세정아이앤씨
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.26마감일2024.10.18
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 부산 금정구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[세정아이앤씨] IT인프라 운영 신입(인턴)사원 채용(부산)(~10/18)
4020
![[세정아이앤씨] IT인프라 운영 신입(인턴)사원 채용(부산)(~10/18)](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/439172?d=208xauto)
상세내용
[세정아이앤씨] IT인프라 운영 신입(인턴)사원 채용(부산)(~10/18)
[모집기간]
9월 27일 - 10월 18일
[모집직무]
IT 인프라 운영 신입 - 인턴 *3개월 이후 전환
[자격요건]
- 대학졸업자 및 25년 졸업 예정자
- 이공계 전공(전산/ 컴퓨터)
- H/W 장비에 대한 깊은 관심도
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
![[세정아이앤씨] IT인프라 운영 신입(인턴)사원 채용(부산)(~10/18)](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/439171 "885-2615-max.png")
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (3명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 콜마그룹의 콜마비앤에이치에 지원을 결심하시게 된 동기나 배경은 무엇인가요?(최대 500자 입력 가능) [건강기능식품 영업을 통한 기여] 저는 콜마비앤에이치의 건강기능식품들을 영업함으로써 콜마비앤에이치의 성장에 기여하고자 합니다. 건강에 대한 관심이 계속해서 늘어나며 건강기능식품에 대한 수요가 증가한 가운데, 콜마비앤에이치의 건강기능식품이 경쟁력을 갖고있다고 판단했습니다. 콜마비앤에이치는 세계 최고 수준의 R&D 역량을 바탕으로 다양한 글로벌 인증을 획득하며 건강기능식품 업계에 신뢰도를 높이고 있습니다. 특히나 최근에는 면역기능개선과 피로개선 기능을 갖춘 헤모힘을 개발하면서 콜마비앤에이치의 경쟁력을 증명해냈습니다. 이러한 콜마비앤에이치의 경쟁력있는 제품들로 시장을 공략함으로써 콜마비앤에이치의 최고의 영업사원이 되고자 합니다. 제가 갖추고 있는 분석력 및 의사소통능력을 바탕으로 다양한 클라이언트들과의 계약을 성사시킴으로써 콜마비앤에이치가 국내를 대표하는 건강기능식품 ODM기업으로 자리잡는데 기여하겠습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해주세요.(최대 500자 입력가능) [투표율 70%달성, 불가능에 도전하다] 저는 최선을 다하면 못할 일이 없다는 인생관을 갖고 있습니다. 저는 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 적 있습니다. 당시 20대 투표율이 저조했기 때문에, 20대들의 투표율을 높이는데 가장 집중을 하기로 했습니다. 캠페인은 투표의 중요성을 알리는 문구를 작성해서 개인 SNS에 업로드하고, 이를 한국유권자중앙회의 SNS에 보내면 그 중 좋은 문구를 뽑아 상품을 주는 형식으로 진행했습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 무슨 일을 하더라도 맡은 일에 최선을 다하는 사원이 되겠습니다. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) [창조성, 독서] 저는 창의적인 인재입니다. 저는 KOICA 인턴으로서 한국국제봉사기구에서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세우고 바자회를 진행했습니다. 새로운 시도를 통해 오프라인 바자회 보다 더 많은 사람들에게 제품을 소개하고 판매할 수 있었습니다. 수익금도 600만원으로 기존 방식보다 2배 이상 증가하여, 에티오피아 ODA 사업에 큰 기여를 할 수 있었습니다. 저는 1년에 10권 이상의 책을 읽고 있습니다. 어려서부터 책을 읽는 것을 좋아하여 대학에서도 영어영문학을 전공으로 공부했습니다. 다양한 책을 통해서 실제 경험해 보지 못한 다양한 세계와 사람들을 간접적으로 경험함으로써 세상을 바라보는 식견을 넓혀 왔습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) [분석능력 및 설득능력] 저는 영업직무에 필요한 분석능력과 설득능력을 갖고 있습니다. 분석력은 전략 수립 및 실행에 핵심적인 역할을 하며, 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 전략을 구상하는 데 필수적입니다. 또한 클라이언트들이 왜 콜마비앤에이치와 계약해야 하는 지 설득하기 위해 설득능력이 필요합니다. 저는 다양한 대외활동과 인턴경험을 통해서 분석력을 길러왔습니다. 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량프로젝트를 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 또한 저는 설득능력을 통해 SK가스 ESG운영그룹 인턴으로 인권경영프로젝트에 참여하며 타 부서들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 저는 프로젝트에서 인권 관련 사례 및 자료들을 수집하는 역할을 맡았습니다. 프로젝트 초기에 타 부서에 인권 자료를 요청하는 과정에서 자료 응답률이 50% 미만인 문제가 발생했습니다. 저는 프로젝트의 중요성과 가치를 타 부서에 명확하게 전달하기 위해 설명회를 계획하였습니다. 설명회를 통해서 프로젝트의 목적과 그것이 기업에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 또한 질의응답 시간을 통해 각 부서의 의견을 듣고 그들이 마주한 어려움과 애로사항을 이해하려 노력하였습니다. 이를 통해 타 부서와의 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, 더 나아가 ESG운영그룹의 목표를 공유하며 적극적인 협력을 이끌어 내며 자료 응답률 100%를 달성했습니다.
국립부경대학교 / 컴퓨터공학부 컴퓨터공학 / 학점 3.57 / 토익스피킹: 140/IH / 학부 캡스톤디자인 장려상, 부트캠프 프로젝트 발표회 최우수상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 정보처리기사
1. 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의 모습은? [소통 1등 카드사] 신한카드는 카드사 중 가장 많은 팔로워를 보유하고 있으며, 개별 콘텐츠에 대한 고객 반응도 또한 매우 높습니다. 이는 신한카드가 단순히 금융 서비스를 제공하는 것에 그치지 않고, 고객과의 소통을 통해 신뢰를 쌓고 있다는 것을 보여줍니다. 저는 소통을 가장 중요한 가치로 여기고 있으며, 신한카드가 고객과의 소통을 통해 서비스를 효과적으로 알리고 발전시키는 모습이 저의 가치관과 일치한다고 생각하여 신한카드를 선택하게 되었습니다. 10년 후, 저는 신한카드의 일원으로서 고객과의 소통을 더욱 강화하고, 이를 바탕으로 혁신적인 서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 신한카드는 고객의 목소리에 귀 기울여 더욱 맞춤화된 서비스를 제공하고, 업계 선두주자로서의 위치를 공고히 할 것입니다. 저 역시 이러한 신한카드의 성장과 함께 전문성을 키워, 고객에게 신뢰받는 전문가로 성장해 나가고자 합니다. 2. 채용 분야에서 요구하는 역량을 쌓아온 경험(연수,인턴,직장,프로젝트)과 본인이 보유한 기술 수준에 대해서 서술해 주세요(수행 내역, 역할, 사용한 기술 등) [웹 서비스에 대한 이해와 경험] 학부를 졸업한 후 웹 서비스에 대한 이해와 경험이 부족하다고 판단하여, 신세계 아이앤씨가 주관하는 K-디지털 트레이닝에 참여했습니다. 4개월 동안 Front-End(JavaScript, jQuery, React, CSS), Back-End(Java, Spring Boot, Spring Security) 설계 지식을 쌓았습니다. 이후 한 달 반 동안 진행된 파이널 프로젝트에서는 배운 내용을 바탕으로 실전 경험을 쌓으며 기술 역량을 더욱 향상시켰습니다. 전공자로서 부족한 점은 보완하고, 모르는 부분은 정확히 배울 수 있었던 6개월이였습니다. [여보소: seahere] 파이널 프로젝트에서 '수산업체를 위한 수산 시장 유통/재고 관리 시스템'을 주제로 '여보소'라는 서비스를 기획했습니다. 먼저, 이 주제 선정 배경은 수산시장에는 재고와 유통 관리를 아직까지 수기와 장부를 사용한다는 사실을 알게 되었습니다. 따라서 수산시장에 특화된, 모바일 환경에서도 편리하게 사용가능한 포터블 재고관리 서비스를 만들게 되었습니다. 팀원 모두가 프론트 경험이 없었기 때문에 풀스택으로 각자의 기능을 구현했습니다. 저는 수산물 입고, B2B간 거래, 온라인 장부(기간별 입고/출고/수익, 어종별 통계) 기능을 맡았습니다. 공통적으로 axios를 사용해서 API통신을 했고, Front-End는 React 프레임워크를 사용했습니다. 또한 tailwind css를 사용해서 css를 더욱 간편하게 썼습니다. Back-End는 Spring Boot 프레임워크를 사용했습니다. 복잡한 쿼리를 위해 Query DSL을 사용하여 myBatis에서는 발견하지 못했던 컴파일 시에 오류를 발견할 수 있었습니다. 뿐만 아니라 검색 부분이 많았기 때문에, 사용자 편리성을 개선하고자 오타를 보정할 수 있는 '엘라스틱 서치'를 활용했습니다. 이를 통해 '굉어', '괭어'와 같이 오타가 나도 자동 완성으로 광어가 나올 수 있도록 하여 사용자 편리성을 더했습니다. 3. 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요. [Ground Rule] 살면서 가장 소속감을 느꼈던 조직은 파이널 프로젝트 팀이었습니다. "꼭 상을 타자"는 목표 아래 몇 가지 그라운드 룰을 정했습니다. 그중 하나가 'Positive Emotion'이었는데, 항상 긍정적인 마인드를 유지하려고 우리 모두가 노력했습니다. 또 다른 규칙으로는 '아니 근데 금지'가 있었습니다. 이는 상대방이 말을 하고 있는 도중에 '아니 근데'라는 말을 금지하여, 서로의 의견을 끝까지 경청할 수 있도록 한 것입니다. 이 두 가지 규칙 덕분에 더 효율적으로 협력하여, 프로젝트의 질을 높일 수 있었습니다. [3030의 법칙] 제가 기여한 부분은 '3030법칙'입니다. 매일 30분 일찍 출근하고 30분 늦게 퇴근하며 이 시간을 프로젝트에 활용했습니다. 제 기능을 마친 후에는 다른 팀원들을 도왔습니다. 마감 시점에는 '30300법칙'이 되어, 집에 자정에 귀가할 정도로 프로젝트에 매진했습니다. 이러한 노력 덕분에 우리는 최우수상을 수상할 수 있었습니다. 4. 신한카드의 모바일앱/웹 서비스를 사용해 본 경험과 BigTech 기업의 플랫폼과 비교하여 강점 및 개선점에 대해 서술해 주세요. [모든 연령대가 즐기는 신한 SOL뱅크] 신한카드 모바일 앱의 강점은 타 카드사에 비해 20대부터 50대까지 모든 연령대가 편리하게 사용할 수 있는 UI/UX를 제공한다는 점입니다. 앱의 인터페이스는 직관적이고 사용자가 필요한 기능을 쉽게 찾을 수 있도록 설계되어 있어, 연령별로 차별화된 서비스와 혜택을 제공하여 폭넓은 고객층을 아우르고 있습니다. 특히 홈화면을 사용자가 자주 사용하는 서비스로 자유롭게 구성할 수 있어 편의성이 더욱 향상된 점이 인상적입니다. [맞춤 추천 개선] BigTech 기업은 사용자의 금융 데이터를 분석해 맞춤형 금융 상품 추천과 개인화된 알림 서비스를 제공하는 데 강점이 있습니다. 반면, 신한카드 앱의 맞춤 추천은 현재 '20대가 가장 많이 가입한 상품'처럼 다소 일반적인 정보를 제공하는데 그치는 경우가 많습니다. 이를 개선하여 사용자의 소비 패턴을 세밀하게 분석해 개인 맞춤형 혜택과 상품을 추천하는 서비스를 강화하면 서비스 활용도가 향상될 것입니다.
서성한 / 사회과학대 / 학점 4.1/4.5 / 토익: 955, 오픽: AL / 사회생활 경험: 스타트업 해외영업 인턴십 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오 (최대 1,000자 입력가능) 효성티앤씨에서 해외영업 업무를 원활히 수행하기 위해서는 글로벌 비즈니스에 대한 이해와 더불어 글로벌 소통 역량을 갖춰야 한다고 생각합니다. 저는 스타트업에서 해외영업 인턴으로 근무하며 글로벌 비즈니스 관련 실무 경험을 쌓았습니다. 시장 접근 기회 모색을 위한 시장 조사 업무를 담당했습니다. 크롤링을 통해 수집된 약 1만 개의 데이터를 일정한 기준에 따라 분류 및 가공하여 영업팀에 인사이트를 제공했습니다. 이를 통해 시장을 체계적으로 분석하고, 시장 접근 기회를 평가하는 방법에 대해 이해하게 되었습니다. 아울러 해당 데이터 활용 관련 교육 자료 제작 및 발표를 통해 부서 전체 차원에서 해당 자료가 활용될 수 있도록 했습니다. 또한, 공급업체와 바이어, 현지 스태프 등의 글로벌 이해관계자들과 지속적으로 소통하며 계약 수주에 기여했습니다. 아울러 물류, 채권, PO, SC 등 계약 필수 서류 관련 업무를 정확히 수행하며 해외영업의 기본을 배웠고, 고객사에 안정적이고 편리한 서비스를 제공하고자 노력했습니다. 아울러 저는 1년 간의 독일 교환학생 경험으로 어학 역량과 이문화에 대한 이해도를 제고하며 글로벌 소통 역량을 향상했습니다. 저는 다양한 국적의 교환학생들, 그리고 현지 학생들로 구성된 스터디 그룹의 조직을 주도하여 1년 간 꾸준히 소통하는 시간을 가졌습니다. 약 8명의 국제 학생들과 매주 1회 2시간씩 서로 독일어와 영어, 한국어를 가르쳐주고, 사회, 문화, 경제 등 다양한 주제로 토론하는 시간을 가졌습니다. 저는 사전에 철저하게 이슈를 분석하고, 영어와 독일어 대본을 준비했습니다. 꾸준한 노력을 통해 점점 자신감을 갖게 되었고, 6개월 후에는 대본 없이도 영어로 자연스럽게 주제에 대해 깊은 수준으로 토론할 수 있는 실력을 갖추게 되었습니다. 저는 이러한 역량을 통해 효성티앤씨 해외영업부에서 새로운 글로벌 고객을 발굴하고, 지속적으로 소통하며 시장의 트렌드를 분석하고, 이해관계자들과의 명확한 소통 및 협력을 촉진하도록 하겠습니다.
최종합격후기
더보기[DL이앤씨] 2023 하반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 우선, 저는 건축관련 관심이나 강점을 드러낼만한 경험이 없어서 서류를 쓸 때 많은 고민을 했습니다. DT직무로 지원했고, 최대한 해당 회사의 산업과 직무에 적합하게 쓰려고 노력했습니다. 배경지식이 많이 없어 관련 기사와 보고서를 많이 찾아보았고 연결고리를 만들려 했습니다. DL이앤씨와 지원 직무에 본인이 선발되어야 하는 이유를 자유 형식으로 기재해 주세요 이부분은 관련 기사와 보고서를 돈 주고 사서 보면서까지 제 강점이 회사에서 어떻게 쓰일지, 그리고 해당 회사에서 DT직무가 어떤식으로 나아가야 하는지, 중요성에 대해 기술하려 노력했습니다. 회사가 관심가지고 있는 기술에 대해 간단히 쓰고, 제 경험과 강점과 엮어 어떤식으로 이 직무에서 도움이 될 수 있겠다를 조금 구체적으로 적어나갔습니다. DL이앤씨에서 DT직무의 중요성, 제 강점, 포부를 구체적인 사례를 바탕으로 써내려갔습니다. 항목이 하나인 만큼 구체적인 사례를 통해 저만의 강점이 드러나도록 쓰려고 했고, 내용을 깔끔하게 나누려고 했습니다 저는 이 기업의 자소서를 쓰면서, 그동안 준비해온 산업이 아니더라도 충분히 강점과 기업 분석을 통해서 연결고리를 만들어나갈 수 있다는 생각이 들었습니다. 시간은 좀 걸리겠지만, 연결고리를 잘 만들어 보세요 ! 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
[폭스바겐그룹코리아] 2024 아우디 네트워크 앤 애프터세일즈 인턴 면접 후기
* 외국계는 정보가 별로 없기 때문에 정보 나눔을 위해 작성된 글! ** 아우디 네트워크 앤 애프터세일즈 팀 인턴 서류 합격, 면접 불합격 수기! *** 외국계 특성상 서류 불합, 면접 불합 메일은 따로 없는 듯하다! 1. 타임라인 2024.07.14 지원서 마감 2024.07.19 서류합격메일, 전화 -> 18일, 19일 이틀에 걸쳐 진행된듯 2024.07.26 면접 -> 22일~26일에 걸쳐 진행된듯 2. 서류 1) 국문레쥬메 2) 영문레쥬메 3) 자기소개 PPT(5장 내외) 영문레쥬메는 기존에 있는 CV에 JD 참고해서 추가했고 국문레쥬메는 영문cv를 번역한 수준이었다 왜냐하면 마감 이틀 전에 공고를 발견해서 시간이 별로 없었기 때문 ppt는 회색 배경으로 깔끔하게 cv에 있는 내용을 보충해서 만들었다 3. 면접 전 신분증을 놓고 왔다..! 그래서 버스로 한 정거장 갔다가 바로 돌아옴 극 J+시간을 항상 넉넉하게 잡는 편이라 늦지는 않았지만 무언가 삐끗한 느낌이었다 그래서 마지막으로 도착했음! 15분 전에 도착했는데 이미 무엇인가에 대한 고지가 이루어진 상황이었다! -> 이 내용이 진짜 궁금하다! 왜냐하면 자기소개할 때 학교랑 전공 말한 사람이 나밖에 없었음 그래서 면접 안내 메일에 있었는데 내가 못 봤나?? 요즘은 알아서 안 말하는 게 트렌드인가?? 고민했었음 암튼 면접 번호만을 전해 듣고 면접실로 들어갔다 4. 그래프 해석 문제 타 블로그에서 동일 직무 면접 시 면접 전 영어로 된 그래프 해석 문제를 풀어야 한다고 하여 펜 들고 갔는데 이번에는 없었다! 5. 면접후기 4대4 면접 HR 1분, 네트워크 1분, AS 2분 오신 걸로 기억 1) 자기소개 2) 구체적인 지원동기 3) 아우디 포지셔닝에 대한 솔직한 의견 4) 가장 큰 실패 경험 5) 타인이 바라보는 나, 멀티태스킹 능력 6) 장단점, 단점 극복(영어로) 7) 우선순위가 상충하는 업무 지시 내릴 때 8) 가이드라인 위배된 상사 지시 내릴 때 압박면접 전혀 없고 전반적으로 훈훈한 분위기였다 답변 순서도 공평하게 정해주심! 6. 스스로 아쉬웠던 우디 실적이 요즘 좋지는 않아서 일부러 당차고 열정적인, 아이디어 넘치는 컨셉을 잡았다 그룹 내부에서 혁신이 필요하고, 외부의 새로운 시선이 필요하지 않을까 하는 생각 포지셔닝 질문 물어보실 때도 피드백에 되게 열려있어 보여서 기존에 해오던 생각과 개선방안들을 3가지 이야기했었는데 전달 과정이 패착이 아닌가 싶다 사실 현업자분들이 훨씬 더 잘 아는 문제고 또 서포트가 메인 업무인 인턴 지원자가 너무 강한 어조로 이야기했나 싶다 그냥 원래 면접 보던 대로 차분하고 디테일에 강하다는 거 어필할껄,,흑흑 외국계여서 무언가 내 개성을 보여줘야 해! 라는 생각에 매몰되어 같이 일하고 싶은 사람이라는 걸 어필하는데 실패한 게 아닌가 싶다 너무 에고가 강해보인다는 느낌을 줄 수 있다는 생각을 해보았다 그럼에도 불구하고 언제나 그렇듯이 당장 내가 원하는 결과가 이루어지지 않는다고 하더라도 장기적으로 나에게 더 좋은 경험을 위한 발판이라는 것을 알고 있다 인터뷰 - clumsy 님 https://blog.naver.com/foreverqwerty/223531827969 🎯폭스바겐그룹코리아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[더에스엠씨그룹] 2024 상반기 PR 인턴 면접 후기
#더에스엠씨그룹 #PR인턴 #면접후기 #홍보대행사인턴 안녕하세요, 제가 2탄 면접 후기로 다시 돌아왔습니다! 이 짤 아는 사람 진짜 없을 것 같네요… 이전 게시글에서 보여드렸듯이, 합격 연락은 문자로 왔습니다. 그래서 오늘은 제가 준비해 간 면접질문리스트와 실제로 면접에서는 어떠한 질문들이 있었는지, 또 그 날은 제가 또 어떤 실수를 했는지 … 공유하려고 합니다. 1. 면접 예상 질문 #면접예상질문 1. 자기소개 2. 지원동기 3. 장•단점 4. 국어국문학과인데 왜 홍보 직무에 지원했는지 5. 취미/특기 6. 리더십 경험 7. 아르바이트 경험 8. 나를 뽑아야 하는 이유(강점) 9. 블로그 : 가장 조회수가 높았던 포스팅은? 9-1. 그 이유가 뭐라고 생각하는지 10. PR이 뭐라고 생각하는지 11. 마케팅과 PR의 차이 12. 업무 빠른데 잘 따라올 수 있는지 13. 회사 온라인 매체의 문제점 뭐라고 생각하는지 14. 최근 경험한 온라인 콘텐츠 중 인상 깊었던 것은 15. 최신 트렌드에는 무엇이 있는지 16. 인하우스가 아닌 대행사를 지원한 이유는 17. 언론pr과 디지털pr의 차이 18. 포스팅 중 가장 흥미로웠던 것은 19. 자소서 및 포트폴리오 기반 질문 요정도로 준비해서 갔습니다. 제 자소서의 경우 해당 기업이 MZ세대를 상당히 중요시하고, 그러한 것들이 발행하는 콘텐츠나 플랫폼 형태에서도 드러나는 것 같다는 내용이 있었어서 그런 부분들에 대해서도 조사해서 대비했던 것 같습니다. 2. 면접 후기 #면접 #면접장소 #면접시간 면접장소와 시간을 태그해 놓은 것은 다름 아닌 제가 장소를 착가해 지각을 하는 대참사를 겪었기 때문입니다... 저는 네이버에 검색하면 나오는 50m © NAVER Corp. 더에스엠씨그룹 서울특별시 강남구 선릉로 648 7층 여기로 갔어야 했는데, 50m © NAVER Corp. 더에스엠씨빌딩 서울특별시 강남구 봉은사로49길 22 ㅋㅋ 여기로 가버렸어요... 그래서 저는 면접 1시간 전에 선정릉역에 도착했지만 결과적으로는 면접에 5분 지각한 사람이 되어버렸답니다. 그나마 참으로 다행인 것은 그래도 10분 거리 이내에 사옥이 위치해 있었다는 점이랄까요 이 건물이 그 건물이 아닌 것을 몰랐을 때 ... 내가 지각의 운명임을 몰랐던 때에 찍어둔 사진 ... 어쨌든 면접을 보러 도착하긴 했는데요. 사내에 라운지가 있어서 사내 카페 아이스아메리카노 마시면서 조금 기다리다 들어갔습니다. #면접질문 #면접후기 일단 면접 자체는 굉장히 편안한 분위기로 진행이 되었어요. 1:1로 면접을 진행했는데, 면접관 분도 상당히 젊으시더라고요. 끽해봤자 5살 이내 차이인 느낌? 실제 질문 리스트는 아래와 같습니다 1. 간단한 자기 소개 2. 교환학생 경험 3. 앞으로 계획 (휴학 할건지 뭐 언제 졸업했는지) 4. 블로그 운영에 관한 질문 5. 지원자가 생각하는 일과 달라도 괜찮은지 6. 왜 우리 회사에 지원했는지 7. 마지막으로 하고 싶은 말이나 물어보고 싶은 것 전반적으로 제가 느꼈던 것은 자소서 및 포트폴리오를 꼼꼼하게 읽고 들어오셨다는 느낌이 강하게 들었어요. 그래서 오히려 그 부분에 대한 질문은 크게 없었다 또 한 가지 꿀팁은 유튜브의 메인 파트너로서 진행했던 프로젝트 들을 강조하시는 느낌이라 그런 부분들을 조금 더 조사해 가시고 뭐 질문할 거 있냐고 물어보실 때 그런 부분들에 대해서 어필하면 좋을 것 같다고 느꼈습니다 3. 면접 결과 사실 지각해서 기대 안했구요 5일만에 연락 주셨습니다! 일처리가 굉장히 빠른 듯~ 더에스엠씨그룹에 대해서는 갔으면 MZ한 업무 많이 해보지 않았을까 인터뷰 - 99 MOON님 https://blog.naver.com/onesin32/223470249513 🎯더에스엠씨 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접관이 관심있게 보는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
![[드림인사이트] 멀티캠퍼스_프롬프트 엔지니어 부트캠프(파이썬)_올커버_250421 담당자 Q&A 하단 배너](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
담당자 답변받기
[IBK기업은행] 2025년 하계 체험형 청년인턴 채용공고
IBK기업은행
D-13
조회 19,014
댓글 1
446
[현대오토에버] 2025년 상반기 신입사원 채용
현대오토에버
D-10
조회 9,139
댓글 0
243
[현대로템] 2025 상반기 채용 (~05/06)
현대로템
D-4
조회 7,954
댓글 0
131
[펄어비스] 2025 채용연계형 여름 인턴십
펄어비스
D-12
조회 6,660
댓글 0
