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[한전KDN] 「국민제안 혁신 DESK」 제안 접수 안내

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한전KDN

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기업형태
공공기관/공기업
참여대상
대상 제한 없음
시상규모
75만 원
접수기간
시작일2024.10.15
마감일상시모집
홈페이지
https://www.kdn.com/
활동혜택
실제상용화, 기타
공모분야
  • 기획/아이디어

추가혜택
-

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상세내용

한전KDN은 전력공급지능화사업, 전력정보효율화사업, 미래성장사업을 통해 최고 수준의 에너지ICT 서비스를 제공하고 있는 국내 유일의 에너지ICT 공기업입니다. 

한전KDN은 현재 국민의 다양한 혁신 아이디어를 수렴하고 원활히 소통하기 위해
온라인 혁신제안 플랫폼 ‘국민제안 혁신 DESK’를 운영하고 있습니다.

국민 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다. 

► 국민제안 혁신 DESK란?
- 국민의 다양한 혁신 아이디어를 수렴하고, 원활히 소통하기 위해 마련한 「한전KDN 온라인 혁신제안 플랫폼」으로, 언제 어디서든 누구나 자유롭게 제안할 수 있는 혁신 소통 공간

► 참여대상
- 한전KDN 혁신에 관심 있는 국민 누구나

► 제안주제
- 한전KDN 경영전반에 대한 모든 혁신 아이디어
  (예) 한전KDN 고유업무, 기관운영, 적극행정, ESG, 상생협력 등

► 제안방법 
- 한전KDN 홈페이지(www.kdn.com) 접속
  1) 홈페이지 배너 '국민제안 혁신DESK' 클릭
  2) 회사소개 → 혁신경영 → 국민제안 혁신DESK
  3) 국민소통 → 고객의소리 → 국민제안 혁신DESK

► 참여혜택(포스터 참조)
- 접수제안 : 음료 기프티콘 제공 [월별]
- 채택제안 : 음료 및 케이크 기프티콘 제공 [분기별]
- 우수제안 : 최우수(1건) 30만원, 우수(2건) 15만원, 장려(3건) 5만원 상금 지급 [반기별]
   
► 기타사항 
- 최종 포상규모 및 인원, 세부사항 등은 심의위원회 심의·의결에 따라 변동 가능
- 우수제안 상금 지급 시 제세공과금은 수상자 부담

► 문의처
- 한전KDN(주) 기획처 품질혁신부 담당자(☎061-931-6797)

※ 세부사항은 포스터 참조 바랍니다. 

[한전KDN] 「국민제안 혁신 DESK」 제안 접수 안내

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  • 한국교통대 / 전자공학과 / 학점 3.63/4.5 / 토익: 725, 오픽: IM1 / 2021 산업융합 아이디어 사업화 해커톤 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 정보통신기사

    1. 한전KDN 지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 전문성이나 보유역량은 무엇이며, 해당 전문성 향상 및 역량 강화를 위해 노력한 경험과 경력에 대하여 기술해 주십시오. (전문성 향상을 위한 구체적 활동 및 결과, 습득 지식 및 기술을 실질적으로 활용한 사례, 향후 업무수행 시 기여할 수 있는 측면 등) [ 2가지 역량과 기본 통신 지식 ] 저는 공모전을 진행하며, 조사 역량과 세밀한 자료 검토 역량을 발전시켰습니다. '소비과정에서 발생하는 산업 데이터를 활용한 환경적립금'이라는 공모전 아이디어를 구체화 시키기 위해서, 기술적 타당성을 조사했습니다. 기술적 타당성을 조사해보니 유통업체와 제조업체 간에 플라스틱으로 만들어진 물품에 대한 정보의 범주가 어떻게 되는지 파악해야 했습니다. 그래서 저는 기업과 질의·응답을 통해, 정보의 범주를 알 수 있었고 이 정보를 공공 데이터로 제공하면, 기업들의 참여를 이끌어낼 수 있다고 판단했습니다. 그리고 정부 정책과 규제를 조사하고 검토하며, 기존 정책의 문제점을 보완하기 위해 보조금이 아닌 연말 정산 방식으로 환경 적립금을 제공하기로 했고, 비즈니스 모델을 구체화할 수 있었습니다. 그 결과 경쟁 상대들이 대부분 기업 및 대학 연구팀이었던 상황에서 예선 합격이라는 결과를 얻을 수 있었습니다. 그리고 통신을 전공하고 정보통신기사를 취득하며 ICT 네트워크 특성, 유무선 통신망 관련 지식, 그리고 정보통신공사업법에 대한 기본 지식을 습득했습니다. 저는 자격증을 취득하며 습득한 통신 지식을 활용하고 세밀한 자료 검토 역량을 발휘하여 팀원, 이해관계자들과의 업무를 꼼꼼하게 검토해 문제 발생률을 낮출 것입니다. 2. 한전KDN에 지원하게 된 동기 및 한전KDN의 인재상(창의인재, 전문인재, 신뢰인재, 고객 지향인재) 중 본인과 가장 부합하는 인재상을 선택하여 입사 후 실현하고자 하는 목표 또는 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 기술해 주십시오. (지원동기, 인재상과연관된역량획득을위한노력과과정, 향후역량향상및활용방안등) [ 전문성을 바탕으로 한 통신망 구축 ] 저는 정보통신기사를 취득하기 위해 공부하며, 대규모의 통신망 구축 프로젝트를 관리하는 업무를 하고 싶었습니다. 한전 KDN의 지능형 빌딩시스템 솔루션에서는 이것을 가능하게 하며, 단순히 통신망을 구축하는 것뿐만 아니라 환경과 건물의 유기적인 통합을 이뤄냈습니다. 또한, 공공기관 최초로 ‘중소기업 ESG 지원사업’을 추진하며 전년 대비 ESG 지표 준수율을 44% 개선하고, 과태료·과징금 등 총 39억 원의 위험 절감 효과를 창출하는 등 중소기업의 ESG 역량 강화에 크게 이바지하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이를 통해 제가 희망하는 업무를 수행할 수 있고, 공기업으로서 사회적 책임을 준수하고 있는 한전KDN에 지원했습니다. 저는 전공과목을 이수하며 통신망 구축을 위한 지식을 습득했기 때문에, 한전KDN의 인재상 중 전문인재에 부합한다고 생각합니다. 데이터통신 전공과목에서 장치 간에 주고받는 데이터의 규격과 프로토콜과 같은 데이터 통신의 기본개념을 이해하고, 유선통신 시스템의 원리에 대해서 배웠습니다. 또한, 이동통신에서는 페이딩과 안테나 등 이동통신의 기본 원리와 개념을 이해하고 무선통신시스템에 대해서 배웠습니다. 이 두 과목을 이수하며 TCP/IP Protocol 네트워크 구축에 대한 지식을 습득할 수 있었습니다. 그리고 자동차통신시스템설계에서 MATLAB simulink로 통신 방식의 성능을 검증하고 분석하는 법을 배웠습니다. 입사 후 습득한 지식을 활용하여 통신망 구축 업무에서 상황에 따라 필요한 통신 기법을 적용하고, 통신 성능을 검증할 것입니다. 그리고 이와 더불어 공기업의 일원으로서 신뢰성 있는 통합 솔루션을 제공하는데 일조하는 것이 목표입니다. 3. 본인이 생각하는 한전KDN의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN의 비전인 ‘친환경, 디지털 중심의 에너지ICT 플랫폼 전문기업’으로 도약하기 위한 발전방안을 지원분야의 직무 및 역량과 연관지어 기술해 주십시오. (회사에 대한 이해도, 직무와 연계된 회사 발전 방향 제시 등) [ 한전KDN 비전 달성을 위한 3가지 발전 방안 ] 제가 생각하는 한전KDN의 역할과 책임은 전력 정보시스템과 전력 거래시스템을 안정적으로 구축하고 운영해, 전력 손실률을 절감하여 고품질의 전기를 안전하고 값싸게 사용할 수 있도록 지원하는 것입니다. 그리고 저는 한전KDN의 비전을 달성하기 위해, 효율성과 안정성을 높여야 한다고 생각해, 3가지에 주목했습니다. 첫째, 새로운 친환경 에너지 ICT 기술에 대한 수용적 태도로, ETRI에서 탄소 중립을 위해 개발한 마이크로그리드 국제표준을 준수하는 것입니다. 이를 통해, 전력수요를 효과적으로 관리하여 온실가스 50% 감축 및 환경 위험 Zero 화를 달성하는 것이고, 향후 스마트그리드와 연계하여 전력 시장의 지능화와 효율화에 기여할 수 있을 것입니다. 둘째, 시스템 보안 및 안전사항과 정보보안 준수 의지로, 전력 ICT 기반 특화 보안기술 연구 예산을 증가시키고, 스마트폰 보안 솔루션에서 양자화 암호 통신 방식 도입으로 통신을 안정화하는 것입니다. 또한, 보안인증 시스템 운용을 위한 서버 보안 기술을 강화하며, 향후 스마트도시 구축에 활용할 수 있도록 하는 것입니다. 셋째, 전문가적인 이해와 통찰력으로 이해관계자들과 소통하며, 점검 주기를 높이고 기존 사례 분석으로 향후 발생할 문제를 예상해, 장애 발생 시 빠르게 대처하여 통신 장애를 최소화하는 것입니다. 4. 본인이 속한 집단(학교, 회사, 동아리 등)에서 구성원들의 협력을 최대한 이끌어내며, 리더십 이나 팀워크를 발휘하여 공동목표 달성에 기여한 경험 또는 더 나은 성과창출을 위해 적극적 으로 새로운 시도와 창의적인 아이디어를 도출하여 문제를 해결한 경험을 기술해 주십시오. (목표 달성 과정, 참여자와의 관계, 협력 수준 및 문제 해결 능력·정도·결과 등) [ 2가지 기술문제 해결을 통한 A+학점 취득 ] 저는 캡스톤 디자인을 진행하며 발생했던 기술적인 문제를 해결하여 A+학점을 취득했고, 이 경험으로 타인과 팀을 이뤄 문제를 해결하는 역량을 발전시킬 수 있었습니다. 당시 프로젝트를 진행하며 발생했던 2가지 문제가 있습니다. 첫 번째는 저 혼자 해결했던 문제로, OPEN API를 통해 대중교통의 실시간 위치를 웹 페이지에 나타내야 하는데 보이지 않는 것이었습니다. 저는 웹 페이지의 문제가 CORS 문제라는 것을 파악하고 전문가의 자문을 통해, CORS의 원리를 이해한 후 코드를 작성해 콘솔창에서는 확인할 수 있었습니다. 하지만 웹 페이지에서는 나타나지 않아 작성한 코드 이외에 추가로, 사이트의 보안 설정을 변경하고 브라우저에 확장 프로그램을 설치해서 문제를 해결했습니다. 두 번째는 팀원과 함께 해결했던 문제로, 아두이노를 담당한 팀원이 코드 에러를 해결하지 못하고 있는 것이었습니다. 아두이노를 담당한 팀원과 함께 모든 팀원이 코드를 살펴보았고, 코드 관련 내용에 대한 문제를 파악했습니다. 또한, 다른 시점으로 바라보며 추가로 잘못 작성된 코드를 발견할 수 있었고, 수정하여 문제를 해결했습니다. 저는 문제 해결 과정에서 팀원과 소통 및 협업하고, 전문가의 자문을 구하는 방식으로 2가지 난관을 극복했습니다. 위 경험으로 발전시킨 문제 해결능력을 실무에서 문제를 해결하는데 활용할 것입니다. 5. 공기업 직원이자 직장인으로서 윤리의식 및 윤리적인 행동이 왜 중요한지 본인의 가치관 또는 경험 등을 중심으로 기술해 주십시오. (정직, 규칙준수, 기본윤리의식 등) [ 정직함 ] 제가 가장 중요하게 생각하는 직업윤리는 정직함입니다. 그 이유는 저의 가치관이 원칙을 준수하며 정직함을 통해, 하나의 공동체를 형성하는 것이기 때문입니다. 저는 학과 수업에서 팀 프로젝트를 진행할 때, 두 팀 중 한 팀만 A+ 학점을 취득할 수 있는 상황에 부닥쳤었습니다. 그 상황에서 돈을 주고 맡기면 아이디어부터 결과물과 발표 자료까지 모두 만들어주는 업체를 발견했고, 팀원들은 돈을 주고 프로젝트를 업체에 맡기자고 했습니다. 편법을 이용해서 쉽게 결과를 얻으려고 한다면 저와 팀원이 문제를 해결하는 능력을 배양하지 못할 것이며, 정직함에 반한다는 생각이 들었습니다. 그래서 팀원들에게 저의 생각을 말하며, 결과물이 완벽하지 않더라도 열심히 해보자고 설득해 팀원들의 마음을 돌릴 수 있었습니다. 이후 프로젝트를 진행하며 문제가 생길 때마다 팀원들과 함께 해결해나가는 과정을 통해, 시간을 거듭할수록 점점 하나의 팀이 되어감을 느꼈습니다. 그 결과 정직함을 바탕으로 저와 팀원이 하나가 되어 서비스를 완성해, A+학점을 취득할 수 있었고, 이 과정을 통해 서로의 의견을 조율하고 협업하는 법을 배웠습니다.

    2022 상반기

    한전KDN

    한전 KDN 통신일반

  • 청주대학교 / 영어영문학과 / 학점 3.26 / 토익: 950, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 대학원 행정조교, 학습지 방문교사 / IYF 대학생 영어말하기대회 대전충청권 특별상 입상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산세무2급/전산회계1급/전산회계2급

    1. 우리회사에 지원하게 된 동기 및 입사 후 청년인턴 직무 관련 업무를 수행하면서 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 연결시켜 서술하여 주십시오. 스마트그리드 및 IT 사업을 합작하여 미래 에너지 산업개발에 사회적 가치를 실현하는 한전KDN의 지속 성장 가능성을 보고 지원했습니다. 특히, 전기 공급자와 생산자들에게 전기 사용자 정보를 제공함으로써 보다 효과적으로 전기 공급을 관리할 수 있게 해주는 스마트그리드 서비스를 통해 전기와 정보통신 기술을 활용해 전력망을 지능화‧고도화하여 고품질 전력 서비스를 제공하고 에너지 이용 효율을 극대화하는 점이 공공가치 실현에 무궁한 이바지를 할 수 있다고 생각합니다. 저는 현재 사무직 직무에 적합한 인재가 되고자 재무 및 회계 관련 지식을 더욱 증진하기 위해 전산세무회계 자격증을 취득했습니다. 저에게 '배움이란 끝없는 과정'이라고 생각합니다. 저의 추진력과 성실함을 바탕으로, 남들보다 뛰어난 저만의 경쟁력은 바로 '열정'입니다. 저는 한 번 목표를 설정하면, 이를 달성할 때까지 끈기 있게 노력하는 사람입니다. 짧다면 짧고 길다면 긴 청년인턴 직무 관련 업무 수행 동안 가능한 한 배울 수 있는 실무 지식을 모두 함양하여 우수인턴이 되어 추후에 한전KDN 정규직 입사를 목표로 최선을 다하겠습니다. 저의 열정을 한전KDN에 녹여 더욱 발전하고 배우는 사람이 되고 싶습니다. 2. 귀하가 최근 3년 이내 성취한 일을 바탕으로 그것을 성취하기 위하여 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 서술하여 주십시오. (직면한 어려움, 극복 방법 등) 2년 전, IYF 대학생 영어 말하기 대회에 출전한 적이 있습니다. 약 한 달 반 동안, 지도 교수님과 참가 학생들과 함께 온라인 화상회의를 통해 주기적으로 만남을 갖고 피드백을 주고받았습니다. 약 4분 분량의 영어 문장을 통째로 암기하고, 제스처와 발음 및 강세까지 신경 쓰며 많은 사람들 앞에서 연설하는 것이 쉽지는 않았습니다. 하지만, 지도 교수님의 아낌없는 격려와 칭찬으로 인해 저를 포함한 참가 학생들의 실력이 나날이 발전했습니다. 그 결과, 대회 당일 연습 이래 가장 최고의 퍼포먼스를 보여줬고 당당히 입상했습니다. 이후에 수상 관련 기사들이 학교 홈페이지 및 뉴스에 오르내렸고 학교의 위상 또한 높일 수 있었습니다. 스스로 암기력과 표현력이 부족하다고 생각했던 저는, '칭찬은 고래를 춤추게 한다.'라는 말처럼 지도 교수님과 참가 학생들의 격려와 끊임없는 연습으로 인해 노력은 결코 배신하지 않는다는 생각을 했습니다. 이 일을 계기로, 저 자신에 대한 도전 정신이 더욱 커지게 되었습니다. 3. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 공공기관 직원이 가져야 할 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 서술하여 주십시오. 직업윤리 부문에서 가장 중요시되어야 하는 역량은 '성실함'이라고 생각합니다. 저의 경우, 고등학생부터 대학생 시절까지 약 2시간 거리를 대중교통수단을 이용하여 통학하며 우천 시를 제외하고는 지각한 적이 없었습니다. 주변으로부터 늘 성실하고 책임감 있다는 소리를 자주 듣곤 했고, 본인의 이미지는 본인의 행동으로부터 도출된다고 생각합니다. 본인의 이미지를 바탕으로 주변 사람들로부터 신임과 신뢰를 얻고, 이를 통해 '일하는 것이 즐겁다.'라는 공동체 생활에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있습니다. OO대학교 대학원 교학팀의 행정조교로 1년 동안 근무하며, 최근에 대학원 구술고사 면접 준비를 진행하였습니다. 한꺼번에 많은 양의 자료를 수집하고 엑셀 파일에 정리해야 했습니다. 일정이 다가오기 전에 부랴부랴 준비하기보단, 사전에 프로그램을 점검하고 해야 할 업무의 우선순위를 정해 놓고 일을 시작하는 버릇을 들이면서 업무를 순조롭게 처리할 수 있었습니다. 이러한 점에서 '성실함'이 직업윤리 부문에서 가장 중요시되어야 하는 부분이라고 생각합니다.

    2022 상반기

    한전KDN

    충북 사무

  • 전남대학교 / 소프트웨어공학과 / 학점 3.76/4.5 / 토익: 750, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한전KDN 빛가람 에너지벨리 SW 경진대회 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 정보처리기사

    1. 최근 5년 동안에 귀하가 수행한 직무 중에서 최상의 직무수행능력 발휘를 한 경험이 있으면 간략하게 기술하세요. [정의를 명확하게] 졸업작품을 기업 연계 프로젝트로 진행하였습니다. 여론 조사 기업에서 ‘AI 기술로 설문의 품질을 높인 온라인 설문조사 사이트’를 만들어달라는 의뢰를 받은 것인데, 의뢰하는 기업이 IT 기업이 아니다 보니 요구사항이 모호하다는 문제가 있었습니다. 기업 스스로 무엇을 원하는지 모르는 상태라서 빠진 부분이 있거나 규모가 너무 큰 요구사항이 있었기 때문입니다. 팀원들은 여러 번 연락하기를 망설이며 요구사항에서 부족한 부분을 우리가 채우자고 했습니다. 그러나 저는 프로젝트 성공의 척도가 요구사항 정의라고 생각하기 때문에 기업과 여러 번 상의하여 기업에서 생각하는 AI란 무엇인지 잘 만들어진 AI는 어떤 것으로 생각하는지 AI가 적용되는 웹페이지는 어디서부터 어디까지인지와 같이 연쇄 질문을 이어가며 기업의 모든 요구사항을 최대한 정확하게 문서로 정리해나갔습니다. 의뢰자의 요구사항을 문서로 세세하게 정리한 저의 노력으로 프로젝트는 별다른 수정 없이 마감일보다 5일 이른 날짜에 기업으로부터 승인을 받을 수 있었고, 프로그램 또한 처음 기업과 상의한 것과 큰 오차 없이 완성할 수 있었습니다. 저의 최대 강점은 이러한 꼼꼼함과 행동력, 그리고 문서 작성능력에 있습니다. 2. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 서술해주십시오. [값진 장려상] 4인 팀으로 나갔던 공모전에서 팀원 한 명이 하차하는 일이 있었습니다. 백엔드, 즉 웹페이지의 동작을 담당하던 팀원이었는데 저희는 프론트엔드, 블록체인 등 각자 맡은 분야만 알고 있었기에 그 자리를 채우기가 곤란한 상황이었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 제가 한 것은 두 가지였습니다. 먼저 프로젝트에 필요한 백엔드 정보를 요약하였습니다. 기한이 촉박하므로 백엔드를 처음부터 배울 수는 없다고 판단했습니다. 따라서 필요한 부분만 발췌하여 백엔드 요약본을 만들고, 요약한 내용을 토대로 백엔드 부분을 세 부분으로 나누어 팀원과 역할 분담하였습니다. 두 번째는 팀원들과 소통을 늘리는 것이었습니다. 갑작스러운 일이지만 협업하는 방법에 따라 문제를 해결할 수 있다고 생각했습니다. 따라서 협업 툴을 사용하는 것과 회의 시간을 짧게 여러 번 가질 것을 제안하였습니다. 협업 툴로 서로의 진행 상황을 파악함으로써 짧은 프로젝트 기간임에도 실효성 있는 계획을 세울 수 있었고, 회의 주기를 바꿈으로써 작업양을 유동적으로 조절할 수 있었습니다. 저는 이러한 노력 끝에 장려상을 수상하게 되었습니다. 비록 큰 상은 아니지만 어려운 상황에서도 문제를 대하는 태도에 따라 결과가 달라질 수 있다는 믿음을 갖게 해준 값진 경험이었습니다. 3. 귀하의 성격에 대한 장단점을 고려하여, 체험형 인턴십을 진행하면서 한전KDN에서 어떠한 능력을 발휘 할 수 있는가를 기술해 주십시오. [보부상] 저는 준비성이 철저합니다. 어디 갈 일이 있으면 필요할 만한 물건을 꼼꼼히 챙깁니다. OO 있어? 라며 친구가 물어볼 때마다 가방에서 챙겨온 물건을 꺼내다 보니 보부상이라는 재밌는 별명이 생겼습니다. 잘 챙기는 것은 물건뿐만이 아닙니다. 과제를 미뤄서 해본 적이 없으며 중요한 일정도 달력에 적어놓고 항상 체크하기 때문에 잊어버리는 일이 거의 없습니다. 저의 이러한 성격은 정해진 계획에 맞춰 일을 끝까지 책임감있게 해내는 원동력이 되었습니다. 대학 IT 동아리, IT 멘토링, 연구실 프로젝트 등 책임감을 갖고 프로젝트를 완수한 경험이 있으며 한전KDN 인턴십을 수행하면서도 맡은 일을 제 시간 안에 성실하게 해낼 확고한 자신이 있습니다. 또한 저는 적응력이 좋습니다. 경험이 없는 일이라도 정보를 탐색하고 관련된 준비를 철저히 하다보니 당황하는 일이 없습니다. 회사 업무는 고정된 것이 아니라 상황에 따라 한 사람이 맡는 일이 유동적으로 바뀔 수 있습니다. 한전KDN 인턴십을 하면서 새로운 업무를 맡게 되더라도 저의 장점인 준비성과 적응력으로 문제없이 잘 해내겠습니다. 저의 단점은 가끔 의사결정이 느리다는 점입니다. 워낙 꼼꼼한 성격 때문에 의문점이 있으면 중요한 결정을 앞두고 너무 많은 고민을 하다 결정 시기가 늦어지는 경우도 있습니다. 하지만 졸업작품 때와 같이 확신을 가지게 되면 누구보다 적극적으로 움직이며, 고심 끝에 선택했기 때문에 제가 한 일에 대해 크게 후회하는 일이 없습니다. 그렇지만 비즈니스 상의 의사결정을 위해서는 결단력이 필요하므로 최적의 시간 안에 의사결정을 내리기 위한 저만의 결정 룰을 만들어 지키도록 노력하고 있습니다.

    2021 하반기

    한전KDN

    기간망융합사업부(통신)

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  • [진로] 제 4회 진로 두꺼비 스타일링 콘텐스트 입상 후기

    이번 제 4회 진로 두꺼비 콘테스트 를 우연히 발견했다. 그래픽디자이너로서 포트폴리오도 쌓고 나쁘지 않아 참가하게 됐다. (사실 콘테스트 내용을 자세하게 읽진 않았다.) 그래서 일단 본선 진출을 위한 예선 참가를 하기로 했다. ​ ​ 제 4회 진로 두꺼비 스타일링 콘테스트 (예선) 제 4회 진로 두꺼비 스타일링 예선 디자인 이번 제 4회 진로 두꺼비는 100주년을 맞은 진로로 컨셉은 100일 잔치가 아닌 100주년 잔치로 돌잡이 컨셉으로 제작했다. 그래서 돌잡이 때 아기들이 입는 도련님 한복으로 제작했다. 사용 툴 : 어도비 일러스트 ​ 사전에 공유한 구글 폼을 작성하면서 도안 파일도 첨부해서 예선 참가 끝! ​ ​ ​ ​ <예선 결과> 본선 진출! 이때까지만 해도 본선엔 뭘해야하지 했다. (자세히 읽지 않았어서..!) ​ ​ ​ 본선 참여 제작 과정 ​ 피규어와 안내문 도착! 총 두 개의 진로 두꺼비 피규어와 본선 진출 안내문이 동봉돼있었다. 피규어 하나는 작품 제출용이고 나머지 하나는 선물용이었다. (같은 피규어) ​ 안내문은 스타일링한 두꺼비 수거기간과 작품 인스타그램 업로드 방법 등이 기재됐다. ​ 직접 스타일링을 해야한다는 건 이때 처음 안 사실...! ​ 옷을 만들어본 적이 없던 나는 막막했었다. ​ 근데 뭐 어쩌겠어 하다보면 되겠지하고 한복 안감을 그 자리에서 서칭했다. ​ ​ ​ ​ 쇼핑하다 강아지 한복도 발견하면서 저거 그대로 사서 써볼까 했지만 하지 않았다. 동대문을 갔다. ​ 동대문 부자재시장은 없는 게 없다. ​ 두꺼비에게도 너가 입을 옷이라고 구경시켜줬다. ​ 1마씩 팔았는데 총 20000원대 나왔다. ​ -파란 한복 원단 (몸통 부분) -색동 원단 (팔 부분) -검정 한복 원단 (도련모 부분) -테스트/목업용 원단 ​ ​ 두꺼비가 인간 모양의 인형도 아니라 옷 전개도나 모든 걸 치수를 재서 직접 제작해야 했다. 그래서 줄자는 필수다. ​ 목업 목업용 원단으로 계속 두꺼비랑 대보면서 스케치도 하면서 가볍게 바느질을 해서 도안을 만들었다. 이대로 실제 만들 한복 원단으로 제작하면 된다. 두꺼비 한복 와우 이게 진짜 되잖아! 색조합도 마음에 쏙 들었다. ​ ​ 이제 도련모도 만들어보자. 예선 시안에서의 깃을 포인트로 두고 제작했다. ​ ​ 도련모도 거의 완성 와 세탁소에 맡길까 했었는데 이게 되네! 도련모 모자 부분과 날개 부분 연결 ​ 도련모 금박 붙이기 과정 한복 원단 사면서 아저씨께 한자 '진로'로 금박을 새기고 싶은데 어떻게 할까요 했는데 그걸 직접 제작하는 건 어렵고 거기서 쓰는 금박들을 잔뜩 포장해 주셔서 테스트 해보고 붙이라고 하셔서 테스트 하고 붙이는 중 ​ 다림질로 몇 초만 눌러주니까 잘 붙었다. ​ ​ 결과물 진로 두꺼비 스타일링 100주년 잔치 실물 더 예쁘다! 결과물 대만족했다. ​ 새로운 시작, 100주년 잔치 인스타 업로드용 포스터도 제작했다. 인스타 대표사진 사이즈에 맞춰 1:1 사이즈로 제작했고 슬로건을 삽입해 제작 취지를 보여줄 수 있어서 좋았다. 포토샵으로 진로 소주를 들고 있는 두꺼비로 표현했다. ​ 아쉬웠던 점은 돌잔치에 맞게 돌잔치 상을 놓으려고 했는데 돌잡이 물건 미니어처처를 수제작하기엔 퀄리티가 떨어지고, 돌잡이 용품을 작은 미니어처로 파는 곳이 잘 없어 포기했다. ​ 그래도 예상했던 것보다 두꺼비 체형에 잘 맞춰 제작했었고 원단 색상도 조화롭게 잘 어울려서 만족한 결과물이었다. ​ ​ 수거일에 맞춰 포장하는데 정들었는지 조금 슬펐다. 두꺼비 안녕..! ​ ​ 본선 진출 결과 나의 본선 진출 결과는 전에 문자 받았던 번호로 결과를 통보받았다. 본선 결과 결과는 입상 ​ 예상은 대상이나 최우수상이었는데 결과는 우수상도 아닌 입상이었다. ​ 대상(1명) 최우수상(5명) 우수상(30명) 입상(80명) ​ 인스타로 게시했던 해시태그로 타고 들어가니 정말 만만치 않은 작품들이 많았다. 저번 콘테스트부터 3d로 제작한 작품들이 대상을 타곤 했다. 이번에도 대상 수상자와 인스타 아이디를 유추해보니 그런 것 같다. ​ 그리고 저번 수상 후기 찾아보니 본선에서 수상을 못 받은 사람도 있는 것 같다. ​ 100주년이라는 컨셉적인 면에서의 제작 기획과 제작한 포스터로 어필이 될줄 알았지만 큰 상을 받지 못해 아쉬웠다. 그래도 입상이라는 결과에 만조.. 아니 만족 못해 ​ 아무튼 작품을 보니 그 누구도 열심히 안한 사람은 없었다. ​ 입상 상품은 -진로 골드 두꺼비 인형 -진로 소주잔 -진로 우산 ​ 나 돈 필요했다구 ​ ​ 안 끝날 것만 같았던 콘테스트가 끝났다. 시원섭섭했던 공모전 후기물! 인터뷰 - 에이효 님 https://blog.naver.com/03eunah/223468912524 🖱️기획/아이디어 공모전 지원하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🍉집에서 편안하게 활동해요! 비대면 활동 리스트 🎂수료하면 인턴기회 주는! 혜택 빵빵 활동 모음! 🔠토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법 🚏 알뜰교통카드 비교, 어떤 카드가 제일 경제적일까? 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.07.18

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  • [메가스터디교육] 제3회 메가스터디 아이디어 공모전 최우수상 후기

    📌 아이디어의 시작은 브레인스토밍! ​ 메가스터디 아이디어 공모전에 참가하게 되면서 팀원들과 처음으로 한 일은 아이디어 회의였습니다. 어떤 주제로 공모전을 준비할지 함께 머리를 맞대고 고민하면서 다양한 아이디어가 나왔어요. ​ 온라인 클래스룸, AI 학습 진단기, 수행평가 도우미 등등 여러 가지 의견이 있었지만, 그중에서 저희는 MEMS(Mega Edu Match System) 라는 아이디어에 확신이 생겨 최종적으로 선택하게 되었습니다. MEMS는 성적 기반 맞춤 강의 추천 시스템이에요. 실제로 많은 학생들이 강의를 고를 때 자신의 성향이나 실력보다는 주변 친구 추천이나 강사 인지도에 더 많이 의존하고 있었어요. ​ 이러한 문제를 해결하고자 저희는 모의고사 성적 데이터를 바탕으로 나와 비슷한 성적대의 학생들이 실제로 수강했던 강의를 분석하고 추천해주는 시스템을 기획했습니다! 아이디어를 정한 이후에는 정말 바쁘고 치열한 시간이 이어졌습니다. 서비스의 흐름과 주요 기능을 하나하나 구체화해가며 단순한 아이디어가 아닌 실제 사용할 수 있는 프로그램처럼 다듬어 나갔어요. ​ UI/UX 화면도 직접 제작하고, 사용자의 성적 입력부터 강의 추천, 성적 향상 예측, 학습 전략 제안까지 전 과정의 흐름을 구성했습니다. ​ 또한 유사한 서비스와 차별점도 명확하게 정리하면서 우리만의 강점을 부각시켰어요. 예를 들어 단순히 인기 강의를 추천하는 게 아니라, 실제로 성적이 오른 학생들의 데이터를 바탕으로 한 추천 시스템이라는 점이 차별화된 포인트였습니다. ​ 이때 정말 “이거 진짜 만들면 좋겠다”라는 확신이 들었어요. 최종 결과 발표 최종 제출을 마무리하고 결과를 기다리던 중 드디어 발표 날! 저희 팀은 최우수상이라는 결과를 받으며 톡방에서 다 같이 막 감동하면서 자축했어요!!! 저희팀은 ko-mems입니다~ 공모전 시상식은 메가스터디 본사인 서울 서초구에서 진행했고 저희는 직접 현장에 참여해 프로젝트 발표도 하고 상도 받게 되었습니다. 사실 발표 전에 엄청 떨렸는데 준비한 내용을 잘 전달하려고 열심히 설명했어요. 발표를 마치고 상을 받는 순간 그동안 고생했던 기억이 주마등처럼 스쳐 지나갔습니다. ​ 그리고 무엇보다 좋았던 건 다른 팀들의 멋진 아이디어도 직접 보고 메가스터디 관계자분들 앞에서 우리의 아이디어를 당당히 소개할 수 있었다는 점이었어요 ! ​ ​ 수상도 수상이지만 이 자리에 서 있다는 것 자체가 정말 뿌듯하고 감사한 경험이었습니다!! 그래도 조금만 더 열심히 했으면 대상까지도 노려볼 수 있었는데 많이 아쉽습니다 ㅠㅠ 이번 공모전은 진짜 아이디어부터 실행까지 팀 프로젝트가 뭔지 제대로 느낄 수 있었던 경험이었어요! 기획서 만들고 시안을 그리며 밤새 고민하던 순간들도 지금 생각하면 너무 즐거웠고, ‘우리가 만든 게 실제로 사람들한테 도움이 될 수 있겠다’는 확신도 생겼습니다. 아마 그 모든 과정이 있었기에 최우수상이라는 결과도 가능했다고 생각합니다. ​ 앞으로도 이런 창의적인 프로젝트가 있다면 꼭 다시 도전해보고 싶네요 :) ​ 인터뷰 - 인자이 님 https://blog.naver.com/1123dlsgur/223926694756 🖱️기획/아이디어 공모전 지원하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🖥️대학생 아이패드 추천 | 학과별 최적 모델과 용량 비교 🎂수료하면 인턴기회 주는! 혜택 빵빵 활동 모음! 🔠토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법 🚏 알뜰교통카드 비교, 어떤 카드가 제일 경제적일까? 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.07.17

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  • [HSAD] 2024 제37회 HSAD YCC 공모전 참여 후기

    출처: HSAD 홈페이지 불과 일주일 전 마감되었던 제37회 HSAD YOUNG CREATOR's COMPETITION . . . 아직 결과는 나오지 않았지만 정말 힘든 과정들이 있었고 그 과정들을 기록하고자 포스팅한다. 제37회 HSAD 공모전 응모 과제 분야와 상관 없이 우리 사회를 긍정적인 방향으로 변화시킬 수 있도록 아젠다, 솔루션, 확산 방법을 포함, 실현 가능성을 고려하여 캠페인 제안서 작성 ​ (1) 아젠다: 해결하고 싶은 사회적 아젠다가 무엇인지 (2) 솔루션: 그 아젠다를 어떻게 해결할 것인지 (3) 확산 방법: 캠페인을 사람들에게 어떻게 알릴 것인지 제37회 과제는 위와 같았다. "분야와 상관 없이"...? 처음부터 난관이었다. 범위가 커도 너~무 커서... 어떻게 해야 하지? 고민이 많았다. ​ 당시 학교 수업으로 인한 팀이 있었고 (공모전 수업) 그때 팀원들과 시험 기간이 되기 전 열심히 토론한 결과, 우리가 처음에 잡은 주제는 "폐어망"이었다. ​ 폐어망으로 인한 문제점이 정말 많았고, 이에 대한 경각심은 부족한 듯했으며 주제 자체도 꽤나 괜찮다고 생각해서(교수님도 좋다고 하심) 이렇게 정한 채 시험기간을 보냈다. . . 그러다가!!! 팀원이 총 4명이었는데 그 중 2명이 나가버리는 일이 생겼다(ㅠㅠ) 솔직히 나도 포기하고 싶었음(학기 다 끝나기도 했고...) 그치만 남은 팀원 한 명의 열정이 대단해 보였고, 이 친구와 함께라면 마무리할 수 있지 않을까? 싶어서 다시 도전하게 된. 공모전 준비 과정 내 노션에 있는 회의 일정들 시험 기간 전까지 4번, 끝나자마자 3번을 했다. 정확히 7차 때부터 2명이서 진행하게 되었다 ​ 그러다가, 다음과 같은 결정을 내리게 된다. 폐어망을 그대로 가지고 가자니 (1) 너무 사업 아이템스러운 아이디어가 나옴 (2) 찾다 보니 폐어망을 우리가 건들기엔 스케일이 큼 등등... 문제가 파면 팔수록 보여서 "해양쓰레기"로 아젠다 변경! ​ 이후 우리의 회의 기록... 0627이 7차였으니 그거까지 다 치면 20차 회의(ㅋㅋㅋㅋㅋ) 웃는 게 웃는 게 아님. 서현역 카페를 거의 다 간 수준이었다. ​ 원래 저 타임라인에 장소까지는 없었는데 아마 후배가 마지막 정리할 때 기록한 것 같다.(파워J 모먼트) . . . 해양쓰레기로 인한 문제 해결에 초점을 두고, 솔루션과 확산 방법까지 도출해 냈다. ​ 해양 쓰레기를 싹 쓸어버리자! 에서 해(海)쓰리(해양쓰레기+싹쓸이)라는 네이밍을 했고 그 안에 여러 내용들을 담았다. ​ 그런데 다른 후기들을 보니 예산안, 타임테이블까지 넣었던데 10p 안에 그걸 어떻게 하신 건지,,, 우리는 다른 내용 넣는 것도 겨우 넣었는데() 압축을 못 했나 하는 반성도 했다. ​ PPT 10매 구성 1, 10 - 표지와 막장 2, 3 - 아젠다 4, 5 -솔루션 6 - 간지페이지 7, 8 - 확산방법 9 - 한 장 요약 ​ 이렇게 하니 10장 순삭 같이 했던 후배의 감동적인 쪽지... 서로서로 정말 끝까지 파이팅 했고 저 쪽지 보니 코삭에 대한 후기도 작성해야겠다. (디자인을 넘 잘해서 혼자 3인분 하던 OO아 넘 고마워) ​ 마지막 대면 회의날 찍은 사진 둘이 너무 고생했다며 토닥토닥한 기억이 새록새록 ​ 마지막날 0712 13시 쯤 여유롭게 제출했고, 매일 만난 보람이 있다고 느낀 우리,,,였다 ​ 이번 공모전 참여하며 느낀 것은 (1) 회의는 자주 할수록 좋다(텀 길게 잡는다고 그만큼 열심히 준비하지X) (2) 특히 대면으로 회의하는 게 좋다(비대면이면 좀 풀어지는 느낌) (3) HS애드 이전 수상작 분석하면서, 생각보다 대단한 아이디어보다는, 일상 속에서 느끼는 사소한 불편함을 꼬집는 것이 중요해 보였다. ​ 3가지 정도로 추릴 수 있는 것 같다. 후배와 같이 참여한 거라 자세한 내용을 공개하기는 어렵지만! 이번에는 꼭 좋은 결과가 따라 주면 좋겠다. (쿠키 이씀) 쿠키,,, 교수님께 보냈던 메일 진행하면서 이 정도면 됐나? 괜찮나? 싶을 때 학기 중에 수강했던 교수님께 메일을 보냈었다. ​ 거의 1시간도 안 지나서 답변이 왔는데, 마지막 줄이... ㅋㅋㅋ ㅠㅠ 무서웠다. 저희도 수상하고 싶어요 교수님 꼭 다시 연락 드릴 일이 있기를... 인터뷰 - 스탑윤스탑 님 https://blog.naver.com/yoonstop00/223518559999 🖱️기획/아이디어 공모전 지원하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌵무스펙일 때 지원하기 좋은 1기 활동 모음.ZIP 🚀항공료, 교통비 지원해줌! 공짜로 여행가는 활동집! 🍮 무스펙 지원 가능! 경쟁률 낮은 미래내일 일경험 인턴.zip 😋쩝쩝박사 모여라! 맛있는거 먹으면서 활동하는 대외활동! 🍇방학동안 수상실적 하나 쌓아요! 간단 공모전 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.07.16

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