현대백화점
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.10.04마감일2024.10.17
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 건설
- 근무지역
- 충북 청주시 흥덕구, 대구 중구, 서울 강남구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[현대백화점] 2024년 하반기 안전관리자 신입사원 채용
10850
![[현대백화점] 2024년 하반기 안전관리자 신입사원 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/438462?d=208xauto)
상세내용
[현대백화점] 2024년 하반기 안전관리자 신입사원 채용
[담당업무]
산업안전보건법상 안전관리자의 직무
안전 법규, 프로세스 준수 확인 및 조치
사업장 순회점검/지도/조치 건의
산업재해발생 원인조사 및 대책 수립
안전교육 계획 수립 및 실시
[접수기간]
10월 04일 ~ 10월 17일
[채용공고]
![[현대백화점] 2024년 하반기 안전관리자 신입사원 채용](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/438461 "안전관리자_채용공고_(최종)_3.jpg")
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (8명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 140/IH / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요. 어려운 상황에도 과감히 도전하여 성장하는 현대백화점에 감명을 받아 지원했습니다. 코로나 시국 이후, 이커머스 시장의 성장에도 불구하고 현대백화점은 과감하게 도전하여, '더현대 서울' 을 대한민국의 랜드마크로 만들어서 성장했습니다. 저도 적극적으로 도전해서, 성장하는 것에 큰 가치를 두고 있습니다. 따라서 도전을 통한 성장의 가치관이 부합해서, 현대백화점에서 성장할 수 있다고 확신하므로 지원했습니다. 다양한 활동들을 통해 재경 직무에 필요한 역량들을 키워서 적합하다고 생각합니다. 먼저, 9개의 경제 관련 공모전에 참가하여 통찰력과 분석력을 키웠습니다. 또한 금융권 회사에서 인턴으로 근무하면서, 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 마지막으로, 경제 스터디 활동을 하면서 이슈가 된 경제 사례들을 조사하고, 우리나라 경제에 미친 영향들을 분석하면서 경제, 금융 이해도를 높였습니다. 구체적으로, 미국의 고금리와 인플레이션의 고착화가 우리나라 경제에 미치는 영향들을 경제 모형으로 분석했습니다. 2. 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등) 위기를 극복하고, 금융보안원 공모전에 입상한 경험이 있습니다. 저는 팀장을 맡았으며, 회의를 이끌고 업무를 배분했습니다. 마감 3주를 앞두고 주제를 바꿔야하는 문제가 생겼습니다. 핀테크 규제 현황과 개선 방안을 주제로 정했으나 조사 과정에서 이미 해당 주제가 시행 예정임을 발견했습니다. 팀장으로서, 주제를 바꾸지 않으면 한계점이 명확해 보였기에 주제를 바꾸기로 결정했습니다. 평소 정부와 금융당국이 변동성이 심한 가상자산으로부터 금융소비자를 제대로 보호하지 못하는 모습에 의문을 가졌습니다. 이러한 생각을 팀원들에게 공유했고, 공감해서 우리나라 정책, 법이 가상자산으로부터 금융소비자를 보호하지 못하는 원인 및 개선방안을 주제로 정했습니다. 그 후, 저희는 주 4회 대면 회의를 가져서 각자 조사한 자료들을 공유하고, 논문을 작성했습니다. 또한, 수시로 비대면 회의를 가져서, 각자 작성한 논문을 피드백했습니다. 이러한 노력으로 퀄리티 높은 논문을 완성했고, 장려상을 받았습니다. 3. 다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (문제인식 과정 및 문제라고 생각한 이유, 문제해결 과정, 그 과정에서 느낀점 등) 대학교 논술 가이드를 하면서 지도에 직관적인 위치 표기를 통해 효율성을 높힌 경험이 있습니다. 제가 근무할 건물이 크고 복잡한 반면에 지도에 '현위치'가 표시되지 않은 문제를 발견했습니다. 이는 지도가 실질적인 기능을 하지 못해 많은 수험생들이 길을 헤매며, 몰릴 경우 통솔하기 어려울 것이 분명해 보였습니다. 담당자분께 상황을 설명드렸고, 지도에 직관적인 스티커 부착을 건의드렸습니다. 담당자분도 인식하지 못했던 부분을 알게 되어 저에게 고마움을 표시했고, 건물 내 지도에 현 위치를 표시하는 스티커를 부착했습니다. 그 결과 논술 시험 당일 많은 수험생들이 몰려와도 지도를 통해 쉽게 강의실을 찾을 수 있었기 때문에 효율적으로 수험생들을 안내하며 통솔할 수 있었습니다. 따라서 사고없이 안전하게 시험을 마칠 수 있었습니다. 이를 통해, 당연한 것을 당연하게 여기지 않는 태도의 중요성을 느꼈습니다. 비효율적인 제도를 개선해서, 회사의 손익 강화에 기여하겠습니다. 4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등) 적극적인 의사소통을 통해 팀워크 형성에 긍정적인 영향을 끼쳤습니다. 팀원들과 협동하여 시나리오를 작성하고, 직접 연기한 부분을 녹화해서 영상으로 제작해야 하는 과제가 있었습니다. 비대면 수업이기 때문에, 팀원들 간의 의사소통이 원활하지 않았고, 적극적으로 과제에 참여하지 못했습니다. 이러한 상황이 지속되면 과제의 퀄리티가 낮아 좋은 성적을 얻기 힘들 것이라 예상해서, 팀워크 형성의 필요성을 느꼈습니다. 따라서 팀원들에게 대면 회의를 제안했고, 논의 끝에 주 1회 대면 회의를 가졌습니다. 회의를 주도적으로 이끌어서, 의견을 활발하게 공유하려고 노력했습니다. 이를 통해 비대면으로 2시간 걸린 회의가 대면에서 1시간으로 줄었고, 의견 공유가 활발해서 생산성도 높았습니다. 그 결과 시나리오 작성과 업무 배분을 수월하게 할 수 있었고, 연기도 자연스럽게 해서 퀄리티 높은 과제를 완성했습니다. 이러한 경험으로, 적극적인 의사소통을 통해 팀워크 형성이 가능하다는 것을 느꼈습니다. 5. 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요 먼저, 현대백화점의 장점은 현대백화점카드의 할인 혜택입니다. 더현대 서울에서 쇼핑을 하고 현대백화점 카드로 결제해서 할인을 받은 경험이 있습니다. 이를 통해 재방문 의사와 소비 심리가 커졌습니다. 반면 단점은 현대백화점 카드의 사용가능한 곳이 적다는 것입니다. 저는 부모님과 더현대 서울에 가서 현대백화점 카드를 발급받았습니다. 현대아울렛 가산점에 가서 쇼핑을 한 후, 현대백화점 카드로 결제하려고 했으나 아울렛에서는 현대백화점 카드로 결제가 안된다고 해서 당황했습니다. 아울렛도 현대백화점에 속한다고 생각해서, 당연히 현대백화점 카드로 결제가 가능하고, 혜택도 받을 것이라 생각했으나 그렇지 않아서 당황한 경험이 있습니다. 따라서 현대백화점 카드를 사용할 수 있는 곳을 늘리면 그에 따른 고객의 만족과 신규고객의 수요가 증가할 것 같습니다.
인하대 / 경영 / 학점 3.6 / 토익: 910, 기타: JLPT N3 / 3회 대상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오, (500자) 현대그린푸드의 가치를 고객에게 직접 전파하고, 다양한 매장관리 경험을 바탕으로 이라크 단체급식 매장운영 업무에 기여하고자 지원하였습니다. 지원한 업무는 안정적인 매장 운영을 위한 전략 및 관리 기법 수립이 목표입니다. 때문에 입사 후 현대그린푸드의 매장관리 노하우를 통해 역량을 발전시켜 현대그린푸드의 단체급식 글로벌화에 일조하는 구성원이 되겠습니다. 의류 브랜드 V 사의 부매니저로 근무하면서 체계적 매장 관리 시스템을 직접 구축하며 매장관리에 대한 기초를 이해하였습니다. 또한 외식 브랜드 퀴즈노스에서 2년간 근무하며 F & B 매장의 기본을 익힐 수 있었습니다. 특히, 지원한 직무는 해외 매장관리 업무이기에 어문학적 이해 능력이 커뮤니케이션의 밑바탕입니다. 터키에서 유학하며 이슬람 문화에 친숙해지고 문화적 이해 능력을 기를 수 있었습니다. 때문에 저의 경험과 문화적 이해 능력은 직무를 수행하면서 매장운영 전반과 현지 인력과의 소통에서 효과적으로 작용할 것입니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) (500자) 저는 디지털 환경에 대한 적응력과 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖춘 다재다능형 인재입니다. 아마존과 쇼피에서 다양한 상품을 판매하고 마케팅 전략을 수립하는 경험을 통해 디지털 판매채널에서의 역량을 쌓았습니다. 유아용품 기업 W 사의 컨설팅을 맡고 직접 라이브 커머스를 진행하였습니다. 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 카테고리에서 상위권에 기업을 노출시킬 수 있었습니다. 결과적으로 컨설팅 기간 동안 6개 국가에서 전년 대비 186%인 4,162만원의 매출, 특히 싱가포르에선 90배의 매출 상승을 달성하였습니다. 또한, 활동하며 중앙아시아 및 아나톨리아 시장의 유망성을 포착해 터키로의 1년간 유학을 결정하였습니다. 짧은 시간임에도 CEFR B2 수준의 터키어 자격을 취득하였고, 다양한 국적의 사람들과 터키에서 교류하며 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 저의 글로벌 경험과 디지털 역량을 바탕으로 현대그린푸드의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. 저는 집에서 가까운 목동점의 현대식품관을 주로 이용합니다. 현대백화점 목동점은 최근 리모델링을 통하여 프리미엄적인 모습이 강조되어 단순한 상품을 판매하는 공간이 아닌 분위기를 영위하는 공간으로 다각화되었습니다. 식품관도 마찬가지로 타 마트에서의 쇼핑과는 차별적인 경험을 제공합니다. 특히 지방 특산품 및 유명 식당의 포장 상품 등을 맛볼 수 있다는 점은 인근 주민에게 큰 장점으로 다가옵니다. 다만 대중적인 특산품 및 식당의 제품이기에 진정한 지역 상생으로 이어지는 것에 대한 아쉬움이 있습니다. 때문에 현대식품관을 상생 HMR 제품 출시 전 시장 반응을 확인할 수 있는 장소로의 활용을 고안했습니다. 최근 맥도날드의 진도 대파 버거 사례와 같이 알려지지 않은 지역 특산품 활용 제품이 지속가능경영의 화두입니다. 식품관에 월별로 특산품 및 식당의 소개와 함께 판매하여 반응이 좋은 상품은 HMR 개발로 이어진다면 식품관 방문 고객 증진과 HMR 상품 매출 상승을 이룰 수 있을 것입니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. [글로벌 사업 전문가] 입사 후, 이라크 매장운영 경험을 바탕으로 현대그린푸드의 세계 시장 확장의 주역으로 활약하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 현대그린푸드의 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 글로벌 감각을 바탕으로 매장 관리, 인력 관리, 운영 전반을 원활히 수행하여 현대그린푸드의 해외 단체급식 운영 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 단체급식에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 중동 시장을 넘어 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 사업 전반을 관리할 수 있는 현대그린푸드의 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다.
경희대 / 외식경영 / 학점 3.6 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 1년 8개월 / 해외인턴 2회
1. 지금까지 참여했던 단체 활동, 프로젝트 등에서 겪은 가장 큰 난관은 무엇이었습니까? 그 안에서 맡은 역할은 무엇이었습니까? 문제 해결을 위해 어떠한 시도를 하였고, 어떻게 해결했는지 구체적으로 기술해 주세요. 문제의식에 기반한 비효율개선 00 콘텐츠 사업부에서 근무하던 당시 내부 시스템 어드민 기능 업데이트 후 업무에 필요한 기능이 삭제되어 불편을 겪은 경험이 있습니다. 페이지 세팅에 필요한 크리에이터 정보 확인기능이 상실되어 별도의 작업으로 내용을 확인해야 되었고, 런칭일 수정 기능이 사라져 기술팀에 개별적으로 요청해야 되어 양측 리소스 낭비를 발생시켰습니다. 또한 업무 순서와 맞지 않는 세팅 순서로 프로세스전반이 비효율적으로 되었습니다. 서비스가 빠르게 전환되는 과정에서 급격한 기능 개발이 이뤄지는 시점이라 실무진의 의견을 반영하지 않고 업데이트가 진행된 것이 문제였는데 이를 근본적으로 해결하고 싶었습니다. 먼저 동료들의 피드백에 기반한 개선 요청사항을 기능 담당 PM에게 전달했고, 사유에 대해서도 상세하게 설명하였습니다. 개발팀에서는 실무진의 의견을 받아들여 요청한 개선사항을 적용해 빠르게 업데이트 해주었고 해당 과정에서 사소한 부분도 간과하지 않고 지속적으로 팔로우업조치를 취하였습니다. 결국 필요한 부분을 완벽하게 반영한 개선을 진행할 수 있었고, 팀전체의 업무효율을 높일 수 있었습니다. 2. 지금까지 살아오며 본인의 자아/생각/사고방식 등에 큰 영향을 미친 요소들은 무엇입니까? 개인의 성장과정과 함께 기술해 주세요. (인물, 사건, 창작물 등) 긍정과 끊임없는 도전 초등학교, 중고등학교, 대학교에 이르기까지 끊임없이 도전하는 자세를 지향하였고, 설령 당장은 불가능해 보이는 목표가 있더라도 긍정의 사고를 바탕으로 노력해 왔습니다. 관련 경험으로 대학 시절 해외 교환학생으로 가고 싶었지만 집안에서 도움을 받을 수 없고 금전적인 여유도 없던 상황이었던 적이 습니다. 하지만 교환학생은 대학생일 때에만 경험해 볼 수 있었고 입학 때부터 절실하게 참여를 원하였기에 적극적으로 기회를 모색하였습니다. 그 결과 디즈니 인턴십과 학업이 결합한 International College Program을 찾을 수 있었고, 선발되기 위하여 치열하게 준비 하였습니다. 지원 마감을 맞추기 위하여 한 학기 휴학을 결정하였고, 부족한 영어 실력을 갖추기 위해 토플을 공부하였습니다. 또한 해외 거주기간 동안의 생활비를 모으려 다양한 아르바이트를 하는 등 만반의 준비를 갖추어 지원하였습니다. 학교, 미국 UCF 대학, 디즈니 본사 직원과 총 3번의 인터뷰 끝에 교환학생으로 선발되어 미국 최고의 테마파크에서 근무하며 공부도 하는 경험을 할 수 있었고, 이런 경험을 바탕으로 대학교 3학년 농식품부 해외 인턴십 기회까지 잡을 수 있었습니다. 3. 업무/직무와 무관하게 본인이 가장 자신 있게 잘할 수 있는 것은 무엇입니까? 그것을 잘 하기까지 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주세요. < 전략적 커뮤니케이션 역량 > 협상력에 기반하여 전략적인 커뮤니케이션을 수행하는 것이 자신있게 잘한다 얘기할 수 있는 부분입니다. 대학교 시절부터 호텔경영학회, 유도 동아리, 6번의 대외활동에 참여하며 다양한 유형의 사람들과 네트워킹을 하였고, 이러한 과정에서 협상력을 바탕으로 활동을 이끌어나가는 역량을 발견할 수 있었습니다. 이러한 협상 역량을 보다 발전시키기 위한 노력을 지속하였습니다. 먼저, 관련 도서를 통해 협상의 쟁점을 학습하였습니다. 특히 로버트 치알디니 작가의 저서 ‘초전 설득'을 통해 협상의 기본 이론을 학습하였습니다. 협상 주도권을 갖기 위해 필요한 상황과 감정적 교류, 협상을 이루는 완벽한 타이밍을 찾는 방법을 배울 수 있었습니다. 나아가 협상연구회 17기로 활동하며 보다 세부적인 협상 스킬을 강화하였습니다. 협상의 근본적인 역량과 그에 기반하여 활용할수 있는 배트나 프레이밍 등 협상 관련 스킬을 배울 수 있었습니다. 또한 실제 구매자와 판매자가 되어 협상 실습을 진행하며 배운 협상 스킬을 활용하며 체화시킬 수 있었습니다. 마지막으로 이러한 활동을 통해 향상시킨 협상 역량을 실제 업무에 적용하여 자체 노하우를 강화하였습니다. 00기업의 MD근무에 있어 크리에이터 섭외 및 계약 조건을 조율하는 과정이 포함되어 있었습니다. 초반에 크리에이터의 요구를 수용하여 계약을 진행하였다면, 협상 역량을 강화하여 사측의 의도와 조건을 반영한 계약 진행에 집중하였습니다. 이를 통해 크리에이터와의 관계를 유지하면서 기업의 이윤 향상에 기여할 수 있었습니다. 이와 같이 지속적으로 발전시켜온 협상력과 커뮤니케이션 역량은 AK 에서 영업관리 업무를 수행하는데 도움이 될 수 있으리라 확신합니다. 4. AK PLAZA / AK MALL을 이용하면서 느꼈던 장/단점을 제시하고, AK PLAZA / AK MALL의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주세요. 높은 접근성을 뒷받침하는 편의성 AK PLAZA는 높은 접근성과 생활밀착형 매장 입점으로 인한 친근한 느낌이 강점으로 느껴졌습니다. 특히나 2030세대가 자주 이용하는 라이프스타일 관련 매장이 빠짐없이 입점되어 있어 친근한 백화점으로 다가갈 수 있다는 장점이 있습니다. 또한 다양한 가격대의 드 입점으로 인해 소비자의 니즈를 폭넓게 충족하여 고객 편의성에 집중하였다고 느껴졌습니다. 이는 기존 백화점과의 차별화 요인과 동시에 NSC컨셉을 지향하는 AK PLAZA만의 장점이라고 생각합니다. AK PLAZA의 관점을 담은 매장의 부재 다만 큐레이션 요소가 부족하였던 점이 아쉬웠습니다. 관련하여 경쟁사인 현대백화점의 경우 자체 기획 편집샵을 다수 유치하여 차별화 요소를 강화하는 것을 볼 수 있었습니다. AK PLAZA만의 브랜드 방향성과 기획력을 녹인 큐레이션 매장을 찾을 수 없다는 것은 신규 고객 유입에 어려움이 될 수 있다고 생각합니다. 점포 경쟁력을 강화하는 자체 기획 콘텐츠 AK PLAZA의 장점인 높은 접근성은 인근 지역주민을 유입하는 강점이 되나, 신규 고객을 유치하기 위한 큐레이션 요소가 부족한 것이 단점으로 생각됩니다. AK PLAZA만의 자체기획 콘텐츠를 강화하여 경쟁력을 제고할 수 있다고 생각합니다. 관련하여 카테고리 영향력을 갖춘 크리에이터와의 기획 브랜드를 론칭한다면 화제성과 함께 차별성을 강화할 수 있을 것입니다.
최종합격후기
더보기[현대백화점] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -지원동기: 코로나 시기에도, 과감한 투자를 하여 "더 현대" 라는 브랜드를 만든 것에 감명을 느꼈다고 서술했습니다. 도전을 통한 성장이라는 가치관이 부합하여, 현대백화점에 입사한 후 계속 성장할 수 있을 것 같다고 어필했니다. 또한, 여러 경험들을 통해 발전한 역량이 지원하는 직무에 일치함도 어필했습니다. -리더십을 발휘하여, 성과를 낸 경험: 공모전에서 발생한 위기를 극복하여, 수상을 낸 경험을 소개했습니다. 위기가 발생한 원인과 극복과정을 서술했고, 리더십을 발휘한 경험과 그로 인해 얻은 인사이트를 기술하였으며, 이를 현대백화점에 입사한 후 어떻게 발휘할 것인지 말했습니다. -비효율을 개선한 경험: 아르바이트를 하다가 발생한 비효율을 개선하여, 생산성을 높힌 경험을 소개했습니다. 비효율을 인지한 계기와 개선 과정을 서술하여, 극복하는 과정을 기술했고, 그 결과를 구체적인 수치로 밝혔습니다. -현대백화점의 장단점 기술, 발전 방향: 평소 현대백화점에 방문하면서 느낀 부분을 솔직하게 서술했습니다. 이 질문은 평소 현대백화점의 관심도를 확인하는 지문인 것 같아서, 자소서를 쓸 때, 다시 쇼핑겸 현대백화점에 방문해서, 느낀 부분을 자소서에 작성했고, 발전 방향도 진솔하게 작성했습니다.
[현대백화점] 2023 상반기 신입 서류합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 현대백화점 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 ~! 오늘은 현대백화점 서류합격 후기를 살펴보겠습니다! 현대백화점 신입채용 직무는 마케팅이었구요! 서류 합격했는데, 이미 입사한 상태라 AI 역량면접은 보지 않았습니다! 서류 전형 TIP 1. 현대백화점 신입채용 서류합격 후기 (자소서 꿀팁) 현대백화점 자소서는 5문항으로 많은 편이죠, 그리고 마지막 문항은 현대백화점과 관련된 질문이라서 다소 작성하는데 시간이 많이 걸렸는데요! 한 번 살펴봅시다~! 1) 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요. (500자) 지원동기는 크게 2가지가 있습니다. 회사에 지원하는 동기와 해당 직무에 지원하는 동기로 나눌 수 있습니다! 저는 지원 동기를 묻는 문항에 항상 두가지 내용을 엮어서 풀어내려고 했습니다. 문단을 250자씩 두 개로 나누어서, 첫 문단에는 마케팅 직무에 관심을 갖게 된 계기를 제 경험을 바탕으로 작성했습니다. 두 번째 문단에는 마케팅에 대한 관심과 커리어 목표를 왜 현대백화점에서 이루어야 하는 지를 제시했습니다. 아래 내용들을 자연스럽게 엮어서 어필하면 좋을 것 같습니다! 회사에 대한 관심 (지원동기) 커리어 목표 직무 관련 경험 직무 지원 동기 (커리어 목표) 저는 현대백화점은 고객 가치를 실현하는 마케팅으로 시장을 선도하고 있다고 생각합니다. 디즈니 스토어나 NFT 출시 등이 시장 변화에 굉장히 민감하게 반응하며 고객 중심사고를 보여주는 회사라고 생각했어요! 이런 부분에서 감명 깊었고, 저의 커리어 목표와 어떻게 연결되는 지 어필하려고 했습니다. 2. 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등) (500자) 글자수는 적으나, 질문이 굉장히 구체적이고 문항이 5개나 있어서 경험 정리가 중요할 것 같아요. 이 문항은 리더십을 묻는 문항이죠! 괄호 안에 제시된 순서대로 작성하면 편할 것 같아요! 저는 제가 팀장을 했던 프로젝트에 대해서 작성했습니다. 저의 경우, 팀의 목표가 분명히 있었지만, 팀원들 각각의 역량이 부족하여 목표 달성에 어려움이 있었습니다. 이에 다같이 힘을 합쳐 역량을 끌어올릴 수 있는 시간을 제안했고 꾸준히 그런 시간을 가지며 문제를 해결했던 사례를 작성했어요. 아래 플로우를 참고해보세요! 팀의 목표와 어려웠던 부분, 나의 역할 해결하기 위한 노력, 고민 해결방법 제시, 팀원들의 협력을 이끌어냄 결과 (수치를 바탕으로 객관적으로 제시) 3. 다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (문제인식 과정 및 문제라고 생각한 이유, 문제해결 과정, 그 과정에서 느낀점 등) (500자) 이 문항도 다소 생소한데요, 저는 직무와 관련하여 작성했습니다. 마케팅 프로젝트에서 늘 예산을 초과하고 있는 상황에 문제를 제기해서 예산 안에서 목표를 달성하고자 했던 경험을 작성했습니다! '과연 이것이 최선일까?' 고민했던 경험을 작성했어요! 사소하더라도 기존의 습관, 고정관념, 비효율을 개선하기 위해 의견을 제시했던 경험을 고민해보세요! 4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등) (500자) 팀워크를 묻는 문항이죠! 제가 강조하고자 했던 키워드는 '설득', '조율', '협업' 이었습니다. 서로 다른 사고방식과 환경을 가진 사람들을 설득하고 힘을 합치기 위해 조율하고자 했던 경험을 제시했습니다. 그런 노력을 바탕으로 협업을 진행했고, 얻은 결과를 작성했어요! 이때 제가 그렇게 생각했던 이유, 느낀점, 배운점을 함께 엮고자 했습니다. 저는 환경이 다소 다른 사람들을 설득하고자 노력했던 경험을 작성했고, 설득에 성공해 함께 성과를 낸 경험을 작성했습니다. 이를 통해 다양한 사람들과의 협업 과정에서 상대방의 상황에 공감하는 것의 중요성을 배웠다는 내용으로 마무리했습니다! 5. 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요 (500자) 어쩌면 가장 어려운 문항일 수도 있는데요! 평소 현대백화점에 대한 경험과 인사이트가 있어야 작성이 가능합니다만..! 저는 마케팅과 관련해서 평소 관심있던 주제에 대해서 작성했어요. 이런 문항은 시간을 두고 자료 조사를 해서 구체적으로 작성하는 것이 중요할 것 같아요. 평소 뉴스레터를 꾸준히 읽으면서 트렌드를 파악하고 마케팅에 대한 아이디어를 만들어 놓는 것이 중요할 것 같아요 이 문항에서 포함되어야 할 내용을 쪼개어 봅시다. 아래처럼 나눌 수 있죠!? 현대백화점을 이용하면서 느낀 장단점 경쟁력 제고를 위한 아이디어 저는 사회 현상과 데이터를 바탕으로 현대백화점이 이러한 트렌드 변화에 어떻게 대응하고 있는 지, 강점은 무엇인지 구체적인 사례를 바탕으로 작성했습니다. 경쟁사는 어떻게 대응하고 있는 지 제시하면서, 현대백화점의 부족한 부분과 단점을 제시했습니다. 구체적으로 어떻게 대응해야 하는 지 작성하며, 경쟁력을 제고할 수 있다는 점을 강조했습니다. 오늘은 현대백화점 서류 후기를 살펴보았습니다! 글자수는 적지만, 다소 까다로운 문항이 많았는데요! 천천히 시간을 가지고 작성하시면 좋을 것 같아요 이외에도 질문이 있다면, 이웃추가 후 댓글 달아주시면 답변드릴게요! 💚 오늘도 홧띵~~~~! 인터뷰 - 0 님 https://blog.naver.com/naong_cosmos/223295587005 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대백화점] 2020 하반기 서류합격 후기
🎯 현대백화점 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 2020 하반기 현대백화점 신입공채 마케팅직무 합격자소서 서류합격은 남겨놓질 않아서 온라인 역량겸사 합격 사진으로 대신. 앞서 포스팅했던 자기소개서 작성 꿀팁을 바탕으로 현대백화점 자기소개서를 어떻게 작성하였고, 서류합격을 할 수 있었는지 써볼까한다. AI 온라인 역량검사 후기 및 꿀팁도 곧 포스팅할 예정! 현대백화점 자기소개서 문항/합격자소서 ※제가 직접 작성한 자기소개서로 어디까지나 참고용일 뿐 복붙하지 말아주세요. 1.지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오. (500) "기획력과 정보수집능력" 미국 교환학생 시절 '스타트업을 위한 마케팅플랜'을 수립하는 마케팅 프로젝트를 진행했습니다. '00'라는 제품을 맡았는데 국내를 벗어나 제품의 특성, 소비자의 라이프스타일, 효과적인 홍보방안 등을 고민해볼 수 있는 시간이었습니다. 그리고 제품의 가치란 어떤 소비자에게, 어떤 방법으로 전달하느냐에 따라 굉장히 달라질 수 있다는 것을 배웠습니다. 기업과 제품의 가치를 전달하는 마케터가 되고자 지원하였습니다. 경영학 전공강의를 비롯해 기업 마케팅기획부에서 다양한 마케팅프로젝트를 성공적으로 이끌며 기획력과 정보수집능력을 함양했습니다. '00' 등 마케팅프로젝트를 진행하며 마케팅 기초지식을 쌓았습니다. 배운 지식은 마케팅기획부에서 일하며 실제 적용해보았습니다. SNS 및 동종업계 분석업무를 맡은 것을 바탕으로 새로운 마케팅프로모션 기획으로 연결시켜 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. -> 지원동기는 '기업' 지원동기와 '직무 지원동기로 나눌 수 있는데 현대백화점에서는 지원 '직무'에 적합한 이유에 대해 물어보았고 글자 수 제한이 500자까지라 '직무'에 초점을 맞춰서 작성하였다. 1)직무관련 나의 경험정리 : 스타트업을 위한 마케팅 플랜, 경영학 전공강의, 기업 마케팅기획부 2)현대백화점 홈페이지에서 직무분석 : 기획력과 정보수집 능력을 요구함 3)나의 역량 : 기획력, 정보수집 능력을 나타낼 수 있는 구체적인 사례 2. 귀하의 인생에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 설명하고, 이를 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 연결지어 설명하시오. (500) "시련은 있지만 실패는 없다" 제가 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 바로 '도전'입니다. 도전이 없다면 결코 앞으로 나아갈 수 없다고 생각합니다. 저는 불가능한 것은 없다는 마음으로 끊임없는 도전을 통해 성장하고자 노력하는 사람입니다. 취업준비 과정에서 힘들 때도 제가 존경하는 인물 중 한 명인 박세리 골프선수가 말했던 "나쁜 경험은 없다. 딛고 일어서는 사람에게는 모든 것이 좋은 경험이다" 라는 말을 항상 마음에 새기곤 했습니다. 이러한 도전을 지속하기 위해서는 '열정'이 필요합니다. 도전의 과정은 결코 순탄하지 않고 많은 시련이 있기 때문에 열정이 없다면 금방 포기하기 쉽기 때문입니다. 반대로 열정이 있고 스스로가 포기하지만 않는다면 과정 상의 역경은 시련일 뿐 결코 실패로 끝나지 않습니다. 열정과 할 수 있다는 자기확신으로 가득찬 사람에게 불가능한 일이란 없으며 현대백화점에 입사 후 저는 이러한 태도를 가지고 일할 것입니다. ->현대백화점의 인재상을 살펴보면 핵심가치 '열정'과 인재상 '도전'이 이어져있다. 나는 실제로 '도전'을 굉장히 중요하게 생각해서 핵심가치 중 '열정'을 선택했다. 구체적인 사례를 중심으로 작성할까 고민도 했지만 2번 문항은 그냥 정말 진심을 담아 하고싶은 말을 썼다. '시련은 있지만 실패는 없다'는 예전에 블로그에 포스팅한적도 있지만 고 정주영회장님의 자서전 제목이다. 3.본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 설명하시오.(500) #트렌드 #헌신 #화합 1. 트렌드 : 새롭고 재미있는 것을 좋아하고 트렌드에 민감하게 반응합니다. 평소 SNS를 통해 꾸준히 새로운 트렌드를 익히고 정보를 파악합니다. 또한 떠오르는 핫플레이스가 있으며 직접 꼭 가보는 등 새롭고 재미있는 것을 알아가는 것에 관심이 많습니다. 2. 헌신 : 제가 속한 조직 또는 주변 사람들에게 깊은 신의를 가지고 헌신하는 편입니다. 특히 책임을 맡은 업무가 있다면 몸을 사리지 않습니다. 000로 일할 적에는 직접 물도 나르고 다른 팀 심부름도 하는 등 필요한 일이 있다면 사소하지만 궂은 일도 마다하지 않고 발로 뛰었습니다, 3. 화합 : 제 성격의 가장 큰 장점은 화합입니다. 원활한 소통을 통해 어느 조직이든, 사람이든 두루두루 잘 어울리고 원만한 대인관계를 유지하는 편입니다. 이런 성격 덕분에 000 등 평소 다수의 리더역할을 맡기도 하였습니다. -> 취업바이블 1편에서 작성한 '진로검사'에 언급한 적이 있는데 mbti나 여러 진로검사들이 자신의 장단점을 파악하는 데 꽤 유용하다. 여기서 중요한 것은 자기소개서에서 잘 보이려고 자신을 '거짓'으로 꾸며내서는 안된다는 것이다. 면접도 마찬가지겠지만 자기가 가지고 있는 여러 모습들 중에 가장 어필하고 싶은 모습만 보여주는 것과 거짓으로 꾸며내는 것 은 큰 차이가 있다. 나의 경우 위에 트렌드, 헌신, 화합 3가지를 썼지만 그렇다고 나의 가장 큰 강점이 트렌드파악인 것은 아니다. 그리고 나를 가장 잘 표현하는 단어가 딱 3가지일리도 없다. 여러가지 나를 잘 나타낼 수 있는 단어 중에 '마케팅'직무에 적합하다고 생각되는 강점 3가지를 선택했고, 중요도에 맞춰 순서를 배치했다. 4.지원회사(백화점, 홈쇼핑, 면세점 중)에서 근무하게 된다면, 어떤 커리어를 만들어 나갈지에 대한 계획을 설명하고, 이를 통해 어떻게 회사 발전에 기여할 수 있을지 설명하시오.(1000) 1. 이벤트 현대백화점에 입사 후 단기적으로는 판촉/이벤트 업무에서 다양한 업무경험을 쌓아 기획력과 분석력을 함양하겠습니다. 000 등 다양한 이벤트를 기획 및 진행한 경험이 있습니다.+구체적인 사례 이러한 저만의 인사이트를 바탕으로 차별화된 사은행사, 경품행사 등 백화점 판촉행사와 시즌 및 주요 기념일, 사회적 이슈 등에 맞춰 테마를 구현한 이벤트를 기획하겠습니다. 고객 유입 및 고객 로열티를 확보하여 현대백화점 매출 향상에 기여하겠습니다. 2. 디지털 플랫폼 판촉/이벤트 업무를 통해 업계 및 현장에 대한 이해를 쌓은 후에는 장기적으로 온라인 시장을 대비한 디지털 마케터로 성장하겠습니다. 최근 코로나19 사태로 대면 및 공간의 제약이 없는 온라인 쇼핑 시장이 확대되고 온라인 매출 신장추세가 계속되고 있습니다. 이에 따라 백화점에서도 온라인 쇼핑몰에 입점하거나 자체 공식 온라인몰을 구축, 운영하는 등 온, 오프라인 연계를 통한 경쟁력 확보에 노력을 기울이고 있습니다. 저는 다양한 SNS채널 운영경험을 바탕으로 디지털 환경 및 디지털 콘텐츠에 대한 이해를 갖추고 있습니다. 비대면 온라인 채널의 강세는 앞으로도 지속될 것으로 보이며 마케터로써 디지털 역량을 키워서 온라인 쇼핑몰 확대 및 구축에 기여하겠습니다. -> 나의 경험정리+기업분석을 통해 기업과 산업에 대한 이해가 필요한 문항. 5.평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (1000) "고급화를 대중화하라" 1. 현대백화점의 장점은 단순한 쇼핑몰을 넘어 '복합문화공간'의 역할을 한다는 것입니다. 평소 친구들과 만날 때 신촌을 자주 가는데 그럴때마다 "유플렉스에서 00시에 만나"라고 장소를 정하곤 했습니다. 그만큼 신촌 현대백화점 유플렉스는 단순한 쇼핑몰을 넘어 랜드마크이자 복합문화공간의 역할을 하였습니다. 아크앤북, 스페이스원 등 트렌드와 고객의 니즈에 맞춘 발빠른 리뉴얼과 문화와 휴식 기능을 제공하는 차별화된 서비스는 현대백화점의 장점입니다. 2. 반면 단점은 온라인 공간에서의 친밀감입니다. 요즘에는 정보 검색을 동영상 플랫폼을 통해서 하기 때문에 디지털 콘텐츠는 그 기업 또는 제품에 대한 관심과 친밀감으로 이어집니다. 하지만 현대백화점을 이용하는 실제 소비자들의 생생한 후기나 브이로그 등의 콘텐츠를 상대적으로 찾아보기 힘들었다는 점이 아쉬웠습니다. 3. 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어로 '고급화의 대중화'를 제안합니다. 고급화의 대중화란 고소득층 고객을 대상으로 고급화 전략을 펼치되 이를 다른 고객들도 대중적으로 접할 수 있게 해서 소비심리를 자극하는 것을 말합니다. 고급화를 대중화하는 수단이자 방법은 디지털 콘텐츠가 될 것입니다. 디지털 플랫폼에서 백화점의 VIP고객을 대상으로 하는 '퍼스널쇼퍼'서비스가 화제가 된 적이 있습니다. 예전에는 소수의 VIP고객만 누릴 수 있는 소위말해 '그사세'같은 느낌이었다면 디지털 콘텐츠의 발달로 인해 많은 사람들이 간접적으로나 이를 접할 수 있게 되었습니다. 마치 연예인들의 삶에 대중들이 관심을 가지듯 소수를 위한 고급화 서비스가 대중들의 흥미와 소비심리를 자극한 것입니다. 즉, 첫번째 최근 코로나19 사태와 경기변동에 민감한 업계의 특성을 고려하더라도 경기변동에 크게 영향을 받지 않는 고소득층을 주요 고객으로 삼는 고급화 전략을 지향하여 민감성을 극복해야 합니다. 두번째, 크리에이터 및 인플루언서에게 적극적으로 협조하는 등 디지털 콘텐츠를 활성화해야합니다. -> 평소 현대백화점에 대해 얼마나 관심이 있었는지, 산업에 대해 얼마나 이해하고 있는지 기업분석이 필요한 항목. 전반적인 백화점 업황에 대한 최신 뉴스 이슈는 물론 dart에서 사업의 내용도 꼼꼼히 살펴보고, 현대백화점 SNS채널(카카오톡, 유튜브, 인스타그램, 각종 어플)도 살펴보았다. 그리고 모든 문항에서 공통적으로 신경썼던 것은 내가 말하고자 하는 바를 최대한 간략하게 '단어'로 표현하려고 한 것. ※링크는 퍼가셔도 되지만 내용은 무단사용하지 말아주세요 인터뷰 - 리나 님 https://blog.naver.com/lina_mhyg/222244895790 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
![[드림인사이트] 7월_멀티캠퍼스_백엔드 개발자 부트캠프_250710 담당자 Q&A 하단 배너](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
219
[LG에너지솔루션] 2025년 7월 신입사원 수시채용
LG에너지솔루션
D-1
조회 15,236
댓글 0
127
[SK하이닉스] 2025 신입사원 수시 채용 (이천/분당)
SK하이닉스
D-3
조회 11,803
댓글 0
65
[포스코A&C] 2025년 하반기 채용연계형 인턴사원 공개채용
포스코A&C
D-1
조회 4,991
댓글 0
104
한국에너지공단 신입직원(채용형 인턴) 채용 공고
한국에너지공단
D-4
조회 3,511
댓글 0
