대학 연합 파이썬 동아리 코드파이(CodePy)
- 기업형태
- 동아리/학생자치단체
- 참여대상
- 대학생
- 활동지역
서울 전체
- 접수기간
- 시작일2024.10.05마감일상시모집
- 모집인원
- 0명
- 모임시간
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- -
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
창업/자기계발
- 활동분야
연합
스터디/연구
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파이썬 소모임, ? 코드파이(CodePy) 멘티 모집!
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상세내용
🥧 코드파이(CodePy) 멘티 모집!
안녕하세요! 파이썬 소모임, 코드파이(CodePy)에서 새로운 멘티분들을 모집합니다!
코드파이는 파이썬을 통해 코딩에 입문하고자 하는 분들, 더 나아가 파이썬으로 자신만의 프로젝트를 만드는 소모임입니다!
단순히 코드를 배우고 코드를 치는 것을 넘어, 파이썬으로 내가 하고싶었던 것이 무엇이었는지 생각해보고 로직을 직접 고민해보고 구현해나가는 활동을 할 예정입니다.
🥧 운영진 소개
- 저희 운영진은 총 4명으로 구성되어 있습니다!
> 총 3회의 해커톤 수상경력이 있는 김모씨
> 백준 골드 레벨 문제는 가볍게 푸시는 서모씨
> 현직 웹/앱 개발자로 일하고 계신 양모씨
> 졸업 준비와 취업준비 중이신 컴공과 4학년 이모씨
🥧 주요 활동 내용
✅ 멘토링 활동
- 코딩 입문자들을 위한 실력자 운영진들의 그룹 멘토링!
- 기초부터 알아가고 싶은 분들 환영!
✅ 꿀잼보장 나만의 토이프로젝트
*여기서 잠깐! 토이프로젝트란❓
- 상업적인 목적이 아닌 자기 계발, 능력 향상, 재미 추구 등을 위해 진행하는 프로젝트입니다.
- 팩맨/공룡 게임, 점메추 앱 등 다양한 토이프로젝트 제작
- 배운 파이썬을 사용한 나만의 토이프로젝트 만들기
✅ 심화 학습
- 파이썬에 익숙해진 후, 파이썬으로 할 수 있는 분야를 찾아보고 공부
- 예를 들어, Pandas나 Numpy를 활용한 인공지능 기초, 백준이나 프로그래머스를 통한 알고리즘 풀이, Django를 통한 서버개발 등등
✅ 번외
- 원하시는 분들이 모여 해커톤에 참여하거나, 컨퍼런스에 참가
- 소모임 활동 외에도 MT나 뒤풀이 등 다양한 이벤트를 준비 중
☑️ 이전 기수에 했던 활동!
- 코딩을 한 번도 안 해보셨던 문창과, 경제학과 분께서 파이썬 입문은 물론이고, 토이프로젝트로 행맨 게임을 개발하시고, 백준 실버단계까지 푸실 수 있게 되셨습니다!
- 웹 개발 현직자로 일하시던 분과 Django를 새로 배우신 분께서 심화학습 세션에서 지도앱을 개발하셨습니다!
- 2024 월드 IT쇼, SLEXN CONNECT (v240) SOLUTION DAY 등의 컨퍼런스에 참여했습니다!
- 등등 많은 활동을 같이 했습니다 ㅎㅎ
🥧 지원 대상
- 서울, 경기권에 재학중이신 대학생!
- 코딩 실력에 무관하게 코딩을 가볍게라도 해보고싶으셨던 분!
🥧 모집 기간
- 10.5 ~ 10.30 기간 동안에 모집 예정입니다. :)
- 운영진마다 2명의 멘티를 맡을 수 있도록 총 8명의 멘티를 모집 중입니다!
- 5명의 멘티를 추가적으로 모집할 예정입니다.
> 현재 4명의 운영진이 있고, 3명의 멘티가 모집되었습니다.
🥧 문의 및 지원
지원링크: https://forms.gle/nHFPgAn9mU1kbaZe7
문의 오픈카톡: https://open.kakao.com/o/sAGGchHg
문의 메일: kimminmin@gmail.com
운영진 연락처: 010-8672-9264
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (20명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 정치외교학과/국제통상학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 5회, 수상 3회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: KBS 한국어능력검정 3+급
1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요(150자, 공백포함) 조직의 성장을 뒷받침하는 총무 역할은 조직운영의 근간을 다지는 필수라고 생각했습니다. 의료재단 인턴십을 수행하며 SOP를 구축하는 작업을 지원하며 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 실질적인 성과를 달성했습니다. 현대케피코 입사 후에도 제 경험과 역량을 발휘하겠습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 현대케피코 총무직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 조직 운영 관리 역량, 문제 해결 능력, 소통과 협업 역량입니다. 특히 원활하고 전사적인 중장기 운영 전략과 투자 계획 수립, 임직원 복지 제도 설계, 기업 홍보 및 홍보관 운영 전략 수립을 위한 내외부 소통 역량이 가장 중요합니다. 저는 대학 시절부터 행정 및 운영 관리 분야에 깊은 관심을 가지고 특히 소통 역량을 쌓기 위해 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 재학중 연합동아리 부학회장으로 활동하며, 그리고 군복무 중 행정 병과 업무를 전담하며 기획, 홍보, 교육, 프로그램 운영 등 행정 제반 업무들과 조직의 운영에 대한 이해도를 높였습니다. 또한 대학간 융합 글로벌 프로젝트 등에 4-5 차례 참여하며 다양한 출신의 팀원들과의 협업을 통해 이해관계자들과 원활한 소통을 이루며 상충하는 아이디어들을 취합하고, 갈등을 조정하는 방법들을 배우며 원활한 팀워크를 위한 노하우을 배울 수 있었습니다. 한편 이를 실무적으로 발전시키기 위해 해외사업 부서에서 근무하며 해외네트워크 수립을 위한 신사업 발굴 프로세스에 참여했습니다. 저는 해외 프로젝트 예산 관리, 업무 로직 개선, 교육 운영 시스템 구축 등 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 방안들을 모색하는 과정에서 대내외 부서들과 끊임없이 소통하며 다양한 의견들을 취합하고 또 반영했습니다. 해외 실무자들과 외국어로 소통하며 자사 해외사업 부서와의 교량 역할을 적절히 수행했고, 기관간 MOU등 실질적인 성과 창출에도 기여할 수 있었습니다. 이러한 소통의 경험은 관리 업무에 대한 체계적인 접근 방식과 함께 문제 상황을 신속하게 파악하고 해결하는 역량을 갖추게 했습니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로 조직 운영의 필수 요소들을 체계적으로 관리하며, 소통과 협업을 통해 회사의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 현대케피코의 총무 직원으로서 회사의 성장을 뒷받침하고, 조직 운영의 효율성을 높이는 데 기여하며 끊임없이 성장하는 대체불가능한 인재가 되겠습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 200자 입력가능) 저는 재학중 교내 사회이슈 동아리 부학회장으로 활동했습니다. 해당 동아리는 우리 사회의 다양한 사회문제들에 대해 함께 연구하고 세미나, 발제, 공연 등 종합적인 활동들을 수행했습니다. 해당 활동으로 무대에 서서 스포트라이트를 받으며 소극적이었던 성격을 벗어날 수 있었고, 또 여러 사회 이슈들에 대해 공감하고 공부할 수 있었기에 큰 애착이 갔었습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 동아리 부학회장으로 재직중 외부 타 대학 연합동아리 측에서 협업을 요청했습니다. 서울광장에서 주최할 큰 행사에 함께 참여하여 공연도 하고 부스도 운영하면 좋겠다는 의도였습니다. 그런데 그러한 연합 활동의 전례가 없었고, 당시 시험기간으로 과업이 느는 것을 꺼려했던 팀원들은 이를 거절하자고 의견을 모았습니다. 그런데 저는 해당 활동 자체가 우리 동아리 활동 목적에도 부합하고, 또 다른 학교 사람들과 교류하여 시계를 넓히는 것은 우리에게도 좋고 또 이후에 들어올 후배들에게도 좋을 것이라고 팀원들을 설득했습니다. 저는 첫 대외 협업 프로젝트인만큼 세부적인 계획과 일정을 세워서 로직을 짜는 일에 직접 발로 뛰며 참여했고, 팀원간 업무 분장을 공평하게 나누며 부담을 줄였습니다. 그 결과 대규모 외부 행사를 수행할 수 있었고, SNS에 영상을 업로드하여 동아리 홍보와 확장에도 기여했습니다. 개인적인 뿌듯함은 물론, 큰 규모 행사를 위한 외부 협력 절차를 배울 수 있었습니다.
서성한 / 정치외교학과/국제통상학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 5회, 수상 3회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: KBS 한국어능력검정 3+급
1. [인성] 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백 포함) 저는 믿음직한, 신뢰할 수 있는 사람으로 기억되고 싶습니다. 각박한 세상 속에서도 저를 떠올리면 세상은 아직 살만하다고 생각할 수 있도록, 타인에게 희망을 줄 수 있는 밝은 별빛이 되고 싶습니다. 이는 ‘살아가면서 어떠한 일을 하든지 남들에게 모범이 될 수 있는 올바른 사람이 되어라’는 부모님의 어린 시절부터의 가르침에 기인합니다. 저는 이러한 사람이 되기 위해 항상 이타심과 배려에 기반하여 사람들을 대해왔고, 주변인들과의 원만하고 화목한 대인관계를 형성하기 위해 노력해왔습니다. 재학 중 참여했던 연합 동아리에서 부회장으로 활동하며 동아리원들의 의견을 적절히 수렴하는 배려의 리더십을 보였고, 동시에 간혹 있었던 갈등 상황에서 조화로운 조정자의 역할을 수행했습니다. 또한 정기적으로 타 학교 동아리들과 교류하는 대외 업무에 앞장서며 동아리 활동의 운신을 넓혔고, 지속적인 커넥션을 구축하는 데 기여할 수 있었습니다. 이러한 노력이 빛나 감사하게도 저는 어느 집단에 소속되든 주변에 마음 놓고 이야기할 수 있는 믿음직한 사람들이 있었으며, 해당 집단이 끝난 후에도 그들과 친밀한 관계를 지속해왔습니다. 상급자의 위치에서는 모범이 되는 선배가, 하급자의 위치에서는 싹싹한 동생으로 기억될 수 있었습니다. 이러한 대인관계 태도는 일을 함에도 많은 도움이 되었습니다. 저는 GC Labs에서 정부초청 산업인력들에 대한 연수사업 실무를 수행하며 연수생 요청사항과을 꼼꼼하게 반영했습니다. 다소 지시적이고 권위적인 태도에도 항상 고객에 대한 친절과 미소로 응대하며 현명하게 대처하였고, 연수 종합만족도 항목을 전년대비 약 33% 향상시킬 수도 있었습니다. 또 사업 과정을 통해 자사 해외영업 부서와의 교량 역할을 수행했고, 자사가 최근 추진하는 국제 네트워크 확장에도 기여했다 자부합니다. 믿음직한 사람이 되고 싶다는 소망에서 시작된 대인관계 역량은 제 자연스러운 일부가 되었고, 향후 최상의 서비스를 위한 친절봉사의 고객관리 정신으로서 전문건설공제조합의 고객가치창출인이 되겠습니다. 2. [역량] 기존에 시도하지 않았던 새로운 일에 도전해 강한 열정과 노력을 바탕으로 목표를 달성할 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백포함) 학창시절까지 저는 언제나 지도를 받는 입장이었습니다. 학업 성적 향상과 진로 진학 등 많은 부분들에서 조언을 해주시는 주변 선생님들의 가르침을 받아 학업성취도는 우수한 편이었습니다. 그런데 대학 진학 후에는 저는 이러한 수동적인 역할에서 벗어나 제가 직접 멘토가 되어 사람들을 이끄는 일을 해보고 싶었습니다. 대학 진학 관련 노하우들과 실패경험들을 타인에게 나누고 타인의 성장을 지원하는 일을 하며 보람도 느끼고 또 우리 공동체에 기여해보고 싶었습니다. 제가 생각하는 도전적인 목표는 ‘자신의 틀을 깨고 나가는 것’이었으며 저는 많은 경우 이를 달성해왔습니다. 그러나 이제는 비단 자신의 성장만이 아닌 타인의 성장을 이끌어내는 것 역시 저의 도전 목표가 되었습니다. 저는 재학 중 지인의 소개로 사설 학원에 출강하며 중고등학생들에게 수험과목을 가르친 적이 있습니다. 학생들을 가르치면서 느꼈던 점은 아이들이 스스로가 설정한 한계에 자신의 발전가능성을 과소평가하고 있던 것입니다. 해당 학원은 저소득층 아이들이 많아 입시정보가 부족하고, 학업성취도의 향상보다는 의무감으로 다니는 경우들이 대다수였습니다. 이에 저는 아이들에게 단순 내신관리가 아닌 그 이상의 비전을 제시하며 자신의 한계를 뛰어넘는 도전을 추구하도록 돕고 싶었습니다. 저는 자발적으로 시간과 자비를 들여 특별팀을 꾸리고 5-6차례 대학탐방을 다니며 더 넓은 세계를 보고 꿈을 가질 수 있게 도왔습니다. 아이들의 성적 데이터를 체계적으로 분석하여 장기추세선을 도출하고 과목별로 강점과 약점을 도출하여 맞춤형 진로 지도 및 입시상담을 해주었으며, 최선을 다하는 모습에는 언제나 격려와 칭찬을 아끼지 않았습니다. 지도를 받던 입장에서 제가 겪었던 어려움과 불편함을 적극적으로 알려주며 시행착오를 줄이고 학업 역량 향상을 지원했습니다. 약 8개월 간의 모두의 노력 끝에 지도하던 아이들의 약 70%가 목표했던 대학에 갈 수 있었으며, 자신의 꿈을 이루고 이에 행복해하는 모습을 보며 저 역시 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 3. [지원동기 및 기타사항] 본인이 전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원 분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백포함) 제가 전문건설공제조합에 필요한 신입인 이유는 제가 자사의 인재상에 부합하기 때문입니다. 저는 냉철한 분석력을 토대로 현상의 이면을 관찰하고 창의적인 대안을 제시하는 ‘혁신주도인’의 면모를 지니고 있습니다. 저는 제 전공과목 관련 서적을 약 20권 독파하며 이론적 소양을 심도있게 쌓았습니다. 그리고 특유의 통찰력과 분석력을 발휘한 창의적인 정책 대안을 제시하여 장관상을 포함한 전국 규모 공모전에 3차례 입상하는 성과를 만들어냈습니다. 또한 제 특유의 분석력은 이론적 분야에만 그치지 않았습니다. 저는 GC Labs에서 인턴십을 수행하면서도 문제해결력과 혁신을 이루어낸 경험이 있습니다. 제가 속했던 국제개발협력팀은 신사업부서였으며 인턴십을 처음 선발했기에 업무 수행상의 체계적인 로지스틱이 부재했습니다. 저는 사업 수행 과정에서 가장 크게 예산이 세는 부분인 교육비 지출 항목을 줄이기 위해 AI툴을 적극 활용하는 한편, 외부 전문가 섭외 방식에 대한 예산상의 질적 제고 방안을 일정 수치화된 보고서를 통해 팀장님께 기안드렸습니다. 감사하게도 이것이 승인되어 저는 나름의 재량을 발휘해 사업 수행을 지원할 수 있었고, 교육비 예산도 일정 감소시켜 주변인들로부터 ‘일 잘하는 우리 인턴’이라는 좋은 평가도 받을 수 있었습니다. 전문건설공제조합의 신입으로서 담당하게 될 업무인 자사 영업기획 및 조합원 신용평가업무, 리스크관리 및 보증업무 수행을 위해서는 건설업계와 우리 조합원이 직면한 시장 환경에 대한 면밀하고 통찰력 있는 분석이 요구됩니다. 다년간의 규제 완화로 인한 부동산 재개발 붐에도 불구하고 현재 건설업계는 상당한 불황에 시달리고 있습니다. 저는 살면서 제가 발휘해 온 이러한 분석력과 통찰력을 기반으로 우리 조합원들에게 좀 더 정확한 정보를 제공하고, 조합원들이 직면한 개별적인 문제 상황에서 가장 유리한 공제 서비스를 제공하겠습니다. 이를 통해 우리 조합원들의 경제적 지위 향상은 물론 건실한 한국 건설업의 발전에도 기여할 수 있는 전문역량인의 면모를 발전시키겠습니다.
아주대 / 사이버보안 / 학점 3.43 / 오픽: IM2 / 경력1년 / 해커톤 우수상
1. 자기소개서는 최소 400자 이상 작성 부탁드립니다. 대웅의 인재상(학습/소통/협력/실행)을 기반으로 지원자 분께서 갖고 계신 경험을 작성해주시면 됩니다. 목표를 달성하는 과정에서 포기하지 않고 달성한 사례를 기술하고, 이를 통해 배운 점을 작성해주세요. (최소 400자, 최대 700자 입력가능) 저에겐 목표를 이루고자 포기하지 않고 끝까지 시도하는 '집요함'이 있습니다. 예기치 못한 에러가 발생하거나 코드가 원하는 대로 작동하지 않을 경우, 포기하지 않고 해결이 될 때까지 시도합니다. 이러한 집요함이 빛을 발하는 순간이 있었습니다. 2023년 11월, 이틀 동안 진행하는 애플리케이션 개발 해커톤 대회에 iOS 개발자로 참가했습니다. 짧은 시간의 대회에서 다른 팀과 차별화된 기능이 하나쯤 있어야 된다고 판단하여 구현 경험이 없는 푸시 알림을 구현하기로 결정하였습니다. 시간적 압박감 속에서 처음 접하는 기능 구현이 순조롭지 않아 팀원들 사이에서 포기하자는 의견도 나왔습니다. 팀원들과 논의 끝에 저는 푸시 알림 구현을 담당하고, 다른 팀원들은 UI 및 기타 기능 개발에 집중하기로 역할을 분담했습니다. 끊임없는 노력 끝에 Firebase 로컬에서 보내는 알림을 정상적으로 수신되도록 구현하여 FCM을 이용한 점을 다른 팀과 기능적으로 차별된다는 좋은 평가를 받아 우수상까지 수상하게 되었습니다. 이 경험을 통해 팀원들 간의 협력적인 자세와 믿음이 목표 달성의 핵심임을 깨달았습니다. 어려운 상황에서도 서로를 신뢰하고 지지하며 각자의 강점을 살릴 때 큰 성과를 이룰 수 있다는 것을 배웠습니다. 2. 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 사례를 바탕으로 작성해주세요.(대웅제약의 인재상 학습/소통/협력/실행을 중심으로 작성) (최소 400자, 최대 700자 입력가능) 초등학교 6학년 때 중부교육청 정보영재로 선정된 이후 컴퓨터 공학자의 꿈을 갖게 되었습니다. 이후 소프트웨어 전반의 프로세스를 이해하는 풀스택 개발자를 목표로 여러 플랫폼의 학습을 병행해왔습니다. 학부 시절 JAVA 기반 안드로이드 앱 개발 프로젝트를 시작으로 모바일 개발에 관심을 가지게 되었고, IT 연합 동아리에서 iOS 개발자로 활동하며 역량을 확장했습니다. 해커톤과 사이드 프로젝트를 통해 다양한 직군의 팀원들과 협력하며 서비스 기획, 설계, MVP 개발까지 경험했습니다. 특히 동아리 데모데이 행사에서 우리 팀의 서비스가 엑셀러레이터로부터 투자 제안을 받아 창업을 목표로 고도화하는 과정을 경험했습니다. 현재 재직 중인 회사에서는 새로운 도전으로 IoT 기술 및 백엔드 분야로 학습 영역을 확장하고 있습니다. 회사의 여러 솔루션을 개발하면서 RF 기술을 이용한 Bluetooth 및 시리얼 통신 개발 경험을 쌓았으며, Oracle, MSSQL, MySQL 등 다양한 RDBMS와 Tomcat 및 Jeus 등의 WAS 활용 능력도 갖추게 되었습니다. 이처럼 저는 소프트웨어 분야의 무한한 호기심을 바탕으로 지속적으로 학습하고 있습니다. 또한 여러 프로젝트 경험을 통해 다른 분야의 사람들과 목표를 이루기 위해 소통하고 협력하는 능력을 키워왔습니다. 이를 바탕으로 대웅제약에 입사하여 혁신적인 제품과 서비스 개발에 기여하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기인서울 대학이 아니어도 포기하지말자! 중견기업, 대기업 마케팅 직무 서류 합격자소서 모음.zip
취업에서 학벌 이 중요한 요소 중 하나인건 너무 당연한 사실이지🤔 하지만 요즘 마케팅 직무 에 관심 가지는 분들이 많고 학벌 때문에 주눅드는 분도 많을 것 같아서 조금이나마 동기부여 가 되었으면 하는 마음으로 , ‘ 인서울 대학이 아닌 분들 ’ 이 중견기업이나 대기업에 합격한 서류 합격 자소서를 모아봤어 ! 분석은 챗 지피티에게 맡겼어..😅 그리고 모든 자소서는 링커리어 자만검 에서 확인할 수 있으니 참고해주길 바라! 참고로 각 합격 자소서 제목을 누르면 링크로 바로 들어갈 수 있으니 디테일한 내용 을 보고 싶으면 제목을 클릭해줘! 1. 크라운제과 / 마케팅 / 2024 하반기 ✅스펙 제주대학교 / 언론홍보학과 / 학점 3.6/4.5 / 토익 : 805, 토익스피킹 : 130 / 사회생활 경험 : 제주토지주택공사 ✅자소서 분석 1. 학벌보다 ' 왜 이 회사인지 ' 를 설득력 있게 설명함 " 고객의 행복을 추구하는 크라운제과의 비전이 제 가치관과 일치한다 " → 그냥 ' 기업 이미지 좋아서 ' 가 아니라 , 본인의 가치관과 연결지어서 설명 2. 경험을 숫자와 결과 중심으로 작성함 " 공식 계정 팔로워 수를 두 자릿수에서 네 자릿수로 증가시킨 경험 " → 단순히 활동했다고 끝내지 않고 , 성과를 수치로 표현 → 이건 지방대든 어디든 ‘ 실무형 인재 ’ 라는 인상을 줄 수 있는 포인트 3. 감성과 데이터의 균형 강조 " 데이터 해석 능력을 바탕으로 실질적인 정책 제안 경험 " → 요즘 마케팅 직무에서 중요한 ‘ 데이터 기반 전략 ’ 까지 언급 → 실무 능력을 균형 있게 보여주는 좋은 사례 2. 카카오모빌리티 / 브랜드마케팅 / 2024 하반기 ✅스펙 수도권 사립 4 년제 / 경영학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익스피킹 : 160/AL / 사회생활 경험 : 광고대행사 인턴 6 개월 , 인하우스 마케팅 인턴 3 개월 / 대기업 대외활동 2 회 , 광고 연합동아리 1 년 , 교내 홍보대사 1 년 , 학과 학생회장 1 년 , 마케팅 공모전 수상 1 회 , 영상 공모전 수상 1 회 , 사회공헌 아이디어 공모전 수상 1 회 / 컴퓨터활용능력 : 1 급 , 기타 : GTQ 포토샵 1 급 ✅자소서 분석 1. ‘ 왜 이 회사인지 ’ 를 진심으로 설득 “ 카카오 T 는 저희 가족에게 이동의 편리함을 넘어 행복한 미래를 꿈꿀 수 있게 해준 서비스입니다 .” → 이건 단순히 ‘ 서비스가 좋아서 지원했어요 ’ 가 아니라 , 개인의 가족사와 진심 어린 경험으로 브랜드와의 감정적 연결고리를 구체적인 사례로 사실성 + 공감력을 보여줌 2. 성과와 경험을 수치로 표현해 설득력 있게 구성 “ 목표 매출 204% 달성 ”, “227 명의 20 대 대상 설문 조사 ”, “80 여 명에게 직접 전화 ” → 이건 그냥 “ 마케팅 해봤어요 ” 가 아니라 , 문제 인식 → 실행 → 성과 흐름을 만듦 → 특히 데이터 기반 마케팅을 강조한 카카오모빌리티의 방향성과 일치 실행력과 구체적 성과로 내 역량을 증명 ! 3. 고객 중심 마케팅 → 실무형 마인드가 잘 드러남 “ 고객 니즈를 파악하고 상세페이지 전면 개편 ”, “ 공모전 수상까지 연결 ” → 단순히 고객을 ‘ 분석했다 ’ 가 아니라 , 행동을 바꾸고 결과까지 이끌어낸 실행형 인재라는 걸 보여줌 . → 마케팅 직무에서 ‘ 아이디어만 많은 사람 ’ 보다 ‘ 실행해서 성과 내는 사람 ’ 을 뽑고 싶어하는 기업에 어필 가능 . → 특히 사용자 중심 UX 사고 , 실험 기반 마케팅 마인드가 잘 드러나 있음 3. 플레이디 / 퍼포먼스마케팅 AE / 2022 하반기 ✅스펙 한신대 / 철학과 / 학점 3.97 / 사회생활 경험 : 나스미디어 , 비나우 / 상상프렌즈 , 삼성증권 대학생 봉사단 / 컴퓨터활용능력 : 2 급 ✅자소서 분석 1. 회사와 직무에 대한 이해도 →단순히 " 좋은 회사라서 " 가 아닌 , 퍼포먼스 마케팅의 방향성과 기업의 성장성을 연결해 설득력 있게 제시 . →특히 플레이디의 성장세와 퍼포먼스 마케팅의 시장적 흐름을 연결하여 , 지원자의 성장 욕구와 회사의 방향이 일치한다는 점을 강조 " 플레이디는 시장의 요구와 산업 생태계의 지각변동을 정확하게 캐치하고 지속적으로 기업의 역량에 아낌없는 투자를 진행한 결과라고 사료됩니다 ." → 기업의 전략적 움직임에 대한 분석을 기반 2. 성과와 경험을 수치로 표현해 설득력 있게 구성 →데이터 기반 사고와 실행력이 강조 →단순한 경험 나열이 아니라 , 문제 인식 → 해결 방법 모색 → 구체적인 성과 측정이라는 구조가 명확 →실제 퍼포먼스 마케팅 실무에서 중요하게 여기는 측정 가능성과 검증 가능성을 보여줌 3. 인성과 실무능력의 균형 →꼼꼼함 , 완벽주의 같은 성격적 강점과 함께 약점을 어떻게 극복했는지도 구체적으로 제시 단순한 자기과시가 아닌 , 업무에서 어떤 식으로 협업하고 기여할 수 있을지를 고민 4. SKT / 영업마케팅 / 2022 상반기 ✅스펙 한신대학교 / 철학과 / 학점 3.97 / 사회생활 경험 : 나스미디어 / 상상프렌즈 , 삼성증권 대학생봉사단 , 경기도 대학생 기자단 / 컴퓨터활용능력 : 2 급 ✅자소서 분석 1. 직무 적합도 → 자소서 전반에 걸쳐 데이터 중심의 사고 방식의 일관성 →단순히 " 퍼포먼스 마케팅을 하고 싶다 " 가 아니라 , 어떤 데이터를 어떻게 수집하고 어떤 인사이트를 도출해서 어떻게 마케팅 / 세일즈에 적용할 것인지를 경험과 연결하여 구체적으로 설명 2. 논리적 구조와 흐름 →대부분의 문단이 “ 문제 인식 → 시도 / 실행 → 수치 기반의 분석 → 성찰 또는 개선점 도출 3. 인사이트 도출 능력 →단순히 수치만 나열하지 않고 , 그 수치를 통해 ‘ 신뢰도 ’, ‘ 유입 경로 ’, ‘ 사용자 관계 ’ 등의 정성적 개념을 도출 →데이터를 단순 해석이 아닌 전략적 판단 근거로 삼는 능력 마지막으로 위 자소서들의 공통점 을 챗 지피티가 정리해줬어! 어찌보면 당연한 얘기일 수 있지만 참고하면 좋을 것 같아서 첨부해봤어🙂 개인의 경험 , 가치관 , 성장 방향과 기업 비전이 맞닿아 있음을 설득력 있게 제시 · 회사에 감정적 · 가치적 이유로 ' 붙는 말 ' 을 하지 말고 , 자신의 경험과 회사의 방향성을 ' 구체적인 사례 ' 로 연결하라 . 단순한 활동 소개를 넘어서 구체적인 수치 , 실행 과정 , 변화된 결과까지 명확히 기술 ·“ 열심히 했어요 ” 보다 “ 이만큼 변화시켰어요 ” 가 강하다 . ·성과는 수치로 , 성찰은 과정과 데이터로 보여줘야 한다 . 자기과시성 서술 X → 직무와 연결된 능력 중심의 서술 O · ‘ 나는 이런 사람이야 ’ 보다 ‘ 그래서 업무에 이렇게 기여할 수 있어요 ’ 를 말하라 . · 현장에 투입되었을 때 어떤 방식으로 기여할지까지 보여줘야 설득력이 생긴다 .
요즘 인턴들 다 이거 깔고 시작함.zip
진짜 요즘은 인턴 시작 전에 이것저것 세팅부터 하는 게 국룰 된 느낌임. “아직 시작도 안 했는데 준비할 게 이렇게 많다고?” 싶지만, 막상 해보면 초반에 이거 해놨냐 안 해놨냐 차이 큼. 그래서 정리해봤어. 요즘 인턴들 사이에서 실제로 많이 쓰는 도구 & 템플릿들. ⸻ 1. Notion – 인턴 생존 노트판 할 일 관리 + 회의록 + 피드백 정리 까지 전부 가능 → 이거 하나로 인턴 기간 내내 정리 끝남. 추천 템플릿: • 업무일지용: [인턴십 업무 기록 템플릿] • 위클리 리포트용: [일주일 정리용 페이지 구조] (+ 나중에 면접 볼 때 포트폴리오로 정리할 때도 도움 됨) 2. Google Calendar or 플래너 앱 – 일정 정리 필수 회의 많고 일 동시에 진행될 때 필수 → 캘린더에 알람 설정해두면 실수 줄어듦 → 팀 일정 공유하는 회사도 많아서 구글 캘린더 적응해두면 편함 3. ChatGPT – 사수처럼 쓰는 중 → 리서치 요약, 아이디어 브레인스토밍, 이메일 초안 작성 → 특히 비전공자로 콘텐츠/기획 들어가는 경우 배경지식 채우기 좋음 (+ 회의 전 요약 정리, 발표 구조 잡기에도 유용함) 4. 포트폴리오 구조 미리 세팅해두기 → 인턴하면서 만든 거 모으는 습관 들여야 → 나중에 퇴사 후 급하게 모으는 거 방지됨 기본 구조 예시 • 회사 소개 (짧게) • 담당 업무 설명 • 대표 결과물 이미지/링크 • 느낀 점 & 배운 점 정리 + Notion, PPT 둘 다 백업 추천 5. 간단한 디자인 툴 (Canva / 미리캔버스) → 콘텐츠 직무 아니어도 → 발표자료, 회의 때 레이아웃 예쁘게 잡을 수 있음 → 디자인 툴 능숙한 척할 수 있는 최적의 도구 임ㅋㅋ ⸻ 물론 모든 걸 다 쓸 필요는 없음. 근데 본격적으로 일 들어가기 전에 정리 루틴 만들어두면 진짜 초반 적응 속도 확 다름. 혹시 너만의 꿀템 있으면 공유해줘! 우리끼리 인턴생 도구판도 업데이트 해보자.
[CJ ENM] 엔터계 꿈나무들의 꿈의 기업! CJ ENM 기업 분석부터 합격자소서까지 파해쳐보자!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이도경입니다~ 오늘은 엔터계를 희망한다면 누구나 꿈꾼다는 기업인 CJ ENM 기업분석부터 합격자소서까지 같이 알아보려고 합니다! CJ ENM이란? CJ ENM은 크게 엔터테인먼트(E&M) 부문, 커머스 부문으로 구성되어 있는데요~ 그 중 엔터테인먼트 부문은 다시 방송채널 및 콘텐츠 제작, 광고 등의 미디어사업, 영화의 제작, 투자, 배급 등의 영화사업, 음반 제작 및 유통, 콘서트 등의 음악사업으로 나누어져 있습니다! CJ ENM은 '문화가 없으면 나라가 없다'는 선대 이병철 회장의 확고한 신념을 이어받아 지난 25년간 대한민국의 문화 콘텐츠 산업을 이끌어 왔으며 영화, 방송, 공연, 음악, 애니메이션 등 다양한 장르의 콘텐츠를 통해 한국 문화의 세계화에 앞장서며, 전 세계 고객에게 재미와 감동을 선사하고 있습니다! CJ ENM의 핵심가치 공감력/독창성/사명감이 있는데요! 자세한 내용은 밑에 사진을 참고해주시면 좋을 것 같아요! CJ ENM 인재상 정직 비효율과 부정을 용납하지 않는다 열정 최고·완벽을 추구한다 창의 끊임없이 변화하고 혁신한다 존중 서로 이해하고 배려한다 입니다! 자소서에 요런 요소들을 참고해서 활용하면 많은 도움이 될 것 같아요! CJ ENM 채용 절차 서류전형 ▶ TEST ▶ 1차 면접 ▶직무수행능력평가 ▶ 2차 면접 ▶ 최종 합격 의 절차를 거칩니다! TIP! 서류전형 • 직무에 따라 요구 학력, 전공, 자격증, 언어 상이 • 인사팀이 아닌 해당 직무자를 섭외해 실무자 중심평가 • 기업의 인재상과 핵심가치를 자신의 경험과 연결 • 자신의 경험과 관심사에 일관성 / 방향성이 중요 필기전형 • CAT 적성검사와 CJAT 인성검사, 두개로 나뉨 • CAT적성검사는 어휘 및 문장이해, 3단 논법, 산술추론, 계산, 공간지각 등 방식 • CJAT인성검사는 지원자의 개인적 가치가 CJ Value에 얼마나 부합하는지 검사 • 당락은 '시간 내 얼마나 많이 풀었는가'로 판가름 • CJAT에는 타당도를 평가하는 항목이 있어, 지원자의 답변이 일관성이 있는지 평가 • 따라서 솔직하게 답변하는 것이 중요 면접전형 • 해당 직무 실무자가 업무에 대한 이해도와 관심도를 종합적으로 평가 링커리어 자기소개서 만능 검색기를 통해 알아본 CJ ENM 서류 합격 스펙입니다! 이외에도 총 140개 이상의 CJ ENM 합격 자소서 정보를 찾아볼 수 있었는데요~ 위 CJ ENM 예시 합격 자소서 전문 보러가기 ⤵️ https://linkareer.com/webview/cover-letter/33900?organizationName=cj%20enm 링커리어 자소서 만능 검색기 기능 ~ 약 19,800개 이상의 합격 자소서를 무료로 열람 가능! ~ 원하는 기업/직무/키워드 입력을 통해 3초만에 ~ 자동 검색어 추천 기능으로 더 편리하게 ~ 스펙업 X 링커리어가 검증한 2025 최신 합격자소서! 링커리어 자만검 보러가기 ⤵️ https://linkareer.com/cover-letter/search 더 다양한 취업정보는? 링커리어에서 만나보세요! 그럼 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이도경이었습니다! 감사합니다 ~ 링커리어 보러가기 ⤵️ 링커리어 LINKareer | 대외활동 공모전 대학생 인턴 대기업 채용정보 대기업 채용, 인턴, 대학생 대외활동, 공모전, 동아리 등 개인에게 맞춤화된 커리어 정보를 추천받으세요! 커뮤니티에서 고민을 나누고, 인턴 및 신입 합격 후기도 확인 할 수 있습니다. 관심 있는 기업 소식도 받아보세요. linkareer.com 링커리어 커뮤니티 이용하기 ⤵️ 링커리어 커뮤니티 | 대학생 고민, 인턴, 대외활동, 공모전, 취준 게시판 대학생 커뮤니티 링커리어에서 취업 고민을 나눠 보세요. 인턴, 신입, 대외활동 등의 합격 후기와 공모전, 취준 정보들을 공유해보세요. community.linkareer.com 링커리어 스펙 정리하기 기능이 나왔다구?! ⤵️ [링커리어] 스펙 정리, 한번에 끝내자! 링커리어의 새로운 기능 ‘스펙 정리하기’ https://m.blog.naver.com/liebed_ich/223729897087
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