스파크플러스
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.29마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무, 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울 강남구
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[스파크플러스] 2024년 사업매니저(지점) 정규직 전환현 인턴 채용 (~ 채용 시 마감)
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상세내용
[스파크플러스] 2024년 사업매니저(지점) 정규직 전환형 인턴 채용 (~ 채용 시 마감)
[모집기간]
9월 30일 - 채용 시 마감
[모집직무]
사업매니저(지점) 정규직 전환형 인턴*3개월 인턴 후 정규직 전환
[자격요건]
- 학력: 전문학사 이상
* 기졸업자 및 25년 2월 이전 졸업 예정자
- 전공/경력 무관
[전형 절차]
서류 전형 - HR인터뷰 - 실무 인터뷰 - 3개월 인턴십 - 정규직 전환
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 호텔조리식당경영학과 / 학점 3.82/4.5 / 사회생활 경험: 아워홈애프앤씨시스템(사원), CJ Freshway(사원) / 해외봉사, 섬푸드프로젝트사업, 월드푸드챔피언십(은상), 푸드엔테이블웨어박람회 (금상) / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서 1급
1. 홈플러스 익스프레스 영업관리에 지원하는 이유 [20,30세대를 겨냥한 영업관리자가 되고 싶습니다.] 보통 마트라 하면, 40~60대의 주부들이 장을 보는 목적으로 방문을 하며 20~30대의 젊은 연령층은 방문이 저조합니다.그간 요식업 직무에 임하면서 평균 주 2회 이상 홈플러스 Express 구월점을 방문 한 경험이 있습니다. 요리사로써 주부의 목적과 같이 방문 했을 때는 야채, 육류, 수산에 해당하는 상품들이 대거 존재 했습니다. 그러나 20~30대들을 위한 간편식 상품은 거의 존재하지 않았습니다. 요리사가 아닌 아닌 영업관리자로써 바라보았을 때 변화를 줄 수 있지 않을까 생각이 들어 지원하게 되었습니다.1인가구가 증가함에 따라 20~30대 소비자들은 간편식, 밀키트, 즉석조리 식품과 같은 편의식품을 구매하는 소비패턴으로 변화하고 있습니다. 특히, 편의점 사업부가 강세를 보이는 것은 20~30대의 니즈에 맞는 편의식품이 많기 때문입니다. 이에, 홈플러스 Express 학동역점은 1인 가구 상권 특화 점포로 리뉴얼을 하여 첫주 매출을 70% 상승시켰습니다.편의점의 장점인 편의식품을 판매하는 동시에 홈플러스 Express의 장점인 저렴한 가격, 신선한 식품이 융합되었기 때문입니다.이처럼 차별적 상품공급, 운영전략을 통해 지속 성장하는 홈플러스 Express에서 관리 노하우를 배우고 싶습니다. 나아가 1인 가구들도 편의점만이 아닌 홈플러스 Expresss 자주 방문할 수 있게 만드는 영업관리가 되겠습니다. 2. 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 (본인의 강점) [새로운 시각으로 일상화된 비효율을 개선] 고객들이 만족할 수 있도록 동선에 변화를 주어 웨이팅 시간을 줄인 적 있습니다.조식 기준 일 평균 400명의 고객이 방문하는 레스토랑에서 라이브 요리를 담당하였습니다. 라이브 요리는 계란요리와 튀김으로 구성되었습니다. 주방은 ㄷ모양의 형태로 앞에서 계란요리를 만든 동시에 바로 제공하며, 뒷 주방에서 튀김을 만들어 앞쪽으로 가져오는 동선이었습니다. 웨이팅이 긴 당시에는 계란 섹션에서 벗어날 수 없어 뒷 주방을 못 가는 상황이었습니다. 웨이팅이 길어질수록 고객들의 만족도는 저하되었습니다. 이후, 상급자에게 보고하여 작업 동선을 교체했습니다. 고객들에게 튀김이 튀지 않으며 계란 섹션에서 벗어나지 않는 동선에서 조리했습니다. 그 결과, 조리시간과 웨이팅을 10분 단축시키며 고객 만족을 높였습니다. 변화를 주지 않으면 고객을 만족시킬 수 없다는 것을 배웠습니다. 능동적으로 직무를 수행하며 변화를 주는 영업관리자가 되겠습니다. 3. 입사 후 포부 [고객만족을 이끌어 낼 수 있는 영업관리자] 고객들이 만족할 수 있도록 동선에 변화를 주어 웨이팅 시간을 줄인 적 있습니다.조식 기준 일 평균 400명의 고객이 방문하는 레스토랑에서 라이브 요리를 담당하였습니다. 라이브 요리는 계란요리와 튀김으로 구성되었습니다. 주방은 ㄷ모양의 형태로 앞에서 계란요리를 만든 동시에 바로 제공하며, 뒷 주방에서 튀김을 만들어 앞쪽으로 가져오는 동선이었습니다. 웨이팅이 긴 당시에는 계란 섹션에서 벗어날 수 없어 뒷 주방을 못 가는 상황이었습니다. 웨이팅이 길어질수록 고객들의 만족도는 저하되었습니다. 이후, 상급자에게 보고하여 작업 동선을 교체했습니다. 고객들에게 튀김이 튀지 않으며 계란 섹션에서 벗어나지 않는 동선에서 조리했습니다. 그 결과, 조리시간과 웨이팅을 10분 단축시키며 고객 만족을 높였습니다. 변화를 주지 않으면 고객을 만족시킬 수 없다는 것을 배웠습니다. 업무에 있어 능동적으로 직무를 수행하며 변화를 주어 고객들이 만족을 높일 수 있는 영업관리자가 되겠습니다.
서강대 / 경영학과 / 학점 4.03 / 토익: 935, 오픽: IH / 영상 공모전 수상 2회, 홍보서포터즈 /
[자기소개서 자유형식] 1. Plus M 엔터테인먼트에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(300자) 인권기구 운영진으로서 아동권리 영화제에 참여한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 청소년들을 위한 법률 봉사를 시작하게 되었고, 가정폭력 법령 개정안을 제출하기도 했습니다. 영화를 통해 우리는 다양한 사람들을 이해하고, 더 나은 사회를 위해 행동할 수 있는 동기를 얻습니다. 이 때문에 배급사의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 플러스엠은 심미적인 안목과 경영적 가치를 모두 갖춘 회사로, 특히 다양성을 포용하는 점에서 독보적입니다. 이러한 철학에 깊이 공감하며, 플러스엠과 함께 영화의 외연을 확장하고, 다양한 관객들이 공존할 수 있는 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 2. Plus M 엔터테인먼트에서 해당직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 경력사항을 중심으로 작성해주세요.(3000자) 저는 영화에 대한 깊은 열정과 풍부한 경험을 통해 창의적이고 혁신적인 영화를 발굴하고, 글로벌 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 활용하여 영화 판매 및 홍보에 기여하고자 합니다. [영화 제작 및 홍보 경험: 창의성과 혁신을 바탕으로] 대학 시절, 저는 영화 제작 동아리에서 활동하며 여러 단편 영화를 제작했습니다. 특히, 한 프로젝트에서는 환경 보호를 주제로 한 영화를 제작했는데, 이는 국제 환경 영화제에서 상을 받는 쾌거를 이루었습니다. 이 프로젝트에서 저는 스토리보드 작성부터 촬영, 편집까지 전 과정을 주도하며 팀원들과 협력했습니다. 환경 문제를 시청각적으로 효과적으로 전달하기 위해 독창적인 시각 효과와 사운드 디자인을 활용했으며, 이를 통해 관객들의 강한 인식을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 창의적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. [글로벌 커뮤니케이션 역량: 다문화 이해와 국제적 협력] 다양한 문화권에서의 경험을 쌓기 위해 여러 나라를 여행하며 문화 탐방을 하였고, 이를 통해 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. 특히, 교환학생으로 일본에서 공부한 경험은 저에게 큰 자산이 되었습니다. 일본에서 현지 학생들과 공동 프로젝트를 진행하며 문화적 차이를 이해하고 조율하는 법을 배웠습니다. 또한, 대행사에서 근무하며 다국적 기업의 마케팅 캠페인을 기획, 실행하였습니다. 이 과정에서 각국의 마케팅 팀과 협력하여 글로벌 전략을 세우고 실행하는 능력을 키웠습니다. 이를 통해 국제적 감각과 커뮤니케이션 역량을 한층 강화할 수 있었습니다. [대인 관계와 문제 해결 능력: 갈등 관리와 팀워크의 중요성] 학생 자치회에서 부회장으로 활동하며 다양한 의견을 조율하고 문제를 해결하는 역할을 맡았습니다. 특정 프로젝트에서 의견 충돌로 인한 갈등이 발생했을 때, 중재자로서의 역할을 수행하며 모든 의견을 수렴하고 조정하여 합리적인 해결책을 도출했습니다. 이를 통해 팀워크의 중요성과 갈등 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 각종 행사를 기획하고 실행하며, 예기치 않은 문제에 신속히 대응하는 능력을 배양했습니다. 이러한 경험은 영화 산업에서도 팀원들과의 원활한 협업과 문제 해결에 큰 도움이 될 것입니다.
지거국 / 정보통신공학 / 학점 3.67/4.5 / 토익: 850 / 공모전 수상 1회
1. 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오. “지식 역량” 네트워크 직무에는 전공지식이 필수적이라고 생각해 관련 교과목을 성실히 공부했습니다. ‘무선통신망공학’, ‘정보통신개론’, ‘디지털통신’과 같은 과목을 통해 관련 지식을 습득하였으며, A0 이상의 좋은 성적을 거두었습니다. 또한, ‘지능형네트워크’ 과목을 수강하며 Wireshark 프로그램을 이용해 패킷을 분석해 보았으며, 위성 운용/정비병으로 군 복무하며 유무선 통신망을 구축하고 관리한 경험이 있습니다. 더불어, 정보통신공학도로서 QR 코드와 블루투스를 활용한 작품을 성공적으로 제작했고, 해당 작품을 졸업 작품으로 제출하였습니다. “협업과 소통” 모든 업무는 협업과 소통이 기반이라는 점을 파악하고 있습니다. 엔지니어 역시 타인과 함께 일하고 소통하며, 공동의 목표를 위해 협업해야 합니다. 저는 공모전과 졸업 작품 같은 다수의 프로젝트 경험과 아르바이트 경험을 통해 협업과 소통 역량을 키웠습니다. 프로젝트 경험은 언제나 다양한 사람과 다양한 의견을 조화하고, 다양한 갈등을 해결하는 과정의 연속이었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 자기중심적 사고에서 탈피해 다름을 인정하고, 타인과 조화하며, 공동의 목표를 이룰 수 있는 역량을 갖추었습니다. 이런 저의 강점을 바탕으로, LG유플러스의 유무선 통신망을 관제하고, 장비 운용과 기술지원, 품질개선에 기여해 고객에게 최상의 품질로 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. “매출 상승의 목표” 저는 약 1년간 커피숍의 매니저로 근무하며 월 매출을 50퍼센트 상승시킨 경험이 있습니다. 해당 매장의 매출을 상승시키고자 인근 경쟁 매장과의 비교 분석을 통해 어떻게 경쟁우위를 점할 수 있을지를 밝혀냈습니다. 철저한 분석을 바탕으로 한 운영 전략을 제시하였고, 매장 매출의 수직적인 상승을 끌어냈습니다. 첫 번째로, 매장 내부의 레이아웃을 트렌드에 맞게 개선하고, ‘숙명여대생 20 할인’과 같은 맞춤형 프로모션 및 할인 행사를 진행하였습니다. 홍보를 위한 전단과 현수막, 입간판을 제작해 활용하였습니다. 또한, 대학 단체와의 여러 연계를 맺어 인근 대학생들에게 친숙하고 편안한 장소로 만들고자 노력했습니다. 두 번째로, 전 직원을 재교육하여 음료 품질을 높였습니다. 가장 큰 문제점은 결국 ‘맛’이었습니다. 직원들의 제조 실력 편차로 인해 일정하지 않은 음료의 맛이 고객들이 가장 불만을 품는 부분이었습니다. 따라서 일률적인 교육을 통해, 고객에게 일정한 맛과 온도의 음료가 제공될 수 있게 하였습니다. 이런 노력으로 수개월 만에 매장 매출이 크게 상승하였고, 해당 지역에서 꾸준히 인기 있는 카페 중 하나로 자리매김하였습니다. 개인적으로는 이 경험을 통해 꼼꼼하고 철저한 업무 역량을 기를 수 있었습니다. 또한, 목표를 달성하기 위해 끝까지 최선을 다하는 자세가 목표 달성의 열쇠라는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. “졸업 작품 경험” 조화로운 협업을 통해 졸업 작품을 성공적으로 제작한 경험이 있습니다. 동기 한 명과 팀을 구성해 ‘QR 코드를 이용한 지하철 접이식 배려석’이라는 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. 서로가 담당할 파트를 사전에 나누었지만, 프로젝트는 다양한 의견을 조화하고, 다양한 갈등을 해결하는 과정의 연속이었습니다. 첫째는 저와 팀원이 모두 학업과 아르바이트, 프로젝트를 병행했기에 일정을 맞추는 것이 어려웠습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 매주 월요일에 서로의 일주일 일정을 공유하고, 주에 최소 1회 이상은 전체적인 진행 상황에 관해 대면 회의를 진행할 수 있도록 하였습니다. 또한, 서로의 도움이 필요하다고 생각되는 부분에 대해서는 연락을 주고받으며 원활한 협업을 위해 노력했습니다. 둘째는 프로젝트를 진행하며 발생하는 의견 차이를 해결하는 일이었습니다. 서로가 각자만의 아이디어를 가지고 있었기에, 작품을 바라보는 관점이 달랐습니다. 이런 상황이 발생하면, 회의를 통해 각자의 관점을 공유하여 상대를 설득하거나 서로의 아이디어를 조합하기도 하며 갈등 상황을 해결하고자 노력했습니다. 이 경험을 통해 자기중심적 사고에서 탈피하고, 상대방을 존중하는 법을 터득할 수 있었습니다. 이렇게 적극적인 의사소통을 통해 프로젝트 제작부터 발표까지 성공적으로 수행하였으며, 이런 경험을 통해 소통과 협업에 대한 역량을 갖출 수 있었습니다.
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더보기[LG유플러스] 2024 상반기 CX 전략기획 신입 서류 및 인적성 후기
2024 상반기 LG U+ 신입 채용 CX전략기획 서류, 자소서, 인적성 후기 2024 상반기가 끝나갈 때 뜬 유플러스! 그러나 직무가 몇 개 뜨지 않았다.. 계속 지망하던 콘텐츠/마케팅 직무가 없었음 직무 설명과 우대사항을 고려해 Consumer 본부의 CX전략기획 직무에 지원했고, 서류와 인적성 전형을 통과해 면접까지 보게 되었다. 간단한 스펙 SKY 비상경 학점 4점 중반 인턴 3회 (마케팅, 콘텐츠 관련) 전략학회 대외활동 2회 면접, 인턴 후기는 여기서! https://blog.naver.com/bebraveto/223670052478 1 . 서류 / 자소서 작성 JD가 이렇게 나와있었기에, 해당 업무와 우대사항을 꽉꽉 눌러담은 자기소개서를 작성하고자 했다. 자기소개서는 총 3문항이었고, 문항당 700자 정도로 무난한 편이었다. 나는 원래 전략 직무를 준비하지 않고, 마케팅 위주로 준비를 해 왔다 보니 최대한 JD에 기술된 내용이랑 나의 경험을 하나씩 연결하려고 노력했다. 그래서 자소서를 어떻게 썼냐면... <문항1> 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오. -> '넓은 시야' 를 가지고 있음을 강점으로 뽑고, 이와 관련한 인턴 경험을 수치화해서 담아냈다. <문항 2> 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. -> 유플러스가 고객 중심적 사고를 강조하고, 지원하는 부서 역시 CX(고객경험) 부서임을 참고해 고객 중심적 사고 를 발휘한 인턴 경험 사례를 풀어냈다. <문항 3> 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. -> 무난한 협업 문항이었기에 팀 내 갈등 해결 사례를 적었다. 타 회사와 거의 동일한 복붙 문항! 이렇게 해서 서류를 제출했다! 2 . 인적성 / AI면접 서류 결과는 제출 4일만에 굉장히 빠르게 발표되었다! 빠른 전형 과정이 참 마음에 들었던... 이제 남은 절차는 1) 인적성 2) AI 면접 이다. 먼저 인적성의 경우, SKCT나 CJ 인적성을 경험해 본 사람이라면 같은 유형이라는 생각이 들 정도로 유사하다. 프로그램 내에 메모장, 계산기가 있고 20문항을 15분 안에 빠르게 풀어내는 형태다. 나는 자타공인(?) 인적성 바보이자 인적성 통과 횟수가 정말 적은 사람인데, 유플러스의 경우 통과를 했다. LG그룹이 인성을 더 중시한다는 후기를 많이 봤는데... 내가 붙은 걸로 보아서는 이게 맞는 말일 수도 있다! 다음으로 AI 면접의 경우, 잡다 등의 역검과 다르게 100% 면접 형태로 이루어져 있다. 수많은 질문을 기계가 던지면 기계처럼 답변을 해야 하는... 하나의 큰 줄기 안에 3~4개의 꼬리 질문이 달려있어서 진짜 거의 40개? 정도의 질문에 답을 한 것 같다. 여러 후기를 참고했거니 AI 면접은 조명이 밝은 곳에서 미소를 짓고 있는 게 중요하다고 해서 나도 #인터뷰박스고려대점 를 예약하고 방문해서 면접을 진행했다. 이용하는 사람이 그렇게 많지 않고 시설도 좋아서 몇 번 더 이용할 정도로 마음에 드는 공간이었다! 면접의 경우, 나는 따로 준비하지 않고 프리스타일(?)로 진행했다. 대신 미소는 계속 유지하려고 노력했고, 버벅임을 최소화했다. 그래서 내용은 정말 별로였음... 에도 불구하고 합격한 걸 보아서는 내용이 그렇게 중요하지는 않은 듯? ㅎ 절차가 많아서 꽤나 힘들었지만... 전략 직군을 잘 뽑지 않기 때문에 많은 사람에게 도움이 되는 후기였길 바라며... 인터뷰 - 버섯 님 https://blog.naver.com/bebraveto/223745206328 🎯채용중인 LG 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG유플러스] 2022 하반기 신입 1차 서류 합격후기
🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯LG유플러스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 제조업이 1순위였던 취준생이 1시간 작성한 자소서로 LG유플러스 서류합격을 할 수 있었던 이유 ! 궁금하시죠!? 안녕하세요! 오늘은 22년 하반기 LG유플러스 채용 자소서 합격 후기를 가져왔습니다 !! 내가 바로 후기 부자 ㅋ.... 저는 마스터 자소서 완성되니까 개별 기업 자소서 쓰는데 30분 ~ 1시간이면 완성 했었거든요! 서류합격 메일 올 때마다 도파민이 ~~ 자 오늘은 LG유플러스 자소서 합격 후기를 봅시다! LG유플러스는 홈페이지에 결과발표, 안내, 할 일 등이 추가될 때 마다 문자로 잘 알려주더라구요! 굿! 당시 지원한 직무는 LG유플러스 상품기획/데이터마케팅 직무였는데, 우선 직무가 마음에 들었었구요! 제조업이 1순위였던 저는 .. 급하게 부랴부랴 자소서를 썼습니다만 통신사 스무스하게 합격~! 자소서가 중요합니다..... 거듭 강조하지만 뭐든 글쓰기 나름이예요 여러분.... 레츠고 !~ 1. 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오. (700자) 우선, 문항수는 3개였고 각 700자였어요! 무난무난~ 하지만!! 한 문항에서 요구하는 내용이 많습니다. 이럴 때 정신 차려야해요 문항을 쪼개어 봅시다. 1번 문항 - 직무 관련 노력, 경험 (자신의 강점 강조) - LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표 위 두 가지 내용이 반드시 들어가야 합니다! 아래 순서대로 차근차근 작성해보세요. 합격자소서 작성 꿀팁 1) 직무 관련 경험을 한 가지 뽑습니다. 동아리, 프로젝트, 팀플 등 다 가능하니 직무와 연관된 것으로 하나 2) 자신의 강점 (직무와 유관한 것)을 하나 뽑습니다. → 두 개를 연결: 직무 관련 경험에서 나의 강점을 발휘한 사례 또는 강점을 키운 사례 제시 → 해당 강점으로 LG유플러스에 기여하고 싶은 바, 나의 커리어 목표 제시 저는 상품기획/데이터 마케팅 직무에서 가장 중요한 역량은 데이터 분석 역량이라고 생각했습니다. 이와 관련된 인턴 경험을 소재로 작성했어요. 인턴 경험 전 데이터 공부를 했고, 이것을 활용해 인턴 경험 중 데이터 분석 기반의 아이디어를 도출해서 성과를 달성한 경험을 작성했습니다. 고객을 데이터로 이해하는 것의 중요성을 느꼈고 고객 만족과 관련된 목표를 가지게 되었다고 작성했습니다. 그리고 LG유플러스가 얼마나 고객 중심의 회사인지 1~2문장으로 제시하며 회사의 방향성과 저의 커리어 목표가 같다고 제시했습니다. 잘썼죠? 2. 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자) 2번 문항도 저는 저의 역량과 관련해서 작성했습니다! 1번 문항에서 데이터 분석 역량 하나만을 강조하기도 했고, 700자로 다소 짧았기 때문입니다. 2번 문항도 분해를 해봅시다! 저는 아래 방식으로 작성했습니다! 2번 문항 - 목표 달성을 위해 노력한 점 - 본인 또는 조직에게 일어난 변화 → 목표 달성 이야기가 나오려면, 목표가 나와야 합니다. 자소서에서 명확하게 목표를 제시해주세요. → 나의 역할을 강조하는 방식, 내가 주인공이라는 점을 잊지마세요! 내가 무슨 고민을 했고, 무슨 역할을 했는지 위주로 나와야 합니다. → 본인 또는 조직에게 일어난 변화, 어렵지 않아요! 나의 가치관 변화, 주변사람들의 인정, 감동 등 사소한 것도 괜찮습니다. 3. 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. (700자) 이 문항은 무엇을 요구하는 문항일까요? 이 고민을 먼저 해보시길 바랍니다! 키워드를 뽑았을 때 저는 아래처럼 뽑았어요 #협업 #갈등관리 #리더쉽 갈등관리 문항은 마스터 자소서로 완성해 놓는게 편합니다! 단골 문항이니까! 합격자소서 작성 꿀팁 대외활동에서 리더로써 팀을 이끌어 우수팀으로 선정되었던 사례 제시 배운것 1문장 대외활동 당시 겪었던 상황, 어려움 리더로서 아이디어 제시를 하고 팀원들을 설득한 과정 결과 + 교훈 + 포부 + 다짐 오늘은 22년 하반기 LG유플러스 자소서 합격 후기를 살펴봤습니다! 자소서 완성 챌린지 중이니, 도움 받아보세용! https://m.blog.naver.com/naong_cosmos/223349736200 인터뷰 - 0 님 https://blog.naver.com/naong_cosmos/223345200663 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[홈플러스] 2021 하반기 인턴 합격후기 (서류 합격)
✨인턴 채용공고 679건 보러가기 ✨현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 ✨인턴 지원 후기 보러 가기 ✨인턴 합격 자기소개서 보러가기 1. 결과 결과 1차 합격 까먹고 있을 때쯤 메일이 뙇 와서 진짜 놀랐다 전공도 관련 활동도 전혀 다르게 해와서 붙을 거라고 생각을 못했는데... 홈플러스 채용 관련 뉴스 기사 심지어 더 놀란건 이번 전형 지원자가 3900명.... 약 30명 뽑을 뿐인데 진짜 취업난이긴 하구나... ㅠ 나처럼 직무 상관없이 지원해본 사람들도 엄청 많겠지.. 생각했다 어쨌든 최종 결과는 탈락..! 사실 이미 어느 정도 예상하고 있었고 서류 지원하고 나서 내가 지원했던 직무에 대해 더 알아보고 생각해보니 정말 나랑 맞지 않는 직무라는 것이 더 객관적으로 느껴졌다 그래서 한편으로는 탈락해서 다행이라는 생각도.. (이런 걸 합리화라고 하는 것인가...?ㅎ) 아무튼! 홈플러스를 끝으로 이제는 영업쪽으로는 지원하지 않을 생각..! 2. 지원직무 지원직무 : Mall사업부문 내가 지원했던 직무는 마케팅이 아닌 Mall 사업부 홈플러스 지원이유 유통업 사업을 생각해본 적도, 지금까지 준비를 해온 것도 없음에도 지원을 감행한 이유는 안정적인 중견기업이니까..! 그리고 많이 뽑는다니까..! 하하 그치만 홈플러스 알바 경험이 있어 뭔가 좋은 기억을 갖고 있어 지원해보고 싶은 이유도 컸다 마케팅에 지원하지 않은 이유 나는 무조건 직무 중심으로 가야지.. 지조있는 척!했지만 마케팅 직무는 뽑는 인원수도 많지 않을 뿐더러 지원하는 사람이 많아 컷이 높다 그리고 그나마 자소서에 넣을 소재와 연결시킬 수 있는 직무가 "Mall"사업이라고 생각했다. 홈플러스, 요식업 알바 등 단기 경험이라도 있어 이걸로 연결시키기로 했다 즉, 말하자면 내 적성이나 원하는 직무와 상관없이 내 조건을 고려해 유리한 방향으로 맞춘 거였다..ㅎ.. 3. 자소서 자소서 항목은 총 4개 2600자 1. 홈플러스와 지원 분야에 대한 지원 동기 500자 2. 직무 수행을 위한 강점과 사례 700자 3. 홈플러스 핵심가치 중 한 가지 선택하여 서술 700자 4. 5년 후 유통 시장 환경과 소비트렌드 변화 예측, 홈플러스 비즈니스 성장을 위한 제안 700자 문항이 어렵지 않았다. 하지만 직무 이해도와 관련 활동이 부족하다보니 자소서 쓸 때 스트레스도 많이 받고 많이 힘들어서 지원 포기할까... 까지 생각했다ㅠ 하지만 끝까지 매달려서 마감일에 제출했을 때의 쾌감이란... 속이 다 후련 관련 활동이 없으니 기업분석이라도 열심히 하자 글을 조리 있게 잘 쓰는 편이 아니라, 읽었을 때 뭔가 (왜 지원했는지) 설득력있고 합리적인 글을 쓰려면 기업 분석이 필수였다 위 4개 재무재표, 트렌드, 경쟁사, SWOT분석은 잡코리아에서 가져왔다 친절하게 분석해준 자료가 많아 전체적인 기업 파악에 도움이 되었다..! 그리고 4번 항목이 소비트렌드와 홈플러스 사업의 전망이었기 때문에 가장 어렵고 중요하게 보는 항목이었다 그래서 난 내가 지원했던 오프라인 사업 관리 쪽으로 쓰기 위해 관련 기사를 서칭하며 괜찮은 건 다 수집했다 면접준비도 노션을 활용했다 화상면접도 처음이어서 감이 잘 안왔다...;; 자소서 1번 문항 공개하긴 좀 그렇지만 가장 쓰기 어려웠던 지원동기와 같은 경우 두 문단으로 나누어서 "홈플러스 지원 이유"와 "직무 지원 이유"로 나눠서 썼다 위처럼, 홈플러스가 추구하는 사업 방향을 기술하여 신뢰와 고객중심경영에 초점을 맞췄다 신선 농장 인증 제도를 통한 품질 보장 등을 하고 있는데 나도 이에 기여하고 싶다는 맥락으로... 그리고 직무 동기는 2번 항목 직무 강점에서 구체적으로 쓸 것이므로 키워드만 던졌다. 자소서 2번 문항 그래서 2번에 쓴 직무 강점은 고객의 불편함을 캐치하는 관찰력과 이를 통한 문제 해결 능력 난 이걸 갖고 있다! 그 근거 관련 경험: 요식업 아르바이트에서 비대면 설문조사를 시행하여 신제품 개선에 도움을 줌 자소서 4번 문항 가장 쓰기 어려워 골머리를 앓게 했던..문항 지원 직무가 오프라인 매장 관련 직무이므로 “오프라인 사업의 성장을 위한 제안” 을 중심으로 썼다 소비트렌드 오프라인은 온라인 채널 유입을 위한 하나의 채널이 될 것이다..! 이를 위해 제안하는 사항 2가지 1. MZ세대를 위해 ESG경영을 강화한 오프라인 사업 실행 예: 소상공인과의 콜라보 2. 온라인 몰과 오프라인 몰의 차별성 두기 관련 사례: 아마존 유료 회원제 프라임을 오프라인에 적용 4. 내 이력 그리고 지원서에 사회활동 쓰는 란이 있었는데 난 어필할만한 그 어떤 공모전 수상도 .. 자격증도.. 학회활동도... 없었으므로 봉사단 활동 2개랑 아르바이트 경험을 썼다 어학 오픽 IH 블로그 포스팅에도 올렸던 IH 딴 후기 ㅎㅎㅎ 학점 4.26 / 4.5 그리고 신기하게 홈플러스는 고등학교 내신 등급과 전공필수 학점만을 따로 계산해서 기입하는 란이 있었다 그래서 성적표 발급받아서 전필과목만 따로 뽑아 계산기 돌렸음.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그랬더니 나도 놀란 게 4.5가 나왔다 이거 뭐 가산점 같이 메리트 있는 건가..? 생각하며 입력... 당시에 홈플러스 지원 오픈 카톡방에 있었는데 안그래도 사람들이 이 전필 학점과 내신등급 뭐냐면서 차라리 안쓰고 싶은데 안써도 되는 거냐고 물어보거나 실제로 홈플 채용팀에 문의한 사람도 있었다 5. 지원 후기 홈플러스 기사 찾아보다 발견한 내용 중 ”유통업에 관심 이 많은 사람” 중심으로 채용 예정 이라는 인사담당자 인터뷰 기사를 봤다 입사 전 간절했던 마음은 없어지고 초심을 잃어갈 때쯤 퇴사를 막는 가장 큰 요인은 직무적합도와 사업관심도 직무랑 맞으면 어쨌든 퇴사와 이직율이 적고, 이 사실을 인사담당자가 가장 잘 알기 때문에 이 부분을 가장 크게 고려한다는 건 당연지사 맞고, 가장 효율적이다 또한 면접 준비하고 1차 합격자들과 화상면접 스터디를 준비하면서 그들과 스펙이나 경험을 공유해보니 확실히 유통업 관련 경험이나 자격증 등 관련 분야로 노력을 한 사람들을 중점으로 뽑은 느낌이다..! 나는 6개월의 공백기가 있었고, 또 이 기간 동안 마케팅 쪽으로 준비했기에 이를 설명할 수 있는 방안도 딱히 없었다..ㅎ.. 또한 이번 기회를 통해 입사를 위한 취준 문턱 넘기만을 고려할 게 아니라 내 인생에서 전체적인 커리어를 고려한 장기 플랜을 짜야겠다고 느꼈다 영업과 유통 쪽에서는 입사 후 5년 후, 10년 후 내 모습이 떠오르지가 않았다. 어떤 일을 하고 싶은지, 어느 경지에 오르고 싶은지 등등 만약 영업, 유통 쪽으로 덜컥 붙어 일을 하게 됐는데 이쪽과 잘 맞지 않는 다는 걸 일하면서 느꼈다면..? 딜레마처럼 어찌하지 못했을 것 같다 어쨌든 그래도 내 스펙과 경험으로 1차 합격한 게 신기할 따름..! 그만큼 자소서의 힘이 크다는 걸 깨달았다 nn/3900명 안에 들었으니 운 + 노력이 맞는 것 같다 원래 면접 후기도 같이 쓰려고 했는데 여느 때와 같이 너무 길어져서 다음 편으로 나눠서 쓰려고 한다 ㅠ 화상면접하면서 준비한 것과 스터디 받았던 질문과 분위기 그리고 면접보다도 예상치 못한 복병 ;;; 에 대해 쓸 예정..! 인터뷰 - 보리보리 님 https://blog.naver.com/kws9851/222527178166 ✨ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 ✨ 인턴 지원 후기 보러 가기 ✨ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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