한전KPS
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.10.24마감일2024.10.30
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 건설
- 근무지역
- 전남 나주시
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[한전KPS] 한전KPS(주) 2024년도 제2차 신입사원 채용공고
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![[한전KPS] 한전KPS(주) 2024년도 제2차 신입사원 채용공고](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/444194)
상세내용
[채용조건]
-채용신분 : ’24.12.27일부 정규직 4직급 또는 전문직(일반급) 입사
-수습기간 : 입사일로부터 3개월 운영
-근무지
일반 : 본사 및 전국 사업소
지역제한 : 해당 지역 사업장 10년 의무근무
-수행업무 : 분야별 NCS 기반 채용직무 설명자료(‘붙임5’) 참조
[채용전형별 절차 및 기준]
서류심사 - 필기시험 - 인성검사/역량면접 등
[채용절차 및 일정]
-채용공고 : ’24.10.16(수) ~ 10.30(수)
-입사지원서 접수 : ’24.10.24(목) 16:00 ~ 10.30(수) 16:00
-1차 전형 서류심사 : ’24.10.31(목) ~ 11.08(금)
-2차 전형 필기시험 : ’24.11.16(토)
-3차 전형 역량면접/인성검사 등 : ’24.12.02(월) ~ 12.13(금) 기간 중 1일
-최종합격자 발표 : ’24.12.23(월) 17:00
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합격스펙 & 합격자소서
더보기영산대 / 전기전자공학 / 학점 3.25 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 가온코리아 재직 / 경남지역 창업경진대회 우수상
1. [성 장 과 정] -눈을 뜨고 꿈을 꾼다. 저는 고등학교 시절 주변에서 “생각이 많다”라는 소리를 자주 들었습니다. 저에게 생각이란 고민이 아니었습니다. 생각을 깊게 함으로써 좀 더 나은 결과를 가져올 수 있고 여러 사람의 마음을 이해할 수 있게 되었고, 남들의 말을 경청하고 공감 능력을 길렀습니다. 그래서 자연스럽게 인간관계가 좋아지고, 여러 사람에게 필요로 하는 사람이 되었습니다. 저는 수학 문제를 해결하면 성취감을 느낍니다. 그래서 자연스럽게 이과에 진학하게 되었고 그 후 이공계열 중 전기·전자공학과로 진학을 하게 되었습니다. 전역 후 저는 한전 KPS에 기간제로 입사해 현장 일을 하게 되었습니다. 현장 일을 하던 중 전기와 관련된 일을 해보았는데 그 중 전기 관련 공사, 안전사고 등 대학 강의 시간 배운 내용을 실생활에 대입해 수월하게 일을 마칠 수 있었습니다. 그리고 그곳에서 전기과를 졸업하신 분을 만나게 되어 전기과의 장단점 및 전기과 특성, 향후 진로 방향 등 많은 이야기를 나누게 되었고 저는 공부를 놓지 말아야겠다는 생각을 가졌습니다. 이 일을 마친 후 끈기를 배웠고 직업에 전문성에 대해 많이 배우고 그 능력을 갖추고 대학교 창업동아리 활동을 했습니다. 혁신 창업 발굴대회에 참가를 하는 중 팀원들의 의사소통과 찬반 토론에 문제가 있어서 의견 차이가 있었습니다, 기분이 상한 팀원들의 이야기들 들어주고 공감해줌으로써 팀원들의 의견을 잘 조율할 수 있었고 그 결과 창업동아리 ‘청춘은 바로 지금’이라는 동아리로 대학 창업동아리 혁신 창업 발굴대회에서 최우수상을 입상하게 되었습니다. 이러한 경험을 토대로 원하는 목표가 생기면 여러 방면으로 여러 가지 생각을 할 수 있다면 원하는 목표를 이룰 수 있고 제가 개인보다는 여러 사람과 함께 할 때 제 역량이 높아진다고 느꼈습니다. 그리고 이런 능력을 갖추고 귀사에 입사하여 많은 아이디어와 여러 사람과의 팀워크를 발휘할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. [성 격 및 장단점] 저는 타인을 잘 이해하고 공감한다는 장점이 있습니다. 그래서 항상 나의 작은 말실수가 상대방에게 큰 아픔이 될 수 있지 않겠냐는 이타적인 생각을 하고 있습니다. 그래서 동아리 활동에서도 팀원들의 의견을 잘 조율할 수 있었고 조별 과제에서도 좋은 팀워크를 보여주게 되었습니다. 그리고 저는 보완점을 잘 찾아낼 수 있습니다. 어떤 일을 할 때 항상 머릿속으로 한 번 더 생각 후 행동하는 습관이 있습니다. 이러한 장점은 팀별 활동을 할 때 남들의 아이디어에 빠진 부분이나 보충해야 할 부분들을 잡아줄 수 있기에 좋은 아이디어를 기획할 수 있습니다. 타인을 잘 이해하고 공감하는 장점과 보완점을 잘 찾아낸다는 장점을 잘 융합하면 아이디어 제공을 한 상대방에게 기분이 나쁘지 않게 아이디어를 보완해 줄 수 있습니다. 마지막은 의지가 강한 편입니다. 대학교 3학년 여름방학 저는 (주)신보라는 회사에서 현장 보조로 5명이 한 팀으로 케이블 연결하는 일을 한 경험이 있는데 고등학생 시절부터 아르바이트를 꾸준히 해온 저로서는 항상 자신 있고 잘할 수 있다는 생각이 있었습니다. 하지만 더운 날씨와 처음이라는 낯선 환경에서 저는 무척 힘들었지만 제가 쉬면 팀원들이 고생하기 때문에 저는 피해 주고 싶지 않은 마음이 들었고 열심히 하는 팀원들의 모습을 보고 저도 더 열심히 일하게 되었습니다. 저의 단점은 좋아하는 일만 하려는 성향이 있습니다. 제가 관심이 없는 일은 의욕이 안 생길 정도로 하기 싫어합니다. 이러한 단점을 극복하기 위해서 저는 관심이 없는 일이라도 살펴보자고 생각했습니다. 그렇게 관심이 조금 생기면 그 일에 몰입을 잘합니다. 관심이 생기는 즉시 몰입을 하고 아이디어를 생각해 냅니다. 저의 특기는 무궁무진한 아이디어입니다. 항상 창의적으로 생각하려 하고 새로운 방면으로 생각하려고 노력합니다. 그래서 항상 조별 과제 같은 팀워크가 있어야 하는 부분에서는 많은 아이디어를 제공할 수 있었습니다. 3. [<학교생활>] ‘타인을 배려하자’ 처음 타인을 배려한 건 손이 다친 친구를 대신해 급식을 가져다준 일이었습니다. 그 친구는 진심으로 저에게 고마움을 느끼고 친구 부모님마저도 저에게 감사하다는 말을 해주셨습니다. 그렇게 점점 타인을 배려하는 성격으로 바뀌게 되었고 남들의 이야기를 들어주고 공감해주는 능력을 길러보자고 생각했습니다. 저는 상대방의 고민을 들어줄 때 저의 경험을 토대로 느낀 감정을 가지고 상대방을 공감해주었습니다. 그 결과 주변에 친구들이 많아지기 시작했고 어느덧 좋은 사람이 되어있었습니다. 대학교에 입학한 후에는 유쾌하고 활발한 제 성격에 친구들과 거리낌 없이 친해질 수 있었습니다. 3학년 베트남 어학연수 기간에는 다른 캠퍼스 사람들과도 금방 친해질 수 있었고 공항에서도 미국, 일본, 중국 등 여러 나라 사람들과 소통하며 거리낌 없이 다가갈 수 있었습니다. 연예인 유재석 씨가 한 말 중 ‘적게 말하고 많이 들어라’ 이 말이 제게 와닿았습니다 그리고 어린 시절 모습을 되돌아보며 반성하게 되었고 항상 먼저 생각하고 말하는 습관을 지니게 되었으며, 남들의 성공을 축하해주고 실패를 같이 슬퍼해 주는 사람이 되었습니다. 4. [입사 후 포부] 한전 KPS에서 현장 일과 (주)신보에서의 현장 일은 팀워크를 중심으로 일을 했고 학교에서는 조별 과제 동아리 활동으로 팀워크를 성장시키는 능력을 길렀습니다. 현장 일과 학교에서 배운 이론을 잘 접목하고 타인을 배려하며 일을 하면 더 좋은 팀워크를 발휘할 수 있고 회사에서 필요로 하는 아이디어를 제공할 수 있습니다. 좋은 아이디어가 있지만, 팀워크가 엉망이면 그만큼의 효율이 나오지 않는다고 생각합니다. 저는 여러 한 단체활동을 경험해보았고 팀워크를 잘 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 알고 있습니다. 회사도 결국 단체생활이 중요한데 팀워크가 잘 맞는 팀으로 만들어 일하기 즐거운 곳이 될 수 있게 하는 사람이 되어 회사와 같이 성장하고 싶습니다. 입사 후에도 외국어 공부는 포기하지 않고 하루 한 시간씩 꾸준히 공부할 것이며 공부 이외에도 자기 계발능력을 소홀히 하지 않으며 오늘보다 더 나은 미래를 향하는 사람이 될 것입니다. 가온코리아
지거국 / 전자공학과 / 학점 3.1 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 한국전력공사 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 인턴 당시 사업소 내의 발전소에서 정비 업무를 수행하는 KPS인들을 볼 수 있었습니다. 한전KPS에 지원한 이유는, 발전 업무는 전기 품질과 직접적인 연관이 있고, 예방정비와 고장복구 업무를 통해 계통에 기여하기 때문입니다. 입사 후, 다음 2가지의 능력을 발휘하고 싶습니다. 첫째, 전력계통·설비에 대한 이해입니다. 전기기사를 통해 회전기기, 보호계전의 지식을 쌓고, 전기공사기사를 통해 시퀀스, 공사 도면의 해석 능력을 갖추었습니다. 이후 GIS, UPS 등의 전력설비를 접하고, 고장 시 변전(154), 수전(22.9) 계통의 복구 절차에 대한 이해도를 넓혔습니다. 둘째, 전기안전사고 예방에 대한 책임감입니다. M.Tr 2차 CB Trip으로 인한 순간정전 사고를 경험했습니다. 이때 동작스위치 라벨을 제작하고, 직관적으로 고장 정보를 파악하도록 하여 무사고를 유지할 수 있었습니다. 이와 더불어 Manifold 배관 공정을 분석하고, 현장안전 개선대책을 제시해볼 수 있었습니다. 1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 저는 한전KPS에서 원자력 설비운영 업무를 수행하고 싶습니다. 재생에너지 3020과 같은 세계적인 친환경 트렌드에 따라, 그 종류와 설비 용량은 나날이 증가하게 될 것입니다. 현재로써는 기술·제도적 대책이 필요한 상황이며, 기저발전을 담당하는 원자력 발전소는 안정적인 계통 운영에 있어 매우 중요한 역할을 담당한다고 생각합니다. 중대재해처벌법의 시행과 함께 산업환경의 안전 확보가 나날이 강조되고 있습니다. 계통에 따른 신규 공사, 순간 전압강하, 설비 노후화 등으로 인해 안전사고 리스크는 늘 상존할 거라 생각합니다. 안전은 인지하는 만큼 보이는 것이며, 산업재해를 근절하기 위해 신속한 사후조치뿐 아닌, 체계적인 사전예방을 중요시하여 책임감 있게 발전 업무를 수행할 것입니다. 따라서, 한전KPS에서 담당하는 발전·전력설비에 대한 정확한 이해가 중요할 것입니다. 아울러, 지속가능한 발전을 위해 안전을 중시하는 저의 직업관을 접목시켜 그 시너지를 높일 수 있을 거라 자신합니다. 2. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2030)을 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 내외) 지금까지 신재생 에너지 발전은 주파수, 전압의 불안정과 효율성 문제로 계통에 적지 않은 영향을 끼치고 있는 상황이라 생각합니다. 하지만 분산형 전원과 UPS, 주파수 조정용 ESS의 등장으로 전력공급의 신뢰도를 향상하고 있는 추세이며, 현재의 기술, 제도적 문제를 점차 해소하여 신재생의 비중을 점차 확보할 수 있을 것입니다. 이때 한전KPS는 수많은 발전 사업소의 중심에서 미래를 향한 든든한 버팀목이 되어준다 생각합니다. 국내 전력수요의 대부분을 맞춰 전력을 공급하는 화력, 수력, 원자력 발전소에서 계측제어부터 시운전, 계획예방 정비까지 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 한편, 신재생 에너지의 발전을 위해 원전의 역할이 날로 중요해지고 있고, 한전KPS만의 정밀진단 서비스를 통해 혁신적인 경쟁력을 확보하여 미래 에너지 산업에 이바지하고 있다고 생각합니다. 입사의 기회가 주어진다면, 궁극적으로 한전KPS의 신뢰를 향상하기 위해 다방면으로 노력하겠습니다. 지속적인 자기 객관화를 통해 부족한 역량에 대한 자기 계발에 시간을 아끼지 않고, 부족한 부분은 개인 시간을 통해 보완하며 발전정비에 대한 전문성을 극대화하고 싶습니다. 이에 앞서, 다양한 사내·부서 행사와 캠페인에 적극적으로 참석하여 동기와 선배들과의 신뢰를 형성하겠습니다. 항상 겸손한 자세로 선배들에게 직무 노하우를 배우고, 저의 역량과 결합하여 완벽하게 업무를 수행하고자 도전하겠습니다. 현장에서는 늘 꼼꼼하게 크로스 체크를 준수하여 관리 설비에 대해 안전사고 리스크를 최소화하고자 노력하겠습니다. 이를 위해, 산업안전기사 자격증을 취득하여 보다 안전관리에 대한 시각을 넓히고자 합니다. 아울러, 나날이 저의 능력을 인정받으며 자격이 주어진다면 사내 연수교육에도 성실히 참여하고 싶습니다. 그렇게 10년 후에는 정비 기술의 Specialist로 거듭나며 디지털 정비산업을 직접 선도하고 싶습니다. 이처럼, 한전KPS의 주인의식을 가지고 전력계통의 신뢰성 향상에 이바지하는 인재가 되겠습니다. 1. 본인의 경험 중 직면한 문제를 해결하기 위하여 문제의 원인을 찾아 극복하고 해결했던 사례에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) - 당시 문제가 되었던 상황은 무엇이며, 어떠한 과정을 통해 원인을 찾아냈습니까? - 원인을 극복하며 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 학부연구생 당시 IGZO TFT 소자의 불안정성을 개선하는 연구를 진행했습니다. 21개월 간 계측설비를 운영하며 꼼꼼한 분석력과 협업 능력을 적극 활용했고, 해외 ESCI급 논문을 게재하는 성과를 낼 수 있었습니다. 소자당 256개의 TFT를 계측하고, NBIS의 스트레스를 인가해 Vth, Ion의 변화를 분석했습니다. 이후, Origin 툴을 이용해 데이터를 도표화하고, OA를 활용해 각 Parameter에 대한 분석 시간을 40% 이상 단축했습니다. 또한, 팀원과 교대로 진행하여 효율을 높이고, 기존 대비 260%의 성능 개선을 도출할 수 있었습니다. 연구 도중 발생했던 설비·소자와 관련 이슈는 효율적인 계측을 방해하는 요소로 작용했습니다. 관련하여, 불량 자재는 양식에 맞춰 신규 신청과 동시에 최소 수량을 산정하고, 수율 분석과 설비 진단을 거듭하여 효율을 향상했습니다. 아울러, 관련 사항은 별도의 Excel에 작성·분석하여 체계적으로 데이터를 관리할 수 있었습니다. 2. 본인의 학교생활, 동아리, 동호회 등 조직 내 일원으로서 동료들과 협력하여 어려움을 극복하고 성과를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) - 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까? - 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 학생회의 기획부장을 맡은 경험이 있습니다. 신입생 MT 당일 아침, 적지 않은 신입생들이 개인 사정으로 불참을 통보했고, 예약을 마친 숙소와 버스대여 등의 비용 손실을 보충할 문제가 발생했습니다. 즉각 간부 회의를 개최하고, 임원들과 함께 불참 신입생들이 개인손실을 전액 부담해야 한다는 사안에 대해 토의했습니다. 본인은 역지사지로 신입생의 입장에서 OT비 전액을 부담하기도 어렵고, 불참 시 유의사항을 사전에 안내해주지 못한 점을 고려하자고 제안했습니다. 또한, 해당 비용손실은 학생회가 부담하되, 행사를 마친 후 학과 차원에서 구체적인 예산을 수립해 충당하자고 제시했습니다. 결국 임원들은 만장일치로 제 의견을 수용해 주었습니다. 또한, 추후 행사에서는 당일 최대 7일 전까지 인원들의 불참을 인정하고, 예약처 측과 유동적으로 해결하는 것으로 정했습니다. 아울러, 집단의 협업과 상생을 위해, 모두가 생각이 다를 수 있음을 인정하는 자세가 중요한 것을 되새길 수 있었습니다. 3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) - 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. - 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까? - 그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까? 저의 가치관은 늘 고객의 관점에서 업무를 수행하자는 데 있습니다. 이러한 원칙을 지키고 편리한 서비스를 제공하고자, 외국인 대상 동행 서비스를 제안하고, 고객 만족도를 92%까지 향상시킨 경험이 있습니다. 어느 50대 외국인이 센터를 방문한 일이 있습니다. 저는 검사실의 위치를 구두로 알려주었으나, 고객은 위치를 혼동하여 분간 헤매다 센터로 돌아왔습니다. 이후, 고객에게 먼저 정중히 사과드렸고, 불만을 묵묵히 들어주며 함께 검사실을 찾았습니다. 센터로 돌아오는 길에, 고객은 캔커피 한잔과 함께 친절함에 고맙다고 말해주었고, 기관에 대한 신뢰감을 회복했다는 사실에 성취감을 얻었습니다. 인턴 당시 발생했던 정전사고 또한, 연계된 인프라에 영향을 끼칠 뿐더러, 전기를 공급받는 국민과 고객에게 피해를 준다는 사실을 인지할 수 있었습니다. 한전KPS에서도 마찬가지로 생각합니다. 저의 직무수행으로 국민에게 최고의 인프라를 제공하고자, 늘 책임감으로 업무를 수행하는 인재가 되겠습니다.
경북대 / 섬유시스템공학과 / 학점 3.2/4.3 / 토익: , 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 코레일 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: KBS한국어능력시험 3+
1. 한전 체험형인턴에 지원한 동기와 체험형 인턴 과정에서 귀하가 얻고싶은 부분 또는 발전하고 싶은 부분을 구체적으로 기술하여 주십시오. ⇒ [목표를 향해 한 걸음씩] 제 최종 목표는 한국전력공사에 입사하는 것입니다. 한전에 입사하기 위해 어학성적과 컴퓨터 활용 자격증을 취득하는 등 다양한 방면으로 노력하고 있지만 실무지식에 대해 부족함을 느꼈습니다. 체험형 인턴을 하며 한국전력이 수행하는 일을 옆에서 지켜보고 배워, 이후에 정규직으로 채용되었을 때 인턴 때 배우고 느낀 것을 바탕으로 회사의 발전에 기여하고 싶어서 지원하게 되었습니다. 인턴 과정에서 제가 얻거나 발전하고 싶은 부분은 두 가지입니다. 첫째, 문서 처리 능력입니다. 문서 처리 능력은 사무직 직원이 기본적으로 갖춰야 할 요소입니다. 현재 컴퓨터 활용 자격증을 취득하였고 정보처리기사를 취득하기 위해 공부하고 있지만 실무에서 어떻게 사용되는지 알지 못합니다. 인턴을 하며 실무에서 사용되는 법을 익혀 문서 처리 능력을 발전시키고 싶습니다. 둘째, 고객 응대 능력입니다. 한국전력에서 사무직 직원은 고객을 응대할 일이 다소 있는 것으로 알고 있습니다. 인턴을 하며 상황별 적절한 응대 방법을 배워, 이후에 유능한 한전의 직원으로 거듭나고 싶습니다. 2. 귀하가 생각하는 현 시점에서 한전이 가장 중점을 두고 추진해야하는 사업 또는 현안과 이에 대한 본인의 생각을 기술하여 주십시오. ⇒ <신재생에너지로의 전환-바이오매스> 국제사회는 2015년 파리협정을 채택하였고 현재 전 세계가 탄소중립 운동에 동참하며 친환경 에너지 발전에 전력을 다하고 있습니다. 이에 맞춰 2050 탄소중립을 위해 우리나라의 에너지 관련 정책도 큰 폭으로 변화하고 있습니다. 한국전력공사 역시 태양광발전사업과 그린 수소 사업 등 친환경 에너지 사업을 진행하고 있습니다. 하지만 한전을 포함하여 많은 에너지 공기업들이 태양광에만 치우쳐 발전하고 있습니다. 태양광 발전소는 날씨와 일사량의 영향에 따라 전력 공급이 원활하지 못할 수 있다는 단점이 있습니다. 이에 다른 에너지를 발전시킬 필요가 있다고 생각합니다. 국외에서는 바이오매스 개발에 적극적으로 추진하고 있으며, 한전 역시 바이오매스 연구개발을 이루어야 한다고 생각합니다. 바이오매스는 농업폐기물, 산림 폐기물 등을 이용하기 때문에 국내 자원을 활용할 수 있고, 재생산이 가능합니다. 대기 중의 이산화탄소를 증가시키지 않아 환경오염 저감효과도 가져옵니다. 바이오매스를 사용하고 있는 국외 기업과의 지식 공유를 통해 바이오매스 산업을 키워나간다면 그린뉴딜을 달성할 수 있을 것입니다. 3. 귀하의 장점 및 단점에 대해 기술해주시고, 장점을 활용하여 적극적으로 문제를 해결한 경험 및 단점을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. ⇒ [창의적으로 문제를 해결하라] 제 장점은 창의적으로 문제를 해결하려는 것입니다. 카페에서 아르바이트를 하면서 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 과일주스 주문이 들어오면 급격히 주문이 밀리는 문제가 있었습니다. 과일주스를 만드는 데 시간이 많이 걸리는 이유를 분석해 보았고, 주문이 들어오면 그때마다 과일의 무게를 일일이 재야했기 때문이라는 것을 알아냈습니다. 미리 과일을 소분해 둔다면 문제를 개선할 수 있을 것이라 판단하여 사장님께 이를 건의하였습니다. 그 결과 음료 제조 시간이 줄어들고 고객의 불만을 줄어들었습니다. [두려움을 극복하라] 단점은 무언가를 도전할 때 두려움과 걱정 때문에 도전을 주저한다는 것입니다. 저의 두려움(고소공포증)을 이겨낸 적이 있습니다. 11m 높이에서 뛰어내리는 도전을 한 적이 있습니다. 점프대에 올라가 아래를 내려 보니 다리가 떨려서 다시 내려갈까 고민도 하였지만 두려움을 이겨내고 싶어 눈을 질끈 감고 11m 높이의 점프대에서 뛰어내렸습니다. 막상 뛰어내리고 나니 생각보다 무섭지 않았고 ‘그동안 시작도 해보지 않고 왜 두려워했을까?’란 생각이 들었고, 도전을 피하지 않고 부딪쳐보려는 도전정신이 생기게 되었습니다. 4. 다른 사람들과 함께 일하면서 소기의 성과를 이뤄낸 경험에 대해 설명하시고, 팀 안에서 본인이 어떤 역할을 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. ⇒ [화합을 통한 성과 달성] 대학교 재학 당시 조를 만들어 진행하는 캠핑 수업을 들은 적이 있습니다. 학기가 끝날 때까지 조원들과 같이 수업을 듣고, 캠핑도 해야 하기 때문에 조원들과 친해져야겠다고 생각했습니다. 그래서 학과와 좋아하는 것, 취미 등을 물으며 공감대를 찾기 위해 노력하였습니다. 친해지려는 저의 노력 덕분에 금방 조원들과 친해질 수 있었습니다. 학기가 끝날 무렵 기말고사로 캠핑을 하러 갔습니다. 몇몇 조들은 아직 조원들끼리 어색한지 텐트를 치고 캠핑을 하는 모습이 많이 어색해 보였습니다. 반면 저희 조는 수업을 들으며 다들 대화를 많이 나누었었고 친밀감을 쌓았던 덕분인지 서로 도와주며 솔선수범하는 모습을 보여주었습니다. 저희의 모습을 교수님께서 좋게 봐주셔서 저희 조 모두는 캠핑 수업에서 좋은 성적을 받는 쾌거를 거두어들였습니다. 이 경험을 통해 때로는 경쟁보다 화합과 배려하는 것이 더 좋은 결과를 가져온다는 것을 배우게 되었습니다.
최종합격후기
더보기[현대카드/커머셜] 2025 상반기 서류 합격 후기
안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ✔️ 인적성 미리 준비 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대오토에버] 2025 상반기 서류 합격 후기
2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG D&O] 2023 하반기 신입 총무 직무 서류 합격 후기
9월 본격적으로 취준을 준비하면서 다양한 회사의 채용 사이트를 들락거리기 시작했습니다. 사실 9월에는 워낙 공고가 많이 올라와서 쓸 수 있는 곳은 많았지만, 자소서를 처음부터 새로 쓰는 것만으로도 정말 큰 부담이었고... 생각보다 많은 곳을 준비하지 못해서 아쉬움이 남습니다..ㅠㅠ 서류 탈락의 슬픔을 느끼며 자존감이 바닥을 치고 있는 나에게 취준 준비 이래 처음으로 서류 합격의 행복을 준 곳은 바로 LG D&O 두둥! 제가 D&O를 지원하기 전 인터넷 서칭을 통해 자료를 얻고자 했지만, 많이 알려지지 않은 계열사라서 그런지 관련 후기가 많이 없었습니다... 그래서 또 다른 D&O 지원자들에게 도움을 주고자 후기를 작성합니다!,! 제가 지원한 건 [본사] 총무 신입사원 수시채용 공고였습니다. 지원 기간 : 2023-09-04 ~ 2023-09-18 1. 공고 상세 내용 ■ 입사하면 무슨 일을 하나요? - 강서사옥/사업장 방문 출입 관리, 사원증/출입증 발급 및 폐기, 시스템 운영 등 사옥 물리 보안을 관리합니다. - 피트니스센터, 주차장 등 사옥 내 임직원 복리후생 시설 운영을 관리합니다. - PC 자산 구매, 대여, 폐기, 관리 등 전사 PC 자산을 관리합니다. - 사무환경, 차량, 도급 관리 등 임직원 복리후생을 지원합니다. - 직장 민방위대 대원 관리, 훈련 전파 등의 업무를 수행합니다. ■ 함께할 팀, 함께 성장해요! 업무지원실은 총무와 홍보 Part로 구성되어 있습니다. - 총무 Part는 사옥 운영 관리 및 보안, 사회 공헌 활동, 임직원 복리후생 지원 등 사업 지원 전반에 걸친 업무를 수행합니다. - 임직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 양질의 근무환경을 구축합니다. - 임직원들의 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진합니다. - 풍부한 인프라와 잘 갖추어진 프로세스 속에서 다양한 업무를 경험하며 사업 전반에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. - 일을 통한 성장뿐만 아니라 다양한 사내/외 교육 기회도 제공되어 체계적으로 역량을 쌓을 수 있습니다. >> 지원 자격 ■ 지원 자격은? - 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정 · 유예자 (졸업예정 · 유예자는 2023년 12월 초 입사 가능자 한정) - 전공 및 경력 무관- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 - 토익 600점 / 토익스피킹 120점 / OPIC 120점 / 新HSK 4급 210점 / JPT 600점 이상 中 한 가지 이상 보유 必 (서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외) ■ 우대합니다 - 행사 운영 및 기획 경험을 보유하신 분 - 엑셀 등 OA 활용 역량이 우수하신 분 - 유관부서와의 원활한 소통과 협업 역량, 성실함을 갖추신 분 - 꼼꼼하게 책임감을 가지고 업무를 수행하시는 분 >> 전형 절차 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 2. 기업 및 직무 분석 >> 기업 및 직무 분석 - D&O는 Development와 Opportunity의 약자로 고객을 위한 새로운 가치를 개발하고 특별한 경험의 기회를 제공한다는 의미를 담고 있음 -비전 : 기업 고객의 비즈니스 성공과, 개인 고객의 풍요로운 삶을 위한 새로운 공간가치 창조 - 사업영역 : 레저사업 (곤지암리조트, 서울 보타닉 파크 코트야드 호텔 등), 부동산컨설팅사업, 공유 오피스 사업(플래그원), CM 사업(건설 시공관리)을 수행 -LG의 경영이념인 인간 존중의 경영을 바탕으로 인간의 존엄성과 사회의 공익을 우선시하는 나눔 경영 실천 중 > 소외된 이웃과 청소년들에게 꿈과 희망을 전달(상상 문고, 안전 배움터, 스키캠프 등) -총무 파트는 임직원들의 자부심, 만족도를 제고할 수 있는 양질의 근무환경을 구축하고 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진 -사옥 운영 관리 및 보안(매출 및 운영 비용에 대한 전반적인 손익관리/사무환경 조성/구내 통신 운영. 건물 운영 관련 이슈 대응 및 사옥 물리 보안 관리), 사회 공헌 활동(지역사회와의 교류 확대와 상생을 골자로 하는 1 사 1촌 프로그램/지역아동센터의 독서 환경 개선 및 어린이들의 독서습관 확립을 돕는 상상 문고 사업 > 회사와 지역사회의 공존), 임직원 복리후생 지원(사무환경, 차량, 복리후생 시설, 연말연시 행사 기획운영) -경영자원을 효율적으로 운영하고 지원하는 직무임 > 급변하는 상황에 대한 판단력과 대처력이 필요, 다양한 부서와 협업할 수 있는 스킬과 커뮤니케이션 역량 필요, 고객 지향적 마인드와 팀워크로 업무지원 관련 관계 법령에 대한 이해 필요 >> D&O 인재상 PASSION : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 INNOVATION : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 CREATIVITY : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 COMPETITION : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람 LG D&O 사이트 바로 가기 https://www.dnocorp.com/main/main.do LG 채용 사이트 바로 가기 https://careers.lg.com/ 3. 자소서 항목 1. 지원 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ "인재 존중"이라는 키워드를 중심으로 작성했습니다. D&O가 실시하고 있는 인재 존중 기반의 활동을 언급하며 지원 동기를 작성했습니다. 키워드 소개(2-4문장) -> 키워드 기반 활동 언급(5문장) -> 포부(3문장) 2. 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ 대학 재학 중 펀딩 프로젝트를 진행한 경험이 있어 이를 저의 가치관을 연계하여 자소서를 작성했습니다. 가치관은 해당 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋습니다. 저는 "도전정신"을 핵심 가치관으로 설정하여 전개했습니다. 가치관 소개(1-2문장) -> 가치관을 배우고 실현한 활동 소개(1-2문장) -> 활동을 통해 배운 경험(느낀 점)과 결과적 수치 제시(5-7문장) 3. 본인의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-1000자 ☞ 역량은 당연히 지원 업무에서 필요한 역량을 제시하고 이와 관련된 경험을 서술해 주는 것이 중요합니다. 2번 문항과 마찬가지로 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋고, 공고 내용에 나와있는 수행 업무나 우대 사항에 기재되어 있는 것들을 활용해도 좋습니다. 저는 특별히 고객이 아닌 임직원들을 지원하는 업무이기 때문에 임직원들을 저의 고객으로 생각하여 ~하겠다는 맥락으로 작성했습니다. (LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'->'고객 중시' 활용) 총무 업무에서 중요한 역량 제시(1-2문장) -> 해당 역량을 중요성을 깨달은 경험 1 소개(5-7문장) -> 해당 역량을 실천한 경험 2 소개(5-7문장) -> 포부(1문장) 자소서 항목은 취준을 하고 있다면 모두 작성해 볼 수 있는 항목으로 구성되어 있었습니다. 글자 수도 많지 않아서 큰 어려움은 없는 거 같습니다! 두둥! 첫 서류 합격!@ 결과 발표는 약 2주 반 뒤인 10월 05일에 나왔습니다. 다음엔 LG 인적성 후기로 찾아오겠습니다! https://blog.naver.com/kk970202/223460107384 인터뷰 - 원은 동글 님 https://blog.naver.com/kk970202/223290602403 🎯LG D&O 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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