여천NCC
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.10.07마감일2024.10.21
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 생산/제조, 영업/고객상담, 건설, 경영/사무, 무역/유통
- 근무지역
- 서울 종로구, 전남 여수시
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[여천NCC] 2024년 하반기 대졸 사원 채용 (신입/ 경력) (~10/21 15시)
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상세내용
[여천NCC] 2024년 하반기 대졸 사원 채용 (신입/ 경력) (~10/21 15시)
[모집기간]
10월 8일 - 10월 21일 15시
[모집직무]
1) 신입
- 생산
- 안전
- 영업
2) 경력
- HR
3) 무기계약
- 구매
[자격요건]
- 4년제 대학 졸업자
- 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자.
[신입]
- 25년 2월 4년제 대학 모집 부문 관련 학과 졸업예정자 또는 기졸업자
- 공익어학점수 보유자
[경력]
- 공인노무사 자격증 소지자, 기업체 HR 및 노무법인 경력 3년 이상
[무기계약]
- 어학성적 보유자 . 관세환급 업무 경력 1년 이상
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 화학 / 학점 3.15/4.5 / 오픽: IH
1. 당사에 지원한 이유와 해당 직무에서 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 작성하시기 바랍니다. [신뢰도 높은 기업, 여천 NCC] 제가 일하고 싶은 기업은 신뢰도 높은 기업입니다. 신뢰도가 높다는 것은 우수한 사업 성과와 제품의 품질 및 안정성으로 인정받는 기업을 의미합니다. 여천 NCC는 다양한 기초유분을 생산하며, 산업용·가정용 성형품, 전기전자 부품, 자동차 부품 등을 제조하여 높은 신뢰를 쌓아왔습니다. 특히 고부가가치 제품 생산에 주력하며, 고객에게 높은 품질의 제품을 제공하고 있습니다. 또한, 판매 전략과 연구개발 실적은 회사의 신뢰도를 한층 더 높여주고 있습니다. 이러한 여천 NCC의 가치는 제가 일하고 싶은 기업과 완벽히 일치하여 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 여천 NCC의 효율적인 생산의 선두 리더가 되고 싶습니다. 제 도전 정신과 창의적인 문제 해결 능력을 바탕으로, 효율적인 생산 프로세스를 구축하고 최적의 운전 방안을 도출하여 생산성을 극대화하고자 합니다. 제품 품질 개선과 공정 효율성을 높이며, 고부가가치 제품을 생산하는 데에 집중하겠습니다. 또한, 설비 관리 및 개선을 통해 안정적인 생산 환경을 유지하고, 안전한 생산 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 이를 통해 여천 NCC의 경쟁력을 강화하고, 회사의 지속적인 성장과 발전을 돕는 인재가 되겠습니다. 2. 단체 활동 중 발생한 갈등 상황을 해결하기 위한 본인의 노력이 갈등 해결에 어떠한 영향을 미쳤는지 작성하시기 바랍니다. [5분간의 감정 말하기로 갈등을 극복하다] CdSe QD 합성 실험을 진행하면서 팀원 간의 갈등을 극복하고 실패의 원인을 찾아 재실험에 성공한 경험이 있습니다. 첫 실험 결과, QD의 순도가 낮아 재실험을 앞두고 있었으나, 일주일간의 논의에도 불구하고 개선책이 나오지 않아 서로를 탓하는 상황이 발생했습니다. 이로 인해 팀워크가 무너져 재실험도 실패할 위험이 커졌고, 날카로워진 분위기를 파악한 저는 5분간의 감정 말하기 시간을 제안했습니다. 이는 고조된 감정을 가라앉히고, 결과만큼 중요한 팀워크를 회복하기 위한 조치였습니다. 팀원들은 진솔하게 자신의 감정을 나누며 분위기를 진정시켰고, 저는 더 나은 실험 결과를 위해 모였다는 목표를 상기시키며 서로의 의견을 존중하되 비난은 하지 않기로 규칙을 정했습니다. 이후 갈등이 해소된 분위기 속에서 활발한 논의가 재개되었고, 잔여물을 제거하는 세정 공정과 QD 표면의 안정성을 높이는 Passivation 공정을 도입하자는 결론에 도달했습니다. 결과적으로, 재실험에서는 QD의 순도를 17% 향상하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 팀워크를 지키는 방법과 갈등 해결 능력을 배웠으며, 앞으로도 원활한 소통과 협력을 통해 최선의 결과를 만들어 나가겠습니다. 3. 기존의 방식과 다르게 접근하여 의미있는 결과를 도출한 경험에 대해 작성하시기 바랍니다. [신규 예약 시스템 도입으로 만든 재방문율 50%] 20살 때 아르바이트했던 고깃집은 전화로만 예약할 수 있어 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 긴 대기 끝에 60%의 대기 고객이 이탈하는 현상이 자주 발생했고, 고객의 재방문율은 20%에 불과했습니다. 저는 이러한 문제를 해결하기 위해 예약 시스템 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 생각한 개선 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템을 도입하는 것이었습니다. 고객들은 전화뿐만 아니라 모바일로도 편리하게 예약하고, 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있으리라 기대했습니다. 그래서 먼저 관련 업체 4곳의 가격과 프로그램을 분석하여 필요한 기능을 정리한 후, 사장님과 직원들과 회의를 통해 최적의 업체를 선정했습니다. 시스템 도입 초반에는 고객들이 새로운 예약 시스템을 인지하지 못해 모바일 예약률이 낮았습니다. 그래서 모바일 예약 손님에게 음료 서비스를 제공하는 이벤트를 제안했고, 그 결과 모바일 예약률이 점차 증가하였습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 기존의 문제를 인식하고, 변화를 위한 창의적인 접근의 자세를 갖추게 되었습니다. 4. 지원하고자 하는 직무와 관련하여 본인만의 전문지식 및 능력을 갖추기 위해 노력했던 경험과 그 결과에 대해 작성하시기 바랍니다. [생산의 전 프로세스를 다뤄본 노력] 생산 직무에서 가장 중요한 역량은 생산의 전 프로세스를 이해하는 능력이라고 생각합니다. 이를 통해 원료 수급, 생산, 품질 관리, 재고 관리, 출하에 이르는 모든 단계에서 효율성을 극대화하고 제품 품질을 보장할 수 있습니다. 이러한 역량을 갖추기 위해 노력한 경험이 있습니다. 지난 학기 '화공 및 고분자 종합설계' 수업에서 팀원 3명과 함께 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지의 전 과정을 설계했습니다. 기존 막 소재를 대체하기 위해 셀룰로스 신소재를 발견하고, QQ란 미생물 억제 기술을 접목하는 아이디어를 구상했습니다. 이 과정에서 5주간 74편의 논문을 분석하여 아이디어를 실현할 수 있었습니다. 또한 자동화 잉크젯 장비 도입으로 제조 공정을 개선해 제조 기간을 5% 단축하고 생산 비용 절감 효과를 얻었습니다. 이후 경제성 분석을 통해 연간 87만의 생산량, 운영 비용 등을 설정하고, 판매 타깃인 연료전지 회사들을 대상으로 판매 및 유통 계획을 수립했습니다. 결과적으로 18% 가격 절감과 2.05배 수명 연장, 판매율 96%를 기록하며 전체 2등의 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 생산 과정의 모든 단계를 이해하고 문제 해결을 위한 창의적인 접근 방식을 기를 수 있었습니다. 5. 당사가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇인지, 그리고 입사 후 본인의 경험/지식/능력을 어떻게 발휘할 것인지에 대해 작성하시기 바랍니다. [적극성과 열정을 가진 사람] 저를 뽑아야 하는 이유는 제가 적극성과 열정을 가진 사람이기 때문입니다. 21살 때 신규 개업한 레스토랑에서 아르바이트를 하며 영업 초반 고객 유치에 어려움을 겪었습니다. 그래서 저는 석 달 이내로 일평균 매출을 150% 올리는 목표를 세웠습니다. 그 후 먼저 직원들과의 회의를 주선해 소통의 기회를 늘리고, 쉬는 날엔 같이 다른 레스토랑을 방문하여 매장의 분위기, 메뉴 구성, 직원 태도를 분석하고 저희 매장에 도입할 방안을 모색했습니다. 특히 제가 제안한 주문서에 설문조사 QR코드를 삽입하고, 이를 완료한 손님에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어는 큰 효과를 보았습니다. 고객의 피드백을 바탕으로 메뉴와 응대 방식을 개선하여 고객 만족도를 높였습니다. 결과적으로 두 달 후에는 하루 평균 매출이 190% 증가하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 쉽지 않은 목표를 설정하고 이를 주도하는 자세, 그리고 문제 해결에 대한 자신감을 갖출 수 있었습니다. 입사 후에도 저는 이러한 적극적인 자세로 팀원들과 소통하며, 최적의 운전 방안을 도출하여 효율적인 생산 프로세스를 구축할 것입니다. 또한 우수한 품질과 안정적인 설비의 운영에도 힘쓰며 문제 해결을 위해 주도하는 자세로 여천 NCC의 발전에 기여하겠습니다.
계명대 / 기계공학전공 / 학점 4.22/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: SL 기구설계 인턴 2개월 / 해외봉사, 동아리, 교내활동, 교내 공모전 수상 2회, 직무 관련 교육사항 3개 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ATC 캐드마스터 1급
1. 본인의 성장환경, 성격의 장/단점 등 자신에 대한 간단한 소개와 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다. (500자) [성장환경] 대학 진학 시 사립대에 입학하여 부모님께 등록금 걱정을 끼쳐드렸었습니다. 이 상황이 너무 죄송해서 어떻게든 장학금을 많이 받고자 대학 4년간 노력했고 마침내 8학기 동안 지불했던 등록금 이상으로 장학금을 받았습니다. ‘정직하게 살아라’라는 가훈처럼 앞으로도 요행 없는 저의 노력으로 부모님께 효도하는 멋지고 자랑스러운 아들로 살아가고자 합니다. [지원동기] 여천NCC는 2월 여수 제2공장 증설로 원료 생산량을 늘렸습니다. 이런 혁신적인 도전의 모습은 매사 진취적인 태도를 취하는 저와 부합하며, 이는 곧 인재상에 적합하다고 생각되어 지원을 결심하였습니다. 또한 기계공학도로서 쌓아온 역량을 바탕으로 원활한 공장 가동에 기여하고자 정비 직무에 지원을 결심했습니다. [장점] 강한 책임감입니다. 해외 봉사를 갔을 때 `난타 공연 팀장`을 맡았습니다. 어려운 부분은 1대1 방식으로 체계적으로 합을 맞춰가며 뒤처지는 멤버가 없도록 팀을 이끌었습니다. 마지막에는 ‘지금까지 봤던 난타 공연 중 최고’라는 심사평을 들었습니다. [단점] 시작에 대한 망설임입니다. 어떤 일에 대해 대비책이 마련돼야 행동으로 옮깁니다. 하지만 이를 극복하고자 어떠한 어려움이 와도 비를 피할 수 있는 튼튼한 우산을 마련하기 위해 꾸준히 독서에 매진하고 있습니다. 2. 단체 활동 중 발생한 갈등 상황을 해결하기 위한 본인의 노력이 갈등 해결에 어떠한 영향을 미쳤는지 작성하시기 바랍니다. (500자) [입은 1개지만 귀는 2개인 이유] 사물놀이 동아리 회장 수행 당시 단원들의 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 사물놀이는 연습량과 합이 절대적 요소이기에 정기 연습시간에 모두가 모이는 것이 중요했습니다. 하지만 개인사정으로 정기 연습에 못 오는 사람도 있었습니다. 이 사태에 대하여 정기연습에 매번 참여했던 멤버들이 ‘바쁜건 알지만 늘 오는 사람만 오는 것 같다’라고 불만을 토로했습니다. 저는 그들의 목소리에 충분히 공감하여 불참자들에게 상황을 설명해주고 입장을 들어보았습니다. 불참자들도 어쩔 수 없이 하게 되는 결석에 대해 미안하게 생각하고 있었지만, 마땅한 방법이 떠오르지 않아 미안하게 생각하고 있었습니다. 그래서 저는 정기연습에 못 오는 불참자는 공강 시간을 활용하여 미리 예습과 복습을 해서 나중에 검사받는 방식을 생각했습니다. 이러한 시스템을 회장으로서 동아리에 공표하였고 모든 단원들이 만족하는 절충안에 도달할 수 있었습니다. 화는 공감으로 풀어주고 억울함은 들어줌으로써 해소될 수 있다고 생각합니다. 그래서 언제나 상대의 마음을 귀 기울여 듣기 위해 입은 1개지만 귀는 2개인 이유를 상기하고 다닙니다. 3. 기존의 방식과 다르게 접근하여 의미있는 결과를 도출한 경험에 대해 작성하시기 바랍니다. (500자) [틀은 깨라고 있는 것] `설계입문` 수업에서 수륙양용 모형차 제작 프로젝트를 수행했습니다. 차에서 조향은 차축에 ‘차동 기어’를 장착해 양 바퀴 간 회전속도에 차이가 생기도록 설계합니다. 하지만 이 부분을 모형에서 구현하기란 쉽지 않았습니다. 그래서 차량의 모티브를 탱크로 정했습니다. 탱크가 조향할 때 한쪽 바퀴들만 움직여 차체를 축으로 방향을 바꾸는 방식을 접목하기 위해서였습니다. 차를 물에 띄우기 위해 처음에는 아이소핑크를 사용했습니다. 하지만 부력이 약해서 쉽게 침수되었고, 실험 후 물기가 잘 마르지 않아서 많은 시뮬레이션을 해볼 수 없었습니다. 효과적인 부력을 만들어낼 방법을 생각하다가 중학생 때 수영장에서 사용했던 ‘킥판’을 떠올렸습니다. 사람의 체중도 밀어낼 만큼의 부력을 만들어내기에 모형의 무게 정도는 쉽게 지탱할 수 있을 것이라 생각했습니다. 그래서 킥판 1개를 공수하여 차체 밑바닥에 치수대로 잘라서 부착했습니다. 결과는 아이소핑크보다 뛰어난 부력을 만들어냈고 소재가 물도 먹지 않아 수건으로 닦기만 하면 재사용하기도 쉬웠습니다. 학기 말 최종 평가에서는 조향, 수중주행 테스트를 무난히 통과하여 조원들 모두 좋은 성적을 취득할 수 있었습니다. 4. 지원하고자 하는 직무와 관련하여 본인만의 전문지식 및 능력을 갖추기 위해 노력했던 경험과 그 결과에 대해 작성하시기 바랍니다. (500자) [여천NCC의 캡틴 아메리카] 정비직무는 공장 설비에 이상 발생 시 문제 해결에 있어 최전방에 서는 직무로서 신속하고 완벽한 조치를 위해 ‘원활한 소통 역량’이 필요하다고 생각됩니다. 이 역량을 키우기 위해 기회가 있을 때마다 리더를 자처했고 항상 좋은 결과를 위해 노력해 왔습니다. 또한 장비의 유지보수에 있어 역학적 지식도 요구된다고 생각합니다. 학부생 때 동아리 회장, 실험 수업 조장, 난타 공연 팀장을 수행했습니다. 항상 최상의 결과를 도출하기 위해 자원, 시간, 운영방식, 개인차를 고려한 후 개개인에게 적절한 임무를 주었고 격려로 회합을 도모했습니다. 졸업 후에도 공모전 팀장에 제 이름을 적고, 주 1회씩 취업 스터디를 이끄는 등 기회가 될 때마다 리더의 자리를 자처하며 꾸준히 역량향상에 힘쓰고 있습니다. 기계를 다룰 때는 파손과 공진을 가장 우선시로 고려해야 합니다. 고체역학 수강 후, 파손 방지를 위해 제품과 재료의 물성치를 비교하여 최대 전단응력 이론, 전단 변형 에너지 이론, 최대주응력 이론을 만족해야 함을 배웠습니다. 진동공학 수강 후, 제품과 재료의 고유 진동수를 고려하여 외력에 의한 공진을 일으키지 않도록 설계해야 함을 배웠습니다. 5. 당사가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇인지, 그리고 입사 후 본인의 경험/지식/능력을 어떻게 발휘할 것인지에 대해 작성하시기 바랍니다. (500자) [평점 4.22의 의미] 저는 자신이 해야 하는 일을 열심히, 그리고 끝까지 완수하는 사람입니다. 졸업 평점 4.22라는 수치는 일반적으로 전공과 관련하여 남들보다 비교적 많이 알고 있다는 똑똑한 사람의 인상을 심어줍니다. 하지만 제가 말씀드리고 싶은 것은, 학점이 높다고 공부를 잘하기보다는 매사 주어진 일을 끝까지 완수하는 사람이며 이를 입증해 줄 수 있는 성실함의 정량적 지표로 봐주시면 감사하다고 말씀드리고 싶습니다. 따라서 저는 반드시 과업을 완수하여 성과를 낼 수 있는 사람이기에 회사의 발전과 성장을 위해서 여천NCC에서는 저를 채용해야만 합니다. [여천NCC의 책사] 정비 직무자는 공정 운영의 종합적 Maintenance를 담당하기에 자신의 직무 지식과 더불어 다른 유관부서의 직무 지식도 갖춰야 한다고 생각합니다. 이러한 직무 전문성을 갖추기 위해 1년에 1권씩 저만의 직무노트를 만들겠습니다. 5년, 10년, 그 이상의 시간이 지나 쌓인 노트들은 지나온 세월에 비례하여 다년간의 노하우를 제공하고, 업무 중 문제에 직면할 시 해답과 힌트를 얻는데 큰 기여를 할 수 있을 것입니다. 또한 나중에 제가 상사가 되었을 때 새롭게 입사한 후배들을 지도하는 데도 좋은 교안이 될 수 있다고 생각합니다.
성균관대 / 러시아어문학과 / 학점 4.1 / 토익: 940, 토익스피킹: 7 / 사회생활 경험: 해외스타트업 8개월 / 창업학회 1년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
본인의 성장환경, 성격의 장/단점 등 자신에 대한 간단한 소개와 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다. 어렸을 적부터 부모님은 다양한 환경에서 여러 사람을 만나고 적응하는 것을 중요시 여기셨습니다. 제가 9살이 되던 해 혼자 말레이시아로 어학연수를 다녀왔고 새로운 환경에 적응하고 스스로 문제를 해결해야 한다는 책임감을 키워주는 발판이 되었습니다. 이후 저는 "풍부한 경험이 내실이 단단한 사람을 만든다"라는 가치관을 추구하며 낯선 언어인 러시아어를 전공하고, 연극과 창업에도 도전했습니다. 다양한 경험은 빠른 적응력이라는 강점으로 이어졌습니다. 인도 회사에서 인턴을 하며 인도 시장에 도전했습니다. 저의 빠른 적응력은 하루 이틀 만에 인도에 적응하여 일에 몰입하는데 큰 도움이 되었습니다. 새로운 경험에 대한 넘치는 의욕에 종종 저는 일을 벌여 하는 것의 균형을 못 맞출 때가 있습니다. 이에 일의 중요도를 매기고, 플래너를 작성하여 효율적으로 움직이려 노력합니다. 적응력과 실천력을 발휘하여 화학산업의 기초원료를 생산하는 핵심인 NCC를 여천 현장에서 학습하고 싶습니다. 현장 경험을 기반으로 원료 구매와 생산・판매를 최적으로 운영하고 판매전략을 수립하는 경쟁력을 갖춘 석유화학 영업 전문가로 성장하고자 지원했습니다. 단체 활동 중 발생한 갈등 상황을 해결하기 위한 본인의 노력이 갈등 해결에 어떠한 영향을 미쳤는지 작성하시기 바랍니다. 디자이너와의 협업을 통해 파트너에 대한 배려와 진정성의 중요성을 깨달았습니다. 프로젝트 매니저로서 플라스틱 프리 오프라인 플랫폼을 운영하며 팀을 이끈 경험이 있습니다. 브랜딩을 위해 외부 디자이너와 협업을 했지만 디자이너는 브랜드 아이덴티티가 모호하여 공감하기 어려우며, 팀원 개개인의 취향이 반영된 피드백으로 협업이 힘들어했습니다. 이에 점차 동기가 저하된 모습을 보였습니다. 저는 파트너에 대한 배려가 부족했음을 깨달았습니다. 디자이너 또한 팀의 일원으로서 서로 만족스러운 협업을 이끌어야 한다는 책임감을 갖고 문제를 해결하기 위해 노력했습니다. 먼저 저는 팀원과 브랜드 가치와 콘셉트를 논의하여 탄탄하게 재설정했습니다. 그리고 팀원들이 취향에 따라 피드백이 달라지지 않도록 브랜드 콘셉트를 잘 전달할 수 있는 레퍼런스를 구체적으로 제공했습니다. 디자이너와의 소통을 전담하는 팀을 별도로 만들어 협업의 효율을 높였습니다. 또한 최소 일주일에 한 번씩은 함께 미팅을 진행하여 피드백을 주고받았습니다. 저희의 진정성 있는 태도와 노력은 디자이너의 동기를 다시 끌어냈고, 서로가 만족스러운 결과물을 만들어냈습니다. 기존의 방식과 다르게 접근하여 의미있는 결과를 도출한 경험에 대해 작성하시기 바랍니다. 두 번의 원어연극 경험을 통해 실패 극복의 기본은 원인의 분석임을 배웠습니다. 2학년 때 학과 회장으로 교내 원어연극 팀을 꾸려야 했습니다. 하지만 연출과 배우를 하겠다고 나선 학우가 없어 원어연극은 실패했습니다. 저희 과는 같은 이유로 3년 동안 원어연극을 올리지 못했습니다. 원어연극의 실패는 큰 아쉬움이 되었고 결국 4학년임에도 불구하고, 직접 연출을 맡아 연극팀을 꾸렸습니다. 2년 전 회장으로서 책임감만을 생각하다 보니 학생에 대한 이해가 부족했습니다. 왜 학생들이 참여하지 않는지 분석했습니다. 학생들은 여름방학에는 휴가 일정이 있었고 연극보다 스펙에 도움 되는 대외활동과 학회를 추구함을 발견했습니다. 이를 해결할 방법을 모색했습니다. 먼저 여름 아닌 겨울방학에 준비하여 3월 공연을 계획했고, 11월부터 원어연극팀을 모집했습니다. 또한 선배들의 인터뷰 내용을 담은 카드 뉴스를 통해 원어연극으로 러시아어 실력을 높일 수 있고, 타 활동처럼 값진 경험을 할 수 있음을 알렸습니다. 노력 끝에 원어연극팀을 꾸렸고, 성공적으로 공연을 준비했습니다. 이를 통해 실패를 분석하여 해결하는 것이 극복의 기본자세임을 배웠습니다. 지원하고자 하는 직무와 관련하여 본인만의 전문지식 및 능력을 갖추기 위해 노력했던 경험과 그 결과에 대해 작성하시기 바랍니다. 인도 K-뷰티 이커머스 회사에서 인턴을 하며 무역에 대한 지식을 쌓았습니다. 해외영업에 있어서 무역에 대한 이해가 중요하다고 생각하여 수출 업무에 도전했습니다. 먼저 인코텀스와 전반적인 인도 수출입 프로세스를 배웠습니다. 제품을 발주하고 선적하여 인도 통관을 거치는 모든 과정에 필요한 서류가 무엇인지 학습했습니다. 학습을 끝낸 뒤 브랜드사, 포워딩 업체 등 다양한 이해관계자들과 소통하며 업무를 진행했습니다. 재고를 파악하고 제품별 판매 데이터를 통해 필요한 물량을 예측하여 발주를 했습니다. 그리고 선적과 통관을 위한 여러 서류를 직접 준비하며 수출입 프로세스를 익혔습니다. 인도는 무역 장벽이 높기에 서류를 준비하고 통관을 거치는 것은 쉽지 않았기에 처음 업무를 진행하면서 많이 애를 먹었지만 제가 선적한 물량이 인도에 도착했다는 소식을 들었을 때의 짜릿함은 아직도 잊을 수 없습니다. 여러 차례 업무를 맡으니 노하우가 생겼고, 다른 사람이 해당 업무를 맡았을 때 어려움을 겪지 않도록 문서화했습니다. 업무에 대한 책임감 있는 태도와 노하우를 바탕으로 매달 1억 원의 수출을 맡았고, 회사 내 수출역군으로 불렸습니다. 당사가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇인지, 그리고 입사 후 본인의 경험/지식/능력을 어떻게 발휘할 것인지에 대해 작성하시기 바랍니다. 여천NCC에서 저를 채용해야 하는 이유는 3가지가 있습니다. 첫째, 해외 시장에 대한 높은 이해도입니다. 인도에서 인턴으로 근무하여 인도 뷰티 블로그 리서치와 내부 서베이 결과 정리・분석을 통해 시장을 이해했습니다. 그리고 고객들의 니즈 파악을 위해 인도 여성들과 인터뷰를 진행하여 소비자를 이해하려 노력했습니다. 시장과 고객에 대한 이해를 바탕으로 제품별 세일즈 포인트를 포착하여 프로모션을 기획했고 이는 매출 증가로 이어졌습니다. 급변하는 해외 시장을 이해하고 영업 전략을 수립하는데 기여하겠습니다. 둘째, 외국어 능력입니다. 러시아어 문학을 전공하며 꾸준히 러시아어 실력을 키워왔으며 인턴을 통해 인도 직원들과 의사소통하기 위해 비즈니스 영어를 학습했습니다. 여천 NCC의 영업 사원으로서 영어와 러시아어 활용 능력을 꾸준히 향상시켜 해외 바이어와의 성공적인 협상을 이끌겠습니다. 셋째, 창업학회에서 프로젝트 매니저를 맡으며 책임감을 갖고 팀을 이끌었고, 사업을 이끄는데 마주한 여러 위기에 신속히 상황을 판단하고 대처하는 능력을 키웠습니다. 강한 책임감을 발휘하여 맡은 일을 끝까지 책임지는 사원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대카드/커머셜] 2025 상반기 서류 합격 후기
안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ✔️ 인적성 미리 준비 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대오토에버] 2025 상반기 서류 합격 후기
2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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