경기경영자총협회
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2024.10.04마감일2024.10.16
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 급여
- 주급 350000원 ~ 350000원
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 경영/사무
- 근무지역
- 경기 수원시 권선구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[3기]경영사무 직무 체험형 청년 인턴 모집(10개사)
13620
![[3기]경영사무 직무 체험형 청년 인턴 모집(10개사)](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/438045?d=208xauto)
상세내용
![[3기]경영사무 직무 체험형 청년 인턴 모집(10개사)](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/441311 "[수정] V1. 경영사무 직무(3기)_1.jpg")
지원서 다운로드
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (30명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 신용보증기금 인턴, LIG넥스원 인턴, 삼성SDI 정규직 / 금융보안원 공모전
1. 한국경영자총협회에 지원하게 된 동기에 대해 서술하십시오. 꼼꼼한 정책 조사를 통해 한국경영자총협회가 많은 시민들로부터 신뢰받을 수 있도록 기여하고 싶어서 지원했습니다. 현재 인플레이션의 고착화와 미국의 고금리 정책으로 인해 경기 침체가 우려되고 있습니다. 이러한 상황에서 한국경영자총협회가 제도 개선과 같은 활동을 통해 경기 안정에 기여할 수 있다고 생각합니다. 9개의 공모전 활동, 정책을 조사하며 가설을 세운 과제를 통해 얻은 역량들을 바탕으로 정책을 꼼꼼하게 조사하고, 체계적으로 정리하여 퀄리티 좋은 보고서를 작성할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 지원분야에 귀하가 기여할 수 있는 차별화된 능력, 경쟁력(교육, 훈련, 자격 등)을 서술하십시오. ※ 지원분야 관련 지식, 보유기술, 태도 등을 바탕으로 기술 9개의 공모전에 참여하면서, 정책 조사 경험이 있고 그 중 2개의 정책 관련 공모전에서 입상했습니다. 특히 금융보안원 공모전에서 우리나라 정책과 법이 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못하는 원인 파악 및 개선방안 도출을 통해 '자료조사 능력과 비교분석 능력'을 키웠습니다. 논문의 논리성을 키우기 위해 3가지 업무를 맡았습니다. 첫째, 7개의 국내 논문 조사를 바탕으로 가상자산과 기존의 자산과의 차이를 분석해서, '자본시장법'으로 규제를 못 하는 원인을 파악했습니다. 둘째, 국내외 가상자산 거래소에서 자체적으로 금융소비자 보호 정책들을 조사하였고, 비교분석을 했습니다. 이를 통해 각 거래소의 정책이 일관적이지 않음을 알 수 있었고, 자체적으로 한계가 있는 부분도 파악했습니다. 셋째, 가상자산에 대한 우리나라 정책과 법을 미국, EU와 비교했습니다. 이를 통해 우리나라 정책과 법의 한계점을 파악했고, 개선 방안을 도출했습니다. 이를 통해 조사능력과 비교능력을 키웠습니다. 3. 새로운 일에 도전했거나, 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 해결한 경험을 서술하십시오. ※ 도전했던 경험이나, 개선된 결과를 구체적으로 작성 업무 개선을 통해 효율성을 높힌 경험이 있습니다. 대학교에서 근로장학생으로, 교수님의 비대면 수업을 보조하는 업무를 맡았습니다. 당시 업무 체계는 교수님, 학생들의 민원이 발생할 때 교직원 선생님의 지시에 따라 해결했습니다. 민원이 동시에 발생해서 교직원 선생님의 지시가 불가능했을 때 적시에 해결하지 못하는 문제가 존재해서 업무 개선의 필요성을 느꼈습니다. 따라서 교직원 선생님의 지시가 불가능할 때 문제를 먼저 해결한 후 선생님께 보고하는 방식으로 개선하는 것을 건의드렸고, 받아주셨습니다. 이를 통해 민원이 동시에 발생하는 상황에서 전보다 약 20분 빠르게 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한 ZOOM의 오류 또는 인터넷 고장으로 교수님이 수업 진행이 불가능할 때 재빠르게 원인을 파악해서 문제를 해결하고, 강의실을 이동하여 교수님이 원활하게 수업을 하실 수 있도록 도와드렸습니다. 그 이후로 교수님은 문제가 생길 때마다 제일 먼저 저를 찾으셨습니다. 저를 '해결사'라고 부르셨습니다. 4. 본인 성격의 장·단점, 생활신조, 가치관 등에 대하여 기술하시오. 저의 장점은 책임감이 강한 것입니다. 조직에 대한 소속감이 커서, 맡은 업무에 최선을 다해 팀에 긍정적인 영향을 주려고 노력합니다. 저의 단점은 낯을 가린다는 것입니다. 이러한 단점을 고치기 위해 학생회와 동아리에 참여해서 낯선 사람들과 적극적으로 대화하려고 노력했습니다. 취미와 같은 편한 소재를 통해 대화를 이어가려고 노력해서 단점을 극복하려고 노력했고, 타인과 대화하는 능력까지 키웠습니다. 저의 가치관은 역지사지입니다. 따라서 저는 타인에게 미칠 영향을 먼저 생각하고 행동을 하려고 노력합니다.
지거국 / 경영학과 / 학점 3.26/4.5 / 토익: 885, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 2회 / 교육기부활동, 대기업인턴십 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 경영정보시각화능력, ADsP, 검색광고마케터 1급, GTQ 1급
1. NHN에서 HR 인턴을 하고 싶은 이유를 본인의 경험 또는 장점과 연관지어 서술해 주세요. (700자) [소외 없는 연결, Next Human Network가 되겠습니다] 소외된 직원을 목격한 일이 있습니다. 먼저 안부를 묻고 관심을 가졌습니다. 직원분은 차츰 마음을 여시면서 부서 회식에도 함께 참여할 수 있었습니다. 이러한 점을 보시고 직원분들께서 인사직무 역량을 높이 평가해 주셨습니다. 연결의 가치를 실현하는 HR 부서에서 저의 ‘소통 능력’과 ‘데이터 기획력’을 토대로 동료의 몰입과 성장을 돕는 역할을 맡고 싶습니다. 두 번의 인턴 근무를 통해, 다수 이해관계자와의 소통 과정에서 발생하는 문제를 유연하게 대처하는 법을 배웠습니다. 하루 5건의 출장 업무와 20건의 유선 작업은 현장과 소통할 기회를 주었습니다. 고객 민원이나 상사의 피드백을 받으며 현장 중심의 소통 능력을 기를 수 있었습니다. 또한 교외 인턴십을 진행하며 데이터 기반 사업 전략을 직접 기획한 경험이 있습니다. HR은 직원들의 몰입과 성장을 위해 명확한 전략을 토대로 인사 제도를 기획하고 관리해야 합니다. 구성원의 의견을 반영해 합일된 프로젝트 방향성을 끌어낸 경험은 HR 실무에 도움이 될 것입니다. 현안에 필요한 역량과 조직구조, 제도를 개선해 가는 현장 중심의 인사 기획자가 되겠습니다. 인사 기획뿐만 아니라 마케팅 감각과 데이터 능력을 겸비한 NHN의 글로벌 IT 기업 도약에 기여하겠습니다. 2. 자신에게 주어진 역할(업무)을 더 잘하기 위해 새로운 방법이나 아이디어를 적용했던 경험을 서술해 주세요. (700자) [순환 경제 플랫폼 기획] 사회적 기업 실습에 참여해 기존에 없는 사업 프로토타입을 직접 기획했습니다. SDGs(지속가능발전목표)를 기반으로 기존의 것을 모방하고 융화시키는 과정에서 창의적인 문제해결을 경험했습니다. 벤처기업 대부분 핵심 기술이나 장치를 개발해 가치를 창출하지만, 경영학 전공생의 최선은 시스템적 혁신이었습니다. 저는 대학가의 쓰레기 문제에 주목했습니다. 책임 없이 이루어지는 쓰레기 투기와 분리수거장의 미비를 개선하는데 초점을 맞췄습니다. 단순 리워드 제공이 아닌 분리수거 시설을 수익화하자는 취지로, 시설 가치를 자본화 및 지분화하는 아이디어를 도출해냈습니다. 자본 유치와 관련해 실무자분의 피드백을 요청해 최종 발표 완성도 또한 높일 수 있었습니다. 교수님과 벤처 경영자분들께 좋은 평가를 받아 참여한 6팀 중 2등을 했습니다. 벤처 경영자분께서 사업을 하게 된다면 꼭 투자하고 싶다며 명함을 건네주시던 것이 기억에 남습니다. 직접 사업 아이템을 기획함으로써, 능동적 문제해결 능력과 프로젝트 기획 역량을 기를 수 있었습니다. 이와 같은 기획 역량을 바탕으로 NHN에 필요한 핵심 역량과 조직구조, 인사 제도를 제안하고 개선하는 업무에 참여하는 Generalist가 되겠습니다. 3. 나를 표현하는 키워드 15개를 해시태그 형태(#키워드)로 작성해 주세요. 장점, 별명, 취미, 평소 자주 하는 생각 등 무엇이든 좋습니다. (300자) - 장점: #책임감 #데이터활용능력 #소통능력 #의견조율 -신조: #Simpleisthebest #인사가만사다(기술이 발전할수록 사람의 역할이 중요할 것) #베풀면서살자 -입사 후 포부: #현장중심인사기획자 #채용브랜딩 #데이터분석전문가
인하대 / 경영 / 학점 3.66 / 토익: 910, 기타: JLPT N3, 터키어 / 공모전 대상 3회 / 한국사검정시험: 고급,기타: MOS, 국제무역사1급
1.UMC(UNIQLO Manager Candidate)에 관심을 가지게 된 계기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. (400자) 저는 고객과의 최접점인 판매점에서부터 소비자들과 커뮤니케이션하며 유니클로의 가치를 영업할 수 있는 경영자로서 성장하고자 지원하였습니다. 힙합 의류 브랜드 바이브레이트 명동점에서 근무하며 의류 리테일에 대하여 경험할 수 있었습니다. 이전 매니저님께서 체계적인 관리 시스템을 구축하지 않고 운영하여 재고관리부터 물품 발주까지 엑셀 및 시스템 구축에 관여할 수 있었습니다. 파트 타이머임에도 불구하고 부매니저 직무까지 승진하였고 주인의식을 가지고 매장을 경영하며 브랜드의 가치를 소비자들과 커뮤니케이션하는 과정의 즐거움을 느꼈습니다. 이에 좋은 옷을 제공하여 세상을 바꾸는 세계 1위 SPA 브랜드에서 기업의 지속 가능한 가치를 함께 전파하며 경영자로서 성장하고자 UMC에 지원하게 되었습니다. 2.유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요 (400자) 현장에서의 경험을 쌓으며 유니클로의 조직 문화와 함께 글로벌 비즈니스 리더로 성장할 수 있는 유니클로의 경영자로 성장하기 위해 지원하였습니다. 좋은 옷을 제공하여 좋은 세상을 만드는 유니클로의 가치는 좋은 옷이라는 상품에서만 이루어지는 것이 아닙니다. 상품에 관여하여 마케팅, 디자인, 세일즈를 이루는 모든 조직 구성원이 소비자와 소통하는 과정 또한 가치 전파가 이루어집니다. 따라서 리테일 매장에서부터 철저히 관여하여 ‘유니클로답다’라는 모습을 보여줄 수 있는 매장관리 경험을 통해, 장차 미진출 해외 시장에서의 커뮤니케이션에도 관여할 수 있는 글로벌 비즈니스 리더로서 성장하는 것이 목표입니다. 이를 통해 더욱 좋은 세상을 유니클로와 함께 만들어 갈 수 있는 구성원이 되고자 합니다. 3.타인과 그룹(팀)으로 활동했던 경험을 기술하고 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요. (700자) [수출 컨설팅, 매출 전년 대비 186% 초과 달성] UMC 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 위기관리 능력이라고 생각합니다. 자사 제품을 고객에게 성공적으로 제공하면서, 고객 피드백을 신속하게 수집하게 되고 이 과정에서 발생하는 예상치 못한 변수에 대처하는 것이기 때문입니다. GTEP 활동에서 5명의 팀원과 함께 공모전에 참가하여 2개의 대상과 1개의 특선을 달성한 경험이 있습니다. 활동 중, 유아용품을 판매하는 W 사의 글로벌 이커머스 컨설팅을 맡았습니다. 판매 채널인 쇼피 베트남과 싱가포르에서 경쟁업체의 제품이 시장을 선점한 상황이었습니다. 카테고리 제품이더라도 경쟁사 대비 20% 정도 가격 차이가 있어 쇼피 싱가포르에서 약 $100 수준의 매출만이 있었습니다. 이 때문에 저는 낮은 단가로 시장에 진입할 수 있는 방안을 모색하였습니다. 이때 신규 이커머스 기업 물류비 지원사업을 개인 사업자로 지원받아, 배송비를 절감하여 기존보다 낮은 가격이지만 영업 이익은 높게 가격을 설정할 수 있었습니다. 결과적으로 9개월간의 컨설팅 기간 동안 쇼피 동남아 6개 국가 스토어에서 전년 대비 186%인 4,162만원의 매출, 쇼피 싱가포르에선 90배의 매출 상승을 달성하였습니다. 이를 통하여 저는 위기 상황에서 효과적인 해결 방안을 모색할 수 있는 위기관리 능력을 키울 수 있었으며 높아진 매출지표에서 성취감을 느낄 수 있었습니다. 4.도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. (700자) [동서양 문화의 교차로에서의 유학 생활] GTEP교육에서 지정학적으로 터키 시장이 유망함을 느꼈고, 이를 위해 터키에서 1년간 수학하게 되었습니다. 터키에서의 유학 경험은 저의 언어 및 문화적 역량을 향상시키는데 큰 역할을 했습니다. 특히, 저는 터키인 친구 2명, 일본인 친구 1명과 함께 1년간 월셋집을 구하여 기숙사 밖에서 생활하였습니다. 생활하다 보면서 터키 문화와 한국 문화 간의 차이점을 명확히 이해하게 되었습니다. 이를 통해 저도 그들의 문화에 빠르고 적응하고, 문화적인 이해와 지역의 예의범절을 배울 수 있었습니다. 이러한 문화적 차이를 이해하고 존중하는 능력은 향후 현지 고객과의 영업에 있어 원활한 커뮤니케이션과 협력에 큰 도움이 될 것입니다. [싱가포르에서의 라이브 커머스] 위탁관리 기간 중, 라이브 커머스를 싱가포르에서 직접 진행하며 부족한 브랜드 인지도를 높이고자 하였습니다. 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 홈 화면의 라이브 방송 카테고리 상위권에 기업을 노출하였습니다. 그 결과, 라이브 커머스를 진행한 쇼피 싱가포르에서는 20년도 매출 $120에서 21년도 $10,314라는 약 90배의 매출 성장을 달성하였습니다. 교환 학생 동안의 언어 및 문화적 이해 능력과 라이브 커머스를 추진하는 적극적인 실행력은 UMC를 수행하면서 핵심 역량으로 활용될 것입니다.
최종합격후기
더보기[경기주택도시공사] 2025 상반기 경기주택도시공사 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 22기 황민선입니다. 이번에는 많은 취준생 분들이 관심을 가질 만한 '경기주택도시공사(GH)’ 인턴 합격자 인터뷰 소식을 전해드리려고 합니다. 실제 합격자의 스펙과 지원 계기, 그리고 선발 과정과 꿀팁까지 모두 담았으니 관심 있으신 분들은 꼭 끝까지 읽어주세요! ✅ 기업 소개 경기주택도시공사(GH) 는 ‘살기 좋은 도시, 따뜻한 주거’를 만들기 위해 주거복지 실현과 도시개발을 수행하는 공기업입니다. 국민 주거 안정과 지역 균형 발전을 목표로 다양한 주택, 도시재생, 공공시설 사업을 수행하고 있어요. ✅ 지원 당시 스펙 합격자님은 아래와 같은 다양한 활동을 경험하셨습니다. '내집연구소' 인턴 위키워크 프로젝트 (공공상생연대기금 활동) SH어반스쿨 렛츠노들 서포터즈 한국주거학회 학술발표대회 우수상 활동 하나하나가 단순히 참여한 것을 넘어서, 주거복지 분야에 대한 관심과 실천을 보여주는 사례 였어요. ✅ GH에 지원하게 된 계기 대학교 수업을 통해 '주거복지'에 대한 관심 을 가지게 되셨고, 이를 실천으로 옮기고자 다양한 프로젝트와 인턴 경험을 쌓아오셨다고 해요. 이후, 정책과 사업을 직접 수행하는 GH에서 실무를 배우며 더 깊은 이해와 경험을 쌓고자 지원하게 되셨다고 합니다. ✅ 인턴 선발 과정 GH 인턴 선발은 아래와 같은 절차로 진행되었어요. 이력서 및 자기소개서 제출 1차 면접 2차 면접 최종 합격 ✅ 서류합격 꿀팁은? 서류 단계에서 가장 중요한 건 자기소개서입니다. 자신의 강점을 ‘구체적이고 명확하게’ 어필할 것 예) 인턴 경험 多, 프로젝트에서 맡았던 역할, 실제 결과 등 막연한 이야기보다는 본인의 경험이 지원 기관과 어떻게 연결되는지를 중점적으로 작성하는 것이 효과적이에요. ✅ 면접합격 꿀팁은? 잘 웃고, 자연스럽게 본인의 이야기를 자신 있게 전달하기 공기업이 강조하는 ‘윤리의식’은 반드시 체크! → “정직”이라는 키워드 를 자신의 경험과 연결해 전달하는 것이 핵심이었습니다. ✅ 예비 지원자에게 한마디 단순히 “하고 싶다”는 의지만 보여주기보다는 왜 그 기관, 그 분야에 관심을 가지게 되었는지 ‘논리적으로’ 설명할 수 있어야 해요. 진심과 관심이 잘 드러나면 결과도 분명히 따라올 거예요! 이렇게 [경기주택도시공사] 인턴 합격자 인터뷰 소개가 끝이 났습니다 !! 경기주택도시공사라는 기업에 대해 더 잘 알 수 있었고 인터뷰를 통해 실제로 근무중인 인턴의 생생한 후기를 들은 기회가 되어 기쁩니다! 인턴을 준비중이시거나 합격자의 후기에 대해 알고 싶으셨던 분들! 콘텐츠 에디터 22기의 인턴 합격자 인터뷰 콘텐츠를 통해 많은 정보 얻어 가시길 바라겠습니다
[경기주택도시공사] 2024 인턴 유경험자에게 직접 듣는 경기주택도시공사 이야기!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김세현입니다 :) 👀 오늘은 인턴경험자를 대상으로 진행한 인터뷰의 내용을 글로 가져오게 되었습니다! 사기업도 사기업이지만, 공기업에 관심있으신 분들을 위해 경기주택도시공사에서 인턴을 했던 분에게 인터뷰를 진행하게 되었습니다. 이번 글도 취준생 분들, 또는 인턴을 생각 중이신 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다 ! [ 경기주택도시공사 인턴 인터뷰 ] 1. 간단한 자기소개와 함께 일하신 기업 '경기주택도시공사'에 대해 소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 경기주택도시공사에서 6개월간 근무한 OOO(익명)입니다. 저는 대학교 4학년 1학기부터 여름 학기까지 경기주택도시공사에서 근무했습니다. 경기주택도시공사는 경기도민의 주거 복지를 책임지고 있는 기업으로, 택지/산업단지/주택 및 도시 개발 사업 등을 통해 살기 좋은 지역사회 건설과 도민 복지 향상에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 2. 인턴하시면서 담당한 업무 또는 일의 전반적인 내용 소개 부탁 드립니다. 제가 맡은 부서에서 한 일들에 대해 자세하게 설명 드리긴 어렵지만, 인턴들은 전공 및 자기소개서 등에 따라 배치 되어 각 부서의 업무를 맡았습니다. 예를 들어서 사업 부서로 배치가 되었다면 경기주택도시공사에서 진행 중인 사업들을 돕거나 관리하는 업무를 담당했고, 일부 일반 경영 부사로 배치 되었다면 서류 정리 등과 같은 행정 업무를 주로 담당했었습니다. 3. 선발과정은 어떻게 되었나요? 서류전형과 면접전형을 통해서 최종 합격의 결과가 나왔습니다. 우선 서류 전형에서는 이력서와 자기소개서를 제출하게 됩니다. 대략적으로 이력서에는 공사와 관련된 경력에 대해 작성 하였으며, 자기소개서에는 지원 동기와 각 질문 항목에 따른 답변 을 작성하였습니다. 서류 전형 이후에는 면접 전형이 진행되었습니다. 면접 방식은 AI 면접으로 치러졌으며, 기본적인 AI 면접 문제들을 풀고, 자기소개 및 지원 동기, 추가적인 기타 면접 문항에 대한 답변을 하는 방식으로 진행되었습니다. 4. 합격과정에서 꿀팁이 있다면 소개 부탁드립니다! - 자기소개서 공공성을 강조하자 / 매 채용 과정에 따라 자기소개서의 문항들은 계속해서 바뀌기 때문에 확실하게 말씀드릴 수는 없지만, 아무래도 공사이다 보니 공공성에 대한 항목이 필수적으로 있습니다. 각자의 경험과 경력에 따라 ‘공공성’이라는 키워드를 어필할 수 있어야 합니다. 저의 경우 꾸준하게 봉사를 진행해왔던 경험을 살려, 봉사 중에서도 기억에 남는 에피소드를 구체적으로 작성하여 해당 문항을 답변했었습니다. 공사의 자기소개서를 작성할 때 주변에서 공공성에 대한 부분의 중요성을 간과하는 경우가 종종 있었는데, 공기업을 준비하신다면 반드시 해당 부분을 챙기셔야 할 것 같습니다! 5. 합격과정에서 꿀팁이 있다면 소개 부탁드립니다! - 면접 면접 연습 사이트로 연습하자 / 면접의 경우 AI 면접 연습 사이트가 따로 있는데, 실제 면접 과정과 동일하게 진행되기 때문에 연습 사이트를 경험해보시는 것을 추천 드립니다! 또한, 인사부에서 해당 면접 전형에서 녹화한 영상을 보았다고 하니, 실제 면접 과정에서 녹화가 되고 있음을 인지하고 준비하는 것이 필요해 보입니다! 6. 해당 기업 인턴 또는 근무를 희망하시는 분들에게 한마디 부탁드립니다 :) 공사에서 근무하면서 생각보다 다양한 인턴 제도가 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 제가 현장실습생으로서 근무를 했던 것처럼 경기주택도시공사가 아닌 다른 기관에서 인턴을 모집하는 경우가 더러 있었습니다. 경기도 일자리 재단 등 다양한 기관을 통한 채용을 통해, 인턴 근무 를 해보시는 것도 좋은 경험이 될 것 같습니다. 이렇게 오늘은 경기주택도시공사 인턴 유경험자분의 인터뷰를 다뤄보았는데요, 공사에서 일하셨던 분의 이야기인 만큼 '공사'에 관심 있으신 분들은 비슷한 글들 찾아보시면 좋을 것 같습니다!! 감사합니다 😊
[삼성] 2024 하반기 경영지원 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 오늘은 24년 하반기 3급 공채, 삼성 경영지원에 합격한 후기를 작성하려고 합니다ㅎㅎ 요즘 취업이 정말 어려운데 삼성 준비하면서 궁금했던 것들이 많았던 지난 날을 회상하며 곧 있을 25년 상반기 공채에서 제 이야기가 조금은 도움이 되었으면 좋겠습니다 :) 고럼 편하게 시작할게유 1. 기본 스펙 작고 소중,,, sky 비상경 단일전공 4.0/4.5 토스 AL CPA 준비 (불합) 재경관리사, 투운사 교내 동아리 2개 이 글은 고시탈출 넘버원,, cpa 실패 후 막막한 지원자들에게 더욱 도움이 될 것 같다. 참고로 24년 상/하반기 모두 지원 2. 채용일정 24 하반기 기준 대략적인 일정은 다음과 같다. (상반기 기억안남) 9월 4일 - 11일 서류작성 10월 4일 서류발표 10월 26,27일 GSAT (오전/오후로 나뉨) 11월 6일 GSAT 발표 11월 14일 - 22일 면접진행 12월 4일 오후 6시 결과 발표 3. 서류전형 삼성은 학벌이나 나이에 꽤 관대한 편이다. 그렇지만 이를 상쇄할 수 있는 본인만의 스토리가 반드시 필요하다. 그걸 나타낼 수 있는게 자소서고, 나는 시험 준비로 인해 생긴 공백기를 소명하고자 내가 배운 것들을 / 내가 희망하는 직무에서 / 어떻게 발휘할 수 있을지 를 가장 깊게 고민했던 것 같다. 아래는 계열사 별 공통 문항이다. 자소서 문항이 고정이기 때문에 시간 여유가 있는 지금부터 고민하면 좋다. 24년 기준으로 직무기술서(JD)를 구글에서 찾고, 어떻게 빌드업을 하면 좋을지 고민해보면 된다. 1. 삼성계열사를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 여기서 물어보는 건 지원동기, 그리고 입사 후 포부라고 할 수 있다. 나는 항상 이런식으로 작성했다. (1) 회사의 강점 (2) 나는 어떤 직무적 강점과 목표를 가지고 있나 (3) 회사와 내 목표가 일치함을 서술, 지원 직무를 통해 기여 방안 작성 - 지원동기를 작성할 땐 가장 기본이 되는 산업군, 회사 강점, 경쟁사 를 꼭 파악하자. 주로 회사명이 포함된 기사와 회사 사이트를 참고하고, 유튜브에 직무 브이로그를 찾아봤다! - 지원하는 회사의 경쟁사 브이로그도 챙겨보면 좋음! - 경영지원은 다양한 부서들이 있는데, 한 직무로 정한 후 밀고나가는 것을 추천! 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (작품 속 가상인물도 가능) 면접스터디를 하면서 이력서를 공유했는데, 대부분 2-3개의 내용을 작성하는 것 같았다. 1500자 작성이다 보니 경험 1개만 쓰면 글이 되게 길어진다. 직무 역량도 좋고, 태도도 좋다! 본인만의 강점을 작성하면 된다. 경영지원 중 타겟한 직무에 어떤 역량이 필요한 지 생각해보고, 키워드가 드러나는 내용을 작성하자. CPA나 고시를 준비한 경우 대외활동 혹은 인턴이 없어 어떤 걸 작성해야 할 지 모를수도 있는데, 고시 생활 중 끈기가 드러난 경험을 작성해도 좋다고 생각ㅎㅎ 사실 몇 년동안 동일한 루틴을 반복하며 공부하는 것도 대단한 거다. 혹은 무너지지 않는 멘탈, 강한 체력도 회사 생활에 도움이 될 거다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 이 문항은 정말 가지각색이다ㅋㅋㅋㅋ 회사와 관련된 이야기를 작성하는 사람도 있고, 사회 이슈를 작성하기도 한다! 나는 산업, 회사와 관련된 이야기를 작성했는데, 면스했던 스터디원은 사회 이슈를 썼더라ㅎㅎ 그렇지만,, 이왕이면 회사와 관련된 이야기를 추천, 관련 내용에 대해선 반드시 숙지하고 면접에 가야한다. 개인적으로 생각하는 이력서 꿀팁 주관적인 생각이니 참고만..♥ 2트를 하면서 다양한 사람들과 면접 준비를 했고, 오카에서도 많은 사례를 보면서 느꼈던 것들이다. 삼성은 학점이 비교적 중요한 것 같다. 실제로 학점이 낮으면 면접에서 공격적인 질문을 받기도 하고, 워낙 입사 후 교육기간이 길어서 처음부터 직무적 역량이 뛰어난 지원자보다 가르치면 잘 따라올 것 같은 신입사원을 선호하는 분위기. 그러니 학점은 잘 챙기는 것이 좋고 혹여나 학점이 좋지 않다면, 이를 방어할 수 있는 본인만의 경험이 필요할 것 같다. 관련 전공이 아니어도 쫄 필요없다!(문과 한정) 전공보다는 직무 관련 지식이나 경험이 필요하다. 직무에 대한 이해도가 중요하기 때문 (문과라면) 영어 중요하다. 삼성은 최소 충족 조건이 있는데, 영업마케팅에 비하면 경영지원은 그 기준이 다소 낮다. (오픽im) 그렇지만,, 조심스럽게 말하자면 합격한 사람들 대부분 IH 이상인 것 같다. 오픽 IH는 노력으로 가능하지 않을까? 라고 생각! 인터뷰 - 쟈니 님 https://blog.naver.com/j_cloud25/223750426392 🎯삼성 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
486
[LS일렉트릭] 채용연계형 인턴 수시 채용
LS일렉트릭
D-7
조회 15,885
댓글 0
363
[국민건강보험공단] 2025년도 하반기 신규직원 채용 공고
국민건강보험공단
D-7
조회 12,780
댓글 0
433
담당자 답변받기
[네이버제트] 9월 전분야 체험형 인턴
네이버제트
오늘마감
조회 10,432
댓글 0
491
[하나캐피탈] 2025년 채용연계형 인턴사원 모집
하나캐피탈
D-7
조회 10,260
댓글 0
