엔지닉
- 교육분야
- 반도체, 기타 외 2
- 온/오프라인
- 온라인
- 접수기간
- 시작일2024.10.14마감일2024.10.27
- 활동기간
- 시작일2024.10.28마감일2024.11.03
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 000명
- 홈페이지
- -
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지역 제한없음
■ 모집인원 : 300명
■ 모집기간 : 2024.10.14 (월) ~ 2024.10.27 (일)
■ 활동기간 : 2024.10.28 (월) ~ 2024.11.3 (일) / 7일
■ 지원자격
- 2차전지 기업을 목표로 하는 대학생 & 취준생 ※ 중복 지원 가능
■ 활동내용
- 스터디 커리큘럼에 따라 강의 수강 후 데일리 미션 작성
■ 활동혜택
1️⃣ 스터디 신청자 전원
엔지닉 2차전지 강의 무료 제공!
위포트 프리패스 10% 할인 쿠폰 제공!
2️⃣ 스터디 완주자 전원 혜택
✔ 삼성SDI, LG화학 출신 선우준의 ESS 산업과 기술
✔ 현직자 정한승의 한번에 끝내는 전기차의 모든 것 (핵심 이론 및 최신 산업 트렌드)
✔2차전지 최신이슈 자료집
✔기업 분석자료 1회 이용권
3️⃣ ⭐우수 스터디원⭐ 특별 혜택
✔ 위포트 대기업 강의 무제한 수강 가능한
대기업 프리패스 1개월 이용권
■ 지원방법 :
① 아래 게시글을 통해 “스터디 무료 신청하기” 배너 누르기
└ https://vo.la/jwgLMH
■ 지원문의 : 카카오톡 채널 '엔지닉' https://pf.kakao.com/_hlcMT
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 한양이엔지 지원 동기 안녕하세요, 사업관리 직무의 ㅇㅇㅇ 지원자입니다. 한양이엔지의 사업 수행에 수반되는 다양한 부문에 대한 경제적 의사결정을 지원하고자 입사 지원을 하게 되었습니다. 한양이엔지는 우리의 일상, 그리고 국가의 산업에 필요한 인프라를 구축하는 전반적인 과정에 크게 기여하고 있다고 생각합니다. 저 또한 한양이엔지의 일원이 되어, 우리의 삶을 더욱 안전하고 풍족하게 만드는 엔지니어링 솔루션에 기여하고자 합니다. 사업관리 직무는 이렇다 저렇다 명확히 정의할 수 없는 직무라고 생각합니다. 굳이 정의한다면, 계약/법규 검증, 구매, 재무관리, 요구사항 관리, 일정계획 등의 다양한 전문성이 모여 집단지성을 발휘하는 직무라고 생각합니다. 이를 위해 제가 준비한 것들을 소개하고 싶습니다. 2. 성장과정 및 학창시절 저는 어느 곳에서든 리더를 자처하며 성장한 것 같습니다. 초등학교 시절에 반장을 한 번 해봤으며, 대학교에 와서도 100여명의 회원을 지닌 차(tea) 동아리 ㅇㅇㅇㅇ에서 회장을 일년 반이나 지냈습니다. 저는 전형적인 리더와는 달리, 어느정도의 팔로워적 성향을 지닌 리더라고 생각합니다. 카리스마에 의존하며 집단을 이끌어 가기보단, 공감능력과 유쾌함을 기반으로 집단을 조금 더 좋은 방향으로 이끌어 가는 부분에 관심이 많기 때문입니다. 한양이엔지에서 사업을 관리할 때에도, 사업에 관여하는 다양한 부서들 간의 의견을 조정할 때에도 분명 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 다양한 부서들이 각자의 자리에서 창의성을 발휘하되, 전체적인 틀에서는 고객이라는 한 방향을 바라볼 수 있도록 선택적인 카리스마를 발휘할 것입니다. 3. 본인의 장·단점 저는 사업관리 직무를 위한 다양한 역량을 지녔다고 생각합니다. 산업공학을 전공하며 선형계획/시뮬레이션/빅데이터/AI 등의 다양한 최적화 방법론을 학습하였습니다. 그리고 전략경영론/미시경제학/기술경영 등의 다양한 과목을 수강하며 사업이나 경제적 현상을 사회과학적인 측면에서 바라보는 시각을 기르기도 하였습니다. 따라서 저는 사업관리 직무를 수행하기 위한 이공계적 역량과 사회과학적 역량을 모두 지니고 있다고 생각합니다. 저의 단점은, 다른 기계/전기 전공자들보다 제품 그 자체에 대한 이해도가 떨어질 수밖에 없다는 점입니다. 사업관리 직무는 제품의 구조/성능/품질에 대한 인사이트를 바탕으로 업무를 수행할 때도 분명 있을 것입니다. 그런 경우에는 해당 전공자들에 비해 기여도가 적을 수 있다고 생각합니다. 4. 입사 후 포부 산업공학은 경제적 의사결정을 탐구하는 학문이라 생각합니다. 산업공학을 전공하며 쌓아온 최적화 역량과, 현대ㅇㅇ 인턴을 통해 쌓아온 PM 역량을 활용하여 한양이엔지의 다양한 사업의 경제적 의사결정을 지원하고 싶습니다. 영업, 계약 성사/포기, 구매, 인도, 품질보증 등의 사업 수명주기에 걸친 다양한 의사결정 과정에서, 한양이엔지는 조금 더 경제적이고, 지속 가능적이고, 강건한 방향으로 사업을 수행할 수 있을 것입니다. 저는 완벽하진 않지만 한양이엔지의 경제적 의사결정을 위한 업무적/인간관계적 스킬을 빠르게 배우고 응용할 수 있는 인재라고 생각합니다. 저의 애매한 학점, 애매한 어학 성적, 애매한 직무 경험을 모두 기억할 수 없다면, 단 하나, 산업공학과는 다르다는 점을 꼭 기억해달라는 말씀을 드리고 싶습니다.
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
1. 지원 직무와 관련된 본인의 역량에 대해 자유롭게 서술해 주세요.(1500자) [꼼꼼함] 연세대학교 연구실 MFDL에서 'vital ring'의 프로토타입 검증을 할 때 가장 중요했던 점은 ‘꼼꼼함’이었습니다. 프로토타입을 통해 수집한 데이터가 기준보다 오차범위 이상으로 차이가 날 때, ppg센서의 광원과 리시버, gyro 센서, 가속도 센서 데이터를 보면서 하나의 오차에 대해 다양한 요소를 고려하고, 각 요소들의 오차에 대한 개입 정도를 예측해야 했습니다. 프로토타입 오차 원인 규명을 반복적으로 시행해나가며 초반에는 오차의 원인을 내부적 요소들에 국한하여 찾았지만, 점차 측정환경, 측정대상 등 외부적인 요소까지 고려하게 되었습니다. 프로토타입 기기에 익숙해지고, ppg 센서 관련 지식이 쌓이면서 이전과 같은 형태의 데이터도 다르게 보였습니다. 프로토타입 검증 경험에서 알게 되었듯, 업무 관련 경험은 꼼꼼함을 주어 숨겨진 문제점들을 찾고, 그것을 개선하게 해줍니다. 저는 부품/완성차 측정 직무와 관련하여, 3D 스캐너를 직접 제작한 경험이 있고, 해당 기술 관련 연구논문을 작성하고 있습니다. 제가 만든 3D 스캐너는 흑백 패턴을 투영하고 그것의 사진을 찍습니다. 이후 패턴이 표면에 닿아 왜곡된 지점을 분석하여 대상의 높낮이 포인트 데이터를 얻어 3D로 복원합니다. 광원을 두 개 사용하여 패턴은 같지만, 상이 다른 이미지를 투영하여 정확도를 개선하기도 했습니다. 물론 현업에서 쓰이는 레이저 스캐너와 비교할 수는 없으나 Matlab을 통한 카메라 calibration, 대상에 따른 패턴 선택, 3D 스캐닝 가능 여부 고려, 경쟁력 있는 활용 분야 선정 등 패턴 투영 기반 3D 스캐너와 그 외 다양한 3D 스캐너 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 이외에도 CT 스캔을 통한 데이터 3D 형상 구현 및 노이즈 제거, LiDAR 센서 포인트 데이터 다루기 등 다양한 3D 스캐닝 관련 경험을 쌓았습니다. [배려] 꼼꼼함을 바탕으로 문제점을 찾았다면, 다음은 다양한 부서들과 협업하여 문제를 해결하는 일이 남을 것입니다. 자동차같이 복잡한 제품의 경우 한 부서에서의 수정은 타 부서들의 수정으로 이어질 것입니다. 따라서 눈높이에 맞춰 각 부서에 상황을 알려야 한다고 생각합니다. 저는 태백에 있는 황지고등학교로 AI 관련 강의를 하러 다녀왔습니다. 학생들이 기대가 크다고 하여 난이도 있게 준비했는데, 입소식을 갔다 온 결과 학생들은 절대로 저의 강의를 들을 것 같지 않았습니다. 그래서 남은 시간 동안 ChatGPT의 인터페이스만을 사용하여 답을 내야하는 팀과 연필과 종이만으로 답을 내야하는 팀으로 나누어 퀴즈를 맞추는 ‘AI vs 황지고’를 기획, 진행하였습니다. 이를 통해 복잡한 용어들을 쓰진 않았지만 AI가 할 수 있는 일, 할 수 없는 일에 대한 대부분의 기존 강의 내용을 재미있게 전달하였습니다. ‘넥스트랩’에서는 Python을 활용했고, ‘MFDL’에서 Excel을 활용하여 다양한 데이터를 다루는 것에 익숙하고, 영어로 자유롭게 소통합니다. 이와 더불어 ‘꼼꼼함‘과 ‘배려’를 강점으로 현대자동차의 ‘눈’이 되겠습니다. 2. 인턴실습 간 수행하고 싶은 프로젝트 주제를 선정해 주시고, 선정하신 사유에 대해 간략히 서술 해 주세요.(500자) [넥쏘/아이오닉 5 분석] 파이롯트카의 부품/완성차 분석 직무에서, 자동차가 어떤 부품으로 이루어졌는지 아는 것은 중요하다고 생각합니다. 현재 자동차 산업의 중심인 전기차와 산업의 중심은 아니지만, 현대자동차가 시장점유율 1등인 수소 전기차를 분석하여 구조를 상세히 알고 싶습니다. 모델은 제 취향을 반영하여 각각 전기차 ‘아이오닉 5’와 수소전기차 ‘넥쏘’로 정하였습니다. 또, 작은 바람이 있다면, 구조를 이해함에 그치지 않고, 작은 부품이라도 꼭 3D 구조로 만들어 기념품처럼 저장해두고 싶습니다. 레이저 스케너로 3D 파일을 만들고 싶지만, 인턴 신분임을 고려하여 이미 양산 중인 차의 부품을 CAD 툴로 만들어 보는 것이 현실적인 범주라고 생각하고 있습니다. 첨단 기술이 동원되는 직무이다 보니, 현업에서 사용하는 기기나 기술에 대한 프로젝트보다는, 채용 전환 되었을 때 회사에서 바로 쓸 수 있는 자동차 전반에 대한 얇고 넓은 지식을 쌓는 것에 초점을 두고 프로젝트를 완수하겠습니다.
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 강연수 입니다 :) '금융권'과 '콘텐츠 마케팅'에 관심이 있는 분들이라면, 하나금융그룹 SMART 홍보대사, 줄여서 스마홍! 에 대해 한 번쯤 들어보셨을 것 같은데요. 오늘은 바로 스마홍 19 기 합격자 의 생생한 후기와 꿀팁 을 전해드리려고 해요! 금융권 대학생 홍보대사의 경쟁률이 정말 치열해지고 있다고 하는데요, 스마홍은 활동 수료자 전원 해외봉사활동 기회와 인턴 또는 신입 공채 시 우대하는 혜택을 제공하고 더불어 우수활동 팀에게는 장학금도 지급하며, 하나금융그룹 계열사 탐방 혜택도 있다고 합니다. 그래서인지 이번 스마홍 19기는 33:1의 경쟁률이었다더라구요 🫢 어마어마 하죠 ? 역대급 경쟁률을 뚫고 합격하신 인터뷰 시작합니다 ! Question 1 . 간단한 자기소개 부탁드립니다 ! Answer 1. 안녕하세요 ! 스마홍 19기의 여자 기수장을 맡고있는 주지은 입니다 ! Question 2. 스마홍이란 무엇인가요 ? Answer 2. 스마홍이란 하나금융그룹 SMART 홍보대사로, 대학생의 젊은 감각과 참신한 시각으로 청년 세대와 그룹의 소통 파트너 역할을 수행하는 홍보대사입니다. Question 3. 주로 어떤 활동들을 하나요 ? Answer 3. 하나 금융그룹 관계사별 브랜드 홍보 및 마케팅 활동, 그룹 ESG 캠페인 기획 및 참여, 국내외 취약계층 지원 사업 기획 및 봉사활동에 참여합니다! Question 4. 지원 당시 스펙으로는 어떤 것들이 있었나요 ? Answer 4. 교내 학생회/홍보대사 활동, 교육봉사연합동아리 활동, 한국대학생홍보대사연합 활동, SNS 운영 경험 등이 있습니다. 홍보대사로서의 활동과 사회 공헌 관련 활동이 주 키워드라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다! Question 5. 서류 작성시 꿀팁이 있다면, 어떤것들이 있을까요 ? Answer 5. 하나금융그룹이라는 기업 분석과 더불어 나 자신에 대한 분석이라고 생각합니다. 지원서의 작성 방향성을 잡기 위해, 기업에서 왜 스마홍 19기를 선발하려고 하는지 그 목적과 이유를 자체적으로 분석하려고 했던 것 같습니다! 이후에는 이전의 활동 경력들을 살려 스마홍으로 적합한 인재임을 지원서에 녹여내기 위해 노력했습니다. Question 6. 면접 준비는 어떻게 하셨나요 ? Answer 6. 지원서와 사전에 제출한 포트폴리오를 다시 정독하여 스스로 예상 질문들을 만들어보는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 면접 답변을 완전히 암기하는 것보다는, 내용 숙지를 하는 방향이 당일 면접에서도 자연스럽게 답변이 가능하여 추천드리고 싶습니다! 마지막으로 면접 현장에서는 스마홍에 얼마나 진심인지 잘 드러내는 게 중요하다고 생각합니다. 마지막으로 포부 한마디 전해주셨는데요 ~! 여자 기수장 답게 19기를 대표해서 당찬 포부를 전해 들을 수 있었습니다 ! 인터뷰에 응해주신 주지은님께 감사드리며 응원의 말씀 전합니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 강연수 였습니다. 감사합니다 :)
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 박서연입니다 ! 회계, 금융권 을 꿈꾸고 계신 분들 있으신가요? 그렇다면 도움이 될 대외활동을 소개해 드리겠습니다 ! 이와 더불어 대외활동 합격자 인터뷰를 통해 활동 후기와 합격 꿀팁들을 공유해보겠습니다 :) 제가 오늘 소개 할 대외활동은 미래에셋 금융서비스가 주관 TAMS 프로그램입니다 ! 길게는 글로벌 금융인 양성인 과정이라고 부릅니다. 일단 TAMS에 대해 기본적인 것부터 알아봐야겠죠 ? Q. 01 미래에셋 TAMS란 무엇인가요 ?? TAMS 글로벌금융인 양성과정(이하 TAMS)은 사회 초년생 또는 금융에 관심 있는 대학생을 대상으로 실무 중심의 금융 교육을 제공합니다. 현직 직원분들이 직접 참여해 자산관리 전반에 대한 교육을 진행하며, 이를 통해 장기적인 재무 설계의 중요성과 방향성을 제시해줍니다. 또한 실제 영업 현장에서 활용되는 커뮤니케이션 스킬이나 고객 응대법 등 실무 노하우도 배울 수 있어, 금융권에 관심 있는 분들에게는 매우 실질적인 도움이 됩니다. 실제 공고를 살펴보면, 교육을 받기 위해선 서류와 면접 전형이 있습니다. 1, 2차 과정마다 100명 내외로 선발하기 때문에 기회가 많은 편이에요 ! 배우고 싶은 마음이 있으시다면 일단 도전해 보세요! 이제부터 어려분이 궁금하셨던, TAMS에 참여했던 합격자의 인터뷰를 통해 합격 꿀팁이나 활동 후기를 보여드릴게요! Q. 02 지원하게 된 계기가 있으신가요?? 저는 경영학과와 수학과 를 전공하면서 자연스럽게 금융업계에 대한 관심이 생겼고, 관련 진로를 고민하던 중 TAMS 프로그램을 알게 되었습니다. 특히 이 활동은 단순한 교육을 넘어, 우수한 수료자에게는 전환 면접 기회 를 제공해 실제 입사까지 연결 될 수 있다는 점이 매력적이었습니다. 단순한 대외활동 이상의 실질적인 커리어 기회라고 판단해 주저 없이 지원하게 되었습니다. Q. 03 합격을 위해 준비했던 것이 있나요? TAMS 프로그램은 서류와 면접을 통해 선발되는데, 서류 단계에서는 멘토가 지정되어 함께 도와주기 때문에 큰 부담은 없었습니다. 자기소개서도 분량이 많지 않아 본인의 진정성 을 간결하게 드러내는 데 집중했습니다. 면접에서는 오히려 금융 지식보다, 교육과 활동에 대한 관심과 열정 을 얼마나 진솔하게 전달하느냐가 중요한 포인트였습니다. 실제로 이론적인 지식이 많았던 분들이 오히려 탈락하는 경우도 있었습니다. Q. 04 본인 만의 합격 포인트가 있을까요?? 저는 솔직히 금융 지식이 부족한 상태였지만, 오히려 그 점을 솔직하게 말하고 ‘ 배우고자 하는 진심 ’을 강조했던 게 좋은 인상을 준 것 같습니다. 금융권에 대한 막연한 동경보다는, 실무를 직접 체험해보고 싶다는 의지와 열정 을 표현한 것이 차별화 포인트였다고 생각합니다. 형식적인 답변보다는 진정성 있는 스토리를 녹여내는 것이 가장 좋은 것 같습니다. Q. 05 추천할 만한 대상이 있나요?? 저는 실제로 TAMS 활동 이후 전환 면접을 통해 입사까지 한 케이스로, 확신을 갖고 말씀드릴 수 있습니다. 이 활동은 사람과의 신뢰 관계 형성에 관심이 있거나, 부동산·주식 같은 자산 관리와 투자 에 흥미가 있는 분들에게 매우 잘 맞습니다. 반면, 영업 에 대한 거부감이 있거나 사람을 만나는 것이 부담 스럽다면 활동이나 이후 업무에서 어려움을 느낄 수 있던 것 같습니다. Q. 06 마지막으로 전하고 싶은 말이 있으신가요? 물론 단순히 교육만 받아도 좋은 프로그램이긴 하지만, 활동 기간 내내 실무 중심의 금융회사 문화를 가까이에서 경험하게 되다 보니, 자연스럽게 조직이나 영업 업무에 대한 호감도도 올라갑니다. 그래서 장기적으로 이 분야에서 커리어를 쌓고 싶은 분 들에게는 정말 좋은 기회가 될 수 있을거라 생각합니다. 지금까지 TAMS 12기 합격자 분과 나눈 인터뷰입니다! 아무래도 회계나 재무, 투자 분야인 금융권 취업을 원하는 분들에게 맞는 대외활동인 것 같아요 ! 우수 수료자에게는 전환 면접 기회까지 주어지니 취업을 노리고 활동을 준비하시는 것도 좋을 것 같습니다 ☺️ 이외에도 링커리어에는 다양한 기업의 대외활동, 인턴, 정규직 공고가 올라와있으니 링커리어 활용해서 건강한 취준 생활 하기 바랄게요 :)
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 박규연입니다. 평소 금융권 취업 과 금융권 서포터즈 에 관심을 가지신 대학생분들이라면 누구나 한 번쯤 꼭! 들어보셨을 NH콕서포터즈 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 2주차 미션으로 실제 NH콕서포터즈 4기에 합격하신 분을 직접 인터뷰 할 기회를 가졌습니다. NH콕서포터즈 는 어떤 활동을 하는지, 또 어떻게 준비해야 합격할 수 있는지 현직 서포터즈만이 알려줄 수 있는 현실적인 꿀팁과 경험 을 모아봤는데요! 금융권 취업과 서포터즈 활동을 고민하고 계신 대학생분들께 조금이나마 도움이 되길 바라며, 지금부터 자세히 알려드리겠습니다! Q1. NH콕서포터즈, 어떤 활동을 하나요? NH콕뱅크 및 디지털서비스를 홍보 할 수 있는 다양한 콘텐츠를 기획하고 제작하며 농협만의 금융상품과 신규 서비스를 홍보하는 역할 을 합니다. 또한 상호금융 사회공헌활동 농촌 일손 돕기 등 다양한 봉사활동에도 참여 할 수 있어 콘텐츠 제작과 봉사활동을 모두 경험할 수 있다는 큰 장점이 있습니다! Q2. NH콕서포터즈, 모집 대상은? NH콕서포터즈는 휴학생을 포함한 전국 대학생 누구나 지원 가능 합니다! 특별한 전공 제한은 없지만 콘텐츠 제작, 마케팅, 금융권 분야에 관심이 있다면 더욱 좋겠죠? Q3. NH콕서포터즈, 활동 혜택은? 활동 혜택도 정말 다양하고 매력적인데요, 매월 활동비 지급 , 활동 우수자에게는 시상금과 장학금을 지급 합니다! 또한 제주 워크숍 참여 기회를 제공 하며, 위촉장과 수료증도 지급 합니다. Q4. NH콕서포터즈, 지원하게 된 이유는 무엇인가요? 다음은 인터뷰이님의 NH콕서포터즈 지원 동기 입니다. 인터뷰이님께서는 평소 경제 분야에 대한 꾸준한 관심 과 콘텐츠를 기획하고 제작하며 경험을 쌓고 싶은 목표 가 분명하셨기 때문에 휴학을 하시면서까지 NH콕서포터즈에 도전하셨다고 합니다. Q5. NH콕서포터즈, 합격을 위해 준비하신 것은 무엇인가요? 인터뷰이님은 경기도 숏폼 공모전에서 수상 한 경험을 비롯해 엽포터즈, CU덕후 등 다양한 대외활동에 참여 하시며 콘텐츠 기획과 제작 실력을 쌓아오셨다고 합니다. 특히 중요한 것은 단순히 '경험'을 나열한 게 아닌 내가 만든 콘텐츠가 왜 사람들의 시선을 끌었는지, 어떤 점에서 차별화됐는지, 그리고 이런 감정을 NH콕서포터즈 활동에 어떻게 녹여낼 수 있을지 를 깊이 고민하셨다고 합니다. Q6. NH콕서포터즈, 나만의 합격 꿀팁은 무엇인가요? 인터뷰이님은 서류 작성시, 브랜드 홍보 방안을 구체적이고 자세하게 쓰는 것 을 가장 큰 꿀팁으로 꼽으셨습니다. 또 하나 중요한 꿀팁으로는 포트폴리오 준비 를 말씀해주셨고, 면접 팁으로는 대본처럼 외운 말을 딱딱하게 말하기 보다는 자연스럽게 이야기하듯 말하시는 것 을 추천하셨습니다. 마지막으로, 인터뷰이님은 NH콕서포터즈가 콘텐츠나 영상 분야에 관심이 많으신 분들 에게 더 없이 좋은 기회라고 말씀하셨는데요! 물론 활동 과정이 쉽지만은 않지만, 직접 촬영하고, 편집하고 때로는 장소를 대여하면서 그만큼 확실하게 얻어가는 경험과 성장 이 많다고 하셨습니다. 오늘은 NH콕서포터즈 4기 합격 꿀팁을 알아보았는데요! 콘텐츠 경험과 기획력을 어떻게 보여줄지, 그리고 NH콕서포터즈 활동과 어떻게 연결할지를 명확한 컨셉과 자신만의 색깔로 풀어내는 게 핵심 이라고 생각합니다. 금융권 서포터즈를 고민하고 계신다면, 인터뷰이님의 꿀팁을 꼭 참고하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 박규연이었습니다. 감사합니다!
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