따르고 싶은 유혹이 있었습니다. 그러나 이러한 선택은 전문성을 키울 기회를 놓칠 수 있으며 무엇보다 정직함을 중요시 여기는 저의 가치관에 위배되기 때문에 옳은 방법이 아니라고 생각하였습니다. 그래서 올바르고 성실한 방법으로 결과물을 완성하자고 팀원들을 설득하였습니다. 스터디와 개인 공부를 통해 함께 필요한 전문지식을 쌓았습니다. 결과적으로는 각자의 역량도 향상시키며 과제를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 정직한 방법으로 성실하게 문제에 직면하고 해결하는 것이 결국 나에게 더 큰 도움이 된다는 깨달음을 얻게 되었습니다. 이러한 가치관을 바탕으로 이후 행정업무에서 공정성과 정직성을 지키기위해 노력하였습니다. 저는 공직자로서 주어진 업무에 책임감을 가지고 성실히 수행해야 한다고 생각합니다. 따라서 도덕적으로 행동해야 한다는 가치관을 토대로 업무수행에 성실히 임할 것입니다. 4. 조직 및 단체(동호회,학교,직장등)에서 본인이 ‘세대갈등’을 경험한 사례를 기술하고, 이에 대해 구체적으로 어떻게 대처했는지 작성해주세요. (700자) <불 명확한 업무지시에 대한 적극적인 대응과 업무처리 능력 향상> 공공기관에서 근무할 당시 저는 소통에서 세대갈등을 느낄 수 있었습니다. 직장 내 세대갈등 기업문화 보고서에 나타난 사례 중 흔하게 볼 수 있는 불분명한 업무 지시 방식이 문제점이었습니다. 지시받은 업무 내용에 대해 저는 한 번에 정확한 일 처리를 하고 싶었으나 지시 내용을 구체적으로 명확히 설명해 주시지 않는 문제점에 대해 어려움을 겪었습니다. 업무 내용에 대한 전문지식이 많은 상사에 비해 근로생이었던 저는 간단히 전달받은 내용만으로는 이해하기 어려웠습니다. 그래서 이를 해결하기 위해 처음부터 적극적인 자세로 질문하고 스스로 배우려고 노력하였습니다. 헷갈리거나 잘 모르는 점이 있다면 스스로 처리할 수 있을 때까지 질문하며 업무능력을 키웠습니다. 그러자 이후에는 단순한 업무라도 업무 배경을 설명하고 구체적인 방법을 지시하는 등 명확한 설명을 해주시기 시작하였습니다. 또한 저는 관련 전문지식을 많이 습득하여 업무 몰입도가 향상되었고 이후에는 한 번의 업무지시만으로도 신속 정확하게 업무를 처리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 이후 다른 곳에서 인턴으로 근무할 당시 적극적인 태도와 정확한 업무처리 능력에 대해 높은 직무수행 태도를 평가받을 수 있었습니다. 5. 10대 NCS직업기초능력 중 자신있는 능력(영역)과 자신없는 능력(영역)을 선정하고 각 해당 능력에 대한 경험을 작성해주세요. (700자) 저는 고객서비스능력에 가장 자신있습니다. 우체국 근로 당시 고객 대기시간을 20%단축한 경험이 있습니다. 설 연휴기간에 방문객이 급증했습니다. 방문객들의 많은 요구사항을 신속 정확하게 처리하기 위해 노력했습니다. 정중한 태도로 문제를 파악하기 위해 경청하였고 문제 해결을 위한 꼭 필요한 질문만 하여 빠르게 정보를 얻었습니다. 고객들의 요구사항에 최대한 경청하며 잘못된 문제점에 대한 빠른 인정과 신속한 시정을 하여 문제 해결을 진행했습니다. 또 도움이 필요해 보이는 상황에서 먼저 다가가 고객 서비스를 제공하며 대인관계능력을 향상시켰습니다. 빠른 일처리로 담당 업무를 끝내면 우편뿐만 아니라 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도를 가지기 위해 노력하였고 익숙하지 않은 업무에 도전하면서 새로운 기술과 지식을 습득하였습니다. 그 결과 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 더 유용한 구성원이 될 수 있었습니다. 적극적이고 신속한 서비스 대응에 저는 고객들로부터 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.학창시절 영어공부에 흥미가 없었던 저는 지금도 꾸준히 공부하고 있지만 아직 만족스러운 점수를 얻지 못하고 있습니다. 그러나 기초외국어능력은 꼭 필요한 항목이고 추후 역량을 인정받기 위해서 매우 중요하기 때문에 더욱더 노력하고 있고 충분히 해결 가능한 영역이라고 생각합니다. 앞으로 언어능력을 향상시켜 국제적인 업무에 대비력을 갖춤으로써 다양한 역할을 수행할 수 있는 행정직으로서 성장하고자합니다.
1. 사학연금 연금제도에 대한 이해와 이를 바탕으로 공단에 기여할 수 있는 방법을 본인의 경험을 통해 기술해 주십시오. (600자) [공정함이 만든 믿음, 신뢰의 기반이 되다] 사학연금제도는 학교법인이나 재단에 고용된 사립학교 교직원 및 가족의 생활 안정과 노후 보장을 목적으로 설계된 연금제도입니다. 재단의 재정 상태나 경영 방침에 따라 고용에 영향을 받을 수 있는 불안정성 때문에 공적 연금과 유사한 별도의 연금제도가 사학연금인 것으로 알고 있습니다. 사립학교교직원연금공단은 국민과 고객이 신뢰하는 투명하고 공정한 공공기관이라고 생각하며 학급 자치회장으로서 신뢰를 바탕으로 공정하게 업무를 수행했습니다. 교직원 회의로 인해 선생님께서는 조회를 부탁하셨고 출결을 확인하던 중 한 친구로부터 지각을 눈감아 달라고 부탁받았습니다. 누군가의 편의를 봐주면 전체적인 공정성이 떨어질 수 있기에 요청을 거절했고 선생님께 출결을 보고하였습니다. 자신의 부탁으로 난감한 상황을 만들어 미안하다는 친구의 사과와 함께 공정한 업무 처리로 선생님과 학급 구성원의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 공공기관 재직자로서 공정하고 투명한 업무 수행이 얼마나 중요한지를 한 번 더 깨달을 수 있었고 사립학교교직원연금공단에서도 지속하여 윤리경영을 실천함으로써 이해관계자들이 진정성을 가질 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 자신이 속했던 조직(학교, 회사 등)에서 타인과 의견 차이로 인해 발생한 갈등 경험과 이를 극복한 사례를 기술해 주십시오. (600자) [문제 해결 능력을 갖춘 성과중심 전문인] UCC 공모전에 참가하여 팀원들과 함께 온라인 플랫폼에 게시할 영상을 제작하였습니다. 당시 팀장이 사전 양해 없이 촬영에 불참하고 연락이 닿지 않는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 팀원들과 의견 차이가 발생했고 일부 팀원은 팀장의 무책임한 행동에 대해 불만을 제기하며 촬영을 중단하자고 했습니다. 하지만 사전에 준비한 것을 토대로 한다면 팀장의 부재에도 공모전 준비에 차질이 없다고 생각하여 팀원들을 설득했습니다. 결국 불만을 제기했던 팀원은 제안을 받아들였고 사전에 함께 준비한 대본을 재검토한 후 현재 준비된 출연자에 맞는 대본을 새로 구성하여 부족한 출연자의 역할까지 대신해 촬영을 진행했습니다. 지체된 촬영 시간 때문에 편집을 담당하는 팀원을 도와 함께 작업했습니다. 처음 해 보는 영상 편집이었기에 매뉴얼을 학습하여 음원을 넣고 자막을 다는 등의 편집을 도왔고 결과적으로 온라인 플랫폼에 UCC 영상을 게시할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 갈등 해결로부터 문제 해결 능력을 키울 수 있었고 사립학교교직원연금공단에서도 조직구성원과 의견을 나누며 알맞은 대안을 찾기 위해 노력하는 인재가 되겠습니다. 3. 지원분야와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량이 무엇인지 설명하고, 사학연금 내에서 성과를 창출하기 위해 그 역량을 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주십시오. (600자) [사립학교 교직원의 삶을 지원하는 역량] 사무 행정 분야에서 보유한 핵심 역량은 협업 능력과 의사소통 능력입니다. 각 과를 대표하는 학생을 포함한 6명의 학생과 팀을 구성하여 개교 기념 책자를 제작했습니다. 학과를 소개하는 글과 선배님들의 진학 및 취업 사례, 학교생활을 보여주는 글과 사진으로 구성된 책자를 제작할 때 모두 자신의 과를 더욱 강조하고 싶어 했습니다. 개교를 기념하는 본래 목적을 상기시키며 학교와 과를 추억하고 미래를 그릴 수 있는 내용으로 조화롭게 구성할 수 있도록 소통하였습니다. 또한 풍부한 내용을 위해 재학생을 비롯한 졸업생, 재직 중이신 선생님과 퇴직하신 선생님들께 연락할 조를 구성하여 다양한 관점과 경험을 담아 학교의 과거를 추억하고 미래를 그릴 수 있는 뜻깊은 책자를 만들 수 있었습니다. 사립학교교직원연금공단에서도 사립학교 교직원분들이 미래 행복 실현에 앞장설 수 있도록 동료분들과 함께 고객의 목소리에 귀 기울이고 협력하여 대한민국의 미래 교육과 복지 향상에 대한 기대에 공감하는 직원이 되겠습니다. 4. 원칙을 준수하기 위해 본인이 주도적으로 기준을 세우거나 개선한 경험이 있다면 과정과 내용을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자) [사립학교교직원연금공단의 내일을 밝히는 작은 변화] 교내 봉사동아리에서 원칙을 준수하기 위해 활동했던 경험이 있습니다. 봉사동아리에서는 매일 아침 교내외를 돌며 쓰레기를 수거하는 봉사를 통해 학교 환경을 깨끗하게 유지하는 것을 목표로 삼았습니다. 그러나 동아리원들이 제때 모이지 않아 활동이 비효율적으로 진행되는 문제가 있었습니다. 깨끗한 환경을 유지하기 위해선 출석률을 높여야 했고 이를 해결하기 위해 동아리원들이 빠지지 않고 참여할 수 있도록 출석 관리 시스템을 도입했습니다. 출석을 직접 기록하는 방식으로 하여 스스로 출석률을 확인하고 높일 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 출석률이 높은 동아리원에게는 스포츠 관람 티켓을 증정하거나 추가 봉사 시간을 부여하여 참여를 독려하고 봉사 활동의 일관성을 높였습니다. 또한 활동 시작 전에 동아리원들이 모이면 그날 청소해야 할 구역을 간략하게 설명하고 필요한 도구를 스스로 확인하도록 하며 모두 명확한 목표를 가지고 활동에 임할 수 있도록 하였습니다. 동아리 내부 환경을 분석하여 문제점을 파악했던 것처럼 사립학교교직원연금공단에서도 문제점을 파악하여 개선안을 도출하고 사후 관리를 계획하는 사원이 되겠습니다. 5. 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 구체적인 계획과 노력했던 경험 및 결과를 구체적으로 기술하고, 해당 경험을 통해 입사 후 성장 목표를 기술해 주십시오. (600자) [사립학교교직원연금공단에 걸맞는 연금, 복지서비스 사무원] 자기 계발을 위해 하루에 4시간씩 공부하는 규칙을 세워 실천했습니다. 학업과 자격증 취득이라는 두 가지 목표를 달성하기 위해 시간을 효율적으로 관리해야 했지만 과제와 시험 일정이 겹쳐 계획한 공부 시간을 확보하기 어려운 상황이 자주 발생했습니다. 한정된 시간을 효율적으로 활용하는 방법을 찾아야 했기에 정규 수업이 끝난 후 남는 시간과 등하교 시간을 활용하여 학습 시간을 최대한 확보했습니다. 학기 중에 일정이 겹칠 때는 우선순위를 설정하고 중요한 과제나 시험 준비를 먼저 완료한 후 남은 시간에 자격증을 공부하였습니다. 휴일에는 평소 부족했던 학습 시간을 보충하는 방식으로 유연하게 시간 관리 전략을 조정했습니다. 그 결과 자격증 16개를 취득하고 상위 6.68%라는 높은 학업성취도를 달성할 수 있었습니다. 유연한 시간관리 전략을 통해 목표를 달성했던 경험으로 일정이 겹칠 때에도 우선순위를 명확히 하여 업무의 완성도를 높일 것입니다. 사립학교교직원연금공단의 고객인 사립학교 교직원과 그 가족의 업무를 처리할 때도 더욱 신속하고 정확한 서비스로 안정된 연금 수령을 도와 노후생활 준비를 돕고 싶습니다.
1. 우리 공단에 입사 지원한 동기와 우리 공단의 주요 사업* 및 지원 분야를 연계한 본인의 역량을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) * 주요사업 : 디지털·무탄소 산업환경 조성, 입주기업 혁신성장 지원, 산업기반공간 기획·제공 (세부사업은 한국산업단지공단 홈페이지(www.kicox.or.kr) - 주요사업 참조) 기업 성장을 지원하며 일자리 창출과 국가 산업 발전을 선도는 한국산업단지공단에서 제가 가진 역량을 통해 회사에 좋은 기여를 할 수 있다고 생각하여 한국산업단지공단에 지원하게 되었습니다. 공단의 사업 분야 중 입주기업의 혁신 성장을 지원하는 분야에 관심을 가지고 있습니다. 이와 관련하여 입주기업들이 공단 쪽으로 질문들을 할 것이라고 생각합니다. 현재 인턴 근무를 하며 민원인들의 문의 사항을 해결해 드리는 일을 주로 수행하고 있습니다. 문의 사항의 핵심을 파악하고 질문에 대한 답변을 잘 드릴 수 있게 하기 위해서 초반에 제가 속한 부서와 관련된 지식을 열심히 쌓았고 중간중간 잘 알지 못하는 질문을 받을 때마다 직원분들께 여쭤보며 지식을 추가로 쌓아갔습니다. 이를 통해 민원인들이 물어보시는 것에 대해 핵심을 빠르게 파악하여 적절한 답변을 드릴 수 있는 역량을 갖게 되었습니다. 이를 통해 한국산업단지공단에서도 입주기업들의 문의 사항들을 신속하게 해결해 드릴 수 있을 것입니다. 2. 최근 우리 공단 및 지원 분야와 관련된 사회 이슈 중 가장 중요하다고 생각되는 것과 우리 공단이 나아가야 할 방향에 대해서 본인의 견해를 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) 한국산업단지공단의 지역본부에서 입주기업의 의견을 청취하여 화재 예방과 관련된 취약한 부분을 개선하였다는 기사를 본 적이 있습니다. 먼저 한국산업단지공단의 지역본부 내 입주해 있는 기업들과 지역의 소방서와 협력하여 안전관리를 위한 활동을 하였다고 기사에 나와 있었습니다. 그리고 입주 기업들의 의견을 들으며 화재 발생 취약지역을 파악하고 협약을 체결하는 등 이와 관련하여 적절한 조치를 하였다고 되어있습니다. 한국산업단지공단에서 하는 일이 노후 산업단지에 대한 지원, 기업 성장을 위한 지원 등이 있는데 경영,경제 직무에서 이러한 지원을 하려면 앞의 기사에서 나온 것처럼 일단 입주 기업들의 의견을 듣는 것이 중요하다고 생각합니다. 이후 취약 부분, 더 지원해야 할 부분을 파악해야 합니다. 이러한 일을 통해 입주기업들도 만족스러운 지원을 받고 한국산업단지공단에서도 진행하는 사업을 통해 입주기업의 혁신 성장에 지원하며 서로에게 이득인 결과를 낳을 수 있을 것입니다. 3. 우리 공단의 핵심가치(혁신, 현장, 협력, 신뢰) 중 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 한 가지를 선택하여 그 이유를 본인의 직무역량을 토대로 구체적으로 기술하여 주십시오.(500자 이내) 공단의 핵심 가치 중 협력에 가장 크게 기여하고 싶습니다. 실험실의 구성원으로서 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 먼저 동기들에게 실험 프로그램 참여를 권유하였고 이후 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하여 실험실 특성을 살린 실험을 진행하기로 하였습니다. 그리고 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 실험 경험을 통해 후배들에게 실험을 소개하고 진행하는 역할을 맡았습니다. 학기 중이라서 시간은 많지 않았지만, 공동의 목표를 생각하며 화합을 다졌습니다. 실험 진행 전 예비 실험을 하며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 이후 본 실험에서 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 4. 본인이 지원한 직무와 관련하여 수행했던 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) 사무 행정 직무 캠프에 참여하였고 첫 번째 캠프에서는 기획안, 결과보고서를 작성해 보았습니다. 기획안에는 추진 배경, 목적을 작성한 후 일정표를 세우고 기대효과, 소요 예산 등의 내용을 담았습니다. 결과보고서에서는 실행 결과를 평가하며 실제 소요된 예산 보고를 하였습니다. 피드백을 통해 평가 부분에는 추진 목적에 의한 평가 항목이 포함되어야 한다는 것을 배우게 되었습니다. 이를 통해 상황에 맞는 보고서 작성을 위해 자료를 찾고 보고서를 작성하는 능력을 갖추게 되었습니다. 두 번째 직무 캠프에서는 기획안을 작성하고 그 내용을 상급자께 보고드리는 상황에 대한 과제를 수행하였습니다. 피드백을 통해 상급자에게 보고드릴 때는 예산, 인력 등을 적절하게 분배하게 된 이유에 대한 내용이 포함되어야 함을 알게 되었습니다. 그리고 회의 요약 과제를 수행해 보며 회의 내용을 상급자에게 보고드려야 할 상황에서는 내용 중 상급자의 의견이 필요한 상황을 결과 중심으로 요약 작성해야 함을 알게 되었습니다. 5. 본인의 경력 개발을 위한 목표 수립 및 성공 사례를 구체적으로 기술하시고, 입사 후 경력개발 계획을 제시해 주십시오.(500자 이내) 직무 캠프를 수료한 후 직무에 대한 기본적인 지식은 쌓았고 이제 실전에서 적용해 볼 수 있는 시간이 필요하다고 생각하였습니다. 그래서 공공기관 인턴 경험을 쌓아야겠다고 생각하였고 공공기관의 청년인턴에 지원하여 합격하였고 근무를 시작하게 되었습니다. 공공기관에서 팀에서 진행하는 사업과 관련된 서류를 받고 그와 관련된 문의 전화를 받으며 해결해 드리는 일을 중점적으로 수행하였습니다. 모르는 문의 사항에 대해서는 직원분들께 여쭤보며 메모하여서 관련된 지식을 쌓아갔고 기간이 쌓여감에 따라 제 권한 안에 있는 대부분의 문의 사항은 해결해 드릴 수 있게 되었습니다. 이 모습을 직원분들이 좋게 봐주시고 근무와 관련한 과제들을 잘 해결하여 우수인턴으로 인턴 생활을 마칠 수 있게 되었습니다. 한국산업단지공단에서 입사한 후에도 제가 진행하게 될 업무가 무엇인지 관련된 지식을 쌓은 후 중간중간 모르는 사항에 대해서는 직원, 사수분께 문의드리며 업무를 잘 수행하고 싶습니다. 6. 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위한 행동을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) 실험 이론 발표를 위해 조원과 준비 일정을 정하는 중 의견이 맞지 않았던 경험이 있습니다. 조원은 자신은 특정 시간밖에 안 되므로 자신의 스케줄에 맞춰줬으면 좋겠다고 말하였습니다. 자기 생각만 하는 조원이 좋게 보이지 않았지만, 스케줄을 정하는 게 우선이었으므로 일단 이야기를 들어보기로 하였습니다. 조원은 학업, 아르바이트 등의 활동들을 병행하다 보니 자신이 발표 준비를 위해 소요할 수 있는 시간에 한계가 있음을 설명해 주었고 그 상황을 이해하게 된 저는 팀을 위해 더 많은 분량을 맡아서 진행하기로 하였습니다. 실험 주제와 목차를 정한 후 내용에 대한 조사와 정리는 제가 진행하고 정리된 자료를 바탕으로 조원이 피피티를 만들기로 역할 분담을 하였습니다. 영상회의를 통해 예비 발표를 진행해 보았고 몇 번의 연습을 통해 매끄럽게 연습을 마칠 수 있었습니다. 서로 맞는 시간을 적절하게 조정하고 각자의 역할을 잘 수행하여 성공적으로 발표를 마칠 수 있었습니다.
합격하면 후기 쓰려고 했는데 합격 못할 수도 있겠다는 생각이 들어 다급히 쓰는 국민연금공단 인턴 면접 후기 *^^* 우선 내가 실제로 취업 목표를 하고 있는 곳이 국민연금공단의 기금운용본부라서 국민연금 인턴 공고를 얼마나 기다렸는지 모른다 정말,,, 그리고 2월 말 공고가 올라왔을 때 너무 신이 났고 극악무도한 경쟁률이 생각났지만 일단은 질러보는 거지 ^~^ 그래서 원래는 광주지부에 지원을 하려고 했는데 세상에 본사 부서 중에 운용지원실이 있는 거예요 글쎄 이건 ㄹㅇ 딱 나를 위한 기회다 싶었다 ㅋ 자기소개서 내가 얼마 전에 작성한 한전KDN의 어마 무시한 자소서 글자 수와는 달리 국민연금은 500자씩 2문항뿐이다. 1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득 보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 나한테 열정적으로 임했던 경험을 묻는다면 0.1초 만에 시경연이라고 말할 수 있다.. 교환학생을 빼면 내가 학교에 6학기를 다녔는데 그중에 5학기를 시경연과 함께 했기 때문^_^ 그래서 사실 1번 문항은 어려울 게 없었다 그리고 2번은 작성 방향을 고민했었다. 내가 지원하고자 하는 부서와 관련되게 써야 할지 아니면 전반적인 국민연금에 대해서 써야 할지 고민을 한끝에 후자를 선택해 작성했고, 이틀 전이었던 22일 경쟁률과 합격자 발표가 떴다. 경쟁률이 먼저 떴는데 진짜 국민연금 경쟁률 어마 무시하거든요,,,? 서울은 20이 넘어가는 곳도 있고 광주도 19인가 18:1 무튼 이랬음 근데 내가 지원한 본사는?! 두구두구 서류 10명 뽑는데 19명 지원함ㅋ 190명 아니고 19명 왜 다들 본사 지원 안 해? 물론 본사가 전주지만 요즘처럼 금턴의 시대에 4개월 정도,, 타지역에서 사는 건,,, 괜찮겠죠,,? 왜냐면 마ㅏ아아아아ㅏㅏㅏㅏㅏ아아안약 합격하면 내 일임,, 타지역 가서 인턴하기 서류 전형 후기 아무튼 예,, 서류 합격을 해버렸답니다 호호 ㅇㅇ 너가,, 제 스펙? 이제 준비하는 중이라 남들 다 가지고 있는 것 밖에 없었어요 컴퓨터 활용능력 1급 한국사 1급 토익 800 후반 그럼에도 붙었다는 건,,,, 경쟁률이 낮았기 때문이겠죠 ㅎㅎ 아무튼 면접 보러 갈 때 입을 정장이 필요했는데 광산구청에서 지원하는 청년 면접정장 대여 '활력옷장'을 이용해서 잘 빌렸다! (다만 나는 바지만 입는데,, 여기 치마밖에 없었고 바지는 그냥 내가 가진 슬렉스 입고 갔따) https://www.gwangsan.go.kr/co/contentsView.php?pageID=gwangsan0402070100 면접정장대여안내 | 광산구청 면접 전형 면접은 다행히도 광주지사에서 진행되었고 면접 30분 전쯤 도착~! 사실,, 안에서 사진 찍을 생각도 못 하고 준비해 간 예상 질문들만 보고 있었다.. 면접 대상을 부를 때 OO실에 지원하신 분 나오세요~ 하시는데 심지어 무슨 부선지 못 들어서 되묻기도 했음,, ㅋㅎ 암튼 운용지원실이 불렸고 나까지 2명이서 면접을 보았고, 면접관은 3분이셨다. 아ㅏ주 짧은 아이스브레이킹을 끝내고 바로 질문에 들어갔고, 질문은 총 4문항이었는데 개인 질문 없이 모두 공통 질문들이었다. 면접 질문 1. 기금운용본부는 지사에도 아는 사람이 몇 없는 부서인데, 어떻게 운용지원실에 지원하게 되었는지? 2. 만일 자신의 수준에 맞지 않는 업무가 주어진다면 어떻게 대처할 것인가? 3. 다른 사람들과 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 선호하는 것? 4. 기금 고갈에 대한 의견 사실 3번을 빼고는 예상 질문에 있던 거여서 크게 당황은 하지 않았고 3번 질문도 어려운 질문은 아니어서 괜찮았다. 4번을 답할 땐 원래 말해야지 했던 거에 급하게 생각난 걸 덧붙여서 말했는데 그것 때문에 말이 좀 꼬인 부분은 있었다,,ㅠ 자기소개나 마지막으로 하고 싶은 말들도 준비해 갔는데 물어보지는 않으셨다! 마지막으로 하고 싶은 말 시키시면 저 여기에 뼈를 묻을 거라고 하려고 했는데 (농담입니다 아니 사실 뼈 묻고 싶긴 함) 아무튼 면접 끗~ 면접이 끝나면 마스크 5장을 주신다!! 저 봉투 간직하고 싶어서 버리지도 않았따 같이 면접 본 분이랑 나오면서 몇 마디 주고받았는데 그분도 이번이 인턴 면접이 처음이시라고 햇다 그냥 기적으로 우리 둘 다 붙었으면 좋겠어요,,, 흑흑 이렇게 국민연금공단 인턴 서류 및 면접 후기는 끝났고요,, 다음 주 30일에 발표 나는데 제가 소리를 지르고 있으면 좋겠어요,,, 제발! 감사합니다. 면접 결과 힝,, 오늘 면접 결과가 나왔는데 최종 불합격을 했다. 예비로 뜨긴 했지만 2명 중 1명 뽑는거고 같이 면접봤던 분도 여기가 첫 인턴이라고 하셨었는데 아마,, 자리가 안날 것 같다! 연기금에 대한 관심을 내가 더 많이 언급했다고 생각했는데 면접관분들의 생각은 달랐나보다,, 아무튼 뭐 남은 한전KDN이랑 지배구조원 면접이나 잘 보자~!~! 인터뷰 - 해모 님 https://blog.naver.com/dbal_7799/222681993026 🎯국민연금공단 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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