현대백화점
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.10.04마감일2024.10.17
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 건설
- 근무지역
- 충북 청주시 흥덕구, 대구 중구, 서울 강남구
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[현대백화점] 2024년 하반기 안전관리자 신입사원 채용
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![[현대백화점] 2024년 하반기 안전관리자 신입사원 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/438462)
상세내용
[현대백화점] 2024년 하반기 안전관리자 신입사원 채용
[담당업무]
산업안전보건법상 안전관리자의 직무
안전 법규, 프로세스 준수 확인 및 조치
사업장 순회점검/지도/조치 건의
산업재해발생 원인조사 및 대책 수립
안전교육 계획 수립 및 실시
[접수기간]
10월 04일 ~ 10월 17일
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 140/IH / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요. 어려운 상황에도 과감히 도전하여 성장하는 현대백화점에 감명을 받아 지원했습니다. 코로나 시국 이후, 이커머스 시장의 성장에도 불구하고 현대백화점은 과감하게 도전하여, '더현대 서울' 을 대한민국의 랜드마크로 만들어서 성장했습니다. 저도 적극적으로 도전해서, 성장하는 것에 큰 가치를 두고 있습니다. 따라서 도전을 통한 성장의 가치관이 부합해서, 현대백화점에서 성장할 수 있다고 확신하므로 지원했습니다. 다양한 활동들을 통해 재경 직무에 필요한 역량들을 키워서 적합하다고 생각합니다. 먼저, 9개의 경제 관련 공모전에 참가하여 통찰력과 분석력을 키웠습니다. 또한 금융권 회사에서 인턴으로 근무하면서, 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 마지막으로, 경제 스터디 활동을 하면서 이슈가 된 경제 사례들을 조사하고, 우리나라 경제에 미친 영향들을 분석하면서 경제, 금융 이해도를 높였습니다. 구체적으로, 미국의 고금리와 인플레이션의 고착화가 우리나라 경제에 미치는 영향들을 경제 모형으로 분석했습니다. 2. 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등) 위기를 극복하고, 금융보안원 공모전에 입상한 경험이 있습니다. 저는 팀장을 맡았으며, 회의를 이끌고 업무를 배분했습니다. 마감 3주를 앞두고 주제를 바꿔야하는 문제가 생겼습니다. 핀테크 규제 현황과 개선 방안을 주제로 정했으나 조사 과정에서 이미 해당 주제가 시행 예정임을 발견했습니다. 팀장으로서, 주제를 바꾸지 않으면 한계점이 명확해 보였기에 주제를 바꾸기로 결정했습니다. 평소 정부와 금융당국이 변동성이 심한 가상자산으로부터 금융소비자를 제대로 보호하지 못하는 모습에 의문을 가졌습니다. 이러한 생각을 팀원들에게 공유했고, 공감해서 우리나라 정책, 법이 가상자산으로부터 금융소비자를 보호하지 못하는 원인 및 개선방안을 주제로 정했습니다. 그 후, 저희는 주 4회 대면 회의를 가져서 각자 조사한 자료들을 공유하고, 논문을 작성했습니다. 또한, 수시로 비대면 회의를 가져서, 각자 작성한 논문을 피드백했습니다. 이러한 노력으로 퀄리티 높은 논문을 완성했고, 장려상을 받았습니다. 3. 다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (문제인식 과정 및 문제라고 생각한 이유, 문제해결 과정, 그 과정에서 느낀점 등) 대학교 논술 가이드를 하면서 지도에 직관적인 위치 표기를 통해 효율성을 높힌 경험이 있습니다. 제가 근무할 건물이 크고 복잡한 반면에 지도에 '현위치'가 표시되지 않은 문제를 발견했습니다. 이는 지도가 실질적인 기능을 하지 못해 많은 수험생들이 길을 헤매며, 몰릴 경우 통솔하기 어려울 것이 분명해 보였습니다. 담당자분께 상황을 설명드렸고, 지도에 직관적인 스티커 부착을 건의드렸습니다. 담당자분도 인식하지 못했던 부분을 알게 되어 저에게 고마움을 표시했고, 건물 내 지도에 현 위치를 표시하는 스티커를 부착했습니다. 그 결과 논술 시험 당일 많은 수험생들이 몰려와도 지도를 통해 쉽게 강의실을 찾을 수 있었기 때문에 효율적으로 수험생들을 안내하며 통솔할 수 있었습니다. 따라서 사고없이 안전하게 시험을 마칠 수 있었습니다. 이를 통해, 당연한 것을 당연하게 여기지 않는 태도의 중요성을 느꼈습니다. 비효율적인 제도를 개선해서, 회사의 손익 강화에 기여하겠습니다. 4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등) 적극적인 의사소통을 통해 팀워크 형성에 긍정적인 영향을 끼쳤습니다. 팀원들과 협동하여 시나리오를 작성하고, 직접 연기한 부분을 녹화해서 영상으로 제작해야 하는 과제가 있었습니다. 비대면 수업이기 때문에, 팀원들 간의 의사소통이 원활하지 않았고, 적극적으로 과제에 참여하지 못했습니다. 이러한 상황이 지속되면 과제의 퀄리티가 낮아 좋은 성적을 얻기 힘들 것이라 예상해서, 팀워크 형성의 필요성을 느꼈습니다. 따라서 팀원들에게 대면 회의를 제안했고, 논의 끝에 주 1회 대면 회의를 가졌습니다. 회의를 주도적으로 이끌어서, 의견을 활발하게 공유하려고 노력했습니다. 이를 통해 비대면으로 2시간 걸린 회의가 대면에서 1시간으로 줄었고, 의견 공유가 활발해서 생산성도 높았습니다. 그 결과 시나리오 작성과 업무 배분을 수월하게 할 수 있었고, 연기도 자연스럽게 해서 퀄리티 높은 과제를 완성했습니다. 이러한 경험으로, 적극적인 의사소통을 통해 팀워크 형성이 가능하다는 것을 느꼈습니다. 5. 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요 먼저, 현대백화점의 장점은 현대백화점카드의 할인 혜택입니다. 더현대 서울에서 쇼핑을 하고 현대백화점 카드로 결제해서 할인을 받은 경험이 있습니다. 이를 통해 재방문 의사와 소비 심리가 커졌습니다. 반면 단점은 현대백화점 카드의 사용가능한 곳이 적다는 것입니다. 저는 부모님과 더현대 서울에 가서 현대백화점 카드를 발급받았습니다. 현대아울렛 가산점에 가서 쇼핑을 한 후, 현대백화점 카드로 결제하려고 했으나 아울렛에서는 현대백화점 카드로 결제가 안된다고 해서 당황했습니다. 아울렛도 현대백화점에 속한다고 생각해서, 당연히 현대백화점 카드로 결제가 가능하고, 혜택도 받을 것이라 생각했으나 그렇지 않아서 당황한 경험이 있습니다. 따라서 현대백화점 카드를 사용할 수 있는 곳을 늘리면 그에 따른 고객의 만족과 신규고객의 수요가 증가할 것 같습니다.
인하대 / 경영 / 학점 3.6 / 토익: 910, 기타: JLPT N3 / 3회 대상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오, (500자) 현대그린푸드의 가치를 고객에게 직접 전파하고, 다양한 매장관리 경험을 바탕으로 이라크 단체급식 매장운영 업무에 기여하고자 지원하였습니다. 지원한 업무는 안정적인 매장 운영을 위한 전략 및 관리 기법 수립이 목표입니다. 때문에 입사 후 현대그린푸드의 매장관리 노하우를 통해 역량을 발전시켜 현대그린푸드의 단체급식 글로벌화에 일조하는 구성원이 되겠습니다. 의류 브랜드 V 사의 부매니저로 근무하면서 체계적 매장 관리 시스템을 직접 구축하며 매장관리에 대한 기초를 이해하였습니다. 또한 외식 브랜드 퀴즈노스에서 2년간 근무하며 F & B 매장의 기본을 익힐 수 있었습니다. 특히, 지원한 직무는 해외 매장관리 업무이기에 어문학적 이해 능력이 커뮤니케이션의 밑바탕입니다. 터키에서 유학하며 이슬람 문화에 친숙해지고 문화적 이해 능력을 기를 수 있었습니다. 때문에 저의 경험과 문화적 이해 능력은 직무를 수행하면서 매장운영 전반과 현지 인력과의 소통에서 효과적으로 작용할 것입니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) (500자) 저는 디지털 환경에 대한 적응력과 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖춘 다재다능형 인재입니다. 아마존과 쇼피에서 다양한 상품을 판매하고 마케팅 전략을 수립하는 경험을 통해 디지털 판매채널에서의 역량을 쌓았습니다. 유아용품 기업 W 사의 컨설팅을 맡고 직접 라이브 커머스를 진행하였습니다. 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 카테고리에서 상위권에 기업을 노출시킬 수 있었습니다. 결과적으로 컨설팅 기간 동안 6개 국가에서 전년 대비 186%인 4,162만원의 매출, 특히 싱가포르에선 90배의 매출 상승을 달성하였습니다. 또한, 활동하며 중앙아시아 및 아나톨리아 시장의 유망성을 포착해 터키로의 1년간 유학을 결정하였습니다. 짧은 시간임에도 CEFR B2 수준의 터키어 자격을 취득하였고, 다양한 국적의 사람들과 터키에서 교류하며 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 저의 글로벌 경험과 디지털 역량을 바탕으로 현대그린푸드의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. 저는 집에서 가까운 목동점의 현대식품관을 주로 이용합니다. 현대백화점 목동점은 최근 리모델링을 통하여 프리미엄적인 모습이 강조되어 단순한 상품을 판매하는 공간이 아닌 분위기를 영위하는 공간으로 다각화되었습니다. 식품관도 마찬가지로 타 마트에서의 쇼핑과는 차별적인 경험을 제공합니다. 특히 지방 특산품 및 유명 식당의 포장 상품 등을 맛볼 수 있다는 점은 인근 주민에게 큰 장점으로 다가옵니다. 다만 대중적인 특산품 및 식당의 제품이기에 진정한 지역 상생으로 이어지는 것에 대한 아쉬움이 있습니다. 때문에 현대식품관을 상생 HMR 제품 출시 전 시장 반응을 확인할 수 있는 장소로의 활용을 고안했습니다. 최근 맥도날드의 진도 대파 버거 사례와 같이 알려지지 않은 지역 특산품 활용 제품이 지속가능경영의 화두입니다. 식품관에 월별로 특산품 및 식당의 소개와 함께 판매하여 반응이 좋은 상품은 HMR 개발로 이어진다면 식품관 방문 고객 증진과 HMR 상품 매출 상승을 이룰 수 있을 것입니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. [글로벌 사업 전문가] 입사 후, 이라크 매장운영 경험을 바탕으로 현대그린푸드의 세계 시장 확장의 주역으로 활약하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 현대그린푸드의 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 글로벌 감각을 바탕으로 매장 관리, 인력 관리, 운영 전반을 원활히 수행하여 현대그린푸드의 해외 단체급식 운영 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 단체급식에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 중동 시장을 넘어 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 사업 전반을 관리할 수 있는 현대그린푸드의 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다.
경희대 / 언론정보학과 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 900, 토익스피킹: 레벨6 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: Sqld
1. 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요. ◆ 고객중심 영업지원 전문가 ◆ 고객경험과 가치를 최우선에 두고, 최상의 쇼핑경험을 제공하는 현대홈쇼핑의 성장에 기여하고싶습니다. 소규모 테이크아웃 카페에서 근무하며, 경쟁사 입점으로 인한 매출위기를 극복했습니다. 연령 세그먼트별로 차별화된 이벤트 진행, 4-50대를 겨냥한 음료사이즈의 다양화로 단골 고객 유치 및 매출 3배 상승을 달성했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 고객 만족을 위해가치 있는 변화를 만들어내는 현대홈쇼핑의 영업지원 사원이 되겠습니다. ◆ 트렌드를 읽는 분석가 ◆ 현대홈쇼핑은 CIC를 설립, 새로운 뉴 브랜드 기획과 맞춤형 콘텐츠 생산으로 미디어커머스 트렌드를 선도하고 있습니다. 학부에서 마케팅 전략, 미디어 커뮤니케이션 과목을 수강하며 미디어 산업의 이론적 지식을 배웠습니다. 동시에 주 3일 마케팅 뉴스 클리핑을 진행하며 트렌드 분석력을 갖춰왔습니다. 급변하는 소비 트렌드에 신속하게 대응하고, 다채로운 경험을 제공하는 현대홈쇼핑의 발전에 함께하고 싶습니다. 2. 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등) ◆ 걸어서 한국 속으로, 문화 축제 만족도100%달성 ◆ 피렌체 한국 문화 축제 활동 중 축제 홍보팀장으로서 저예산으로 축제 홍보를 주도했습니다. 당시 10만원이라는 적은 예산으로 인해 홍보에 많은 비용을 사용할 수 없어 어려움을 겪었습니다. 제가 맡은 일에 끝까지 책임을 다하며 어떻게든 성과를 내고 싶었습니다. 이에, 비행기티켓 모양의 초대장 제작을 제안했습니다. 거리 홍보를 진행하며 현지인에게 티켓을 나누어 주었고, 축제가 진행되는 갤러리 방향으로 게이트웨이 피켓을 설치했습니다. 비행기 티켓 초대장은 캘리그라피 부스와 연계하여 축제 굿즈로도 사용할 수 있도록 활용했습니다. 나아가 인스타그램 인증 독려로 오가닉 트래픽을 생성할 수 있었습니다. 현지 협회에게 ‘한국의 청년들이 타국의 땅에서 한국을 빛냈다’는 평과 함께 참가자 만족도 100%를 받아내며 축제를 성공적으로 마무리했습니다. 현대홈쇼핑 입사 후에도 목표달성을 위해 끝까지 골몰하여 성과를 내는 사원이 되겠습니다. 3. 다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (문제인식 과정 및 문제라고 생각한 이유, 문제해결 과정, 그 과정에서 느낀점 등) ◆ 한글-엑셀 업무자동화, 업무 딜레이 50% 개선 ◆ 공공기관 근무 당시 업무자동화 구축으로 관성적인 비효율을 끊어낸 경험이 있습니다. 교사들의 교육 수료 신청서 취합과 환급 과정에서 기존의 양식은 파괴된 양식으로 작성하여 회신하기 쉬웠고 많은 양의 정보를 엑셀에 일일이 수기로 입력하는 과정을 거쳐야 했습니다. 그러다 보니 신청서 누락, 중복 환급 등의 비효율이 발생했습니다. 이에, 신청 양식을 전면 수정하고 한글 프로그램과 엑셀을 연결하는 시스템을 구축했습니다. 엑셀의 VBA에 매크로 코드를 작성하여 한글 파일을 연결하면 클릭 한 번으로 정보가 입력되었습니다. 또한, 다른 업무에도 적용할 수 있도록 지침을 작성해 팀원들에게 공유했습니다. 시스템 구축 이후, 신청 누락 건수 0건을 달성했으며 자료 취합에 소모되던 시간과 결재 과정을 2일로 단축할 수 있었습니다. 항상 변화와 도전을 두려워하지 않으며, 새로운 시각으로 현대홈쇼핑의 발전에 기여하는 영업지원 사원이 되겠습니다. 4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등) ◆ 진정한 협업은 편견의 벽을 넘는 것부터 ◆ 어려움이 있는 중국인 학우에 대한 편견을 경계하고 협업하여 성과를 낸 경험이 있습니다. ‘커뮤니케이션 연구방법론’ 수업 당시, 중국인 학우와 함께 사회 이슈 관련 실증 연구 팀 프로젝트를 진행해야 했습니다. 모두가 '한국어가 서툰 중국인은 프로젝트 참여가 어려울 것'이라고 했습니다. 하지만 편견으로 팀원을 프로젝트에서 제외하는 것은 의미가 없다고 생각했습니다. 이에 중국 학우에게 설문조사 홍보를 부탁했고, 시간을 내어 본인의 역할을 수행할 수 있도록 독려했습니다. 중국 학우는 교내 다른 학우들을 대상으로 250건 이상의 설문 응답을 받아내었고, 전원 A라는 성적을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 늘 팀의 성장을 같이 염두하고 함께 하는 사람들과 발을 맞추는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도, 편견과 선입견을 경계하고 다양한 측면을 골고루 바라보며 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하는 사원이 되겠습니다. 5. 지원 회사에 맞춰 기술해주세요. 1. 백화점) 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 2. 홈쇼핑) 평소 현대홈쇼핑(TV방송, Hmall)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대홈쇼핑의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 3. 면세점) 평소 현대백화점면세점(무역센터점, 동대문점, 인천공항점, 인터넷면세점)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점면세점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. ◆ 미디어커머스에서 메타커머스로의 도약 ◆ 현대홈쇼핑은 모바일과 TV를 넘나들며 쌍방향 쇼핑 트렌드를 선도하고 있습니다. 라이브 커머스 고정 프로그램으로 홈쇼핑의 주 타겟인 4050대를 모바일로 유입시키는 동시에, MZ세대를 겨냥한 브이로그 및 먹방 등 SNS 영상 포맷을 적용하여 타깃 다각화에 힘쓰고 있습니다. '쇼핑라이브'는 고객과의 실시간 소통으로 점원과 직접 만나 소통하는 것과 같은 편리함을 제공합니다. 그러나 상대적으로 낮은 유입 대비 구매 전환율, 여러 이커머스 기업의 성장에 따른 위협이 아쉬운 점입니다. 비대면 쇼핑 미래를 선점하기 위해 '메타커머스'로의 도약이 필요합니다. 라이브커머스에 VR·AR 기술의 접목으로 상품의 향·촉감·질감까지 전달한다면, 고객 구매 전환율의 상승과 함께 상품 다양성의 한계 극복을 기대할 수 있습니다. 나아가 엔데믹 전환을 대비하여 다양한 오프라인 팝업스토어를 운영한다면, 현대홈쇼핑만의 독자적인 브랜드 경험을 제공할 수 있을 것입니다.
최종합격후기
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스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -지원동기: 코로나 시기에도, 과감한 투자를 하여 "더 현대" 라는 브랜드를 만든 것에 감명을 느꼈다고 서술했습니다. 도전을 통한 성장이라는 가치관이 부합하여, 현대백화점에 입사한 후 계속 성장할 수 있을 것 같다고 어필했니다. 또한, 여러 경험들을 통해 발전한 역량이 지원하는 직무에 일치함도 어필했습니다. -리더십을 발휘하여, 성과를 낸 경험: 공모전에서 발생한 위기를 극복하여, 수상을 낸 경험을 소개했습니다. 위기가 발생한 원인과 극복과정을 서술했고, 리더십을 발휘한 경험과 그로 인해 얻은 인사이트를 기술하였으며, 이를 현대백화점에 입사한 후 어떻게 발휘할 것인지 말했습니다. -비효율을 개선한 경험: 아르바이트를 하다가 발생한 비효율을 개선하여, 생산성을 높힌 경험을 소개했습니다. 비효율을 인지한 계기와 개선 과정을 서술하여, 극복하는 과정을 기술했고, 그 결과를 구체적인 수치로 밝혔습니다. -현대백화점의 장단점 기술, 발전 방향: 평소 현대백화점에 방문하면서 느낀 부분을 솔직하게 서술했습니다. 이 질문은 평소 현대백화점의 관심도를 확인하는 지문인 것 같아서, 자소서를 쓸 때, 다시 쇼핑겸 현대백화점에 방문해서, 느낀 부분을 자소서에 작성했고, 발전 방향도 진솔하게 작성했습니다.
[현대백화점] 2023 상반기 신입 서류합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 현대백화점 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 ~! 오늘은 현대백화점 서류합격 후기를 살펴보겠습니다! 현대백화점 신입채용 직무는 마케팅이었구요! 서류 합격했는데, 이미 입사한 상태라 AI 역량면접은 보지 않았습니다! 서류 전형 TIP 1. 현대백화점 신입채용 서류합격 후기 (자소서 꿀팁) 현대백화점 자소서는 5문항으로 많은 편이죠, 그리고 마지막 문항은 현대백화점과 관련된 질문이라서 다소 작성하는데 시간이 많이 걸렸는데요! 한 번 살펴봅시다~! 1) 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요. (500자) 지원동기는 크게 2가지가 있습니다. 회사에 지원하는 동기와 해당 직무에 지원하는 동기로 나눌 수 있습니다! 저는 지원 동기를 묻는 문항에 항상 두가지 내용을 엮어서 풀어내려고 했습니다. 문단을 250자씩 두 개로 나누어서, 첫 문단에는 마케팅 직무에 관심을 갖게 된 계기를 제 경험을 바탕으로 작성했습니다. 두 번째 문단에는 마케팅에 대한 관심과 커리어 목표를 왜 현대백화점에서 이루어야 하는 지를 제시했습니다. 아래 내용들을 자연스럽게 엮어서 어필하면 좋을 것 같습니다! 회사에 대한 관심 (지원동기) 커리어 목표 직무 관련 경험 직무 지원 동기 (커리어 목표) 저는 현대백화점은 고객 가치를 실현하는 마케팅으로 시장을 선도하고 있다고 생각합니다. 디즈니 스토어나 NFT 출시 등이 시장 변화에 굉장히 민감하게 반응하며 고객 중심사고를 보여주는 회사라고 생각했어요! 이런 부분에서 감명 깊었고, 저의 커리어 목표와 어떻게 연결되는 지 어필하려고 했습니다. 2. 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등) (500자) 글자수는 적으나, 질문이 굉장히 구체적이고 문항이 5개나 있어서 경험 정리가 중요할 것 같아요. 이 문항은 리더십을 묻는 문항이죠! 괄호 안에 제시된 순서대로 작성하면 편할 것 같아요! 저는 제가 팀장을 했던 프로젝트에 대해서 작성했습니다. 저의 경우, 팀의 목표가 분명히 있었지만, 팀원들 각각의 역량이 부족하여 목표 달성에 어려움이 있었습니다. 이에 다같이 힘을 합쳐 역량을 끌어올릴 수 있는 시간을 제안했고 꾸준히 그런 시간을 가지며 문제를 해결했던 사례를 작성했어요. 아래 플로우를 참고해보세요! 팀의 목표와 어려웠던 부분, 나의 역할 해결하기 위한 노력, 고민 해결방법 제시, 팀원들의 협력을 이끌어냄 결과 (수치를 바탕으로 객관적으로 제시) 3. 다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (문제인식 과정 및 문제라고 생각한 이유, 문제해결 과정, 그 과정에서 느낀점 등) (500자) 이 문항도 다소 생소한데요, 저는 직무와 관련하여 작성했습니다. 마케팅 프로젝트에서 늘 예산을 초과하고 있는 상황에 문제를 제기해서 예산 안에서 목표를 달성하고자 했던 경험을 작성했습니다! '과연 이것이 최선일까?' 고민했던 경험을 작성했어요! 사소하더라도 기존의 습관, 고정관념, 비효율을 개선하기 위해 의견을 제시했던 경험을 고민해보세요! 4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등) (500자) 팀워크를 묻는 문항이죠! 제가 강조하고자 했던 키워드는 '설득', '조율', '협업' 이었습니다. 서로 다른 사고방식과 환경을 가진 사람들을 설득하고 힘을 합치기 위해 조율하고자 했던 경험을 제시했습니다. 그런 노력을 바탕으로 협업을 진행했고, 얻은 결과를 작성했어요! 이때 제가 그렇게 생각했던 이유, 느낀점, 배운점을 함께 엮고자 했습니다. 저는 환경이 다소 다른 사람들을 설득하고자 노력했던 경험을 작성했고, 설득에 성공해 함께 성과를 낸 경험을 작성했습니다. 이를 통해 다양한 사람들과의 협업 과정에서 상대방의 상황에 공감하는 것의 중요성을 배웠다는 내용으로 마무리했습니다! 5. 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요 (500자) 어쩌면 가장 어려운 문항일 수도 있는데요! 평소 현대백화점에 대한 경험과 인사이트가 있어야 작성이 가능합니다만..! 저는 마케팅과 관련해서 평소 관심있던 주제에 대해서 작성했어요. 이런 문항은 시간을 두고 자료 조사를 해서 구체적으로 작성하는 것이 중요할 것 같아요. 평소 뉴스레터를 꾸준히 읽으면서 트렌드를 파악하고 마케팅에 대한 아이디어를 만들어 놓는 것이 중요할 것 같아요 이 문항에서 포함되어야 할 내용을 쪼개어 봅시다. 아래처럼 나눌 수 있죠!? 현대백화점을 이용하면서 느낀 장단점 경쟁력 제고를 위한 아이디어 저는 사회 현상과 데이터를 바탕으로 현대백화점이 이러한 트렌드 변화에 어떻게 대응하고 있는 지, 강점은 무엇인지 구체적인 사례를 바탕으로 작성했습니다. 경쟁사는 어떻게 대응하고 있는 지 제시하면서, 현대백화점의 부족한 부분과 단점을 제시했습니다. 구체적으로 어떻게 대응해야 하는 지 작성하며, 경쟁력을 제고할 수 있다는 점을 강조했습니다. 오늘은 현대백화점 서류 후기를 살펴보았습니다! 글자수는 적지만, 다소 까다로운 문항이 많았는데요! 천천히 시간을 가지고 작성하시면 좋을 것 같아요 이외에도 질문이 있다면, 이웃추가 후 댓글 달아주시면 답변드릴게요! 💚 오늘도 홧띵~~~~! 인터뷰 - 0 님 https://blog.naver.com/naong_cosmos/223295587005 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대백화점] 2020 하반기 서류합격 후기
🎯 현대백화점 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 2020 하반기 현대백화점 신입공채 마케팅직무 합격자소서 서류합격은 남겨놓질 않아서 온라인 역량겸사 합격 사진으로 대신. 앞서 포스팅했던 자기소개서 작성 꿀팁을 바탕으로 현대백화점 자기소개서를 어떻게 작성하였고, 서류합격을 할 수 있었는지 써볼까한다. AI 온라인 역량검사 후기 및 꿀팁도 곧 포스팅할 예정! 현대백화점 자기소개서 문항/합격자소서 ※제가 직접 작성한 자기소개서로 어디까지나 참고용일 뿐 복붙하지 말아주세요. 1.지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오. (500) "기획력과 정보수집능력" 미국 교환학생 시절 '스타트업을 위한 마케팅플랜'을 수립하는 마케팅 프로젝트를 진행했습니다. '00'라는 제품을 맡았는데 국내를 벗어나 제품의 특성, 소비자의 라이프스타일, 효과적인 홍보방안 등을 고민해볼 수 있는 시간이었습니다. 그리고 제품의 가치란 어떤 소비자에게, 어떤 방법으로 전달하느냐에 따라 굉장히 달라질 수 있다는 것을 배웠습니다. 기업과 제품의 가치를 전달하는 마케터가 되고자 지원하였습니다. 경영학 전공강의를 비롯해 기업 마케팅기획부에서 다양한 마케팅프로젝트를 성공적으로 이끌며 기획력과 정보수집능력을 함양했습니다. '00' 등 마케팅프로젝트를 진행하며 마케팅 기초지식을 쌓았습니다. 배운 지식은 마케팅기획부에서 일하며 실제 적용해보았습니다. SNS 및 동종업계 분석업무를 맡은 것을 바탕으로 새로운 마케팅프로모션 기획으로 연결시켜 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. -> 지원동기는 '기업' 지원동기와 '직무 지원동기로 나눌 수 있는데 현대백화점에서는 지원 '직무'에 적합한 이유에 대해 물어보았고 글자 수 제한이 500자까지라 '직무'에 초점을 맞춰서 작성하였다. 1)직무관련 나의 경험정리 : 스타트업을 위한 마케팅 플랜, 경영학 전공강의, 기업 마케팅기획부 2)현대백화점 홈페이지에서 직무분석 : 기획력과 정보수집 능력을 요구함 3)나의 역량 : 기획력, 정보수집 능력을 나타낼 수 있는 구체적인 사례 2. 귀하의 인생에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 설명하고, 이를 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 연결지어 설명하시오. (500) "시련은 있지만 실패는 없다" 제가 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 바로 '도전'입니다. 도전이 없다면 결코 앞으로 나아갈 수 없다고 생각합니다. 저는 불가능한 것은 없다는 마음으로 끊임없는 도전을 통해 성장하고자 노력하는 사람입니다. 취업준비 과정에서 힘들 때도 제가 존경하는 인물 중 한 명인 박세리 골프선수가 말했던 "나쁜 경험은 없다. 딛고 일어서는 사람에게는 모든 것이 좋은 경험이다" 라는 말을 항상 마음에 새기곤 했습니다. 이러한 도전을 지속하기 위해서는 '열정'이 필요합니다. 도전의 과정은 결코 순탄하지 않고 많은 시련이 있기 때문에 열정이 없다면 금방 포기하기 쉽기 때문입니다. 반대로 열정이 있고 스스로가 포기하지만 않는다면 과정 상의 역경은 시련일 뿐 결코 실패로 끝나지 않습니다. 열정과 할 수 있다는 자기확신으로 가득찬 사람에게 불가능한 일이란 없으며 현대백화점에 입사 후 저는 이러한 태도를 가지고 일할 것입니다. ->현대백화점의 인재상을 살펴보면 핵심가치 '열정'과 인재상 '도전'이 이어져있다. 나는 실제로 '도전'을 굉장히 중요하게 생각해서 핵심가치 중 '열정'을 선택했다. 구체적인 사례를 중심으로 작성할까 고민도 했지만 2번 문항은 그냥 정말 진심을 담아 하고싶은 말을 썼다. '시련은 있지만 실패는 없다'는 예전에 블로그에 포스팅한적도 있지만 고 정주영회장님의 자서전 제목이다. 3.본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 설명하시오.(500) #트렌드 #헌신 #화합 1. 트렌드 : 새롭고 재미있는 것을 좋아하고 트렌드에 민감하게 반응합니다. 평소 SNS를 통해 꾸준히 새로운 트렌드를 익히고 정보를 파악합니다. 또한 떠오르는 핫플레이스가 있으며 직접 꼭 가보는 등 새롭고 재미있는 것을 알아가는 것에 관심이 많습니다. 2. 헌신 : 제가 속한 조직 또는 주변 사람들에게 깊은 신의를 가지고 헌신하는 편입니다. 특히 책임을 맡은 업무가 있다면 몸을 사리지 않습니다. 000로 일할 적에는 직접 물도 나르고 다른 팀 심부름도 하는 등 필요한 일이 있다면 사소하지만 궂은 일도 마다하지 않고 발로 뛰었습니다, 3. 화합 : 제 성격의 가장 큰 장점은 화합입니다. 원활한 소통을 통해 어느 조직이든, 사람이든 두루두루 잘 어울리고 원만한 대인관계를 유지하는 편입니다. 이런 성격 덕분에 000 등 평소 다수의 리더역할을 맡기도 하였습니다. -> 취업바이블 1편에서 작성한 '진로검사'에 언급한 적이 있는데 mbti나 여러 진로검사들이 자신의 장단점을 파악하는 데 꽤 유용하다. 여기서 중요한 것은 자기소개서에서 잘 보이려고 자신을 '거짓'으로 꾸며내서는 안된다는 것이다. 면접도 마찬가지겠지만 자기가 가지고 있는 여러 모습들 중에 가장 어필하고 싶은 모습만 보여주는 것과 거짓으로 꾸며내는 것 은 큰 차이가 있다. 나의 경우 위에 트렌드, 헌신, 화합 3가지를 썼지만 그렇다고 나의 가장 큰 강점이 트렌드파악인 것은 아니다. 그리고 나를 가장 잘 표현하는 단어가 딱 3가지일리도 없다. 여러가지 나를 잘 나타낼 수 있는 단어 중에 '마케팅'직무에 적합하다고 생각되는 강점 3가지를 선택했고, 중요도에 맞춰 순서를 배치했다. 4.지원회사(백화점, 홈쇼핑, 면세점 중)에서 근무하게 된다면, 어떤 커리어를 만들어 나갈지에 대한 계획을 설명하고, 이를 통해 어떻게 회사 발전에 기여할 수 있을지 설명하시오.(1000) 1. 이벤트 현대백화점에 입사 후 단기적으로는 판촉/이벤트 업무에서 다양한 업무경험을 쌓아 기획력과 분석력을 함양하겠습니다. 000 등 다양한 이벤트를 기획 및 진행한 경험이 있습니다.+구체적인 사례 이러한 저만의 인사이트를 바탕으로 차별화된 사은행사, 경품행사 등 백화점 판촉행사와 시즌 및 주요 기념일, 사회적 이슈 등에 맞춰 테마를 구현한 이벤트를 기획하겠습니다. 고객 유입 및 고객 로열티를 확보하여 현대백화점 매출 향상에 기여하겠습니다. 2. 디지털 플랫폼 판촉/이벤트 업무를 통해 업계 및 현장에 대한 이해를 쌓은 후에는 장기적으로 온라인 시장을 대비한 디지털 마케터로 성장하겠습니다. 최근 코로나19 사태로 대면 및 공간의 제약이 없는 온라인 쇼핑 시장이 확대되고 온라인 매출 신장추세가 계속되고 있습니다. 이에 따라 백화점에서도 온라인 쇼핑몰에 입점하거나 자체 공식 온라인몰을 구축, 운영하는 등 온, 오프라인 연계를 통한 경쟁력 확보에 노력을 기울이고 있습니다. 저는 다양한 SNS채널 운영경험을 바탕으로 디지털 환경 및 디지털 콘텐츠에 대한 이해를 갖추고 있습니다. 비대면 온라인 채널의 강세는 앞으로도 지속될 것으로 보이며 마케터로써 디지털 역량을 키워서 온라인 쇼핑몰 확대 및 구축에 기여하겠습니다. -> 나의 경험정리+기업분석을 통해 기업과 산업에 대한 이해가 필요한 문항. 5.평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (1000) "고급화를 대중화하라" 1. 현대백화점의 장점은 단순한 쇼핑몰을 넘어 '복합문화공간'의 역할을 한다는 것입니다. 평소 친구들과 만날 때 신촌을 자주 가는데 그럴때마다 "유플렉스에서 00시에 만나"라고 장소를 정하곤 했습니다. 그만큼 신촌 현대백화점 유플렉스는 단순한 쇼핑몰을 넘어 랜드마크이자 복합문화공간의 역할을 하였습니다. 아크앤북, 스페이스원 등 트렌드와 고객의 니즈에 맞춘 발빠른 리뉴얼과 문화와 휴식 기능을 제공하는 차별화된 서비스는 현대백화점의 장점입니다. 2. 반면 단점은 온라인 공간에서의 친밀감입니다. 요즘에는 정보 검색을 동영상 플랫폼을 통해서 하기 때문에 디지털 콘텐츠는 그 기업 또는 제품에 대한 관심과 친밀감으로 이어집니다. 하지만 현대백화점을 이용하는 실제 소비자들의 생생한 후기나 브이로그 등의 콘텐츠를 상대적으로 찾아보기 힘들었다는 점이 아쉬웠습니다. 3. 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어로 '고급화의 대중화'를 제안합니다. 고급화의 대중화란 고소득층 고객을 대상으로 고급화 전략을 펼치되 이를 다른 고객들도 대중적으로 접할 수 있게 해서 소비심리를 자극하는 것을 말합니다. 고급화를 대중화하는 수단이자 방법은 디지털 콘텐츠가 될 것입니다. 디지털 플랫폼에서 백화점의 VIP고객을 대상으로 하는 '퍼스널쇼퍼'서비스가 화제가 된 적이 있습니다. 예전에는 소수의 VIP고객만 누릴 수 있는 소위말해 '그사세'같은 느낌이었다면 디지털 콘텐츠의 발달로 인해 많은 사람들이 간접적으로나 이를 접할 수 있게 되었습니다. 마치 연예인들의 삶에 대중들이 관심을 가지듯 소수를 위한 고급화 서비스가 대중들의 흥미와 소비심리를 자극한 것입니다. 즉, 첫번째 최근 코로나19 사태와 경기변동에 민감한 업계의 특성을 고려하더라도 경기변동에 크게 영향을 받지 않는 고소득층을 주요 고객으로 삼는 고급화 전략을 지향하여 민감성을 극복해야 합니다. 두번째, 크리에이터 및 인플루언서에게 적극적으로 협조하는 등 디지털 콘텐츠를 활성화해야합니다. -> 평소 현대백화점에 대해 얼마나 관심이 있었는지, 산업에 대해 얼마나 이해하고 있는지 기업분석이 필요한 항목. 전반적인 백화점 업황에 대한 최신 뉴스 이슈는 물론 dart에서 사업의 내용도 꼼꼼히 살펴보고, 현대백화점 SNS채널(카카오톡, 유튜브, 인스타그램, 각종 어플)도 살펴보았다. 그리고 모든 문항에서 공통적으로 신경썼던 것은 내가 말하고자 하는 바를 최대한 간략하게 '단어'로 표현하려고 한 것. ※링크는 퍼가셔도 되지만 내용은 무단사용하지 말아주세요 인터뷰 - 리나 님 https://blog.naver.com/lina_mhyg/222244895790 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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