SK텔레콤
- 교육분야
- 프론트엔드 개발, 백엔드 개발 외 13
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 시작일2024.10.10마감일2024.10.31
- 활동기간
- 시작일2024.12.23마감일2025.02.28
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료(국비지원)
- 모집인원
- 00명
공유하기
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
지역 제한없음
공유하기
세상을 이롭게 하는 AI 미래 인재의 꿈, FLY Al Challenger와 함께 키워보세요.
SK텔레콤 FLY AI Challenger 6기 모집요강
■ 모집기간 2024. 10. 10(목)~ 10. 31(목)
■ 지원방법
홈페이지 접속 후 지원서 작성
(https://www.skttechacademy.com/)
■ 교육기간 및 장소
• 2024. 12. 23(월)~ 2025. 2.28(금)
• 교육시간 월~금 09:00~18:00 / 400시간
• 교육장소 SK텔레콤 보라매사/ 인재개발원
■ 교육생 지원사항
• SK텔레콤 SW개발분야 신입채용 지원시 우대
• SK브로드밴드 SW개발분야 신입채용 지원시 우대
• 수료생 특전(수료시 장학금 지급)
• 교육 중 다양한 시상제도 운영
• 개인별 진로상담 및 취업지원 서비스 제공
• 유관 자격증 취득 희망자에 대해 응시료 지원
■ 선발 프로세스
지원서 접수>서류전형>코딩테스트(11월 16일)>일반면접(11월 23일)>합격자 발표(12월 초)
* 전체 일정은 주후 안내 예정입니다.
*본 교육은 집합교육을 기본으로 하여 내외부 사정에 따라 탄력적으로 운영됩니다.
■ 지원 자격
• 학력
국내외 학사학위 취득 및 취득 예정자
* 전공•자격 : SW 공학 관련 전공자 및 자격증 보유자 우대
• 재직여부
현재 미취업자 대상
인터뷰일부터 본 교육 시작일 전까지 재직(예정)자, 자영업자 등 지원 불가
(사업장 4대보험 가입 여부 및 사업자등록 여부 등 기준)
• 필수사항
국민내일배움카드 보유 및 발급 가능한 자 중
K-Digital Training 과정 수강신청이 가능한 자
* 계좌 잔액이 없거나 타 K-Digital Training 과정 수강이력이 있는 경우 지원 불가
* 국민내일배움카드 발급 및 K-Digital Training 문의 : 대한상공회의소 02-6050-3930
■ 문의처
E-Mail SKT-KDP@sk.com, minah.noh@sk.com, joohyeung@sk.com
전화 02-6100-3746/ 4437
자세한 내용은 홈페이지 공지사항을 확인해 주세요.
허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의이 글은 현진스포텍 HR 직무에 지원해 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 채용 실무 운영, 온보딩 기획, 근태·데이터 관리 등 제조업 HR 핵심 역량을 어떻게 문항별로 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 예시는 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원 동기 및 입사 후 포부 ≪그룹사 TF, 학보사, 국제협회에서 쌓은 실무 경험으로 현진스포텍의 사람을 책임지겠습니다≫ 현진스포텍은 탄탄한 OEM·ODM 역량을 바탕으로, 스포츠 장갑 및 의류 분야에서 압도적인
이 글은 SK가스 BSC(전략기획/사업개발) 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 에너지 전환 트렌드 이해, ESG·M&A 기반 전략 경험, 글로벌 사업 확장 관점의 커리어 로드맵 등 전략 직무 핵심 역량을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. """자기 자신을 자유로운 형식으로 소개해주시기 바랍니다. (1,200자)"" [긍정적인 미소 뒤에 강단을 품고 있는 사람] 12살에 아버지의 해외 파견으로 중국에서 살게
이 글은 SK하이닉스 장비/공정 엔지니어 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 차량 조립 공정 근무 경험을 바탕으로 미세한 편차 관리·불량 원인 데이터화·공정 개선 습관을 직무 역량으로 연결한 점, 선·후공정 동료와의 협업을 통해 라인 생산성 및 품질 안정성을 높인 팀워크 사례, 그리고 작업 영상을 분석하며 체결 정확도를 개선해 작은 실수를 줄이는 지속적 개선(Continuous Improvement) 경험을 강조한 흐름이 특징입니다. 또한 ‘#현장감각형 #묵직한끈기’라는 해시태그를 활용해 라인 전체 품질을 함께 책임지
인기 활동 리스트 보러가기