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[세나테크놀로지] 딥러닝 개발자 채용 (~11/13)

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상세내용

[세나테크놀로지] 딥러닝 개발자 채용 (~11/13)


[모집기간]

10월 15일 - 11월 13일 


[모집직무]

딥러닝 개발자


[자격요건]

• 관련 학사 학위 이상 (컴퓨터 공학, 전자/전기 공학, 인공지능 등)

• 딥러닝, 컴퓨터 비전, 영상 처리 관 경력 2년 이상

• TI Edge AI 플랫폼 (TDA4VM)에서 딥러닝 모델 개발 경력자

• Segmentation 및 Object Detection 모델 개발 경력자

• TensorFlow, PyTorch 등 딥러닝 프레임워크 사용 능숙자

• 객체 탐지 모델 설계 및 최적화 경력자

• Python, C++ 등 프로그래밍 언어 숙련자


[전형절차]

서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격


[세나테크놀로지] 딥러닝 개발자 채용 (~11/13)

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  • '지원서 파일 없음'

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: (주)이그니스 인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP

    1. 자기소개. (1000자) [부단히 노력하는 인재입니다] 어학 전공자 임에도 불구하고 글로벌비즈니스 테크놀로지(GBT) 학부를 복수전공으로 선택하여 도전했습니다. 특히, 인사관리론과 국제경영학 등 경영학적 지식을 기반으로 기업에서 이루어지는 다양한 경영행위의 의미와 핵심을 학습했습니다. 이와 같은 지식은 전략성이 강조되고 있는 인사 실무를 빠르게 이해하는 바탕이 될 것입니다. 전문성을 갖춘 인사담당자로서 성장하기 위해 근로기준법과 노사관계법과 관련된 정보를 찾아보며 핵심 내용을 틈틈이 정리하는 노력을 했습니다. 더 나아가 노무사 1차 시험에 도전하여 합격했으며, 법규정을 적용하여 관리가 이루어져야 하는 인사 업무 전반에 대해 이해할 수 있었습니다. 최근에는 실무 감각을 익히고자 ERP 정보관리사 인사 1급을 취득했으며, 성장하는 푸드 스타트업에서 인사팀 인턴 경험을 쌓는 등의 노력들을 이어 나갔습니다. 이렇게 쌓아온 경험들은 앞으로 다양한 인사 업무를 진행하며 유의미한 결과를 도출하는데 도움이 되리라 생각합니다. [숲을 보는 HR Generalist] HR 다양한 분야에 고루 능한 Generalist가 되고 싶다는 목표를 가지고 있습니다. 그렇기에 먼저 기존에 몸담았던 채용 분야에 있어서 전문성을 쌓고 싶습니다. 더 나아가 노무사 공부를 하며 습득해온 지식을 활용하여 아직 경험해보지 못한 인재육성/평가 등 업무영역의 확장을 이루고 싶습니다. 이를 위해 두가지 역량을 기르고자 합니다. 먼저 ≪데이터 활용 역량≫을 쌓겠습니다. 인사담당자라면 조직 내 현상을 데이터로 시각화하여 설명하고 향후 HR부문의 리스크를 예측하는 등 정확한 의사결정을 내릴 수 있어야 할 것입니다. HR 데이터를 활용하여 관련 이슈를 도출하고 제도 기획 및 개선에 힘쓰겠습니다. 또한 ≪사업 전체를 아우르는 거시적 관점≫을 가지겠습니다. 전략적으로 HR업무를 수행하기 위해서는 각 사업의 방향성을 고려하며 업무를 진행해야 한다고 생각합니다. 이를 위해 다른 사업부문에 대한 이해도를 높이고자 많은 경험을 쌓겠습니다. 2. 열정을 가지고 몰입했던 경험 or 가장 힘들었던 경험과 깨달은 점을 기술해주십시오. (1000자) [노무사 시험 도전] 노무사 시험 도전은 저의 인생에 있어서 가장 힘들었으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대하여 보다 깊이 배우고 싶은 열망이 커져 노무사 시험에 도전했습니다. 당시에 주변 지인들과 연락을 끊고 하루 평균 10시간 이상을 오로지 공부하는 데만 몰두했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 학원에서 치루는 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수에 대한 부담감으로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 우선 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여 공부 방법을 바꿔 보기로 했습니다. 서브 노트 정리에 허비하는 시간이 많다고 느껴 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 노무사 2차 시험까지는 합격하지 못했지만 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험을 준비하는 과정에서 폭넓은 직무 지식을 쌓을 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 3. 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 제시하여 주십시오. (1000자) [HR지식과 실무경험을 겸비] 그 동안 쌓아온 인사관리 역량을 잘 적용시킬 수 있는 기업이기에 지원했습니다. 조직 내 구성원은 어떠한 환경에서 어떤 팀원과 일하느냐에 따라서 성과에 차이가 난다고 생각합니다. 또한 똑같은 구성원들로 구성된 조직이더라도 어떤 리더 밑에서 일하느냐에 따라서 그 조직의 최종 성과에도 많은 차이가 날 것입니다. 한세실업에서 구성원들 각각의 잠재력을 최대한으로 끌어올려주는 인사담당자가 되고 싶습니다. [직무 적합성 근거] 첫째, 문제를 개선하는 인재입니다. 대학교 학과 사무실에서 근무하면서 학생들의 고충 사항을 개선하여 정보 접근성을 높인 경험이 있습니다. 당시에 학과 내 신속한 소통의 창구가 필요하다는 사실을 알게 되어 SNS를 사용하지 않거나 학과 생활에 소극적인 학생들도 빠르게 정보를 얻을 수 있도록 익명 게시판 설치를 건의했습니다. 익명 게시판 설치는 누구든지 자유롭게 의견을 주고 받을 수 있게 하여 사무실과 학생 간 양방향 소통의 계기가 되었습니다. 둘째, 시간관리 역량을 통해 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성한 경험이 있습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 업무를 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 문제를 해결하고자 우선 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 또한 업무 도중 난관에 봉착할 때에는 담당자 분들과 소통하며 다양한 키워드로 인재를 서칭했습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내 포지션별 인재를 찾을 수 있었습니다. 셋째, 적극적인 소통으로 실무경험에서 성과를 낸 경험이 있습니다. 채용 인턴으로 근무하며 재무회계 팀장과 화장품 BM 등 긴급 포지션의 다이렉트 소싱을 성공했습니다. 인재 확보 과정에서 병목현상이 발견 시 현업 담당자 분들과 적극적으로 소통하고 동료들과 함께 각 포지션별로 리크루팅 전략을 달리 세우는 등, 문제 상황에 정체되지 않고 이를 극복하고자 하는 능동적인 태도를 갖추고 있습니다

    2024 상반기

    한세실업

    경영일반

  • 중경외시 / 전자전기공학부 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 840, 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 6시그마(GB)

    1. 다른 사람들과 함께 협력했던 경험 중에 그 안에서 본인의 역할이 무엇이었으며, 어떠한 것들을 느꼈는지 서술하시오. 1000 <포기하지 않는 엔지니어> 3-2학기에 마이크로프로세서 응용회로설계실습이라는 강의를 수강한 적이 있습니다. 이 과목은 기존의 설계 실습과는 다르게 프로그래밍이 주가 된 실습과목이었습니다. 수업에서 배운 여러 코딩과정을 통해 종합적인 프로그램을 작성하는 것이 실습의 목표였습니다. 그러나 저는 프로그래밍에 어려움을 가지고 있던 터라 수업에 많은 어려움이 예상되었습니다. 하지만 개인이 아닌 팀 프로젝트인 만큼 제 역할을 하지 못하면 다른 팀원들에게도 피해가 가기 때문에 다른 사람들보다 더 노력해야 했습니다. 저희 팀이 작성하게 된 프로그램은 일종의 `주유 프로그램` 이었습니다. 주유할 기름의 종류와 양을 기입하면, 지불해야할 가격과 지불 시 주유를 도와주는 것입니다. 이 과정에서 저는 기입되는 값이 제대로 입력되었는지 확인하는 checker 함수 담당을 맡게 되었습니다. 이 함수는 다른 코드들과 연계가 매우 중요하기 때문에 저는 작성하면서 다른 사람들의 도움이 많이 필요했습니다. 일단 C언어가 바탕이 되는 프로그래밍이었기 때문에 이를 복습하고, 수업에서 배운 지식들을 이용해 코드를 작성해 보았습니다. 처음에는 계속 오류가 발생하고 원하는 대로 되지 않았습니다. 하지만 계속 실패를 하면서도 코딩을 계속해나갔고, 팀에 프로그래밍에 자신이 있는 팀원이 있어 피드백을 요청해 코드를 수정해나갔습니다. 작성한 후, 다른 팀원들의 코드와도 맞춰가는 과정을 거쳤습니다. 결과적으로 팀원들의 큰 도움을 받으며 코딩이라는 과제를 수행할 수 있었습니다. 저희 팀은 성공적으로 프로그램을 완성하여 이를 시연하였고, A+라는 좋은 성적도 얻을 수 있었습니다. 비록 제가 어려움을 느낀 과목이었지만, 어려움에 도전하는 과정을 통해 성취감이 배로 다가왔습니다. R&D 직무는 도전의 연속일 것입니다. 도전을 두려워하지 않고, 포기하지 않는 자세로 반도체 미세화라는 과제를 해결해나가며 앰코테크놀로지코리아의 발전에 기여하고 싶습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 본인이 학습한 주요 전공 과목은 무엇이었으며, 학습 결과와 공부를 하면서 느낀 점에 대해 서술하시오. 1000 <규칙적 설계의 중요성을 깨닫다.> 주어진 주제를 팀 프로젝트 형식으로 설계 및 제작하는 창의ICT공학설계입문이라는 과목을 수강한 경험이 있습니다. 저는 팀장으로서 역할 분담과 시작 및 마감기한을 표로 작성하여 최대한 일정에 맞게 설계와 제작하도록 이끌었습니다. 작성한 표를 바탕으로 프로젝트는 일사천리로 진행되었고, 결과적으로 좋은 결과물을 시연하여 A+라는 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. <데이터 분석의 중요성을 깨닫다.> 저는 R&D 엔지니어로서의 데이터 분석 능력이 중요하다고 생각합니다. 이러한 생각은 제가 회로 설계 과목을 수강함으로써 확신을 가지게 되었습니다. 코로나 상황이 지속되며 비대면 실습이 진행되었고, 회로를 설계함에 있어 PSPICE 툴을 이용하게 되었습니다. 저는 데이터시트를 보며 최적의 소자를 찾아 회로 설계를 하고, 시뮬레이션을 통해 얻게 된 데이터를 분석하였습니다. 이 경험을 통해 최적의 반도체 패키징을 통해 솔루션을 제공하고자 하는 마음가짐을 가지게 되었습니다. <반도체에 대한 관심> 4-1학기 시절 차세대융합 반도체 공정이라는 수업을 들으며 반도체 공정에 대한 관심을 키워나갔습니다. 현재 산업에서 연구 및 양산단계에 접어든 차세대 공정에 대해 배우며 산업에 대한 이해를 점차 늘려갔습니다. 저는 현재 기술 동향을 찾아보고 이를 정리하는 학습을 통해 현재 반도체 미세화는 반도체 패키징이 매우 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 특히 3D 패키징과 SiP, MEMS 기술에 대한 큰 관심을 가지게 되었습니다. 관심을 가지며 학습을 한 결과, A+라는 좋은 성적을 받게 되었으며, 이 관심이 이어져 현재도 MEMS 강의를 수강하며 그 관심을 소홀히 하고 있지 않습니다. 저는 이러한 자세와 관심을 통해 현재 반도체 산업에서 가장 중요한 과제인 ‘미세화’를 해결해나가며 앰코테크놀로지코리아가 세계 최고의 반도체 패키징 회사로 나아감에 있어 기여를 하고 싶습니다. 3. 본인이 극복했던 문제나 어려움 중 가장 슬기롭게 해결한 것은 어떤 것이었으며, 어떻게 해결을 했는지 당시의 상황과 과정에 대해 서술하시오. 1000 <주체적인 의식을 가지고 직무 수행> 군 생활 시절, 감시장비운용병으로 근무한 저는 적의 동향을 감시하고, 침투 시 추적하는 임무를 수행했었습니다. 기존의 감시 방법은 감시 구역을 수동으로 조작하여 적을 감시하는 방법이었습니다. 하지만 이 방법은 기지별로 감시 구역에 따라 소요되는 시간이 매우 상이하였습니다. 특히 감시 구역이 넓은 지역은 소요 시간이 매우 길어 감시 공백이 생기는 문제가 발생하였습니다. 저는 이러한 문제점을 파악하여 제 동료들과 여러 방법들을 상의하였습니다. 상의를 거친 후에 저는 주요 구역 내 프리셋 설정을 통한 감시를 제안했습니다. 이는 적의 예상 침투로와 주요 지형지물 위주로 프리셋을 설정하여 자동으로 조작하여 감시를 하는 방법이었습니다. 기존의 수동 감시 방법에 비해 소요되는 시간이 짧기 때문에 기지별로 상이한 감시 시간의 편차를 줄일 수 있게 되었고, 불필요한 감시를 줄일 수 있었습니다. 이 방법은 동료들 사이에서도 긍정적인 반응을 얻을 수 있었고, 동료들과 함께 간부들에게 건의를 했고, 이는 상급부대에까지 건의가 올라가 감시 매뉴얼로 선정이 되었습니다. 하지만 이 방법을 적용하면서 감시 구역의 일부분만 확인할 수 있다는 문제점이 발생했습니다. 이에 따라 프리셋 방법을 활용하면서 이상 조짐이 보이는 구역은 배율을 달리하여 수동감시하고, 이외의 구역은 5초간의 프리셋 설정을 통해 문제점을 보완해 나갔습니다. 앰코테크놀로지코리아에서 R&D 직무를 임하는데 있어 주체적인 의식을 갖고 문제점을 해결해 나가도록 노력하겠습니다. 그리고 단순히 해결을 하고 끝내는 것이 아닌 동료들과의 상의를 통해 보완해나가는 과정을 통해 보다 더 나은 결과를 내도록 하겠습니다. 4. 단체생활을 하는데 있어 본인의 강점과 약점이 무엇인지 서술하시오. 1000 <소통 능력을 바탕으로 한 연구> R&D에 있어 소통 능력은 필수적일 것입니다. 저는 소통 능력에서 강점을 가지고 있습니다. 제 개인적인 경험에 있어 누군가와 소통을 할 때 필요한 자세는 상대방의 의견을 먼저 들어주는 자세입니다. 이 자세를 통해 상대방이 좀 더 편하게 이야기를 할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 자세를 바탕으로 소통에 임하게 되었고, 제 주변인들은 제게 개인적은 일이나 고민들도 털어놓게 되었습니다. 저는 소통 능력을 바탕으로 군 복무 당시에는 상담병 직무를 임하기도 했습니다. 이러한 자세는 팀 프로젝트에서도 이어졌습니다. 2-1학기에 창의ICT공학설계입문이라는 팀 프로젝트 형식의 강의를 수강한 적이 있습니다. 저는 팀장으로 자원하여 팀원들의 역할을 분배했습니다. 하지만 팀원들 간에 상대적으로 역할의 업무 강도의 차이가 발생했고, 그에 따른 불만이 제기되었습니다. 저는 팀원들의 말을 들어주며 불만을 수용하였고, 상대적으로 분배된 업무 강도가 낮은 팀원들에게 재료 구매와 서류제출 등 비교적 간단한 업무를 더 부과하면서 비교적 고르게 업무를 분배하였습니다. 추가적으로 업무가 주어진 팀원들의 불만도 생길 수 있어 팀장인 제가 자원하여 업무에 같이 참여하게 되었습니다. 결과적으로 팀원들의 불만도 사라지고, 더욱 협력하는 계기가 되었습니다. 이 과정을 통해 A+라는 좋은 성적과 단체생활에서의 소통 능력의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 되었습니다. <쉽게 포기하던 지난날들> 제 단점은 힘든 일을 쉽게 포기하는 경향이 있다는 것입니다. 1학년 때까지 전공에 대한 회의감 때문에 학업에 집중하지 못했습니다. 하지만 군 복무 이후, 강의를 녹음하고 재청취하거나, 필기를 꼼꼼히하며 학습 방법의 변화를 통해 포기하던 자세를 바꿔나갔습니다. 결과적으로 학점이 향상되었고, 교내 일취월장 장학금을 수여하게 되었습니다. 이 과정을 통해 포기하지 않는 자세에서 오는 성취감을 얻었습니다. 현재는 어려운 일에 도전하면서 포기하지 않는 자세를 유지하고 있습니다. 5. 앞으로 본인이 이루고 싶은 목표와 꿈에 대해 서술하시오. 1000 <지식과 소통을 바탕으로 앰코테크놀로지의 글로벌 인재가 되겠습니다.> 반도체 미세화는 향후 몇 년간 기업들이 앞다투어 경쟁하고 해결해야 할 과제입니다. 저는 입사 후에도 신입사원 교육을 통해 실무 관련 지식을 습득하고, 업무에 대해 빠르게 적응할 것입니다. 더 나아가 여러 패키징 기술에 대한 학습을 통해 더 나은 패키징 기술 연구를 위해 힘쓸 것입니다. 실무에 있어서는 제 강점인 소통능력을 바탕으로 하여 보다 많은 지식을 습득하고, 더 나은 결과를 내도록 할 것입니다. 이후 기회가 된다면 해외에서 근무를 해보고 싶은 생각이 있습니다. 어릴 적 해외에서 생활한 경험이 있습니다. 단지 어린아이였지만, 해외에서 생활하는 것은 식견을 넓힐 수 있는 기회였습니다. 다양한 사람들과 문화를 접하고, 다양성을 존중할 수 있는 계기가 되었습니다. 따라서 기회가 된다면 해외에서 근무하고, 해외에서 패키징 기술에 대한 연구를 진행하고 싶습니다. 그러기 위해선 어학적인 능력도 필수적일 것입니다. 저는 입사 후에도 제 영어 실력을 보완하기 위해 주기적으로 어학 시험에 응시하고, 제2외국어에 대한 학습을 진행할 것입니다. 이는 앰코테크놀로지의 해외 여러 나라의 지사와 또 해외 고객사들과의 소통을 위해서 필수적인 것으로 생각합니다. <기술 연구를 통한 세계 최고의 회사로의 도약> 궁극적으로는 현재 앰코테크놀로지의 주요 기술인 SiP 기술에 대한 연구를 진행하고 싶습니다. SiP 기술은 단일 패키지에 공정 및 설계 기술을 모두 포함하는 기술로 차세대 반도체 산업의 주요 핵심 기술이 될 것입니다. 적용 분야가 넓은 기술인 만큼 발전 가능성이 높다고 생각합니다. 저는 무어의 법칙의 한계를 넘어선 반도체 집적의 목표를 달성하여 ‘반도체=앰코테크놀로지’ 라는 말이 나오도록 발전하는 과정을 함께하고 싶습니다.

    2021 하반기

    앰코테크놀로지코리아

    R&D

  • 충남대 / 신소재 / 학점 4.2/4.5 / 토익: , 토익스피킹: 120, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

    (주)이엔에프테크놀로지에 지원한 이유를 설명해주세요. (우리 회사에 대해 어떻게 알고 지원했으며, 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?)-제가 회사를 선택 할 때 중요한 요소는 성장 가능성입니다. 회사에서 영위하는 산업 분야가 미래에 얼마나 전망이 밝은지 중점적으로 보는 편입니다. (주)이엔에프테크놀로지가 영위하는 산업 분야가 전망이 밝은 분야이기 때문에 지원하게 되었습니다. (주)이엔에프테크놀로지는 반도체 생산에 필요한 화학약품을 생산하는 기업입니다. 앞으로 반도체의 수요가 증가 할 것이라고 생각하기 때문에 반도체 관련 화학약품의 수요도 증가 할 것이라고 생각합니다. 그래서 앞으로 성장 가능성이 높은 기업이라고 생각하고 있고 입사 후 회사와 함께 성장하고 싶습니다. 해당 직무에 지원한 이유를 설명해주세요. (본인의 전공 및 해당 분야의 경력을 선택한 이유는 무엇입니까?)-해당 직무가 화학과 관련된 분야이기 때문에 지원하게 되었습니다. 저는 어릴 적 부터 화학을 좋아하였고 화학과 관련된 분야로 진출하고 싶어 신소재공학을 전공하였습니다. 화학을 공부하면서 느낀 건 모든 물질은 자연의 법칙에 의해 반응이 이루어지고 서로 다른 반응이 경쟁을 하기도 한다는 사실이 흥미로웠습니다. 신소재공학을 전공하면서 일반화학이나 유기화학, 화학 야금 등 화학과 관련된 과목을 많이 수강하였으며 화학과 관련된 분야에서 연구개발직으로 일 하고 싶습니다. 공동과제나 팀 프로젝트를 수행할 때, 동료 간에 의견이 서로 상충되었던 경험에 대해 얘기해주세요. (갈등이 발생한 이유와 그때 느꼈던 감정, 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 구체적으로 작성해주십시오)-학위 시절 설계 수업을 수강하면서 팀원과 같이 소형 태양 발전기를 설계하는 과제를 한 경험이 가장 기억에 남습니다. 교수님께서 렌즈와 솔라 셀을 활용해서 가장 최적화되고 가격이 싼 태양광 발전기를 디자인해 보라고 하셨습니다. 저는 팀의 리더를 맡았습니다. 팀은 저 포함 3명의 인원으로 이루어져 있었고 어떻게 설계를 하면 좋을지 고민하였습니다. 저희는 각자가 가진 장점을 활용하기로 했습니다. 우선 CAD를 잘하는 팀원이 있어 구상한 아이디어를 가지고 설계 도면을 부탁하였습니다. 또한 학교 주변이 고향이라서 이곳 지리를 잘 아는 팀원에게 발전기 구조물로 들어갈 자재 파는 곳을 알아봐 달라고 부탁하였습니다. 저는 팀의 리더로서 팀원들의 진행 상황을 체크하였고 그동안 한 일과 진행 상황을 교수님께 발표하여 앞으로 진행 방향을 조언을 받았고 과제를 열심히 하고 있다고 어필을 하였습니다. 일을 하는 과정에서 문제도 있었습니다. 저는 다같이 열심히 하길 원했으나 열정을 보이지 않는 팀원도 있었기 때문입니다. 예를 들어 발전기를 만들 자재를 알아봐달라고 팀원에게 부탁 하였는데 겨우 2군데 알아보고 자기 할 일 다 끝났다는 팀원이 있었습니다. 제가 기대 했던 것은 최소 5군데 이상 알아보고 가격이라던지 재질을 따져보고 적합한 자재를 선정하는 것이였는데 기대에 미치지 못했습니다. 결국 제가 조금 더 노력하여 자재 파는 곳을 발로 뛰며 알아 보았고 같은 팀원도 미안 했는지 그 이후로 열심히 조별 활동에 참여하였습니다. 팀원이 잘 안되면 제가 솔선수범하여 문제를 해결 하려 노력하였고 그 마음이 통했는지 팀원도 적극적으로 따라주었습니다. 결과적으로 발전기를 설계에 성공하였고 팀원 모두 열심히 과제에 참여해서 뿌듯했습니다. 본인이 관심을 가지고 있는 분야/기술/서비스 등이 있다면 소개해주세요. (왜 이 분야에 관심을 가지게 되었으며, 어떤 관련 활동을 하고 있는지, 이에 대해 본인이 가진 목표나 계획은 무엇인지 구체적으로 소개해주십시오.)-저는 대학 시절 웨이트 트레이닝을 좋아하는 사람들이 만든 동아리에서 활동을 하였습니다. 어릴적 그리스 로마 신화에 나오는 조각상이나 몸 좋은 사람들을 보면 저도 나중에 커서 저렇게 되어야지 하는 로망이 있었습니다. 웨이트 트레이닝에 관심이 가지게 된 것은 수능을 치고 난 후 처음 헬스장을 등록 하였을 때 입니다. 수범생 할인을 해준다는 소식을 듣고 마음 잡고 운동을 해보기로 결심 하였고 처음 헬스장에 등록 하여 덤벨로 이두근 운동을 하는 순간 너무 재미있다는 것을 느꼈습니다. 운동을 할 때는 힘들었지만 재미있었고 하고 난 후 점점 몸이 좋아지는 느낌이 들어 운동을 그 때 부터 꾸준히 하게 되었습니다. 대학교 1학년 시절에 웨이트트레이닝 동아리에 가입하였고 거기서 만난 많은 선배들과 같이 헬스장에서 운동을 하였고 선배 들에게 운동에도 테크닉이 있다는 것을 그 때 처음 알았습니다. 저는 그냥 단순히 무거운 쇠덩이를 드는 것이 흥미가 있었으나 선배와 운동을 같이 하며 운동을 제대로 하는 방법, 근육에 효과적으로 자극을 시켜 운동하는 방법을 많이 배울 수 있었습니다. 지금도 꾸준히 운동을 하고 있고 맨몸운동이나 달리기 위주로 운동하고 있습니다. 운동을 통해 육체적, 정신적으로 건강해진다는 것을 느끼고 있습니다. 프로젝트명 : 고내식 구조재료 균열 개시 평가 및 대응 기술 개발 연계/소속회사 : 한국원자력연구원 재료안전기술개발부 수행 기간 : 2017.12~2020.02(27개월) 주요 역할 : 1. 국책과제 연구 수행을 위한 연구장비(Loop system)을 구축하고 운용하는 업무 2.국책과제와 관련된 연구 (스테인리스강의 예민화 현상)진행 업무 성과 : 1.국책과제(스테인리스강의 예민화 현상)와 관련된 연구데이터 확보 2.국내학회지(Corrosion Science and Technology) 논문 1편 게재 3.연구장비(Loop system) 성공적인 구축 경험 석사 연구 주제(국책과제 관련 연구) 석사 시절 국책과제와 관련된 금속 예민화에 대한 연구를 진행하였습니다. 원자력 발전소 구조용 소재로 쓰이는 스테인리스강은 열악한 환경에 노출 시 예민화라고 하는 현상이 나타날 수 있습니다. 예민화란 재료 입계 주변에 크롬 석출물이 발생하면 그 주변으로 크롬 고갈 영역이 형성되고 입계 부식에 취약해지는 상태를 뜻합니다. 예민화가 발생하면 재료 수명에 악영향을 미치게 됩니다. 그래서 제 연구의 목적은 실제 원전에서 사용되는 재료의 예민화를 평가함으로써 원전 내부구조물의 건전성을 평가하는 것입니다. 예민화 연구는 전기 화학적인 방법으로 연구하였습니다. 실험용 금속 시편을 양극에 연결하고 환원성이 높은 백금와이어를 음극에 연결하여 전기적인 신호를 주는 장비를 이용하여 산화, 환원 반응을 일으켜 실험을 실시하였습니다. 실험 후 전위와 전류밀도(부식 속도)의 데이터 값을 이용하여 예민화수치를 측정하였습니다. 그 후 시편 표면의 부식된 부분을 광학 현미경, 주사 전자 현미경, 투과 전자 현미경을 통해 형상을 관찰 및 분석하였고 EDS 장비를 이용하여 크롬 석출물 및 그 주변부의 원소 함량 차이를 분석하였습니다. 이러한 데이터를 토대로 원자력 발전소에서 나타나는 예민화 현상을 예측하였고 연구 논문 작성 및 과제 수행 보고서를 쓰는데 활용 하였습니다. 연구장비 구축 석사시절 프로젝트 관련 연구장비를 구축하고 운용하는 일을 하였습니다. 응력 부식 균열이라고 하는 현상을 연구하는 장비입니다. 응력 부식 균열은 예민화된 재료가 인장응력을 받고 있고 부식 환경에 노출 시 발생합니다. 실제 원자력 발전소 내부에는 이러한 환경에 조성되어 있기 때문에 응력 부식 균열이 발생한다고 보고 되고 있습니다. 응력 부식 균열이 일어나면 내부 구조물의 수명에 악영향을 미칩니다. 그래서 응력 부식 균열 현상을 연구함으로써 원자력 발전소 내부 구조물의 건전성을 평가하기 위해 연구 장비를 구축하였습니다. 제가 구축한 장비는 원자력 발전소 환경과 똑같은 환경을 조성하여 응력 부식 균열 시험을 할 수 있는 장비 입니다. 장비 구축을 위해 아이디어를 내고 엔지니어분과 협의를 거쳐 장비 구축 시 발생할 수 있는 기술적인 문제들을 꼼꼼히 체크하였습니다. 또한 엔지니어분이 장비를 조립하는 과정을 꼼꼼히 체크하였고 장비에 들어가는 부품을 파는 업체를 수소문하여 스펙을 확인하고 가격을 따져 가장 적합한 부품을 구매하여 설치하였습니다. 시스템화된 장비를 성공적으로 구축할 수 있었고 장비를 이용하여 실험하였습니다. 특정한 실험 환경을 조성하기 위해 온도, 압력, 수화학 환경 등을 조절하며 장비를 운용하였습니다.

    2021 하반기

    이엔에프테크놀로지

    R&D

최종합격후기

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  • [기아] 2024 하반기 신입 서류 합격 후기

    취준 | 서류합격 기아 서류 및 AI 역량검사 합격 후기 ​ 안녕하세요 ! 24년 기아 하반기 신입으로 지원하며 얻은 꿀팁을 공유드리려고 합니다 ! ​ 취준생들 정보가 너무 한정적이고 이러한 소소한 꿀팁들이 절실하다는 것을 알기에 ^^ 1. 채용 공고 기아 2024 하반기 채용 공고 ​ 저는 금번도 채용공고에서 구매/부품개발 지원했습니다. ​ 구매/부품개발 하위에 여러 조직이 있는데 지원서 작성시 아래와 같이 개인정보에 선호직무를 선택할 수 있게 되어있습니다. ​ 여러분 ! 기아 채용 공고 사이트에서 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없습니다. ⭐⭐⭐⭐⭐Tip : 반드시 공고가 내려가기 전에 별도로 저장하고 계셔야 합니다!!! ⭐⭐⭐⭐⭐ ​ Previous imageNext image 기아 구매/부품개발 직무기술서 (JD) 기아 채용 타임라인 ※발표 느림 주의※ AI 역량검사는 서류 결과와 상관없이 서류 마감일 기준으로 이틀 안에 완료하여야 하므로, Tip : 평소에 역량검사 꼭 연습해놓으셔야 합니다 !!!! 2. 자기소개서 구매/부품개발 직무 기아 자소서의 경우, 일반 자소서 항목 틀에서 크게 상이하지 않아 수월하게 작성할 수 있었습니다. 마스터 자소서 안의 내용만 조금 다듬어서 제출했네요. ​ 저의 경우 아래와 같이 작성했습니다. 정답이 아니므로 참고만 해주세요 !! ​ 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) &rarr; 내가 지원직무에서 일하게 되었을 때, 기아의 사업 목표와 전략에 어떠한 강점을 가지고 어떻게 기여할 것인지 &rarr; 기아에서 이루고 싶은 개인적인 회사 생활 목표 (1~5년 내, 5년 후, 10년 후) (개인적으로 제출하고보니, 개인 목표보다 회사에 기여할 수 있는 목표와 계획을 상세하게 적는게 더 좋았을 것 같다고 생각했습니다.) ​ 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) &rarr; 지원 직무의 핵심역량 2가지 (주장) - 경험 (설득) - 지원직무에서 어떻게 활용할 것인지 (비전) ​ 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) &rarr; 과감히 한계에 도전합니다 : 도전경험 - 노력한 점 - 배운점/기아에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 참고로, 아래는 23년도 하반기 기아 신입 자소서 항목입니다. 1,2번은 동일하고 3번만 상이하네요. Tip : 25년도 상반기 준비하시는 분들은 1,2번은 미리 작성해놓으시는 것을 추천드립니다 ! 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) 3. AI 역량검사 잡다 신역검 후기 서류 마감일에 하기와 같이 역량검사 응시 링크 메일이 옵니다 . 합격 여부와 상관 없이 모든 지원자가 응시해야합니다 ! 제가 21년도에 취업하고 재취준하는 거라 몰랐는데, 요즘은 구역검/신역검이 별도로 있더라고요. 21년도 당시에도 구역검이 도입된지 얼마 안된 상태라 역검 준비하느라 고생했던 경험이 있었는데ㅜ (역검 전형에서 단 한번도 붙어본 적이 없음) ​ 하지만, 신역검 공부하다보니 구역검보다 수월했고 오히려 게임이 재밌었던 1인. 이걸로 뭘 평가하는진 아직도 의문이다만. 영상면접은 잘 못봤는데 그래도 붙었다.(허허) ​ [역검 정보] 1. 응시 소요시간 : 88분 2. 구성 성향 파악 - 전략게임 - 영상면접 (직무마다 게임/면접 구성이 다를 수 있습니다) 3. 후기 개인적으로 난이도는 예상보다 어렵진 않았습니다. 게임할때는 녹화가 따로 안됐던 걸로 기억합니다. 그래도 게임하다가 망했다고 욕은 하지맙시다ㅎㅎ Tip : 시험 응시를 시작하면 리셋할 수 없습니다. 새로고침을 하더라도 이미 완료한 부분은 유지되며 이후부터 다시 진행됩니다. ​ [꿀팁 : AI역량검사 준비 방법] 1. 먼저 잡다 사이트에서 모든 게임 튜토리얼 익히기 https://jobda.acca.ai/tutorial 2. 신역검 게임 유튜브 통해 꿀팁 얻기 (⭐강추⭐) -. 허니유 신역검 영상 정주행 -. 신유형 N-back 만점 받는 방법 https://www.youtube.com/watch?v=UDYLBG__Jeg https://www.youtube.com/watch?v=QMUhmIi_X2k ​ 3. 잡다 사이트에서 역량검사 모의시험 응시하기 (매달 5회씩 응시 기회 제공) https://www.jobda.im/acca/test [역검 잘봤는지 확인 방법 ] 구역검 때는 불가했지만, 신역검은 결과표를 볼 수 있더라고요. 방법은 '잡다' 사이트에 응시했던 이력을 찾으시면 됩니다 ! 잡다 사이트 내 응시 내역 결과 기아 AI 역량검사 및 서류 결과 발표 합격! 서류 발표까지 딱 1달 걸렸네요. 사실 상황면접을 잘 못봐서 백퍼 떨어졌다고 생각했는데 붙었네요.......!!!! (행벅) ​ 정말 꼼꼼하게 검토하는 것 같습니다. 결과 나오기를 목빠져라 기다리지 마시고 다른 회사 지원 해보시면서 건강하게 기다리시길 ㅎㅎ ​ ​ 이상 서류 및 AI 역량검사 합격 후기입니다. 도움이 되셨다면 공감과 댓글 부탁드립니다 ! 곧 1차 면접 후기로 찾아뵙겠습니다 ! :) 인터뷰 - 수조미 님 https://blog.naver.com/ssujaeng2/223681096503 🎯기아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.12.13

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  • [BGF리테일] 2024 하반기 채용형 인턴 서류 합격 후기

    하계인턴 지원과정 및 후기를 공유해보려고 가져와봤습니다~ ​ 인턴전형은 SC(영업관리) 직무만 선발하고 bgf리테일에서 가장 채용규모가 큰 기회니 ​ 편의점 사업에 관심이 있거나, 영업관리 직무에 관심이 있으신 분들이라면 지원해보세요! ​ 우선 저는 지난 하계인턴 전형으로 지원했었습니다. 1. 채용 정보 채용 절차 서류전형 👉🏻 AI역량검사 👉🏻 1차(PT, 인성)면접 👉🏻 현장실습(약 1달) 👉🏻 2차(임원)면접 👉🏻 최종합격 이렇게 진행이 됩니다! ​ 채용절차가 많다보니~ 과정이 엄청 긴 편이에요!!ㅎㅎ ​ 쥔장은 현장실습까지 하고 탈락한 건 안 비밀이니까... 앞으로도 올라올 현장실습까지의 과정 지켜봐주세요~ ㅎㅎ ​ 제가 경험했던 것들을 바탕으로 제 취준생활을 복기하고 기록하기 위함이니 이점 참고해주시면 감사하겠습니다!ㅎㅎ ​ ​ 지원자격 ​ 채용공고에 올라온대로 지원자격 은 ​ 1. 학점 3.0 이상 ​2. 25년 2월 또는 8월 졸업예정자(졸업자도 가능) *졸업 문제로 추후에 합격에 영향을 받는 케이스도 봤으니, 졸업과 관련된 이슈는 미리 해결해두시는 편이 좋습니다!* ​3. 자격증 토익, 오픽, 토스, 토플, 텝스 등 영어 어학점수 일정기준 이상 or 일본어, 중국어 외국어 능력 or 유통관련 자격증(유관사, 물류 관리사) or 한국사, 한자 or OA(컴활, 워드 MOS 마스터) ​ 이 중 하나만 있어도 지원가능합니다!!! ​ ​채용설명회나 제가 활동했던 씨준생에서 현직자분들께 물어보니 ​ 자격증이 많으면 당연히 스펙도 많고 자소서도 쓸 내용이 많을테니 좋긴 하지만, ​ 1개만 있다고 해서 전.혀. 불리한 것은 없으니~ 미리 준비해두신 자격증으로, 혹은 지원을 희망하시는 분들이라면 하나 정도 미리 취득해두시면 좋겠습니다!! 주인장 스펙 ​ 1. 토익스피킹(토스) 6급 IH 2. 유통관리사 2급 3. 학점 3.9 4. 24년 8월 졸업예정자 ​ 2. 이력서 ​ 이력서 및 자기소개서는 bgf리테일 채용 홈페이지에서 작성하시면 되는데요. ​ SC직무가 전국단위로 채용하는 만큼 지역을 선택해주시면 됩니다! ​본인이 희망하는 지역으로 1지망, 2지망을 각각 선택해주시면 됩니다~ ​ 저는 대전이 연고가 있는 지역이라 1지망은 충청권 2지망은 서울/수도권 ​ 이렇게 지원했습니다! ​인적사항에 취미와 특기 적는 칸이 있는데, 전 사실 크게 신경쓰지 않고 솔직하게 적었는데요. ​ 은근 나중에 최종면접이나, 1차면접 보실 때 물어보신 분들이 있다고 하셔서 ​ 솔직하게 쓰시거나~ ​ 영업관리직이 외근이 많고 사람을 많이 만나는 직무다 보니 좀 더 활동적이고 외향적인 쪽으로 어필될 수 있게 작성하면 더 좋을 것 같아요!! (주인장의 지극히 주관적인 생각이니 참고만 하시길...) ​ 전 취미는 그냥 여행이라고 적었습니다~ ​ ​학력사항에는 성적증명서를 첨부해야 하니 미리 발급 받아두시면 좋겠습니다. ​ *포트폴리오를 첨부하는 칸도 있는데요. 포폴을 넣는 분들도 많이 계시던데, 저는 따로 넣지 않았습니다. ​ 본인이 미리 만들어두신 포폴이 있다면 bgf리테일 회사의 비전과 직무에 어울리게 다시 만들어서 제출하시면 좋겠습니다. ​ ​ 3. 자기소개서 bgf리테일은 자기소개서 항목이 많은편이 아니라, 쓰기 어렵지는 않다고 생각해요. ​ 그래도 감을 못 잡겠는 분들을 위해 몇가지 꿀팁을 공개합니다~ ​ 1번ㅣBGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. 500자 이내 1번항목은 정말 취준하려면 무조건 작성해야 하는 지원동기입니다. ​ 저는 1번항목은 회사지원동기에 집중해서 작성을 했는데요. ​ bgf리테일은 회사명에서부터 고객과 사회에 좋은 친구가 되겠다는 비전을 제시하고 있는데요. ​ 이 점을 참고한 상태로 회사의 사업 방향을 살펴보면 좋을 것 같아요. ​고객을 위해서, 사회를 위해 좋은 일을 하고 있는게 뭐가 있는지 뉴스 스크랩을 통해 찾아보시고 ​잘 어울리는 제 필살기 경험 하나를 엮어서 이런 회사의 비전과 내가 맞으니~ 지원해서 좋은친구가 되고자 한다~ ​ 이런 플로우로 적었습니다. ​ 1번 항목 꿀팁 고객과 사회에 좋은 친구가 되고 있는 bgf의 사업 찾기 관련된 필살기 경험 엮기 두괄식으로 첫문장 작성하고 마지막에 한 번 더 언급 소제목 꼭 쓰기 ​ 2번ㅣ그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. 500자 이내 다음은 2번 항목입니다. 이 항목은 분석해보면 ​직무지원동기, 직무적합성을 보려는 항목이라고 볼 수 있는데요. ​ 여기서 정말 본인이 영업관리를 해야하는 이유 최고의 필살기를 작성해주시면 됩니다. ​500자이내이기 때문에 2개까지도 쓸 수 있지만, 가장 자신있는 소재 1가지만 적어주시는게 가장 베스트라고 생각합니다! ​ 대부분이 이 항목에서 - 아르바이트 경험 - 프로젝트 경험 등을 많이 작성하시더라구요~ ​구체적으로 성과를 낸 경험이 있다면 쓰시면 좋을 것 같아요. ​ 하지만, 가장 중요한 것은 영업관리 직무가 어떤 직무인지 직무 이해도가 가장 중요하니!!!!! ​ 어떤 직무인지 정리해보고 그와 관련한 경험을 연결시키는 것이 중요합니다. ​채용홈페이지에 올라온 직무소개 내용을 잘 정리해두었다가 경험에 연결시키면 좋습니다. ​ 출처 https://bgf.recruiter.co.kr/appsite/company/callSubPage?code1=4000&amp;code2=4500 전 특히 필요역량을 참고해 제가 가장 잘 어필할 수 있는 역량을 1가지 정해서 서류를 작성해 나갔어요. ​ 3번ㅣBGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. 500자 이내 3번 항목은 오히려 쉬운 항목이라고 생각합니다. ​5가지 가치관 중에 정말 본인이랑 어울리는 가치관을 선택해서 관련 경험을 적어주시면 됩니다. ​앞에 항목들과 일관된 느낌이 나면 좋겠지만, 아니어도 본인을 잘 나타낼 수 있다면 괜찮다고 생각해요! ​ 면접 준비하느라, 달달달 외웠던 기억이 아직도 나는데요. 전 '도전' 키워드를 선택해서 항목을 작성했습니다. 많은 분들이 열정 아니면 도전을 많이 쓰시더라구요~ 4번ㅣ평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. 700자 이내 마지막 4번 항목! 사실 저도 가장 어려웠던 항목인데요. ​이 항목을 작성하기 전에 개인적으로 편의점 아르바이트 경험이 있으신 분들이 아니라면 ​ 1. 점주 인터뷰(가맹점) 2. 편의점 여러곳 돌아보기 CU, GS25, 세븐, 이마트 경쟁사도 모두!! 3. 지역에 직영점 방문하기 4. 현직자 인터뷰 ​ 이렇게 4개 중 하나라도 해보시고 아이디어를 얻으시고 경험을 정리해보시면 좀 더 쓰기 좋으실 거에요!! ​ 전 CU 편의점에서 아르바이트를 했기도 했고 제가 일한 점주님 인터뷰를 진행했고, ​ 주변에 위치한 편의점 10곳 이상을 돌아보면서 장단점을 기록했어요.​ 씨준생 대외활동을 통해 현직자분들도 만나 인터뷰도 해봤고 ​ 지역에 위치한 직영점도 방문해서 어떤식으로 상품을 운영하고 있는 지도 살펴봤습니다. ​ ​이렇게 하다보면 여러가지 아이디어가 많이 생길거에요. 그 중 단점은 해결방안을 제안할 수 있는 점을 선택해서 작성해주시면 됩니다. ​ 제가 작성한 항목이 궁금하신 분들은 댓글 남겨주시면 공유해드리겠습니다~ ​ 이렇게 자소서 항목까지 정리해보았는데요. 개개인마다 가지고 있는 이력사항과 경험들이 다를 수 있어 ​ 누가 정답인지 확언할 수는 없지만, ​자소서 쓰기가 막막하셨던 분들께 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠습니다~ ​서류합격 인증사진과 함께 마무리하겠습니다. ​ 추가적으로 궁금한 점이 있으시면 댓글 달아주시면 제가 아는 선에서 최대한 답변드리겠습니다 :) ​ ​제 포스팅이 도움이 되셨다면 공감과 댓글 부탁드립니다~ 인터뷰 - 물만두 님 https://blog.naver.com/g0ida/223686374351 🎯BGF리테일 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 합격률 상승의 비밀, 당신만 몰랐던 팁! 🤭 BGF리테일 합격 가이드북 (인재상, 합격 스펙, 면접 후기) 면접 광탈 유형 8가지 (면접 탈락 피하는 전략) 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.12.11

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  • [BGF리테일] 2024 하반기 채용형 인턴 서류/역량검사 합격 후기

    BGF리테일은 편의점업계에서 GS리테일과 함께 선두를 달리고 있는 CU의 본사이다. 그 중 SC직무는 STORE CONSULTANT 약자로 매장 영업 관리자라고 보면 된다. BGF에서 상반기에 신입사원을 뽑았었는데 그 전형과는 또 별개로 하계 채용형 인턴을 3달만에 또 모집하고 있다. 인력이 엄청 부족한 것 같다. SC직무 인턴에는 편의점 직영점에서 아르바이트처럼 근무하는 것도 포함이 되는데, 전환율이 여기도 많이 높지 않았다고 들었다. 암튼, 취준생에게는 이것저것 재보고 따질 수 없이 어디든 넣어볼 수 밖에 없으니, 전부 제쳐두고 일단 지원을 했다. ​ ​ SC직무는 각 지역마다 편의점 몇십개를 배정받아 관리해야 하기 때문에 지역 선정이 중요하다. 지역 구분은 위와 같고 자소서 낼 때 옆에 지방근무 희망여부를 체크하는데 나는 거기에 '희망하지 않음' 이라고 제출했다. 많은 취준생들이 서류라도 붙어보려고 희망하지 않아도 희망함을 선택해서 내는 것 같은데, 만약에 혹시라도 붙었다가 저 먼 지방으로 배치 받는 것은 정말로 싫기 때문에 난 그렇게 하진 않았다. (하지만 이게 마이너스가 되었다는 사실.. 면접후기 게시물에서 확인하시길) ​ ​ SC직무의 주요 과업이다. 영업 관리에도 여러 유형이 있는데 사실 편의점 영업관리는 난이도 10중 10이라고 아주 유명하다. 24시간 운영하는 편의점 특성상 점주님께 새벽에 연락이 오는 것은 물론이거니와 주말에도 매장에 직접 나가야 하는 상황이 있다고 한다. 내가 겪어보지 않았기 때문에 단언할 순 없지만 많은 현직자 후기가 그렇다. 프로모션이 있을 때는 매장에 직접 나가서 집기도 옮기고, 진열하고 등등.. 자소서 쓸 때까지만해도 큰 생각없이 난사했었는데 면접 준비를 하며 이것저것 찾아보다보니 정말 가기 싫어지더라😅 나와는 달리 이런 직무가 잘 맞는 사람들이 합격할 수 있도록 후기들을 남겨보도록 하겠다. ​ 1. 서류 전형 자소서 문항은 아래와 같다. ​ 1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) -지원동기는 산업에 대한 관심도나 회사에 대한 관심을 위주로 작성했다. 난 특별한 관심과 동기는 없었기에 그냥 회사의 가치를 찾아 키워드 몇개 넣어 작성했다. ​ 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능) -이건 쉬웠다. 1년 넘게 동안 대기업의 백화점 영업관리 경력이 있었기 때문에 직무 유사 경험으로 구체적으로 작성할 수 있었다. 회사 경험을 통해 실제 하는 일들과 그 안에서의 내가 기여했던 바를 짧게 3가지 적었다. 그리고 이를 BGF에 활용하고 싶다고 작성했다. ​ 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) -BGF 5가지 가치관은 아래와 같이 열정/ 도전/ 팀워크/ 정직/ 학습 이다. 키워드 전부 작성하기에 어렵지 않은 것들이다. 열정적으로 무엇인가 도전했던 경험, 팀워크를 살렸던 경험 모두 있을 것이다. 없다면 만들면 된다. 나는 '도전'을 키워드로 회사 경험 중에서 문제 해결을 통해 성과를 낸 수치화된 경험을작성했다. ​ 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능) -이 문항이 제일 어려웠다. 여러 점포, 그리고 경쟁사(GS, 이마트 등)를 방문해보고 분석해야 하기 때문이다. 영업관리 직무는 현장 방문은 무조건 필수이고 분석할 때 주목해야할 부분들이 있다. 상품조닝, POP, 프로모션, 재고, 매장 환경 등등.. 이런 점에 집중해서 장점은 술술 쓸 수 있었고, 단점을 파악할 수가 없었다. 편의점에서 오래 머물 수가 없었기 때문에 대충 쑥 훑어보기도 했고 3개 이상의 매장을 갈만큼의 의지가 있지도 않았다. 그래서 안썼다. 단점을 제외하고 장점만 쓰고, ~~한 장점을 발전시켜 경쟁력을 제고하면 좋겠다~ 하고 아주 무난하게 작성했다. ​ ​ 결과는 서류합격. BGF는 AI가 타노스이기 때문에 서류는 거의 붙는 것 같다. (상반기 신입채용에서도 서류는 붙었었다.) ​ 2. AI 면접 AI면접_구역검 6/24에 서류 마감을 하고 6/28 16:00에 합격 문자가 왔다. BGF는 따로 메일로 안내를 해주지 않고 문자로 홈페이지 확인 안내가 온다. 당시 외부에 있었던 터라 문자를 읽어놓고 집가서 본다는 것을 깜빡하고 AI마감 하루전에 부랴부랴 확인해버렸다. AI응시 기간은 28일~ 3일 로 약 6일을 준다. BGF 역검은 구역검이다. (잡다에서 연습 가능) ​ ​ 이미 상반기 신입 때 역량검사에서 떨어진 적이 있던 바. 구역검은 처음이라 예상치 못한 질문에서 좀 버벅이고 당황했던 것 같다. ​ 이번 역검때는 이런 부분을 개선해서 딱 2가지에만 집중했다. 눈동자, 그리고 말의 템포. 내용: AI이기 때문에 답변의 질을 분석하진 않을 것이라고 많은 후기와 유투브에서 나타나있다. 분석한다 한들 문장이 아닌 키워드로 뽑을 것이라고 생각했기 때문에 최대한 회사의 인재상과 긍정적인 단어들을 넣어서 준비했다. 면접처럼 하나하나 수치화해서 답변하는 것이 아닌 추상적으로, 부담없이 말할 수 있는 키워드를 뽑았다. 눈동자: 눈동자는 모니터의 세로의 2/3 지점 쯤에 (카메라가 상단에 있음) 작은 투명 스티커를 붙여놓고 그곳을 계속 응시하면서 보았다. 목소리: 톤은 일정하게 원래 톤보다 한톤 낮추어서, 천천히 또박또박 pause없이 끊임없이 말하기. 오픽 시험 보듯이 논리에 맞지 않는 말을 하고 똑같은 말을 반복하더라도 당황하지 말고 계속 안정적인 톤으로 유지하기. ​ 실제로 대기업 대부분 AI에서 탈락을 했었다. 그래서 이번엔 검사를 보는 내내 영상 촬영을 하면서 자가 피드백을 해보았는데, 진짜 똑같은 문장을 두번 반복하기도 했다. 대신 당황하진 않았다. 근데 처음으로! AI에서 합격이 나왔다. ​ ​ [진행순서] 자기소개 - 지원동기 - 장단점 - 성향파악(선택 문제) - 상황대처(상황극 영상 면접) - 보상 선호(2개 중 선택 문제) - 전략게임 - 심층대화(영상 면접) ​ 자기소개, 지원동기, 장단점은 고정 질문이니 꼭 미리 준비해 가야한다. 성향파악은 그냥 길고긴 인성문제이다. 자기의 성향대로 솔직히 응시하면 된다. ​ 난 상황대처 면접이 제일 쉽지 않았다. 오픽 롤플레잉같은 느낌으로 대화체 등등으로 혼자 쇼를 하면 된다. 이날 나온 문제는 1. 친한 친구의 남자친구가 나에게 좋아한다고 고백을 했을 때, 그 남자에게 뭐라고 말해줄 것인지 2. 기업별 시장 점유율이 ~~일 때, 내년 매출 영업전략을 세워 사내 미팅이라고 생각하고 실제 말하듯이 발표해라. 1번 적잖이 당황스러웠다. 상상해보지도 못한 인성 문제 ㄴ0ㄱ 여기서 YES를 외치면 어떻게 되는 걸까? 2번은 실무관련 문제! 사실 둘다 내용은 크게 안 볼 것 같고 문제의 분위기에 맞는 톤과 어조, 표정 등을 신경쓰면서 진행하면 될 것 같다. ​ 보상선호 보상선호는 2가지 중에서 선택하는 건데, 안정적인 성향인지 도전적인 성향인지?를 파악하는 느낌이다. 오늘 100만원 VS 1년 뒤 500만원 -&gt; 만약에 '오늘 100만원'을 선택했다면 두번째 문제는 오늘 100만원 VS 6개월 뒤 500만원 이런식으로 계속 지속된다. 이것도 줄글보다 영상이나 직접 해보는 것이 이해가 빠를테니 해보는 것을 추천한다. ​ 전략게임 전략게임전략게임은 허니유의 유투브를 보고 많이 꿀팁들을 습득했고, 잡다에서도 연습이 가능하니 해보는 것을 추천한다. 그리고 시간이 많이 있다면 스마트폰 어플중 AI게임? 이라고 치면 나오는 앱이 있는데 다운받아서 짬짬히 N백 같은 어려운 게임들은 연습하는 것도 추천한다. ​ 심층대화 1-1. 00님은 직관적인 판단을 신뢰하는 편인가요? -&gt; 예/ 아니오 중 대답해야함. 나는 '아니오' 선택 1-2. 어떤 결정이나 선택을 할 때 경험을 바탕으로, 00님이 판단을 내리는 절차와 방법을 말씀해주세요. 1-3. 00님의 절차와 방법은 항상 좋은 결과로 연결되었나요? ​ 2-1. 주변사람들이 00님을 어떻게 생각하는지 알고 계신가요? -&gt; '예' 라고 대답 2-2. 주변사람들이 00님을 어떻게 바라볼 것 같은지 그 이유와 함께 설명해 주세요. 2-3. 스스로가 보는 모습과 다른 사람들이 보는 모습 간에 차이가 발생하는 이유는 무엇이라고 생각하시나요? ​ ​ 결과는 AI역량검사 합격 이렇게 BGF리테일 SC직무의 서류 및 AI역량검사 후기를 마치겠다. ​ 1차 면접 PT+인성 질문 리스트 및 후기들은 아래 링크 참고해주세요! 인터뷰 - 갱 님 https://blog.naver.com/im_zero_/223587995609 🎯BGF리테일 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 합격률 상승의 비밀, 당신만 몰랐던 팁! 🤭 BGF리테일 합격 가이드북 (인재상, 합격 스펙, 면접 후기) 면접 광탈 유형 8가지 (면접 탈락 피하는 전략) 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.12.09

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