속초시시설관리공단
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 93만 원
- 접수기간
- 시작일2024.10.02마감일2024.10.30
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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2024년 하반기 속초시시설관리공단 ESG 혁신아이디어 공모전
4670
상세내용
2024년 하반기 속초시시설관리공단 ESG 혁신아이디어 공모전
■ 참가자격
- 제한 없음
■ 접수 기간 : 2024.08.01.(목) ~ 2024.10.30.(수)
■ 접수 방법
- 홈페이지, 우편, 방문, 팩스, 이메일
* 주소 : 강원특별자치도 속초시 관광로363번길 92
* 팩스 : 033-630-6270
* 이메일 : rd7679@sokchosiseol.or.kr
■ 제출형식
- 홈페이지 '열린마당-시민참여-시민제안' 양식 작성 및 제출
■ 접수 방법
- 홈페이지, 우편, 방문, 팩스, 이메일
* 주소 : 강원특별자치도 속초시 관광로363번길 92
* 팩스 : 033-630-6270
* 이메일 : rd7679@sokchosiseol.or.kr
■ 유의 사항
- 심사 결과에 따라 수상자가 없을 수도 있음
■ 공모전 시상내역
- 최우수상 : 50만원
- 우수상 :30만원
- 장려상 : 10만원
- 제안상 : 3만원
■ 문의 사항
- 속초시시설관리공단 혁신감사팀(033-630-6213)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대학교 / 철학 / 학점 3.76 / 한국사검정시험: 중급
자기소개서 ‘행정 전문성을 보유한 협력자’ 저는 안주하지 않고 끊임없이 해결책을 모색하는 태도가 지역사회의 문제해결과 이상적인 공동체 구축에 이바지한다고 생각합니다. 그리고 이 태도를 바탕으로 협력자로서 보탬이 되며 공익에 관한 관심을 실현하고자 지원했습니다. 학내 방송국 국장으로서 행정업무와 부서 관리를 수행한 경험이 있습니다. 비용 문서를 공유해 투명한 예산 체계를 운영했으며, 기한 준수율, 협업 효율성 등의 객관적 지표를 근거로 한 성과평가 시스템을 도입해 국원들의 의지를 독려했습니다. 이를 통해 행정 전문성을 습득했고 설득력 있는 문서작성 및 데이터 정리 등의 업무를 효율적으로 처리할 수 있게 되었습니다. 이에 더해 장점인 빠른 적응과 습득력을 발휘해 원주시시설관리공단에서 신뢰받으며 성장하고 싶습니다. 인턴활동 계획서 1. 업무 숙지 인계받은 업무를 완벽하게 습득하기 위해 배운 것을 늘 메모하겠습니다. 주도적으로 임무를 찾고 공단이 제공하는 서비스를 학습하겠습니다. 2. 행사 지원 기획 중 혹은 예정인 행사의 소외된 부분을 꼼꼼히 점검하겠습니다. 인사, 구매, 회계 등 기관 운영 업무 중 필요한 과업을 보조하겠습니다. 3. 예산 절감 사항 발견 사업과 서비스의 규모 및 예산을 실무자에게서 배운 뒤 다방면의 비용 절감 사항을 분석해 새 공익 프로젝트를 고민해 보고 싶습니다. 입사 후 제게 주어진 업무가 중요함을 늘 되새기며 상기 기재한 사항들을 수행하겠습니다. 근면 성실한 태도와 혁신적 사고로 요구에 유연하게 대응하고, 책임감을 지니며 시민 만족에 힘쓰겠습니다.
지방4년제 / 문과 / 학점 4.04/4.5 / 토익: 890
1. 공단 지원 동기와 해당 직무 경험 후 본인의 비전에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 저는 소명을 갖고 제 역량으로 주위에 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 곳에서 근무하길 바랍니다. 이를 통하여 사회에 일익을 담당하는 구성원으로서 제 몫을 하였다는 자부심과 보람을 느끼고 싶습니다. 그런 의미에서 안전을 최우선 가치로 하여 국가의 교통을 관리하는 공단의 노력이 인상 깊었습니다. 한국교통안전공단은 국가의 교통 전방위에서 필요로 하는 안전과 관련한 제반 사업을 운영하고 있습니다. 현장의 목소리를 직접 들으며 이를 반영한 안전 지침을 통해 모든 국민이 안전한 교통 환경을 공유할 수 있는 분위기를 만들고자 노력하고 있습니다. 여기서 국민의 생명과 재산을 지키기 위한 공단의 적극적인 노력과 행보에 대해 깊이 공감하였습니다. 입사 후에는 청년 인턴으로서 누구에게나 열려있는 공단의 이미지를 가질 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 위해 첫째, 공단의 업무 분위기 및 특성을 파악하며 어떻게 하면 직원들의 업무 능률을 올릴 수 있을지 고민하며 업무를 지원하겠습니다. 업무의 필요한 기본을 잘 숙지하고 실천할 줄 아는 자세가 정확한 업무처리를 위한 첫걸음이라고 생각합니다. 업무 후에는 자기 계발을 통해 필요한 업무 역량을 찾아내어 이를 기르기 위해 노력하겠습니다. 둘째, 직원들과 소통을 바탕으로 원만한 분위기를 형성함과 동시에 피드백을 적극적으로 수용하여 부족한 점을 개선하도록 하겠습니다. 직원들의 요구사항을 명확히 이해하고 반영하여 정확히 업무를 처리하는 태도를 견지하도록 하겠습니다. 2. 직무 수행을 위해 그동안 어떤 자기개발 노력을 해 왔는지 작성해 주시기 바랍니다. 첫째, 양주도시공사 인턴으로서 체육 시설을 이용하는 이용객의 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 주말에 테니스 대관 문의를 위해 사무실에 방문한 이용객이 있었습니다. 대관 현황을 확인해 보니 이미 다른 이용객의 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 상황이었습니다. 하지만 이때 급히 대안을 마련하여 차량으로 이동할 때 불과 몇 분 거리에 있는 테니스장을 안내해 드렸으며 바로 대관할 수 있다는 사실을 확인한 뒤에 현장 결제를 도와드렸습니다. 그 결과, 적극적인 안내 및 설명을 통해 테니스장을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 당시의 나라면 어떻게 했을지 생각하면서 해결책을 제시했기에 이용객의 입장에서 편의를 배려해 드릴 수 있었고, 좋은 인상을 심어드릴 수 있었습니다. 이 때, 맞춤형 고객 서비스를 제공하는 능력의 중요성을 깨닫고 역량을 기르기 위해 노력하였습니다. 이러한 마음가짐으로 행정업무를 담당하며 여러 문의에 적극적으로 대처하도록 하겠습니다. 둘째, 외국인학교 총무직으로서 사무 행정업무를 담당하며 교직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 이 때, 소통을 중심으로 문제해결 역량의 중요성을 깨닫고 해당 역량을 키우기 위해 노력하였습니다. 고된 시간이었지만 업무를 처리하기 위해 노력하면서 모르는 것을 깨우칠 수 있었고 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 사원들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 3. 최근 본인이 심적, 체력적, 환경적으로 한계에 부딪혔던 상황에 대해 생각해보고, 이를 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 당시 제 바람과는 맞지 않는 이러한 현실을 마주하니 너무나도 허무했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만, 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 그 결과, 나중에 관리자께서 업무 현장을 점검하신 후 아침 조례 시간에 직원들 앞에서 책임감 있는 업무 태도를 바탕으로 좋은 평가를 해주셨습니다. 4. 최근 문제를 개선, 해결하기 위해 아이디어를 제시했던 경험에 대해 생각해보고, 그 아이디어의 내용과 적용과정 및 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 또한, 처음으로 현장에 투입되었기에 본인들이 담당한 업무를 제대로 이해하지 못하였습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다.
4년제 / 문과 / 학점 4.04/4.5 / 토익: 890 / 사회생활 경험: 지방공기업 인턴
1. 공단 지원 동기와 해당 직무 경험 후 본인의 비전에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 저는 소명을 갖고 제 역량으로 주위에 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 곳에서 근무하길 바랍니다. 이를 통하여 사회에 일익을 담당하는 구성원으로서 제 몫을 하였다는 자부심과 보람을 느끼고 싶습니다. 그런 의미에서 안전을 최우선 가치로 하여 국가의 교통을 관리하는 공단의 노력이 인상 깊었습니다. 한국교통안전공단은 국가의 교통 전방위에서 필요로 하는 안전과 관련한 제반 사업을 운영하고 있습니다. 현장의 목소리를 직접 들으며 이를 반영한 안전 지침을 통해 모든 국민이 안전한 교통 환경을 공유할 수 있는 분위기를 만들고자 노력하고 있습니다. 여기서 국민의 생명과 재산을 지키기 위한 공단의 적극적인 노력과 행보에 대해 깊이 공감하였습니다. 입사 후에는 실무원으로서 누구에게나 열려있는 공단의 이미지를 가질 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 위해 첫째, 공단의 업무 분위기 및 특성을 파악하며 어떻게 하면 직원들의 업무 능률을 올릴 수 있을지 고민하며 업무를 지원하겠습니다. 업무의 필요한 기본을 잘 숙지하고 실천할 줄 아는 자세가 정확한 업무처리를 위한 첫걸음이라고 생각합니다. 업무 후에는 자기 계발을 통해 필요한 업무 역량을 찾아내어 이를 기르기 위해 노력하겠습니다. 둘째, 직원들과 소통을 바탕으로 원만한 분위기를 형성함과 동시에 피드백을 적극적으로 수용하여 부족한 점을 개선하도록 하겠습니다. 직원들의 요구사항을 명확히 이해하고 반영하여 정확히 업무를 처리하는 태도를 견지하도록 하겠습니다. 2. 직무 수행을 위해 그동안 어떤 자기개발 노력을 해 왔는지 작성해 주시기 바랍니다. 첫째, 양주도시공사 인턴으로서 체육 시설을 이용하는 이용객의 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 주말에 테니스 대관 문의를 위해 사무실에 방문한 이용객이 있었습니다. 대관 현황을 확인해 보니 이미 다른 이용객의 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 상황이었습니다. 하지만 이때 급히 대안을 마련하여 차량으로 이동할 때 불과 몇 분 거리에 있는 테니스장을 안내해 드렸으며 바로 대관할 수 있다는 사실을 확인한 뒤에 현장 결제를 도와드렸습니다. 그 결과, 적극적인 안내 및 설명을 통해 테니스장을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 당시의 나라면 어떻게 했을지 생각하면서 해결책을 제시했기에 이용객의 입장에서 편의를 배려해 드릴 수 있었고, 좋은 인상을 심어드릴 수 있었습니다. 이 때, 맞춤형 고객 서비스를 제공하는 능력의 중요성을 깨닫고 역량을 기르기 위해 노력하였습니다. 이러한 마음가짐으로 행정업무를 담당하며 여러 문의에 적극적으로 대처하도록 하겠습니다. 둘째, 외국인학교 총무직으로서 사무 행정업무를 담당하며 교직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 이 때, 소통을 중심으로 문제해결 역량의 중요성을 깨닫고 해당 역량을 키우기 위해 노력하였습니다. 고된 시간이었지만 업무를 처리하기 위해 노력하면서 모르는 것을 깨우칠 수 있었고 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 사원들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 3. 최근 본인이 심적, 체력적, 환경적으로 한계에 부딪혔던 상황에 대해 생각해보고, 이를 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 당시 제 바람과는 맞지 않는 이러한 현실을 마주하니 너무나도 허무했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만, 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 그 결과, 나중에 관리자께서 업무 현장을 점검하신 후 아침 조례 시간에 직원들 앞에서 책임감 있는 업무 태도를 바탕으로 좋은 평가를 해주셨습니다. 4. 최근 문제를 개선, 해결하기 위해 아이디어를 제시했던 경험에 대해 생각해보고, 그 아이디어의 내용과 적용과정 및 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 또한, 처음으로 현장에 투입되었기에 본인들이 담당한 업무를 제대로 이해하지 못하였습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다.
최종합격후기
더보기[서울물재생시설공단] 도시락 공모전 수상 후기
나의 24년 여름방학을 물 태웠던 "도심 속 물재생시설을 즐기다" 도시락 공모전 후기. 1. 준비 과정 공고 확인 - 아이디어 빌딩 - 서울물재생체험관 답사 및 설문조사 진행 - 아이디어 구체화 및 제안서 작성 - 시상식 이번 공모전은 직접 답사도 하고 시상식까지 다녀온 후기가 있으니, 끝까지 읽으면 재밌을거다. 2. 역할 분담 아모레 공모전과 마찬가지로 이미 잘 운영되고 있는 곳을 발전시킬 아이디어를 내는 건 정말 어렵다. 서울물재생체험관은 아이들을 대상으로 물의 재생을 테마로 운영되고 있는 체험관인데, 인터넷으로만 봐도 시설이 깔끔하고 다양한 체험시설로 구성되어 허점을 찾기 힘들었다. 이번에 나는 "체험관의 메시지"에 주목했다. 유치원생-초등 저학년을 주요 타깃으로 하는 체험관의 프로그램은 모두 가정에서 사용되어 더러워진 물이 다시 어떻게 정화되어 가정으로 깨끗하게 돌아오는지의 지식을 전달하는 목적을 가지고 있는 것으로 분석됐다. 우리 팀이 물 정화에 대한 전공지식을 가지고 있지 않았기 때문에 전공을 살려 더 나은 고객 경험을 이끌어내는 방향으로 아이디어를 제안하기로 했다. 프로그램에 대한 수정보다는 체험관에서의 경험을 가정까지 가져갈 수 있는 기념품샵 및 기념품 제작을 제안하였다. 더 구체적으로는 물의 순환과정을 알려주는 보드게임 기념품과 미니 정수처리기 기념품 제작을 제안하였다. 이 과정에서 나는 서울물재생체험관 답사 기념품 아이디어 제안 보드게임 기념품 디자인 / 미니 정수처리기 디자인 아이디어 제안서 작성 총괄 시상식 참여 의 역할을 수행했다. 좀 더 정확한 분석을 위해 서울물재생체험관 답사도 결정하였다. (이렇게 먼 줄 몰랐지 ㅠㅠ.) 3. 답사 서울물재생체험관 답사 노원 사람이 마곡에 가면, (...) 거의 2시간이 걸린다. 이럴 때의 마인드. "그래도 해야지." 아자아자. 기합 한 번 넣어주고 팀원과 학교에서 만나 서울물재생체험관으로 출발. 서울물재생체험관 서울특별시 강서구 양천로 201 서남물재생센터 내 서울물재생체험관 지하철과 버스 2번 갈아타고 도착. 서울물재생체험관, 워낙 넓은 재생시설 안에 체험관이 있는 구조여서 자차 없이는 가기 쉽지 않다. 답사 준비 때 느꼈던 접근성에 대한 부분도 설문조사에 넣어 실제 방문객의 의견을 조사하고자 했다. (다만, 서울물재생체험관은 가족단위 관람객이 거의 95%여서 자차를 가지고 가족들이 함께 이동하는 경우가 많아, 접근성이 안 좋은 건 맞지만 이것에 대한 개선 아이디어는 기각되었다.) 이 날의 웃긴 점. 제법 여름 마이에 정장 치마 입고 (답사니까 그래도) 방문했는데 너무 더워서 땀만 흘리고 온 기억이 난다. 사전에 답사한다고 미리 양해를 구했고 따로 입장권(무료)은 구매하지 않고 자유롭게 돌아다닐 수 있었다. 답사의 목적은 크게 - 기념품샵 설치 위치 정하기 - 물의 순환과정 알아보기 - 이용객 의견 조사 였다. 설문조사지를 미리 인쇄해갔고, 설문조사자를 대상으로 아이들을 위한 간식 및 서강대학교 L자 파일을 주었다. 낯선 사람들이 접근하면 의심을 하는 게 맞는 세상이니까, 최대한 밝은 모습으로 소속을 밝히며 ... 설문조사 시도를 하였다. 다행히 30명이 넘는 방문객의 설문결과를 얻을 수 있었다. 전반적인 이용 경험, 체험관 접근성, 기념품샵에 대한 인식, 기념품의 적정 가격 에 대한 조사가 주가 되었다. 특히 우린 기념품샵에 대한 수요와 정당성이 확보되어야 했기 때문에 기념품의 적정 가격에 집중하였다. 이에 마케팅원론의 가격전략에서 배운 PSM 분석법을 사용하여 보드게임 세트와 미니 정수처리기에 대한 적정 가격도 제시하였다. PSM(Price Sensitivity Meter)은 특정 제품에 대한 소비자의 가격 민감도를 측정해서 수용 가격 범위를 파악하는 조사이다. 수용 가격 범위란 소비자가 해당 제품에 대해 얼마까지 지불할 의향이 있는지를 나타낸 구간이다. (출처: 오픈서베이) 그 외 운영방식에 대한 실제 이용객과 아이를 둔 보호자 입장에서의 고객경험 등 다양한 의견을 수합할 수 있던 답사였다. 4. 제안서 작성 답사 이후, 아이디어를 구체화하는 시간을 가졌다. 팀원은 설문을 기반으로 PSM 분석하였고 저는 보드게임 판, 주사위를 디자인하고 이를 시각화했다. 특히 보드게임 판은 답사에서 직접 보고 온 체험관 내 시설의 내용을 담아 아이들이 체험관에서 한 경험을 집까지 고스란히 가져가도록 했다. 보드게임 판과 주사위 모두 서울물재생체험관의 BI를 철저히 따른 것이 좋은 평가를 받을 수 있었던 이유 중 하나라고 생각한다. 전체 내용을 공개할 순 없지만, 아이디어 제안서 중 일부. 왜 보드게임 아이디어를 제안하게 되었는지 그 의도를 설명하려고 많은 시간을 들인 기억이 난다. 예상가격까지 철저하게 분석해 실현가능성을 높이려고도 노력해 제안서를 완성해냈다. 5. 시상식 문자 및 이메일로 장려상 수상에 대한 연락이 왔다. 아모레에 이어 두 번째 수상, 기뻤다 - ! 시상식에도 참여해야했는데 우여곡절이 있었으나 택시를 타고 달려 제 시간안에 도착하여 상을 탈 수 있었다. 꽃다발까지 준비해주셨다. (꽃에 약해 미안) 이사장님과 악수도 하고 사진도 찍고. 참 기억에 남는 날이다. 이 날 원가회계 수업 들어야해서 공강 시간만에 택시타고 순간이동했던 기억이 난다. 방학때부터 개강후까지 호흡이 정말 길었던 공모전이었다. 하지만 이번 수상후기를 쓰며 쭉 돌아보니, 아이디어 빌딩 - 답사 - 디자인 - 시상식까지 정말 모든 과정에 내 노력과 땀이 묻은 결과물이란 생각이 든다. 이번 공모전도 방학 내내 수고했다. 더 멋진 다음 수상후기로 돌아오겠습니다! 인터뷰 - 글린 님 https://blog.naver.com/harryyoungeun/223726011617 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[서울시] 2024 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전 우수상 후기
공모전 정보 📌 공모전 정보 공모대상 서울시 소재 대학교 대학원 재학생 및 휴학생 (만 39세까지) 공모일정 7/22~9/30 공모내용 및 주제 대사증후군 관리의 중요성을 알리는 내용 대사증후군 예방 및 관리를 위한 생활습관 개선 방법을 소개하는 내용 서울시민을 대상으로 서울시 대사증후군 관리사업을 홍보하는 내용 더 자세한 정보는 위 포스터 참조! 공모전 참여 계기 지역사회간호학을 배웠다면...지역사회간호학 실습을 나갔다면...절대 모를 수 없는 대사증후군 관리사업. 간호학과와 정말 연관되어 있는공모전 활동이라고 생각을 하여 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전에 대학교 동기들과 함께참여하게 되었다. 공모전 준비 과정 솔직하게 말해 3달 전에 지원한 공모전이라, 자세한 작업 시간은 기억나지 않는다. 얼핏 떠올려 보자면.. 🧩 작업 과정 콘티 작성 1일 영상촬영 1일 편집 2일 💖 사용 어플 콘티 굿노트, 한컴, 프로크리에이트 영상 아이폰 15pro 4k 60프레임 편집 컴퓨터 캡컷 콘티는 전부터 해야지...해야지... 하다가리경이가 만들어온 콘티로 진행! 영상 촬영은 연주언니네 집에서 진행됐다. 촬영에 대한 자세한 콘티를 짜지 않았기에촬영은 즉석 짜임으로 진행되었다. 어떻게 찍어야 하나.. 정말 막막했던 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상. 집에 있는 재료와 저녁에 먹기로 한 엽떡으로 쥐어짜내 영상을 촬영했다. 편집의 경우, 처음으로 나레이션을 넣은 공모전 제출본이었는데 확실히 ai가 아닌 찐 음성이 퀄리티가 높아보인다는 생각이 들었다. 우수상 수상 1주일 정도 미뤄진서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전. 우린 100만원을 가진 우수상 수상자가 되었다.으하하-! 우수상이라니 . 너무 행복하자나요~ 시상식 수상작 발표 후 3개월 이후 이뤄진 시상식. 서울특별시청 서소문청사 1동에서 진행됐다. 시청 옆에 위치해 있으며,대회의실에서 진행! 시상식을 위한 시상식은 아니고... 2024 서울시 대사증후군 관리사업 성과대회 중공모전 시상식이 이뤄지는 거였다. 기념품을 받은 견과류와 황금보리,그리고 우산! 쪼~끔 당황스러웠던 점은 우리 자리가 마련되어 있지 않았다는 점 ㅠㅠ 그래서 맨 뒤에서...구경하다가 시상식 할 때 나갔다. 우리 옆자리에 계신분께 사진을 부탁해서 받은 사진! 저 수상하고 왔어요 여러분~ 백만원 판넬과 생화 꽃다발, 그리고 표창장이다. 좋았던 점은, 표창장을 무려 3개나 주셨다는 점! 뿌듯합니까? 네... 뿌듯해요. 셋이서 나간 두번 째 공모전이었는데, 우수상이라는 큰 상 주신서울시 대사증후군관리사업지원단에게 감사인사 드리며... 😃😃😃 냉장고에 판넬 걸기 성공 +1 ! 인터뷰 - 미나리 님 https://blog.naver.com/hyacinth_white/223702845163 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2024 서울시 대사증후군 관리사업 홍보 영상 공모전 인터뷰] '간호학과'라면 필독!
2024 서울시 대사증후군 관리사업 홍보 영상 공모전 우수상 Q1.간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 2024 서울시 대사증후군 관리사업 홍보 영상 공모전 우수상 수상자 중앙대학교 간호학과 휴학생 입니다. Q2. 공모전 소개 부탁드립니다. 서울시가 2030세대의 참여로 대사증후군 예방·관리에 관심 증대를 위해 개최한 영상 공모전 입니다. 대사증후군 관리의 중요성을 알리는 내용, 대사증후군 예방 및 관리를 위한 생활습관 개선 방법 소개, 서울시민 대상으로 서울시 대사증후군관리사업 홍보 중1가지 주제를 선택하여 60초 이내 영상을 제작해야 합니다. Q3. 공모전 참여 계기는 무엇인가요? 같이 휴학한 간호학과 동기들과 간호학과 관련 공모전을 알아보다가, 공모전 주제가 간호학과 2-3학년 때 배웠던 '지역사회간호학'내용과 관련 있어, 동기들과 함께 팀으로 참여하게 되었습니다. Q4. 공모전 준비 기간은 어떻게 되었나요? 저희 팀은 여러 공모전을 나가봤지만 이 공모전 만큼 급하게 준비한 공모전은 없던거 같습니다. 아이디어는 1주일 전, 촬영은 마감 2일 전, 편집은 마감 당일날까지 진행했습니다. 촬영은 당일 약 4시간 동안 진행됐으며 편집은 정확히 얼마나 걸린지는 모르겠습니다. Q5. 힘들었던 순간이 있었나요? 저희팀은 편집 프로그램을 따로 배운 적이 없어서 캡컷 pro 버전을 구독한 후, 각자 독학해서 편집을 진행습니다. 그렇기에 캡컷을 다루는 순간.. 즉, 편집할 때 원하는 편집 느낌이 나오지 않아 가장 힘들었던거 같습니다. Q6. 수상작 일부 보여주실 수 있을까요? Q7. 수상작에 대해 간단한 설명 가능할까요? '서울시와 오락하자!' 포스터에서 강조하는 [빼자! 허리둘레, 내리자! 높은혈압, 막자! 높은혈당, 잡자! 높은 중성지방, 높이자! 좋은 콜레스테롤]의 예시를 들은 영상을 제작했습니다. 화려한 영상 전환과 귀여운 더빙이 특징입니다. Q8. 수상 꿀팁 알려주실 수 있을까요? 서울시 대사증후군 오락프로젝트 홈페이지에서 볼 수 있는 5가지 주요 핵심 문구를 토대로 영상을 기획했습니다. 無에서 有를 기획하는 것도 좋지만, '공모전 주최 기관은 무엇을 바라는가?' 를 생각하고 이를 위해서는 공모전 목적과 주최 기관에 대한 사전조사가 철저해야 한다고 생각합니다.
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