삼양화학그룹
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.13마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강남구
- 홈페이지
- -
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삼양화학그룹 투자팀, 관리팀 신입사원 모집
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상세내용
📰 회사명
삼양화학그룹(VC)
📰 회사 소개
삼양화학그룹은 현대 산업의 에너지원인 화학 산업을 기반으로, 끊임없는 연구와 혁신을 통해 최고의 제품을 공급하며 성장해 왔습니다.
화학, 유통, 철강, 부동산, IT 등 현재의 종합화학그룹의 모습과 더불어 삼양화학그룹의 미래를 준비하는 DREAUM은 신사업개발 및 유망 스타트업 투자 영역에 있어 적극적인 활동을 하고 있습니다.
삼양화학그룹은 디딤돌이 되는 기존사업의 발전을 위한 투자를 아끼지 않는 것과 동시에
신사업 발굴을 통해 지속성장가능한 미래를 준비하고자 합니다.
📰 업종
화학·에너지·환경
📰 핵심가치
비전: 정도(正道)와 도전(挑戰)으로 세상을 움직이다.
📰 인재상
1) Starter
우리는 변화할 미래를 누구보다도 먼저 상상합니다.
2) Challenger
가능성을 현실로 만들기 위해 모두가 협력하여 변화의 중심이 됩니다.
3) Global Leader
세계속의 삼양인으로 지속가능한 미래와 행복한 인류를 만들어갑니다.
📰 필요한 직군
- 투자팀(신입)
- 관리팀(신입)
📰 수행할 업무
투자팀(신입)
- 투자 대상 산업 및 기업 리서치
- 투자업무 지원
- 기타 경영지원
관리팀(신입)
- 투자기업 관리
- 투자업무 지원
- 기타 경영지원
📰 필수 조건
투자팀(신입)
- 학력: 4년제 이상 졸업(예정)자 또는 휴학생(Full-time 근무 가능한 자)으로서 학과 불문
- 언어: 영어(중급)
관리팀(신입)
- 학력: 4년제 이상 졸업(예정)자 또는 휴학생(Full-time 근무 가능한 자)으로서 학과 불문
- 언어: 영어(중급)
📰 우대 조건
투자팀(신입)
- 컨설팅사, 증권사, RA, 벤처캐피탈, 신기술금융사, 기타 금융투자업 인턴 경험자
- 엑셀, PPT, 워드 등 문서작업 능력 보유자
관리팀(신입)
- 컨설팅사, 증권사 RA, 벤처캐피탈, 신기술금융사, 기타 금융투자업 인턴 경험자
- 엑셀, PPT, 워드 등 문서작업 능력 보유자
📰 급여
급여: 330만원+
📰 모집기간 및 합격자 발표 일정
모집 시 마감
📰 출퇴근 시간 및 근무지역
서울시 강남구 테헤란로 138, 성홍타워
📰 수습기간
3개월 수습기간 후 평가에 따라 정규직 전환
📰 회사 주소 및 사이트
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (20명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 경영 / 학점 3.90 / 토익: 920, 토익스피킹: 140/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 인턴 6개월, 공모전 2회 수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.(500자 이내)* 저는 위기에도 안정적으로 발전할 수 있는 회사에서 일하고 싶습니다. 변하는 환경에 빠르게 대응하려면 다양한 사업에서 동시에 수익성을 도모할 수 있어야 합니다. 삼양홀딩스는 식품, 화학, 의약품 업계를 이끄는 자회사들의 가치를 높이는 안정적인 회사라고 생각합니다. HR은 직접적으로 영업이익을 창출하지 않음에도 회사가 가치를 창출하는 데 큰 영향력을 미칠 수 있다는 것이 매력적입니다. 인사 직무의 매력을 확실히 느끼게 된 것은 SK이노베이션 HR전략실에서의 경험이었습니다. 구성원들의 설문을 토대로, 변화하는 사업 방향성에 대한 구성원들의 불안감을 알 수 있었습니다. 이에 스토리텔링과 성과에 상응한 보상이 필요한 상황이라는 인사이트를 도출했습니다. 회사의 현 상황에 맞추어 조직의 상황을 진단하고 인력 운영을 돕는 일에 보람을 느꼈습니다. 이런 경험을 토대로, 삼양그룹에서의 인사발령 및 인사 체계 설계 업무를 잘 해내겠습니다. 2. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. (800자 이내)* [데이터 활용 능력] 인사 업무에는 조직의 인력에 대한 데이터를 분석하고 활용하는 역량이 중요합니다. 이에 저는 HR 데이터를 정리하고 분석하는 능력을 축적하고 있습니다. 컨설팅 회사 인턴 당시 공기업의 ‘직무급 개선 용역’을 수행했습니다. 직무평가 결과 분석과 동종 산업의 직무급 데이터를 비교하고, 고객사의 요구를 반영하여 데이터를 조정하는 방법을 배웠습니다. 또한 장기적으로 직급 간 급여 수준의 역전이 일어나지 않도록 적정 급여를 설정하고, 계층별∙직무별 급여 격차를 그래프로 시각화하는 기술도 익혔습니다. 이 과정에서 다량의 급여 데이터를 엑셀로 다루는 능력을 기를 수 있었고, 함께 프로젝트를 진행한 이사님께 긍정적인 피드백을 받을 수 있었습니다. 이처럼 저는 직무급 체계를 운영하고 HR데이터를 효과적으로 관리할 준비가 되어있습니다. [needs 파악 능력] ‘인력 산정 프로젝트’에서, 설문조사 및 인터뷰를 통해 구성원들이 조직에서 겪는 실질적인 고충과 필요로 하는 부분을 파악할 수 있었습니다. 그 속에서 구성원의 전문가 그룹의 양성과 동기 부여가 필요하다는 핵심 의견을 선별하였습니다. 이 내용은 고객사의 TFT가 저희 팀의 HR솔루션을 채택하는 과정에서 설득력 있는 근거로 쓰였습니다. 이에 커뮤니케이션을 통해 빠르게 니즈를 읽어내는 능력에 대해서 상무님께 칭찬을 받았습니다. 이러한 역량을 바탕으로, 입사 후에도 구성원들과 적극적으로 소통하며 인사를 운영하겠습니다. 3-1. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)* 중견기업의 인재 유입 방안을 주제로 공모전에 참여했습니다. 첫 공모전이었고, 특히나 HR 공모전에 대한 정보는 찾기 어려웠습니다. 그러나 저는 수상 가능성보다도 제가 열정이 있는 분야를 하고자 하는 의지가 있었습니다. 그래서 문제가 어려울 때는 기본부터 시작하자라는 생각으로 차근차근 공모를 낸 기업에 대해 분석했습니다. 우선 코넥의 소재지부터 산업의 특성과 전반적인 현황을 자세히 조사했습니다. 회사가 충청도 외진 지역에 위치하고 있으나, 통근 버스가 제공되고 있어 비교적으로 수도권에서 접근성이 좋다는 정보를 수집했습니다. 그러나 경쟁사들과 비교했을 때 다방면에서 경쟁 우위에 있다고 판단되지는 않았습니다. 이에 지역적인 단점을 상쇄할 수 있도록 급여 공표와 채용 프로세스의 효율화 등의 개선안을 제시했습니다. 또한 기숙사 복지의 편의성을 늘리고, 회사 자체의 유망함을 홍보해야 함을 강조했습니다. 결과적으로는 우수상을 수상하게 되었고, 행사에서 단독으로 발표를 진행할 수 있었습니다. 3-2. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)* 인턴을 할 당시, 일하는 방식을 완전히 바꾸게 되었습니다. 기존에 저는 업무를 받으면, 최대한 스스로 완성시켜보고 검사를 받곤 했습니다. 하루는 고객사 동종업계의 복리후생 제도를 벤치마킹해서 PPT장표를 만들었습니다. 10대 기업의 모든 복지 제도를 조사해 정리하고 표를 제작했습니다. 그런데 모든 정보를 담는 것보다는, 현재 상황에 맞게 건강검진과 식대 관련 제도만 강조하는 것이 좋겠다는 피드백을 받았습니다. 이미 요약한 정보를 다시 리서치해 자세히 정리해야 하는 비효율이 생겼습니다. 이에 구성 방식을 혼자 고민해서 바로 업무를 실행하는 것보다는, 우선 논의를 해보고 실행해야만 서로가 원하는 결과물을 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다. 그 이후, 작은 의문이라도 생기면 프로젝트를 함께 하는 팀원에게 의견을 구하고 유용한 팁도 자주 얻었습니다. 점점 서로 소통하며 협업하는 방식을 체득하였고, 선임과 손발이 잘 맞아 급한 일도 함께 바로바로 처리할 수 있게 되었습니다. 4. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)* 입사 직후에는 HR/제도 운영 직무에서 동료들과 활발히 소통하면서 업무를 능숙하게 일을 처리하는 역량을 기를 것입니다. 삼양그룹의 인력 체계와 인력 운영 방식에 대해 이해하는 시간을 갖겠습니다. [인력 데이터 전문가] 적응 후에는 데이터 활용 역량을 발전시켜 업무에 활용하려고 노력하겠습니다. 저는 데이터 분석 및 활용능력을 기르기 위해 노력해왔지만, 아직 빅데이터를 활용해 직접 HR 운영 프로세스를 다루기에는 부족함이 있습니다. 그래서 입사 후 조직의 인원, 인건비 등 다양한 HR데이터를 분석할 수 있도록 공부하겠습니다. 이러한 노력을 토대로, 5년 후에는 데이터를 분석하고 효율적으로 활용할 수 있는 인력 관리 솔루션을 개발하고 싶습니다. 그 이후에는 체계화된 인력 관리 시스템으로 조직을 구체적으로 분석하고, 니즈를 빠르게 파악하여 HR혁신을 주도할 것입니다. [구성원의 니즈를 정확히 파악하는 인사 전문가] 또한 삼양그룹의 인력들이 업무에 최대한으로 몰입할 수 있도록 만드는 업무 환경을 조성하는 인사 전문가가 될 것입니다. 이를 위해서는 커뮤니케이션 능력을 이용하여 구성원의 니즈를 적시에 빠르게 파악하여 적합한 제도 운영을 하는 역량이 필요합니다. 입사 이후부터 조직의 현황과 개선점을 판단하고 중장기적으로 인사 운영 계획을 세울 것입니다. 그리고 10년 이후에는 삼양 홀딩스의 인력들을 완전히 이해하고 원하는 바를 충족시켜 함께 발전할 수 있도록 하는 인사 전문가가 되겠습니다.
인하대 / 경영학 (복수전공: 산업경영공학) / 학점 4.36 / 토익스피킹: 160/ AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 (9개월) / 대외활동 4개, 공모전 4회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 워드프로세서, 운전면허 2종보통
1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. [도전을 통해 고객의 삶을 풍요롭고 편리하게] 대학 시절 일회용 컵 회수 시스템을 기획하며, PET 용기를 조사하던 중 삼양패키징의 무균 충전 시스템을 알게 되었습니다. 이러한 기술을 통해 연간 약 7,000톤의 PET를 절감하고, 유통과정에서 변질하기 쉬운 음료까지 상품화했다는 사실이 인상 깊었습니다. 특히, 삼양패키징은 이 기술로 액상분유를 만들어 고객의 삶을 혁신시켰습니다. 이후에도 친환경 소재 사업을 강화하는 등 더 나은 세상을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 삼양패키징은 도전을 통해 세상을 바꾸겠다는 저의 가치관을 실현할 최적의 기업이라 생각하여 지원했습니다. 저는 데이터 역량이 부족했음에도 공공데이터를 활용하여 폐의약품 수거 문제의 해결책을 고안했습니다. 또한 시각장애인의 자리 착석 문제를 해결하기 위해 시각장애인 배려석을 기획했습니다. 이러한 경험을 기반으로 불가능해 보이는 일에도 적극적으로 도전하여 문제를 해결하겠습니다. 2. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. 영업 사원은 대화로 많은 사람들을 설득해야 합니다. 따라서 커뮤니케이션 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 이러한 역량을 발전시키기 위해 다양한 사람과 소통했습니다. [커뮤니케이션 역량을 활용하여 14명의 소상공인을 설득하다.] 0면세점 서포터즈로 활동하며 소상공인 대상 캠페인을 홍보하고, 14명의 소상공인을 모집했습니다. 당시 코로나로 인한 어려움에 공감해주며, 소상공인과 빠르게 라포를 형성했습니다. 이 과정에서 소상공인의 마케팅 니즈를 파악하고, 캠페인 참여 혜택을 이에 연결지어 설명했습니다. 참여를 망설이는 소상공인에게는 이전 참여자들의 성공 사례를 공유하여 설득했습니다. 또한 신청서 문항을 대화 형식으로 주고받으면서 신청서 작성을 도왔습니다. 이를 통해 신청을 번거로워하는 소상공인을 설득했고, 동시에 지원 누락을 방지했습니다. 그 결과, 해당 미션에서 총 3팀 중 1등을 했습니다. [설득으로 완성된 시각장애인 배려석] 지하철을 이용하며 시각장애인의 자리 착석 문제를 발견했습니다. 이에 4명의 팀원과 교내 ESG 공모전에 참가하여 시각장애인 배려석을 기획했습니다. 초기에는 일부 팀원이 다른 장애인이 역차별을 느낄 수 있다며 반대했습니다. 하지만 다른 장애인과 달리 시각장애인은 그 특성상 혼자만의 힘으로는 자리 착석이 불가능하다고 생각했습니다. 이에 시각장애인이 소수임을 고려하여, 열차당 1개의 배려석만 설치하는 방식을 제안했습니다. 이를 통해 해당 팀원이 우려한 역차별 문제를 최소화하여 해당 팀원을 설득하는 데 성공했습니다. 이후 팀원들과 협력하여 시각장애인 배려석을 완성했고, 동상을 받았습니다. 3-1. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. [정확한 시장분석으로 검색량 23% 증가] 인턴으로 근무하며, 팀원 5명과 신규 부동산 중개 플랫폼 광고를 기획했습니다. 당시 선점플랫폼이 시장의 약 54%를 점유하고 있었기에 이들과의 경쟁은 큰 도전이었습니다. 이들과 경쟁하기 위해선 차별화된 전략이 요구되었습니다. 먼저 5개의 경쟁 플랫폼을 분석하고, 포지셔닝 맵을 작성했습니다. 이를 통해 매물 탐색 플랫폼은 많지만 최종 거래 지원 플랫폼이 부재함을 발견했습니다. 따라서 광고주의 플랫폼을 최종 거래 지원 플랫폼으로 포지셔닝하는 것이 차별화에 유리하다고 판단했습니다. 또한 고객 니즈를 분석하기 위해 부동산 커뮤니티에 가입하여 약 50개의 게시물을 분석하며, '낮은 수수료'라는 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 파트너사의 장점인 반값 수수료를 고객에게 알려주면 반응이 매우 긍정적일 것으로 판단했습니다. 이를 기반으로 제작팀과 수차례 미팅하여 광고물을 완성했고, 집행 첫 주 만에 네이버 검색량이 약 20% 증가했습니다. 3-2. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. [평소 겪고 있던 불편함을 해결하다.] 평소 폐의약품 처리에 있어 불편함을 느꼈습니다. 이에 공공데이터 포털에 접속해 폐의약품 수거함 정보를 찾았습니다. 하지만 해당 정보가 엑셀 파일로 제공되고 있어 정보 획득이 어려웠습니다. 이러한 이유로 당시 62%의 시민이 폐의약품을 잘못 처리하고 있었습니다. 이에 공공데이터 경진대회에 참가하여 5개의 데이터를 활용해 폐의약품 수거함 안내 서비스를 기획했습니다. 이를 통해 위치 데이터를 기반으로 시민들이 자신과 가장 가까이에 있는 폐의약품 수거함 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 했습니다. 이후 해당 서비스의 효과성을 검증하기 위해 시민과 약사를 인터뷰했습니다. 그리고 이를 통해 얻은 인사이트를 기반으로 수거함의 실시간 이용 가능 여부 확인 기능과 폐의약품의 종류별 처리 방법을 추가했습니다. 그 결과, 끝내 10년 동안 해결되지 않았던 문제를 사용자의 관점에서 해결할 수 있었고, 장려상을 받았습니다. 4. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. [국내외 고객사에게 삼양패키징의 가치를 전달하는 Sales Manager] 0면세점의 ESG 캠페인을 홍보하며, 약 30명의 소상공인과 소통해 본 경험이 있습니다. 이들이 캠페인에 참여하도록 설득하며 커뮤니케이션 역량을 길렀습니다. 입사 초기에는 이러한 역량을 토대로, 다양한 고객사와 소통하며 이들의 니즈를 파악하겠습니다. 제 목표는 고객 니즈를 바탕으로 신제품을 제안하여 수주하는 것입니다. 이를 통해 고객사와의 관계를 강화하고, 새로운 판매기회를 확보하겠습니다. 이를 달성하기 위한 계획은 다음과 같습니다. 첫째, 삼양패키징 용기 제품과 기술력을 정확하게 이해하겠습니다. 이를 토대로 국내 시장 및 경쟁사를 분석하여 삼양패키징만의 차별점을 파악하고, 이를 중점으로 고객사를 설득하겠습니다. 또한 렌터카, 부동산 등 다양한 시장을 분석해 본 경험을 활용하여 음료 시장 내 인사이트 발굴에도 기여하겠습니다. 둘째, 비즈니스 영어 실력을 향상시키겠습니다. 삼양패키징은 5년 전 ODM 방식으로 인도네시아에 루왁 커피를 수출한 이력이 있습니다. 이를 통해 국내뿐만 아니라 해외에도 삼양패키징의 제품을 필요로 하는 고객사들이 존재함을 알 수 있습니다. 회사를 다니며 꾸준히 외국어 공부를 수행하여 국내 고객사 관리 경험을 토대로 해외 고객사를 발굴하겠습니다. 이를 통해 삼양패키징 용기 제품의 가치를 해외에 전달함으로써 국내 의존도를 줄이는데 기여하겠습니다.
부산대 / 화공 / 학점 3점 대 / 오픽: IH
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.(600자) [책임감과 열정/워커홀릭] 저는 맡은 일에 책임과 열정을 가지고 적극적으로 임하는 성격입니다. 공모전의 발표를 맡았을 때, 큰 책임감을 가지고 철저히 준비했습니다. 저희 팀은 DMR+POX 공정을 통한 수소 생산 공정을 시뮬레이션하고 분석하려고 했습니다. 저는 공정 수업을 듣기 전이라 '화공 전산설계' 강의를 통해 공부하고, 지속적으로 발표 피드백을 요청함으로써 발표 능력을 개선했습니다. 결과적으로 대상이라는 쾌거를 이뤘습니다. 아르바이트에서도 제 열정이 빛을 발했습니다. PC방에서 단순한 업무 수행을 넘어 주인의식을 가지고 매장 개선점을 찾아 발전시켰습니다. 메뉴판과 안내문 디자인 개선으로 매출 상승에 기여했고, 사장님의 인정을 받아 시급 인상과 매니저 제안을 받았습니다. 그러나 이러한 성향이 때로는 워커홀릭으로 이어져 휴식 시간에도 일에 대해 지나치게 생각하고 고민하게 됩니다. 최근에는 이를 극복하기 위해 일을 마친 후에는 관련 파일을 열어보지 않는 등 저만의 규칙을 세워 일과 삶의 균형을 위해 노력 중입니다. 저는 앞으로도 책임감과 열정을 가지고 일하되, 건강한 방식으로 일하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (600자) [일방향 소통에서 양방향 소통으로] 학술 동아리 팀장으로 활동하면서 '소통과 협력'의 가치를 몸소 체감했습니다. 초기에는 8명의 팀원에게 제가 일방적으로 업무를 분배하는 방식으로 진행했지만, 업무가 한쪽으로 치우치고 비효율적인 상황이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 팀원들이 서로 의견을 나누고 논의할 수 있는 환경을 조성하여 소통 방식을 개선했습니다. 팀원들이 일정 주기로 진행 상황을 공유하고, 필요한 경우 추가적인 조정을 할 수 있도록 했습니다. 또한 자유롭게 질문하고 토론할 수 있는 분위기를 만들면서, 모든 팀원이 내용을 충분히 이해하고 책임감을 갖고 역할을 수행하도록 도왔습니다. 그 결과 팀원들의 이해도와 참여도가 높아졌고, 팀이 하나의 유기체처럼 협력하며 더욱 효율적으로 움직일 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로, 앞으로도 다양한 이해관계자들과 원활한 소통을 통해 문제를 해결하고, 최상의 결과를 만들어낼 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오.(600자) [현대제철의 도전] 제가 회사를 선택함에 있어 가장 중요시 여기는 가치는 지속 가능한 미래를 위해 새로운 가능성에 도전하는 자세입니다. 현대제철은 이러한 가치를 잘 보여주고 있습니다. '쇳물에서 자동차'로 이어지는 그룹의 자원순환형 연결고리의 핵심역할을 수행하며 더 나아가 제철 부산물의 재활용에도 적극적입니다. "제철 부산물 활용 건설재료화 기술 심포지엄" 개최와 타 기관과의 협력을 통해 부산물의 건설재료화 연구를 진행하고 있습니다. 이는 현실에 안주하지 않고 새로운 가치를 창조하는 노력입니다. [나의 도전] 저 역시 이러한 가치관을 공유하고 있습니다. 2023년 화학공학 창의설계 경진대회에서 폐 리튬이온배터리 재활용 프로젝트를 수행했습니다. 레독스 흐름 전지를 이용해 폐 배터리 양극활물질에서 리튬과 코발트를 각각 94.3%, 92.4%의 높은 순도로 회수하는 방식을 고안했습니다. 이 방식은 또한 방전 시 에너지 회수가 가능한 지속가능한 기술입니다. 이러한 공통된 가치관을 바탕으로, 현대제철에서 엔지니어로서 혁신적 도전의 자세를 가지며 함께 철강 산업의 미래를 이끌어가는 도전에 동참하고자 합니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오.(600자) 품질 향상은 기업의 성장과 경쟁력 확보에 필수적이며, 고객 만족도를 높이고 신뢰도를 향상시킵니다. 저는 이러한 인식 아래, 품질 관리 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 품질 경영 및 통계적 공정 관리(SPC) 등의 품질 관리 기법을 학습하며, 이를 실제 현장에서 적용하는 방법을 익혔습니다. 이를 통해 다양한 공정에서 발생할 수 있는 문제를 분석하고 개선하는 능력을 길렀습니다. 또한, 화학물질 관련 자격증을 취득하여 안전한 물질 관리와 사고 예방 역량을 갖추었습니다. 이는 생산 과정에서 발생할 수 있는 위험 요소를 사전에 파악하고 관리하는 데 활용될 수 있습니다. 앞으로도 체계적인 품질 관리와 안전 관리를 통해 최상의 제품과 서비스를 제공하는 데 기여하고자 합니다.
최종합격후기
더보기[LG화학] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요. 현재 lg화학 연구개발에 재직하고 있는 삼삼입니다. 취업 준비를 겪으며 저는 약 2년 반의 길다면 긴 취업 준비 끝에 원하던 회사에 입사하였습니다. 오랜 시간동안 취업 과정을 겪으며 깨달은 점이 많았습니다. 1. 서류 전형 특히 많은 서류 탈락과 면접을 겪으며 어떤 부분을 수정해가야 할지, 어떻게 쓰는 것이 더 어필할 수 있는지 등에 대해 배웠습니다. 취업 이후에는 주위에 취업 준비하는 친구들을 도와줬었는데요...! 친구들을 도와주다보니 유투브나 책을 많이 보면서 지식을 습득했음에도 불구하고 제대로 적용하지 못하는 경우가 많다는 것을 깨달았습니다. 그래서 주위 친구들을 넘어 많은 분들께 도움이 되고 싶어 취업 준비에 도움이 될 수 있는 게시글을 앞으로 남겨볼까 합니다! 그에 앞서 합격 인증샷과 더불어 스펙 등 궁금해 하실 만한 내용을 알려드리겠습니다. 최종합격 스펙 최종합격 인증샷 저는 보시는 것과 같이 R&D 직무, 연구개발로 입사했습니다! 최종합격 창을 봤을 땐 엉엉 울었는데요...😭 드디어 취업 준비가 끝났다는 후련함이 컸던 것 같습니다. 이 글을 보고계실 취업 준비생 분들도 기 받아가서 좋은 소식 있길 바랍니다. 최종합격 스펙 그렇다면 저는 어떤 스펙으로 입사했는지 궁금하실텐데요...! 합격 스펙 나이: 29살 (여자) 학위: 석사 학교: 지방거점국립대학교 (학부, 석사 동일) 학점: 3.3/4.5 (학부) 4.0/4.5 (석사) 전공: 화학공학 배터리 소재 연구 (석사) 기타: 연구소에서 약 2년 반 인턴 경험 있음 보시는 것과 같이 많은 나이에 취업한 것을 확인할 수 있습니다. 따라서 이 글을 보고 계시는 여러분도 나이가 많아서 떨어질까 걱정하시기 보다는 더 많은 준비를 하시는 게 도움될 것 같습니다. 지금부터는 최종합격하기까지 저의 과정에 대해 알려드리겠습니다..! 다들 아시다시피 첫번째 단계는 서류 과정인데요! 서류 전형 항목이 크게 어렵지 않고 대부분 타 회사 자소서에서 준비했던 항목들을 활용할 수 있는 항목들로 구성되어 있습니다 지원분야/직무에 대한 지원 동기와, 해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. -지원분야/직무를 위해 노력한 내용(전공, 직무경험 등)과, 이를 통해 본인이 어떠한 역량을 길렀는지를 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (1) 지원분야에 대한 지원동기 - 제가 생각하고 있는 lg 화학의 강점과 그 강점에 대해 제가 기여할 수 있는 역량에 대해 어필했습니다. 특히 저는 석사 과정동안 진행했던 연구 주제에 대해 lg화학과 연결지어 쓰려고 노력했습니다 - 또한 제가 연구하고 있던 분야와 lg 화학이 어떤 연관성이 있는지, 이러한 연관성이 lg화학의 성장에 어떻게 긍정적인 영향을 줄 수 있는지에 대해 쓰려고 노력했습니다 - 사실 입사하고 보니, 제가 썼던 내용들이 lg화학이 추구하는 방향과 달랐던 점도 많았습니다. 그럼에도 최종합격한 것을 보면 얼마나 이 회사의 미래 방향에 대해 생각해봤는지가 중요하다고 생각합니다 자기소개서 팁 (1) 제가 어필할 수 있는 역량에 대해 생각하고, 그 역량과 연관지을 수 있는 경험에 대해 적었습니다. - 각각의 경험들을 다른 문단으로 짧게 적었습니다. (경험들의 배경 설명보다는 어떤 목적으로 연구하고 어떤 결과를 얻었는지 등 간단하게 적었습니다) 본인의 특성 및 성격(장점/보완점)을 자유롭게 기술해주세요. -구체적인 사례를 바탕으로 진솔하게 기술해주시기 바랍니다. (1) 장점과 단점은 8:2 비율로 작성했습니다 (2) 장점과 단점은 뻔하면 뻔할 주제로 정했습니다. - 사실 장점과 보완점은 대부분의 지원자가 비슷한 주제로 적을 것이라고 생각합니다. 다만 차이점은 장, 단점에 따른 예시라고 생각합니다. 저는 예시를 단순히 대학 생활이 아닌 석사 과정이나 인턴 과정을 적었습니다. (개인적인 생각으로는 좀 더 사회생활에 가까운 경험을 적는 것이 좀 더 어필할 수 있다고 생각했습니다) (3) 보완점은 혹시 모를 면접에 대비해 진짜 단점에 대해 적었습니다 - 다만 제가 지원한 직군에 크리티컬하지 않은 솔직한 단점에 대해 적었습니다. LG화학에서 이루고 싶은 나만의 꿈과 비전을 소개해주세요. -LG화학에서 본인이 기대하는 미래의 모습과 계획을 바탕으로 기술해주시기 바랍니다. (1) lg 화학이 나아가야 할 방향을 먼저 정했습니다 - 사실 취업 준비생 입장에서 회사의 미래 방향에 대해 생각하는 것은 너무나 어렵다고 생각합니다..! (저는 그랬거든요...ㅠㅠ) 그러다보니깐 많은 취준생들이 dart, 뉴스, 유튜브를 비롯한 여러 정보를 습득하고 이를 기반으로 미래 방향에 대해 적곤하는데요. 이런 점에서 크게 특별하지 않은 미래방향에 대해 적는 것 같습니다...! 따라서 제가 하고 싶은 말은 회사가 나아가야 할 방향을 깊게 고민하는 것도 좋지만, 그것에 대해 너무 많은 시간을 쓰는 것은 비효율적인 것 같다,,,!이 말입니다. (2) 이 방향에 맞는 lg 화학의 사업 전략에 대해 적었습니다. - 이 또한 말이 거창한 것이지 크게 어렵지 않습니다. 아래 예시를 보시죠~! (3) 예시 - lg화학이 높은 안정성과 고에너지 밀도를 가진 전고체 전지를 선택할 것입니다. 따라서 전고체 전지를 상용화 하기 위해서는 다음과 같은 ~~것 들이 필요하다고 생각합니다. 저는 석사 과정동안 ~~~ 연구를 해왔습니다. 이를 통해 ~~ 에 대해 배울 수 있었습니다 (이 내용들은 모두 전고체 전지를 상용화 하기 위한 것과 관련있는 내용들...!) 위와 같은 연구 경험을 바탕으로 양극재 기술을 확보하여 lg화학의 미래 시장을 이끌어가겠습니다 (마무리~~!) 꿀팁아닌 꿀팁 lg 화학의 경우 자소서 항목이나 각 항목별 글자 수가 많은 편이 아닙니다. 따라서 같은 경험을 1,2,3 항목에 쓰기 보다는 각기 다른 경험들을 다른 항목에 쓰는 것이 좀 더 어필할 수 있을 것입니다~! 오늘은 lg 화학의 서류 과정까지 돌아봤습니다...! 다음 번에는 인적성 과정을 떠올려보며 돌아오겠습니다. 궁금하신 점들이 있으시면 댓글로 남겨주세요 :) 최대한 제가 아는 선에서 알려드리겠습니다! 인터뷰 - 삼삼이 님 https://blog.naver.com/borahe9405/223332210145 🎯LG화학 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 [~9/24] LG 계열사 공채 합격 자료.zip (feat. 합격스펙/자소서/면접 질문) 2024 하반기 LG전자 합격 자료집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 자소서 글자수의 중요성과 관리방법 💗[~9/18] LG전자 합격 자료 모음 .zip (feat. 합격 스펙, 자소서 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[롯데정밀화학] 2023 하반기 신입 서류합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) -> 학교: 중경외시 -> 학점: 3.7 -> 어학: 영어오픽AL -> 자격증: 없음 -> 경험: 알바 다수 / 봉사활동 100시간 정도 / 대외활동 2회 등 본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기 및 사건을 기술해주세요. -> 내 가치관은 협력과 상생이다 이에 영향을 준 사건은 내가 팀플할때였다라는 식으로 썼습니다. 사건에 대해서 중심을 쓰기보단 내 가치관이 이렇다라는 것에 초점을 뒀습니다. -> 이런 가치관을 가지고 이 회사에서 어떻게 이바지할 수 있고.. 이게 이점이다라는 방식으로 서술했습니다. 지원 직무 관련하여 최근 관심있는 분야 및 해당 분야 역량 강화를 위해 노력한 점을 기술해주세요. -> 영업직무를 지원했고 시장분석에 좀 부족하다고 판단하여, 관련 뉴스 및 시사이슈를 파악하려하고.. 다트 사업보고서 참고하는 것을 공부하고 있다. 또한, 내가 알바하면서 고객 유치에 이바지한게 있는데.. 이런 경험을 살려서 정밀화학에서도 시장확대에 더욱 도움을 줄 수 있다..라는 방식으로 썼어요. 낯선 환경, 위협적인 도전, 회의론, 무관심 등에도 불구하고 다른 이들과 함께 협업하여 업무 성과를 향상시킨 사례를 구체적으로 기술해주세요. -> 회의론,무관심이라는 내용이 좀 찝찝해서 그랬지.. '협업'이라는 것에 초점을 두어 서술했습니다. 관련 경험은 제가 알바를 했을때.. 그리고 다른 사람들과 어떻게 협업을해서 평소보다더 좋은 결과를 냈는지를 중점적으로 썼네요. -> 문항 자체가 좀 애매한거 같아요. 회의론,무관심,낯선 환경이 전제가 되어야하는데.. 이걸 전제하에 협업을 하는 경우는 잘 없거든요. 억지로 쓰기보단.. 갈등과정이 있었고.. 여기서 어떻게 협업했다라는 식으로 썼네요. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요. -> 제일 어려웠던 문항입니다. 이렇다할만한 도전경험도 없고.. 성취도 정량적인 것을 쓰라고하니;;; 과거에 학점취득을 위해 열심히 노력해서 학기장학금 얻었다는 썰을 풀었습니다. 나름의 도전경험이자 정량적 성과가 있었기에... -> 사실 다른 분들은 어떻게 썼는지 제일 궁금합니다. 정량적 성취라는게.. 신입한테 과연 있는것인지... 다른 사람들은 어떻게 풀어썼는지를 저도 보고싶네요. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 커뮤니케이션 역량을 발휘했던 사례를 기술해주세요. -> 사람들과의 협업이 커뮤니케이션을 잘하는 것이다라고 썼고.. 관련 알바 경험을 썼습니다. 이 문항 또한 난해로웠네요. -> 회사에 들어가서도 '소통 역량'이 중요하다고 하는데.. 이를 관통하는 문항인거 같습니다. 제일 핵심이겠네요 :) -> 붙었지만 최종에서 떨어진... 원래 삼성쪽이었는데 롯데로 간거라 꽤 알짜기업으로 소문나있습니다. ㅎ
[HD현대그룹] 현대글로벌서비스 서류합격 후기
🎯 HD현대그룹 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요! 꿈리미 입니다~! 오늘은 현재 채용중인 HD현대그룹 중 현대글로벌서비스 기업의 서류합격 후기입니다 :-) 작년까지 현대중공업그룹이었는데 네이밍이 HD 현대그룹으로 바뀌면서 아직까지는 많은 분들에게 현대중공업으로 친숙하실 거에요! HD현대그룹이 9/25일까지 서류접수를 한다는 소식을 듣고, 제 합격 후기가 조금이나마 여러분들에게 도움이 되고자 합니다! HD현대그룹에는 정말 많은 기업들이 속해있지만, 저는 그 중 현대글로벌서비스 기업의 영업 직무에 지원했어요. 조선/기계 전공 우대라고 적혀있었기에 문과생인 저는 사실 큰 기대를 안했는데 이렇게 합격 소식이!!!!!!!! 정말 상상도 못한 결과였지만, 너무 행복하게 면접 준비를 했습니당 자기소개서 항목 1번 항목 당시 자기소개서 항목은 1. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라 생각하며, 이를 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. 해당 항목은 경력사항인 BGF리테일에서 매출 상승을 이룬 경험을 토대로 작성했어요! 당시 점포의 입지와 고객층의 특징을 설명하고, 그 특징을 살려 어떻게 매출 상승안을 기획했는지를 상세히 설명했습니다. 그 결과로 00% 매출 상승을 이루었는지 결과값을 설명하는 3단 구조로 작성했어요. 이러한 결과를 이끈 역량이 00 이라고 생각하고 그 역량을 현대글로벌서비스에서 어떻게 발휘하겠다 라는 식으로 마무리 했습니다. 매출 상승을 이룬 00 역량 영업이란 ~ 이라고 생각한다. 이 00을 이루기 위해 00을 한 경험이 있다. 경험 상세히 작성 그 경험을 통해 00 을 이루었다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 하겠다. 2번 항목 2. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해주십시오. 해당 문항에서는 베트남 해외봉사 경험을 작성했습니다. 꼭 자소서 문항이 아니더라도 개인적으로 제 인생에 있어서 가장 기억에 남는 활동 중에 하나였고, 또 그 활동을 통해 제가 느끼고 배운점이 참 많다고 생각했거든요! 그 경험 속에서 배웠던 점과, 그 배우기 까지의 과정들 그리고 과정 속에서의 고난들을 상세히 설명했습니다. 소제목 00은 저를 이끈 00입니다. 베트남 해외봉사에서 00에 대한 열정을 보인 경험이 있습니다. 경험 나열 이를 통해 00을 배울 수 있었습니다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 이루겠습니다. 3번 항목 3. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오 해당 문항에서는 공모전 참여 경험을 작성했습니다. 대학생이라면 한 번쯤은 해보았을 공모전, 팀플, 학술대회, 경진대회 등을 작성하면 좋을 것 같은 항목입니다. 해당 경험에서 타인과 어떤 갈등이 있었지만, 어떻게 해결했는지, 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지를 작성하고 이를 통해 배운 점을 작성하면 좋을 것 같아요! 소제목 00 공모전 참여 당시, 00 갈등 상황을 00한 역량으로 극복한 경험이 있습니다. 공모전 사례 설명 해당 경험을 통해 갈등을 극복하며 00상을 수상했습니다. 이러한 경험을 통해 현대글로벌 서비스에서도 협력을 이룰 수 있는 인재로 거듭나겠습니다. 4번 항목 4. 본인의 취미와 특기에 대해 기술해주십시오. 사실 전 이 문항이 제일 막막했어요. 왜냐하면, 저는 딱히 잘하는 것도 취미도 없는 항상 공부와 자기소개서만 열심히 쓰던 취준생이었거든요... 이런 저에게 취미와 특기라니.. 하지만 제 경험들을 나열해보니 봉사시간이 300시간이 넘는 것을 깨달았고, 사실 여러 봉사활동을 하면서 배운 점도 또 느낀 점도 많았다고 생각해서 <봉사> 를 주제로 잡고 글을 썼습니다! 이처럼 취미와 특기라고 해서 막연히 대단한 것을 찾으려고 애쓰시기 보다는 실제 경험들을 나열해보고 그 경험의 공통점을 이룰 수 있는 큰 꼭지를 찾는 것이 중요하다고 생각해요! 사실 저도 상경 계열 문과생이어서 HD 현대그룹 ( 구) 현대중공업)에 붙을 것이라고는 생각치도 못했지만, 우대 사항에 해당 되는게 하나도 없음에도 불구하고 당당하게 서류합격부터 인적성, 면접까지 합격해 최종까지 간 것을 보면 우대사항은 진짜 우대하는 사항일 뿐 필수 조건은 아니라고 생각합니다! 그러니 문과생 여러분들도 기죽지 말고, 자소서를 최선을 다해 작성해 꼭 합격하시길 바랍니다! 파이팅입니다 :-) 인터뷰 - 꿈리미 님 https://blog.naver.com/lim2_8/223211781682 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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